全县农业产业结构调整现场会汇报材料

全县农业产业结构调整调度会汇报材料

各位领导、同志们：

下面我把***镇农业产业结构调整情况做以简要汇报。

我镇围绕农业产业调整振兴，立足实际，发展***特色，不断优化农业产业结构，巩固发展大蒜、西瓜两大主导产业，扩大棚菜生产面积，积极寻找新的经济增长点，促进农民多业增收。按照产业集聚发展的要求，逐步形成了“东部西瓜飘香，西部大蒜成方，中间棚菜兴旺”的农业区域化发展格局。

一、棚菜生产情况。上半年我镇共新建大拱棚27个，其中望鲁店前村7个、东村2个、崔庄3个、蔡刘1个、周皋5个、贺庄9个（种植的葡萄），已初见效益。目前全镇大拱棚保有数量298个，以前村、周皋为中心，西瓜种植形成规模。高标准冬暖棚107个，主要集中在史河、崔庄和小王楼，以种植黄瓜、辣椒、西红柿、丝瓜为主，年效益在5万元以上。今年全镇麦后留地60亩，其中小王楼村留地50亩，计划建棚20个，现正在宣传发动。

二、棉花良种补贴情况。我镇共落实棉花面积2112.2亩，棉花良种补贴到户清册已张榜公示，7月4日结束，公示7天，现正录入微机形成电子版并上报。

三、下步农业结构调整打算

1、实施增收新举措，提升大蒜、西瓜和棚菜生产规模和质量

（1）立足科技促增收。组织科技人员深入田间地头，向群众传授农作物田间管理和病虫害防治知识，推广配方施肥，

推广新品种，创建万亩大蒜丰产田。通过积极引进西瓜优良品种，推广棚外架膜、棚内5膜覆盖等保护性种植技术，实现农民低投入、高产出、稳增收、快致富。在棚菜生产上，巩固完善现有的冬暖式大棚、大拱棚和小拱棚，定期组织技术人员加强指导。下步将依托史河村建设有机蔬菜生产基地。

（2）立足龙头促增收。继续鼓励当地能人增建恒温库和蔬菜脱水厂，进一步延伸和拓宽产业化链条，积极培育农业专业合作经济组织，组建农产品运销队伍，培养农村经纪人，帮助农民销售各类农产品。发挥本镇大蒜、蒜薹被中国绿色食品发展中心认证为绿色食品A级产品的优势，进一步延伸产业链，不断提高品牌效应和经济效益。

（3）立足改革促增收。我镇已成立了农村土地流转服务中心，建成了高标准土地流转交易大厅，依法加强对土地流转及规模经营的指导服务和监督管理。目前全镇通过转包、出租等形式，共流转土地7200多亩，流转土地大部分用于大蒜、棚菜、特色养殖等高效农业生产。前赵村民赵传旗、逯金亮流转本村及大崔村土地1000多亩，周杨村村民周长富流转土地70多亩，起到了模范带头作用。下步以村为单位，建立健全土地流转档案，进一步规范土地流转制度。坚持“成方连片、规模发展”的原则，促进土地向专业合作社、种田能手和农机大户集中，积极发展百亩方、百亩园、特产村，走出一条“农民增收、产业壮大、互利双赢”的新路子。

2、制定激励措施，加快农业产业化进程

（1）完善企业＋基地＋订单＋农户、协会＋基地＋农户的产业化经营模式，实现本镇大蒜、蒜薹就地贮存、加工、升值。

（2）力争引进一家大蒜精深加工企业，拉长产业链条。

（3）积极争取上级扶持，修复扩建“鲁西瓜菜市场”，完善功能，使其成为具有一定交易规模的农贸市场，为西瓜集约销售和棚菜销售奠定基础。

（4）围绕大蒜、西瓜两大主导产业，对特色村、人均超过1亩、1.5亩的村、种植大户以及西瓜生产规模村实行重奖。

（5）继续实行“订单农业”，加快土地流转。今年秋季继续协调各恒温库与基地村蒜农签订大蒜种植合同，双向选择，明确购销关系，用合同来引导种植，规范管理。

（6）鼓励农民更新优良蒜种，推广配方施肥，进一步提高大蒜品质。

总之，在今后的工作中，我们将坚持把实现农业增效、农民增收作为社会主义新农村建设的重头戏，进一步优化农业产业结构，扩大主导产业规模，增加科技投入，提高产品质量，切实提高农民收入。

汇报完毕，敬请各位领导批评指正，谢谢大家！

2012年7月4日

德育现场会汇报材料最新[1]

全市德育工作会议汇报材料构建生态人文校园培养厚德博学之才临沂第四中学 2012年9月17日

构建生态人文校园培养厚德博学之才临沂第四中学临沂四中创建于1973年，是全国“新学校行动计划”首批理事学校、全国德育特色学校、省级规范化学校、省级教学示范学校、省奥林匹克竞赛先进单位。学校位于临沂市政治、文化中心的北城新区核心地段，地理位置优越，是一所省内一流的人文化、生态化、信息化校园。伴随着学校由扩大规模向内涵发展的转变，从抓建设向精细化管理的转变，09年暑假后，我们启动了国家级课题《自我更新取向的学校全面质量管理研究》，构建适应学校现代化发展要求的全面质量管理体系，为我校在德育工作领域建立健全合理完整的管理体系奠定了良好的基础。学校全面质量管理,是指全员参与的,对学校各部门工作质量全过程的组织和调控活动。全面质量管理的三原则:全面、全程、全员。德育质量管理的全面性，是指对德育工作全面进行质量设计并进行质量全面控制，做到凡事有准则，凡事有程序，凡事有监督，凡事有负责。我们通过构建立体化德育网络，做到环境育人、文化育人、活动育人，德育校本化、德育课程化。德育质量管理的全程性，是指紧紧抓住教育、教学的每一环节、每一阶段工作的质量管理，以阶段性目标的达成保证德育工作的高质量结果。我们通过优化德育工作流程，开展德育序列化研究，实施高中三年“三步走”德育阶段教育。德育质量管理的全员性，一是全员参与德育管理，把学校中各级各类人员都作为“服务网”、“质量链”中的一环，强调全员参与和团

