职业技能鉴定命题制卷要求
江苏省职业技能鉴定
多媒体作品制作员三级理论知识试卷
注 意 事 项
1、考试时间：90 分钟。
2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读答题要求，在规定时间位置填写答案。
一、单项选择题（第1～40题。请选择一个正确答案，将答题卡中相应的字母涂黑。每题1分，共40分。）
1．多媒体作品制作员的职业道德规范主要包括7个方面，主要是遵纪守法，尊重知识产权；爱岗敬业，忠于职守；（ ）；严守保密制度，恪守信用；实事求是，尊重客观事实；刻苦学习，勇于创新；精益求精，团队精神。 A 、脚踏实地，任劳任怨 B 、埋头可干，一丝不苟 C 、尽职尽责，一丝不苟 D 、吃苦耐劳，尽职尽责
2．多媒体作品制作员的职业道德修养，主要是指职业责任、职业道德、（ ）以及职业能力登修养。 A 、职业纪律 B 、职业水平 C 、职业理想 D 、职业情感
3．多媒体作品制作员要坚持（ ）的工作作风，一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真进的惟一标准。多媒体作品制作员工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际，从客观存在的事实出发。 A 、实事求是 B 、脚踏实地 C 、忠于职守 D 、精益求精
4．据《著作权法》规定，两人以上合作创作的作品，著作权由（ ）。没有参加创作的人，不能成为合作作者。 A 、作者享有 B 、合作作者共同享有 C 、汇编人享有 D 、集体享有
5．声音最终欣赏的对象是人，要让人能够听懂这些在计算机中用0、1表示的声音就必须把它转换回模拟的信号输出。声卡上的（ ）把数字声音转换成模拟的送到扬声器或是其他输出设备。 A 、数/模转换器 B 、模/数转换器 C 、Midi D 、图像采集卡
6．一般数码摄像机都有一些常规的接口，如：A V 输出、S 视频输出、（ ）和外接麦克风输出接口。
A 、耳机输出
B 、图像输出
C 、数据输出
D 、数据交换 7．关于HTML 的叙述，错误的是（ ）。
考 生 答 题 不
准
超
此 线
A、它是超文本标记语言
B、它称为“超文本传输协议”
C、超级文本是一种信息管理技术
D、超级文本是用HTML描述的文本8．Wav声音格式文件采样频率为44.1kHz，用16位量化，声道数为2立体声，则1分钟长度的声音文件大小约为（）M。
A、5
B、10
C、40
D、80
9．（）的特性是指从波形上看因为在一个基本的频率上叠加了很多的高频成分，高频成分的多少和幅度导致了它千变万化。
A、音量
B、音调
C、音节
D、音色
10．MPC__2技术规范中对声卡的标准配置是（）。
A、16位采样、输入11.025kHz、输出22.05kHz
B、8位采样、输入11.025kHz、输出22.05kHz
C、16位采样、输入11.025kHz、输出11.025kHz
D、8位采样、输入11.025kHz、输出11.025kHz
11．如果用若干位表示位图中像素的颜色信息，这些位的个数就称为（）。
A、图像鲜艳度
B、图像深度
C、图像饱和度
D、图像彩度
12．网卡实现的主要功能是（）。
A、物理层与网络层的功能
B、网络层与应用层的功能
C、物理层与数据链路层的功能
D、网络层与表示层的功能13．Photoshop中选择（）键，可以快速地在图层面板中选中所有当前图层图像的选区。
A、【Ctrl】
B、【Alt】
C、【Shift】
D、【Ctrl】+【Alt】
14．Photoshop中如未提前设定羽化或使用的选取方法不包括羽化功能，在选区被激活的状态下可弥补的方式是（）。
A、滤镜→羽化
B、【Ctrl】+【Alt】+【D】
C、滤镜→模糊→羽化
D、选择→修改→羽化
15．在Photoshop中使用（）工具时，配合【Shift】键，可以限定套索移动方向只能是垂直、水平或者45度。
A、多边形套索
B、套索
C、磁性套索
D、铅笔
16．Photoshop中以即时控制魔术套索工具轨迹的扩大与收缩是键盘上的（）键。
A、【［】与【］】
B、【←】与【→】
C、【↑】与【↓】
D、【Page Up】与【Page Down】
17．在Photoshop的路径曲线线段上，方向线和方向点的位置决定了曲线段的（）。
A、角度
B、形状
C、方向
D、像素
18．Photoshop中若想增加一个图层，但在图层调板的最下面“创建新图层”的按钮是灰色不可选的，这是因为图像是（）模式（假设图像是8位／通道）。
A、CMYK
B、双色调
C、灰度
D、索引颜色
19．Photoshop的（）工具选区创建工具可以“用于所有图层”。
A、魔棒
B、矩形选框
C、椭圆选框
D、套索
20．Photoshop中（）将填充图层转化为一般图层。
A、双击图层调板中的填充图层缩略图
B、执行“图层”→“栅格化”→“填充内容”命令
C、按住【Alt】键单击图层控制板中的填充图层
D、执行“图层”→“改变图层内容”命令
21．3ds Max中通过获取截面和路径使二维物体生成三维物体的是（）。
A、倒角
B、放样
C、旋转
D、弯曲
22．3ds Max中使物体表面的内外两面分别指定不同的材质的是（）材质。
A、多重/次物体
B、顶底
C、双面
D、混合
23．3ds Max场景中需要模拟一段手推开窗户的动画，窗户我们可以使用（）约束来控制。
A、铰链
B、点到点
C、点到路径
D、棱柱
24．在3ds Max的粒子类型中，（）让粒子受到动力学影响时要用到Force事件。
A、粒子阵列A、超级喷射
C、粒子流来源
D、粒子云
25．Flash中界面被人调整过，希望恢复到初始布局，需要执行（）命令。
A、窗口→工作区布局→保存当前
B、窗口→工作区布局→默认
C、窗口→默认布局
D、窗口→初始布局
26．Flash中修改图的形状，是（）正确的。
A、使用选择工具，按下【Shift】键逆时针往左上方拖拽右侧手柄
B、按下【Alt】键，使用部分选取工具选择右侧手柄逆时针往左上方拖拽
C、使用部分选取工具选择左侧手柄顺时针往左上方拖拽
D、使用选择工具，按下【Ctrl】键顺时针往左上方拖拽右侧手柄
27．Flash中绘制四角星形最便捷的方法是使用（）工具。
A、多边形
B、星形
C、多角星形
D、多边星形
28．Flash中每段之首都有两格左右的缩进，在格式选项中调整缩进时，应设置的值为（）。
A、缩进2px
B、缩进4px
C、缩进5px
D、依具体字号来调整
29．录制一段时长5秒、采样频率为44.1KHz、量化位数为16位、单声道的Wave格式音频，需要的磁盘存储空间大约是（）KB。
A、86
B、172
C、431
D、861
30．朱政想配制一台多媒体计算机，并且想在他制作的作品中添加录音，那么在他的电脑中应该安装（）软件才可以进行录音，并且可以对声音进行编辑处理。
A、Photoshop
B、Word
C、GoldWave
D、PowerPoint
31．逐行倒相是一个被用于欧洲、非洲和南美洲的电视标准，该标准是每秒（）帧，每帧625条扫描线，这个标准也包括可以在电视上显示的色彩范围限制。
A、25
B、625
C、24
D、675
32．在Premiere中（）不属于字幕类型。
A、整屏
B、滚动
C、爬行
D、叠加
33．在Premiere的特效控制窗口中，通过运动选项中的（）参数即可控制片段的大小，也可以通过直接拖拽监视器窗口中片段的控制柄来实现。
A、旋转
B、规则缩放
C、缩放
D、压缩
34．在Premiere中，制作光盘视频的关键是限制视频数据率，以便使光驱能够正常播放。（）能根据限定的数据率自动地调整压缩比。
A、编码
B、编码解码器
C、解码器
D、压缩器
35．在Dreamweaver中，超链接标签有4种不同的状态，（）不是其中之一。
A、激活的链接a:active
B、当前链接a:hover
C、链接a:link
D、没有访问过的链接a:unvisited 36．Dreamweaver中CSS文件的位置，说法错误的是（）。
A、CSS可以位于网站的任何根目录位置
B、只要在链接时能正确指出，无论在什么地方都可以
C、一定要在网站的根目录下
D、CSS可以位于网站的任何位置
37．在Dreamweaver中，Iframe标记的使用格式，说法错误的是（）。
A、Src参数设置文件的路径，既可是HTML文件，也可以是文本、ASP等
