客户关系管理制度模板

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客户关系管理制度

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客户关系管理制度

总则

第一条适用范围:

本公司在国际市场上的所有直接客户与间接客户都应纳入本制度管理系统。

第二条基本原则:

1 客户关系管理应根据客户情况的变化, 不断加以调整, 并进行跟踪记录。

2 客户关系管理的重点不但应放在现有客户上, 而且还应更多地关注未来客户

或潜在客户。

3 将客户关系资料以灵活的方式及时全面地提供给销售经理和销售代表。同

时, 应利用客户资料进行更多的分析, 使客户关系数据库充分发挥作用。

4 客户关系数据库应由专人负责管理, 并制订严格的查阅利用和管理制度。

操作方法

客户交易业绩分析方法

第三条客户构成分析方法:

1 不同业种客户分析步骤:

( 1) 对自己负责的客户进行下列区分:

①国际零配件销售商。

②国际性用品商。

③地区电气店。

④地区专营店。

⑤地区批量销售店。

⑥地区 DIY店。

⑦其它。

( 2) 小计各分类的销售额。

( 3) 合计各分类的销售额。

( 4) 以各分类的小计额除以合计额, 提出各分类所占比重。

( 5) 以公司的经营方针为基础, 把握和比较自己所负责客户的构成。

2 具体业种的客户构成分析步骤

( 1) 将自己负责的客户, 进行下列区分:

①国际性零配件销售商。

②国际性用品商。

③地区电气店。

④地区专营店。

⑤地区 DIY店。

⑥地区批量销售店。

⑦其它。

( 2) 各分类中, 将客户按销售额高低排序。

( 3) 计算出各客户在该分类中占分类销售额的比重并计算出该分类的累计销售

额。

( 4) 将客户分为三类。A类占累计销售额的75%左右, B类占20%左右, C类占

5%左右。

3 客户与本公司交易业绩分析步骤

( 1) 首先掌握客户月交易额和年交易额。具体方法包括:

①直接询问客户本年度的交易额。

②查询客户的本年度销售计划。

③'询问客户由公司购入的预定量。

④由公司营销额推算其销售额。

⑤根据库存情况, 推算商品周转率, 进而推算销售额。

⑥取得对方的决算书。

⑦询问其它企业。

( 2) 计算出客户与公司的月交易额或年交易额。

( 3) 计算出客户占公司总销售额的比重。

( 4) 检查该占有率是否达到公司所要求的水平。

第四条销售状况分析步骤:

1 季节推算分析方法

( 1) 统计各客户以往 3年的各月销售额。

( 2) 汇总 3年的总销售额。

( 3) 计算总销售额的平均值, 即得每年平均销售额。

( 4) 将平均销售额累计起来。

( 5) 上述累计额除以 12。计算出月平均销售额。

( 6) 月平均额除以年平均额, 乘以 100%即得季节指数。

( 7) 各月季节指数除以 12, 即可计算出各月的销售额构成比。

( 8) 各月销售额构成比乘以客户的年销售目标额, 即为各月应达到的销售目标。

2 不同商品的销售构成分析步骤

( 1) 将客户销售的商品, 按销售额由高到低排序。

( 2) 合计所有商品的累计销售额。

3) 计算出各种商品销售额占累计销售额的比重。

( 4) 检查是否完成公司规定的商品销售任务。

( 5) 确定对不同客户的商品销售的倾向及存在的问题, 检查营销重点是否正确,

将畅销商品努力推销给具有潜力的客户。

3 不同商品毛利润额和毛利润率的核算方法

( 1) 将自己所负责的对客户销售的商品按毛利润额大小排列。

( 2) 计算出各种商品的毛利润率。

4 商品周转率的核算方法

( 1) 按以下方法核定经销商品的库存量。

①月初客户拥有的公司商品库存量。

②月末客户拥有的公司商品库存量。

③根据( a+b) 2算式, 可计算出平均库存量。

( 2) 销售额除以平均库存量, 即得商品周转率。

5 交叉比率的核算方法

将已计算出的毛利润率乘以商品周转率即是交叉比率。

6 贡献比率的核算方法

( 1) 将已计算出的不同商品的交叉比率乘以不同商品的销售构成( 比重) , 即得贡

献比率。

( 2) 对不同客户商品销售情况进行下列分析比较:

①是否完成了公司规定的商品销售任务。

②对某一客户热销, 而对另一客户滞销的原因何在。

③应重点推销的商品( 贡献比率高的商品) 是什么。

客户信用调查方法

第五条调查机构的选择:

1 外部机构

( 1) 经过金融机构( 如银行) 调查。

( 2) 经过专业资信调查机构调查。

( 3) 经过客户或同行业组织调查。

2 内部调查

( 1) 借助同事进行调查。

( 2) 分析新闻报道。

第六条调查方法:

1 关于经营者的调查主要是从其家庭气氛、店铺气氛、夫妻关系、行为嗜好、工

作热情、社区服务、工作作风等方面展开。

2 企业内部状况

关于企业内部状况的调查, 主要从员工的团队意识、服从命令的态度、工作效率、流

动率、工作行为等方面展开。

3 资金筹措

在把握客户资金筹措状况时, 应注意以下方面:

支付状况、贷款提前回收的可能性、票据业务、债务状况、与业务银行关系、

银行账户、与主要股东关系等。

4 支付情况

对客户支付情况的调查, 应注意付款时间、付款构成、支付方式、支付态度、票据

行为、银行账户以及是否受过银行的强制性处分等。

第七条调查结果的处理:

