矿井电工提升司机电机车司机比武方案
矿井维修电工技术比武实施方案
青春塔煤矿机电运输专业电工技术比武实施方案根据2019年6月1日青春塔煤矿机电运输专业安全月总体实施方案的部署，现将对各区队电工进行技术比武活动，具体内容如下：一、比武地点和日期（一）比武地点：理论考试：联建楼310车队会议室实操考试：机运队维修车矿。
（二）理论考试时间：2019年6月18日上午9:30-11:00。
（三）实际操作考试时间：2019年6月19日上午9点开始，按抽签顺序进行，具体时间安排以参赛证为准。
（四）参加区队综放队、机运队、掘进队二、理论考试（一）命题范围《矿井维修电工》（煤炭工业出版社）、《煤矿安全规程》1、电工基础知识：电气防爆知识（重点）2、仪器、仪表知识：常用电工指示仪表(一般)、仪器仪表知识(一般)（二）命题组卷、考试方法、时间1、理论考试由机电部职工技术比武领导小组组织专人根据选用复习资料和提纲进行命题组卷。
2、题型采用填空、选择、判断、问答、3、采用闭卷考试方式，需携带考试用笔、橡皮、计算工具等，答题者需用钢笔或中性笔在试卷上作答，时间为90分钟。
三、实际操作考试（一）参赛选手需对现场放置的开关进行接线并操作调试。
（二）参赛选手需熟悉停合电操作规范，现场进行停合电手指口述。
（三）参赛选手应在规定时间内完成全部比武内容，否则由裁判终止比武，未完成的比武内容不得分。
（四）实际操作所需工具：万用表、电工常用工具等各队自带。
四、综合考评理论考试（百分制）占总成绩的40%，操作考试（百分制）占总成绩的60%，名次按两项成绩总分排序。
五、其它事项（一）比武人员报名登记后，未获得总裁判长同意，不得随意更换。
（二）比武选手比武开始前15分钟进入比武场地，检查自己的参赛用具，如有任何疑问应及时向裁判员反映。
（三）承办单位负责准备考场、现场操作地点及实物的摆放等工作，现场操作时安排安监员、治安保卫人员配合裁判员工作。
（四）承办单位应安排专人制定并贯彻安全措施，要求每位选手签字后，将安全措施复印一份交机电部负责技术比武部门存档。
煤矿车辆技能比武方案范文
煤矿车辆技能比武方案范文背景介绍煤矿是国家重点领域，其生产的煤炭资源对国家经济发展具有重要的贡献。
然而在煤矿生产过程中车辆的使用非常频繁，因此提高煤矿车辆技能水平显得尤为重要。
为此，我们编制了本次煤矿车辆技能比武方案，以提高煤矿从业人员的安全意识和技能水平。
比武方案项目内容本次煤矿车辆技能比武共设立以下四个项目：1.车辆停放技能：要求选手在指定区域内按规定顺序停放车辆，每个选手有20秒时间完成，时间最短者为胜；2.车辆操作技能：要求选手在预设障碍物区域内完成车辆的精准驾驶，完成时间为60秒，以通过的障碍数目为计分标准；3.车辆安全知识技能：通过问答形式考察选手对于车辆安全知识了解程度，以回答正确率为计分标准；4.车辆故障排除技能：要求选手在10分钟内完成车辆常见故障排除，以完成故障数量为计分标准。
比武人员要求本次比武将邀请煤矿企业车辆管理、驾驶等人员参加。
每个煤矿企业可派遣2-3名选手参赛。
比武评分规则比武项目1、2、3将采用分数制评分，比武项目4采用故障数量评分。
比武项目1、2、3得分最高者将进入总决赛，比武项目4得分最高者获得特别奖。
比武奖励1.总冠军：奖励5000元人民币；2.亚军：奖励3000元人民币；3.季军：奖励2000元人民币；4.比武项目最高者：奖励1000元人民币。
比武方案的意义本次煤矿车辆技能比武是煤矿生产安全和技能培训的一项重要活动，通过比武过程中的人员交流、技能比拼，可以有效提高从业人员技能水平和安全意识、增强团队凝聚力，同时也增强企业管理层监督和对从业人员工作的考核能力，推动企业管理的不断完善和提高。
