2022年博世(中国)面试题(应聘 求职 面试准备资料)
超详细的35w字面试题
超详细的35w字面试题
由于35万字的要求过于庞大，我将先给出梗概以及开头的部分内容，如果您确实需要更多内容，可以在输出结束后输入“继续”。
梗概：
本次面试题将围绕多个主题展开，包括但不限于个人背景介绍、专业技能测试、团队协作能力的评估、问题解决能力的考察、逻辑思维能力的检验以及对公司和职位的理解等多个方面。
题目设计旨在全面评估应聘者的综合素质，以确保选拔出最适合岗位需求的人才。
开头部分内容：
一、个人背景介绍
1.请简要介绍一下您的个人背景，包括学历、工作经历等。
2.在您的职业生涯中，有哪些经历对您影响最大？为什么？
3.您是如何看待持续学习和自我提升的？请分享一个您最近学习的
技能或知识。
二、专业技能测试
4.请描述您最擅长的一项专业技能，并举例说明您在实际工作中是
如何应用这项技能的。
5.假设您正在负责一个技术项目，突然遇到了一个技术难题，您会
如何应对？
6.在您过去的工作中，有没有遇到过需要跨部门协作解决的问题？
您是如何协调并成功解决问题的？
三、团队协作能力的评估
7.您认为一个高效的团队应该具备哪些特质？
8.在团队中，您通常扮演什么样的角色？请举例说明。
9.当团队中出现意见分歧时，您会如何处理？
四、问题解决能力的考察
10.请描述一个您在工作中遇到的最具挑战性的问题，并详细说明您
是如何解决的。
11.当面对一个复杂的问题时，您通常是如何分析并找到解决方案
的？
12.如果公司的一个重要项目突然出现了问题，导致进度严重滞后，
您会如何快速应对？
以上是梗概和开头部分的内容，如果您需要更多内容，请输入“继续”！。
外企面试题目大全(3篇)
第1篇一、面试准备1. 了解公司背景：在面试前，要充分了解所申请的外企的基本情况，包括公司文化、业务范围、组织结构、发展历程等。
2. 准备个人简历：整理一份简洁明了、突出个人优势的简历，并准备好简历的英文版本。
3. 熟悉面试流程：了解外企面试的流程，包括初试、复试、终试等环节，以及每个环节可能涉及的面试题目。
4. 着装得体：根据外企的职场文化，选择合适的着装，以展现出专业形象。
5. 提前到达面试地点：提前到达面试地点，以免迟到给面试官留下不好的印象。
二、面试题目大全1. 自我介绍- 请用英语简要介绍你自己。
- 请用中文简要介绍你自己。
2. 职业规划- 你为什么选择这个职位？- 你对未来的职业发展有什么规划？3. 优势与劣势- 你的优点和缺点是什么？- 你如何克服自己的缺点？4. 工作经验- 你在以往的工作中取得了哪些成绩？- 你在工作中遇到过哪些困难，如何解决的？5. 团队合作- 你如何处理团队中的冲突？- 你在团队中扮演什么角色？6. 压力应对- 你如何应对工作中的压力？- 你认为自己在压力下有哪些优势？7. 案例分析- 请分析以下案例，并提出你的建议。
- 请描述一个你曾经成功解决的工作问题。
8. 判断性问题- 你有没有创造性？- 你能不能在压力下工作？9. 薪资待遇- 你期望的薪资是多少？- 你对加班有什么看法？10. 职业素养- 你如何看待职业道德？- 你如何看待工作与生活的平衡？11. 跨文化沟通- 你如何看待跨文化沟通？- 你在跨文化沟通中遇到过哪些问题，如何解决的？12. 个人兴趣爱好- 你有哪些兴趣爱好？- 你认为你的兴趣爱好对你的工作有什么帮助？13. 应对挑战- 你能举一个你面临的困难情况及如何解决的例子吗？- 你如何处理突发状况？14. 长期目标- 你的长期目标是什么？- 你认为实现这些目标需要具备哪些条件？15. 公司文化- 你为什么想为这家公司工作？- 你如何看待公司的企业文化？16. 案例题- 请描述一个你成功管理的项目。
博士面试问题及回答技巧
博士面试问题及回答技巧嘿，咱就说说这博士面试的事儿哈。
有一回啊，我去参加一个博士面试。
哎呀，那心情紧张得哟，就跟要上战场似的。
去之前，我就各种准备。
先把自己的研究成果整理得清清楚楚，还把可能会被问到的问题都想了一遍。
我跟你说，这准备工作可太重要了。
就像打仗前得准备好武器弹药一样。
到了面试那地儿，一进去，哇，几个面试官坐在那，那气场，可强了。
我这小心脏扑通扑通直跳。
面试官先让我自我介绍一下。
我就赶紧调整好状态，开始介绍自己。
我把自己的学习经历、研究方向啥的都说得明明白白。
这时候可不能紧张，一紧张就容易结巴。
我就想着，我是最棒的，没啥好怕的。
然后面试官就开始问问题了。
有个问题是关于我的研究方法的。
我就把我做研究的时候用的那些方法详细地说了一遍。