1 编写客户调查报告

( 1) 营销人员必须将营销过程中进行的客户信用调查结果及时报告给主管上司。

( 2) 报告的方式可分为日常报告、紧急报告和定期报告三种。

2 信用状况骤变情况下的对策

1) 营销人员如发现自己所负责的客户信用状况发生变化, 应直接向上司报告,

并寻求解决对策。

( 2) 对所发现的异常情况, 按”紧急报告”类处理, 口头或电话报告。

( 3) 采取的对策措施, 必须有上司的明确指示, 不能擅自处理。

( 4) 对信用状况恶化的客户, 原则上可进行以下处理:

①客户提供担保人和连带担保人。

②增加信用保证金。

③交易合同取得公证。

④减少供货量, 或进行发货限制。

⑤接受代位偿债和代物偿债。

合同有担保人时, 向担保人追索债务; 合同中有抵押物担保时, 接受抵押物还债;

有前两者抵押债权时, 从后至前交涉, 返还债权。

信用限度的确定方法

第八条信用限度的含义:

信用限度又称信贷限度, 其含义包括:

1 对某一客户, 惟有在所确定金额限度内的信贷才是安全的。

2 只有在这一范围内的信贷, 才能保证对客户营销活动的正常开展。

3 确定信用限度额的基准是对客户的赊销款和未结算票据余额之和。

第九条不同客户的信用限度确定基准:

1 不同客户的信用限度划分

( 1) 根据实际情况( 特别是业务规模) , 划分出下列各类信用限度:

①甲类: 企业规模较大, 信誉好, 经营业务稳定( 在此不考虑其与公司的交易量大

小) 。

②乙类: 大多数客户信誉良好, 信用状况一般。

③丙类: 中间批发商; 债权余额在 10万美元以上的非甲类客户; 债权余额不足

10万美元, 但与本公司交易量较大的客户; 员工不足100人的小企业和新成立企业;

出现过不守信用问题的客户等。

( 2) 确定信用限度基准后, 在交易过程中还须注意下列问题:

①以往货款回收情况。

②以往几年回收累计额与平均毛利润率。

③其它企业确定的信用限度额。

2 例外处理的信用限度

在下列情况下能够不依据信用限度确定基准, 例外处理:

( 1) 在营销主管为扩大交易规模, 进行特别批示的情况下。

( 2) 当出现银行拒付或拒付可能性较大、票据延付、信用恶化等情况下。

3 信用限度额

( 1) 公司对每一客户的信用限度额以不超过万美元为限。

( 2) 责任销售代表在客户的赊销款与未结算票据余额合计额接近或可能超出规

定的 XX万美元时, 应事先向主管上司汇报, 并征求处理意见。

( 3) 如超出信用限度额, 营销主管须向总经理汇报, 确定处理办法。责任销售代

表须密切关注客户的赊销款和未结算票据的变化。

交易开始方法与终止方法

第十条交易开始:

填制交易卡

( 1) 首先进行客户访问

①制订详细的营销代表客户访问计划。

②营销人员如访问某一客户5次以上而无实效, 则应从访问计划表中删除该客

户。

( 2) 在交易开始时先填制”客户交易卡”。

( 3) 客户交易卡一式两份, 有关事项交客户填写。

( 4) 填制完的交易卡, 一份由销售代表留存, 另一份由经理转交

总公司。

( 5) 交易卡中所有栏目都必须填满, 不得留有空白。

( 6) 交易卡的主要项目包括: 名称, 总部所在地, 交易对象所在地, 通讯联络地址

和电话及公司网址, 开业时间, 资本额, 员工人数, 管理者人数, 设备和不动产明

细表, 经营者年龄结构, 信用限度申请额。

( 7) 交易卡的项目不拘泥于客户申报内容, 交易开始前后, 可根据实际情况, 适当

调整和修改。

( 8) 向营销经理提交交易卡, 得到认可后, 再向总公司提交报批手续, 方可进行与

新客户的交易。

2 设定附加条件

( 1) 无论是新客户还是老客户, 都可依据信用调查结果或根据其经营能力, 设定

不同的附加条件。

( 2) 附加条件的设定由经理依据责任销售代表提供的信用调查报告, 根据企业的

经营方针进行。

( 3) 对客户的附加条件主要包括:

①交换合同书。

②提供个人担保。

③提供连带担保。

④提供抵押担保。

第十一条中止交易:

1 应急处理

( 1) 营销人员必须经常进行信用调查, 研究客户的最佳信用限度,

分析设定附加

条件的必要性。

( 2) 在调查研究过程中, 如发现有客户存在的问题和异常之处, 应及时报告上司。

( 3) 作为应急措施, 营销人员有权暂时停止贷货。

2 中止交易要点

( 1) 当客户的票据和支票被拒付, 或延期支付时, 营销人员应向上司提出详细报告。

( 2) 此时应采取的对策是, 尽一切可能收回货款, 将损失降到最低点。

( 3) 营销人员向主管上司提交危险客户报告。

( 4) 营销人员根据上司的具体指示, 通知客户中止双方间的交易。

客户关系管理制度.doc

客户关系管理制度   本制度旨在选择新的原料供应商,保证企业原材料的合理供应,确定合理标准及选择程序。 第一条 新客户的选择原则 (1)新客户必须具备满足本企业质量要求的设备和技术要求。 (2)新客户必须具备按时供货的管理能力。 (3)新客户必须达到较高的经营水平,具有较强的财务能力和较好的信用。 (4)新客户必须具有积极的合作态度。

