【优质】广电网络客户服务制度
网络公司优质服务管理办法

网络公司优质服务管理办法1. 引言网络公司在今天的商业环境中扮演着重要的角色。
为了在竞争激烈的市场中取得优势,网络公司需要提供优质的服务来满足客户的需求。
本文将介绍一个网络公司的优质服务管理办法,以帮助网络公司提供卓越的客户体验。
2. 服务理念一个网络公司的服务理念是其服务管理的基础。
网络公司应该明确其服务理念,并且将其贯穿于整个服务过程中。
以下是一些网络公司常见的服务理念:•客户至上:将客户的需求放在首位,认真倾听客户的意见和建议,并及时做出回应。
•精益求精:持续改进服务质量,不断提高客户满意度。
•团队合作:通过协作与合作实现更好的服务效果。
3. 服务流程网络公司的优质服务需要有清晰的服务流程来指导操作。
以下是一个网络公司常见的服务流程示例:3.1. 客户需求收集•主动与客户接触,了解客户的需求。
•记录客户的需求,并进行分类和整理。
•确保对客户需求的准确理解。
3.2. 服务方案提供•根据客户需求,制定个性化的服务方案。
•为客户提供明确的服务时间、费用和交付周期等信息。
•解答客户在方案上的疑问和问题。
3.3. 服务执行•按照服务方案,执行服务任务。
•保持及时的沟通,确保客户对服务过程的了解。
•解决服务过程中的问题和难题。
3.4. 服务评估•收集客户对服务的反馈和评价。
•分析评价结果,发现不足之处,并进行改进。
•针对客户的满意度调研,获得客户的整体满意度评分。
4. 服务质量指标网络公司需要建立一套科学有效的服务质量指标来评估服务的质量水平。
以下是一些常见的服务质量指标:•客户满意度:通过客户满意度调研,评估客户对服务的满意程度。
•服务响应时间:衡量网络公司对客户需求的响应速度。
•问题解决率:衡量网络公司解决客户问题的能力。
•服务效率:评估网络公司在服务过程中的高效率。
•服务质量改进:衡量网络公司持续改进服务质量的能力。
5. 服务培训与人员管理为了保证优质服务的提供,网络公司需要进行服务培训和人员管理。
广播电视网络股份有限公司高清互动业务客户服务管理规定

总则要点为了规范广播电视网络股份有限公司(下称公司)客户服务行为,提高服务质量,维护用户合法权益,根据国务院《广播电视管理条例》以及总局《有线广播电视运营服务管理暂行规定》,制定本规定。
本规定自2012年5月1日起施行。
总则要点本规定主要规范对象:高清互动业务咨询、报装、故障报修、投诉、回访等服务;涉及高清互动业务开通、安装、迁移、变更、产品订购、暂停、恢复、终止(注销)、故障维修、缴费等环节。
服务要求设立统一客服电话96956,为高清互动用户提供7×24小时故障报修、咨询和投诉等服务,其中故障报修应当提供7×24小时人工服务。
服务项目公开、缴费方便。
执行国家有关价格管理的规定,明码标价,需要调整资费标准、计费方式等重要事项时,应当向用户公告。
应当为用户缴费和查询费用等提供便利,并为用户免费提供一年内的缴费记录查询。
服务要求向用户提供费用即将到期的电子(或机顶盒)邮件提醒服务。
用户逾期未按照约定缴纳费用的,可以暂停或者终止相应业务服务,但应当提前24小时通知用户。
用户补足应缴费用的,应当及时恢复服务,最迟不得超过24小时。
服务要求服务要求提供限时服务客户预报装或线路勘察,48小时内完成核查并反馈。
新装、移机用户,若无需勘察线路,完成入网手续后个人用户在24小时内安装完毕。
工程、线路调整提前48小时通知受影响的用户服务要求——故障处理紧急故障在8小时内处理修复普通故障在24小时内处理修复复杂故障在48小时内处理完毕紧急故障复杂故障普通故障不可抗力原因造成不能按时上门维修或者修复的,应当及时向用户说明,修复时限从不可抗力原因消除后开始计算服务要求——件件有回音、事事有处理新装用户完成安装、用户故障修复、用户投诉受理后提供“百分百”回访。