B、Width、Height参数设置内联框架的宽与高
C、Scrolling参数设置为当Src的指定HTML文件在指定的区域显示不完时，如果设置为No，则不出现滚动条；如为Auto：则自动出现滚动条；如为Yes，则显示滚动条
D、frameborder参数设置内联框架的边框宽度，为了与邻近的内容相融合，常设置为越大越好
38．在Dreamweaver中，出于美观考虑我们会使分框架成为一个整体，下面的设置说法正确的是（）。
A、框架的边界设置为0
B、把导航框中的元素设置成相对位置
C、滚动条尽量只出现在非主框架
D、以上说法都错误
39．Dreamweaver中Post与Get的区别，说法错误的是（）。
A、一般Get方式是将数据附在URL后发送
B、Get方式数据长度不能超过100个字符
C、一般搜索引擎中查找关键词等简单操作通过Get方式进行
D、Post则不存在字符长度的限制，但也会把内容附到URL后40．Dreamweaver中服务器端的权限在不开放的情况下，递交表单说法正确的是（）。
A、可以用服务端程序的方法来处理表单
B、想使用表单，可以用Mailto标签
C、可以用服务端程序的方法来处理表单
D、可以用服务端程序的方法来使用Mailto标签
二、多项选择题（第41～80题。请选择正确答案，将答题卡中相应的字母涂黑。每题1分，共40分。）
41．《劳动法》的基本原则中包括（）。
A、公民有劳动的权利和义务
B、改进劳动组织，不断的提高劳动生产率
C、服从组织安排，勤恳工作
D、各尽所能，按劳分配；在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇
E、男女平等、民族平等原则
42．《合同法》的基本原则包括（）的原则。
A、平等、自愿
B、公平、诚实信用
C、合理互助的
D、合同具有法律约束力的
E、遵守法律、不得损害社会公共利益43．（）不是多媒体作品制作员职业活动能够正常进行的重要保证。
A、职业道德
B、遵纪守法
C、刻苦学习
D、职业水平
E、职业素养
44．职务发明创造的专利申请人不包括（）。
A、发明人
B、设计人
C、共同发明人
D、使用者
E、共同设计人
45．下列配置中，（）是MPC必不可少的。
A、CD-ROM驱动器
B、高质量的音频卡
C、高分辨率的图形、图像显示
D、高质量的视频采集卡
E、摄像头
46．电视信号中的三基色为（）。
A、绿
B、黄
C、红
D、蓝
E、橙47．（）是数字化声音质量的要素。
A、采样频率
B、量化精度
C、声道数
D、波形振幅
E、音量大小
48．（）是Director多媒体著作工具功能特点。
A、二维动画的专业级制作标准
B、标准的应用程序接口
C、文件与数据是用书的页或一叠卡片来组织
D、基于流程图创作工具
E、基于时间轴的多媒体创作工具
49．当数码相机的容量有限，而相机被图像装满时，必须将这些图像传送给计算机。经过不断地开发，主要有（）传输的方法。
A、卡式
B、红外
C、电缆
D、数据
E、信号
50．（）是扫描仪的主要性能指标。
A、色彩位数
B、分辨率
C、压缩格式
D、灰度级
E、扫描速度和扫描幅面
51．组成网页的必要元素是（）。
A、文字
B、图形
C、声音
D、超链接
E、动画
52．超文本的基本要素是（）。
A、节点
B、链
C、网络
D、多媒体信息
E、文本
53．扫描过程中最容易丢失层次的是（）。
A、色调
B、中间调
C、暗调
D、灰度
E、亮调
54．Photoshop中（）格式存储可以包含Alpha通道。
A、tiff
B、eps
C、jpeg
D、psd
E、bmp
55．Photoshop中（）不会随着文件而存储。
A、通道
B、快照
C、色彩描述文件
D、历史记录
E、动作
56．Photoshop中（）色彩模式可以直接转化为位图模式。
A、RGB
B、CMYK
C、双色调
D、灰度
E、索引
57．在印刷输出时，如果图像中包含剪贴路径，现需要在Pagemaker中以剪贴路径的形状置入该图像，则应在Photoshop中将该图像存储为（）文件格式。
A、pdf
B、tiff
C、jpeg
D、psd
E、eps
58．Photoshop中“色阶”（Levels）命令描述正确的是（）格式时，可保留专色通道。
A、缩小色阶对话框中“输入色阶”的数值范围导致图像变亮
B、缩小色阶对话框中“输出色阶”的数值范围导致图像变暗
C、调整Gamma值可改变图像暗调的亮度值
D、调整Gamma值可改变图像的色彩
E、调整Gamma值可改变图像的对比度
59．在Photoshop中，颜色模式除了用于确定图像中显示的颜色数量外，还影响图像的（）部分。
A、通道数量
B、文件大小
C、图像分辨率
D、像素数量
E、文件格式
60．在Photoshop中，利用（）途径可以创建选区。
A、工具箱上的基本选区工具
B、Alpha通道
C、路径调板
D、快速蒙
E、选择菜单中的色彩范围（Color Range）命令61．3ds Max图形的顶点类型有（）。
A、Smoot
B、Corner
C、Bezier Corner
D、Bezier
E、Connect
62．3ds Max中默认的材质类型有（）。
A、Blend（混合）
B、FinalRender（最终渲染）
C、Raytrace（光线跟踪）
D、Standard（标准）
E、Double Sided（双面）
63．3ds Max中轨迹视图可以对创建的所有关键点进行查看和编辑，关于轨迹视图的用法，以下说法正确的是在轨迹视图中可以更改（）。
A、动画参数的控制器
B、关键点的时间
C、关键点间的插值
D、对象的参数值
E、对象的材质参数
64．3ds Max中属于粒子系统的是（）。
A、喷射
B、雪花
C、暴风雪
D、超级喷射
E、粒子云
65．在Flash的按钮编辑模式中，时间轴上有（）帧。
A、光标
B、鼠标经过
C、按下
D、点击
E、弹起
66．Flash中，文本工具包括（）文本。
A、静态
B、动态
C、超链接
D、输入
E、输出
67．在Flash中，（）动画属于几何变形。
A、数字变字母
B、探照灯效果
C、三角变矩形
D、蝴蝶飞舞路径
E、字母变数字
68．Flash中，（）选择工作区中所有对象。
A、按【Ctrl】+【C】键
B、打开【Edit】菜单下的【Select】命令
C、按【Ctrl】+【B】键
D、按【Ctrl】+【A】键
E、打开编辑菜单下的全部命令
69．多媒体信息包括（）。
A、音频、视频
B、动画
C、文字、图像
D、声卡、光盘
E、内存、硬盘
70．（）属于多媒体中的媒体元素。
A、文本、声音
B、图形和图像
C、磁盘和光盘
D、视频和动画
E、声卡和内存
71．Premiere在“自定配置”选项卡中包括的页面选项有（）。
A、常规
B、采集
C、视频预演
D、默认时间线
E、特效
72．Premiere切换方式的有（）。
A、Levels
B、Fast Blur
C、Cross Dissolve
D、Clock Wipe
E、Slide
73．在Premiere特效中，（）属于扭曲特效。
A、Bend
B、Basic3D
C、Magnify
D、Bevel Edges
E、Corner Pin
74．Premiere中（）是建立文本的方法。
A、为选定的素材应用Text特技
B、在Project窗口中右键使用Title命令
C、在Title窗口中使用文本工具创建文本
D、把Project窗口中的文本素材加入Sequence的视频轨道上
E、利用Filter滤镜中的Image Pan建立
75．在Dreamweaver中，（）可以用于网页布局。
A、层
B、表格
C、框架
D、段落
E、文本
76．Dreamweaver中选择不相邻的单元格，（）操作来实现。
A、按住【Ctrl】键的同时单击要选择的单元格
B、按住【Alt】键的同时单击要选择的单元格
C、按住【Tab】键的同时单击要选择的单元格
D、如果按住【Ctrl】键单击尚未选中的单元格，则会将其选中。如果它已经被选中，则再次单击会将其从选择中删除
E、按住【Shift】键的同时单击要选择的单元格
77．Dreamweaver网页制作中文件命名可以使用（）。
A、英文命名
B、中文命名
C、数字命名
D、拼音命名
E、数字与英文字母混合
78．对于文本字段的属性设置，（）是正确的。
A、如果数据将被提交到数据库，那么字段名称应该与它们在数据库中的名称一样