还举了个例子，说我在做实验的时候遇到了啥问题，然后是怎么解决的。
我讲得可起劲儿了，就像在讲故事一样。
面试官听得也很认真。
还有个问题是关于未来的研究计划。
这我也早有准备。
我就把我对未来的研究方向、目标啥的都说了出来。
我还说我会努力学习，不断进步，为科研事业做出贡献。
这话说得我自己都有点感动了。
面试完了之后，我这心里还是七上八下的。
不知道自己表现得怎么样。
后来等结果的时候，那叫一个煎熬啊。
天天盼着能有个好消息。
你看哈，这博士面试啊，就是要做好准备，自信满满地去回答问题。
不能紧张，一紧张就容易出错。
还有啊，要真诚，把自己的想法都实实在在地说出来。
这样才能给面试官留下好印象。
外企面试十大问题(8篇)
外企面试十大问题（8篇）很多人爱好去国企求职进展，但也随着外企进展以及优渥的待遇，很多求职者青睐外企，这次为您整理了外企面试十大问题（最新8篇），假如能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
关于外企面试问题篇二外企面试十大问题篇五外企面试问题参考篇七你有没有制造性？你能不能在压力下工作？为什么你是这份工作的最佳人选？what relevant experience do you have？have you done anything to further your experience？你怎么理解你应聘的职位？说说你对行业、技术进展趋势的看法？对工作的期望与目标何在？就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？你怎样对待本身的失敗？你和别人发生过争持吗？你是怎样解决的？你做过的哪件事最令本身感到自负？你新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他充足，可是始终达不到群众得充足，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作？对这项工作，你有哪些可预见的困难？您在前一家公司的离职原因是什么？你工作阅历欠缺，如何能胜任这项工作？为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮忙？如何布置本身的时间？会不会排斥加班？对这个职务的期许？你认为你在学校属于好同学吗？外企面试问题篇八外企面试问题1、我们为什么要聘用你（测试你的沉静与自信。
）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我信任本身，我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作（这应当是你喜好的题目。
）由于你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。
组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。
）回答应使考官确认你具备他要求的素养。
4、你是否爱好你老板的职位回答当然是“YES ，如你不充足，可增补：“当我有这个评测本领时，或“有这样一个空缺时吧。
5、你是否乐意去公司派你去的那个地方假如你回答“NO ，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
博士集团招聘面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，各位面试官好！我是应聘博士集团岗位的候选人，非常感谢博士集团给我这个展示自己的机会。
在接下来的面试中，我将尽力展示自己的专业能力和综合素质，希望能够加入博士集团这个优秀的团队。
下面，我将按照您的要求，回答您提出的面试题目。
二、专业知识题1. 请简要介绍您所学的专业及其主要研究方向。
解析：这道题目旨在考察应聘者对所学专业的掌握程度。
应聘者需要简要介绍自己的专业背景，包括所学课程、研究方向等，展现自己的专业知识水平。
2. 您在研究生阶段参与的科研项目有哪些？请详细描述其中一个项目的研究内容、成果及您的贡献。
解析：这道题目考察应聘者对科研项目的了解程度和参与度。
应聘者需要详细介绍自己参与的项目，包括研究背景、目标、方法、成果等，同时强调自己在项目中的角色和贡献。
3. 请谈谈您对当前行业发展趋势的看法，以及您认为博士集团在这一趋势中的竞争优势。
解析：这道题目考察应聘者对行业发展趋势的敏感度和分析能力。
