负责人竞选演讲稿（通用9篇）
负责人竞选演讲稿范文模板
负责人竞选演讲稿范文模板这个岗位，要求认认真真地搞好部门组织的每一次资产检查工作，既要能发现问题，又要能提出解决问题的办法，下面是为大家带来的负责人竞选演讲稿，希望能给大家提供帮助。
负责人竞选演讲稿篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！很高兴今天能作为一名地勘所的一员站在这里演讲，今天我所竞聘的是地勘所所长职务。
我在20__年毕业于农业大学，环境工程大专，同年进入市勘察测绘有限公司从事测绘工作，20__年任测绘大队副队长。
20__年3月份进入温江区规划建筑设计室工作，成为业务骨干。
现为设计室测绘组长，参与设计室测绘方面的管理工作。
我感谢这几年以来组织上给予我在工作岗位上的学习、锻炼的机会，也更感谢组织及在座各位给予我的这次演讲的机会，同时我也郑重表示：无论此次应聘成功与否，我都会一如既往地干好我的本职工作，我会为我所热爱的地勘事业贡献青春与热血，无怨无悔。
我毕业于四川农业大学。
通过不断的自学，以及在工作的实践和总结，充实自已在测绘方面的专业理论基础和专业知识。
在努力提高测绘专业知识深度的同时，翻阅了大量的其他相关建筑工程施工的书籍，扩大自己的知识面。
在进入温江区规划建筑设计室以后，更是利用平时的空闲时间学习《测绘技术应用与规范管理实用手册》。
通过对本书的学习，我对测绘新技术和新理论又有了全新的认识和理解，从思想上突破了传统测绘的束缚，对测绘的三个发展方向GIS、GPS、RS都有了较为深刻的理解。
我从环境工程毕业后从事测绘工作，目前正报考工程造价本科，各种专业知识丰富，知识面广。
我认为我自身的优点就是一直秉承踏实做事、吃苦耐劳的精神，不断锻炼自己开拓进取的精神。
我能够适应不同专业和岗位，有着较强的测绘工作及测绘管理能力，能够吃苦耐劳，不断开拓进取。
而存在的不足就是学历较低，处事和社交能力有待提高。
当前，企业的大锅饭制度使得员工们缺乏进取心，造成企业出现了经营困难、人员上访的问题。
企业形象不佳，缺乏服务意识，对企业的服务不到位，相关的责任人对拿到的工程重视程度不够，不能及时跟进，缺乏有效的沟通交流，因而难以拿到业务。
竞选负责人演讲稿范文(推荐3篇)
竞选负责人演讲稿范文（推荐3篇）1.竞选负责人演讲稿范文第1篇尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！我要竞选的职位是记者团负责人我在过去的一年社团工作中，挫折过、但也努力过；被善意的批评过、但也被信任的眼神肯定过；也因这一年的幸苦与坚持，帮助我们认识了自我，锻炼了自我，给了我最好的磨砺与鼓励，学到了对待一项工作，我们该有的责任心与毅力。
一次次努力写的稿件被退回，拍的照片被否定，都是我成长道路上最有力的足迹，也是这些社团生活的点点滴滴，让我得到充分的锻炼，更让我下决心要在这个伴我成长的社团中继续努力，在接下来的一年中为记者团尽自己的绵薄之力。
我希望对记者团未来的工作重点进行适当的转移：在工作的形式上，主要以出期刊、举办各种社团活动为主要任务。
在工作的内容上，可以通过对老师、同学、校工等最贴近我们生活得人群进行采访，来透析在校生遇到的困惑和最渴望了解的事务，也可以用我们手中的笔，相机来记录，来反映我们社团成员对周围生活得观察和感受，并做为期刊和各种社团活动的主题。
在具体的工作上，要增加社团成员彼此间的了解，提高整体的凝聚力，对成员的工作进行合理细致的安排，让成员感受到自己的价值和存在感，努力让记者团办的更好，走的更远！2.竞选负责人演讲稿范文第2篇诸位，晚上好。
我是来自xx级历史1班的xx。
我的竞选意向是春秋学社社长。
马丁路德金曾说过：“踏出梦想的第一步，你不必看到整个楼梯，只需踏出第一步。
如果你回答“是”，你已经站在迈向高峰的阶梯上。
”我现在就在为我的信仰而演说，就站在迈向春秋学社社长职位的阶梯上。
只有解放自己，才能释放自己。
上帝不会埋没任何人，除非我们要埋没自己！“我肯定能拯救这个国家，而且非我莫属。
”多么牛气十足又振奋人心的“大话”！它的版权属于大名鼎鼎的英国战时首相温斯顿丘吉尔,它诞生于灭亡已逼近大英帝国的危急时刻，诞生于英国国民对丘吉尔能否肩负起拯救国家重任的质疑声中。