B、如果数据将被提交到数据库，“最多字符数”属性值应该与数据库中相应字段的长度一致
C、密码域只在浏览器窗口中隐蔽密码
D、提交表单时，密码作为纯文本进行传输，有可能被截获
E、如果数据将被提交到数据库，那么字段属性应该与它们在数据库中的属性一样79．在Dreamweaver中，设置表格参数对话框时，（）可以用来设置。
A、水平行数目
B、垂直行数目
C、表格的预设宽度
D、每个单元格以及整个表格的边框的宽度
E、表格单元格背景图80．以下使用跟踪图像的说法中正确的是（）。
A、可以使用跟踪图像作为重新创建已经使用图形应用程序（如Macromedia Freehand
或Fireworks）创建的页面设计的向导
B、作用不大
C、跟踪图像是放在“文档”窗口背景中的JPEG、GIF或PNG图像
D、可以隐藏图像、设置图像的不透明度和更改图像的位置
E、可在当前网页中方便地定位各个网页元素的位置
三、判断题（第81题～第100题。正确的填涂“A”，错误的填“B”。每题1分，满分20分。）
（）81．作为多媒体作品制作员，对自身素质的要求应更严格、更全面，甚至更苛刻一些。是否具有良好的素质，对于做好多媒体作品制作员工作是一个非常重要的问题，也是评价多媒体作品制作员是否称职的基本依据。
（）82．养老金（社会保险）是国家通过立法强制征集的专门资金，用于保障劳动者暂时或永久丧失劳动能力，或在工作中断期间基本生活需要的一种物质帮助制度。（）83．在观察自然色彩时常强调抓“第一印象色”，其原因是随着观察时间的延长，色彩就不会像刚看时那么强烈了，因为视觉本身有个自动适应的过程。
（）84．音量与声波的振动幅度有关，反映了声音的大小和强弱，振幅大则音量小。音调与声音的频率有关，频率快则声音尖锐，频率慢则声音低沉。
（）85、电子乐器接到Midi接口后，可记录电子乐器生成的音乐，以后可编辑它们或与其他乐器的声音进行组合，产生类似管弦乐队音乐。
（）86．像素分辨率是指一个像素的宽和长的比例，有时也称像素的长宽比。在不同的图形显示方式下或计算机硬件间转移图像时，不要考虑像素分辨率。
（）87．用Photoshop可生成对比度更明显的云彩图案。
（）88、Photoshop在位图模式中为黑色的像素，在灰度模式中经过编辑后可能会是灰色。如果像素足够亮，当转换回位图模式时，它将成为白色。
（）89．Photoshop中在图层调板上背景层是不能上下移动的，只能是最下面一层。（）90．Photoshop中模糊渐变是工具选项栏中提供了一种渐变的方式。
（）91．3ds Max的选择区域形状只有3种。
（）92．3ds Max中灯光的倍增器参数（Multiplier）可以调整灯光的亮度。
（）93．Flash是美国Macromedia公司开发的网络动画制作软件，不支持网络流技术。
（）94．Flash界面和其他Windows的应用软件一样，它包括菜单栏、工具栏等，其中菜单栏中提供9项下拦式菜单功能。
（）95．连续的模拟音频信号转化为离散的数字音频信号，主要包括信号采样、量化和编码三个过程。
（）96．在视频编辑中不可以通过改变一段视频的帧速率来实现快动作与慢动作的表现效果。
（）97．现行的彩色电视制式有3种：Nts C、Pal、Secam。
（）98．Dreamweaver中HTML是Hypertext Markup Language（超文本标记语言）的缩写。超文本使网页之间具有跳转的能力，是一种信息组织的方式，可以选择阅读的路径，从而可以不需要顺序阅读。
（）99．Dreamweaver中可以导入外部数据文件，还可以将网页中的数据表格导出为纯文本的数据文件。
（）100．在Dreamweaver在同一行或段落中，不能混合使用不同的标题级别中。
江苏省职业技能鉴定
多媒体作品制作员三级理论知识试卷答案
及评分标准
一、单选题
国家职业技能鉴定题库开发指南
国家职业技能鉴定题库开发指南 理论知识题库 理论知识考试是职业技能鉴定两大鉴定考核方式之一。按照职业技能鉴定命题基本理论利国家题库开发技术规程，理论知识考试命题主要有以下两个工作环节： ---依据国家职业标准，参考有关职业资格培训教程，确定《理论知识鉴定要素细目表》； ---按照《理论知识鉴定要素细目表》和试题编制要求，编制理论知识试题。 以上每一个工作环节皆有明确的阶段成果，经审定后，这些阶段成果皆是下一工作环节的基础。 一、编制《理论知识鉴定要素细目表》 《理论知识鉴定要素细目表》是以国家职业标准为依据，根据标准中“比重表”确定的鉴定比重，分等级对“基本要求”和“相关知识”进行逐级(层)细分形成的结构化表格，是理论知识命题的基础依据。（细目表举例见汇编） (一)《理论知识鉴定要素细目表》主要内容 《理论知识鉴定要素细目表》主要包括两个方面的内容：一是层次结构，即将理论知识鉴定要素按国家职业标准逐级细化后，组成具有多层次结构的表格；二是特征参数，即各层次鉴定要素的代码、重要程度指标、鉴定比重箅参数指标。 (二)《理论知识鉴定要素细目表》编写基本步骤和要求 《理论知识鉴定要素细目表》按职业、分等级进行编制，即一个职业每一个等级编制一套细目表。 1.根据国家职业标准中“基本要求”和“工作要求”中相关知识的内容，分别确定理论知识鉴定要素细目表》各级“鉴定范围”。’ ●理论知识鉴定范围一级：是理论知识鉴定的总体要素。 名称与国家职业标准对应，一般分为“基本要求”利“相关知识”； 代码分别用“A”“B”表示；鉴定比重按国家职业标准确定； 重要程度比例是它所包含的“鉴定范围二级”的重要程度比例的累计值。 根据国家职业标准，“基本要求”为初、中、高三个等级必须掌握的内容，原则上，“基本要求”部分的试题三个等级相同。 ●理论知识鉴定范围二级：是对“鉴定范围一级”的分解，一般对应国家职业标准中的“基本要求”和“工作要求”中的有关内容，将从业人员所应掌握的理论知识按所隶属的职业活动范围领域进行划分。 名称与国家职业标准中“职业道德”、“基础知识”和“职业功能”中有关内容对应； 代码按其在鉴定要素细目表中的自然排列顺序，分别用人写英文字母“A”“B”“C”……表示； 鉴定比重按国家职业标准确定； 重要程度比例是它所包含的“鉴定范围三级”的重要程度比例的累计值。 ●理论知识鉴定范围三级：是对“鉴定范围二级”分解，一般对应国家职业标准“基本要求”、“工作内容”，将从业人员应掌握的理论知识按所隶属的工作内容范围进行划分，也可按知识单元进行划分。 名称一般与国家职业标准中的“职业道德基本知识、职业守则、基础知识和工作内容”中有关内容相对应，或按知识单元确定名称； 代码按其在鉴定要素细日表中的自然排列顺序，分别用大写英文字母“A”“B”“C”……表示； 鉴定比重按国家职业标准确定，如国家职业标准未给出具体比重则按该鉴定范围重要性由专家具体
职业技能鉴定命题制卷要求
江苏省职业技能鉴定数 控程序员高级理论知识试卷 注意事项 1、考试时间：120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 一、单项选择题(第1题～第20题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。 每题1分，共20分。) 1．球头铣刀的球半径通常（）所加工凸曲面的曲率半径。 A．小于 C．等于 B．大于 D．A、B、C都可以 2．对于常用夹紧装置，下列说法正确的是（）。 A．斜楔夹紧时楔角越小，增力作用越明显，自锁性能越好，所以楔角越小越好 B．螺旋夹紧机时采用粗牙螺纹比细牙螺纹具有更好的自锁性能 C．偏心夹紧是一种快速高效的夹紧方法 D．偏心夹紧自锁性能稳定，常用于工件表面误差大、加工有振动的场合 3．工件的一个或几个自由度被不同的定位元件重复限制的定位称为（）。 A．完全定位 C．过定位 B．欠定位 D．不完全定位 4．在数控铣床的（）内设有自动松拉刀装置，能在短时间内完成装刀、卸刀，使换刀 较方便。 A．主轴套筒 C．套筒A．淬火+低温回火 得分 评分人 姓 名
B ．主轴 D ．刀架 B ．淬火+中温回火 D ．正火+低温回火 6．对于孔系加工要注意安排加工顺序，安排得当可避免（ ）而影响位置精度。 A ．重复定位误差 C ．反向间隙 B ．定位误差 D ．不重复定位误差 7．程序效验与首件试切的作用是（ ）。 A ．检查机床是否正常 B ．提高加工质量 C ．检验程序是否正确及零件的加工精度是否满足图纸要求 D ．检验参数是否正确 8．通常，采用组合夹具时其加工尺寸精度只能达到（ ）级。 A ． IT7~IT8 B ．IT8~IT9 1 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 单 位 名 称