队配合。二是德育工作对象的全员性，我们通过制度要保障每一个学生都能在自己已有的基础上在各方面得到发展和提高。我们通过实施全员育人导师制，做到“学生人人有导师，教师个个都育人”。学校制定了全面质量管理战略规划，以“共享教育之喜悦，尽展师生之风采”作为愿景；把“以成功的教育帮助学生自主创造成功的人生”作为使命；确立了三大目标“营造人性化的校园文化”、“提供多元的课程、多样的活动”、“改进教与学的内容和方法”。今天，重点围绕“营造人性化的校园文化”这一目标，汇报一下校园文化建设及学校德育体系建设与序列化研究。一、校园文化建设文化是学校的灵魂。校园文化建设是中学教育体系中不可或缺的重要一环，它较之于课堂教学，具有更灵活，更自由，更深刻，更富有鼓动性和前瞻性等特点。成功的校园文化建设能对生活于其间的人们在信仰、价值取向、审美情趣、行为习惯等各方面产生深远而巨大的影响。校园文化建设已经在学校全面质量管理战略中占据重要位置，建新校初，学校就着力在文化建设上下功夫，努力构建生态人文校园。我校校园文化主要从显性文化、隐性文化和德育体系与序列化建设三个方面进行构建与打造。（一）显性文化显性文化是外显于师生面前，触手可及的文化，主要包含校门文化、广场文化、道路文化、园林文化、山水文化、墙体文化等。

2019年铁路工务段班组现场会汇报材料

20XX年铁路工务段班组现场会汇报材料强化“三严、三细、一突出” 实现安全控制有效、设备质量创优、职工队伍稳 ---- 一间房线桥工区班组现场会汇报材料---- 各位领导、同志们：首先，我代表一间房工区全体职工，欢迎大家来一间房工区检查指导，让我们有机会承办这次喀什工务段班组建设经验交流的盛会，谢谢大家！一间房工区地处偏僻，自然条件相当恶劣，自工区成立以来，全体职工充分发扬喀工人“敢为人先，永争第一”的企业精神，以苦为乐，建线建家，总结近两年全工区职工共同奋斗的历程我们始终以“三严、三细、一突出”的标准开展班组建设和日常管理，基本上实现了“安全控制有效，设备质量创优，职工队伍稳定”的良好局面，下面，我围绕“三严、三细、一突出”，向各位领导和同志们把我工区各项工作情况作一汇报：安全管理、设备质量、制度落实是一个线桥工区最基本的三个关键，必须要以铁的纪律，不折不扣地落实，才能夯实基础保证班组管理的正常进行，为此，我们的三严：一是严守作业安全 “安全是铁路运输永恒的主题，是一块班组必须严防死守的阵地，丢

了安全就砸了饭碗，失去安全这块阵地就失去一切”，这句话是我们班组长对职工开展安全教育的口头禅，工区工班长和安全员，在日常作业中坚持做到嘴碎一点，安全教育不离口；心细一点，安全预想，尽量周到；腿勤一点，作业过程中加强检查。我们还根据工区职工作业中的表现，对职工安全自控能力进行了排模调查，对于个别责任心差，安全意识谈薄的职工，不断加强教育，在工作中，工班长还把他们作为重点对象进行控制，坚决执行“谁的自控能力差就加强对他的互控、联控，不让一名职工在安全上掉队”的原则。在带班作业的过程中，工班长，安全员对于违章违纪行为大胆管理，发现问题总是及时指出，并组织职工集体讨论，职工们认识到抓安全是对事不对人，是为了大家共同利益，不但理解了，还逐渐形成了“违章违纪人人管”的良好氛围，向着安全自控型班组方向发展。二是严把设备质量。保持线桥设备状态的均衡良好，是工务部门的主要使命，我们首先从每月的设备检查抓起，从工班长的参与抓起，因为只有工班长亲自参与设备检查，才能对自已管理的设备做到心中有数，才能更合理地安排工作，确保生产任务的顺利完成。俗话说得好“滥干不如精干”掌握了设备质量的第一手资料，我们便对管内的薄弱环节进行重点整治。K1125-K1133是软土路基，线路几何尺寸变化快，18年至18年都出现过轨检车三级病害，由于我们近两年来勤检查，勤处理，不但有效地控制了几何尺寸的变化量，也使线路基础日益稳定。同时，在段领导和领工区的帮助和指导下，我们还对站场，进行了深加工，对道岔

行业企业管理现场会交流汇报材料(定稿)

精于创新益在价值积极探索江苏中烟转型发展之路 ——在2015年全国烟草行业企业管理现场会上的汇报（2015年12月17日）江苏中烟工业有限责任公司曾献兵近年来，面对宏观经济“新常态”和行业发展“四大难题”，江苏中烟秉持为国家和消费者创造价值这一核心使命，将精益管理与转型发展相融合，积极探索建立价值管理体系，使企业管理成为基于价值管理的全过程控制，实现从要素驱动向创新驱动转变，由传统管理向价值管理转型。一、围绕战略规划，强化顶层设计。 “不谋全局，不足谋一域”。我们从推行精益管理之初，就把服从服务于行业和公司整体战略作为根本出发点，确保精益管理从一开始就循着正确的方向前行。自2014年起，公司系统用历时一年的时间，自下而上、全员参与、群策群力开展战略大讨论。按照凌成兴局长对江苏烟草“三个楷模”的发展定位，适应新常态下的时代要求，坚持问题导向，从不同维度、不同领域、不同视角对江苏中烟的战略目标、发展遵循、主要任务、存在问题和前进路径等进行深入研讨和科学论证，确立了“建设时代企业”战略，把细支烟发展提升到企业战略高度。围绕这些战略，不断完善精益管理顶层设计，使之真正从“细枝末节”、“小修小补”中走出来，防止推

