标准化检修人员行为规范
变电所检修工操作标准和行为规范
变电所检修工操作标准和行为规范前言变电所是电力系统中重要的组成部分，变电所的正常运行对于电力系统的稳定和可靠运行具有重要意义。
检修工作是变电所运行维护中的关键环节，合理、规范的检修操作和行为规范的制定对于保障变电所安全稳定运行具有重要意义。
本文档旨在为变电所检修工完成检修操作时提供指导和规范，规范检修工行为，确保变电所安全稳定运行。
检修工基本要求1.具有电力相关专业技能，掌握变电所相关知识和操作技能；2.具有严谨的工作态度，保证检修工作的准确和完整性；3.具有良好的安全意识，遵守安全规章制度，确保检修工作的安全性；4.具有团队合作精神，遵守工作纪律，保证检修工作的顺利进行；检修操作标准1. 安全措施1.在检修前应检查设备，确保设备的通电状态为断开；2.带好安全帽、穿好工作服和工作鞋，检查安全绳、安全带是否固定完好；3.在作业区域内明示标明安全警戒线，并确保检修现场人员清晰理解界定区域。
2. 仪器设备操作1.检修工操作前应详细阅读设备检修规程和产品说明书，掌握设备的构造和操作方法；2.严格按照设备使用规程启动、停止、调整设备；3.定期做好设备调试和巡视维护，及时处理设备故障和隐患。
3. 操作程序1.严格按照检修工作的步骤和顺序进行检修，确保检修完整性和可行性；2.在检修过程中，应注意保证质量和效率，并遵循检修工良好习惯；3.完成检修后，清理现场，保持设备的美观和整洁。
4. 记录报告1.在检修前，应做好检修记录表格，并填写检修记录；2.在检修过程中做好设备状态的观察，及时记录异常状况，并向上汇报；3.检修完成后，应向各层级主管汇报工作情况，并做好完成报告。
行为规范1.保持良好的工作态度和操作规范；2.遵守工作纪律，从严格遵守设备检修规程；3.做好检修工作环境卫生和设备整洁；4.保护和维护设备公物，确保设备长期稳定运行。
5.工作期间不得饮酒和服用大量药物，以保证工作的专注和高效。
结语本文档旨在为变电所检修工提供操作标准和行为规范，规范检修工作流程，要求检修工具有职业操守，确保工作的严谨、安全和高效。
检修人员安全作业通用规范
江苏兴达钢铁集团有限公司检修人员安全作业通用规范编制：审核：批准：实施时间：2017年月日总则为了加强员工检修作业的安全管理，确保作业过程安全、规范、受控，特制定本行为规范。
本行为准则明确了检修作业安全管理要求，是设备检修作业标准化、规范化安全管理的基本依据。
本指导意见适用于公司各生产部门的检修班组。
一、机修工岗位安全操作规程1．维修人员须经三级(公司、车间、工段)安全教育和技能教育，考核合格后方可上岗。
特种作业人员须应经专门培训合格后，取得劳动部门发给的特殊工种操作证后，持证上岗。
2.维修人员作业过程中,必须严守操作规程，严格遵守劳动纪律，不得违章作业，并随时制止和举报他人违章作业。
3．上班前必须穿戴好劳保用品，并根据现场工作环境状况，做好相应防护用品的准备工作，穿戴相应的劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全绳防护服、护目镜、面罩等。
4．班前和班中禁止喝酒，当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事。
5．承担车间所有机械设备及相关辅助设备的日常维护、保养工作：5.1定期维护、保养、注油、检查、修理、故障排除；5.2各人专管的生产设备，每班至少巡视、点检二次，观察设备运行情况，存在的问题及时反馈给车间主任，并为维修作好配件和准备工作；5.3设备生产或检修过程中，发现异常应及时向车间主任、带班长汇报，立即进行处理，设备不得带病运转。
