某公司安全生产岗位责任制(18页)
安全生产岗位责任制范本
安全生产岗位责任制范本一、岗位名称：安全生产岗位二、岗位职责：1.遵守国家、地方和企业的安全生产法规、标准、规程和制度；2.负责落实公司的安全生产管理体系，并确保其有效运行；3.负责本岗位所涉及的安全风险的评估、防控和管理；4.及时发现、报告和处理本岗位的安全隐患和事故，并采取有效措施予以解决；5.参与安全培训和教育，并提高自身的安全素质和应急处理能力；6.协助上级完成本岗位的日常安全工作，积极配合上级进行安全检查和督导；7.主动了解相关安全方面的知识和技能，不断提升自己的安全管理水平和岗位技能。
三、岗位职权：1.有权了解、掌握本岗位所涉及的安全工作的全貌和相关信息；2.有权对本岗位所涉及的安全工作进行评估、制定和实施相应的管理措施；3.有权要求相关部门和人员提供必要的支持和配合，以便完成本岗位的安全工作；4.有权向上级反映本岗位所涉及的安全问题，并提出改进措施和建议；5.有权参与安全事故的调查与处理，提供必要的协助和配合。
四、岗位义务：1.保守公司的机密和安全信息，确保安全工作的高效和顺利进行；2.积极配合上级进行安全教育和培训，提高安全责任意识和危险防范意识；3.认真遵守公司的安全管理制度，确保公司的安全目标和任务的完成；4.主动了解相关法律法规和标准，不断提高自身的安全管理水平和专业技能；5.履行好本岗位职责和职权，严守纪律，保持良好的工作态度和职业素养。
五、考核与奖惩：1.根据本岗位的职责、职权和义务，合理确定考核指标和方法；2.对履职优秀的岗位人员进行嘉奖和奖励；3.对失职失责的岗位人员进行纪律处分和个人追责；4.建立和完善岗位责任制的考核和奖惩机制，形成长效机制。
六、范围适用：本岗位责任制适用于所有从事安全生产工作的岗位，包括但不限于生产工程师、安全主任、设备操作员、生产工人等。
七、制度保证：1.公司负责安全生产工作的领导层应积极支持和执行本岗位责任制；2.相关部门应配合制定和实施本岗位责任制，并提供相应的培训和指导；3.岗位责任制应与公司的安全管理制度和制度体系相配套，确保其有效实施；4.定期对本岗位责任制进行评估和改进，保持其适应性和良好效果。
安全生产岗位责任制范文(三篇)
安全生产岗位责任制范文如下：一、岗位职责1. 坚持安全第一原则，落实企业安全生产方针。
2. 按照岗位职责和工作流程，开展日常安全巡查工作，发现安全隐患及时上报。
3. 组织并参与安全培训、演练等活动，提高安全防护意识和应急处理能力。
4. 配合安全部门开展安全事故调查和评估工作，提供相关数据和资料。
5. 配合公司安全督察，做好防火、防盗等安全工作。
6. 提出合理化安全建议，为企业安全生产工作提供支持。
二、安全生产责任1. 协助上级主管部门制定安全生产计划和目标，确保计划的实施和目标的完成。
2. 配合公司安全部门制定和完善相关安全管理制度和规定，确保岗位工作的安全可控。
3. 严格遵守安全操作规程，不擅自改变工艺流程和操作方法。
4. 及时上报设备缺陷和故障，参与设备维护和保养工作，确保设备正常运行。
5. 主动采取措施，防止事故发生，遏制事故扩大，并参与事故救援工作。
6. 定期参加安全培训和教育，提高自身的安全管理和应急处理能力。
三、安全检查责任1. 按照安全标准和流程，对工作区域进行巡查，发现安全隐患及时整改。
2. 参与安全设施、消防设备等的检查和维护工作，确保其正常运行。
3. 配合公司安全部门的安全检查和评估工作，提供必要的协助和支持。
4. 及时向上级主管部门报告重大安全事故和隐患，协助处理事故。
四、安全意识培养责任1. 组织并参与安全培训、教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
2. 定期开展安全知识宣讲，推动安全文化建设，提高全员的安全素质。
3. 帮助新员工熟悉工作流程和安全规范，引导其正确使用设备和工具。
4. 对员工不遵守安全规定的行为进行纠正和教育，引导其养成安全行为习惯。
以上是安全生产岗位责任制的范文，可根据实际情况进行调整和修改。
安全生产岗位责任制范文（二）总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
某运输公司安全生产和岗位责任制范文(3篇)
某运输公司安全生产和岗位责任制范文一、总则为了保障运输公司的安全生产，维护员工的生命安全和财产安全，保障客户的权益，特制定本安全生产和岗位责任制范本。
二、安全生产责任制1. 公司领导层责任（1）公司领导层必须高度重视安全生产工作，将安全生产置于首要位置，确保公司安全生产政策得以贯彻执行。
（2）制定并落实安全生产目标和安全管理制度，确保公司安全生产工作按照标准化、规范化管理。
（3）组织开展安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
（4）建立健全事故应急处理机制，确保在事故发生时能够及时、有效地进行处理，降低事故的损失。
2. 部门经理责任（1）负责制定本部门的安全生产目标和安全管理制度，指导部门员工按照制度执行工作。
（2）组织开展安全培训和教育活动，提高部门员工的安全意识和技能。
（3）负责部门安全检查工作，及时发现和排查安全隐患，并采取有效措施进行整改。
（4）及时上报安全事故和严重安全隐患，并主持事故调查和处理工作。
3. 岗位责任（1）每个员工要充分理解本岗位的安全风险，遵守公司的安全管理制度，严格执行操作规程，不得存在疏忽、马虎和违反操作规程的行为。
（2）员工要定期参加安全培训和教育，掌握必要的安全知识和技能。
（3）员工要积极提出和报告安全隐患，不得隐瞒、掩盖或擅自处理安全问题。
（4）员工发现安全事故或紧急情况，应立即采取应急措施，并及时报告上级领导。
三、与安全生产相关的管理制度1. 安全生产目标管理制度（1）制定年度安全生产目标，明确具体的指标和要求。
（2）部门经理负责分解公司安全生产目标，制定本部门的安全生产目标。
（3）部门经理根据实际情况制定具体的计划和措施，确保安全生产目标的实现。
2. 安全培训和教育管理制度（1）制定安全培训和教育计划，确保员工定期参加安全培训和教育活动。
（2）开展安全培训和教育活动，包括安全意识教育、安全技能培训等。
（3）建立员工安全培训和教育档案，记录培训和教育的内容和结果。
某公司安全生产岗位责任制
某公司安全生产岗位责任制1. 引言安全生产是公司的重要任务之一，确保员工和生产设施的安全是公司的责任。
为了落实安全生产管理，某公司制定了安全生产岗位责任制。
本文档将详细介绍该公司的安全生产岗位责任制，并说明各岗位的职责和相应的管理措施。
2. 岗位职责2.1. 高层管理者•负责制定和完善公司的安全生产方针和政策；•确保公司的安全生产管理体系的顺利运行；•监督各岗位履行安全生产职责。