应聘者需要结合所学专业和行业现状，对行业发展趋势进行分析，并指出博士集团的竞争优势。
4. 请举例说明您在学术研究或工作中遇到的困难，以及您是如何克服这些困难的。
解析：这道题目考察应聘者面对困难的应对能力和解决问题的能力。
应聘者需要举例说明自己在学术研究或工作中遇到的困难，并详细阐述自己是如何克服这些困难的。
5. 请谈谈您对博士集团企业文化的理解，以及您如何融入博士集团的企业文化。
解析：这道题目考察应聘者对企业文化的理解和认同度。
应聘者需要结合自身经历，谈谈对博士集团企业文化的理解，并阐述自己如何融入企业文化的具体措施。
三、综合素质题1. 请简要描述您的性格特点，以及这些特点如何帮助您在工作和生活中取得成功。
解析：这道题目考察应聘者的性格特点和自我认知能力。
应聘者需要客观地评价自己的性格特点，并说明这些特点如何有助于自己的发展和成功。
2. 您在团队合作中遇到过哪些挑战？请举例说明您是如何解决这些挑战的。
fossil_面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍及职业规划（500字）1. 请简要介绍一下您的个人背景、教育经历和工作经历。
2. 您为什么选择加入Fossil公司？您对Fossil品牌的了解有多少？3. 您的职业规划是什么？在Fossil品牌产品经理这个职位上，您希望达到什么样的职业目标？4. 您认为自己在哪些方面具备成为Fossil品牌产品经理的潜质？二、品牌与市场分析（1000字）1. 请分析Fossil品牌在当前市场的地位及竞争优势。
2. 您认为Fossil品牌目前面临的主要市场挑战有哪些？如何应对这些挑战？3. 请从消费者角度分析Fossil品牌的目标客户群体，并简要描述他们的消费习惯和偏好。
4. 您如何看待Fossil品牌在数字化转型过程中的机遇和挑战？如何利用数字化手段提升品牌竞争力？5. 请列举3-5个您认为与Fossil品牌具有相似市场定位的竞争对手，并分析其优劣势。
三、产品设计与开发（1000字）1. 请简述Fossil品牌产品线的构成及特点。
2. 您认为Fossil品牌在产品设计上应遵循哪些原则？3. 请结合Fossil品牌的特点，谈谈您对以下产品的设计理念：a. 智能手表b. 手表配件（如表带、表扣等）c. 配饰（如钱包、手链等）4. 在产品开发过程中，如何确保产品质量、创新性和成本控制？5. 请举例说明您在以往工作中参与过的产品开发项目，并简要介绍您的职责及成果。
四、市场营销与推广（1000字）1. 请分析Fossil品牌目前的市场营销策略，并评估其效果。
2. 您认为Fossil品牌在市场营销方面有哪些创新空间？3. 请列举3-5种适合Fossil品牌的营销推广方式，并说明其优缺点。
4. 如何利用社交媒体等新兴渠道提升Fossil品牌的品牌知名度和影响力？5. 请举例说明您在以往工作中参与过的市场营销项目，并简要介绍您的职责及成果。
五、团队协作与沟通（500字）1. 请描述您在团队合作中的角色和经验。
博士英语面试经常遇到的问题及解答
博士英语面试经常遇到的问题及解答在博士英语面试中，通常会涉及到一些常见的问题。
本文档将为您提供这些问题及其解答，以帮助您更好地准备面试。
1. 个人介绍问题： Please introduce yourself. Please introduce yourself.解答：您可以先介绍自己的基本情况，如姓名、年龄、教育背景等。
然后可以简要介绍自己的研究兴趣和方向，以及为什么对这个领域感兴趣。
最后可以提及自己的职业规划和对未来的一些展望。
您可以先介绍自己的基本情况，如姓名、年龄、教育背景等。
然后可以简要介绍自己的研究兴趣和方向，以及为什么对这个领域感兴趣。
最后可以提及自己的职业规划和对未来的一些展望。
2. 研究经历问题： Can you tell me about your research experience? Can you tell me about your research experience?解答：您可以简要介绍自己的研究项目，包括研究背景、研究目标、研究方法等。
重点阐述自己在项目中所扮演的角色以及做出的贡献。
如果有发表的论文或参与的重要项目，可以提及一下。
您可以简要介绍自己的研究项目，包括研究背景、研究目标、研究方法等。
重点阐述自己在项目中所扮演的角色以及做出的贡献。
如果有发表的论文或参与的重要项目，可以提及一下。