6．认真做好设备维修工作，及时排除设备故障，确保生产设备正常运转，减少停机时间：6.1停车检修时,必须切断电源，并在控制台挂上“正在检修,禁止合闸”的警告牌子，在主机工确认后方可允许检修开始；6.2检查设备要注意周围人员的安全及设备运转情况，如存在不安全隐患必需彻底清除，再进行工作；6.3多人工作时要有负责人，统一协调指挥；6.4维修时如查不出原因或自己无法解决的技术问题应立即与车间主任联系；6.5不准随意拆除安全罩等防护设施，如果是工作需要,工作完成后应及时恢复，防止伤人；6.6设备检修完成后必须上好护罩和防护装置，再联系操作者试车验收；6.7检修完成重新起动设备前，负责做最后的检查：6.7.1详细检查设备各部件是否符合要求；6.7.2检查机器内是否有遗留物；6.7.3转动、移动部件周围是否有障碍物；6.7.4先用人工转动后，再发出开车信号，才能试车。
维修人员维修工作纪律要求
维修人员维修工作纪律要求第一篇：维修人员维修工作纪律要求维修人员维修工作纪律要求一、要求（一）仪容仪表：1、工作时间内一律着工装及相关饰物、工牌，并保持干净、平整，无明显污迹、破损。
2、保持个人卫生清洁，男士不留长发及胡须。
3、男士前发不过眉，侧发不盖耳，后发不触及衣领，无烫发。
（二）行为举止：1、对讲机统一放在工装裤子右后兜内，使用对讲机时统一用左手持对讲机。
2、手提工具箱干净整洁。
3、熟练掌握维修工具使用要领，正确操作维修工具。
4、爱护工具，及时检修，妥善保管。
5、对业主能造成影响的室外施工现场放置相关警示标牌，并注意过往行人，对室内易损的物品要采取护罩防护或暂时搬移出维修现场。
6、维修工作期间如存在危险性工作，应做好必要的防护措施，保证安全维修，进行机电设备维护时应当在门口放置警示标牌，提醒业主注意暂停使用，并做好必要安全警示。
7、进行电器设备设施的检修时应关闭电源，并放置警示标牌。
8、语言态度：和蔼可亲，举止大方，主动热情，礼貌待人，语言文明。
9、在运送维修施工物料中，对小区公共部位、共用设备设施注意进行保护。
二、维修要求（一）工作过程中（入户维修）：1、按门铃或敲门三声（敲门声音应适中），若没有应答，应等候5--10秒钟左右进行第二次按门铃或敲门。
2、业主开门后，应表现主动，态度热情，面带微笑说：“您好！”。
“我是霞光府的维修员，请问是您家报修了吗？”。
3、得到业主确认后，主动说：“请问现在可以开始维修吗？”，得到业主的许可后，在门口放下工具箱，取出垫布，穿好鞋套，再进入业主家中。
4、铺好工作地垫，将工具箱打开放地垫上，再开始服务。
5、对在服务中可能产生灰尘的服务项目，应提前告知业主，并协助业主对家具、家电等物品予以遮盖。
6、服务完毕后，先收拾好服务工具及时清理现场，不得留有任何维修垃圾及材料，对于公共区域的遗留的施工垃圾和材料要在施工后给予及时清理。
然后找到业主说：“您好！您报修的内容我已经完成，麻烦您检查一下。
员工检修纪律规章制度内容
员工检修纪律规章制度内容一、总则为规范员工的检修行为，确保设备的正常运转，保障生产安全，特制定本规章制度。
二、检修人员的基本要求1. 严格遵守公司制度，服从上级领导的安排；2. 熟悉设备的结构、性能和操作规程，具有一定的技术水平；3. 具备较高的责任心和紧急处理能力；4. 必须经过专业培训和考核合格后方可担任检修工作；5. 定时参加公司组织的技术培训，不断提高技术水平。
三、检修人员的职责1. 负责设备的日常维护和周期检修工作；2. 及时发现设备异常情况，进行及时处理或汇报；3. 配合相关部门进行设备检修计划的制定和实施；4. 在检修工作中保障自身和他人的安全；5. 严格遵守公司相关的安全操作规程，杜绝违章操作。
四、设备检修管理1. 设备检修工作必须按照公司的安全操作规程进行；2. 在检修前必须做好充分准备工作，确保所需工具和材料的准备；3. 按照检修计划进行检修工作，不得擅自更改计划；4. 检修过程中如发现设备存在严重安全隐患，应立即停止工作，并向上级领导汇报；5. 检修完成后，对设备进行全面检查，确保设备的正常运转。