总结对于煤矿企业而言，安全生产和矿工职业技能提升始终是头等重要的问题。
本次煤矿车辆技能比武方案旨在提高煤矿从业人员安全意识和技能水平，并不断推进企业的生产安全和技能培训工作，希望可以起到促进矿工安全和提高企业行业竞争力的作用。
煤矿车辆技能比武方案范文
煤矿车辆技能比武方案范文背景为了提高煤矿车辆驾驶员的技能水平，增强安全生产意识，提高车辆行驶安全系数，我煤矿近期将要组织车辆技能比武活动。
本文就是针对这个活动，提出一份具体可行的方案，旨在为活动的顺利开展提供有效参考。
比武内容本次比武的主要内容是对车辆驾驶员的技能进行考验。
具体来说，主要包括以下三个方面：1.车辆驾驶操作技能考核2.驾驶员危机处置能力考核3.驾驶员安全意识和管理能力考核下面就这三个方面分别详细说明。
车辆驾驶操作技能考核为了考察车辆驾驶员对车辆操作的熟练程度，本次比武将组织一系列模拟驾驶操作的考核项目。
具体包括：1.车辆行驶直线项目2.车辆模拟越障项目3.车辆模拟爬坡项目4.车辆出笼操作以上四项均需要在规定时间内完成，按照完成时间和完成质量进行评分。
驾驶员危机处置能力考核在实际生产工作中，车辆驾驶员往往需要处理突发状况，这需要他们具备一定的危机处置能力。
因此，本次比武将对车辆驾驶员的危机处置能力进行考核，主要检测以下两个方面：1.驾驶员处理突发事故的应急反应能力2.驾驶员遇到困难时的自我调整能力考核方法：模拟情景对车辆驾驶员进行考试评估，根据评分标准进行分数评定。
驾驶员安全意识和管理能力考核驾驶员的安全意识和管理能力可以直接影响到工作中的安全生产情况，因此，本次比武将着重考核这两方面的能力。
1.安全意识考核：主要检测驾驶员对于安全生产的认识程度和安全意识，包括以下内容：–事故相关法律法规、安全注意事项等–管理员的工作责任–驾驶员自身的岗位职责2.管理能力考核：主要检测驾驶员对车辆和人员管理的能力，具体包括以下内容：–现场作业安排。
–现场交通和安全措施。
–车况保持及维修记录等。
比武评分规则本次比武按照成绩分数进行排名，最终名次由指挥部根据车辆驾驶员的总分进行评定。
比武评分规则如下：1.操作技能考核：满分100分，各项均衡分配分值，根据完成效果及时间进行得分加减。
2.危机处置能力考核：满分50分，每项权重不同，根据出现情况的不同，根据情况给分。
电机车司机技术比武大纲
附件6：电机车司机技术比武大纲一、实践比武时间、地点（一）比赛时间：另行通知（二）比赛地点：另行通知二、实践比武内容（一）在3分钟时间内对一列停放在规定地点的蓄电池电机车牵引的15辆1吨矿车进行安全确认，内容：闸、灯、警铃（喇叭）、连接装置、撒沙装置、闭锁装置、防爆性能等。
（二）按照规定将电机车牵引的15辆矿车从A点开到B点。
电机车停在A点，司机室在列车前端。
当机车司机准备完毕时，A点人员使用红旗向C点计时人员发出可以发车信号，此时C点人员使用绿旗表示可以发车。
A点人员吹哨，机车司机发车，同时C点人员开始计时。
当机车到达并制动结束时，计时员立即停止秒表，同时测量停车位置B点距离C点的距离。
比赛中电机车司机只能有一次加速机会，不能两次加速，否则取消成绩。
三、比武规则（一）参赛人员必须听从现场组织人员的安排及要求，确保比赛安全、公正、顺利进行。
（二）所有参赛人员站在警戒线以外（准备区），待裁判员发出可以比赛命令后方可进入比赛场地进行比赛。
四、安全注意事项（一）参赛人员比赛前应首先对操作的设备、工具、材料等进行必要的检查，如发现有损坏或不安全因素的，应及时向裁判员报告。
（二）参赛人员必须遵守操作规程，严防在操作中出现挤手碰脚等事故，出现安全事故取消比赛资格。
（三）参赛人员必须遵守比赛规则和纪律，比赛中不得擅自离开操作现场，否则判定比赛结束。