然而丘吉尔兑现了他的“大话”，他将他的国民带出了苦难，他为英国在战后国际舞台上赢得了举足轻重的地位，他成功地拯救了他的国家！当前学术类社团发展面临相当大的困境，春秋学社也不例外。
部门负责人竞聘演讲稿(7篇)
部门负责人竞聘演讲稿（7篇）部门负责人竞聘演讲稿（精选7篇）部门负责人竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导：你们好!我叫，今年23岁，来自湖北省赤壁，进入公司已有几个月了，是公司培养我成长。
而今天，公司又给我们每个人提供了一个很好的平台，让我有这个机会进行分队长竞选。
下面，我要演讲的题目是---如何做好一名分队长！根据几个月来的工作经验，总结了以下几点：一.首先要对自己有信心，因为在这个行业当中每个人的思想观念、思维方式和传统心里在社会环境的影响下都不同，所以，作为一名分队长，要时刻与队员沟通，了解队员的心理特点加以研究新的方式方法在工作中给于鼓励，增强信心，把工作做好。
二.加强与客户沟通，了解工作上的情况，找出一些安全隐患，弥补工作上的不足，采取正确的方法予以处理工作上的问题，遇到处理不了的问题及时汇报上级领导，待他们与客户协商解决。
三.要认真做好安全防范工作，加大排查力度，时常保持较高的警惕性和责任心，只有本着为公司服务的理念才能把工作做的更好。
四.要利用业余时间加强对队员的学习及训练，因为一个队长再怎么又能力，如果缺少对队员的培训，那么所带的队伍也是一盘散沙，一点岗位形象和军事作风都没有，所以要经过学习和训练使每位队员有个很好的服务意识，使他们能够熟练的掌握岗位操作技能和处理问题的方式方法。
五.要关心队员，特别是对待新队员，要及时向他们介绍分队的情况，让大家相互认识，为以后的工作打开方便之门。
最后就是作为一名分队长要和队员保持“心往一处想”，“劲往一处使”，不能因为和某个队员有过节，就把队员当节过。
时常保持一颗正直的心去对待工作，这样才能把工作做的更好。
部门负责人竞聘演讲稿篇2尊敬的领导：大家好！我叫，今年岁，毕业于大学，我是部的，年从校毕业进入公司开始工作至今已有年的工作经历。
多年来我在工作中勤勤恳恳，踏踏实实，不仅多次受到领导的表扬也得到了同志们的认可。
我非常热爱本职工作，并向往着成为一名合格的管理人员。
竞选班级负责人演讲稿（通用8篇）
竞选班级负责人演讲稿竞选班级负责人演讲稿（通用8篇）演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
在社会一步步向前发展的今天，演讲稿对我们的作用越来越大，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编精心整理的竞选班级负责人演讲稿（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
竞选班级负责人演讲稿1尊敬的老师，亲爱的同学：大家好！我叫闫雨欣，我今天走上讲台，是为了竞选我们班的班长。
我坚信，凭着我的勇气、才干和热情，我一定可以当好班长这个光荣的职务。
我从小就对自己要求严格，也特别热爱我的班集体，我还喜欢跟人沟通。
我的学习成绩优异从不偏科，可以在班里起到好的带头作用。
我天生就胆子小，所以我打算利用当班长这个机会，同时可以锻炼一下自己的胆量。
如果我可以当选，在学习上，我会每周选出几位优秀学生，结对帮扶后进的学生，做到一视同仁，不用异样的眼光对待后进生。
其次，我还会每天先在家积累一些古诗、好词、好句，利用晨读时间让同学们阅读、背诵，从而养成读书的好习惯。
我还会和班主任以及其他班干部一起商量制定班规，大家讨论通过后，我们共同遵守执行，在全班同学齐心协力，同抓共管下，建立一个班风良好、学风浓厚、积极向上的班集体。
最后在生活上，我会尽力帮助全班同学解决大家遇到的一些困难，与同学们互帮互助、团结友爱，我还会和老师多多沟通，和同学们多多交流，让师生共同搭建友谊的桥梁。
让我们一起努力、奋斗，实现自己的理想。
我坚信我所说的一定会竭尽全力做到，也请大家相信我。
如果当选了，我会争取做一名大家喜爱的好班长。
谢谢大家，请大家支持我，为我投上您那宝贵的一票！竞选班级负责人演讲稿2敬爱的老师，亲爱的同学们：大家好！今天，我非常荣幸的站在这里竞选班长，古人云：“群龙不能无首。
”我的目标就是成为这个班的首席。