2.2. 安全生产管理人员•负责组织实施公司的安全生产工作；•制定安全生产管理制度和操作规程；•组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；•定期开展安全巡检，发现并消除安全隐患。
2.3. 现场监督员•进行现场安全检查，督促员工遵守安全操作规程；•发现并整改现场存在的安全隐患；•及时报告并处理发生的安全事故。
2.4. 操作人员•遵守公司的安全生产制度和操作规程；•执行安全生产要求，保持工作环境的整洁和有序；•发现安全隐患时及时报告，并采取措施控制风险。
3. 管理措施3.1. 安全培训和教育公司定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
培训内容包括安全操作规程、紧急情况应急措施等。
培训可以通过线上和线下相结合的方式进行，保证培训的全员覆盖。
3.2. 安全巡检公司组织定期的安全巡检活动，检查现场的安全设施和工作环境是否符合要求。
巡检人员应记录检查结果，并及时整改不符合要求的地方。
巡检报告应及时上报给安全生产管理人员，确保问题能够及时解决。
3.3. 应急预案和演练公司制定综合应急预案，并定期组织演练，确保员工能够熟悉应急情况下的处理措施。
演练应包括火灾、泄漏、事故等各种情况的处理，参与演练的员工应有明确的角色和责任分工。
3.4. 安全奖惩制度公司建立安全奖惩制度，鼓励员工积极参与安全生产管理，提出改进建议并发现安全隐患。
同时，对违反安全规定的员工给予相应的惩罚，以保持安全生产的积极氛围。
4. 总结某公司的安全生产岗位责任制为各个岗位明确了安全职责，并制定了相应的管理措施。
安全生产岗位责任制范本(三篇)
安全生产岗位责任制范本一、安全生产岗位责任制的目的1. 加强安全生产管理，保障员工生命财产安全；2. 防止和减少生产安全事故的发生，降低事故损失；3. 提高员工的安全意识和紧急处理能力。
二、岗位责任划分1. 领导责任：负责制定企业的安全生产管理制度和安全目标，监督各部门、岗位履行安全生产职责，组织安全演练和培训。
2. 管理人员责任：负责制定岗位操作规程，指导员工正确使用安全设备，开展安全培训和教育，检查和整改隐患，及时上报相关事故。
3. 生产岗位责任：负责按照操作规程进行工作，正确使用安全设备，保持工作环境的整洁和安全，及时上报安全隐患和事故。
4. 安全监测责任：负责对生产环境、设备、物资等进行安全检查，及时发现和处理安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
三、岗位责任执行和考核1. 岗位责任执行：根据岗位责任划分，明确各岗位的职责，并进行培训和指导，确保员工知晓和能够履行自己的岗位责任。
2. 岗位责任考核：制定安全生产考核标准和指标，定期对各岗位的安全生产工作进行考核，根据考核结果进行奖惩和激励，激发员工对安全生产的重视和积极性。
四、岗位责任制的落实与改进1. 落实好岗位责任制：将岗位责任制作为企业的基本管理制度，严格执行，确保岗位责任的明确和落实。
2. 定期评估和改进：定期评估安全生产管理情况，对存在的问题进行整改和改进，不断提高安全管理水平。
此为一份安全生产岗位责任制的范文，企业在制定和执行安全生产岗位责任制时，应根据自身的具体情况进行适当调整和完善。
安全生产岗位责任制范本（二）第一章总则为了贯彻执行国家有关安全生产法规、规章、标准和政策，确保企业安全生产、劳动者的生命安全和身体健康，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本《安全生产岗位责任制》。
第二章岗位责任与权力第一条企业应建立健全各个岗位的安全生产责任制，并明确各个岗位在安全生产中的职责和权限。
第二条企业应在岗位说明书、岗位安全操作规程、工作程序等岗位规范中规定每个岗位的安全生产责任。
企业安全生产岗位责任制
企业安全生产岗位责任制为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度.一、各部门安全生产岗位责任制1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制（1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策.（2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。
（3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
（4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。
（5）总结和推广安全生产的先进经验。
（6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。
（7）指导基层专（兼)职安全员工作。
（8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品.（9）参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施，并督促按期执行。
（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。
（11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
（12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100％，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100％,确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5％以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性,施工用电达到部颁标准,“三宝"、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。
2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制(1）在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案.(2)检查生产进度时,要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。