(5)新客户必须遵守双方在商业上和技术上的保密原则。 (6)新客户的成本管理和成本水平必须符合本公司要求。 第二条 新客户选择程序 (1)一般调查 ①候选客户向本公司提交企业沿革、企业概况、最新年度决算表、产品指南、产品目录等文件。 ②与新客户的负责人交谈,进一步了解其生产经营情况、经营方针和对本公司的基本看法。 ③新客户技术负责人与本公司技术和质量管理部门负责人

进一步商洽合作事宜。 (2)实地调查 根据一般调查的总体印象作出总体判断,衡量新客户是否符合上述基本原则。在此基础上,资材部会同技术、设计、质量管理等部门对新客户进行实地调查。调查结束后,要提出新客户认定申请。 第三条 开发选择认定 (1)提出认定申请报告 根据一般调查和实地调查结果,向市场主管正式提出新客户选择申请报告。该报告主要包括以下项目: ①与新客户交易的理由及今后交易的基本方针。

②交易商品目录与金额。 ③调查资料与调查结果。 (2)签订商品供应合同 与所选定的新客户正式签订供货合同,签订合同者原则上应是本公司的资材部长和新客户的法人代表。 (3)签订质量保证合同 与供应合同同时签订的还有质量保证保同,其签订者与以上相同。 (4)设定新客户代码 为新客户设定代码,进行有关登记准备。

客户关系管理系统规章制度

实用文案 前言 本标准为规范公司及各分店客户档案制度发文及管理而制定。 本标准于2012年首次制定。 本标准由客户服务部提出。 本标准由客户服务部起草。 本标准由客户服务部负责归口。 本标准由打印、**校对、共印零份。 本标准主要起草人:** 本标准审核人: 本标准会审人: 本标准批准人: 文案大全

客户关系管理制度 1.0 总则 客户关系管理是是以客户为核心的企业营销的技术实现和管理实现。客户关系管理注重的是与客户的交流,通过一对一的营销原则,满足不同价值客户的个性化需求,提高客户忠诚度和保有率,实现客户价值持续贡献,从而全面提升企业盈利能力。 为了更好的与客户进行有效沟通,建立起可以为客户提供多种交流的渠道,从而有效评估客户对企业的价值贡献与建立回馈客户的有效机制,特制定本办法。 2.0范围 本制度规定了公司各级销售单位对新、老客户的日常管理内容,包含了客户的引入方式、客户的日常维护标准、客户回访、客户的评级分析规则等管理标准。 本制度隶属于公司《客户管理体系》之第二模块,第一模块为2012年4月发布的《客户服务管理制度》。 本制度适用于: a)客户开发、回访、跟进等管理要求与业务工具使用标准; b)客户建档要求与在库档案的维护管理标准; c)客户的评级管理标准; 3.0术语 下列术语和定义适用于本规定。 3.1客户关系:指企业为达成经营目标,主动与客户建立起的某种联系。 3.2业务管理:公司经营过程中的生产、营业、投资、服务、劳动力和财务等各项业务按照经营目的执行有效的规范、控制、调整等管理活动。 4.0职责 4.1 公司各部门 负责认真学习、贯彻客户关系管理制度,并按照制度中的要求履行岗位的责任。 4.2 客户服务部 负责对本制度的执行与管理情况进行监督和检查。 5.0 相关文件 下列文件中的条款通过本规定的引用而成为本规定的条款;凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本规定。

客户关系管理公司问卷调查表

客户关系管理公司问卷调查表: 亲爱的先生/女士: 感谢你参与客户关系管理的调查。你所提供的资料将被使用于客户关系管理发展的研究。这是一份保密的问卷。我感谢你花费你宝贵的时间来完成这份问卷。我在此表示衷心的感谢! 请按指示完成你的答案 李孟文 公司名字: 职务: 职员人数: 公司的主要业务: (注意:请用圆圈选中你的答案,如果需要写下意见的,请写在横线上。) ●你公司目前使用的客户关系管理软件是哪一种? A.专业客户关系管理软件 B.一般的客户服务网页 C.一些没有网络的计算机 D.没有任何软件 (如果知道软件的名称,请写下:) ●你公司的管理层是否支持客户关系管理计划? A.100%支持 B.50%支持 C.他们不在乎 D.他们不知道客户关系管理 ●你认为定期维护更新客户系统资料是否重要? A.非常重要 B.重要 C.不确定 D.不重要 ●你多久联络你的客户一次? A.每个月 B.每6个月 C.每年 D.从不 ●你用哪种方式联络你的客户? A.电子邮件 B.寄信 C.电话 D.见面 ●你认为客户关系管理这个概念对你公司的发展和市场决策重要吗? A.非常重要 B.重要 C.不确定 D.不重要

总体问题: ●请形容一下你的客户 ●你会把你的客户分类吗?如果有,是如何分类的呢? ●你可以形容一下你和你客户的关系吗? ●简短介绍一下你公司的结构 ●你执行客户关系管理的原因是什么? 客户关系管理问题: ●你的公司是从什么时候开始使用客户关系管理? ●你执行客户关系管理的原因是什么? ●你使用客户关系管理的目标和主旨是什么? ●客户关系管理能否减少市场销售的运作成本?