进过程中的“碎片化”现象。在总体思路上：注重整体性、统领性、协同性，更加强调可操作性，以“任务书”、“时间表”、“路线图”清晰主体、明确任务、确定时限、落到实处。在实施推进上：制定精益管理一个“指导意见”和六个“实施方案”，搭建“3145”的精益管理模式，即：以“高品质、高效率、高效益、低消耗”的“三高一低”为精益目标；构建“目标、运行、创新、保障”四个支撑保障体系，聚焦“营销、研发、生产、物流、采购”五大核心领域，充分发挥目标体系的“牵引导向”作用，运行体系的“持续推进”作用，创新体系的“动力引擎”作用，保障体系的“激励约束”作用，为精益管理工作开展提供制度依据和工作遵循。二、围绕管理增值，强化创新驱动。紧扣价值创造核心，按照创新驱动发展的要求，加快推进体制创新、机制创新和技术创新。体制创新。按照责权利对等配置的原则，系统梳理职责职能，分层分级赋能授权，形成职责明确、责任清晰、运转快捷的组织架构。推进完善市场营销中心非法人实体建设，积极探索基于精益营销的“三三制”组织系统新模式，形成组织建设、机制建设和文化建设“三位一体”架构，使管理思想、价值体系、营销理念“三面并举”；组织结构、领导体制、信息沟通“三维共建”；创新、考评、激励“三管齐下”。探索建立以市场为导向的技术研发体制，以课题制、擂台制打破业务职能壁垒，打造开放平台、构建开放系统、公平竞争择优，提升产品研发质量与效率。坚持把全面预算管理作为战略落地的工具，作为提升整体管理水平的主线，将预算定额制

原版现场会汇报材料

常顺煤业有限公司汇报材料二零一六年三月二十七日

尊敬的王总经理、各位领导：你们好！我代表常顺煤业全体职工干部欢迎你们到矿检查指导工作!下面我就常顺煤业基本情况以及2016年度工作思路给各位领导进行简要汇报。一、矿井概况常顺煤业属兼并重组整合保留矿井，设计生产能力90万吨/年，井田面积7.5997k㎡，批准开采8#、9#、12#、15#煤层，设计可采储量3577.2万吨，分两个水平开采，现开采一水平9#煤层。9#煤层现剩余可采储量350万吨，可采期3年，12#、15#煤层可采储量2466万吨，可采期23年。矿井于2014年12月转入生产矿井，核定生产能力90万吨/年，投产当年实现产量90万吨。2015年生产原煤107万吨。目前，井下共布置有9104一个综采工作面、9105一个准备工作面； 9201胶带顺槽、9201回风顺槽、轨道上山延伸三个综掘工作面。矿井各大系统完善可靠，运行正常，可满足矿井安全生产需要。矿井证照齐全有效，合法生产。 9104工作面目前剩余储量70万吨，计划10月中旬完成末采，接替工作面9201工作面储量30万吨，可采期3个月，计划到12月底完成末采，本工作面预计6月底形成系统，具备安装条件。

二、2016年度各项任务指标及一季度完成情况

2016年计划原煤产量90万吨，奋斗产量120万吨，掘进进尺计划3500m，奋斗4000m。一月份实际完成原煤产量10.11万吨，完成掘进进尺337m，二月份实际完成原煤产量12.07万吨，完成掘进进尺189m，三月份实际完成原煤产量12万吨，完成掘进进尺242m，一季度实际产量34.18万吨，完成全年进度计划30万吨的114％，实际完成掘进进尺768m，完成全年进度计划780m的98.5％。一季度实现安全生产无事故。三、2016年度工作总体思路总体思路：常顺煤业全年贯彻“责任落实，安全确认，真抓实干，严格考核”十六字既定方针，努力创建安全生产企业文化，坚决杜绝检查时雷霆万钧，不检查时放任自流，我们带领全体员工干部，以拧螺丝的精神，一丝一扣从细节上抓好各项安全工作。四、具体措施和方法为了贯彻上级公司安全生产精神要求，结合常顺煤业总体工作思路，确保全年各项任务指标顺利完成，我们采取如下具体措施： 1、以“三基”工作为抓手，不断加强基层干部队伍建设为了加强基层队伍建设，同时调动大学生工作积极性，以培养年轻后备干部力量为目的，我公司于年初进行了来自生产一线本专业毕业的28名大学生公开竞聘上岗，通过公开竞聘、演讲、专家答辩，结合日常工作实际表现，最终提拔8名同志为生产部室副部级中层干部，6名同志为生产队组干部，对参与竞聘的其他同志分别给予了不同程度奖励。同时，在劳动用工备案前解聘了一批超龄职工，调整或免去正部级干部3名，使我公司的中层干部结构朝着更加专业化、年轻化、知识化发展。两个月来，这批

会议筹备情况报告

会议筹备情况报告关于“中国修辞学会阅读鉴赏研究会”筹建情况和“首届全国阅读鉴赏学术研讨会”筹备情况的报告各位领导、各位来宾、各位代表、女士们、先生们：首先，请允许我代表主办单位——河北省出版总社报刊中心、《阅读与鉴赏》杂志编辑部和中国修辞学会阅读鉴赏研究会筹备小组，对大家的光临表示热烈的欢迎！下面，我受中国修辞学会阅读鉴赏研究会筹委会的委托，向大会作“中国修辞学会阅读鉴赏研究会”筹建情况和“首届全国阅读鉴赏学术研讨会”筹备情况的报告。中国修辞学会阅读鉴赏研究会是在中国修辞学会的大力支持下，在筹委会全体同志的共同努力下，在河北省出版总社报刊中心和《阅读与鉴赏》杂志编辑部的具体操作下，历时一年筹备成立的。中国修辞学会是国家教育部主管的国家一级学术团体，自１９８０年成立以来，在张志公、张寿康、张静、王德春等几届会长和一大批著名学者的领导下，团结全国的语言修辞学者，一直致力于中国修辞学学术研究、交流、应用和普及，在国内外学术界和社会上产生了积极而广泛的影响。在这杆大旗下，还聚集了六大区分会和文章学研究会、文体学研究会、辞章学研究会、语用学研究会、文学语言研究会、现代汉语教学研究会等专业委员会，它们分别在不同的地区或领域发挥着重要作用。２００２年１１月，中国修辞学会第１１届学术年会在昆明隆重召开，会上除了进行学术交流外，还换届选举了学会领导机构，从而产生了第７届理事会和常务理事会。这次年会的后期，在新一届常务理事会第一次会议上，著名语言学家、中国修辞学会会长、上海外国语大学博士生导师王德春教授号召各位常务理事积极组织二级专业学会，以进一步扩大中国修辞学会的社会影响，推动和拓展修辞学的研究和应用。根据王会长的指示精神，２００３年５月，中国修辞学会常务理事、河北省出版总社报刊中心主任、《阅读与鉴赏》杂志总编辑郝荣斋先生与中国修辞学会常务理事兼副秘书长、天津师范大学教授谭汝为先生商议，共同倡导、发起成立“中国修辞学会阅读鉴赏研究会”，简称“中国阅读鉴赏研究会”。５月２０日，他们在致王德春会长的“关于成立‘中国修辞学会阅读鉴赏研究会’的建议”中提出： “为了推动修辞学的应用研究，促进修辞学在语文教学的应用，扩大中国修