我非常清楚自己的竞争对手都是班里出类拔萃的精英，但我相信自己的聪明才智和管理能力。
因此我也相信自己努力的劲头儿。
我参与竞争，都是出自我的自信！当然，还有我的能力！因为时间已经证明我的能力担任班长是游刅有余的。
部门负责人竞争上岗演讲稿(4篇)
部门负责人竞争上岗演讲稿（4篇）部门负责人竞争上岗演讲稿（精选4篇）部门负责人竞争上岗演讲稿篇1人事主管岗位竞聘演讲稿无论这次竞聘结果如何，各位领导、评委、同仁。
都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我信任、鼓励，更要一如继往，积极进取，扎实工作，为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献!怀着十分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲藉此，要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。
下面，简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。
__年在织布厂当挡车工;至年先后在百纺公司、糖酒公司担任销售员、会计;__年__月调入__市工商局开发区分局从事个体管理工作;__年__月市场管办彻底脱钩后，进入市场开发服务中心，人事管理岗位工作至今。
45年的人生旅程，近30年多部门、多岗位的从业经历，使我丰富了人生阅历，锻造了综合能力&当过纺织女工，工厂。
从事最艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注;商业系统，站过柜台，跑过销售，当过会计，顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养;工商机关，学习行政法规，优化登记服务，促进个私发展，行政执法、行政管理能力逐步提高。
特别是近6年来，始终坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事管理工作。
先后为中心120名干部办理了劳动保险，进行了工资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定;每年精心组织干部年度考核，准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表，并根据实际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。
6年来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，年我个人被市场中心评为先进工作者。
自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。
但我相信，这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。
部门负责人竞争上岗演讲稿(精选5篇)
部门负责人竞争上岗演讲稿（精选5篇）演讲稿1：尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能有机会在这个舞台上，为大家分享我竞选部门负责人的理念和愿景。
我相信，作为部门负责人，我们的首要任务是要团结和激励团队成员，推动部门的发展和壮大。
而作为负责人，我将以“凝聚力、创新力、快速应变力”为核心理念，带领团队迈向成功。
首先，凝聚力。
我将积极营造一个和谐、和睦的团队氛围，鼓励成员相互尊重、互帮互助。
我相信，团队的力量是无限的，只有团结一致，才能共同面对各种挑战，取得突破性的进步。
其次，创新力。
我们处在一个变革的时代，只有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
作为部门负责人，我将鼓励团队成员提出各种新想法和创新方案，激发每个人的创造力和潜力。
同时，我也会亲自带头，勇于尝试新的方式和方法，推动部门的发展。
最后，快速应变力。
我们所处的环境是多变的，随时都会面临各种挑战和困难。
在这样的情况下，作为负责人，我将具备快速应变的能力，及时调整工作策略和方向。