客户关系管理规范

客户关系管理规范 目录 客户关系维护制度 (1) 客户关系促进制度 (2) 客户拜访管理制度 (3) 客户关系维护制度 第一章目的 第一条为更有效地指导客户服务人员维护客户关系,特制定本制度。 第二章客户关系维护的基本原则 第二条客户关系维护应根据客户情况的变化,不断加以调整,并进行跟踪纪录。 第三条客户关系的重点不仅应放在现有客户上,而且还应更多地关注未来客户或潜在客户。 第四条应利用现有客户关系进行更多的分析,使客户关系得到进一步巩固。 第五条有关维护客户关系的工作需要客户服务部各级管理人员及服务人员共同合作,相互监督。 第三章客户关系维护的基本办法 第六条增加客户的合作受益,如对信用较好的客户提供一定程度的优惠等。 第七条通过各种公共媒体,以及公司举办各种公共活动来影响客户的发展倾向,增强公司的亲和力。 第八条通过了解具体客户信息,使企业的服务更加人格化和个性化。 第九条有计划缩短客户服务项目的淘汰周期,推出新的客户服务项目。 第十条在为客户提供服务的过程中,注意使用标准客户服务用语。 第十一条简化老客户服务流程,方便老客户。 第十二条欢迎客户再次来访,当时预约下一次拜访。 第十三条在老客户进行下一次购买时予以折扣,鼓励回头客的奖励机制。 第十四条举办客户礼品赠送活动,让其感到受到了特别的对待。 第十五条对客户信守承诺,提供超值服务。 第十六条使用电话定期跟踪,定期拜访老客户。 第十七条记录客户信息,建立客户信息资料库,与客户建立长期关系。 第十八条不断地更新客户信息库,保留有用的客户资料。

第四章与客户保持良好关系 第十九条通过广告宣传、客户服务计划的制定及客户服务人员的个别接触,与客户保持良好关系。 第二十条客户关系专员不要只去访问特定的客户,而应进行巡回访问。 第二十一条充分聆听客户的需求信息,对客户给予周到细心的关怀和提供良好的服务。第二十二条经常与客户沟通,保持良好的关系。 第五章指导客户 第二十三条积极地将各种有利的情报提供给客户。 第二十四条及时向客户提供新产品信息,向他们提供新产品使用机会,获得他们的反馈和感受。 第二十五条耐心处理客户的异议,经常帮助客户。 第二十六条公司在开展促销优惠活动的时候,应及时通知客户。 客户关系促进制度 第一章总则 第一条目的。为了在激烈的市场竞争中保持我公司的稳定发展,特制定本制度,旨在为客户提供差异化、个性化的服务,加强与客户的业务联系,防止客户流失,增强企业 的经济效益。 第二条应用范围。本制度适用客户专员、客户服务人员、销售人员与客户的关系维护、关系促进及从公司层面上加强社会公众的认知,促进公司的社会影响,进而促进客户 关系的良好发展,扩大销售业绩。 第二章客户关系促进措施 第三条收集客户各方面的资料,包括企业的、个人的,并建立客户资料档案。 第四条根据客户特点、需求为客户提供合理建议,推荐合适的产品,帮助客户经营。 第五条认真履行合同,积极落实合作承诺。 第六条适时回访,了解客户对本企业产品的使用情况,对产品质量的意见和建议、对销售策略的建议等,收集并记录,以便改进产品质量、提升服务。 第七条经常告诉客户一些对其经营发展有意义的信息,如各类优惠活动、新产品上市、为答谢老客户而举行的相关活动、与客户企业发展相关的信息等,让客户知道你在随 时关注他、重视他。 第八条代表客户与公司交涉,尽量解决客户的问题。 第九条为客户提供一流服务,感动客户,赢得客户的信赖。 第三章客户关系促进措施 第十条不断接近客户,探知其想法,掌握其真正需求,并根据其特点,量身打造服务模式,为客户提供个性化、全方位的服务。 第十一条根据客户的状况及所掌握的信息,对客户进行多方面分析,如满意度分析、客

客户关系管理制度

客户关系管理制度 总则 第一条适用范围: 本公司在国际市场上的所有直接客户与间接客户都应纳入本制度管理系统。 第二条基本原则: 1 客户关系管理应根据客户情况的变化,不断加以调整,并进行跟踪记录。 2 客户关系管理的重点不仅应放在现有客户上,而且还应更多地关注未来客户 或潜在客户。 3 将客户关系资料以灵活的方式及时全面地提供给销售经理和销售代表。同 时,应利用客户资料进行更多的分析,使客户关系数据库充分发挥作用。 4 客户关系数据库应由专人负责管理,并制订严格的查阅利用和管理制度。 操作方法 客户交易业绩分析方法 第三条客户构成分析方法: 1 不同业种客户分析步骤: (1)对自己负责的客户进行下列区分: ①国际零配件销售商。 ②国际性用品商。 ③地区电气店。 ④地区专营店。 ⑤地区批量销售店。 ⑥地区DIY店。 ⑦其他。 (2)小计各分类的销售额。 (3)合计各分类的销售额。 (4)以各分类的小计额除以合计额,提出各分类所占比重。 (5)以公司的经营方针为基础,把握和比较自己所负责客户的构成。 2 具体业种的客户构成分析步骤 (1)将自己负责的客户,进行下列区分: ①国际性零配件销售商。 ②国际性用品商。 ③地区电气店。 ④地区专营店。 ⑤地区DIY店。