五、设备维护与保养1. 每位检修人员必须严格按照设备的维护和保养规程进行操作；2. 对设备进行定期的保养和维护工作，确保设备的正常运转；3. 对设备常用部件进行及时更换和维修，减少设备故障的发生；4. 把维护和保养工作纳入日常工作中，做到有计划、有条理。
六、检修工作的记录和汇报1. 对每次检修工作都必须做好记录工作，包括设备异常情况、维修措施和维修结果等；2. 定期向领导汇报设备的维修情况，提出改进建议；3. 对设备的维修记录要及时整理和归档，便于查阅和分析。
七、违反规章制度的处理1. 对违反规章制度的检修人员，将按照公司相关规定进行处理，情节严重者将给予停职处罚；2. 对故意损坏设备或严重违反规章制度的人员，将依法追究法律责任；3. 对于因违反规定而造成设备故障或生产事故的人员，将承担相应的经济赔偿责任。
检修公司员工行为管理制度
第一章总则第一条为加强公司检修人员的管理，规范员工行为，提高工作效率，确保检修工作安全、高效、有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有检修人员，包括但不限于现场检修工、技术员、管理人员等。
第三条公司员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，树立良好的职业道德，维护公司形象。
第二章基本要求第四条员工应具备良好的职业道德和敬业精神，服从公司安排，积极参加公司组织的各项活动。
第五条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费或非法占有公司财物。
第六条员工应严格遵守劳动纪律，按时上班，不迟到、不早退、不旷工。
第七条员工应积极参加职业技能培训，提高自身业务水平。
第八条员工应保持工作场所整洁，不得在办公区域吸烟、饮酒。
第九条员工应维护公司网络安全，不得利用公司网络进行非法活动。
第三章行为规范第十条仪容仪表：1. 员工应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。
2. 不得穿着休闲装、拖鞋等不适宜工作场合的服装。
3. 女员工不得浓妆艳抹，不得佩戴过于夸张的首饰。
第十一条工作纪律：1. 员工应严格遵守工作时间，不得擅离职守。
2. 不得在工作时间进行与工作无关的活动，如玩手机、聊天等。
3. 不得在工作时间饮酒、赌博、打架斗殴等。
第十二条安全生产：1. 员工应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。
2. 发现安全隐患，应及时上报，不得隐瞒不报。
3. 不得违规操作设备，不得违章指挥。
第十三条职业道德：1. 员工应诚实守信，不得泄露公司商业秘密。
2. 不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂。
3. 不得歧视、侮辱他人，保持良好的团队合作精神。
第四章奖惩措施第十四条奖励：1. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工，公司给予表彰和奖励。
2. 对提出合理化建议，对公司发展有贡献的员工，给予奖励。
第十五条惩戒：1. 对违反本制度规定的员工，公司视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
2. 对造成公司经济损失或不良影响的员工，公司依法追责。
标准化检修人员行为规范
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三、准备人员行为细则
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四、执行环节存在的主要问题
执行环节存在的主要问题有：
