保安执勤及门禁管理制度

保安执勤及门禁管理制度
保安执勤及门禁管理制度

保安执勤及门禁管理制度

总则

1 目的

为维护本公司厂区安全和正常的工作、生活秩序,使公司保安执勤及门禁管理人员、车辆、物品出入之管理有所遵循,根据目前公司实际情况,特制定本管理办法。

2 范围

厂区内的秩序,安全查验与防卫,人员、车辆、物品进出的控制均应遵守本管理办法,由门卫负责管制。。

3 实施与修订

,未尽事宜适时修订,增补亦同。

一、保安执勤制度

1.1 权责

1.1.1 保安员:负责全厂安全消防工作,负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管部门,及时传达、落实上级命令。

1.1.2 执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

1.2 作业程序

1.2.1 班制

1.2.1.1 依公司实际需要,分白班及晚班两班。

1.3执勤岗位及岗位职责

1.3.1 依公司实际需要,目前设大门岗,视情况安排相应的保安值班。

1.3.2 值班保安应将当班时间内之重要事件、异常事件等记录于值班日志。

1.4形象要求

1.4.1 保安人员必须做到:精神饱满、纪律严明、礼貌热情、反应迅速、保障有力。

1.4.2 着装要求:一律着工作服,钮扣要整理好,上衣衣摆束入裤腰内,配戴工作证于胸前。

1.5上下班交接

1.5.1 交接时间:提前十分钟到位,刷卡,上岗交接。

1.5.2 交接内容

1.5.

2.1 查看保安值班日志,检查需交接的公文、信件、证件;

1.5.

2.2 送货或寄存物品的转交;

1.5.

2.3 明确来访人员访问的情况;

1.5.

2.4 上级规定或指示的事项;

1.5.

2.5 对讲机、警棍、充电器、手电筒等物品交接时当面清点、检查,以保证遇紧急情况时能正常投入使用;

1.5.

2.6 其余未完成的工作。

1.6监督职责

1.6.1 员工着装穿戴及厂牌佩戴情况;

1.6.2 员工上、下班打卡情况(上下班须刷卡!严禁代刷卡!)

1.6.3 消防设施是否移动、损坏、失效,应急设备是否完好;

1.6.4 消防通道是否顺畅;

1.6.5 水电设施是否正常,用水用电是否有浪费;

1.6.6 重要场所的门窗关闭、物品堆放情况;

1.6.7 异常人员在车间及办公室的滞留情况;

1.6.8 工厂周围有无异常。

1.6.9 保安巡查,白班不少于4次,晚班巡查不少于8次。

1.7紧急事故处理

1.7.1 员工之间发生纠纷或有暴力冲突、本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴、抢劫、偷盗等事件时,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展,及时报告相关领导处理。严重事件应保护好现场。

1.7.2 火灾、台风、暴风雨等灾害,应以预防为主,若未能及时预防,事发时应立即通知上级领导,并组织人力保护公司财产,同时需注意保护自身安全。

1.7.3 遇员工伤亡、急病时应立即通知后勤司机人员安排车辆送往医院或拨打120寻求救护。

二、人员出入管理

2.1本公司人员出入管制

2.1.1.上班时间外出公司厂区大门

A、上班时间除部门车间主任级(含)以上领导因公外出外,其余所有人员外出厂门须填写《出门证》,凭核签之单据交门卫确认后方可外出。并由门卫做好登记。

B、生产部车间主任级以下人员外出,需填写《出门证》后,经部门主管确认核签,并由车间主任级(含)以上主管核准之单据,方可外出。

C、办公室职员外出,需填写《出门证》后,由部门副总确认核签后,方可外出。

D、员工进出厂区大门,须按规定穿着工作服、佩戴“员工识别证”,凭证出入;未依规定穿工作服或佩戴识别证者,门卫可拒绝其入厂。

E、中午外出就餐原则上不允许。强行外出人员,由警卫做好违纪记录,交集团办公室进行违纪处罚。

F、各部门如因特殊情况需提前放班时,由车间主任按以上程序办理外出手续,并提前电话通知门卫。

G、非上班(或加班)时间,严禁任何人员进入厂区。

H、员工上班时间请假出厂时,应按人事考勤部门规定办理相关请假手续,持按程序核准之《出门证》并刷卡出厂。

I、现场员工遇有特殊情况会客,仅限在门卫室内。

2.1.2.因公外出人员注意事项

A、全天在外洽公:因公须全天在外洽公,不进入厂区者,《出门证》应于公出前一日送行政人事部门,公出人员可免刷上下班卡。

B、因公提前出厂或延迟入厂:《出门证》应有门卫签注出厂或入厂时间,上班卡或下班卡均应照刷。

C、上班中因公出厂:《出门证》于出厂时交于警卫签注出入厂时间,公出(入)免刷卡,上下班刷卡。

D、凡经门卫签注出入时间之员工《出门证》,一律于翌日上午十时前由门卫汇总送到集团办公室。

2.2企业外人员

2.1参观人员(贵宾接待)

A.重要贵宾或客户要入厂参观,由负责接待人员提前通知警卫部门,并告知参观人员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。

B.警卫方面做好迎接准备工作(整理环境卫生、清除大门口闲杂人员及道路两端车辆,体现最高值勤标准、礼节及精神面貌)C.贵宾到达前大门,门及时打开,直立放行,指引车辆停置,并立即通知负责接待人员及主管。

D.贵宾参观须呈报总副总核准后,由或相关部门派员按规定准许参观之路线引导参观。

E.参观时以常日班上班时间内为限,若遇例假日应于事先来函,经呈报总副总核准后再行安排。参观结束,门卫保持最高礼节放行出厂。

2.2.洽公人员

A.外单位厂商、客户前来接洽业务时,警卫应详细了解来访人员姓名、单位、事由及被访人姓名,确认是否有约。

B.如有预约,及时电话联络被访人员,确认接待与否。如不予接待,门卫不得擅自放行进入厂区。

C.若被访人同意接待,门卫做好入厂登记手续,并发给“贵宾证”,通知相关人员等候访人接待。

D.若被访人外出,请来访人留下通讯联络方法即可,由警卫适时转交被访人知悉。

F.来访人员在警卫室办完登记手续后,凭警卫签准之《会客单》,并佩戴“贵宾证”入厂,洽公完毕后,来访人应交回“贵宾证”及由会客人签章并经会客人部门主管签核后之《会客单》,始得出厂,出厂凭单经门卫签注出厂时间后留存。