⑥地区批量销售店。 ⑦其他。 (2)各分类中,将客户按销售额高低排序。 (3)计算出各客户在该分类中占分类销售额的比重并计算出该分类的累计销售额。 (4)将客户分为三类。A类占累计销售额的75%左右,B类占20%左右,C类占5%左右。 3 客户与本公司交易业绩分析步骤 (1)首先掌握客户月交易额和年交易额。具体方法包括: ①直接询问客户本年度的交易额。 ②查询客户的本年度销售计划。 ③'询问客户由公司购入的预定量。 ④由公司营销额推算其销售额。 ⑤根据库存情况,推算商品周转率,进而推算销售额。 ⑥取得对方的决算书。 ⑦询问其他企业。 (2)计算出客户与公司的月交易额或年交易额。 (3)计算出客户占公司总销售额的比重。 (4)检查该占有率是否达到公司所要求的水平。 第四条销售状况分析步骤: 1 季节推算分析方法 (1)统计各客户以往3年的各月销售额。 (2)汇总3年的总销售额。 (3)计算总销售额的平均值,即得每年平均销售额。 (4)将平均销售额累计起来。 (5)上述累计额除以12。计算出月平均销售额。 (6)月平均额除以年平均额,乘以100%即得季节指数。 (7)各月季节指数除以12,即可计算出各月的销售额构成比。 (8)各月销售额构成比乘以客户的年销售目标额,即为各月应达到的销售目标。 2 不同商品的销售构成分析步骤 (1)将客户销售的商品,按销售额由高到低排序。 (2)合计所有商品的累计销售额。 3)计算出各种商品销售额占累计销售额的比重。 (4)检查是否完成公司规定的商品销售任务。

客户关系管理系统数据库设计

系统名称:客户关系管理系统 一、系统需求分析: 客户管理系统是为了方便管理客户基本信息,完成公司决策的重要手段, 通过该系统, 系统管理员可以通过次系统查询客户的基本信息,以及客户所购产品的信息。并可以对新老客户进行添加和删除,也可对现有用户的基本信息进行更改。从而实现公司对其客户的管理。 客户可以通过该数据库查看自己的基本信息和消费情况。 职员可以通过该数据库查看自己的基本情况、业绩情况和工作计划。 该数据库包含5个实体,分别是客户,联系人,产品,任务计划,反馈信息。 通过该数据库,可以实现以下功能(举例) 简单查询: ①查询客户的基本信息 ②查询公司职员的业绩情况(即联系人发展的客户情况) ③查询公司职员的任务计划 复杂查询: ①查询客户对某一类型产品的反馈信息(通过产品表和反馈信息表连接实现) ②查询客户反馈信息的受理情况 插入功能: 增添新客户,新产品,新联系人,新反馈信息以及其相关属性 修改功能: 系统管理员修改客户的基本信息(如积分,联系方式等),修改联系人的工作计划,反馈信息的受理情况 二、E-R图

n n 1 n 1 n 1 1 购买 购买数量 购买时间 客户编号 产品编号 客户编号 反馈 反馈编号 发展 联系人编号 客户编号 客户 联系人 反馈信息 产品 任务计划 联系人编号 所购产品 编号 购买 反馈 发展 制定 信用度 姓名 所属部门 姓名 工资 客户编号 联系方式 联系地址 积分 产品类型 工作计划编号 产品类型 质量级别 优惠情况 名称 生产日期 编号 产品价格 内容 反馈时间 反馈者 反馈编号 解决情况 产品编号 编号 客户数量 计划利润 计划时间 实施情况 职工编号 消费时间 任务计划编号 联系人编号 制定时间

客户关系管理制度.

客户关系管理制度 第一章总则 第一条适用范围 本管理办法适用于中通建设股份有限公司(以下简称中通建设). 第二条目的 为了不断加深对客户需求的认识,实现以“客户为中心”的营销理念,提高客户满意度,改善客户关系,提升企业的竞争力,特制定本管理制度。 第三条原则 建立符合中通建设企业实际与需求的客户关系管理体系。 第二章组织管理 第四条客户经理的作用与职责 1、成为客户在中通建设中的支持者。 2、帮助客户确定解决问题的方案;将适当的服务介绍给客 户。 3、成为引荐者和撮合者,确保双方企业中的相关人士能够相 见。 4、成为客户所在行业的行家。 5、制订客户计划并最大限度挖掘企业与客户的生意潜力。 6、收集、分析、保存客户信息;积累有关客户与竞争对手的信息;熟悉客户的所面临的困难,有何需求和问题,包括掌握决策者个人和主要权力人物的偏好和担忧的问题。

7、逐步与客户的权力关键人员建立关系。 8、熟悉业务,能熟练制作满足客户关键需求的投标文件。 9、促进合同谈判的顺利进行,达到双赢。 10、确保客户满意;将客户的意见及时转告那些向客户服务的单位;将企业的承诺转告客户。 第五条市场部部长的作用与职责 1、直接负责客户经理的工作。 2、确保指派合适的人负责客户关系管理工作。 3、平衡客户关系管理职责与市场部其他职责的关系,确保客户经理有时间、资源和自由去做好工作。 4、审核、管理预算与经费的使用。 5、确保客户经理能够得到适当的培训,并掌握开展工作的技能。 6、制订客户经理业绩评估标准,并负责考核。 7、确保市场开发支持工作(包括估价、招投标文件的制作等)的有效性。 8、审核客户计划及指导行动计划的实施。 9、将客户介绍给企业中的相关人员。 10、支持与指导客户经理的工作。 第六条客户关系管理制度的制定 客户关系管理制度的制定由中通建设本部市场部负责,经总经理办公会审议通过后,上报董事会审批,批准后本部市场部负责贯彻执行。 第七条客户关系管理制度实施

客户关系管理系统(CRM)管理办法--最终版

客户关系管理系统(CRM)管理办法 2014年8月份制定 版本控制 对客户关系管理系统(CRM)管理办法的每次重大修改需要进行版本记录和控制。在发布客户关系管理系统(CRM)管理办法之前,需要在制度中标明日期、版本以及更改记录,由审批人签字批准后发布。 日期版本授权人修改记录