工作汇报之现场观摩会汇报材料

现场观摩会汇报材料【篇一：现场交流会汇报材料】管理标准化施工规范化高绩效完成各项施工任务 ——三明市普通公路现场交流会汇报材料中铁十五局集团第一工程有限公司省道304线沙县官庄至金沙园公路工程c标项目部二0一一年月日尊敬的各位领导、各位专家：大家好！自开工以来，各项工作得到各位领导、业主、设计、监理、地方政府及各界朋友热情的关怀、指导和大力帮助，在此我谨代表中铁十五局省道304c标项目部全体参建员工表示衷心的感谢！向今天莅临现场交流会的各位领导、专家表示最热烈的欢迎和崇高的敬意！ c标段全长3.241公里，其中隧道1.5座计2135m。施工过程中，我部紧紧围绕“标准成为习惯、习惯符合标准、结果达到标准”的精神开展工作，以优化施组为龙头，以安全质量为核心，以标准管理为抓手，建立健全质量、安全自控体系，完善作业标准，强化过程控制管理，隧道施工总体上保持安全优质有序推进的态势。截止10月20日，折合完成710成洞米，占设计数量的33.3%，现将情况汇报如下：一、细心准备创造有利施工条件上场伊始，项目部及时组织相关人员现场查勘，认真分析了该项目特点，项目要求，地形地貌，施工环境，施工条件，综合了质量、

安全、工期、成本的协调统一，合理确定施工组织模式，资源配臵方案以及现场平面布臵。完成了施工便道的修筑，项目部及施工现场驻地建设，拌和站、钢筋加工场建设等。现场驻地：修建标准活动板房640平方，内安空调及配热水器，为作业人员提供舒适、安心的工作环境。 “工厂化、集约化、专业化”要求，本标段设拌和楼一座，配臵二台强制式sl750型搅拌机及四料仓全自动计量配料机，生产能力达 50m3/h，整个标段砼数量约6.5方，满足施工要求。拌和站（含材料堆放场）占地面积约4000平方，均进行片碎石垫层及15cm c15混凝土硬化处理。不同规格的砂、碎石分仓堆放，设臵高1.8米的浆砌片石分隔墙。场地硬化按照四周低，中心高的原则进行，外侧设臵排水沟，在进厂道路采用水泥混凝土硬化，保证了场地的整洁、干净。钢筋加工场：钢筋采用集中制作，配送至现场安装，二个加工棚面积约640平方，顶棚及架构采用钢结构搭设。场内用5cm厚c15混凝土进行硬化，有车辆行驶区域硬化厚度为12－15cm。施工便道：施工便道为项目工程的运输动脉，在很大程度影响着施工进度。本着“可靠、安全、永久性、节约资源”的原则，便道尽量依山体边坡开挖而成，便道总长度约2500米，面层铺筑厚30－ 50cm片块石，并用石屑砂砾嵌缝，以保证雨季施工便道畅通。通过前期的统筹规划，细心准备，为全面、有序、高效的施工运转提供了强有力的保障。二、健全自控体系，夯实工程基础我部始终坚持“抓质量，保安全，促生产”的理念，以“有章可循，规范化、标准化施工”为出发点。项目组建之初，即着手研究分析本项目的安全质量方针、目标，分析论证安全质量自控要点，制定安全

职工代表大会筹备工作情况报告

XXXX热电有限责任公司第三届工会会员代表暨职工代表大会筹备工作情况报告（XXXX年三月）各位代表：我受XXXX热电公司第二届工会委员会的委托，将第三届工会会员代表暨职工代表大会（以下简称“双代会”）的筹备工作情况，向各位代表报告如下，请审议。几年来，公司第二届工会委员会在省电力工会、市总工会、集团公司工会筹备组和公司党委的正确领导下，在公司行政和全体会员的大力支持下，团结带领全体会员，紧紧围绕企业中心工作，积极履行各项职能，大胆探索，努力工作，圆满完成了各项工作任务。为认真全面地总结工会工作，更加有效地发挥民主管理企业的作用，进一步落实全心全意依靠工人阶级的根本方针，增强企业的向心力和凝聚力，及时召开公司第三届“双代会”是十分必要的。公司党委与公司行政领导对召开第三届“双代会”给予了高度重视，把召开第三届“双代会”作为二○○六年的一件大事，列入工会工作的重要日程，并列出专项资金，从各个方面给予大力支持。公司执行董事、党委书记朱忠义同志、总经理王英豪同志经常询