职业技能鉴定机构质量管理体系
职业技能鉴定机构质量管理体系 一、职业技能鉴定机构质量管理体系简介 职业技能机构鉴定机构质量管理体系（简称体系标准，或称OST9000）由体系标准和质量管理体系资格认证（以下简称体系资格认证）办法两部分组成。 （一）鉴定机构质量管理体系标准 鉴定机构质量管理体系标准是借鉴ISO9000国际质量管理体系理念、方法和根据鉴定活动顺序（见第二节）进行设计的，并形成体系的逻辑结构，同时将基础术语、要求和改进指南等融入体系标准的具体条款中，使之内容集中，通俗易懂，增强了操作性。体系标准适用于全国（含劳动保障部鉴定中心）各地区、各行业的各级鉴定机构以及各类鉴定所、鉴定站。 鉴定机构质量管理体系标准内容主要分8个部分。 1、总则。阐明了制定本体系标准目的和依据以及使用范围； 2、明确与规定了整个质量管理体系内容，原则和要求； 3、体系的构成和质量管理人员的职责，重点对质量管理人员特别是组织领导者的责任进行划分与明确； 4、鉴定机构运行的资源条件提出配置和管理的要求，要求其适应或满足鉴定工作的需要； 5、鉴定全过程服务的质量要求。这部分是体系标准的重点，它对鉴定活动每一过程的运行程序和质量控制均做出明确规定。同时，对考评
人员和督导人员也提出要求； 6、对鉴定信息管理提出要求，强调要利用鉴定证据数据和劳动力市场以及有关单位对鉴定反馈信息等资料进行科学管理； 7、强调体系持续改进的问题，要根据鉴定对象、企业、社会等方面的意见和对鉴定质量的分析等情况，定期进行管理评审、组织内部审核和外部审核，使之不断改进，始终关注与满足鉴定工作和广大考生的需求； 8、重点说明了两个问题：（1）本体系标准的第五节内容可根据本组织的职责权限进行适当删减；（2）体系标准也要根据经济、科学及情况发展与变化适时进行修改调整。 （二）鉴定机构质量管理体系资格认证办法 鉴定机构质量管理体系资格审核（简称体系资格认证），是对组织依照质量管理体系标准运行后的资格认定，资格认证依据有关管理部门颁发的对运行质量管理体系的鉴定机构进行资格审核的技术规程。该规程主要规定体系资格认证的原则、程序、操作办法及鉴定机构应具备的资格认证基本条件。体系资格认证的目的，是要通过定期内部审核和外部审核，找出不足，不断完善，保证本组织的鉴定活动及每一个环节质量活动过程符合体系要求。认证时各部门必须提供质量活动记录，以便判断质量管理体系运行情况及质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。体系经过不断整改、持续改进而日趋完善。 体系资格认证具有审核正规组织、按照鉴定过程和合理性抽样等特点，分为第一方、第二方和第三方审核认证等3个类型。我们
陕西省职业技能鉴定题库命题工作管理办法
陕西省职业技能鉴定题库命题工作管理办法 第一章总则 第一条为加强陕西省职业技能鉴定题库命题工作的管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《陕西省职业技能鉴定工作规则》及有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于陕西省职业技能鉴定题库（以下简称陕西省题库）的开发、更新、维护工作。 第三条陕西省职业技能鉴定管理中心（以下简称省鉴定中心）负责陕西省题库开发、更新、维护的统筹规划和组织实施。命题单位、审题单位、题库管理系统技术支持单位受省鉴定中心的委托开展相关工作。 第二章组织机构 第四条省鉴定中心是陕西省题库命题工作的主管部门，其职责为： （一）编制、下达陕西省题库年度命题计划； （二）审查题库建设项目申请，审核命（审）题专家资质，必要时确定命（审）题单位； （三）审查、批准命题单位填报的计划任务书和经费拨付申请； （四）协调、检查、督促项目承担单位的命（审）题工
作； （五）组织题库的初审、复审、技术验收和终审工作； （六）受理命题单位计划任务调整申请，审查项目调整方案； （七）对题库命（审）题工作人员进行培训和指导； （八）办理项目经费拨付。 第五条省鉴定中心负责命题的组织，命题专家组或者单位负责命题工作的实施，其职责为： （一）省鉴定中心提出命题专家成员建议名单； （二）命题专家组或者单位编写计划任务书和经费拨付申请； （三）开展相关的调研、咨询、研讨、实验等工作，为命题工作创造条件，保证按期完成命题任务； （四）按计划要求编制题库的征求意见稿、送审稿、报批稿及编制说明； （五）整理、汇总各有关方面对题库提出的意见和建议； （六）负责命题工作过程中相关会议的筹备工作； （七）负责命题过程中有关文档资料的整理归档和保密工作； （八）负责管理命题工作经费，保证其有效使用。 第六条审题单位由省鉴定中心根据命题工作的需要确定，其职责为：
职业技能鉴定命题制卷要求
职业技能鉴定命题组卷技术要求 一、电子文档结构 报送的试卷应是Word格式保存的电子文档。其中，理论试卷分正文试卷、参考答案与评分标准两个电子文档。技能试卷笔试部分分正文试卷、参考答案与评分标准两个电子文档，现场操作试卷分考场准备通知单、考生准备通知单、试卷正文、考核评分记录表四个电子文档。电子文档的排列结构如下： 二、理论试卷的要求 （一）题型与配分 理论试卷实行百分制，采用非标准化命题形式。 试题可采用选择、判断、填空、简答、计算、论述等多种题型，总题量在50 题型分值题型比重范围 客观 单选题—1分/题10—40% 多选题 .1—2分/题 0—20% 职业工 种名称 C卷 B卷 …… …… A卷 理论 技能 试卷正文 答案与评分标准 现场操作 部分 笔试部分 试卷正文 答案与评分标准 考生准备通知单 考场准备通知单 试卷正文 考核评分记录表
题判断题—1分/题10—20% 主观题 填空题 1—2分/题10—20% 简答题 3—5分/题10—20% 论述题/绘图题/计算题8—15分/题10—50% 1.职业标准是命题制卷的基本依据。每份理论试卷应覆盖职业标准核心鉴定点的50%以上，鉴定范围的配分比重与职业标准中的比重表大体相当。例如：金 项目 初级 （%） 中级 （%） 高级 （%） 技师 （%） 高级技师 （%） 基础要求职业道德 5 5 5 5 5 基础知识25 20 10 10 10 相关知识工艺准备10 10 10 25 25 热处理操作35 35 33 15 10 检测工作及误差分析 5 10 15 25 30 设备的使用、维护与保养20 20 12 5 5 培训与指导- - 10 10 10 管理- - - 5 5 合计100 100 100 100 100 2.同一职业等级的每份试卷保持水平（难度、题型、题量）的一致。 3.同等级任意两份试卷的试题重复比重不超过10%，同职业高等级试卷覆盖低等级试卷的试题比重不超过15%。 4.卷内同一种题型不得出现相同鉴定点的试题。不同试题间基本独立，不得上下关联甚至内容雷同。 5.填空题每题一空，答案意义相符即给分。单项选择题采用4选1形式。多项选择题统一采用4选n或5选n形式，待选项中至少2个选项有较强的干扰性。 6.文字准确、规范，清楚无歧义。 7.试卷中的插图如使用Word有困难，可采用其它方式。 三、技能试卷的要求 技能试卷实行百分制。技能试卷的笔试部分，内容以案例分析和方案设计为主，格式与理论试卷问答题、计算题基本相似。技能试卷的现场操作部分应包含以下各电子文档： 1.考生准备通知单 内容为考生需要准备的前提条件，如材料、工量具及其它准备条件列表，按试题列示。不需要考生准备的则可省略考生准备通知单。 2.考场准备通知单 内容为考场需要准备的前提条件，如场地、材料、工件、备料单、工量具、设备、电源等准备条件，按试题列示。 3.试卷正文 内容为试题中的考核要求，包括试题、试题分值、考核时间、考核内容或技术标准、图表、图纸、图样（标注尺寸）和文字说明等。 4.评分记录表 内容为评分记录表，即配分与评分标准，包括各项考核内容、考核要点、配
国家职业技能鉴定站、点管理制度和岗位职责说明
鉴定站、点 管理制度和岗位职责