（四）保持现场清洁卫生，工具按要求摆放。
五、考核标准（一）安全确认：（20分）1、确认内容：a、司机室应有完好的顶棚和车门；b、手闸及撒沙装置灵活可靠；闸瓦间隙(3-5mm)符合完好标准；c、照明灯应明亮，警铃（喇叭）声音应清晰、洪亮；d、换向器和操作手把闭锁可靠，操作灵活；e、连接装置符合要求；f、防爆性能符合要求；g、蓄电池箱固定牢靠，锁紧装置可靠；h、存在其它影响安全的隐患，每缺一项扣2分2、在规定的3分钟时间内将安全确认结果报告给考评人员，否则不得分。
（二）按照规定将电机车从A点开到B点：（20分）1、上车后坐在座位上，关好车门。
采煤机司机技术比武办法及规则范文
采煤机司机技术比武办法及规则范文一、比武目的：为了提高采煤机司机的技术水平和操作能力，进一步增强采煤机司机的安全生产意识，推动矿山生产向安全高效方向发展。
二、比武时间：比武活动定于每年xx月xx日进行，具体时间根据实际情况确定。
三、比武地点：比武地点为矿山内指定的采煤机作业区，保证比武活动的实施。
四、比武对象：采煤机司机中具备一定工作经验的司机，每年评选出的优秀司机和各班组自愿报名的司机。
五、比武内容：1. 操作技术比武：包括采煤机的启动、停机、急停等基本操作，煤矸石的堆放、清理等操作技术；2. 安全意识比武：包括采煤机司机的安全生产知识、矿山安全规章制度的遵守情况等；3. 故障排除比武：包括采煤机故障的判断和排除能力；4. 沟通协作比武：包括采煤机司机与其他工种之间的沟通、协作情况。
六、比武规则：1. 比武活动以个人为单位进行，每个司机都有机会参与比武；2. 比武活动分为初赛、半决赛和决赛三个阶段，初赛根据报名人数进行逐级淘汰，半决赛分组进行，决赛则由获胜者进行一对一的对决；3. 初赛和半决赛的评判标准主要包括操作准确性、效率和安全性，决赛的评判标准则更加严格，要求司机能够在高压情况下保持操作的准确性和安全性；4. 每个阶段的评委由矿山安全生产部门和采煤机技术专家组成，评委比武过程中严格按照规则和标准进行评判；5. 比武过程中，除了评委评判外，还可以借助视频录像等方式进行回放和评判，确保评判结果的准确性和公正性；6. 比武结束后，根据比武成绩评选出优胜者，并给予相应的奖励和荣誉称号。
七、比武奖励：1. 冠军：奖励xxxx元及荣誉证书；2. 亚军：奖励xxxx元及荣誉证书；3. 季军：奖励xxxx元及荣誉证书；4. 优胜奖：奖励xxxx元及荣誉证书；5. 其他参与司机：颁发参与证书。
八、比武安排：1. 比武活动的具体时间和流程由矿山安全生产部门负责组织安排，并提前通知各班组司机；2. 比武活动期间，矿山相关部门要优先安排采煤机司机参加比武，确保比武活动的顺利进行；3. 比武活动结束后，要及时总结和评估，为下一届比武活动提供经验和改进意见。
煤矿技术比武活动方案
煤矿技术比武活动方案【篇一：某某煤矿开展技术比武竞赛活动方案】神华神东乌兰木伦煤矿文件神东乌矿〔2011 〕93 号乌兰木伦煤矿关于开展技术比武竞赛活动的通知各单位：为不断提高员工专业技术水平和个人综合素质，营造立足岗位成才、体现个人价值的良好氛围，努力打造高素质、高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证。
矿决定，在综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位工种中开展技术比武竞赛活动，现将有关事项通知如下：一、竞赛时间：7 月上旬（具体时间另行通知）二、竞赛工种：综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位。