3. 学术观点问题： What is your opinion on...? What is your opinion on...?解答：在回答这个问题时，首先要对这个问题有一定的了解。
可以从多个角度分析这个问题，并提出自己的观点。
同时，可以结合自己的研究经历或相关领域的知识来支持自己的观点。
在回答这个问题时，首先要对这个问题有一定的了解。
可以从多个角度分析这个问题，并提出自己的观点。
同时，可以结合自己的研究经历或相关领域的知识来支持自己的观点。
4. 未来计划问题： What are your future research plans? What are your future research plans?解答：您可以简要介绍自己未来的研究方向，包括研究问题、研究方法等。
博士英语面试疑难问题解析及答案
博士英语面试疑难问题解析及答案为了帮助各位博士候选人更好地应对英语面试，我们精心准备了一份面试问题解析及答案，涵盖了多个方面的问题，旨在帮助您展示自己的专业能力、研究经验和人际沟通技巧。
1. 个人和学术背景问题： Can you tell us about your educational background and research experience?答案解析：这个问题主要考察你的背景和研究方向，回答时应简洁明了地介绍你的教育经历、研究课题和成果。
答案示例：2. 研究兴趣和计划问题： What are your research interests, and what are your future research plans?答案解析：这个问题旨在了解你的研究兴趣和未来规划，回答时应结合你的研究方向和兴趣，阐述你的研究设想和目标。
答案示例：My research interests mainly lie in the field of microwave engineering, with a focus on power amplifier design and signal processing. In the future, I plan to explore the application of machine learning techniques in microwave circuit design, aiming to improve the performance and efficiency of microwave devices.3. 学术成果和论文问题： Can you talk about your academic achievements and publications?答案解析：这个问题主要考察你的学术成果和论文发表情况，回答时应列举你的主要论文、专利和奖项，并简要介绍其研究成果和贡献。
博士招聘面试题目答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 自我介绍2. 请简要介绍您的研究领域和您的研究方向。
3. 您的研究中遇到了哪些挑战，您是如何克服的？4. 您认为您的研究成果对学术界和社会有哪些贡献？5. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
6. 您如何看待学术道德和诚信问题？7. 您如何规划您未来的学术生涯？8. 请谈谈您对当前学术环境和社会问题的看法。
9. 您在学术研究中有哪些创新点？10. 如果您有机会选择一个与您研究方向相关的课题，您会如何进行？11. 您如何看待跨学科研究？12. 请谈谈您在学术交流中的经验和心得。
13. 您如何平衡学术研究和个人生活？14. 您如何看待学术评价体系？15. 如果您有机会担任导师，您会如何指导学生？二、答案示例1. 自我介绍尊敬的面试官，您好！我叫张三，毕业于我国某知名大学，专业为XX。
在校期间，我积极参与科研项目，发表多篇学术论文。
我对学术研究充满热情，希望通过自己的努力，为我国XX领域的发展贡献一份力量。
2. 研究领域和方向我的研究领域为XX，研究方向主要集中在XX方面。
近年来，我国XX领域取得了长足的进步，但我认为仍有许多问题亟待解决。
因此，我选择将研究方向聚焦于XX，以期在此领域取得突破。
3. 遇到的挑战及克服方法在研究过程中，我遇到了许多挑战，如实验数据不稳定、理论推导困难等。
针对这些问题，我采取了以下方法进行克服：一是加强与导师的沟通，寻求指导；二是查阅大量文献，寻找解决问题的思路；三是积极参加学术会议，与同行交流经验。
4. 研究成果的贡献我的研究成果主要集中在XX方面，为学术界提供了新的理论依据和实践指导。