关注客户满意度,开展提供主动服务活动。
呼叫中心高清互动岗位设置广播电视网络股份有限公司呼叫中心话务员建议配置标准高清互动业务呼叫中心服务流程高清互动业务咨询服务流程高清互动业务咨询服务流程说明(1)呼叫中心将不能解答的问题在半小时内形成电子工单或函件通过系统转交相关部门以提供标准答案。
广电网络集团公司有线数字电视营业厅工作制度

为提升服务水平、提高群众满意度,树立前沿窗口的良好社会形象,在结合营业厅工作实际的基础上,不断建立健全各项规章制度,用制度约束人,以达到服务规范化、工作制度化、管理科学化、不断提升服务档次的目的.一、时间规范:1、严格遵守正常作息时间,工作人员上班需提前10分钟到岗,下班后离岗.2、因故需要请假的,需提前1天提出申请,经主管领导批准后方可休假;因特殊情况来不及请假的,必须电话请示.不按程序办理的按旷工处理.3、无故旷工的,作待岗处理.4、未按规定程序上班,擅自换班的,按旷工处理.二、工作规范1、熟悉并掌握有线电视业务知识,落实第一责任人“制度”主动、耐心解答顾客咨询.对顾客所反映问题超出自己职权范围的,要认真倾听,热心引导,快速衔接,并为顾客提供准确的联系人,联系电话.2、对待顾客精神要饱满、态度要热情,来有迎声、去有送声、有问必答、百问不厌.必须使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“对不起”、“您走好”等文明用语,严禁说脏话和忌语.3、严格执行各项收费标准,工作人员无权多收或少收用户费用.对私自增加或减免费用的,处以涉款金额三倍以上的处罚.4、收费必须向用户提供公司统一的收费票据,不得给用户开白条等其它票据或不开票据.5、对待票款要做到日清日结,帐款相符,不准坐收坐支、挪支挪用或欠条入帐.对一切形式的占用、挪用公款,按贪污公款论处,给予除名处分.6、收费人员收费后,要在第一时间录入微机,及时开通信号.7、用户交费时,要把微机资料与用户本填写资料核对一致后,方可入费,如发现不一致时,要征得领导同意进行变更,并在改动的位置签章.8、工作人员每天对所办业务及所收款项进行核对,做到机、票、单、款统一,如出现错误,除自行补交差款或退出多收款.9.工作人员不准私自更改微机中的用户资料和收费记录,违者做待岗处理.10、不准在营业厅打牌、下棋、聊天、打游戏、干私活、吃零食、带小孩等从事与工作无关的事情.11、不准利用大厅电话拨打声讯电话或占用大厅电话办私事、聊天.12、营业厅人员如与用户发生口角或因服务态度造成用户投诉的、因工作失误,多收少收用户费用或因操作不当,录入资料错误的,当事人扣发当月效益工资,部门负责人扣发当月一半的效益工资.三、整体形象规定:1、工作时间工作人员必须穿着公司统一配发的工作服,自觉保持整洁、协调、得体、无污渍,并按规定佩证上岗.2、保持卫生整洁的工作环境,实行每日值班制度.3、接听咨询电话时要准确、详细、清楚地回答对方问题;如接到投诉电话要如实记录内容,并上报主管领导进行处理.4、爱护公司财务,力行节约,减少浪费,损坏公司财物按原价赔偿并追究个人责任.5、洁身自爱,待人诚实,与同事相处融洽,乐于助人,发挥团队精神.6、工作时保持仪容自然、端庄、大方,男不蓄胡须,女不画浓妆.7、工作期间中午不许饮酒,严禁酒后上岗。
广电客服中心实施方案

广电客服中心实施方案一、背景介绍。
随着广电行业的快速发展,客服中心在服务质量、效率和管理方面面临着诸多挑战。
为了提升广电客服中心的运营水平,改善客户体验,我们制定了广电客服中心实施方案。
二、目标设定。
1. 提升服务质量,通过技术升级和培训,提高客服人员的专业水平,提升服务质量和效率。
2. 优化服务流程,优化客服流程,简化服务流程,提高工作效率,减少客户等待时间。
3. 强化客户体验,通过多种渠道的互动和反馈,提高客户满意度,增强客户黏性。
三、实施方案。