问“双代会”的筹备情况，亲自协调解决筹备工作中出现的问题。公司党委委员、副总经理韩献会、马洪涛及其它几位公司领导十分关心“双代会”的情况和分管单位的分工会工作，为基层分工会创造良好的工作条件，使全体会员倍受鼓舞。元月份以来，公司工会针对公司机构调整后的具体问题，认真研究，周密部署，组织人员积极准备。多次组织召开工会委员会议专题研究，讨论通过了《关于召开XXXX热电公司第三届工会会员代表暨职工代表大会的意见》，确定了第三届“双代会”的中心议题，代表比例和代表的产生办法，研究讨论并推荐了代表资格审查小组成员、主席团、秘书长名单，提出了三届工会委员会和经费审查委员会候选人名单，并向公司党委报告。大会的中心议题是： 1、听取和审议总经理工作报告 2、听取和审议工会工作报告 3、听取和审议工会财务工作报告 4、选举第三届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会 5、审议2006年生产经营基本建设计划 6、签订第五期《集体合同》在第三届“双代会”筹备期间，公司党委不但多次在有关会议上

《校园安全工作现场会汇报材料》

《校园安全工作现场会汇报材料》“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。近年来，我校在县教育局的正确领导下，坚持以xx理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著的成绩。学校多次被评为“县交通安全示范学校”、县“社会治安综合治理先进单位”、“济南市文明交通单位”。今年我校又被授予“济南市交通安全示范学校”荣誉称号。主要工作一、加强组织领导，落实安全工作责任制党中央、国务院非常重视安全工作，教育部部长周济曾要求各地教育行政部门和各级各类学校，“提高认识，加强管理，以对学生极端负责的精神做好学校安全工作。”为此，我校确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保安全工作的正常开展，制定了《关于进一步加强学校安全工作的实施方案》，落实了四级管理、层层负责的安全工作责任制，

学校领导与各处室部负责人、部门负责人与教职工层层签订了《安全工作目标责任书》，加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调各处室部工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求；各处室部主任和各班班主任具体负责一线安全管理，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁带队、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，将校园安全工作实绩与各处室、班级和教职工学期评估相挂钩，实行安全责任事故一票否决制，确保了各项安全工作落在实处。二、强化安全教育，树立安全意识安全工作的重点是及时消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然，为此我们提出要树立六种意识、开展“六防”教育、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。六种意识：即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识；开展“六防”教育，即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故教育活。确定每学期第一周为“安全教育宣传周”，并举行各种宣传教育活动，如知识竞赛、演讲赛、作文比赛、安全教育讲座、参观相关教育图片展览和组织少年警校、少年军校、“小手拉大手”争创省级交通安全示范学校等活动，我们还每年为学生订阅《山东消防》杂志，每班一份，购买学生安全教育宣传挂图，通过学习《山东消防》和《中小学生消防安全常识》，观看宣传挂图、

行为习惯养成教育现场会汇报材料

培养良好习惯成就精彩人生 ——乡宁三中行为习惯养成教育汇报材料尊敬的各位领导、各位校长大家好：首先我代表乡宁三中初中部全体师生对各位的光临和指导表示热烈的欢迎！我今天与大家交流的题目是“培养良好习惯成就精彩人生”。乡宁三中成立仅有两年多的时间。它是一所拥有初高中两个学部的完全中学，现有教学班62个，在校师生员工3700余名，其中初中部有教学班32个，学生1700余名，专任教师120人。学校成立之初，校领导一班人就立足校情、深入调查研究，制定了“三三三”发展规划和“七六八”治校思想统领学校各项工作，旗帜鲜明的提出“教学生三年，为学生着想三十年”的育人理念，把“坚持不懈地抓学生行为习惯养成教育”作为学校“六个坚持”的特色内涵之一，重点抓学生的八种习惯养成教育。下面我就学校的养成教育工作，从四个方面向大家汇报。一、我校养成教育思想的产生（一）对教育现状的思考和判断素质教育已经呼喊了许多年，但是从我们国家教育发展的历程来看，改革开放以来，尤其是近十年来，由于应试教育的极端化导向和人们价值观的混乱，我们的教育出现了许多问题，造成了“满是知识而无心灵”的教育。偏面追求升学率摧毁了学校本应该具有的很多美好东西，校园中没有了活动、没有了欢笑、没有了朗朗的读书声，枯燥无味成了学校生活的主旋律，素质教育也成了一句空谈。为此，不少教育专家和有识之士，大声疾呼，要求回归教育的本真。我们教育界的大师陶行知先生说：“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，一句话精辟地道出了教育工作的本质就是立德树人。那么如何才能做到教人做人、立德树人呢？另一位教育泰斗叶圣陶先生的一句话就给出了我们答案，“教育就是养成良好的习惯”。教育事业有它本身的客观规律，欲速则不达，拔苗助长式的教育最终会导致教育的失败，而培养学生良好的习惯就抓住了教育的精髓。俄国著名教育家乌申斯基对一个人的良好习惯有过绝妙的比喻，“良好习惯乃是在神经系统中存入的道德资本，这个资本不断地增值，而人在其整整一生中就享受着它的利息。”可见，良好行为习惯是一个人健康成长和终生发展的基础，培养

行为习惯养成教育现场会汇报材料3000字

培养良好习惯成就精彩人生冰冻三尺，非一日之寒，文明素质的养成，需要几代人的不懈努力。联合国教科文组织指出，21世纪教育的使命是引导学生学会做人、学会做事、学会共处、学会学习。这告诉我们：在素质教育中，应该使受教育者身心和谐发展。鉴于以上认识，我校高度重视养成教育，旗帜鲜明地提出“师生的良好行为习惯就是学校教育质量”的新型质量观，重点对学生学习行为习惯养成教育的内容和方法进行了探索，确立了以具有科学性和针对性的“八种习惯”为核心的一系列养成教育内容，力求行之有效，持之以恒，常抓不懈，达成效果，用良好习惯为学生的精彩人生奠基。一、我校与行为习惯养成教育共成长（一）、我们的准备细节决定成败，过程决定结果，只有过程的完美才能孕育结果的完美。为了养成良好的行为习惯，我校一直秉承群策群力，携手奋进，心往一处想，劲往一处使，做好各项工作： 1、我们采取请进来、走出去的学习思路。为了给学生养成良好的行为习惯，我们主动邀请周围高校的教育专家来校进行方案的指导和观摩班队活动，带着活动方案请相关教育人士进行策划、指导。 2、加强校园文化环境建设，以良好的氛围为孩子行为习惯的养成助力。各班级对教室进行了美化，营造了浓郁的行为习惯养成教育的氛围。教室的黑板报以养成教育为主题；校园的墙壁：告诉我们行为规范的标准；绿化带的小黑板展示的是养成教育的名言警句；13块展板体现的是我校开展每一次活动的精彩瞬间。 3、我们在全校开展“行为习惯养成主题教育”活动。重点抓好“四种习惯”的养成，即“文明礼仪行为习惯、安全行为习惯、学习行为习惯、生活行为习惯”。活动的主要内容是：（1）利用国旗下讲话、校园广播、校园网、橱窗、黑板报、班会等形式，做好宣传发动，使全校师生宣传行为习惯养成教育意义，提高师生认识。

