1试述你对煤矿安全生产管理工作的意见和建议
安全管理建议书范文5篇
安全管理建议书范文5篇安全管理建议书怎么写?下面就是小编给大家带来的安全管理建议书，希望能帮助到大家!安全管理建议书篇1xxx：经过这几天熟悉制度和现场，加上与有关人员交流，对金宝矿业职业健康安全管理体系有了一个初步了解，提出如下建议：1、职业健康安全管理体系内职责、权限、沟通程序不顺。
安环处主要职责是安全监督管理，负责公司级宏观的安全管理。
具体的安全监督应由各厂、处的专、兼职安全员去完成。
如施工、检修等的安全监督现在均是由相关单位给安环处发工作联络函，由安环处派员现场监督。
这样管理效果、时效性差，人员利用效率低。
2、由于我公司已通过二级露天矿山安全标准化，安全管理基础不错，但是各部门之间安全管理职责仍有不清晰的地方，应重新修订。
如工程验收签字应由各部门负责人代表各自部门的职责签字。
3、一些具体的安全管理业务还需要完善。
(1)特种作业(登高、动火、动土、受限空间等)应纳入安环处的监管范围，具体思路是通过办理特种作业证，明确各级安全管理人员、作业人员、责任单位的责任，审核安全防护措施是否到位。
从而达到安全管理效果。
(2)外来施工单位的安全管理。
公司安环处在开工前应对其施工管理人员资质、安全防护措施到位情况进行审查;对施工人员进行安全;与其签订施工安全协议，明确甲乙双方的安全责任。
基建处应与安环处加强沟通，加强对外来施工单位的现场安全管理，安环处将派员定期巡查监管。
(3)危险源识别与评价应每年重新识别;(4)环境危害因素识别与评价应建立并每年重新识别;(5)员工的安全教育与培训、考试应每年至少进行一次，有记录并存档、建立台账;(6)各类台账应建立并完善。
(特种设备、消防器材、安全设施、事故管理等)(7)员工安全手册编制。
用于员工入厂及平时的安全教育、培训)。
4、各级员工的岗位职责应上墙。
5、职业健康安全管理体系组织机构图应建立。
6、为健全职业健康安全管理体系，车间应设立兼职安全员，可由车间副主任兼职;后勤处室可指定一名科长任本部门的兼职安全员7、生产现场的安全隐患：如线缆裸露、氧气乙炔安全距离不够及混放问题等。
试述煤矿安全技术管理存在的问题及解决对策
试述煤矿安全技术管理存在的问题及解决对策摘要：经济的发展和国民生活水平的不断提高，人们对煤矿的生产能力要求也越来越高。
而煤矿行业自身的特殊性决定着安全生产的重要性，煤矿技术管理对煤矿安全生产具有重要的意义。
目前，煤矿技术管理中依旧存在着很多问题，这些问题严重阻碍了煤矿行业的健康良性发展，主要表现在生产技术管理观念落后、制度建立不完善、管理人才相对缺乏等方面。
关键词：煤矿技术管理；重要性；问题；安全生产；措施一、煤矿安全生产技术管理的现状与问题1、煤炭安全生产技术管理的现状煤矿行业与其他行业相比具有收益高、风险大等特点，因此安全生产技术管理是煤矿行业生产中重要的一个环节。
现阶段，国家出台了一系列政策支持煤矿安全生产技术管理，与此同时，这些煤矿安全生产技术的运用也带来了巨大的成绩，具体体现在以下几个方面：一是煤矿安全生产技术管理带动了煤矿产量的大幅度提升。
十五期间我国每年的煤矿生产总量增长幅度达到百分之十七左右，其中国家重点煤矿年均生产量达到12亿吨，地方性的煤炭产量也达到3.5亿吨；二是生产指标稳步提升，目前我国重点大型煤矿单位年均挖採量达到5万吨每个月，比五年前增长了百分之六十；三是我国煤矿生产安全技术基本趋于稳定。
最近几年，国家大力整治煤矿安全生产技术管理，加大了国家和地方性的监督力度，各煤矿企业对安全技术管理也越来越重视，目前为止，我国煤矿发生的特大安全事故明显减少；四是加强对中小煤矿的管理，我国加大了对中小煤矿的检查力度，对不符合安全生产技术的中小型企业给予暂停生产或者关闭处理，使得我国煤矿市场得到了很好的净化，同时也为煤矿安全生产打下了坚实的基础。