1. 技术升级,引入先进的客服管理系统,提高客服工作效率和服务质量。
建立多渠道客服平台,包括电话、网络、社交媒体等,实现全天候、全方位的客户服务。
2. 培训提升,加强客服人员的专业培训,提高沟通能力和问题解决能力。
建立健全的绩效考核机制,激励客服人员提升服务水平。
3. 流程优化,对客服流程进行全面审视,简化流程,减少繁琐环节,提高工作效率。
建立快速响应机制,实现客户问题的快速解决和反馈。
4. 多渠道互动,通过社交媒体、微信公众号等渠道,与客户建立更加紧密的联系,及时回应客户需求和反馈,提高客户满意度。
四、实施效果。
1. 服务质量显著提升,客服人员的专业水平和服务态度得到了明显提升,客户的投诉率明显下降。
2. 服务流程优化,客户等待时间明显缩短,服务效率得到了显著提高。
3. 客户体验进一步提升,客户满意度得到了显著提高,客户黏性进一步增强。
五、总结。
通过实施广电客服中心实施方案,我们成功提升了服务质量,优化了服务流程,强化了客户体验,取得了显著的成效。
未来,我们将继续不断优化完善,持续提升广电客服中心的运营水平,为客户提供更加优质的服务。
网络客服规章制度

网络客服规章制度一、总则为了加强网络客服工作的规范化管理,提高客户服务质量,提升企业形象,根据我国相关法律法规和公司实际情况,制定本规章制度。
本制度适用于公司网络客服部门的全体工作人员,以及对网络客服工作进行管理的各级领导和相关部门。
二、客服基本要求1. 客服人员应具备良好的职业道德,尊重客户,诚实守信,积极主动地为客户提供服务。
2. 客服人员应具备相应的业务知识和技能,熟悉公司产品和服务,通过培训和学习,不断提升自身综合素质。
3. 客服人员应遵守公司保密制度,保护客户隐私,不得泄露客户资料。
4. 客服人员应遵守公司的工作时间规定,按时上下班,不得迟到、早退、擅自离岗。
三、客户服务流程1. 接待客户:客服人员应主动迎接客户,了解客户需求,为客户提供热情、周到的服务。
2. 咨询解答:客服人员应耐心倾听客户咨询,准确、及时地回答客户问题,提供专业建议。
3. 处理投诉:客服人员对客户投诉应认真记录,详细了解情况,及时反馈给相关部门处理,并做好跟踪服务。
4. 售后服务:客服人员应负责解答客户在使用产品过程中的疑问,提供技术支持,确保客户满意。
5. 客户关系管理:客服人员应定期对客户进行回访,了解客户需求和意见,建立良好的客户关系。
四、服务规范1. 语言规范:客服人员应使用文明、礼貌的语言,语速适中,音量适度,避免使用方言、粗话或带有人身攻击的语言。
2. 态度规范:客服人员应保持热情、友好的态度,对客户的问题和需求要表现出关心和重视。
3. 服务效率:客服人员应迅速响应客户需求,及时处理问题,提高客户满意度。
4. 着装规范:客服人员应穿着整洁、得体,佩戴工牌,保持良好的职业形象。
五、考核与奖惩1. 公司应定期对客服人员进行业务知识和技能考核,对成绩优秀的员工给予奖励。
2. 对违反本制度的客服人员,公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分,如警告、罚款、停职、解雇等。
3. 对于在工作中表现突出的客服人员,公司将给予表彰和奖励,激发员工工作积极性。
广播电视台数字电视优质服务实施方案

“数字电视优质服务年”活动方案为扎实开展进村入企”大走访和执行力建设年”活动,进一步强化管理,提高数字电视服务质量和服务水平,打造数字电视优质服务品牌,全力营造广电良好的社会形象,深入推进和谐团队,一流广电” 建设,台决定在全市范围内开展数字电视优质服务年”活动,现将有关事项通知如下:一、总体目标紧紧围绕和谐团队、一流广电”的建设目标,不断深化服务理念、创新服务手段、完善服务功能、提升服务水平,努力打造服务品牌,以服务出效益,以服务树形象,实现四个确保”:一是确保顺利关停模拟电视,二是确保平稳过渡收视费调价,三是确保数字电视新业务大拓展,四是确保广电美誉度有新提高。