筹备情况汇报

----协会第一次会员代表大会暨成立大会筹备工作汇报各位领导、各位代表：经过筹备组一个多月时间的紧张准备，----协会今天在这里隆重召开首届一次会员代表大会。非常感谢各级领导和各位会员给予的大力支持和帮助。现在我受筹备组的委托，向大会报告筹备工作，提请大会审议。一、目前整体医师的执业现状医疗行业是治病救人的善业，为医师创造良好的执业环境有利于整个社会的健康发展。近年来平安医院建设及新医改措施的推进，医师执业环境有所改善，但是近一时期以来，医院场所针对医师的暴力伤医事件时有发生，医师执业环境不良突出表现为医患关系紧张，医疗纠纷增多，医师普遍感到执业中的人身安全和人格尊严得不到保障。二、----协会发起的目的、必要性、申请成立的过程、筹备组组建以及开展的相关工作情况。为了发挥"服务、协调、自律、维权、监督、管理"职能；加强医师队伍建设和管理；维护医师合法权益；团结和组织全市医师遵守国家宪法、遵守社会道德风尚；弘扬以人为本、救死扶伤的人道主义职业道德；提高医师医疗

水平和服务质量，为人民的健康和社会主义建设服务。我们认为有必要申请成立医师协会，这是广大医师的强烈呼声，迫切愿望。希望通过协会的成立，加强信息交流，传递卫生政策，调动行业力量，共同营造良好的医疗环境与秩序，为切实维护广大医师的合法权益提供组织援助。这次我们的申请得到了广大医师的热情支持和积极响应，更得到了市卫生局、民政局等领导的大力支持。经过一个多月紧张的筹备准备工作，----协会获得了同意筹备成立的批复。 ---年-月-日，筹备小组对-----进行了统计。 ---年-月-日，---协会筹备小组下发了《关于推选-----协会第一次会员代表大会代表、理事候选人名额分配及条件的通知》。参照《-----协会章程》，并结合我市实际情况，参加大会代表名额按照各会员单位---数量名额进行分配，-名。---协会设会长1名、副会长4名、秘书长1名，常务副秘书长1名。截止到---年-月-日，协会筹备小组共收到----单位推荐的---协会第一次会员代表大会代表名单---名。其中------名。 ---年-至-月，--协会筹备小组成员在---的指导下起草了《----协会第一次会员代表大会暨成立大会筹备工作

全市服务业现场会汇报材料

着力发展现代服务业培植区域经济发展新优势各位领导：近年来，凤凰街道在市委、市政府的领导下，在市直有关部门的大力支持下，通过不断深化改革，科学合理地调整发展思路，大力发展服务业。全街服务业在总量规模、行业结构、经营管理等方面取得了显著进步，使服务业在经济发展、提高人民生活水平等方面发挥了越来越重要的作用，也为今后的发展积累了经验。现将凤凰街道发展服务业采取的主要措施、方法以及存在的问题、下一步打算向各位领导作个简要汇报：一、十一期间街道经济结构已实现了向服务经济的转型近年来，我们始终坚持发展都市经济不动摇，按照“主三优二转一”的发展路径，着力实施“中心（老城区）升级，两翼（南部城区和东部城区）拓展”的目标，实现了服务业的突破性发展。先后引进了引进了武商量贩、汉口银行、宜安居建材广场、长城花园大酒店、世博大酒店、玉龙精阁酒店、简朴寨酒店、泰晤士休闲会所等一批精品名店,初步形成行业分类比较齐全、多种经济成分并存、新兴业态不断涌现的服务业体系。 1．发展速度不断加快。2009年，实现服务业增加值6.33亿元，占全街总产值的84%，比上年增长31%，比2006年净增亿元，年均增长%。服务业总量在全市名列前茅。在全市名列前茅。服务业税收地方占全街税收的比重达%，服务业从业人员占全街从业人员的%。服务业已经成为凤凰街道经济结构中的主要支撑力量，财政收入的主要税源，吸纳就业的主要载体，标志着我街已经进入服务经济主导的加速成长阶段。 2．行业结构日益改善。餐饮酒店、房地产、旅游休闲等传统行业快速发展；金融证券、信息服务、社区服务等新兴行业逐

筹备工作情况报告

涵水镇第十七届人民代表大会第一次会议筹备工作情况报告袁崧森 2011年10月23日各位代表、同志们：我镇第十七届人民代表大会第一次会议在县委、镇党委的正确领导和县人大常委会的具体指导下，各项准备工作已经就绪，今天就要开幕了，现在，我代表大会筹备工作领导小组，将大会的筹备工作情况报告如下：一、依法选举产生第十七届人民代表大会的代表根据宪法和地方组织法的规定，涵水镇第十七届人民代表大会代表名额为52名。我镇于今年9月8日制定了镇人大换届选举工作实施方案，将这些代表名额分配到全镇19个选区，依照《选举法》和《实施办法》的规定，由政党人民团体和选民10人以上联名推荐初步候选人，经广大选民充分酝酿和反复协商，确定正式代表候选人71名，于2011年10月12日，以无记名投票方式进行差额选举产生正式代表52名。在这次选举中，全镇共有选民10786人，实际参加选举的选民7576人，占选民总数的70.2%，各选区参加投票选举的人数，均超过选区选民的半数以上，每个当选代表所得的赞成票也都超过各自所在选区投票人数的半数以上，并且代表选举产生的全过程，都符合《选举