1. 工作负责人忽视确认设备的故障原因。
2. 工作负责人没有反馈设备异常或缺乏与准备人员的良 好沟通。
3. 为方便图省事，违反作业程序或相关规定； 4. 不召开工前会；
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3：在工艺分析基础上，对作业全过程中可能发生的 危及现场工作人员人身安全和设备安全的因素进行风 险分析，提出有效的预防措施（包括所需要的专用证 ）。 4：根据维修工作的内容、性质和方案，为保障系统、 设备和人员的安全提出许可证的类型及要求。
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5：工作指令必须详细描述工作的目的、内容、先决条 件和工期要求。操作步骤必须以工艺流程为序，并根 据安全、质量控制的要求准确设置控制点。
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3：按工作文件包要求领取和验证备品备件，确认备品 备件可用，包括型号、规格（八字码）、数量、有效期 和外观合格；确保现场所使用的工器具完全满足工作要 求。
4：按时亲自领取工作许可证，核实隔离措施是否满足 要求，必要时，与运行人员进行充分沟通。必须进行现 场隔离验证，验证包括关键点、隔离边界和设备标牌的 正确性，隔离状态和工作许可证内容的一致性。如发生 工作负责人更换，必须办理工作负责人变更手续。
8：工作包的校核必须由其他有资格的准备人员负责， 以保证工作包校核的独立性。
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9：如果工作内容有变更或出现工作指令与现场实际情 况不符时，必须由准备人员修改原工作文件，纸质文 件的修改必须由准备人员签字确认。
10：准备人员必须在维修报告完成后的5个工作日内完成 维修报告的审核工作，并负责维修报告的关闭，确保维修
维修人员仪容仪表行为规范
维修人员仪容仪表行为规范管理目的 1 规范维修人员仪容仪表，提高维修人员整体素质；适用范围2 适用于全体工程维修人员；相关规范3 工程维修人员仪表规范3.1不留长发，不留鬓角，耳际部位的头发不遮耳，头发不散乱，不理怪异发3.1.1 型，不染成非黑色头发；；工作时间不戴帽（安全帽除外）3.1.2 面部髭须每日刮净；3.1.3 不配带项链、戒指（婚戒除外）及其它首饰，不留长指甲；3.1.4 工程维修人员着装规范3.2 工作期间（包括参加培训期间）必须着公司统一配发工程工作服；3.2.1 胸牌、笑脸牌端正地配戴于左胸衣袋口处，保持清洁、端正；3.2.2 工作服必须每天保持干净、整洁（尤其是领口、袖子、手套和外套）无明3.2.3 显油污、破损；工作期间不得挽袖口、卷裤腿、披衣、敞怀。
3.2.4 工作服外不得显露个人物品，衣、裤口袋整理平整，勿明显鼓起。
3.2.5鞋面要擦亮，鞋底与鞋面鞋侧同样保持清洁，工作期间必须穿黑色工作鞋；3.2.6 以黑色为宜，无破损，勿钉金属掌，禁止着凉鞋上班工程维修人员行为规范 3.3 保持口气清新、无异味；,身体、面部、手部等必须保持清洁3.3.1 面对业主，要表现出微笑、热情、真诚，不得有厌烦、冷淡的表情；3.3.2禁止在业主面前挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搔皮肤、搓3.3.3 泥垢、整理个人衣物等不良行为；避免在业主面前咳嗽、打喷嚏，不得已时，应以纸巾遮住口鼻，将头转向3.3.4 无人之侧处理，并及时道歉，说“对不起”；禁止在业主面前抽烟、吃东西、嚼香口胶、看书报等；3.3.5表现出尊重与理解、频频点头称是，用心倾听，与业主交谈时应眼望对方，3.3.6 接受；不得在小区内大声哼唱歌曲、吹口哨、谈笑、喧哗、抽游烟；3.3.7 维修人员礼貌用语规范3.4 字礼貌语：您好、请、对不起、谢谢、再见；10积极运用3.4.1 遇见业主主动问好：“晚”、“早上好！”