同时，我也会关注市场动态和行业趋势，做好前瞻性规划，使部门始终处于竞争的前沿。
亲爱的同事们，作为竞选部门负责人，我将全力以赴，发挥自己的优势，为部门的发展做出积极贡献。
感谢大家的支持和关注！演讲稿2：尊敬的评委、亲爱的各位同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，为大家介绍我竞选部门负责人的理念和计划。
作为新一届部门负责人，我将以“协作、成长、共赢”为核心理念，为部门的发展努力奋斗。
首先，协作。
我认为协作是团队成功的基石。
作为负责人，我将积极推动团队成员之间的交流和合作，促进信息共享和资源互助。
我相信团队成员的智慧和力量是无穷的，只有充分发挥每个人的潜力，才能实现协同创新，推动部门的共同发展。
其次，成长。
我将积极关注团队成员的个人发展和职业成长，提供相应的培训和学习机会。
我相信只有让团队成员不断成长，才能够不断提升部门的整体水平和能力。
我将帮助成员梳理个人职业规划，为他们提供成长的舞台和机会。
公司负责人竞聘演讲稿
公司负责人竞聘演讲稿公司负责人竞聘演讲稿（精选9篇）演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。
在当今社会生活中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是店铺整理的公司负责人竞聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司负责人竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事：大家好！十分感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。
我感到这次竞岗对我来说很重要，就应说是对我的一次锻炼和激励，我十分珍惜！我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我此刻的职位。
我这天演讲的资料分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。
一、本人工作经历我于20XX年毕业于张掖医专，20XX年10月分配到本院参加工作。
三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。
从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二、任期三年工作的汇报：自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮忙，全体职工给了我大力支持和鼓励。
我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了必须的成绩。
(一)政治思想方面：我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。
在工作方面，我总是以高度的职责感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。
并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作潜力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。
近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。
（二）工作业绩方面：在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。
1、充分发挥公共卫生科作用。
一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都透过大家协商，贯彻实施；用心开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。
负责人竞选演讲稿怎么写5篇
负责人竞选演讲稿怎么写5篇部门负责人敢于负责，不怕得罪人、承担责任。
如果在工作中怕担责任，怕挨领导的批评，领导指哪儿打哪，跟普通员工也就没什么两样了。