法》和《实施办法》的规定。二、认真起草政府、人大工作报告镇人大、镇政府高度重视工作报告的起草工作，进行了专门研究部署，确定了报告的指导思想和主要内容，组成专门材料小组，深入调查研究，在广泛听取各方面意见的基础上，进行起草工作，初稿形成后，又充分征求人大主席团和政府领导的修改意见，最后讨论定稿将向大会作报告，请代表审议。三、酝酿提出新一届人大、政府领导成员候选人预备人选名单根据上级党委批准的我镇第十廿届人民代表大会主席、副主席，镇人民政府镇长、副镇长组成名额和差额选举的规定，镇党委召开了党委会议，在进行充分酝酿、提名，推荐的基础上，提出了镇人大主席、副主席，镇人民政府镇长、副镇长候选人预备人选名单，现已报请县委审查同意，作为建议名单提交大会主席团。四、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构（一）出席这次大会的代表52名，列席人员名，共名，组成9个代表小组。（二）大会议程主要有三项： 1、听取和审议政府工作报告。 2、听取和审议人大主席团工作报告。 3、选举涵水镇第十七届人民代表大会主席、副主席，镇人

现场会发言材料

三一文库（https://www.360docs.net/doc/9011777112.html,）/演讲致辞/演讲稿现场会发言材料各位领导：欢迎您到我们开拓三区莅临指导工作，我区现有员工297名，其中干部11人，工人286人，担负着-850东、西轨大巷，西轨副巷及其它收尾工程和临时任务，现有三条机械化钻车作业线，使用zmj-17x型江阴钻车和zc3型侧卸装岩机，全部使用蓄电池电机车运输，现有12个车头，负责-850的运输任务。东大巷设计长度4000米，现已延伸近3000米，巷道位于12 。为此，在培塑工作中，我们狠抓了环境治理工作，努力创建本质型安全环境。在实际工作中，我们坚持工作高定位、高标准，统一了我区的管理作业标准，构建了指导同一性质区域、部位、岗位的模式并积极组织实施。先后实施了四种管理模式：1、安全思维模式：百年大计，质量为本。2、工序流程模式：平行作业，滚动循环。3、行为控制模式：责任链接，全程闭合。4、环境治理模式：两定，三线，三到位。

对机电设备的管理中，采取了包机到人，每台设备都挂有设备包机牌，包机牌上有设备的编号、设备名称、包机人、检查人。另外，为使员工井下衣服不拿混了，我们还在衣架上，进行编号，员工按号取衣。再如，我区的料场实行了定置管理，所有材料码放必须距离轨道500mm以外，每种材料码放的间距不少于 700mm,码放高度1.5m，两边错茬不超过30mm。管路吊挂一条线，我们把风管布置在水管之上，用铁镢每5.0m一个托点架设，托撅外露沿长度80mm,水管用s勾与风管每3.0m一个悬挂点，距毛底1200mm，距净底900mm眼深不少于300mm，倾角下扎2-3度，用8号铅丝吊挂。为确保示警到位，我们按照集团下发的“培塑”文件要求标准，统一制作了安全标识，吊挂固定统一。为确保运输安全，我们研制了道岔显示器，用黄绿反光纸提示道岔位置。还研制了立体反光警冲标，从正面和两侧都能看到示警牌。这些即起到了警示作用，又美化了现场环境。为确保亲情嘱托到位，我们从-850井口到工作面，悬挂了60多块亲情嘱托牌板，每块牌板上都有员工自己的照片和朴实的嘱托语。如……(未完，全文共1410字，当前只显示848字，请阅读下面提示信息。收藏《公司视察》) 本站为您免费提供“一站通服务”(即帮您下载其它任何收费网站的文章!) 通风

烟草现场会汇报材料

汇报材料尊敬的各位领导同事们，大家好。我是鹿泉区烟草专卖局（分公司）客户经理张兵，下面我就鹿泉区局分公司所辖新发卷烟自律互助小组建设和终端建设情况做以汇报。新发卷烟自律互助小组下辖13个零售客户包含烟酒店、便利店和食杂店等多种经营业态，地处鹿泉区城区中心地带，地理位置优越，客流量大，人均消费能力较强，同时该区域内零售客户普遍经营能力较强，并能够主动配合烟草开展各项工作。在市局召开全面推进卷烟零售终端建设实施方案工作会后，我局全体员工认真学习先进经验，立足鹿泉区实际情况，对现代卷烟零售终端建设进行实践与探索。通过狠抓思想转变，打牢市场基础和客户服务基础，精心策划，统筹推进，卷烟自律互助小组建设和现代卷烟零售终端建设取得初步成效。一、转变思想观念，创新工作模式在工作开展初期，我们围绕着转变思想这一主线，多方位立体式转变营销人员和零售客户的思想观念，将解决建设什么样的终端，谁来建设终端的问题摆在首要位置。在与零售户代表进行多次商讨后，我们决定将“我们是一家人”作为主题，力图将如何建家、管家、发家落实到工作中去，进一步完善服务体系，创新服务方式，满足客户需求或超越客户期望，营造互动、互信的氛围来进行小组成员“家”模式的建设和推广。

二、细化经营指导，提升店面形象针对市局工作会的目标任务，我们将小组全体客户近两年的经营数据加以分析，并结合现有的货源政策对小组下一个月的整体销售情况、盈利情况、终端建设情况、营销服务情况制作出客户盈利能力提升建议书，通过盈利数据的提升来加强我们大家庭的凝聚力。在小组范围内，我们还选取经营能力强，店面形象好，配合程度高的客户进行店面形象打造，从展架到灯箱，从价签到标识，处处将石家庄烟草的良好形象展现给更多零售户和广大消费者。三、坚持统筹兼顾，注重协调推进自去年11月全省现场会后，我们遵照市局要求继续总结工作经验，努力提炼新发小组质量和盈利水平上升方法的同时，开展分类别、分层次、多形式的客户培训，将“家”文化深深刻在小组成员心中并且我们结合工业代表，在小组会和各项活动中充分发挥工商零三方面的特长，进一步提升客我关系和店店关系，时刻关注小组成员之间的依存度，努力减少违规情况的发生，进一步加强终端建设维护，并以此为典型继续扩大卷烟零售终端的布局，明确下一阶段的具体操作方法，将终端小组建设目标客户进行分组，由客户经理、市管员制订出小组会议内容、章程、承诺书等详细内容。接下来，我们还将继续组建小组，为更多的零售客户搭建终端平台，让客户在自我约束，自我监管，自我提高的大环境下进行经营。