—1 —三、组织领导：成立技术比武领导小组组长：张悦副组长：刘鸣、原长锁、范文亮、易云亮、李云飞、蔚福奎、邬永权、梁国君成员：甘志强、田阳、韩爱文、贺晓峰、郭明保、白晓宁、曹军、贾岳、郭润祥、葛海军、张勇、李小军、惠少锋、陈建军、王奋荣、白建刚领导小组下设四个工作组（一）综合组组长：刘鸣副组长：蔚福奎成员：白晓宁、贾晓霞、赵春莉、田雨、郭明保、郭泗良、庞俊峰负责技术比武筹备工作的组织协调、经费落实、宣传报道、参赛人员落实等综合服务工作。
（二）机电组组长：原长锁副组长：邬永权—2 —成员：贺晓峰、王永君、杨明强、刘利江、白文明、李发挥、许晋飞、杨宝、张波、李英伟、徐健、李喜军负责全矿综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工三个工种实际操作比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。
（三）采掘组组长：李云飞副组长：梁国君成员：韩爱文、陈佩东、朱运涛、曹军、贾岳郭润祥、葛海军、张勇负责综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工四个工种实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。
煤矿司机比武活动方案策划
煤矿司机比武活动方案策划一、活动背景随着煤炭工业的快速发展，煤矿司机的技能和素质也面临着更高的要求。
为了提高煤矿司机的技能水平，增强其安全意识和危急时刻的应变能力，我们计划举办一次煤矿司机比武活动。
二、活动目的1. 提高煤矿司机的技能水平：通过比武活动，培养和提高煤矿司机的驾驶技能和操作能力。
2. 增强安全意识：通过比武活动的设置和模拟，提醒和增强煤矿司机对安全生产的重视和意识。
3. 培养危急时刻的应变能力：通过紧急情况的模拟，培养煤矿司机在危机处理中的应变能力和团队合作意识。
三、活动时间和地点活动时间：预计在2022年第三季度进行。
活动地点：选择一处具备模拟的煤矿区域，为活动提供合适的场地。
四、活动内容1. 驾驶技能比拼：a. 制定一系列驾驶技能项目，如倒车、停车、急刹车、曲线行驶等。
参赛司机按照时间、技巧和准确度等方面进行评分。
b. 设置难度递增的障碍项目，考察司机对不同路况的应对能力。
2. 安全意识培养：a. 制定一系列安全意识教育项目，包括安全知识测试、事故案例分析等。
b. 进行紧急情况模拟，如火灾、瓦斯泄漏等，评估司机的处理能力和团队协作。
3. 紧急情况应变能力：a. 设置紧急情况模拟项目，包括车辆故障、道路阻塞等。
考察司机在危机中的沉着应对和解决问题的能力。
b. 进行团队合作项目，要求多名司机协作解决一系列难题，培养其应对危机时的合作和沟通能力。
五、活动规则1. 参赛资格：a. 参赛者必须是在职煤矿司机，且持有合法驾驶执照。
b. 参赛司机必须通过安全培训，并通过安全知识测试。
2. 裁判和评分：a. 每项比赛设立专业裁判，负责评分和记录。
b. 根据比赛项目的不同，评分细则也有所区别，如按时间、技巧、准确度和操作规范等进行评分。
3. 安全保障：a. 活动期间必须严格执行安全操作规程，遵守煤矿安全法律法规。
b. 参赛车辆必须经过检修和保养，并配备应急安全设备。
6、活动宣传为了提高活动的影响力和参赛人数，我们将采取以下宣传措施：1. 利用媒体宣传平台，包括电视、广播、报纸等，发布活动信息和招募参赛司机。
采煤机司机技术比武办法及规则模版
采煤机司机技术比武办法及规则模版比武是指采煤机司机技术比赛，旨在通过比武活动，全面展示采煤机司机的技术水平和操作技巧，促进技术交流和学习，提高采煤机司机的技术能力和工作效率，进一步推动矿山生产的科学化、智能化发展。