2.3入厂识别证管理

A.凡公司员工,一律凭“识别证”出入厂区。厂区内,必须规范佩戴识别证,不得以任何理由将识别证拿在手中或放入口袋、包内至检查时方才出示。

B.员工离厂时,识别证应随身带好,入厂时须自觉佩挂于胸前,方可入厂。

C.凡在厂区内行走、活动或作业,必须按规定正确佩挂识别证。

D.凡进入厂区不按规定佩挂识别证之员工,门卫应予以纠正,并做违纪记录,交集团办公室处以罚扣。

E.遗失或损坏识别证应立即向考勤部门申请补办,缴纳工本费(IC电子卡25元),并附个人照片一张。

F.使用他人识别证或伪造涂改识别证蒙混出入厂者,无论使用人或借用人、伪造人均将予以罚扣处分。

三、车辆出入管理

3.1外单位车辆

A.提货车辆:提货车辆入厂,门卫室须如实记录车号和进厂时间,经门卫联络经办人确定后进入,门卫需了解车辆进入时是否带货进入(须书面注明),提货外出时门卫需进行车辆物品检查、验单确认无误后,记录出厂时间放行出厂。

B.交货车辆:交货车辆入厂,门卫室须如实记录车号和进厂时间,经门卫联络经办人确定后,入厂至指定地点交货,交货完毕后空车出厂,门卫对空车进行检查,确认无误后,记录出厂时间放行出厂。

C.如遇访客车辆(小型车):外单位前来洽公车辆,以不入厂区停放为原则;确需入厂者,经被访人同意后,可于指定停车场停放(洽公车禁止进入生产区)。

E.出租车严禁入厂,特殊情况应由副总级以上主管同意,门卫部门做好记录。

F.政府机关及重要贵宾车辆入厂,门卫需问明来访目的后,直接放行于指定停车场停放,并立即通知相关人员接待。

3.2本单位车辆

A.公司车辆进出厂时,由门卫填写出(入)厂时间并做好记录。随车人员及物品依有关规定执行!

3.3装卸、洽公车辆出入厂时间管制

A.入厂:每日上午7:00后至下午17:00前。

B.出厂:限每日下午18:00前

C.如特殊情况(临时装卸)须在上列时间外出入厂时,主办部门应事先填写《出门证》,注明预定出厂时间及原因,经由副总级(含)以上主管签准后,于下午17:00前送至门卫凭证执行。

3.4其他车辆进出规定。

进出厂区之任何车辆,门卫均有检查权(含集装箱、后备箱、驾驶室及摩托车尾箱)。

四、物品出入管理

4.1物品出厂核签

公司所有物品需携出厂区时,均必须由主管部门开据《出门证》,一式二联,并由部门主管审核,由总副总核准后,方可携带物品出厂。表单二联存放门卫室以备存查追踪。

4.2物品会点

物品出入厂区会点工作由门卫依据下列规定办理:

(1)以重量、数量计价的

A.凡物料、下脚品、废料出厂,先等在厂区,由经管人员会同门卫共同会点。

B.任何售出物品,门卫均有权视需要予以查看、抽点。

4.3.成品交运

A.出售成品应由主办部门填具“成品交货单”,经由部门副总级以上主管签核后凭以出厂,出厂凭单于第二日上午十时前由门卫转送会计、仓库、外贸各部门存查。

B.送客户确认或试用之样品,同样应由主办部门填具“成品交货单”一式五联,详注出货依据及用途,经部门副总级以上主管核签后送出货部门发货,出货部门发货后,该单随样品经门卫查对并签注出厂时间后暂存警卫室,于翌日上午十时前送交会计、仓库部门存查。

C.成品交运,门卫应随车至仓库出货现场点数,会同装货完毕后,查验确认签单后放行。

4.4.下脚品、废物料进出厂

A.下脚品出售由主办部门开立《出门证》并备注重量数据,经部门副总级以上主管签准后凭以出厂,出厂时凭单暂存警卫室。B.废物料清理、下脚品出售,门卫应随车至出货现场监督、会同点交、装货完毕随车至前门验单无误后放行。

C.无价值之工业垃圾,废物料应同主办部门填具《出门证》,详细注明出厂原因,经由主办部门副总级(含)以上主管签准后凭以出厂,门卫随车至现场监督会同装车完毕后随车至前门放行,出厂凭单于门卫室留存备查。

D.生活垃圾每日下午15:00钟左右,由指定处理垃圾人前来清理,出入时,可免开出门单

4.5.维修物品出入厂(托外修造加工、赴厂外修缮、携带工具、材料及其他须再携返厂之物品)

A.工务机械配件类物品及其附属材料之托外修造:

a.出厂时凭《出门证》”一式二联,由主办部门填具“出厂物品”栏之品名、规格及预定返厂数量,送主办部门副总级以上主管签核,出厂时经门卫会点并签注出厂时间后,单据暂存门卫室,待厂商将物品返厂时凭以核对。

b.修造完成返厂时,厂商会同门卫在前门会点返厂物品,签注项目、入厂时间、返厂数量后,由厂商随物品送至主办部门,主办部门经办人确实验收填写实际返厂数量,副总(含)以上主管核签后由厂商于出厂时交门卫,警卫核对单据查验无误并签注出厂时间后放行,第一联留存门卫部门备查,第二联交主办部门存查。

c.对足以影响生产之重要物品、设备,主办部门应依其需要性,于《出门证》上填注提示返厂日期。

B.出厂须再返厂之样品、送外检验校正仪器、自备装运物品之装具或其它须再返厂之物品等,应凭《物品出入厂凭单》,需副总级以上主管核准,办理出入厂,。

C.保养部门赴厂外修缮携带工具、材料出厂,由主办部门主任级(含)以上主管签核之《出门证》,并经副总级以上主管核准后办理出入厂。

D.对于逾预定入厂日期未返厂且未经呈展延之案件,由主管部门自行跟催处理。

4.6.厂商自备工具、物品及送货带料

厂商携带自备工具、物品(含厂商之样品及进厂装送用指自备装具等)入厂时,经门卫核点数量并登记,,出厂时厂商将经主办部门级副总(含)以上主管核签后之《出门证》交门卫对照查核无误,签注出厂时间后放行。

五、执行和修改

以上保安执勤及门禁管理制度经董事长批准后实施,未尽事宜适时修订,增补亦同。

编制:审核:批准:

某公司门禁管理规定

某公司门禁管理规定 公司门禁管理规定 一.目的: 为员工,物品,来宾,车辆出入管理有所遵循,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的财产安全. 二.适用范围: 全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度. 三.权责: 3.1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查. 3.2相关责任单位协助做好督导工作. 四.定义: (略) 五.内容: 5.1员工出入管理: 5.1.1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不可穿拖鞋等奇装异服,必须配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的员工,不准出入. 5.1.2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录. 5.1.3上班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争执,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定处罚. 5.1.4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办. 5.1.5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客. 5.1.6附有汽.机车车辆出入人员及携带行李,包裹,手提包,(箱)等等......出入厂者,应自动交由保安查验后才放行.