2、煤矿安全生产技术管理中存在的问题我国目前的煤矿安全生产技术虽然取得了突飞猛进的进步，但是在取得成绩的同时，煤矿安全生产技术管理中依旧存在着很多问题，有待我们去解决，具体问题如下：一是煤矿安全生产技术观念相对落后，我国部分煤矿企业在技术安全管理方面，依旧缺乏基本的安全意识，对国家的安全生产制度落实与执行力度不够，没有真正意识到煤矿安全生产技术管理的重要性，造成煤矿事故频发，给企业的可持续发展带来了巨大的阻力；二是煤矿安全生产管理技术规章制度不够完善，目前我国有些企业安全生产制度建立的不够科学，同时对监管的力度也不够到位，导致煤矿企业的安全生产管理水平长期处于较低的水平；三是煤矿安全生产技术管理相对被动和滞后，我国目前有些煤矿生产单位对于安全生产技术管理相对落后，只有当煤矿出现安全问题的时候，才会开展紧急动员，对受伤人员展开救援和处理遇难者的补偿问题，而这种处理方式最多只能运行几个月，之后煤矿单位的安全管理意识又开始散漫下来，导致安全事故的再一次发生。
对煤矿安全工作的认识和思考
对煤矿安全工作的认识和思考近年来，煤矿事故时有发生，给国家和人民带来了巨大的伤害和损失。
安全是企业的生命，煤矿安全工作的意义不言而喻。
本文从多个方面对煤矿安全工作进行认识和思考，希望能够对煤矿安全工作起到一定的促进作用。
安全意识重要性安全意识是煤矿安全工作的基础，在矿工、领导和管理人员中树立安全意识至关重要。
矿工们必须时刻牢记安全第一，遵守操作规程，不轻易搞事，共同维护企业安全。
领导和管理人员则要时刻关注煤矿生产安全，加大安全投入，严格安全管理，注重员工安全教育培训，切实保障职工的合法权益，做好安全保障工作。
严格落实安全生产责任制煤矿企业应严格推行安全生产责任制，建立健全安全管理和监控机制，确保各项安全措施到位。
加强对现场人员的安全培训和技能提升，明确作业人员安全岗位职责和安全管理制度，逐步形成“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产原则。
同时，还需要加强对煤矿设备、机械和安全设施的维修、保养和管理，必要时对设备和安全设施进行升级改造，提高设备安全可靠性和工作效率，确保煤矿生产安全有一个稳定的保障。
科技创新在煤矿安全工作中的应用一部分煤矿企业的安全工作相对薄弱，因此要不断引入科技成果和创新技术，做好煤矿生产安全保障。
比如说，可以引入人工智能、云计算、物联网等现代技术手段，为煤矿安全工作提供更好的技术支持。
通过智慧矿山建设，建立起覆盖整个煤矿生产管理的信息系统平台，实现煤矿的生产过程监测、数据处理、智能决策等功能，从而提高安全生产水平。
在此基础上，可以大幅减少煤矿生产上的人力投入和物力消耗，还能确保工作效率的提升，是一个非常不错的选择。
建立完善安全生产风险管理制度针对煤矿生产环境的危险和隐患，应建立完善的安全生产风险管理制度，在日常工作中加强安全检查和隐患排查，及时制定控制措施。
煤矿企业还需按照法规要求做好安全事故应急预案的编制、演练等工作，及时开展安全技术检查、安全设施检查和隐患排查整改等工作，形成一套完整的煤矿风险管理体系。
煤矿合理化建议
煤矿合理化建议多年来，我煤矿公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，突出文化引领，狠抓基础建设，强化现场管理，安全生产形势持续稳定。
一、哺育安全文化，凝结安全管理之“魂”坚持安全理念引领。
大力倡导践行“安全压倒一切、一切为安全让路”的理念，当生产、经营与安全发生矛盾时，坚决做到“三让四停” (进尺让安全、产量让安全、效益让安全;停头、停面、停干部、停矿井)，确保安全生产。
今年，该矿主要接替工作面 864 工作面瓦斯管理难度增加，矿宁可断掉一条生产线也不冒险作业，通过调整生产布局，给灾害管理留下充足时间空间，牢牢守住安全生产红线底线。
创新安全管理模式。
在持续推进煤矿公司安全生产体系建设的基础上，创新实行“3450 安全管理模式”。
“3”是指“以人为本、安全为天、预防为主”的“三为”安全愿景，“4”是指“标准化、自主化、仪式化、信息化”的“四化”建设保障，“ 5”是指“预教、预测、预报、预警、预控”的“五预”闭环管理体系，“0”即树立实现零死亡目标。
打造标准化和谐区队。