、小姐！“您好，”、您好！“先生，上好！”、“欢迎光临！”、“请坐！”；小姐，再见！”、“欢迎您再来”、“请/与业主道别时主动讲：“先生 3.4.2 留步”、“请您慢走”、“请走好”；接受对方的帮助或称赞，必须及时致谢：“谢谢！”、“非常感谢！”、3.4.3 ; “多谢您！”、“谢谢您的夸奖”可说“对确认自己言行不当，应及时致歉：因自身原因给对方造成不便，3.4.4 不起”、“失礼了”、“真抱歉”、“很惭愧”。
检修人员行为的安全要求
检修人员行为的安全要求1.遵守安全操作规程：检修人员需要熟悉并遵守相关的安全操作规程，如穿戴必要的个人防护装备、正确使用工具设备、遵循操作程序等。
检修人员应当根据具体的工作任务，确保自己的操作符合相关的要求，以防止事故发生。
2.熟悉现场环境和设备情况：检修人员需要熟悉所在的现场环境和设备情况，包括现场的危险因素和特殊要求，以及设备的工作原理、结构、参数等信息。
只有了解了这些，才能在检修过程中做到心中有数，避免因为不了解现场环境和设备情况而发生危险。
3.具备相关的技术能力和知识水平：检修人员需要具备相关的技术能力和知识水平，包括对电气、机械、仪表等方面的了解和掌握。
只有具备这些专业知识和技能，才能够做到准确判断设备状态、正确操作并维修设备，并在发生故障时采取相应的措施，确保工作安全。
4.注意个人安全：检修人员需要时刻重视个人安全，在工作中要保持警惕，防范各种潜在的危险。
这包括确保自己的个人防护装备得到正确佩戴和使用，如头盔、安全带、防护手套等；遵守工作场所的安全规定，如禁止吸烟、禁止乱丢杂物等；妥善保管自己的工具设备，防止造成他人和自己的伤害等。
5.团队合作和沟通：检修工作通常需要多人合作完成，因此检修人员需要与其他人员保持良好的团队合作和沟通。
这包括共享有关设备和工作的信息，交流经验和问题，及时向相关人员报告发现的安全隐患和故障等。
只有大家团结合作，共同维护工作安全，才能更好地完成检修任务。
6.健康状况检查和维护：检修人员需要定期进行健康状况检查，确保自己身体状况良好，适合从事该工作。
在工作过程中，如果感到身体不适，应及时停止工作并向相关人员报告，以免因身体不适导致工作事故的发生。
7.安全意识的培养和提高：检修人员需要不断培养和提高自己的安全意识，保持对安全的高度警惕性。
这包括参加相关的培训和学习，关注和研究与工作相关的安全技术和规程，主动了解和学习国内外的安全经验和教训，并将其运用到实际工作中，提高对危险的辨识和应对能力。
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五、工作负责人行为规范
1: 认真阅读工作文件包，做到“六个明白”，确认 自己具有完成该项维修任务的技能和授权；必要时， 现场核实工作文件包内容，主动与准备人员沟通。 2: 明确工作组成员的职责与分工、工作计划、工作 内容、技术要求、风险和安全措施。
3：按工作文件包要求领取和验证备品备件，确认 备品备件可用，包括型号、规格（八字码）、数 量、有效期和外观合格；确保现场所使用的工器 具完全满足工作要求。 4：按时亲自领取工作许可证，核实隔离措施是否 满足要求，必要时，与运行人员进行充分沟通。 必须进行现场隔离验证，验证包括关键点、隔离 边界和设备标牌的正确性，隔离状态和工作许可 证内容的一致性。如发生工作负责人更换，必须 办理工作负责人变更手续。
六、工作负责人行为细则
谢 谢！
5：现场维修操作开始前，核对机组、系统和设备 标牌，防止走错间隔；验证工作文件包要求的开 工先决条件，包括机组、系统和设备状态及现场 工作条件（如拆保温、搭脚手架等）。