5.1.7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必须返厂.夜班人员于早上9:30不允许外出(特殊情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必须回厂,对超过以上规定时间回厂的,保安予以放行,但必须将此人姓名报与总务课,将按相关规定处罚. 5.1.8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗. 5.1.9严禁私自带亲朋好友进入厂内. 5.1.10保安检查时,不可触及人身. 5.2物品出入管理: 5.2.1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单. 5.2.2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品.违者将送其法办. 5.2.3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货. 5.3访客出入管理: 5.3.1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办妥手续者不得进入厂区. 5.3.2访客来访时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认后才能让访客入内.,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪同,不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任. 5.3.3来访结束时,当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行. 5.4车辆出入管理: 5.4.1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理. 5.4.2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的油类及生产类物品除外)入厂.违者将送其法办. 5.4.3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出.如经查出未经允许携带公司物品外出,一律将送其法办. 5.4.4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记.

保安巡逻管理制度

保安员工作守则 为规范保安员管理,更好地履行保安职责,特制订本守则,保安员必须严格遵守。 一、工作准则 1、严格遵守保安公司和用人单位的各项规章制度,认真履行保安人员 的工作职责。 2、服从领导、听从指挥、团结同事、严格遵守劳动纪律。 3、讲究社会公德和职业道德,廉洁奉公;爱护公物,自觉维护和保持 环境。 4、值班人员必须坚守岗位,对工地材料物品等严加看管爱护;值班期 间不得看书、下棋、玩手机、睡觉、吸烟或做其他有碍本职工作的事情;严禁酒后值班。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊。 5、负责门卫室及大门处卫生清扫工作。 二、仪容仪表、工作态度 (一)着装仪容 1、上岗必须穿着保安制服、鞋、帽。着装必须干净整洁,扣好纽扣, 不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖。 2、制服外衣衣袖、领口处,制服衬衣领口,不得显露个人衣物、饰品, 制服外不得显露与工作无关的个人物品,衣袋内不得装过大过厚的物品。 3、精神振作,姿态端正,不准留长发、大鬓角、胡须。 4、执勤时应带好执勤器具。 (二)行为举止

1、举止文明、大方、端正、稳健。 2、用语文明,说话和气,礼貌待人。服务耐心周到,不断提高工作质量。 3、精神振作,姿态良好、抬头挺胸。不得弓腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠;不袖手,背手叉腰或将手插入衣袋内。 4、执勤时不准吸烟、吃零食,不得挽肩搭背。不得吹口哨,跺脚。不得随地吐痰,乱丢杂物。 5、注意检查和保持仪表,不得将任何物品夹于腋下,不得敲打桌椅或玩弄其他物品。 三、工作职责 1、现场大门除车辆进出外,一律关闭,人员、车辆进出大门由门卫负 责开门。 2、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场,对进场人员规定如下: (1)本工程施工人员(包括项目部及业主、监理单位人员)进入工地要佩戴胸卡,门卫要进行核查核对,无胸卡或人证不符的严禁进入施工现场。 (2)需进场外来人员在进门前需与项目部(或业主、监理)管理人员联系,在征得管理人员同意后方可放行。如外来人员无法联系管理人员但能说出找谁时,门卫负责同相关人员联系,所找人员同意后方可放行。 (3)其他情况一律不得进入施工现场。 3、现场巡逻人员应勤观察、勤检查,注意有无可疑人员、围墙有无损 坏、有无违章动火现象等,发现可疑情况应采取可行措施,并及时向项目部汇报。 4、保安员应重点防止盗窃行为的发生,加强重点部位的治安防范,协 助维持工地秩序,制止不法行为发生。

学校门禁管理制度

蒙山县第二中学 门禁管理制度 为了加强校园安全管理,保障师生人身安全,维护校园和谐稳定,结合上级部门要求,校园实行半封闭式管理,特制定本制度。 一、学校门岗实行24小时有人值班制度,由专职安保人员负责管理。除上学、放学期间,校门一律关闭。 二、外宿生及外膳生出入校门在进行刷卡确认;周日来校及周末离校时出入校门要在门禁系统进行刷卡;学生出入校门以门禁刷卡系统记录为准。 三、学生家长在学校大门处接送学生。如有家长需送放学生被褥和衣物的,可在门卫室与班主任或当日值日领导联系,经同意方可进入校园。 四、学校教职工凭工作证进入校园;施工人员应佩戴学校发放的施工证进出学校。 五、门卫人员需严格执行学校会客制度,来访者应进行登记,写明进出校时间与事由,由门卫电话联系,经确认后方可入校。酗酒、闲杂人员、推销商品人员及可疑人员严禁进校。门卫人员应切实负起登记责任,不得以口头询问代替登记。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。 六、学校门卫应严控学生课间擅自离校,因特殊情况需出校门的学生应持有班主任或当日值日领导开具的离校证明(或假条)方可放行,并在门卫处进行登记。 七、周末放学后,学生因故需要返回学校,必须有家长陪同。若无家长陪同,门卫有权阻止学生进入学校。

八、学校门卫要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校,应指引到指定停车区停放。校外机动车辆一律不得入内(特殊情况除外)。 九、上学和放学期间,安保人员和值班人员应在学校门前协助疏导师生有序出入,确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为,应当及时制止,对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为,应及时向公安机关报警。 十、学校门卫要有完整交接班制度,门卫接班时,必须互相询问情况,移交值班记录,巡视相关场所。严禁串岗和脱岗现象发生;坚守岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情,时刻注意进出校园的人员及值班室周围的情况。 十一、学校家长会、开放日或其他活动需家长进入校园的,由学校安排人员值班和强化校内巡查,保障校园安全。 十二、本制度至2014年9月1日起实施。

保安人员执勤规定

保安人员执勤规定 一、当班保安须着公司统一服装、仪容整齐、严肃,文明值班,积极妥善地处理好 职责范围内的一切事务。 二、当班时间不得吃零食、看书报、听收音机、打瞌睡及与人聊天做与工作无关之 事项,加强责任感,保守机密不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。 三、保安人员下班后必须厂内住宿,以保证有足够人力维护工作安全,如有特殊情 况需外出者,经主管批准方可。 四、保安人员不准留长发,不得参与赌博活动及其它黑社会组织。 五、保安人员不得穿制服在厂外公共场所活动。 六、接班保安应提前五分钟上岗,交班保安应陈述当班情况及注意事项以使接班上 岗保安,保持作业之连续性,需换班或代班必须经主管同意,否则责任自负。 七、所有执勤保安必须佩带口哨,执勤保安如遇紧急情况,需吹口哨示警及信息设 备,邻岗执勤保安在确保自己岗位安全情况下,应通知上级主管及下班的保安人员,3分钟内奔赴现场及时处理。 八、保安人员执勤时,严格执勤、态度文明、注意执勤礼貌。 九、所有出厂之人员及物品保安应严格按照放行规定进行查核无误后,方可放行。 十、执勤按12小时制,每十五天轮换值勤,由队长制定《值勤表》呈主管核准后据 以执行。 十一、各执勤点设制、执勤报告登记本,由执勤人员负责详细填写于次日8:30呈主管。 十二、大门保安室可设速拔电话,主要号码为治安队、派出所、110、消防119、急救120、以便遇有重大异常时进行报警。