目录 一、职业技能鉴定站管理制度 (3) 二、鉴定工作规程 (5) 三、财务管理制度 (6) 四、档案管理制度 (7) 五、线缆行业特有工种职业技能鉴定考场规则·················- 8 - 六、线缆行业特有工种职业技能鉴定考评员和考务员守则···········- 10 - 七、考场规则······························- 11 - 八、守则································- 13 - 九、工作人员岗位职责（站长岗位职责）··················- 14 - 十、工作人员岗位职责（副站长岗位职责）·················- 15 - 十一、工作人员岗位职责（财务工作人员岗位职责）·············- 16 - 十二、工作人员岗位职责（出纳员岗位职责）················- 17 - 十三、工作人员岗位职责（档案资料管理员岗位职责）············- 18 - 十四、工作人员岗位职责（计算机管理人员岗位职责）············- 19 - 十五、工作人员岗位职责（考务员岗位职责）················- 20 - 十六、工作人员岗位职责（考评员岗位职责）················- 21 - 十七、工作人员岗位职责（设备维修保养人员岗位职责）···········- 22 -
职业技能鉴定站管理制度 一、职业技能鉴定站实行站长负责制。在上级职业技能鉴定中心管理和指导下，开展业务工作。 二、职业技能鉴定站每次进行职业技能鉴定时，均要按照《国家职业技能鉴定考评工作组成原则和管理暂行办法》，组成职业技能鉴定考评工作组，负责本次工种（专业）等级或类别的职业技能鉴定的监考、评分、统分等业务工作。三、担任职业技能鉴定工作的考评员，必须是上级职业技能鉴定中心指派的具有考评员资格的人员担任。 四、职业技能鉴定考评工作组人数，应根据被鉴定人员数量和上级职业技能鉴定中心规定配置。 五、职业技能鉴定站每次考评时，组成考评小组要采取轮换考评员的办法，轮换的人数不少于总数的三分之一。 六、职业技能鉴定站对本单位的人员实施鉴定时，本单位考评员不得超过考评小组总数的三分之一。 七、考评员亲属参加职业技能鉴定时，该考评员不能担任对其亲属的考评。 八、职业技能鉴定考评员的组成，须在考评前15天报上级技能鉴定指导中心审查备案。 九、职业技能鉴定站的印章，由批准设立该站的上级职业技能鉴定中心制定。印章使用限于： 1、被鉴定考核人员资格的审查确认； 2、的确认； 3、考核成绩通知单及考核鉴定报告用印； 4、收取费用用印； 5、其他有关职业技能鉴定所的事物用印； 十、职业技能鉴定站收费与支出： 1、设立专门财务管理人员，负责鉴定站的财务管理工作；
2016安徽省职业技能鉴定考评员考试试题下
2016安徽省职业技能鉴定考评员测试 101.国家职业技能鉴定采取（）指导下的（）管理体制政府方针政策社会化 102.国家职业技能鉴定（）共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系103.通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目运用了（）考评技术操作类 104.职业分类是以（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分和归类工作性质的同一性 105.考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是口试法 106.职业道德是人们在（）中应遵循的特定职业规范和行为准则职业活动 107.国家规定职业资格证书由（）统一印制人力资源和社会保障部108.考评人员的证卡由（）统一样式人力资源和社会保障部109.以下工作，属于实施鉴定阶段的是（）123（不确定）110.职业技能鉴定国家题库由（）组成人社部总库、行业分库、地方分库 111.职业技能鉴定的（）性质，决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，命题方法应遵循（）测验命题技术规则的特点标准参照标准参照 112.军队技术兵种职业技能鉴定由（）负责综合管理解放军总
参谋 军务部 113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是（不确定）建立以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系 114.职业技能鉴定申报表第一联应交和职业技能鉴定所（站）115.国家职业标准制定工作包括：，下列排序正确的是1426375 116.我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性 117.职业技能鉴定工作的组织实施和指导协调机构是职业技能鉴定指导中心 118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234 119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于（）个，每个鉴定点下题量要不少于（）道20 2 120.实施职业技能鉴定的测试和考核的场所是（）职业技能鉴定所121.考评员应具备（）资格高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 122.考评员必须在（）聘用取得考评人员资格的人员 123.考评员需要不断学习，探索灵活多样的考评技术和方法，以适应科学技术和劳动方式的变化和发展，体现了考评工作（）的特征变化性和创新性 124.操作技能命题的最基础工作是（）操作技能考核内容结构表125.笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点论文类
蚌埠市职业技能鉴定考评员单选题题库复习资料
选择题： 1.理论知识题库鉴定点数量要有400 2.国家题库中理论知识逐步采用客观试题，以选择题为主，判断题为辅 3.不属于职业技能命题鉴定测评工具体系组卷模型 4.各地区、各部门在组织题库中已有职业技术鉴定时，一律从（）提取试题国家题库 5.2015年新版《中华人民共和国职业分类大典》，中类75 6.计算机高新技术考试，获得操作员、高级操作员，视同技师高级技师 7.国家职业标准中工作要求，从和两个方面知识和技能 8.考评人员职业道德基本原则公正 9.国家职业标准的核心部分工作要求 10.国家规定对考评人员实行年度考核和评议 11.职业技能鉴定专家委员会实在人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心领导下，为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的（）专家工作机构直接全国性 12.标准化理论知识试卷题量200 13.考评人员职业道德的基本原则是公正原则，基本要求是24（公平正直，没有偏私） 14.考生参加鉴定的必备条件准考证身份证 15.国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门国务院劳
动保障行政部门 16.国家职业标准制定的原则整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性 17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技能鉴定命题管理的规范化 18.以下属于鉴定内容目标体系的是12345 19.职业技能鉴定命题的理论依据测量学基础 20.建立国家职业资格证书制度的意义不包括落实国家人力资源开发的目标 21.下列对考评人员的权利的说法不正确的考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长处理 22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于轮换采取三分之一不定期 23.树立国家职业资格证权威性的关键在于（答案不确定）完善鉴定工作的质量督导制度和社会监督机制 24.我国职业标准分为知识和技能两部分，属于知识部分的类型 24 识记和应用 25.考评员分为考评员和高级考评员 26.以下属于考评人员职业道德规范的是1234 27.职业技能鉴定专家委员会实行委员，由审定聘任制人社部职业技能鉴定中心 28.国际证书在我国办理注册，应向提出申请（答案不确定）人