关于负责人竞选的演讲稿怎么写呢？下面是小编为大家带来的负责人竞选演讲稿怎么写，欢迎大家阅读与收藏。
负责人竞选演讲稿怎么写（精选篇1）尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天能够站在这里参加竞选演讲，我很感谢各位领导的信任，同时也感谢大家对我一直以来的支持与鼓励，我在信用社工作以来先后担任过信用社出纳员、记账员、联社秘书、人秘科副科长、信用社主任等职务，现在担任联社个人业务部经理。
自参加信用社工作的第一天起，就一头扎进了热爱信合、奉献一切的工作历程。
在担任联社秘书、人秘科副科长期间，参与制定了三次较大规模的劳动用工制度改革方案的起草和组织实施工作，在担任基层信用社主任期间，通过信贷制裁和理顺社会关系，全面推行了信用工程建设，优化了当地信用环境，实质性地提高了本社信贷质量，所在乡镇成为首批信用乡镇，成功经验多次在全县信用社交流学习，当地银监部门也给予了充分肯定。
多年的基层信用社工作的经验，给自己积累了宝贵财富。
今年6月，联社党委再次为我提供了一个施展自我、发挥自我的机会，担任了联社个人业务部经理。
上任后，克服人员少、任务重等一切因素，利用短短两个月的时间，重新修订规范了档案建设工作，主持制定实施了《新贷款合同文本》，简化了贷款手续，规范了操作流程，此项工作得到联社党委的充分肯定；同时，主持落实了客户经理质询座谈制度，客户经理队伍素质得到较大提高。
成绩仅仅代表过去。
但它也渗透着我自己具备以下几点竞聘优势：一、孜孜不倦追求进步的思想优势。
自参加工作以来，自己从未间断学习，更新知识，转变观念。
通过个人努力，先后取得金融专业大专学历、经济师专业资格、计算机中等专业技术资格和三大模块确认资格。
现在读__大学会计学本科。
二、多年基层与联社工作的经验优势。
自己的成长经历基本上就是由基层员工到联社，然后再由联社到基层，今年再回到联社的过程。
2024年竞选一饭负责人演讲稿模板（2篇）
2024年竞选一饭负责人演讲稿模板尊敬的各位师生：大家好！我是XXX，为了更好地服务同学、提升学校食堂的质量，我决定参与2024年一饭负责人的竞选。
在这里，我将向大家展示我的理念和计划，希望能够获得大家的支持和信任。
首先，我要说的是，对于一饭负责人这个职位，我充满了热爱和责任感。
作为学生食堂的负责人，我将秉持公正、公平、公开的原则，全心全意为同学们服务。
我将努力确保食堂的食品安全和卫生，坚决杜绝任何不合格食材的使用，让同学们放心享用每一顿饭。
其次，我将致力于提升食堂的菜品质量和口味。
目前，我们学校的食堂菜品选择繁多，但质量和口味上却存在一些问题。
我将会与一饭团队共同制定菜品标准，引进更多营养丰富、口感好的菜品，确保同学们能够在食堂享受到美味又健康的餐食。
同时，我将积极推动食堂的绿色环保建设。
餐厅垃圾的处理一直是我们所关注的一个问题，为了减少对环境的影响，我将提出垃圾分类处理方案，并与相关部门合作，确保垃圾的分门别类和合理处理。
此外，我还将推动使用可降解的餐具和环保材料，减少一次性餐具的使用。
在服务方面，我将更加注重同学们的需求和意见。
我将设立一个“意见箱”，鼓励同学们提出对食堂的建议和意见。
我将认真倾听每一位同学的声音，并积极采纳合理意见。
同时，我还将致力于改善食堂的就餐环境，提供更加舒适、干净、整洁的用餐场所。
最后，我将积极与其他学校部门合作，提供更多的福利和活动。
我将与学生会、社团组织等部门合作，举办各类活动，为同学们带来更多的惊喜和快乐。
比如，举办厨艺大赛、推出特色美食节等等。
通过丰富多彩的活动，让食堂成为同学们的交流和欢乐之地。
亲爱的同学们，作为一饭负责人，我将竭尽全力，用实际行动回报大家的支持和信任。
我相信，只有每一位同学都满意、愿意在食堂就餐，我们的工作才算是成功的。
我希望成为你们的代言人，把你们的诉求和意见直接传达给相关部门。
让我们携手共进，为打造更好的学生食堂而努力！最后，我衷心希望能够得到大家的支持和投票，让我们一起为学校食堂的发展贡献自己的力量！谢谢大家！【注意】以上文本仅为模板示范，实际应根据具体情况和选举要求进行个性化修改和调整。
负责人竞职演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加这次负责人竞职演讲。