6：现场维修操作开始前，根据工作文件包内容进行 现场准备：采取必要的附加安全措施，包括设置维 修设备隔离区、悬挂警示牌（如必要）等；摆放工 器具、备品备件、材料和工作文件；做到安全文明 维修。
三、准备人员行为细则
四、执行环节存在的主要问题
执行环节存在的主要问题有：
1. 工作负责人忽视确认设备的故障原因。
2. 工作负责人没有反馈设备异常或缺乏与准备人员的 良好沟通。 3. 为方便图省事，违反作业程序或相关规定； 4. 不召开工前会； 5. 缺乏基本安全作业素养； 6. 工作前不熟悉现场或缺乏相关作业经验；
9：开口系统上工作，必须采取防异物措施。
10：遇到异常情况，应立即停止工作，确保现场处 于安全状态，同时执行30分钟报告制度，并与准备 及协调人员进行沟通，明确下一步方案后才能继续 工作。 11： 维修操作结束后，负责将工作范围内涉及 的设备和现场恢复到初始状态，清理现场，清点 工具、备件和人员，及时通知支持人员撤掉一切 附加的临时装置（脚手架等），工作过程中产生 的废物按规定放到指定地点，填写包括经验反馈 内容的维修报告。
6：当一个工作包中含有不同专业、不同部门并行 或交替进行需要协调的复杂作业，必须编写质量 安全计划（QSP）。 根据安全、质量的控制要求 在QSP中设置控制点，详细的工艺及流程使用转向 指令导向维修规程。
7：根据维修工作内容和方案提出明确的备品备件 和材料，核实库存情况是否满足要求。如规格和 数量不满足要求，应及时提出采购申请。
7：实施维修操作时，严格执行工作指令（或 质量计划）和维修程序，发现工作指令、程序存 在问题时，要及时停下来，与准备人员进行沟通、 补充修改并签字后，才能继续工作。
8：当工作指令或质量计划（QSP）中出现停工待 检点（H）、见证点（W）、设备监督点（S）时， 工作负责人必须提前通知QC、QA和设备管理人员， 严禁越点工作。
标准化检修 人员行为规范
安徽淮南平圩电力检修有限责任公司 黄 剑
背 景
“安全第一、质量第一”是维修工作的基本原则，
也是维修人员的基本理念。通过对维修人因失效事件
的分析发现，维修人员不规范的工作行为是导致人因
失效的主要原因。作为维修过程的重要环节，准备与 执行起着决定性因素，所以为减少人因失效、克服准 备与执行薄弱环节、提高维修质量，我们特别组织了 针对准备人员与工作负责人行为规范的培训。
8：工作包的校核必须由其他有资格的准备人员负 责，以保证工作包校核的独立性。
9：如果工作内容有变更或出现工作指令与现场实 际情况不符时，必须由准备人员修改原工作文件， 纸质文件的修改必须由准备人员签字确认。 10：准备人员必须在维修报告完成后的5个工作日 内完成维修报告的审核工作，并负责维修报告的 关闭，确保维修报告的完整性、准确性和符合性。
3：在工艺分析基础上，对作业全过程中可能发生 的危及现场工作人员人身安全和设备安全的因素 进行风险分析，工作的内容、性质和方案，为保障系 统、设备和人员的安全提出许可证的类型及要求。
5：工作指令必须详细描述工作的目的、内容、 先决条件和工期要求。操作步骤必须以工艺流程 为序，并根据安全、质量控制的要求准确设置控 制点。
一、准备环节存在的主要问题
准备环节存在的主要问题有： 1. 准备人员没有到现场核实设备故障； 2. 准备人员不去查找设备失效根本原因就给出维修方案； 3. 找不到设备失效根本原因或给出的处理方案没有建立根
本原因基础之上；
4. 风险分析预测以及安全措施不全面； 5. 对需要的文件缺乏严谨、质疑态度；
6. 材料准备不充分；
7. 备品备件状态失控；
二、准备人员行为规范
1：接受工作申请，对工作申请的内容进行分析确 认，明确工作内容和目的，对纠正性维修工作必须 进行故障诊断(必要时，到现场核实工作申请中的 故障现象)。
2：根据设备特性、故障现象和工作环境进行准确的 工艺分析，确定检查项目、维修方法、工作先决条 件、风险分析策略、使用的工具和备件