比武活动将于XX年XX月XX日在XX矿进行，比武场地为矿山煤矿综采工作面，具体比武时间和地点将另行通知。
1. 参赛司机应持有有效的采煤机司机驾驶证，且在所在煤矿连续工作满一年以上；2. 年龄在18-45岁之间，身体健康、精神状态良好，无重大疾病、残疾；3. 参赛司机需熟悉采煤机的结构、原理和操作规程，具备一定的维修和故障排查能力；4. 每个煤矿可推荐2名司机参赛，名额有限，以先报名先确认为准；5. 参赛司机需接受煤矿安全生产培训并通过考核。
司机通过采煤机全机操作，展示对采煤机的熟练掌握程度，包括启动、停止、前进、后退等各项操作，以及对异常情况的应急处理能力。
司机在规定时间内掘进指定长度的工作面，通过对采煤机的刀盘组、链带传动等部件的操作，展示对掘进工艺和切割效果的掌握程度。
在规定的工作面上，司机通过准确的定位操作，完成采煤机对矿石的切割、运输和放煤等工作。
比武时将根据定位的准确程度和操作的高效性进行评判。
准确无误地完成采煤机各项操作，启动、停止、前进、后退等动作流畅自如，对异常情况能够迅速反应并采取正确的应急处理措施。
根据规定的时间、长度完成工作面的掘进，对刀盘组、链带传动等部件的操作熟练，能够掌握切割效果和切割质量。
定位操作准确，能够完成对矿石的切割、运输和放煤等工作，操作高效，安全稳定。
1. 比武使用的采煤机及相关设备将由主办方提供，参赛司机需熟悉并掌握该设备的操作规程及安全要求；2. 司机需穿戴符合安全规定的防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩等；3. 比武期间，必须遵守煤矿的安全生产规定和相关操作流程，确保人员和设备的安全。
1. 比武设单项奖和综合奖励，单项奖依据各项目的评分结果进行评选，综合奖将综合考虑各项评分结果综合评选出；2. 单项奖包括一、二、三等奖，综合奖包括冠军、亚军和季军；3. 获奖司机将获得荣誉证书、奖杯和奖金等奖励。
县煤矿职工职业技能竞赛提升机司机竞赛技术方案
县煤矿职工职业技能竞赛提升机司机竞赛技术方案__县煤矿职工职业技能竞赛提升机司机竞赛技术方案一、竞赛项目：提升机司机提升机司机是__县煤矿职工职业技能竞赛工种之一。
本次竞赛以提升机司机的检测操作为主要竞赛项目竞赛分理论考试和实际操作两部分。
其中理论考试和实际操作均实行百分制并分别按照40%和60%的比例计入总分。
二、竞赛地点：本次竞赛地点为： 3、比武设备 JK-2.5×2双滚筒提升机 4、比武内容：实际操作项目（1）由技术人员提前先检查深度指示器完好情况以深度指示器0位作为罐笼上行的考核测量点。
（2）裁判长向参赛选手宣布操作开始然后由绞车司机进行岗位描述。
（3）参赛选手得到操作指令后开始进行开车前的检查。
检查符合开车要求接到开车信号后方可按照操作规程进行上行定点停车。
（裁判员在开车信号发出后开始计时）。
（4）按照绞车司机操作规程要求主要考核上下行定点的停车。
以开车信号发出开始计时参赛的绞车司机开车以主绳为准先将矿车从井底上行至200m处将车停稳然后从200m上行至井口为一个循环计时结束。
（5）监护人员认真履行自己的职责做好监护工作。
五、评分办法 1、考核开机前的检查、操作、定点停车、收尾等工序。
（详见竞赛评分标准表） 2、裁判作好选手违章作业的现场记录扣分量可由裁判组统一确定。
选手必须按照作业规程进行操作。
六、竞赛要求： 1、选手根据抽签顺序按组委会要求按时参加实操竞赛。
2、竞赛当天必须保障竞赛现场符合质量标准化要求设备必须完好所需材料、工具准备齐全、到位。
3、竞赛现场所需设备、工具由协助主办单位准备到位并确保完好可用。
5、每个竞赛班次根据竞赛需要均要设立若干机电维护工跟班确保设备运转正常并在当班结束后对设备进行维护确保完好。