第一章总则 第一条目的: 为了保证集团及其分子公司CRM项目的正常实施,将CRM系统有效应用于客户资源的规范管理,提升集团及分子公司的销售管理质量,现结合公司的实际情况制定本管理办法。 第二条适用范围: 本管理办法适用于集团及分子公司所有已开CRM账户的营销人员及销售管理人员。 第三条日常使用基本要求: 1.登录要求:要求所有已开账户人员在工作时间必须每天至少一次登陆CRM系统,如出差在外则需要保证每周至少两次登陆系统,根据自身实际销售情况及时登陆更新相关的营销信息。 2.日常登陆CRM系统的主要工作内容如下:跟进落实已录入的线索;查看客户信息并及时维护客户关系;查看销售机会并更新跟进的实时动态,进行“销售机会”的阶段升迁;录入针对线索、客户或者销售机会等所实施的“一般行动”;及时录入签订合同的销售订单等。所有录入系统的线索/销售机会需要保证一个月至少有一个跟进更新的“一般行动”以记录最新的销售进展,即使客户的购买意向并没有进一步变化或推进,也需要做下记录以方便管理人员查看。集团公司市场营销部结合各分子公司进行CRM 系统的监督和管理,对连续两周未登陆帐户的营销人员进行OA的不定期通报,并根据各分子公司的CRM管理制度执行相应的经济处罚。 3.账户新增与注销:如有任何人员新增需要新开账户、人员离职及岗位

客户关系管理系统CRM管理办法

客户关系管理系统(C R M)管理办法 2014年8月份制定 版本控制 对客户关系管理系统(CRM)管理办法的每次重大修改需要进行版本记录和控制。在发布客户关系管理系统(CRM)管理办法之前,需要在制度中标明日期、版本以及更改记录,

第一章总则 第一条目的: 为了保证集团及其分子公司CRM项目的正常实施,将CRM系统有效应用于客户资源的规范管理,提升集团及分子公司的销售管理质量,现结合公司的实际情况制定本管理办法。 第二条适用范围: 本管理办法适用于集团及分子公司所有已开CRM账户的营销人员及销售管理人员。 第三条日常使用基本要求: 1.登录要求:要求所有已开账户人员在工作时间必须每天至少一次登陆CRM系统,如出差在外则需要保证每周至少两次登陆系统,根据自身实际销售情况及时登陆更新相关的营销信息。 2.日常登陆CRM系统的主要工作内容如下:跟进落实已录入的线索;查看客户信息并及时维护客户关系;查看销售机会并更新跟进的实时动态,进行“销售机会”的阶段升迁;录入针对线索、客户或者销售机会等所实施的“一般行动”;及时录入签订合同的销售订单等。所有录入系统的线索/销售机会需要保证一个月至少有一个跟进更新的“一般行动”以记录最新的销售进展,即使客户的购买意向并没有进一步变化或推进,也需要做下记录以方便管理人员查看。集团公司市场营销部结合各分子公司进行CRM系统的监督和管理,对连续两周未登陆帐户的营销人员进行OA的不定期通报,并根据各分子公司的CRM管理制度执行相应的经济处罚。 3.账户新增与注销:如有任何人员新增需要新开账户、人员离职及岗位

变动需要注销账户的、或者人员岗位变动需要调整CRM系统权限的,统一由版块管理员在人员离职或者岗位变动的一个工作日内经过OA系统提交“信息系统用户管理及权限变更审批表”,在审批表中列明相应的人员名称,权限变动原因及处理方式的要求,经领导审批后由市场营销部统一实施。对有明显离职倾向的相关人员(含集团管理层、板块负责人、板块管理人员、系统管理人员)可根据情况提前冻结使用权限。 第二章版块分类与权限设置管理 第四条根据集团及分子公司的业务情况,集团CRM的营销体系分为10大版块分别对应集团8家公司的业务,主要如下: 各版块的业务和系统信息实行独立管理独立查看的方式,各个版块都只能查看本版块的相关信息,如有需要跨版块分配的营销信息,则统一提交集团公司市场营销部来进行跨版块的分配。 第五条CRM的营销体系执行严格的权限设置管理制度,根据集团和各分子公司的营销体系构架分为集团管理层、版块负责人、业务人员、版块管理员及系统管理员等五种独立的权限设置。 1.集团管理层:集团公司副总裁以上人员,可以查看所有版块的营销信息, 并给所有版块的业务人员指派相应的“一般行动”; 2.版块负责人:分子公司董事长、总经理及主管营销的副总经理,可以查看本版块所有业务人员录入的营销信息,并给本版块的业务人员指派相应的“一般行动”,进行本版块的业务分配等; 3.业务人员:每个版块的业务人员都只能看到本版块自己录入的营销信息; 4.版块管理员:每个版块均设有1-2名版块管理员,可以看到本版块所有

物业管理企业客户关系维护制度(人事行政类)

物业管理企业客户关系维护管理制度 第一章总则 第一条为做好客户结构细分,规客户关系管理,有效减少客户投诉,提升客户满意度,促进客户服务体系的持续、健康发展,巩固和发展客户群体,加强公司品牌塑造,特制定本制度。第二条客户关系维护,指客户服务人员通过客户资料库的建立和完善,对客户结构进行细分后,按照客户级别针对性开展的差别式服务行为。 第三条本制度适用于某某物业管理所辖各小区。 第二章客户服务体系组织结构及职责 第四条客户服务体系组织结构Array 第五条工作职责。 一、公司人事行政部: (一)制定客户服务工作的各项制度,包括各类服务操作流