十三、保安巡查作业内容为火灾、偷盗、破坏。 1、如有火灾先通知电工关闭总电源(消防照明电源除外)利用现有消防设 备进行补救,同时间通知消防部门电话报警,并立即报备主管处理。 2、如有偷盗应立即通知全体保安人员,并拔110报警及通知主管组织人员 进行拦阻,防止偷盗破坏行为发生,并协助110人员抓拿犯罪人员。 十四、保安人员必须掌握各种消防器材的用途及使用方法,并要熟知化学材料电源、油类、通运用材料在失灾时,用何种灭火器对材料扑救最有效,行政部每年1月、7月对保安人员消防知识进行考核。 十五、公司消防器材设施由行政部负责,每周五由保安检查一次,每季度大检查一次,并对不能使用器材及时更新,到期品种新安装,做到随时能够使用,检查应记录于每周消防设施检查表,送主管审查处理。 十六、每季度由行政部负责组织保安,设备人员对公司防火工作进行大检查、并对检查的问题点,进行改善处理、消除隐患。 十七、任何单位和个人不得随意、移动、搬迁、更改所有消防设施。 十八、上班时间不能占用电活闲谈、非保安人员严禁进入保安室。

XX小区巡逻岗保安管理制度范本

内部管理制度系列 XX小区巡逻岗保安管理制 度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-36725 XX小区巡逻岗保安管理制度Security management system for patrol post in XX community 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 小区巡逻岗保安管理制度 1目的 消除安全隐患,维持小区正常秩序。 2适用范围 适用于管理(服务)中心秩序维护部巡逻岗。 3职责 3.1秩序维护部巡逻岗负责小区治安日常巡逻,维护责任区域内的治安秩序,协助领班 处理紧急情况。 4内容 4.1.1秩序维护部巡逻岗实行24小时值班制度,每班每小时至少对重点区域巡视一次。 4.1.2接班后,秩序维护部巡逻岗按规定的巡逻路线巡

逻,在规定地点签到或打点,并在《巡逻签到表》上签字。 4.1.3巡逻内容 4.1.3.1楼道:消防通道是否畅通、进户门是否正常。 4.1.3.2消防设备、设施和其它公共设施是否完好,发现问题及时报修。 4.1.3.3车辆停放:车辆有无漏油、是否有序停放、有无人为损坏及异常现象。 4.1.3.4外墙、门窗等是否完好。 4.1.3.5公共场所秩序是否良好,发现可疑人员应上前盘问或检查证件,必要时检查其所带物品(让对方自行打开行李包裹等,并自行说明情况,避免发生冲突)。属摆卖、推销、发广告人员,应劝其离开管辖区。 4.1.3.6对发现的问题记录于《岗位值班记录表》上,能解决的问题当即处理,不能解决的应及时通知当值领班。 4.2秩序维护部巡逻岗应知 4.2.1巡视时见到业户要主动打招呼问好,有礼貌地回答客户询问,实行文明服务。 4.2.2巡逻时多看、多闻、多听,随时留意巡逻区域内

门禁系统管理制度

长春农村商业银行股份有限公司 门禁系统管理制度 第一章总则 第一条为规范长春农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)安全保卫工作,有效防止盗窃、抢劫、诈骗、破坏和治安灾害事故,维护正常的工作秩序,根据公安部、中国人民银行、银监部门的有关要求,结合本行实际,本行特安装了门禁管理系统。 第二条本行门禁管理系统属感应式卡出入管理控制系统(简称门禁系统),具有对门户出入控制、实时监控、保安防盗报警等多种功能,它主要方便内部员工或住户出入,杜绝外来人员随意进出,既方便了内部管理,又增强了内部的保安。 第二章门禁系统管理人员 第三条本办法所称门禁系统管理人员,是指总行科技部门禁系统专门管理人员。系统管理人员应当遵纪守法、政治过硬、业务精通、恪尽职守。违反国家法律、法规和受到行政处分的人员,不得从事系统管理工作。系统管理人员变动,应向上级科技管理部门备案。系统管理人员应定期接受政治思想教育、职业道德教育、安全保密教育。

第三章门禁信息数据管理权限分配 第四条门禁管理系统由科技部专人管理权限 第五条门禁卡是实名发卡制,根据各部门的需求实际情况,有人事部门,安全保卫部门监督发卡。(详情见门禁卡管理制度) 第六条门禁系统由科技部分为专人管理,设置AB岗。门禁卡权限由各部门经理签发,由人事部门,安全保卫部门监督,科技部发卡。 第四章门禁系统使用情况记录及管理第七条门禁系统在实时监控界面可以实时的显示出当前门禁工作的情况,包括成员进出信息、门状态、报警信息。门禁系统的监控流水记录,保留三个月。(详见OCS7.1门禁系统说明书) 第八条主要有三大部分组成:文字监控、紧急门区、电子图监控。 (一)文字监控:以文字的形式实时显示监控记录,包括:刷卡信息(含进/出信息)、门状态信息、紧急信息。 (二)紧急门区:通过设置可以对相应门区下的所有房门进行紧急开/关门、紧急取消等操作。 (三)电子图监控:以电子图的形式实时显示监控信息,并可以对房门进行相应的控制管理。 第五章门禁系统控制及应急措施

保安站岗值班管理制度内容

保安站岗值班管理制度内容 一、目的:为了做好本公司办公楼的安全保卫工作,使保安值班人员有章可循,特制订本规定。 二、适应范围:本公司保安值班人员。 三、值班时间安排: 早班:早上7:30时-----中午13:00时; 中班:中午13:00时----晚上19:00时; 晚班:晚上18:30时---第二天早上7:30时。 值班地点:大堂 四、值班工作安排:各班保安员除按正常值班做好日常的保安工作外,还要服从以下工作安排: 1、值班由三个保安人员三班轮值,为保证本大楼的安全,本大楼内必须有二个保安员(包括当值的保安员)。即保安员在早班下班后,中班仍然要留在大楼内,以协助当值的保安员处理突发事件及公司的临时指派工作;如此类推。 2、值晚班的`保安员在接班时,道德要巡查本大楼的的门窗是否关好等,并负责搞好大堂和公司门口的清洁卫生。在深夜要定期巡查本办公大楼。 五、保安员纪律: 1、保安员要尽职尽责,做好本办公大楼的安全保卫工作。