二、参加对象全市各镇乡(街道)广揶视站、网络中心全体人员。
三、活动内容及时间安排优质服务年”活动共分四个阶段:第一阶段:动员学习阶段3月25日一一3月31日)各镇乡(街道)广电站、网络中心要召开优质服务动员会议,组织员工认真学习传达进村入企”大走访和执行力建设年”动员会议精神,学习优质服务年”活动实施方案,通过学习宣传,提高每位员工对优质服务年” 活动重要性和必要性的认识,要高度认识以诚信服务为宗旨”是数字电视的立足之本,以优质服务为目标”是数字电视的发展之道,以创新服务为灵魂”是数字电视的成功之举,牢固树立优质服务是发展生命线”的理念。
通过学习、宣传,使每位员工对开展优质服务年”活动的重要意义、目的、方法、措施以及期望达到的主要目标等情况有一个明确的认识,积极主动地投入到优质服务年”活动中去,把优质服务工作落实到每位员工的言行之中。
第二阶段:梳理®范阶段4月1日一一4月15日)各镇乡(街道)广电站、网络中心要各自的单位职责与工作职责,认真分析目前服务上存在的问题,主动听取企业、用户的意见建议,研究制定本单位优质服务年”活动工作计划,梳理优化实用性强的服务流程,完善操作方便的服务模版,建立常态化服务质量监控考核制度,完善客户满意度调查及客户投诉等监督评价体系,提出优质服务的具体要求和相应措施,提高整体服务水平。
客服部规章制度

河北广电网络集团威县分公司客服部规章制度为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于第一们客户,公司制定了严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、值班人员值班在岗,坚守岗位、精神饱满、集中精力,中间不能离岗,不得出现空岗情况,一旦发现空岗,值班人扣100元。
二、机房交接班人员应当填写机房交接班记录,需明确记录值班期间遗留问题,机房设备运行状况等信息,一旦出现问题应及时向上级和机房负责人联系,确保机房设备安全运行。
如未及时上报造成公司损失。
三、值班时必须使用规范服务用语,从语气、声调、应答上做到:礼貌、亲切、简练、清晰、耐心、周到。
树立以“客户”为中心的服务理念,牢记“客户永远是对的”的服务原则,做到反应快、应答及时。
四、上班时不得嬉笑打闹、睡觉影响本公司形象;发现一次扣30元,接听电话时第一句话必须说:“你好,广电公司。
”挂断电话是一定要确认客户说完才能挂电话。
五、服从分配,服从管理,认真吸取每位客户的建议和投诉,热情接听每位客户的需求;不得推诿客户,接听客户或办事人员,不得态度冷漠,口气生硬,不得推脱,躲避,敷衍来人,不得推卸责任,更不能不理客户,发现一次扣50元;有解决不了客户问题的,不要推诿客户,客服问清相关部门后,再给客户解答!工作中不得出现,不知道、不了解、不清楚等词汇,如发现一次扣50元。
六、信号出现故障时,一定要耐心接听,并解释故障原因,不能把电话拿起来故意不接,使报修电话一直处于盲音状态,如发现一次扣100元,第二次200元,第三次自动离岗。
七、做好报修用户电话回访工作,客服人员应在规定时间内对用户进行回访,并记录清相关信息。
八、如果有客户投诉不接电话或客服态度不好,发现一次扣100元,第二次200元,第三次自动离岗.九、保持机房的地面、窗户、桌面的整洁,每天必须打扫卫生,如发现卫生不整理,每人扣20元。
十、要做到每户电话回访,维修人员把维修好的单子交给客服,让客服及时给客户做回访,并记录清相关信息。
广电网络公司管理制度

广电网络公司管理制度第一章总则第一条为了规范广电网络公司的内部管理,提高公司的运行效率和管理水平,制定本制度。
第二章公司组织第一条广电网络公司设有总经理办公室、财务部、人力资源部、市场部、技术部、运营部等职能部门。