程、岗位责任制度、客户服务人员考勤制度等,以便于操作执行 和监督检查。 (二)制定客户服务工作标准、业务标准和流程标准,规客 户服务工作,为客户提供优质服务,提高客户满意度,塑造公司 形象。 (三)公司级客户投诉受理,督促及配合管理处处理。 (四)围绕公司服务目标,拟定客户服务计划,制定VIP客 户管理策略并组织实施。 (五)对管理处客户服务工作实施情况进行巡检、督导。 (六)组织、实施客户需求调研,开展客户个性化需求服务。 (七)其他相关职责。二、人事行政部客户主管: (一)负责制定客户服务各项制度,规客户服务的各项工作。 (二)负责制定客户服务标准及各项工作规,对实施人员进 行指导、培训。 (三)负责管理、安排本部门的各服务项目的运作。 (四)负责对客户服务人员进行培训、激励、评价和考核。 (五)负责对公司的客户资源进行统计、分析。 (六)负责对客户投诉与意见处理结果的跟进。 (七)负责客户调查项目的组织和实施。三、客 户调研员: (一)制定年度客户调查计划。 (二)制定调查的详细工作流程,并安排人员按要求执行。 (三)负责调查项目、调查问卷或客户调查表的编制。 (四)负责客户调查工作的具体实施。 (五)对调查资料及时进行整理、汇总、分析、建档,并妥 善保管。 (六)拟定《客户调研报告》,上报集团、分发相关部门, 并存档。 四、管理处: (一)客户资料库的建立和完善,保证客户资料完整、信息

客户关系管理学习心得体会3篇

客户关系管理学习心得体会3篇 “客户关系管理学”是一门很有前景的学科,有很大的发展潜力。下面是带来的客户关系管理学习心得体会,欢迎大家阅读。 篇一:客户关系管理学习心得体会 通过这次培训使我对客户经理的岗位有了新的认识。客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化的一种现代金 融管理模式。客户经理具有重要的桥梁作用、市场调研作用、客户中心服务作用,我们要认真学习客户管理的方法、技巧,运用现代的多种手段,力求首先改变自己,从而达到改变客户的目的,从而尽快占领市场,占领客户,以期实现双赢乃至多赢。 因此,在今后的一段时间内,我们应中点做好以下几方面的工作: 1、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的熟练掌握。这是关键,不能够熟悉业务知识,任何的服务和营销将无从谈起,更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客户经理岗位上不单纯是优质的服务,更重要的是一种营销。我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。“客户经理与客户的关系不仅是业务关系,更是一种人的关系;客户经理的服务要有创意,要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下,通过对业务的学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合

理建议。而不能将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。客户关系营销,是一种经营理念上的超越,反映了一种新型的营销文化,从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同,而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感,要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。 2、积极主动营销、挖掘客户源。我们要树立主动营销的意识、树立发展意识、市场意识和服务意识,深入市场和企业调查研究,针对当地经济的特点,及时调整经营思路,制定适合本地区经济特点的客户营销策略,及时发现,积极培育优质客户和贷款项目,积极开拓信贷市场。主动地去发掘,选择培育和支持有效信贷需求,积极开拓适应中小企业和当地经济特点的信贷品种,扩大信贷投放领域,努力提高资金使用的安全性、流动性和盈利水平,并以此实现自身的发展壮大。 3、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要内容。按投入与产出相匹配的原则,对不同的客户实施不同的管理策略,有的放矢。当今金融市场的竞争尤为激烈,各种不确定因素的存在,要求我们不断加强与客户的联络,与客户之间建立深厚的感情,只有这样,才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。 篇二:客户关系管理学习心得体会 “客户关系管理”,顾名思义,其实就是一门与客户有关的管理

公司客户关系管理规定

公司客户关系管理规定Newly compiled on November 23, 2020

A科技发展有限公司 客户关系管理办法 第一章总则 第一条目的 为了不断加深对客户需求的认识,实现以“客户为中心”的营销理念,提高客户满意度,改善客户关系,提升企业的竞争力,特制定本管理办法。 第二条原则 建立符合A公司实际与需求的客户关系管理体系。 第二章组织管理 第三条因A公司的销售大部分归类为大项目销售,较少有元器件零售,所以客户关系的维护主要由销售经理/主管负责。而为加强客户关系的档案管理,市 场部设客户档案管理岗位:客户档案管理主管/助理。 第四条销售经理/主管的作用与职责 1、成为客户在A公司中的支持者。 2、帮助客户确定解决问题的方案;将适当的服务介绍给客户。 3、成为引荐者和撮合者,确保双方企业中的相关人士能够相见。 4、成为客户所在行业的行家。 5、制订客户计划并最大限度挖掘企业与客户的生意潜力。 6、收集、分析、保存客户信息;积累有关客户与竞争对手的信息;熟悉客户的所面临的困难,有何需求和问题,包括掌握决策者个人和主要权力人物的偏好和担忧的问题。 7、逐步与客户的权力关键人员建立关系。 8、熟悉业务,能熟练制作满足客户关键需求的投标文件。 9、促进合同谈判的顺利进行,达到双赢。