协会筹备工作情况报告范文

协会筹备工作情况报告范文温州市****协会二届一次会员大会筹备工作报告 ******* （20**年**月**日）尊敬的各位领导、各位会员代表、同志们、朋友们：今天，我们在这里隆重召开二届第一次会员大会。首先，请允许我代表温州市****协会二届一次会员大会筹备组，向出席今天会议的各位领导、各位代表，同志们和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在团市委、市民政局等部门的大力支持下，在众多的社会各界摄影家积极参与下，二届一次大会的筹备工作全部完成。受大会筹备组委托，由我向大会作二届第一次会员代表大会筹备工作报告，请各位会员审议。一、组建换届筹备组 2017年上半年，以林其勉主席为首的协会一届主席团主要成员筹划本协会换届事宜，并联系众多社会各界青年优秀摄影家如陈明东、董小莲、孙坚、章建和等，组成以林其勉为组长的12人换届筹备组。二、提出《温州市****协会章程》修改稿章程是协会成立的依据，是协会具体工作职能的定位，也是协会工作的准则。温州市****协会1986成立至今，《章程》一直未做修改。适应形势需要，凸显****协会的特点，

筹备组对章程进行了5次的修改完善，《章程》（修改稿）共八章五十五条，将在接下来的大会议程中，提请大会审议。三、确定参加二届一次的人员名单及协会新会员的发展一是确定二届一次大会会员名单。本次出席大会的会员（）人，经协会筹备组研究，报请团市委审批，会员人数符合规定程序。二是提出协会主要负责人、理事、监事等候选人建议名单。按照《社会团体登记管理条例》有关社团组织拟任负责人需经业务主管单位批准的规定，提出了拟任主席、副主席、秘书长、理事、监事候选人建议名单，将依照法定程序在本次会议中选举通过。本次选举采取举手表决的方式进行，每一项议程均一次举手表决确定，即同意、反对、弃权。三是为了传承与发扬，协会筹备组拟聘请的名誉主席、高级顾问，依照法定程序将在二届理事会上审议通过。四是发展协会二届新会员。由于一届会员大部分年龄已经超龄，需要补充新鲜的血液。本次新会员发展工作依程序新增会员为88人。四、提出新的职能执行机构框架协会将设立主席团、秘书处、会员发展委员会、教育培训委员会、活动委员会、联谊委员会六个职能部门负责相关工作的开展。各部委的职能设置如下：主席团：负责协会全面工作，谋划协会发展计划，督促各部门工作的落实。

现场会总结报告

吐鲁番地区义务教育课程改革现场会总结为了进一步深化吐鲁番地区课程改革的进程，加强各学校间交流，伴随着金秋十月，我们迎来了2013年吐鲁番地区义务教育课程改革现场会，10月11日上午10点，在鄯善县火车站镇中学，吐鲁番地区义务教育课程改革现场会在此拉开帷幕。地委委员赵文泉、自治区教科院院长诸学鸿、地委副秘书长靳义川、地区教育局党委书记郭其军、局长买明·阿不都热衣木、副局长王宇梅、地区教育局教研室成员、各县市教育局教研员、全区各校骨干教师代表、乌鲁木齐市专家、克拉玛依市9中教师等180余人参加了此次会议。通过此次会议，促进了吐鲁番地区课程改革进程的加深，加强了与其他地区学校的交流学习，提升了教师参与课程改革的热情和主动性，此次会议历时两天，在各级领导的正确带领、各部门通力合作、教师积极参与下，各项活动内容充实与形式多样，开展得有声有色。一、现场会主要内容（一）、专题讲座，以他山之石攻我区之玉此次会议中，共有讲座四场，其中有由克拉玛依市9中教师带来两场关于课改的专题讲座、由自治区教科院教师带来“关于新疆中小学学习兴趣、爱好启动培训”讲座和上海专家带来的关于“计算机阅卷”的专题讲座。 11日下午由克拉玛依市9中代表教师李峰之和张志明带来关于

课程改革的专题讲座，在这场讲座上，李峰之老师以克拉玛依市9中的课程改革实际情况讲解其课改进程及成就，分析其取得部分成就的原因，分享经验，激励共勉。为吐鲁番地区的课程改革带来一缕清风，吹去在课改实践中的困惑。张志明老师以“他的一天”为题，结合学校课程改革的进程，讲述他从教五年来每天的变化,以亲身经历来展示其学校课改进程。伴随着课改的进程，见证了一位优秀教师的成长经历，给我们教师带来了触动和启发。 11日晚，自治区教科院宫素虹和李爱民老师为我们带来“关于新疆中小学学习兴趣、爱好启动培训”讲座，兴趣是最好的老师，而学习兴趣的产生与教学有密切的关系。学生学习兴趣的培养,主要在教师能够使学习活动有兴趣,在这场讲座上，两位老师就从学生的实际出发，讲解学生的切实需求，分析试卷出题思路，即要培养学生学习的兴趣，又要切合实际，在出卷过程中，除了要达到课程标准，还要兼顾教材和学生需求，使试卷呈现出梯度和层次感，只有更好的了解学生、关心学生，才能从根本上提高学生的学习激情与兴趣。为了提高我区教学质量和阅卷效率，地区教育局引进“网上阅卷”软件，从上海邀请两位专家来进行相关软、硬件的专题培训和讲座，在这次培训中，7所课改学校计算机教室和地区教育局教研员首先接触软件，学习“网上阅卷”的入门技术，以及基本操作。通过这些讲座，为吐鲁番地区的课程改革带来一缕清风，吹去课改实践中的困惑和疑虑，以他山之石攻我区之玉，激励共勉，共同展