职业技能鉴定考务管理原则
职业技能鉴定考务管理 原则 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
职业技能鉴定考务管理原则职业技能鉴定考务管理遵循以下四个基本原则： （一）公正性原则 公正性，就是在客观条件一致的前提下，使考生公平参与鉴定。职业技能鉴定是对考生知识和技能水平的客观评价，这是贯穿鉴定活动始终的基本原则。 完善的考试规章制度是实现公正性的基础。各项鉴定规章和法规，确定鉴定活动的行为规范，同时又为维护鉴定的公正性，实现依法治考提供了政策依据。 统一的考试技术标准是实现公正性的基本手段。考生一般是通过媒介反映其职业能力，仪器、设备、材料、环境等性能和特性都可能影响鉴定结果。为使考生在相同客观条件下应试，就需制定一系列的技术标准，按照相同标准实施鉴定才能体现公正性。 （二）程序化原则 指职业技能鉴定各项活动按照规定的工作程序组织实施。职业技能鉴定从申报、鉴定实施、鉴定结果处理到证书颁发，是一个有机的整体，各个环节相互衔接、相互影响，其运行有一套完整、科学的程序，能有效防止和纠正考试中出现的误差。 （三）保密性原则 保密工作维护着鉴定的权威性和公正性，其中，最重要的是试卷保密工作，从命题、审题、打样、印制，直到实施考试，各个环节都有严格的保密要求，围绕这些环节有大量考务管理工作需要
做。一旦出现试题和评分标准泄漏，考试将无效,大量人力、物力、财力将付之东流。因此，保密是考务管理的基本要求之一。 （四）制约性原则 制约性原则是在职业技能鉴定各工作环节建立起相互制约的机制。各个工作环节相互制约才能形成健全的考试制度。 制约机制作用于两个方面：一是考试外部的约束，即社会监督；二是考试内部的约束，即行政与技术监督。制约机制是鉴定考核严肃性和可靠性的有力保证。
2016年职业技能鉴定考评员试题
考评员试题 一、选择题（每题2分，共50分） 1、职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客 观公正、科学规范地评价与认证的活动。 （A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心 （B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心 (C)职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构 (D)技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构 2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。 （A）一级 (B)五级（C）三级 (D)特级 3、职业技能鉴定的特点是（ C ）。 （A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础 (B) 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是 （ C ） （A）教师 (B)车工 (C)钻井柴油机工 (D)电工 5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特 点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（ C ） （A）磨工（B）常减压装置操作工 (C)钻井司钻 (D)仪表工 6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是 （ D ）。 （A）钳工 (B)化验工 (C)装卸工 (D)餐厅服务员 7、下列工种中是技术工种的为（ A ）。 (A)汽车驾驶员 (B)搬运工 (C)清洁工 (D)收发员 8、下列人员中为服务人员的是（ C ）。 (A)搬运工 (B)描图员 (C)中式烹调师 (D)清砂工 9、目前操作技能考试常见的方法有（）。 （A）现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法 (B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法 (C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 (D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 10、考评员应具备（ D ）资格。 （A）高级以上职业资格或初级以上专业技术职务 (B) 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务 （C）中级以上职业资格或中级以上专业技术职务 （D）高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 11、为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度 （A）轮换 (B)集训 (C)回避 (D)督导 12、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）
职业技能鉴定管理办法(标准版)
职业技能鉴定管理办法 第一章总则 第一条为了加强职业技能鉴定的管理，规范职业技能鉴定工作，培养符合市场需求的高素质技能型人才，实现学历教育与职业能力培养的有机结合，根据国家有关职业技能鉴定规定，结合学校实际，制定本办法。 第二条职业技能鉴定所是学校领导下，设置的专业工作机构，业务上接受重庆市职业技能鉴定指导中心指导，日常工作与职业培训部合暑办公，由职业培训部统筹协调各教学部门共同组织开展工作。各鉴定场地和实施设备与学校教学资源共享。 第三条职业技能鉴定所面向本校学生和社会人员服务，对劳动者职业技能资格进行考核鉴定。 第二章职责 第四条职业培训部职责： 1、组织协调各教学部门开展职业技能鉴定工作，制订有关规章制度； 2、统筹全校职业技能培训与技能鉴定工作计划，审核职业技能鉴定经费预算和开支； 3、对技能鉴定工作进行监督、检查、评比和经验交流。 4、制定职业技能鉴定所的发展建设和规划，负责考评员队伍建设。
第五条系（部）职责： 1、指定技能鉴定管理人员，负责本系（部）学生参加技能鉴定的宣传、报名登记和费用收取，统一缴学校财务处； 2、负责安排技能鉴定场地、设施设备，以及维护专用仪器； 3、与技能鉴定所一起协商安排本系（部）考评人员、监考人员和考务人员； 4、负责本系（部）学生技能鉴定证书发放。 第六条技能鉴定所： 1、受理参加职业技能鉴定人员的报名申请，对申请鉴定人员进行资格审查，对符合申报条件的签发准考证； 2、在己取得考评员资格的人员中，聘任相应工种、级别的考评员组成专业鉴定小组； 3、按照国家或市鉴定中心统一编制的试题，组织实施理论和操作技能鉴定； 4、向劳动行政部门报告鉴定情况，并对鉴定合格人员办理核发证书手续； 5、协调职业技能鉴定所需的设备和场地，确保符合鉴定要求。 6、管理和培训职业技能鉴定考评人员。 第七条技能鉴定所接受国家、市有关行政部门的监督、检查，遵守有关规定和管理制度，并在市技能鉴定中心的指导下开展业务工作。 第三章技能鉴定的实施 第八条每学期开学初，技能鉴定所根据教学计划，结合职业培训工作特点，制定技能鉴定工作计划，并上报重庆市职业技能鉴定中心。鉴定计划包括：鉴定职业(工种)与级别、鉴定人数、鉴定日程安排、考评人员配备、试题来源等。面
职业技能鉴定试卷管理办法
职业技能鉴定试卷管理办法 一、向国家题库申请鉴定试题 国家职业技能鉴定实行国家统一命题原则，对于国家题库已经开发并运行的职业（工种），实施鉴定必须从国家题库中抽取试题。按照国家题库运行网络规程要求，劳动保障部职业技能鉴定中心负责国家题库总库运行，省级职业技能鉴定指导中心负责国家题库地方分库运行，行业职业技能鉴定指导中心负责行业分库的运行。采用国家题库的各鉴定机构，向国家题库分库运行机构申请试卷，先填写职业技能鉴定试题申请表，再由国家题库分库运行机构发往各鉴定机构。 对于暂未建立题库的职业（工种），可由省级或行业职业技能鉴定指导中心组织专家编制试题，经省级劳动保障行政部门或国务院行业主管部门审定后，在本地区、本行业使用。 二、试卷的印制、接送和保管 职业技能鉴定试卷是国家机密文件。国家对机密文件的编制、审定、印刷、运送、保管上有严格的要求和规定，泄露试卷的责任人，将被追究法律责任。在职业技能鉴定试卷的印制、接送和保管工作中特别注意以下一些环节： （一）试卷印刷工作要集中统一管理，应选择符合保密要求的印刷厂承担试卷的印刷、分装任务。对印刷厂的要求是：能有效地保密，在开印前至考试结束后这段时间能有效防止无关人员接触试