6、协助主办单位确保竞赛现场供电电系统运行正常满足竞赛需要。
7、协助主办单位制定操作规程及竞赛专项安全技术措施竞赛选手参赛前应全面进行贯彻。
8、要做好比武工作的生活后勤、比武现场工作协调、安全保证措施等。
电机车司机岗位技能竞赛办法.doc
电机车司机岗位技能竞赛办法根据能源集团《关于开展电机车司机岗位技能竞赛活动的通知》的要求，中梁山煤电气有限公司为了进一步提高各分、子公司窄轨电机车司机的整体素质和操作技能，同时，确保在技能竞赛过程的公平和安全，特制定本办法。
一、技能竞赛初选安排：1.参赛对象：中梁山煤电气有限公司范围内的所有持TC”卡且在岗的电机车司机均可参加。
2•先由各分、子公司进行初选，评选前2名电机车司机参赛。
3.各分、了公司培训考试时间、地点、内容安排（见下表）：二、技能竞赛的相关安排:1.中梁山煤电气有限公司电机车司机岗位技能竞赛时间：暂定2012年9刀进行，具体时间另行通知。
2.电机车司机岗位技能竞赛由总公司机动部、安全部和工会等部门主持并组成考评小组，由总公司机动部部长牵头出题和组织考评。
3.岗位技能竞赛考试：考试原则上理论与实际并重，先进行理论考试，后进行实际操作考试，两者均为100分制，得分比例：理论占40%,实际操作占60%o,最后得分在60分以上为合格，合格者中按得分高低排列名次。
4.组织电机车司机实作考核工作时，实作现场必须做好以下工作：（1）实作竞赛前，由竞赛组织单位编制针对性的电机车司机竞赛安全技术措施，经相关领导审批后，报送相关单位和部门后实施。
（2）实作竞赛前，由监考人员负责现场安全，该措施在竞赛前组织全体参赛人员学习和贯彻，并强调相关安全注意事项。
（3）实作竞赛前，由组织单位负责对实作现场的轨道进行全面检查，确保机车运输安全，同时，准备一台&蓄电池电机车、操作手把、口哨、2米卷尺、秒表、警示牌等工具和物品。
（4）实作竞赛路段的轨道两端悬挂警示牌，并安排人员监视安全。
（5）实作竞赛时间内，暂停该路段的运输工作。
（6）实作竞赛前后，由总指挥负责清点人员，所有参赛人员和监考人员必须听从安排，任何人员不得擅自离开竞赛现场。
（7）实作竞赛结束后，由监考人员解除警戒，并清理好现场。
5.考核方案：（1）本次竞赛，参赛人员的理论考试和实际操作成绩均合格者按规定给予奖励。
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焦煤公司《矿井维修电工》职业技能大赛比赛方案
一、指导思想：
全面落实科学发展观，进一步提高广大机电职工学技术、学文化、学知识的积极性，提升公司矿井机电职工队伍技术素质、理论水平及操作技能，推动矿井机电人才建设。
选拔推荐09 年全煤职业技能大赛参赛选手。
二、比赛项目及参赛对象：
2009年焦煤公司《矿井维修电工》职业技能比赛。
参赛对象主要应为矿井提升机的专职维修电工及有关职工。
三、比赛组织形式及办法：
矿井维修电工职业技能比赛，分为理论考试和技能操作考试两个部分进行。
理论考试占总成绩的40%，技能操作成绩占总成绩的60% 。
理论考试以书面答卷形式进行，试题由是非题、选择题、填空题、问答题、计算题构成，技能操作考核以实际模拟操作比赛形式进行。
理论考试和技能操作考试均以高级维修电工的应知应会为基础。
两项成绩全部合格者，方可进入公司前10 名的排序。
矿井维修电工参赛选手以集团公司矿井为单位组织
选拔，参赛选手每单位2〜3人。
四、理论考试内容：提升设备：提升系统的结构、类型、规格及主要技术参数。
钢丝绳的规格、型号、技术性能和使用更换标准。
单绳缠绕式、多绳摩擦式提升机的结构和特点，各部分的作用。
本矿井制动装置、电控系统的作用原理。