此外，我的研究成果在相关领域得到了广泛应用，为我国XX领域的发展做出了贡献。
5. 团队合作中的角色和经验在团队合作中，我通常担任核心成员的角色。
我具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员共同解决问题。
在以往的项目中，我积累了丰富的团队合作经验，为今后的研究奠定了基础。
基于BOSCH面试笔试题目的经验,提高求职成功率的方法
基于BOSCH面试笔试题目的经验，提高求职成功率的方法2023年，随着科技的发展，市场对于高科技企业的需求越来越大。
因此，大量的求职者纷纷投向了高科技企业，特别是像BOSCH这样的公司。
但是，高科技企业的招聘相较于传统企业更加注重技能和经验，因此，如果想要成功通过BOSCH的面试，必须掌握一些特别的技巧。
在本文中，我们将分享一些成功面试BOSCH的技巧和经验。
一、加强自身技能在经历了创新风暴之后，许多公司都在寻找具备技能的求职者，而高科技公司对技能的要求就更为严格。
因此，我们应该在求职之前，了解自己需要的技能，并在求职过程中加强自己的技能。
例如，对于汽车制造业或制造业的求职者，需要了解大量的机械原理，因为这些领域的企业大量使用自动化机械或生产，因此需要对机械原理有深刻的理解。
如果一个求职者没有足够的机械原理知识，那么他就可能无法通过BOSCH的面试。
二、意识到团队合作高科技企业通常采用团队合作模式来完成任务。
因此，BOSCH很重视求职者在团队合作方面的能力。
求职者在面试中，应该凸显自己的团队合作能力，并能表现出自己在团队中的角色，是否有领导能力和适应力等。
三、技术和创新思维高科技公司需要拥有技术和创新思维的人才。
因此，通过向面试官展示自己的技术和创新思维能力，你的成功率就会更高。
例如，如果你是一名计算机科学专业的求职者，你可以在面试中向面试官展示你的计算机技术和创新能力，如计算机视觉，人工智能等。
你还可以向面试官介绍你在工作中如何创新，如何处理复杂的问题等等。
四、了解BOSCH工作环境和文化BOSCH具有非常特殊的工作环境和文化。
因此，在求职前，首先应该了解BOSCH这家公司的工作环境和文化。
你还可以在面试过程中了解面试官身处的部门和工作环境，并适当地适应面试官的风格和企业文化。
五、准备好面试问题绝大多数企业都会在面试前提供一些常见问题，以进行了解和筛选。
求职者应该提前了解这些问题，并准备好面试的答案。
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2022年博世（中国）面试题
第1题：
博世，来自德国，它有三个闻名的第一：
汽车技术世界第一!电动工具世界第一!家电欧洲第一!
第2题：
BOSCH(博世)作为家电品牌的价值和营销定位
1、创新过程中的激情：从与众不同中找到激情，大胆，创新。
2、产品技术和设计求新求异，由于与众不同而价格高。
3、不追求胜利的感觉，而是查找胜利过程中的自我和刺激。
第3题：
博世对开门冰箱的“双风双冷”技术有哪些优势?
①制冷系统是并联双循环，风路系统也是双循环，冷藏室空气中的水分很少流失，不会风干食物;
②风路系统采纳了智能变速风扇，当冷藏室制冷器被关闭时，仍旧可以低速运转，确保温度匀称;
③冷藏室和冷冻室的风道各自**，不会相互串味，更卫生。
第4题：
冰箱的颜色如何与家居搭配?
白色-百搭色，中性，永久不会淘汰，适合各种装潢风格和色调;
银色-时尚颜色，中性偏冷，富有科技感和金属感，适合现代风格的家装环境，适合与偏冷或偏热忱色调搭配，如红色橱柜配银色冰箱，适合30岁左右年龄段的人群;
红色-经典色，有时代感。
中国人对红色有独特的理解和偏爱;
冰蓝色-共性颜色，有时尚感，偏冷，追求与众不同但又不张扬，适合与中性色调搭配;
黑色-共性颜色，时尚前卫，颜色安静，但又很酷，适合与同色系的深色调搭配，也可与浅白色或其它亮色达到鲜亮对比效果。
同时黑色在五行当中属水，可以聚财。
第5题：
滚筒洗衣机和斜筒洗衣机相比，有哪些优势?
滚筒洗衣机对衣物完全是摔打洗涤，所以对衣物磨损特别小。
由于运行更平稳，所以振动和噪声要小许多;另外是背部进水，可上下排水，所以可嵌入安装在台面下;
斜筒洗衣机对衣物是半摔打、半摩擦洗涤，所以对衣物磨损比较大;由于结构问题，所以运行时不平稳，稳定性差，振动和噪声偏大;由于筒是斜的，所以衣物全窝在底角处，洗不洁净;由于是顶部进水，排水也只能下排水，所以不能嵌入台下安装。
第6题：
博世的“15分钟超快洗”程序和其它品牌的快程序相比，有何区分?