卷。对印刷技术等条件也要作相应的要求，以确保较高的印刷质量。 （二）应有专门的监印人员，负责监督印刷厂执行保密规定和质量要求等，防止在印刷试卷过程中出现问题。 （三）在试卷印刷的全过程中，主管印刷人员要与提供试卷清样的国家题库有关负责人保持密切联系。如果试卷不是由国家题库提供，而是由本地区、本行业的专家命题小组提供，则要求专家命题小组派专人负责监督试卷印制过程，并做好试卷校对工作。 （四）对试卷的运送和启用前的保管应作出周密严格的安排，建立必要纪律和制度，以确保不泄密。试卷运送时必须专人专车，在运送途中，人不离卷。试卷交接过程中，交接双方必须清点核对试卷数量，检查密封、包装合格后，由双方填写试卷领取表，并在试卷领取表中签字负责。 （五）国家题库，省部级题库通过公共通信系统传送试卷清样时，不得使用明码传送，通信过程必须符合保密规定。 （六）各级职业技能鉴定指导中心（或相应机构）应设有专用保密场所和设施存放未启用的试卷。 （七）试卷、答案、评分标准启用前，任何个人或组织不得以任何理由启封。 （八）考点领取试卷时间为考前两小时（交通不便地区视情况定），由指定人员领取，设备清单领取时间以最短准备周期为基准。 酒泉市第六国家职业技能鉴定所
国家职业技能鉴定命题技术标准
湖南省职业技能鉴定研究与题库开发课题技术资料汇编 湖南省劳动和社会保障厅编印 二〇〇八年六月
目录 第一章题库开发技术规程................................................................................................................. - 5 - 1.1 理论知识题库开发.................................................................................................................. - 5 - 1.2 操作技能题库开发................................................................................................................ - 17 - 1.3 题库录入格式........................................................................................................................ - 28 - 第二章职业培训教材编写技术规程............................................................................................... - 32 - 2.1职业培训教材编写的基本原则............................................................................................. - 32 - 2.2 职业培训教材编写的基本要求............................................................................................ - 32 - 2.3 交至出版社书稿要求............................................................................................................ - 37 - 2.4 说明........................................................................................................................................ - 38 - 第三章鉴定指南编写技术规程......................................................................................................... - 39 - 3.1 鉴定指南的结构.................................................................................................................... - 39 - 3.2 鉴定指南的编写要求............................................................................................................ - 39 - 3.3 说明........................................................................................................................................ - 40 - 第四章论文撰写技术规程............................................................................................................... - 46 - 4.1 论文内容................................................................................................................................ - 46 - 4.2 撰写规范................................................................................................................................ - 46 - 4.3说明......................................................................................................................................... - 52 -第五章实施鉴定必备条件清单编写技术规程............................................................................... - 53 - 第六章国家职业标准制定技术规程............................................................................................... - 55 - 6.1国家职业标准......................................................................................................................... - 55 - 6.2 制定国家职业标准的工作目标............................................................................................ - 55 - 6.3 制定国家职业标准的范围.................................................................................................... - 55 - 6.4 制定国家职业标准的原则.................................................................................................... - 55 - 6.5 国家职业标准的结构和内容................................................................................................ - 55 - 6.6 制定国家职业标准的程序.................................................................................................... - 59 -