在此，我要感谢组织给我这个机会，让我有机会为团队贡献自己的力量。
接下来，我将从以下几个方面，阐述我竞职负责人的理由和设想。
一、竞职理由1. 热爱团队，具有强烈的责任感自从加入这个团队以来，我始终怀着一颗热爱团队的心，关心团队的发展，关心同事的成长。
在工作中，我始终把团队利益放在首位，尽自己最大的努力为团队创造价值。
我认为，一个优秀的负责人，首先要具备强烈的责任感，对团队负责，对同事负责。
2. 工作能力过硬，经验丰富在过去的几年里，我积累了丰富的工作经验，熟悉团队业务，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
在工作中，我始终认真负责，勇于担当，能够迅速应对各种复杂情况。
我相信，凭借自己的能力，能够胜任负责人的岗位。
3. 具备创新精神，敢于突破在当今社会，创新是企业发展的重要驱动力。
我认为，一个优秀的负责人，要具备创新精神，敢于突破传统思维，勇于尝试新事物。
在今后的工作中，我将充分发挥自己的创新意识，为团队带来新的活力。
4. 团队协作，共同进步我相信，一个优秀的团队，离不开每一位成员的共同努力。
在竞职负责人期间，我将充分发挥团队协作精神，关心每一位同事，帮助大家解决困难，共同提高。
通过团队的力量，实现个人与团队的共同成长。
二、竞职设想1. 加强团队建设，提高团队凝聚力作为负责人，我将关注团队建设，通过开展各类活动，增进同事之间的感情，提高团队凝聚力。
同时，我将关注同事的需求，为团队创造一个和谐、积极、向上的工作环境。
2. 优化工作流程，提高工作效率针对现有工作流程，我将进行梳理和分析，找出存在的问题，提出改进措施。
通过优化工作流程，提高工作效率，为团队创造更多价值。
3. 强化人才培养，提升团队整体实力人才培养是企业发展的基石。
作为负责人，我将关注团队成员的成长，提供学习机会，帮助他们提升自身能力。
同时，我将选拔优秀人才，为团队注入新鲜血液。
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负责人竞选演讲稿负责人竞选演讲稿（通用9篇）演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编整理的负责人竞选演讲稿（通用9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
负责人竞选演讲稿篇1尊敬的会长、部长，亲爱的同学们：大家晚上好！我是来自交通运输与物流学院物流工程2班的XX，作为组织部的干事，感谢大家长久以来的信任、支持和鼓励，使我能够有机会站在这个舞台上，勇敢自信的表达我的心声。
我！要竞选组织部副部长。
不登高山，不知山之高也。
不临深溪，不知地之厚也。
不去尝试，不知自己之潜力也。
在此时，我凭借我的勇气，我的能力和我对组织部的热爱想从你们这里得到我做副部长的许可。
在组织部的这一年我积极参加协会与部门活动，对于协会存在的问题提出自己的看法，努力学好手语，所以我感谢会长和部长们在这一年对我的支持、帮助和鼓励，使我在各方面能力得到了很好的锻炼和提高。
因此从最开始的加入部门到现在的副部长竞选我一直留在组织部，为什么我没有放弃，没有退出。
因为我热爱这个部门，我希望呆在协会里，为协会做一份力所能及的事，同时，我是一个细心和严谨的人，而组织部需要的正是这样敢于吹毛求疵的人，是这个部门她适合我。
为什么我不去竞选部长？因为我知道自己能力不够，资历尚浅，有许多需要向大家学习的地方。
我们在一年的风风雨雨中走过，见证了社团光辉的时刻，同样也有辛酸的时候。
在其中，我收获的不仅仅是能力，还有团结和支持的精神。
我为协会能这么快的发展感到高兴，但也在担忧着协会以后的路途是否坎坷，但我相信，只要内在的精神和目标不改变，这个协会就能充满活力的继续保持下去。
如果我当上了组织部副部长，我的首要任务便是协助部长管理组织部。
在人数统计和活动策划方面，在通知撰写发布和手语考核方面，我都会尽自己的能力去认真地做。
知识是学出来的，能力是锻炼出来的，我觉得我作为副部长，我的工作不仅管理好部门事宜，更得锻炼我部干事的能力。
给他们一个锻炼的平台，锻炼的机会。
阿基米德说过：给我一个支点，我就能撬动整个地球。
那么我想说的是：给我一个舞台，我还一个更大更强更优秀的组织部给你。
既然是花，就要开放。