(3)生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥,采取措施，消除隐患。
安全生产岗位责任制范本
安全生产岗位责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。
下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。
2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。
4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。
5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。
6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。
7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。
8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。
2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。
6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。
7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。
8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。
9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
安全生产岗位责任制范本
安全生产岗位责任制范本岗位职责：1. 坚决执行国家和企业的安全生产法律法规，落实企业安全生产方针和目标；2. 负责制定、修订和推广安全生产规章制度，加强安全文化建设；3. 组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；4. 负责安全设备的管理与维护，确保其正常运行；5. 组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患；6. 参与生产工艺和设备的安全评估，提出改进措施；7. 管理职工的劳动保护工作，确保工作环境符合安全要求；8. 处理突发事故和安全事故，及时上报和调查事故原因，并采取措施防止再次发生；9. 协助相关部门进行安全生产专项检查，配合政府和监管部门的安全监督工作；10. 定期向上级报告安全生产工作的情况，提出改进意见和建议。
安全生产岗位责任制执行办法：1. 安全生产岗位责任人由企业安全生产领导小组任命，任职期限为一年，可连任；2. 安全生产岗位责任人应具备相应的安全生产知识和经验，通过考试或培训合格后方可上岗；3. 安全生产岗位责任人应定期参加安全培训和技术交流，不断提升自身素质；4. 安全生产岗位责任人应认真履行岗位职责，做到守法、守纪、守责，时刻保持警惕；5. 安全生产岗位责任人应及时向上级报告安全生产工作的情况，发现安全隐患要立即报告，并采取措施进行处理；6. 安全生产岗位责任人应按时完成上级交办的安全生产工作任务，并主动提出改进建议；7. 安全生产岗位责任人在发生事故后应立即组织救援和事故调查工作，确保事故处理得当和事故调查结论的准确性；8. 安全生产岗位责任人有权要求相关部门和职工配合并提供必要的支持；9. 安全生产岗位责任人应定期接受上级和监管部门的安全生产检查和督导。
以上为安全生产岗位责任制范本，具体可根据实际情况进行调整和补充。
某公司安全生产岗位责任制
某公司安全生产岗位责任制为确保公司生产经营的安全稳定，保障员工的生命财产安全，我公司特设立安全生产岗位责任制，并将其纳入公司管理体系，以便监督和管理安全生产工作。
一、安全生产岗位责任1. 生产部门负责人：负责组织制定公司安全生产工作方案，定期进行安全生产检查和隐患排查，并对发现的安全隐患及时整改，确保生产现场的安全。
2. 设备保养维护人员：负责对生产设备进行定期检查、保养和维护，确保设备运转过程中不会出现安全事故。
3. 安全督导员：定期对生产现场进行巡视，发现问题及时上报，确保生产现场的安全。
4. 生产操作人员：遵守操作规程，严格按照操作规程进行操作，不得违章操作，确保生产过程中的安全。
5. 安全防护人员：负责对员工进行安全教育和培训，确保员工了解安全操作规程，做到防患于未然。
6. 紧急救援人员：负责组织员工进行应急演练，制定灾难事故应急预案，及时进行应急救援，确保员工和财产的安全。
二、安全生产岗位责任落实1. 生产部门负责人要加强对设备保养维护人员、安全督导员、生产操作人员、安全防护人员和紧急救援人员的管理和监督，确保他们做好相关工作。
2. 设备保养维护人员要定期进行设备检查和维护，发现问题及时处理，确保设备正常运转。
3. 安全督导员要加强对生产现场的监督，发现并及时整改安全隐患。
4. 生产操作人员要严格遵守操作规程，做到无违章操作，确保生产过程的安全。
5. 安全防护人员要定期对员工进行安全教育和培训，确保员工了解安全操作规程。
6. 紧急救援人员要定期组织员工进行应急演练，做好灾难事故应急预案，确保员工和财产的安全。
三、安全生产岗位责任制的执行公司将定期对各生产部门的安全生产工作进行检查和考核，并根据检查和考核结果对相关人员进行奖惩，以此来激励员工加强安全生产工作，保障员工的安全。
以上为本公司安全生产岗位责任制，希望全体员工严格遵守相关规定，共同维护公司的安全生产环境。
抱歉，我可以为您提供大约300字的内容。
安全生产岗位责任制参考范本（三篇）
安全生产岗位责任制参考范本如下：一、岗位名称：安全生产岗位二、岗位职责：1. 制定并组织实施本岗位的安全生产工作的目标、策划、指标和措施，确保安全生产工作的顺利进行；2. 负责本岗位的安全环境管理，健全和完善安全制度和规章制度；3. 对本岗位员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；4. 定期开展安全生产检查和隐患排查，在检查中发现问题及时整改，并上报相关部门；5. 组织岗位员工参加安全培训、演习和应急演练，提高应急处置能力；6. 参与事故调查和责任追究，总结经验并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