职业技能鉴定与管理实施办法
职业技能鉴定与管理实施办法 第一章总则 第一条为了培养数量充足、结构合理、素质优良、作风过硬的高技能人才队伍，实现单位科学发展、安全发展，根据陕煤化集团《职业技能鉴定与管理实施办法（试行）》（陕煤化司发〔2012〕243号）文件及集团公司《职业技能鉴定与管理实施办法》并结合单位实际，制定本办法。 第二条建立单位内部职业技能鉴定考评机制。依据国家和煤炭行业职业技能资格考核标准、陕煤化集团及集团公司有关规定，开展职业技能等级考评工作。 第三条建立职业技能考评激励机制。坚持公平公正、评聘分离、使用和考核相结合、待遇与业绩相联系的原则。实行技能岗位津贴，激励技能岗位职工立足岗位成才。 第四条推行职业准入制度，对从事技术操作岗位的人员，必须具有或在规定期限内取得相应岗位工种的初级技能等级资格。技能等级鉴定实行逐级晋升的考评原则，不得跨级评定。 第二章组织机构 第五条职业技能鉴定实行计划管理，按照管理权限，进行分级组织实施。 第六条成立单位职业技能鉴定评审领导小组，负责技
师以下技能等级的考核评审。 职业技能评审领导小组 组长：总经理 副组长：党委副书记副总经理总工程师总会计师成员：副总工程师各部门、车间负责人 职业技能评审领导小组办公室设在人力资源部，具体负责职业技能评审组织协调、单位内部职工职业技能竞赛和日常管理工作。 第七条职业技能鉴定小组办公室主要工作职责： （一）在集团公司职培训单位的指导下，开展职业技能鉴定相关工作，承担集团公司培训单位委托安排的鉴定任务。 （二）编制单位年度职业技能鉴定计划，组织职工职业技能鉴定工作。 （三）负责组织安排职业技能鉴定前强化培训工作。 （四）审核上报参评人员资格，协助集团公司培训单位做好培训及鉴定工作。 第三章鉴定对象和申报条件 第八条鉴定对象 （一）转正后的学徒工和熟练工。 （二）专业院校毕业生毕业后在技术操作岗位工作的职工。
职业技能鉴定所(站)规章制度
职业技能鉴定所(站)规章制度 第一章总则 第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,进一步完善职业技能鉴定制度,实现职业技能鉴定的社会化管理,促进职业技能开发,提高职工队伍素质，加快国家通用工种和石油化工行业特有工种及国家计算机信息高新技术职业技能鉴定规范化管理，根据国函［1990］52号发布的《工人考核条例》、劳动部发布的《职业技能鉴定规定》和《推行职业资格证书制度，完善职业技能鉴定社会化管理体系实施方案》，制定本实施细则。 第二条本细则所称职业技能鉴定含从事通用工种和石化行业特有工种及计算机信息高新技术操作的劳动者进行职业技能等级鉴定，高级技师和技师资格的考评。 第三条本鉴定所（站）是在执行国家劳动部门有关职业技能鉴定规定的基础上，受湖南省职业技能鉴定中心与中国石化集团公司行业特有工种职业技能鉴定中心直接领导的实施职业技能鉴定的场所，承担《职业技能鉴定规定》确定的各项业务工作，并负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计等工作。 第四条《中华人民共和国职业资格证书》是国家对申请人专业（工种）学识、技术能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据，是国内外技术劳务合作与劳务输出的具有法律效应的证件。 第二章鉴定组织机构和职责 第五条本职业技能鉴定所（站）是具体承担对待业人员、从业人员、各级各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕（结）业生进行职业技能鉴定的事业性机构。在管理上实行所（站）长负责制，下设考务、质检、证书管理及档案管理等岗位。 第六条鉴定所（站）职责 （一）受理职业技能鉴定的申请，对申报者进行资格审查，经鉴定中心核准后，签发准考证；（二）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评； （三）协调鉴定过程中的有关事务； （四）汇总鉴定成绩，并报送鉴定中心； （五）向鉴定中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见； （六）协助鉴定中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书； （七）负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作； （八）不断完善自身条件，自觉接受劳动行政部门和职业技能鉴定中心的监督检查。 第三章报考条件和手续 第七条职业技能鉴定对象包括以下范围： （一）各类技工学校和职业学校毕（结）业生及各类技术等级培训班毕（结）业生。（二）学徒期满转正定级的学徒工。 （三）改变工种、调换新岗位、离开生产岗位一年以上重新回到原岗位工作的人员。（四）需要进行职业技能鉴定的职工。 （五）其他必须经过职业技能鉴定方能上岗的人员。 （六）经就业前培训后的社会待业人员或需鉴定实际技术水平的自学人员。 （七）其他需要认定技术等级或技师任职资格的人员。 第八条学徒期满的徒工、各职业技能培训单位的毕（结）业生，或在本工种工作满三年，或自学达到初级技术水平的劳动者，可申报初级资格的鉴定。 第九条取得初级《技术等级证》后并在本工种工作岗位连续工作满五年以上的劳动者，或中级技工学校、中等专业学校的毕业生，可申报中级资格的鉴定。
国家职业技能鉴定命题技术标准-湖南人力资源社会保障公共服务网
湖南省职业技能鉴定研究与题库开发课题 技术资料汇编 湖南省劳动和社会保障厅编印 ニ〇〇八年六月
目录 第一章题库开发技术规程 (5) 1-1理论知识题库开发 (5) 1.2操作技能题库开发 (17) 1.3题库录入格式 (28) 第二章职业培训教材编写技术规程 (32) 2.1职业培训教材编写的基本原则 (32) 2.2职业培训教材编写的基本要求 (32) 2.3交至出版社书稿要求 (37) 2.4说明 (38) 第三章鉴定指南编写技术规程 (39) 3.1鉴定指南的结构 (39) 3.2鉴定指南的编写要求 (39) 3.3 说明 (40) 第四章论文撰写技术规程 (46) 4.1论文内容 (46) 4.2撰写规范 (46) 4.3说明 (52) 第五章实施鉴定必备条件淸攀编写技术规程 (53) 第六章国家职业标准制定技术规程 (55) 6.1国家职业标准 (55) 6.2制定国家职业标准的工作目标 (55) 6.3制定国家职业标准的范围 (55) 6.4制定国家职业标准的原则 (55) 6.5国家职业标准的结构和内容 (55) 6.6制定国家职业标准的程序 (59)
第一章題库开发技术规程 1_1理论知识题库开发 理论知识考试是职业技能鉴定两大鉴定考核方式之一。按照职业技能鉴定命题基本理论和国家题库开发技术规程，理论知识考试命题主要有以下两个工作环竹： —依据围家职业标准.参考有关职业资格培训教程.确定《理论知识鉴定要素细目表》：—按照《理论知识鉴定要素细H表》和试题编制要求，编制理论知识试题。 以上每ー个工作环节皆有明确的阶段成采.经审定后，这些阶段成來皆是下ー个工作环廿的基础。 一、编制《理论知识鉴定要素细目表》 《理论知识鉴定要素细N表》是以国家职业标准为依据.根据标准中“比重表”确定的鉴定比重，分等级对“基 木要求”和“相关知识”进行逐级(层)細分形成的结构化表格，是理论知识命题的基础依据。