2、坚守工作岗位,未经批准不得擅自离岗。当值勤时间不得聚众 聊天、吃喝、接待亲朋。 3、保持仪容整洁,端庄大方,待人诚恳有礼,不亢不卑。 4、遇到可疑人员或事件,不能处理的要及时报告有关领导。 5、保持大堂的整洁卫生,不得在大堂堆放杂物。 6、保持集体宿舍整洁卫生,不得将废旧物品搬回宿舍堆放。不得在宿舍和办公室接待亲朋并留宿。特殊情况需请示领导并征得同意。 7、节约用电用水,注意防火防灾。 六、保安员请假规定: 考虑到保安员均为外地人,3个月可请假回乡探亲一次,但每次不超过四天,春节除外,一年类计请假不能超过18天。需请假的必须提出书面申请报保安班长同意后,再经行政人事部批准方可休假,休假保安员的工作由留下的其他两个保安员承担。 保安站岗值班管理制度范文二 1基本要求 1.1 保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范,并随时检查在岗时的仪容仪表。

门禁卡管理规定

门禁卡管理制度 为满足融新科技中心项目办公楼内各承租方安全规范的管理需求,保证个办公企业及个人人身及财产安全,制定项目门禁卡安全管理制作使用制度。 一、目的 为规范大厦门禁卡管理,保障大厦正常工作秩序,特制定此管理制度。 二、适用范围 融新科技中心项目各公司所有在职员工及访客 三、门禁卡的分类 1、员工卡: 1.1全通卡(物业消防应急专用) 1.2一级员工卡(物业高层管理人员) 1.3二级员工卡(物业正式员工) 1.4三级员工卡(物业试用期内员工) 2、客户卡: 2.1一级客户卡(正式员工) 2.2二级客户卡(临时访客) 卡正面印有融新科技中心项目外观图片、融新科技中心LOGO标识、卡号及一卡通字样,卡的背面印有门禁卡使用须知。 注:物业物业保安部消防控制室及由项目总经理特准人员使用全通卡。在职物业工作人员使用物业管理人员卡或员工卡,在各楼内租户办公人员使用本栋客户卡,外部来访物业及客户的访客人员使用临时访客卡。 四、门禁卡的管理: 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司行政负责人确定,提报物业客服部由物业项目负责人审核后提 出建议。物业保安部负责授权并制卡。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业工程部负责。 五、发卡对象: 1、门禁卡办理只针对融新科技中心项目内办公单位或部门; 2、个人办理必须持有其所在公司行政负责人出的办理申请访客给与办理,一级客户卡不针对个人进行办理; 3、门禁卡只针对申请的办公人员及业主发放,访客及其他人员物业有权拒绝给与办理; 六、办卡流程: 由使用部门到物业财务部进行空白卡申领,由物业服务中心物业保安部统一授权,由物业服务中心客服部或 物业行政人事部进行统一发放。

物业保安值勤管理制度

保安值勤管理规定 壹:职责 保安人员乃公司第一线保卫值勤人员,为本公司门面,对外代表公司之精神 兴形象,对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理 ,其 责任重大,宜坚守岗位,不受任何不当干扰及指挥.全体员工需积极配合保安 值勤工作,确保任务圆满达成. 贰:岗哨分布说明 本公司占地二百亩,地势险峻、辽阔,基于安全考虑共规划13个岗哨,各岗 哨与前后哨皆能相互观测. 一、 各岗哨位置(如图)编号、及人力配置. 1哨.三人,大门 负责人员、车辆管制及安全 2哨.二人,侧门 负责人员、车辆管制及安全 3哨.二人,员工生活 —负责生活区,食堂,运动场等等,各项活动秩序 、水电管制. 4哨.一人,生活区与工作区管理哨 制. 5哨.一人,A 区东北角 破坏及水电制. 6哨.一人,A 区西北角 破坏及水电管制 7哨.一人,管理部办公室门口 负责办公室卸货台安全,人员车辆管理 及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡控制 . 8哨.一人,B1北边 负责区域范围物质、设备、安全及防火防盗、防破 坏. 9哨.一人,B3B8马路 流动巡逻哨负责B 区各马路巷首道,办公室安全、 人员车辆管制,及各项安全. 10哨.一人,B5北边 防破坏. 11哨.一人,B5B6西边 、防破坏. 12哨.一人,B6B7西南边 负责区域范围办公室安全及货物、设备安全 、及防火、防盗、防破坏. 13哨.一人,B9南边 负责成品库四周安全及防火防盗防破坏. 二. 值勤时间 1. 各哨采两班制,白日班07:00 —19:00、夜班19:00 — 07:00. 2. 各哨人力安排,以每周的排班表为值勤依据,且每周日为转班日(白日班, 负责人员进出、打卡控制及安全管 负责区域范围物质设备安全及防火、防盗、防 负责区域范围物质设备安全及防火、防盗、防 负责区域范围物质、设备安全、及防火、防盗、 负责区域范围货物、设备安全、及防火、防盗

(完整版)门禁管理制度

×××集团门禁管理制度 一、目的 为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,促进公司事业发展,结合公司实际情况,特制定门禁管理制度。 二、适用范围 适用于所有进出本公司人员(单位、个人)。 三、职责 (一)济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办:对本制度的执行情况进行督导。 (二)济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。 (三)公司所有人员自觉遵守本制度。 四.管理内容 (一) 门禁感应卡为IC卡,以下无特殊说明的,均以门禁感应卡统称。 (二)门禁感应卡由综合服务中心管理,统一发放给每一位具有相应权限的员工,每张门禁感应卡只能由本人使用,不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。 (三)行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查,如感应机的感应功能是否完好,门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等,如发现故障,需立即通知物业部进行维修。 (四)公司门禁出入管理 1.凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员,进出者必须持有门禁感应卡,按规定刷卡记录后方可出入,不刷卡者一律不得进出工业园区,保安人员有权制止,新入职人员须经门卫电话确认,登记并检查有效证件后方可出入。 2.外来人员因公需进入公司,应先登记,门卫询问事由,必要时应查验证件,电话通知接洽部门,经接洽部门或相关人员同意后,值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝,请其外出。

3.公司员工须从公司西/南大门出入,西/南大门放行时间: 6:00-22:00,晚上外出人员于23:30前回公司、节假日00:00前回公司。其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间)。员工严禁爬越围墙进出,违者每次罚款50元,多次发生将予以通报。 进出生产中门参观者一律携带参观证。(行政管理中心集团办备案登记领取参观证) 4.被公司除名及离职人员,保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。 5.公司各种物资均需凭出门条放行,成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条;办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条;物资供应公司采购的物品需退换货时,凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放,禁止丢失和损坏出门条。 6.公司订购的货物,应先在保安室登记,由保安通知收货部门或人员接洽。 7. 提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发,总机前台应及时准备做好收、发工作,并例行登记。 8.对人员、车辆所携带物件有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。 9.业务往来车辆一律经生产南门进出,任何车辆不得进出生产中门,特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。 10. 来访者办事完毕,需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条,经保安审核后离开公司,如有特殊情况未签字者,外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。 11.下列外来人员严禁进入公司大门: ①携带易燃易爆及危险品的人员。 ②不明身份、衣冠不整的人员。 ③推销产品及收购废品的人员。 ④非洽谈公务人员,或是洽谈公务但拒绝登记检查者。 ⑤来访人员报不清受访部门及受访人者。 ⑥来访人员不能出示有效证件者。