第二条公司总经理办公室是公司的决策和执行机构,负责全面协调和管理公司的生产经营工作。
第三条各部门负责部门经理对该部门负责,并负责向总经理汇报工作情况。
第三章公司人事管理第一条公司人事管理采用正式员工和合同制员工相结合的方式。
公司成立逾期满三个月,员工才能得到正式聘用。
第二条公司员工应熟悉公司规章制度,服从公司领导的管理,认真履行本职工作,保守公司秘密,不得对外透露。
第三条公司应举办员工培训,提高员工业务技能和综合素质。
第四条公司应设立绩效考核制度,对员工进行绩效考核,奖惩分明,激励员工积极工作。
第四章公司财务管理第一条公司财务管理应依法合规,健全财务制度和内部控制制度。
第二条公司应制定财务预算和财务计划,并按照计划进行资金分配。
第三条公司应定期对公司财务进行审核和评估,确保财务工作的透明和合规。
第四条公司应注重资金的保值增值,合理管理公司的财政资金。
第五章公司市场管理第一条公司市场管理应遵循市场规律,紧随市场动态,不断调整经营策略。
第二条公司应建立完善的市场调研和市场开发机制,深入了解市场需求,制定适应市场的产品和服务。
第三条公司应建立健全的客户服务体系,提供优质的客户服务,增加客户满意度。
第六章公司技术管理第一条公司技术管理应采用先进的技术手段,提高生产效率和产品质量。
第二条公司应加强对技术人才的培养和引进,建立健全的技术创新机制。
第七章公司运营管理第一条公司运营管理应严格遵守国家相关法律法规,不得进行违法违规经营行为。
第二条公司应建立规范的运营流程和管理制度,确保产品和服务的稳定运营。
第八章公司安全管理第一条公司应建立健全的安全管理机制,保障员工和财产的安全。
第二条公司应开展各类安全培训和教育,提高员工的安全意识和防范能力。
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(二)将来人带到或指引到相关部门办理;
(三)可用电话与相关部门联系,及时解决;
(四)转告有关的电话号码或办事地点。
第九条答复来人来电提出的问题时,既要准确地掌握政策,又要坚持实事求是的原则。对于不清楚、掌握不确切的问题请及时请示有关领导,给予对方一个准确的解答。对于确实解决不了、解释不了或不属于本系统管辖的问题,应耐心向对方说明情况。
(一)主动赔礼道歉,客户已经谅解;
(二)有效阻止不良后果发生;
(三)主动纠正和挽回全部或者大部分的损失;
(四)其它应当从轻、减免或者免于处理的情形。
第九条在对责任人作出处理前,应当听取责任人的意见,保障其陈述和申辩的权利。
服务项目公示制度
第一条制定服务项目公示制度的目的在于方便客户办理业务,使客户的消费透明化,让用户参与服务监督,具体要求如下:
第七条要求在各营业厅内公布当地各营业点的地点与联系电话。
第八条要求在营业厅公布服务人员的照片和工号,每月评出的“服务明星”。
服务监督检查管理制度
第一条为加强公司的服务督查管理,切实保证客户服务工作的顺利开展,依据《服务项目公示制度》,《客户服务首问负责制度》、《客户服务承包制度》、《限时办结制度》、《客户回访制度》和《责任追究制度》等有关规定,特制定本服务监督检查管理制度。
3、其他失职、渎职行为,在客户中造成不良影响的。
第四条责任追究,应当坚持实事求是、客观公正、有责必问、有错必纠和教育与惩处相结合等原则。
第五条下级的责任,由上级或者监督机构予以追究,部门的责任,由本级分公司或者监督机构予以追究。
第六条责任追究及查处。
对于存在第三条所叙情况的,应当追究岗位责任人、相关负责人的责任。情节较轻的,予以效能告诫。情节较重,造成不良影响和后果的,取消评优评先资格,并可给予机构负责人警告处分。情节严重,造成恶劣影响的,予以通报批评,并给予当事人行政和经济处罚,同时追究主要负责人的领导责任