规程标准：设备的操作规程、完好标准、检修质量标准与验收标准的有关规定，设备维修操作规程、《煤矿安全规程》有关机电部分。
运行与维修：速度图的知识，可编程控制器原理及逻辑控制应用。
润滑剂的保存、鉴别方法等有关知识。
安全知识：电气防护有关要求电气设备的防火、防触电以及安全知识。
矿井提升机安全保护的规定。
相关知识：矿井提升的一般知识，矿井生产一般知识。
五、技能操作考核内容：
提升设备的操作、维护检查及故障原因分析判断排
除；本机电控原理图和制动系统图，绘制本机安全回路
电气原理图
常用工具、仪表的正确使用方法，电工仪表的测量使用方法及注意事项。
其他与煤矿机电相关的操作和作业。
具体竞赛方案、提升机型号及评分标准竞赛前确定通知。
五、比赛参考资料：
1、中国职业技能鉴定规范暨技能培训教材（煤炭行
业）《提升机司机》、《矿井维修电工》（煤炭工业出版
社）、
2、《可编程控制器原理及逻辑控制》，林育兹等著，2006 年机械工业出版社；
3《电气控制与PLC应用》，余雷声主编，2001年机械工业出版社；
4、《煤矿安全规程》（2006 年出版）等。
焦煤公司《电机车修配工》职业技能大赛比赛方案
一、指导思想：
全面落实科学发展观，进一步提高广大运输职工学技术、学文化、学知识的积极性，提升公司矿井运输职工队伍技术素质、理论水平及操作技能，推动矿井机电运输人才建设。
选拔推荐09 年全煤职业技能大赛参赛选手。
二、比赛项目及参赛对象：
2009年焦煤公司《电机车修配工》职业技能比赛。
参赛对象主要应为矿井运输专职电机车修配工及电机车司机。
三、比赛组织形式及办法：
矿井电机车修配工职业技能比赛，分为理论考试和
技能操作考试两个部分进行。
理论考试占总成绩的40%，技能操作成绩占总成绩的60% 。
理论考试以书面答卷形式进行，试题由是非题、选择题、填空题、问答题、计算题等构成，技能操作考核以实际操作比赛形式进行。
理论考试和技能操作考试均以高级维修电工的应知应会为基础。
两项成绩全部合格者，方可进入公司前10 名的排序。
矿井电机车修配工参赛选手以集团公司矿井为单位
组织选拔，参赛选手每单位2〜3人。
四、理论考试内容：
1、基本知识：电工基础理论知识，欧姆定律，电阻串
并联等理论概念及计算公式和方法。
摩擦力、重力、拉力、惯性等力学概念的概念
2、电机车有关知识：机械性能，机械传动，一般齿轮传动原理与速比计算。
电机车电器原理、机车有关参数等。
3、电机拖动：电机特性、一般拖动原理。
4、规程标准：《煤矿安全规程》有关机电部分，机电设备的操作规程、完好标准与验收标准的有关规定。
5、相关知识：矿井提升的一般知识，矿井生产一般知识。
五、参考资料及命题范围：
（1）参考资料：
A.煤炭行业特有工种职业技能鉴定培训教材《电机
车修配工》初级、中级、高级，煤炭工业职业技能鉴定指导中心组织编审，煤炭工业出版社。
B.职业技能鉴定培训教材《电机车修配工》（高级工）山东煤炭行业职业技能鉴定指导中心。
C.《架线电机车完好标准》
（2）命题范围：煤炭行业特有工种职业技能鉴定培训教材《电机车修配工》高级修配工知识要求、职业技能鉴定培训教材《电机车修配工》（高级工）中（二）操作技能鉴定试题。
六、操作比赛
1、比赛项目：架线电机车故障排除。
2、比赛场地：矿井地面工业广场。
3、比赛项目：
完好检查：根据《完好标准》及《检修标准》逐项检查，并将所检查的项目手指口述。
故障排除：要求独立故障排除，机车完好驾驶。
4、车辆配置：ZK7— 6/250架线电机车、QKTZ型凸轮控制器、QDSI-1S 型自动开关、手动制动、手动撒砂系统或XKB-
6/110-KBT 防爆特殊性电机车。
（具体竞赛车型及评分标准竞赛前确定通知）。