保安员管理制度(模板)

厦门**保安服务有限公司保安员管理制度 2016年03月28日

目录 1. 保安员招聘录用 (3) 2. 保安员培训教育 (4) 3. 奖金发放考核标准 (4) 4. 保安员执勤制度 (8) 5. 保安员职责 (9) 6. 保安员福利待遇 (10) 7. 保安员请销假制度 (10) 8. 保安员奖励处罚 (11) 9. 保安员调配使用 (12) 10. 物资保障 (12)

1 保安员招聘录用 1.1招录条件 1.1.1年满18周岁的中国公民。 1.1.2身体健康,品行良好。 1.1.3初中以上学历。 1.1.4参加保安员考试,成绩合格,并取得保安员证。 1.2所需下列有效证件和资料 1.2.1出示居民身份证; 1.2.2户口所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录; 1.2.3流动人口计划生育证明; 1.2.4初中以上毕业证; 1.2.5退伍军人需退伍证; 1.2.6本公司指定的医院体检表。 注:以上证件第1,3,4,5须审核原件,留复印件;第2,6留原件;入职证件需齐全,如个别证件不全的由大队长负责补齐,但必须具备身份证、体检表、保安员证,才能上岗。 1.3招录程序和聘用规定 1.3.1管理部和各独立驻勤保安队提出用人需求申请。 1.3.2总经理审批后执行。 1.3.3招用符合条件的人员担任保安员,入职时应当提交本人有效身份证件、县级以上医院出具的体检证明、初中以上学历证明,并填报入职表,与公司签订劳动合同和安全

保障书。 2 保安员培训教育 2.1保安员岗前培训3——15天,复训每年一次,每次集中培训不少于3天。培训内容: 2.1.1军事训练 2.1.2保卫知识 2.1.3法律法规常识 2.1.4消防知识 2.1.5车辆指挥 2.1.6保安员职责 3 奖金发放考核标准 3.1为了更好的为客户单位提供服务,引入激励竞争机制,奖优罚劣,特制定本标准。 3.2本考核标准不影响公司其它规章制度处罚的执行。 3.3本考核标准每月当众公布,做到公正、公平、公开。3.4本考核标准适用本公司的每一名保安员。 3.5具体标准: 3.5.1保安员有下列情形的每发现一次扣考评分10分: 3.5.1.1违抗命令,不服从管理情节较轻的; 3.5.1.2旷工、睡岗、脱岗、酒后上岗; 3.5.1.3非任务要求穿制服进出餐饮、娱乐场所的; 3.5.1.4未按客户单位规定的服务内容执行,造成经

保安巡逻检查管理制度

保安巡逻检查管理制度-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

保安巡逻检查工作标准 一、目的 监视和巡察管辖区,防止不安全事件发生 二、试用范围 适用于辖区内的巡逻工作 三、职责 1、巡查辖区(厂区)楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。 2、协助队长处理紧急情况。 四、工作程序 1、巡逻次数:围绕厂区及主建筑外围路段进行不定时,不间断的 巡逻查视(白班每小时不少于1次,夜班每小时不少于3次)2、巡逻要求 ○1、巡逻检查要做到全方位,疏而不漏,思想高度集中,保持高度警惕,脚步要轻,时间、路线要经常变化。夜间要携带防卫装备,注意自我保护。 ○2、按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反应给相关部门。3、巡逻内容 ○1、检查治安、防火、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并通知门卫、汇报公司(在工厂内和建筑物内巡视时,必须注意发现有没有火种并随时扑灭和处理)。

○2、对车间及办公室区域内,以及他们内部的电器设备及照明进行重点查视、监护。 ○3、对厂区的重点要害部门进行重点监护。 ○4、对主建筑物的各种出入防护门的关闭情况定时检查。(包括防火门、机房门、办公室房门等是否锁闭,有无损坏。) ○5、熟悉和掌握消防设备的设置位置以及周围环境。 ○6、检查消防设备、设施(即烟感器、报警按钮、消防栓、应急灯是否完好) ○7、在防火通道和防火安全门附近如发现堆放有障碍物时,应搬移并向主管部门汇报。 ○8、检查发现、消除不安全因素,如发现有危险场所,有异常声音,必须与主管部门联系。 ○9、在工厂辖区内巡查,发现有可疑人员,前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品;预防制止违法犯罪活动的发生。 ○10、详细记录情况发生时间及确切位置。 五、重点部位 1、正门 2、侧门 3、换鞋处大门 4、设备工作室旁大门 5、变电所 6、垃圾房 7、设备工作室 六、员工下班后,须先检查所有门窗等处,并按要求关好。 七、遇到紧急情况,必要时须向“110”、“119”报警。

保安服务管理制度、岗位责任制、保安员管理制度

保安服务管理制度 一、管理规定 1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。 2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 3. 开展保安服务活动时做到文明、合法,不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。 4. 遵守国家规定及时向公安机关办理备案或撤销备案手续服从所在地公安机关的监督管理。 二、保安员制度 1. 所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定,不符合条件的人员不得担任保安员。 2. 保安员一律按规定申领保安员证,经培训合格后持证上岗。 3. 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利 4. 要求精通保安服务业务,熟悉法律政策,积极参加

法律、保安专业知识和技能培训。 三、保安服务 1. 使用的技术防范产品,符合有关的产品质量要求。 2. 安装监控设备遵守国家有关技术规范使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。 3. 监控影像资料、报警记录,应当至少留存30日备查不得删改或者扩散。 4. 保安人员须严格遵守相关保密规定。 5. 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。 6. 保安员应依法履行保安服务职责: 1、应当及时制止发生在服务区内的违法犯罪行为,对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警,同时采取措施保护现场。 2、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。 3、不得扣押、没收他人证件、财物。 4、不得有违反法律、行政法规的其他行为。

5 . 保安员有权拒绝执行单位的违法指令。 四、工作要求 1. 当班保安员必须穿戴统一服装与装备,仪表整洁,遇人遇事先敬礼,处理问题有礼有节。 2. 自觉遵守各项规定,严肃工作纪律。 3. 执勤过程中,要有敏锐的洞察力,警惕各种可疑情况,预防案件及事故发生,力争做到万无一失。