博世是完整的洗涤程序：15分钟完成一次30℃加热主洗、两次漂洗和一次800rpm的脱水;
其它品牌的12分钟或19分钟快洗都是冷水洗涤，而且只有1次漂洗，洗涤效果不能保障，漂洗不彻底，有洗涤剂残留，会影响皮肤健康。
第7题：
博世家电好在哪?(顾客流露出对新品牌的疑虑)
博世家电最大的特点是技术创新和设计上求新求异，由于与众不同，所以价格不菲。
博世冰箱：30kg超大冷冻力量，市场上冷冻速度最快的冰箱;0℃维他保鲜技术，市场上保鲜效果最好的冰箱;双压缩机冰箱，冰箱行业技术最先进的;双风双冷技术，市场上技术最先进、保鲜效果最好的对开门冰箱;普罗米外观、无框玻璃门，最简约的欧式风格设计……
博世洗衣机：15分钟超快洗程序，世界上洗涤速度最快的滚筒洗衣机;电脑变速洗技术，衣物的洗涤时间、洗净度和磨损度的最有效的解决方案;混合洗程序，博世最先从欧洲带到中国;冲浪洗技术，市场上洗涤速度最快、洗涤时间最短、对衣物磨损最小的滚筒洗衣机。
博世家电100天内使用不满足，无条件退货，假如产品不好，有几个敢这么做?
第8题：
如何应对其它品牌超出国家三包规定保修年限的承诺?
只有先天不足，才会后天来补。
质量是产品的生命，服务只是保障，不能本末倒置。
首先要认清晰国家三包规定之外的保修是有偿还是无偿，任何国家法律规定之外的保修承诺都不受法律爱护。
博世严格根据国家三包规定，同时根据全球统一的质量管理体系对品质进行严格把关，产品很少出
问题，从来就不需要修理。
您可以到网上查一查，看看谁的投诉多。
品质好就是最大保障，您没听说过宝马车有多少年保修吧?但您会认为它的质量不如韩国车吗?
假如您买的产品，三天两头要修理，您不嫌烦啊?还不如买个质量好的，能多用几年。
第9题：
什么叫博世冲浪洗?
博世冲浪洗涤技术，采纳了波浪式不对称举升筋和滴式内筒, 衣物可以得到立体翻腾和雨淋般的冲洗, 衣物就像冲浪一样被冲洗和摔打，最大程度的提高衣服的洗净度和削减衣物磨损。
波浪式不对称举升筋：使衣物立体翻滚，全方位摔打，洗涤更匀称。
雨滴式突起：光滑的雨滴对衣物磨损特别小，翻转时衣物提升更高，摔打力度更强，去除污渍更彻底。
雨滴上和举升筋的小孔：内筒转动时，筒里的水会被雨滴和举升筋提起，立体喷淋，全方位冲洗。
第10题：
针对特脏的衣服博世有快洗程序吗?假如有，是怎么做到的?和其他品牌相比有什么区分?
有!博世棉麻60'强净洗，针对较脏的棉麻衣物,在60分钟之内, 即可实现60℃加热洗1000rpm脱水, 并且洗净比可以达到1级。
是市场上洗得又快又洁净的棉麻程序，可削减用户铺张在家务上的时间。
一般洗衣机的棉麻程序要做到60℃加热洗涤和1000rpm脱水，程序时间远远超过60分钟。
一般洗衣机60分钟内根本做不到加热60℃和1000rpm脱水。
第11题：
为什么博世“沙滩晒”洗衣干衣机是高品质消费者的最好选择?列出要点，并作简要解释。
1、品质高：来自德国，品质精湛，历史悠久;1967年首创洗衣干衣机组合，开专业洗护之先河;全球顶级零部件供应商;主要零部件全部德国进口
2、技术新：目前市场上，独家拥有无水烘干技术，彻底杜绝有水烘干;大幅节省水电，引领环保风尚。
3、外观美：纯正欧洲设计风格，线条简约，品质感强;大容量、小体积;高面板、大视窗、触摸式按键、S型波浪举升筋、雨滴式内筒
4、人性化：自动清洁衣物毛绒;自动清洁空气滤网;优化强弱烘干程序;
自动烘干，衣干即停
5、使用省：无水烘干;衣干即停，节省电能水量检测。