第七条有下列情形之一的,应当从重或者加重处理。
(一)打击、报复、陷害投诉人、检举人、调查人;
(二)一年内出现两次以上应予以追究服务责任的行为;
(三)干扰、阻扰服务责任追究调查;
(四)不执行监督机构作出的监督决定;
(五)其它应当从重或者应当加重处理的情形;
第八条有下面情形之一的,应当从轻、减轻或免予处理。
第三条首问负责制的对象包括:前来我公司办理数字电视、宽带业务的同志、来访人员、来电、咨询、查询、投诉和业务受理等。
第四条当接触来访的本公司工作人员有两人以上时,职位高者为首问责任人。
第五条首问责任人必须热情地接待来访或办事的人员,不得态度冷漠、口气生硬,不得推诿、躲避、敷衍来人。
第六条对于客户办理业务提交的材料不齐全或者不符合法定形式的,应当一次性告知其所需要补正的全部材料,并给予指导帮助。
第十条对于把握不准或者特别重大和紧急的事项,首问责任人应当及时向领导汇报。
第十一条答复、介绍和指引时,首问负责的同志态度要热情、用语要文明,按照《电话服务规范用语》、广电网络兴平支公司的服务规范(窗口用语与忌语)规范语言,要杜绝服务忌语,努力树立我公司的良好社会形象。
客户服务承包制度
第一条服务承包制度的目的在于降低服务成本、服务考核到人、提高服务效率和方便服务监督。
第二条要求在营业厅公布《广电网络公司服务承诺》。
第三条要求在营业厅公布全市服务热线96766、自治区和当地的服务监督电话。
第四条要求在营业厅公示《数字电视整体转换机顶盒安装操作规范》。
第五条为了客户消费明白,要求在营业厅公布相关物价收费政策,公示收费标准与收费项目。
第六条要求在营业厅公布相关的《业务办理流程》。
广电网络客户服务制度
客户服务首问负责制度
第一条建立客户服务首问负责制度,是为了不断改善和提高服务质量,解决公司在向客户提供服务的过程中出现相互推诿、相互扯皮的问题,切实建立公司内部科学的服务质量保证和监督体系,从而达到为客户提供满意的服务。
第二条实行“客户服务首问负责制度”,即在办公场所、业务柜台和公务处理过程中,第一个受到来访、咨询或接待办事的公司工作人员,要负责给予办理或指引用户找到相关的办事部门落实解决,充分介绍或答疑,使之最为迅速、简便地得到满意的服务。
第九条违反本制度规定的,依照责任追究制度追究有关部门负责人的责任。
第十条限时办结制度应由客户和绵竹广电网络公司共同监督执行。
客户回访制度
第一条为提高服务质量,树立企业形象,促进与客户的信息交流,对用户做到事事有落实、件件有结果,特制定本制度。
第二条对报修、投诉工单都要进行百分之百回访。客户来电至96335的,由96335进行回访;客户来电至分公司的,由分公司进行回访,在72小时内追踪工单落实结果,以确保客户问题的及时处理,达到客户的满意。
责任追究制度
第一条为加强公司工作效能建设,严肃工作纪律,提高服务人员高度的工作责任感,树立公司良好的社会形象,特制定本工作责任追究制度。
第二条责任追究制度本着坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,对广电网络兴平支公司全体工作人员,在服务工作中由于故意或过失出现的工作过错行为,依照有关制度的规定,追究其相应责任的一种内部监督制约的制度。
第七条客户手续不齐全,又不及时补办的,或因用户自身原因造成服务人员联系不上客户、上门客户又不在的,其申请办理的事项视为受理部门按期办结。
第八条对重大投诉、重要客户的业务办理,应当急事急办,随到随办。因特殊情况不能按期办结需要延期的,部门应当及时上报公司客服中心,并说明原因,经上报区公司领导同意后方可延期。
第三条回访要解决问题。在回访时发现了问题,一定要及时给予解决,并做好对客户的解释工作。
第四条做好客户回访记录,有效处理回访资料,找出工作中存在的问题,以利于不断的改进工作、改进产品、改进服务。