注重基层基础建设，鼓励基层科区加强管理创新，形成为了“减 5 加1” “三个三”和谐区队管理法等先进管理经验，打造了一批以综采一区、掘进三区等为标杆的标准化区队。
如综采一区“减 5 加1”和谐区队管理法，以人性化管理深得职工认可，在我矿区全面推广。
“减5”就是取销管理人员的罚款、勾班、停班、让职工加班、班前会作检查等 5 项权利，“加1”就是增加“职工针对区队管理、工作等提出合理化建议可以获得市场化工资奖励”的权利。
“一加一减”推倒了干群之间的隔心墙，融洽了干群关系，打造了一支连续 7 年零工伤、零事故、零信访的百万吨综采区队。
突出风险隐患双重预防机制建设，找准安全管理之“法”强化重大灾害防治。
坚持高举高打治灾害，加强瓦斯治理，树牢“一通三防”是“定海神针”战略定位，落实齐抓共管责任制，强推抽采“四化”，确保瓦斯零超限。
煤矿安全管理知识
煤矿安全管理知识安全历来就是煤矿生产的头等大事。
煤矿安全管理是实现煤矿安全生产的重要措施。
那么你对煤矿安全管理了解多少呢?以下是由店铺整理关于煤矿安全管理知识的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!煤矿安全管理知识1、什么是安全生产?答：是指通过人、机、环境的和谐运作，在社会生产活动中，危机劳动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因素，始终处于有效控制的状态。
2、煤矿安全生产方针是什么?答：安全第一、预防为主、综合治理。
3、煤矿企业所说的“三大规程”指的是哪“三大规程”?答：煤矿安全规程、作业规程、操作规程。
4、郑煤集团“三项评价”指的是什么?答：瓦斯评价、水害评价和顶板评价。
5、安全检查的内容主要包括哪些方面?答：安全检查的内容包括生产环境条件，生产工艺流程，生产设施设备，企业规章制度，管理机构工作，作业操作行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。
安全检查的内容全国通常用的是"六查"即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。
6、什么叫事故?答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
7、安全生产管理的“四全”原则有哪些?答：全员、全过程、全方位、全天候。
8、安全管理有哪些基本原则?答：⑴安全第一、预防为主的原则;⑵管生产必须管安全的原则;⑶专管群治全员管理的原则;⑷安全具有否决权的原则;⑸“三同时”的原则;⑹“四不放过”的原则。
9、最新版《煤矿安全规程》自什么时间起施行?答：2010年3月1日10、“三不生产”指的是什么?答：不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产。
11、隐患“五定”原则是什么?答：定项目、定资金、定时间、定责任人、定整改措施。
12、什么叫“三违”?答：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。
13、“三松”指的是什么?答：思想松、纪律松、管理松。
14、煤矿事故处理的“四不放过”原则是什么?答：事故原因分析不清不放过、事故责任人和广大职工得不到教育不放过、有关责任人没有得到处理不放过、不制定防范措施不放过。
对安全生产监管工作意见和建议安全生产
对安全生产监管工作意见和建议1、对安全工作有何意见和建议？1、实行安全责任制明确各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的安全管理。
2、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时，把安全工作作为重要内容，列入议事日程。
正确处理安全、效益、工作的关系，做到齐抓并进。
3、组织定期或专项的安全生产检查，研究并解决存在的事故隐患，建立安全事故预警机制，制订安全事故处置预案。
保证及时、妥善解决问题。
4、班组长负责每日检查现场的安全，及时协调、解决存在的安全问题，消除事故隐患。