既然是树，就要成为栋梁。
既然是石头，就要铺成大道。
既然我敢上台，就有一定成功的自信。
可以说：我所拥有的正是组织部副部长所需要的，组织部副部长所需要的正是我所拥有的。
我是组织部的XX，我为自己代言。
谢谢大家，我的演讲完毕。
负责人竞选演讲稿篇2各位评委：大家晚上好！今天我很荣幸也很高兴能够站在这里参与竞选。
我是杨鹏鹏，来自11级社会工作一班，今天我要竞选的是宣传部部长一职。
经过在协会一年的锻炼，我有足够的信心和勇气以及能力把工作做好！首先，我浅谈一下对宣传部的认识。
宣传部是协会至关重要的职能部门，它是传递协会信息的桥梁，沟通着协会内部以及外界对协会的了解和认识，但也不仅限于宣传，还有很重要的是与其他各部门的团结合作，俗话说只有最好的团队，良好的团队协作是协会发展的强大支持。
在做好本职的过程中，寻找更有效地途径打出自己协会的特色。
其次，在一年的历练中，我积极参与及组织活动，在这个过程组织能力、沟通能力、文宣能力得到很大提高，相信这些会对我的工作如虎添翼，并且我会不断完善自我，为宣传部和协会的发展贡献自己的才智。
再次，协会的发展需要大家共同努力，我希望能和各位共事，若我有什么不足，各位可以及时提出以便改正，做得更好。
最后，经过一年的观察和了解，我浅谈一下对协会的一些小建议：1、不定期召开小组会议，讨论协商发展所出现的问题及解决方案；2、组织活动时适当增加其趣味性，以吸引会员，团结增强氛围；3、可适量开展室外大型活动。
演讲完毕，谢谢大家！负责人竞选演讲稿篇3尊敬的各位老师、亲爱的同学们：非常感谢老师能给我们创造这样的机会和平台，让我们都能发挥特长、张扬个性，让我能有机会站在这里竞选飞狼音乐社社长。
我之所以要竞选飞狼音乐社社长，是因为我热爱音乐。
从妈妈对我的胎教开始，到步入高中的我，总是与音乐有着扯不断、理还乱的联系，有着说不清的亲近和亲切。
一首新歌，听三遍我就能学会。
英文歌，既便听不懂，我也能跟着旋律模仿，甚至演绎出自己的特色。
我爱唱歌，没有理由，就是爱唱。
妈妈发现我有这方面的天赋，就利用假期让我学习了几种乐器，学习了舞蹈和声乐，使我对音乐的兴趣和爱好更加浓厚。
所以很小的时候，我就有一个美好的理想，希望自己能成为一名万众瞩目的歌手，站在属于自己的舞台上，尽情释放对音乐的满腔激情。
梦想在向我招手，机会就在我的身边，我岂能不抓住？！如果我能竞选上飞狼音乐社长，我一定更加认真学习功课，学习了解整个音乐社团的知识，协调音乐社的各个组织，团结合作，踏实做事，吸纳新人，不负众望，让每一个怀有音乐梦想的人都有自己的舞台，让每一个舞台都能成为他们施展才华和抱负的地方。
飞狼者，枭雄也。
狼行天下，成大事者！不管我是否能竞选成功，我坚信，在我们的共同努力下，飞狼音乐社的未来，一定会更加美好！演讲完毕！谢谢各位老师、各位同学！负责人竞选演讲稿篇4大家好！我要竞选的职位是记者团负责人我在过去的一年社团工作中，挫折过、但也努力过；被善意的批评过、但也被信任的眼神肯定过；也因这一年的幸苦与坚持，帮助我们认识了自我，锻炼了自我，给了我最好的磨砺与鼓励，学到了对待一项工作，我们该有的责任心与毅力。
一次次努力写的稿件被退回，拍的照片被否定，都是我成长道路上最有力的足迹，也是这些社团生活的点点滴滴，让我得到充分的锻炼，更让我下决心要在这个伴我成长的社团中继续努力，在接下来的一年中为记者团尽自己的绵薄之力。
我希望对记者团未来的工作重点进行适当的转移：在工作的形式上，主要以出期刊、举办各种社团活动为主要任务。
在工作的内容上，可以通过对老师、同学、校工等最贴近我们生活得人群进行采访，来透析在校生遇到的困惑和最渴望了解的事务，也可以用我们手中的笔，相机来记录，来反映我们社团成员对周围生活得观察和感受，并做为期刊和各种社团活动的主题。
在具体的工作上，要增加社团成员彼此间的了解，提高整体的凝聚力，对成员的工作进行合理细致的安排，让成员感受到自己的价值和存在感，努力让记者团办的更好，走的更远！负责人竞选演讲稿篇5各位老师，同学：大家好！我是高二（2）班的杨萍萍，现也是广播部成员之一，今天很荣幸可以参与最后的部长竞选。
我认为我竞选部长具有以下的优势；在此之前我担任过很多职务，现也是班内的英语课代表，宣传委员，团支书。
虽是第一次接触文学社，但我相信我自己可以担任社长这一职。
也许我并不是能力最强的，但我一定会是最努力的。