第五条定期对大客户进行回访,制定大客户回访计划,要把大客户回访工作作为一项长期、重点的工作狠抓不懈。
第六条客户服务回访制度作为《绵竹广电网络服务承诺》中的公示项目,各分公司必须认真做好自查、督导工作。
第五条片区负责人保证本片区的用户稳定率,应当保持用户数量的适当增长,由公司制定年度用户数量的增长指标。
第六条各部门负责人或片区划分如有变动,应及时公示,并报公司客户服务中心与呼叫中心。
第七条各部门应配合公司客户服务中心与呼叫中心按照客户服务承包制度对各自负责的片区服务质量进行监督考核,确保优质服务。
(四)做好客服工作人员的相关技术培训、考核、发证工作。
(五)指导各分公司的客服管理工作,指导各项客服活动的完成和做好相关活动的记录。
(六)对违反各项相关制度、标准和法规等行为的,经说服劝阻无效时,按规定报请有关领导进行相应的经济或行政处罚。
第四条客服工作的监督检查是保证公司客服相关责任制度、标准的执行落实,除了要抓好严格的管理外,还要坚持不懈的加强巡回监督检查,随时了解掌握客服工作动态,发现问题要立即检查整改、及时消除不良影响。
第五条对客户申请办理的事项,在客户手续完备、材料齐全、符合条件的情况下,要及时予以办理,不得以任何借口拖延和刁难。一般故障要24小时内解决,重大故障要48小时内解决。客户手续不完备、材料欠缺的,办理时限应在补办齐全后开始计算。
第六条在网络建设已完成、客户手续完备、材料齐全、符合条件的情况下,业务安装开通时限为城区不超过5个工作日,农村不超过10个工作日;业务恢复时限为5个工作日,答复用户投诉时限为3个工作日。客户手续不完备、材料欠缺的,办理时限应在补办齐全后开始计算。
第三条对以下情况进行责任追究:
1、违反国家法律法规及有关政策规定的事项。
2、违反《服务项目公示制度》、《客户服务首问负责制度》、《客户服务承包制度》、《限时办结制度》、《客户回访制度》、《责任追究制度》、《数字电视整体转换机顶盒安装操作规范》和《维护注意事项》等公司有关规定和规范,影响和有损公司形象的。
第二条本制度督查管理范围包括支公司全体人员。
第三条督查的具体内容:
(一)监督检查贯彻执行国家和自治区有关法律、法规、方针、政策情况和落实公司的各项客户服务目标、措施的完成情况。
(二)监督检查日常工作,总结、改进、交流、推广先进经验。
(三)了解掌握当地客服情况,指导客服工作人员的相关工作,监督解决实际工作中遇到的困难,监督检查各营业网点现场的服务实施情况。
第七条服务窗口履行以下职责
(一)接待前来咨询、申请办需的材料;
(三)受理本窗口办理的业务,协调和督促业务的办理,对于超时办结的向窗口负责人报告;
(四)对于不属于本窗口职责的业务,告知具体承办部门。
第八条首问负责部门或工作人员能当场处理的,要当场解决。不能当场处理或不属于职责范围内的,应该做到:
限时办结制度
第一条限时办结制度是防止办事拖拉,提高工作效率的一项基本制度。
第二条客户到广电网络兴平支公司办事,在符合有关规定及手续齐全的前提下,经办部门或经办人应根据有关工作流程,遵照相关政策,在承诺的时限内办结其申请办理事项。
第三条广电网络兴平支公司,适用本制度。
第四条广电网络兴平支公司负责对各部门限时办结制度的组织和监督检查;各部门负责本分公司内部各部门实施限时办结制度的监督检查和责任追究。
第二条承包范围:维护人员按照城区约4500户/人,镇乡约2000户/人将数字电视用户的服务和维护任务分解到人。
第三条在各小区、街道公布服务电话与监督电话,负责该片区的服务人员照片、工号。
第四条公司对服务范围内的各片区负责人实施考核,制定服务分片承包制度与考核奖惩制度,按照其负责的片区内用户的投诉率、工单24小时回复率、用户满意度进行考核,按照标准,月投诉率低于0.0015%属于达标,月工单24小时回复率为100%的属于达标,月用户满意率高于99%的属于达标,每月考核,年度汇总。