.5、经常向员工进行安全生产知识、安全技术操作规程和劳动纪律的教育，不断提高职工的安全生产意识和操作技能。
6、对生产现场区域内一切安全防护设施、安全标志及警告牌的设置进行检查、管理，对安全隐患组织改进。
7、落实“三工”（工前有交待、工中有检查、工后有总结），杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。
8、建立安全教育和技术培训制度，使全体员工具有安全意识并熟悉掌握本工种安全技术操作规程。
9、组织开展“三级安全”教育、特种作业教育、特殊条件下作业教育和经常性安全教育，并做好、保存教育记录。
10、教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识，典型经验和事故教训为主，还应进行安全新知识教育、高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育。
2、对安全生产监管工作还有哪些意见和建议建议：1、成立安全生产管百理领导机构（安委会），总经理挂帅，公司各部门领导参与2、制订安全生产管度理制度。
安全工作常抓不知懈。
并加强安全生产管理考核和奖惩3、重视安全生产投入，提供必要的道劳动保护条件4、设立安全管理内（专职容、兼职）人员，加强安全事故预防和防范，按”四不放过“原则，开展安全管理3、讲述你对煤矿安全监管工作的意见和建议煤矿安全监管建议书针对我公司所属煤矿鑫隆煤业查出的问题，我公司有不可推卸的责任，公司各项制度落实不到位，安全监管机制不严，针对不足之处我及煤矿建议从以下几方面着手：首先，明确我公司的职责，建立完善的管理制度，确实可行能实行下去的管理制度，安全生产工作制度严密有效，保证制度上的严密有效必须在安全管理过程中落实。
对安全生产工作意见建议
对安全生产工作意见建议对安全生产工作的意见建议[对安全生产工作的意见建议]安全生产直接关系到企业兴衰和发展的关键，这项工作的重要性，各种论述已经是连篇累牍，不必再赘述，对安全生产工作的意见建议。
多年来，安全生产工作一直是我们公司管理工作的重要任务。
在这方面公司上上下下都做出了努力，进行一些有益的探索和尝试，取得了一些经验，但效果不能尽如人意，虽然没有出现重大事故，小的伤害却发生频繁，受伤员工身心受到损伤，他们工伤治疗养护期间的缺岗也影响到生产，这是我们每个人最不愿看到的。
在彻底杜绝出现大的故事的前提下，尽最大努力减少和避免小伤害的出现，这应该是我们安全生产工作的最现实、最基本的目标。
做好安全生产工作，仅仅有良好的愿望是远远不够的，还需要我们去真正实施——按照有关安全生产法规，针对我们公司生产、设备、人员的特点，因地制宜、脚踏实地、科学合理地开展各项工作。
针对当前公司安全生产工作现状，就组织、教育、预防、监督、整改、特殊部位和岗位安全以及防暑降温等方面的安全问题提出如下建议，供各位同事参考。
一、组织人员是保证。
首先，安全管理工作有具体的人去做，才具有实际意义。
公司于2005年就成立了“三级(公司、车间、班组)安全管理组织”，并随着人事变动而及时调整。
并明确规定，公司法人代表为公司安全生产总负责人，总经理和分管副总经理为直接责任人，各车间主任为本车间安全员，各班组长为本班组安全员。
这样，从组织上保证了在各级、各部门都指定了安全管理人员，都有人对安全工作负责，以避免“安全生产人人有责，落实起来无人负责”的局面。
健全了组织，让各级、各部门的安全管理人员能够有效地履行安全职责，就是组织工作的重点，应该紧抓不放，范文《对安全生产工作的意见建议》(..)。
二、安全教育是基矗安全教育的目的在于：为保护生命财产和改善工作环境的需要，为员工提供获得安全知识、安全意识、安全技能的机会;从不同的角度来考察和解释安全;提高职工的安全意识和维护安全的自觉性，鼓励他们积极去发现和参与解决各种安全问题。
煤矿员工安全建议
煤矿员工安全建议各党(总)支部：为推进职工日常安全宣传教育工作科学化、制度化、规范化，打造高素质品牌职工队伍，创建本质安全型矿井，根据国家有关安全生产法律法规的规定和某某矿司党[2006]66号文件要求，特制定本实施意见。