某公司门禁管理制度

门禁管理制度 第一条目的 为维护公司安全,加强人员、财物出入管理,明确保安职责,特制定本制度。第二条适用范围 适用于公司全体员工、来宾及所有车辆、物品出入,适用于公司全体保安。第三条人员出入管理 1、本公司员工出入厂 1.1本公司员工出入1号门时必须携带工作证(卡),通过道闸时刷卡通行,未刷卡或刷卡不成功者,保安有权禁止其通行,对不听保安劝阻,强行闯入或谩骂保安者处以200.00元/人/次的罚款; 1.2本公司员工携带个人物资出1号门时,要证明所带物资为非本公司物资,保安要予以严格核查,员工必须服从保安管理; 1.3本公司员工上班时间原则上禁止会客,如员工亲友确有急事需会见时,保安请示综合办主任经核准后,在公司大门外会见; 1.4为保证公司员工的生命及财产安全,公司大门凌晨02:00到06:00间禁止任何人通行,如确实需要在此期间出入者,需由值班保安门登记; 1.5任何员工禁止携带牲畜、凶利器、易燃易爆及其它非生产用品进入厂区;

1.6员工在外丢失工作证(卡),需由其部长或车间主任到道闸处领其进入厂区,并填写《员工异常出勤审批单》交人力资源组备案; 1.7保安要随时对1号门外的闲杂人员进行清理,以保持通道畅通; 1.8严禁与工作无关的人员在门卫室逗留,非保安人员无特殊情况不得进入值班室。 2、外宾(外来客人、供应商等业务洽谈人员)出入厂 2.1 外宾进入公司时,保安须与对口单位业务负责人电话联系,并登记相关证件信息,由对口单位确认后方可进入公司;如需进入厂区的,保安须与对口单位业务负责人电话联系确认后并办理《临时出入证》才能进入,进入人员在规定范围内活动,不得随意到规定范围外场所活动,如有情节可疑者,车间及部门负责人应礼貌的请其退出厂区,并通知相关领导; 2.2如有重要客人来访(政府、企事业单位等参观考察),由集团办、综合办或相关领导提前通知保安做好放行准备,参观考察人员进出时不需刷卡,保安要准确清点进出人数(车辆),如出与进的人(车)数不相符时要及时报告公司综合办; 2.3外来人员离开厂区时,保安要礼貌周到的请其开车接受检查。 3、其他外来人员进出管理 3.1非公司业务需要,禁止任何外来人员进入公司厂区,特殊情况进入必须经总经理或常务副总批准; 3.2其他施工队人员出入厂区道闸,必须经总经理或常务副总批准办理临时出入证,离开时,保安要严格核对所带物资确为非本厂物资(应当办理相关手续);

保安夜间巡逻方案及制度

保安夜间巡逻方案及制 度 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

保安夜间巡逻方案及制度为了加强小区物业工程夜间的安全管理,保证小区的财产安全。根据业主及主管部门的要求,结合实际问题,特制定以下小区区域内的巡逻制度。 一、现场巡逻方案 为了保证小区区域治安及消防安全,合理分配巡逻力量,保证巡逻效果及巡逻质量,特制订本方案。 (一).夜间巡视方案 小区巡更系统时间安排:0:00—次日7:00。(巡更时间的安排可按小区实际工作安排做另外更改,时间更改后上报主管部门处) 1.夜间小区日常巡查安排(19:00—24:00之间)。时间间隔为2小时一次,时 间可根据小区工作安排进行调整。 2.巡更打点记录,打点必须按照巡更路线所设立的区域巡查,不得漏巡、漏打或 在同一时间内多次打点。(当日漏巡或未巡,视情况可允以处罚) 3.夜间打点巡更系统,夜晚主要的盗窃活动高峰期在(24:00—次日7:00之 间)。巡视时间间隔为2小时巡查一次,此时巡逻员必须在小区内巡逻执勤。 4.巡逻队员(考虑偷盗者的踩点情况)视情况可更改固定打点路线,但不可漏打 迟打巡更点位。 (二).节假日巡视方案 (7:00—24:00)如该小区管理员在假日休假,按以下措施执行。 1.节假日期间,应增派保安人员巡逻值守,实现全天有效安全监控。 2.节假日夜晚及就餐时间,小区须留1名巡逻员,轮换就餐。 二、巡视方案执行及检查

巡逻员要按照本小区巡逻制度进行巡视,保安队长负责对巡视情况及打点记录检查,解决巡视中发现的问题,对违反本巡视方案的行为按照项目部奖惩制度予以处罚,对在巡视中能够及时发现问题,挽回公司损失或得到业主表扬的人员给予奖励。 三、现场巡逻措施及注意事项 1、夜间巡逻工作要配备手电筒,对讲机等巡视器材。 2、夜间巡逻工作主查财产安全,周边环境情况,并详细填写好夜间巡逻日志。 3、巡逻工作要对设备存放地、临时用电电箱和电缆等重要地区进行重点巡查, 发现问题要采取果断措施及时处理并作好相应的记载。 4、巡逻工作人员在巡查过程中发现安全隐患时,要想尽一切办法予以解决,如 确实无法解决的要向有关管理负责人及时报告。 5、时刻保持高度警惕,要做到勤巡、多看、细询问。发现情况及时处理和迅速 反馈,切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性事故工作。如发现火情,应立即组织扑救并迅速报警。 6、积极收集反馈各种情报和信息,善于发现各种可疑现象,沉着机警,做到守 得住、抓得着、堵得死,不怕困难,敢于斗争,坚持原则,不徇私情,积极维护社区利益和财产安全。 7、带头遵纪守法,维护社区各项规章制度。服从分配,团结协作,积极完成工 作任务。 8、因故不能执勤的保安员,必须提前办理请假及换班手续。 9、严禁保安人员擅离职守离开岗亭,严禁无人值守竖起道闸杆。 10、巡逻人员必须穿着保安服,醒目着装,以便小区业主遇事就能“找到人”、 “找对人”。

门禁系统管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 门禁系统管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8828-89 门禁系统管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全,规范门禁系统的使用与管理要求,明确注意事项,结合公司实际情况,特制定本管理制度。 第二条门禁系统的使用及权限 我公司门禁系统主要用于上下班打卡。 第三条门禁系统管理规定 (一)进入和离开公司、部门的员工必须随手关门,不得使门禁系统处于失效状态。 (二)每位员工应爱护该设施,按照使用要求正确操作使用,不得随意乱按。 (三)员工在上班时间进入电子门时,为确保公司安全,应有秩序按每人读一次卡进入,一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来,遇上治安情况就无法查找线索,就会失去门禁安全保障作用,给安

全防范管理带来困难。 第四条非本公司人员进入规定 (一)如因特殊原因,外来人员需进入公司办公区域,必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。 (二)接待来访人员时,各部门接待人员应加强保密意识,如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。 (三)陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。 第五条补办门禁设置手续 (一)员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时,请到财务部缴纳20元补办费用后,到综合部补办新的门禁卡,再由前台考勤人员重新设置门禁权限。 (二)若员工本人提出要求设置门禁系统,将拒绝办理。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