我还在不断的学习，加以完善自身，更何况我还有你们在座的各位的帮助与支持。
我相信；我一定可以把社长一职做的很好，很出色。
因为喜爱文学多次参与各种文学征文大赛，曾在“展望未来”为题的征文比赛中荣获第二名。
在“合肥市小作家征文比赛”中荣获第一名。
还有在校内文学社以散文的形式投递过多次稿件的经历。
追梦文学社以其独特的吸引力，让我为之陶醉。
我个人认为；担任社长，对文学的热爱是必备条件之一。
我热爱文学，热爱散文。
我喜欢用文字将心情浓缩的感觉。
那是一种特殊的味道，我也特别希望与大家一起分享我所感悟到的有关于文学的真谛。
我将全新投入到我所新形成的构思中去，最后我还想说：“山因蕴玉而辉，水因藏珠而媚，人因自信而美”。
我今天站在这里完成了我的演讲，无论能否完成夙愿，我都是成功者！我的演讲完毕。
负责人竞选演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好!我叫王荣，XX年毕业于山东水利职业学院。
光阴似箭，岁月如梭，不知不觉自己从XX年参加工作到目前已有六年之久，低头沉思之余我想说这是一个平凡的六年，因为我至始至终都坚持在一个岗位上兢兢业业做着一个平凡人该做的工作——认真履行本职工作，为全体职工热情服务;这又是一个不平凡的六年，由于人事工作政策性强，敏感度高，情况复杂，事情琐碎等等，使我从一个懵懵懂懂刚走出校门的学生历练成如今一个越挫越勇积极进取的我，更使我明白了在以后的岁月中无论做任何工作都要在专业的基础上精益求精，这也是我在平凡与不平凡中的最大收获。
现将历年来人事工作的履职情况简要汇报如下：一、五项保险依次健全1、XX年3月理顺了1994年至XX年的养老保险人员登记、人员变动及每年养老费用的缴费基数计提与缴纳工作，按时完成了每年对退休人员领取养老金的资格认证。
2、XX年3月理顺了XX年1月至XX年12月的失业保险人员登记、人员变动及每年失业保险基数计提与缴费工作。
3、从XX年第一季度起新参加了职工的生育保险和工伤保险。
到目前，养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险正常运行，做到了按时足额缴费，保障了全体职工的福利和待遇。
并受到省医保和省养保的表彰，多次被评为“优秀专管员”，同时也得到单位的认可，在XX年被评为“先进个人”。
二、协助领导，完成了相关业务工作如制定了《汾河二库管理局章程》、《汾河二库管理局机构编制情况报告》及《汾河二库管养分离人员》的测算和上报工作，同时完成了法人年检、人员的调入、调出及学生分配，完善了行政关系、工资关系、保险关系及档案的转交接手续等等相关的业务工作。
以上是我在参加工作以来所做的履职报告，下面我再谈谈假如我能够入选以后的工作思路：一、客房管理方面(一)注重宣传，突出特色，扩大影响力，提高经济效益1、制作精美的宣传折页把客房和会议室拍成精美的图片，分类别做简介，最后做到宣传折页上。
如：房型分为标准间、套间和别墅，会议室分为多媒体会议室和ktv会议室，把收费标准，容纳人数等等做详细说明。
2、制作网站(按折页上的设计和内容操作即可)因为在二十一世纪是一个网络化的时代，它已成为我们交流的最基本方式，还可以让我们足不出户就可以看遍天下的山山水水，所以要想更好的做好宣传就必须利用好网络这个平台，不但是客房做好宣传，整体的旅游项目都要宣传到位。
(二)出台优惠政策，刺激游客消费，提高经济效益综上所述，按房型分为三种，依据我所做的市场调查，入住标准间占70%，入住套间占25%，入住别墅占5%。
为了刺激游客更好的消费套间或别墅，我设想推出：如游客消费套间或别墅，拿相关证件可以享受景区娱乐项目的折扣优惠。
总之，游客在消费一种旅游项目的同时刺激消费景区的其它娱乐项目，真正实现景区多元化的产业收入。
(三)为了提高服务质量，建议增加“推拿保舰足底按摩”服务项目随着人们生活方式的转变及物质水平的提高，越来越多的人喜欢在一天旅途的劳累之余尽情享受按摩带来的轻松，使身体保持最佳状态，充分享受到二库游山玩水的快乐。
(四)在客房适当的位置设置相应的“服务标语”。
如：“我面带笑容，因为我热爱工作”;“我服装整洁，因为是专业服务”“充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉”等文明服务的标语。