一、指导思想(一)以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实现人的本质安全为目标，大力宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规和安全知识，加强某某矿特色安全文化建设，营造“人人关注安全，人人关爱生命”的浓厚舆-论氛围，促进我矿创建本质安全型矿井目标的提前实现。
二、指导原则(二)必须坚持以“三个代表”重要思想为指导。
安全宣传教育工作的出发点和最终目标，在于保障职工的身体健康和生命安全;安全生产宣传教育的核心内容之一，就是要提高职工的安全文化素质、安全意识，形成“关注安全，关爱生命”的舆-论氛围;安全生产宣传教育的基本功能，就是向职工灌输安全知识，引导职工以正确的思想和态度开展安全工作，提高安全技术水平和安全防范能力，维护职工的生命安全。
(三)必须把安全宣传教育工作纳入矿井整体工作当中去。
安全宣传教育工作的根本宗旨是为企业改革、发展、稳定这一大局服务。
必须把安全宣传教育作为搞好安全生产的一项强基性工程，纳入到矿井整体工作中去，统一规划，统一部署，统一考核。
要有效整合各类宣传教育资源，调动方方面面的积极性，使安全宣传教育工作发挥更大的作用。
(四)必须坚持以人为本。
人是安全生产的主体，人的本质安全是创建本质安全型矿井的核心。
开展安全宣传教育工作，只有注重研究职工的思想和行为规律，努力营造-爱护职工、体贴职工、尊重职工的舆-论氛围，体现对职工健康与生命的人文关怀，才能启发和强化职工的安全意识和安全观念，才能筑牢职工安全思想防线，夯实安全工作的思想基矗(五)继承与创新相结合的原则。
随着企业形势及职工队伍的变化，安全宣传教育工作必须在坚持以往行之有效的做法的基础上，围绕构建和-谐矿区的目标，坚持贴近安全实际、贴近职工群众，进一步开阔视野，不断探索宣传教育的新形式和新载体，在务求实效上下功夫，推动安全宣传教育工作不断迈上新台阶。
煤矿安全生产管理经验交流(四篇)
煤矿安全生产管理经验交流一、新工培训。
煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。
二、开好班前会。
作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。
三、安全学习。
矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓三违的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
四、落实制度。
好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。
五、现场管理。
对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。
六、以人为本，提高职工素质。
煤矿安全管理存在的问题及应对措施
煤矿安全管理存在的问题及应对措施煤矿安全是我国煤炭行业的重中之重，但在实际工作中，煤矿安全管理中还存在很多问题。
下面将从煤矿事故的原因、现状和应对措施三个方面来探讨这些问题。
一、煤矿事故的原因煤矿事故的原因可以归纳为技术原因和管理原因两大类。
技术原因包括设备老化、技术水平落后、现场管理不当等因素。
管理原因包括领导不作为、操作人员素质低、违章操作等因素。
1.设备老化煤矿的设备使用年限较长，很多设备都长期处于高负荷运转状态，因此容易出现故障和事故。
尤其是一些矿井的设备长时间未进行维护，导致隐患越来越多。
2.技术水平落后许多煤矿技术水平落后，缺乏先进的生产技术和管理手段。
一些企业为了追求经济效益，常常采用低成本、低技术的方法进行采矿和生产，导致生产缺乏科学性和系统化。
3.现场管理不当现场管理不当是造成煤矿事故的重要原因。
现场的管理不仅需要上级领导的监督，还需要在场的操作人员自觉遵守操作规程和工作制度，遵守安全操作规程，保障煤矿安全。