保安执勤管理规定

保 安 执 勤 管 理 规 定 常熟市欣鑫经纬编有限公司二〇一四年四月七日

第一章总则 第1条为规范公司保安执勤工作,保护公司和员工的安全,特制定本办法。 第2条本办法适用于公司所有保安人员。 第二章保安须知 第3条公司实行每天24小时不间断执勤,其各班执勤时间由保安队制定并上报,经批准后实施。 第4条保安人员的职责规定。 1.公司及办公场所各种事故的预防、警戒及厂区(房)的巡逻事项。 2.公司及办公场所突发事故的应急措施。 3.进出公司及办公场所的外宾及员工的管制、联络、登记事项。 4.进出公司车辆的管制事项。 5.进出公司物品的查验及放行。 6.防止窃盗,协助维持公司及办公场所秩序。 7.其他交办事项的处理。 第5条保安人员除前条各项职责外应遵守本公司一切规定,尤应严格遵守下列守则。 1.应绝对服从上级命令,切实执行任务。 2.平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼、不卑不亢。 3.执勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。 4.执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,做适当的处置,并立即报告上级。 5.执勤中应不脱岗,不酗酒、不闲聊、不阅读书报、不睡觉等。 6.应熟记公司内各处的水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免遇事慌乱,发现重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应立即建议

行政部门处理。

7.应有效管制进入公司的人员、物品及车辆,未办妥进入手续的人员,一概不准进入公司。 8.应遵照巡逻路线定时或不定时对公司各处进行巡视。 9.交班时,应将注意事项向接班人员交代清楚,并将执勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等登入“交接班记录”,检附有关资料逐日分呈保安队长及行政部备查。 第三章人员管制 第6条保安人员应辅导员工遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持厂区及办公场所正常秩序。 第7条对员工上下班迟到、早退人员进行记录并于次日汇总至行政人事部。 第8条上班时间内除因公事接洽外,一律谢绝会客。 第9条外宾到公司接洽业务或参观访问,以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应请到值班室办理进入公司手续,发给来宾证,并联络有关单位接待。非经本单位人员接待,不得任其进入公司。 第10条公司内住宿人员在工作时间外,凭胸卡进出公司,但夜间不按规定时间出进入公司的,应做好记录并上报行政人事部。 第四章物品管制 第11条物品放行应凭核准的放行单核对无误后才能放行。经保安人员签认后的放行单由值班室按顺序装订保管。 第12条离开公司人员经保安人员查获有私带公物或他人物品的,暂扣留物品,并依下列程序处理。 1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。 2.由携带者亲书理由,注明品名、数量,由何处取得等。 3.情况严重时,不得让当事人离开公司,应速呈报处理。 第16条公司内住宿人员携带人个物品离开公司时,按下列规定处理。 1.携带行李、包裹、提箱等大件物品者,应凭行政人事部出具的员工离职单放行。 2.携带一般日常用品者,由保安人员查验后放行。

(完整版)门禁管理系统设计方案

门禁管理系统 设 计 方 案

1、门禁系统概述 人们采用普通门锁来保护室内财产安全并且控制 人员的这种方式,已经沿袭了几千年。门锁的技术改进 从古代的挂锁发展到现代的弹子锁,始终离不开一把金属钥匙。锁匙多了,繁锁累赘,并且易被复制、丢失、 淋锈。随着社会的进步及信息化的发展,对一些重要场所,其内部的出入管理非常复杂,门锁的作用已经不再只是限制人员进出的工具,同时还应有监视、控制、管理、考勤、记录等等功能。显然,传统的门锁已不符合现代人的使用需求,为从根本上改变这种落后的局面,一种新型的智能门禁系统以其全新的使用概念赢得人们的信赖,其先进性与可靠性将给门锁带来新生。 智能门禁管理系统将IC卡与锁有机结合,进而由IC卡替代钥匙,配合电脑,实行智能化管理,有效地解决了传统门锁的多种不足。智能门禁管理系统带来的方便性、安全性、多功能性使其在越来越多的场合得到应用,同时其拓展功能—人力资源的管理更是给人们带来意想不到的方便。 门禁系统也叫出入口控制系统,它包括3个层次的设备。 底层是直接与人员打交道的设备,有读卡机、电子门锁、出口按钮等。它们用来接收人员输入的信息,再转换成电信号送到控制器中,同时根据来自控制器的信号,完成开锁、闭锁等工作。 二层为门禁控制器等设备,控制器接收底层设备发来的有关人员的信息。单个控制器就可以组成一个简单的门禁系统,用来管理一个或几个门。多个控制器通过通信网络同计算机连接起来就组成了整个建筑的门禁系统。 第三层为管理计算机,计算机装有门禁系统的管理软件,它管理着系统中所有的控制器、向它们发送控制命令,对它们进行设置,接收其发来的信息,完成系统中所有信

保安人员管理制度

保安人员管理制度 保安员交接班制度 一、接班队员提前15 分钟签到后到达岗位,由上一班保安员交待工作中应注意的事项,做好相关交接; 二、交接班时应认真填写《维多利亚值勤记录登记表》交班时把注意事项,器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人,接班人应仔细检查并签名认可; 三、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时,当班人员不得下班离岗; 四、交班人员应安排好本班未能处理的事情; 五、交班人员下班后统一到指定位置集合,由组长讲评 本班的工作情况,及交待其它事项; 六、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。保安员行为规范 一、模范遵守国家法律法规、及公司的有关规章制度。 二、服从命令,听从指挥。 三、上班不迟到、不早退。 四、上班时按规定着装,着装整齐、清洁,不披衣、惝 怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋,不穿工服外出。

五、按规定佩戴好通讯器材,正确使用对讲机,不利用对讲机谈私事,言语文明。 六、男员工不留长发、蓄胡须。 七、值班期间不吃零食、看书报、写信、听收音机、睡觉等与工作无关的事情。 八、值班时不得在岗位上喧哗、打闹、嬉戏。 九、站岗时,站姿要标准,见到宾客及公司领导要敬礼,站岗时不做小动作,不得吸烟。 十、值班前不喝酒,不吃有异味的食物。工余时间不酗酒,不赌博。 十一、讲究卫生,不随地吐痰、乱丢纸屑,注意个人卫生,经常打扫岗位及周边的卫生。 十二、不得委托或代理他人签到,不离岗、窜岗。 十三、微笑、礼貌、准确回答客人的问题。 十四、不用电话闲聊,接打电话时文明礼貌。 十五、帮助有求助、有困难的客人,下雨天打好雨伞迎送客人,以周到、细致的服务对待客人。 十六、拾获物品,及时上报及寻找失主,不占为己有。 十七、积极参加队部的学习和训练及各种会议。

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