三、任职要求：1. 具备相关岗位的专业知识和技能，熟悉安全生产相关法律法规；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和协调本岗位的安全生产工作；3. 具备较强的责任心和执行力，能够严格执行安全制度和规章制度，保障岗位的安全生产；4. 具备较强的应急处置能力，能够在事故发生时迅速采取有效的应对措施；5. 具备良好的团队合作精神和工作纪律，能够与他人协作完成安全生产任务。
四、岗位考核：1. 完成岗位职责规定的工作任务和指标；2. 安全事故的发生和处理情况；3. 安全教育培训的质量和效果；4. 安全生产工作的改进和创新能力；5. 各项安全制度和规章制度的执行情况；6. 上级主管部门对岗位安全生产工作的评价。
五、备注：本岗位的职责和权限应在安全生产法律法规的范围内，并以公司的安全生产制度为准。
同时，本岗位责任制的具体内容和要求可根据实际情况进行适当调整和完善，以确保工作的顺利进行和安全生产的有效实施。
安全生产岗位责任制参考范本（二）一、安全生产岗位责任制度的目的：为了加强企业安全生产工作的管理，促进安全生产责任的落实，最大限度地防止事故的发生，确保员工的生命财产安全，制定安全生产岗位责任制度。
二、安全生产岗位责任的范围：该制度适用于企业内各类岗位，包括管理层、生产人员、职员等。
三、安全生产岗位责任的内容：1.管理层责任：（1）负责制定和完善公司的安全生产管理制度，并进行宣传和培训。
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中铁七局集团建筑工程有限公司安全生产岗位责任制目录项目经理安全生产岗位责任制 (1)项目副经理安全生产岗位责任制 (2)项目工程师安全生产岗位责任制 (3)安全员安全生产岗位责任制 (4)施工员安全生产岗位责任制 (5)质量员安全生产岗位责任制 (6)材料员安全生产岗位责任制 (7)资料员安全生产岗位责任制 (8)班组长安全生产岗位责任制 (9)工程项目部各级人员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。
二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。
三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。
四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。
五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。
六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
七、负责本工程重点危险部位施工管理。
八、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。
十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制项目副经理安全生产岗位责任制一、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。
制定督促落实项目管理人员的责任制。
二、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。
定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。
负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。
三、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
四、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。
五、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
六、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。
对各分包单位的例会，建立会议纪要。
七、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。
八、对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。
九、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制项目工程师安全生产责任制1、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。
认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施，在执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。
2、编制组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
3、参与编制的安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。
4、确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。
5、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。
6、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
7、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
8、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。
9、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行实。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制安全员安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
二、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。
三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。
健全安全管理台帐。
四、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
五、监督、检查操作人员的遵章守纪。
制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况；十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录；十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制施工员安全生产岗位责任制一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。
三、严格监督实施本工种的安全操作技术规范。
四、有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。
五、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。
六、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。
七、对已发生的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。
八、控制施工过程中的危险部位(如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械的移动等)。
按规定程序向主管人员申报。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制质量员安全生产岗位责任制一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。
三、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
四、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。
五、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。
六、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。
参加各项安全生产检查。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制材料员安全生产岗位责任制一、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。
二、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。
三、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品(具)。
四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。
五、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
六、易燃易爆物品进行重点保管。
七、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。
八、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制资料员安全生产岗位责任制一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。
二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。
三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。
四、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。
五、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制预算员安全生产岗位责任制一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。
二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。
三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。
四、合理控制和使用安全生产保障金经费。
五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％—20％作为安全技术措施费用。
六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制技术员安全生产岗位责任制一、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
二、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
三、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
四、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
五、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
六、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。
七、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。
贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制班组长安全生产岗位责任制一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。
二、有权拒绝违章指令。
三、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
四、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。
五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。
七、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。
八、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。