二、煤矿安全管理现状在煤矿安全管理中仍存在一些问题，具体表现为：1.煤矿安全法规制度不健全现有的煤矿安全法规制度还存在缺陷，对煤矿的监管和管理缺少有效的调控手段，没有相应的法律制度来保障煤矿的安全生产。
2.煤矿安全管理标准有待提高煤矿安全管理标准的制定和实施还需要进一步完善，相关部门需要加强煤矿安全管理标准的制定和实施，以提高煤矿生产的安全水平。
3.煤矿安全设施不完善一些煤矿在安全设施建设上存在重视不够、投入不足、管理不当等问题，许多煤矿的安全设施不完善，如瓦斯探测器不足，消防设备不够等。
三、应对措施针对上述问题，应该采取以下措施来提高煤矿的安全生产水平：完善煤矿安全监管机制，建立健全的煤矿安全法规制度，强化煤矿的安全生产管理，建立健全煤矿生产的流程管理和安全监控。
加大煤矿安全设施的投入力度，对煤矿的较老设施进行更新、升级，将煤矿后勤保障工作作为煤矿安全管理的重要一环，定期检查安全设施是否完善。
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1试述你对煤矿安全生产管理工作的意见和建议
1、试述你对煤矿安全生产管理工作的意见和建议
答:煤矿安全生产涉及到方方面面，物的不安全状态;人的不安全行为；环境
的不安全因素;以及管理上的缺陷是影响煤矿安全生产的四大因素，只要其中一
个环节断链,随时都有可能发生事故。安全管理是一项基础工作,需要有一整套完
整的制度和机制去加以约束和激励,并在生产实际中层层落实安全生产责任制,狠
抓职工教育和队伍素质建设,筑起了矿井安全生产的厚重屏障,有效地提升职工队
伍素质,才能确保矿井的安全生产。下面我就如何抓好煤矿安全生产管理工作简
要谈谈自己的看法和建议:
一、目前煤矿存在不足和缺陷
１、煤矿作为一个特殊行业,生产条件差，工作场所处于不断的变化之中，
自然灾害和生产事故的危险源始终影响和制约着煤矿的安全生产。
２、煤矿属高危行业，苦、脏、累是煤矿工作的特点，大部分有文化素质的
人员都不愿到煤矿工作,在煤矿工作的工人大多是没有文化素质的人员,因此,普
遍煤矿职工队伍整体素质偏低,严重制约着煤矿安全生产。
二、下面我就该问题简要谈谈自己的几点建议:
1、进一步提高煤矿安全生产的认识,牢固树立安全第一的思想。 煤矿安全
生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。因此，做
好煤矿安全生产工作必须牢固树立安全第一的思想，从安全生产的投入、现场管
理、教育培训等各个方面入手,努力提高煤矿安全管理水平和职工素质,真正做到
生产安全,减少伤亡事故的发生。
2、坚决贯彻国家各项安全生产法律法规及行业标准,努力提高煤矿安全生产
水平。因此要严格按照国家相关法律法规及行业标准的要求,进一步加大安全投
入,全面改善煤矿的软、硬件设施,特别是在采掘、一通三防、机电运输、防治水
设备设施等方面要进一步加大投入，这样才能保障煤矿安全基础。
3、严格落实制度，加强安全检查,降低伤亡事故的发生。作为煤矿安全管理
人员更要抓好日常安全生产的检查,必须随时对井上下采、掘、机、运、通、地
测防治水等各个系统安全运行进行检查，查找存在不安全隐患,切实把隐患消灭
在萌芽状态，这样才能有效减少安全事故的发生。
4、强化落实责任，做到事事有人管。 责任是推动各项规章制度和任务落实
的尚方宝剑,如果没有把责任明确到每个人身上，则每个人身上都无约束、无压
力、无动力,容易导致推诿扯皮、不了了之。因此,要顺利完成各项工作,必须强化
责任，通过建立完善的岗位责任制和各项工作的量化分解,使每个岗位都有责任、
各项工作层层分解,实现从区队、班组到个人，都权责清晰、责任明确。
５、狠抓安全培训,努力提高煤矿管理人员和从业人员的安全意识和安全生
1试述你对煤矿安全生产管理工作的意见和建议
产素质。 当前从煤矿安全生产存在的问题来看，主要表现为煤矿的管理人员和
从业人员安全知识 溃乏，在具体的安全生产管理中失误较多而导致煤矿安全事
故发生,为此,必须全方位加强煤矿安全教育培训，切实提高煤矿从业人员的素质
和安全意识，这才能保障煤矿安全生产。