10、确保客户满意;将客户的意见及时转告公司相关部门;将企业的承诺转告客户。 第五条客户档案管理主管/助理的作用职责(如果无专职客户档案管理员工时,此部分职能划归到其他岗位) 1、全面负责客户档案的管理,及时与销售经理/主管沟通,更新客户信息,保证客户档案的准确性和完整性。 2、负责客户来电记录、来信、来函的收集,并将信息向相关人员或部门传递。 3、协助销售人员准备标书、公司资质业绩等文件,协助业务人员提供项目报价、技术方案,起草、修订、审核、签订合同\接待客户等。 4、进行销售统计和分析;整理合同,跟踪合同的执行,并对销售资料进行归档管理。 5、管理销售经理/主管业务人员出勤信息、客户拜访计划信息,审核业务单据。 第六条市场部部长或主管副部长的作用与职责 1、确保指派合适的人负责客户关系管理工作。 2、平衡客户关系管理职责与市场部其他职责的关系,确保销售经理/主管有时间、资源和自由去做好工作。 3、审核、管理预算与经费的使用。 4、确保销售经理/主管能够得到适当的培训,并掌握开展工作的技能。 5、制订销售经理/主管业绩评估标准,并负责考核。 6、确保市场开发支持工作(包括估价、招投标文件的制作等)的有效性。 7、审核客户计划及指导行动计划的实施。 8、将客户介绍给企业中的相关人员。 9、支持与指导销售经理/主管的工作。 第七条客户关系管理制度效果考核 市场部部长负责对客户关系管理制度运行效果进行考核与评估,同时每年根据内外部环境的变化对制度进行全面的审核,做适当的修正。 第二章客户信息管理 第八条客户信息的重要性

客户关系管理系统设计模板

客户关系管理系统 设计

客户关系管理( Customer Relationship Management) 系统设计现状与需求 随着竞争加剧、市场放开、全球化和电子商务在业务环境上带来的变化改变着企业业已形成或正在建立的营销体系, 日新月异的信息技术剧烈地冲击着企业相对成熟或正在完善的管理模式。企业时时刻刻都在面临着来自内部和外部的各种挑战, 市场、产品和服务成为企业共同的主题。如何在日益激烈的市场竞争中把握新的市场机会, 占领更多的市场份额? 如何降低企业的经营成本, 建立高效的业务流程, 推出更好的业务模式, 争取更大的利润? 如何改进企业与客户的关系, 掌握更多的客户信息, 提高客户的满意程度等已经成为危及企业生存的三大核心问题。 1、首先, 市场环境的变化使得企业需要客户关系管理 企业在市场的环境下生存, 企业的管理观念随着市场环境变化而演变。最初企业所处的市场环境为卖方市场, 产品销售基本上不存在竞争, 只要生产出产品就能卖的出去, 故企业管理的目标是如何更快更好地生产出产品。现在, 市场出现了竞争, 企业生产出的产品如果卖不出去, 就无法实现资本循环, 为了实现从商品向货币的转换, 取而代之的是”销售额中心论”, 企业一方面提高产品的质量, 另一方面强化促销, 所追求的目标是产品的销售额。随着市场竞争的激烈, 企业发现单纯追求高销售额的同时, 由于生产成本和

销售费用越来越高, 利润反而下降, 这绝不是经营者所期望的效 果。因此, 企业转而追求利润的绝对值, 经过在生产和营销部门的 各个环节上最大限度地削减生产成本和压缩销售费用来实现利润 最大化。但众所周知, 成本是由各种资源构成的, 相对而言它是一 个常量, 不可能无限制地去削减, 当企业对利润的渴求无法或很难 再从削减成本中获得时, 她们自然就将目光转向了顾客, 并企图经 过削减客户的需求价值来维护其利润。为此, 企业开始从内部挖潜转向争取客户, 进入了以客户为中心的管理。由于需求构成了市场, 也构成了企业的获利潜力, 而在市场上需求的最佳状态是满意, 顾 客的满意就是企业效益的源泉, 这样客户的满意程度就成为当今企业管理的中心和基本观念。这也正是客户关系管理的产生和着重 解决的问题。( 如图所示) 2、其次, 企业营销压力需要客户关系管理来解决 企业的销售人员仍需要独自地人工跟踪她们的销售路线, 经过传真、电话或e-mail等与客户进行联络, 并将这些信息记录在各自 的计算机或笔记本中( 如果有的话) , 然后定期向上级或主管汇报, 得到审批后形成销售合同, 同样, 这种交流也是经过传真、 e-mail 或电话记录等方式完成的。这种手工操作过程的结果是: 销售人员无法跟踪众多复杂的销售路线, 销售周期长; 大量重复性的工作和 许多错误; 信息的零散性和不集成性会造成信息的丢失; 信息传输

客户关系管理的理论与方法.docx

第二章客户关系管理的理论与方法 第一节客户关系管理的理论体系 一、客户、关系和管理概念的再认识 1、客户 问题1:CRM 中的客户包含了潜在客户吗? 问题2: CRM中的“C”含了分销商吗? 问题3:CRM 中的客户是指所有这些个人和组织的客户呢,还是单指以营利为目的的企业客户? 2、关系 英文对RelatiOnShiP这个词的含义是:“两个人或两组人之间其中的一方对另一方的行为方式以及感觉状态” . 按照这个定义,可以得出以下理解要点: (1)关系发生在人与人之间,这样就排除了人同机器之间的关系概念。(2)一个关系同时具有行为和感觉两种特性,对于光有某种行为而没有感觉或光有感觉而没有适当的行为,应该说是“欠缺的关系” (3)关系本身是中性的.它没有说明这个关系一定是重要的,好的或坏的,这些形容词必须由你自己去判断。 (4)关系有一种“束缚”或者说对关系双方有所约束的特性,使得想脱离关系的一方有某种程度的“逃离代价” 。 (5)企业同客户的行为和感觉是相互的,关系的双方无所谓谁大谁小的问题(6)客户对企业有好的感觉便更有可能触发相应的购买行为,相互强化和促

进之后便可以产生良好的客户关系。 (7)如果客户对企业有购买行为,但具有很坏的感觉,那么就有可能停止未来的购买行为,从而导致“关系破裂”或“关系消失”的结果,只有回到产品供不应求的时代才有可能维持这种“无奈的关系” CRM 中的关系管理思想小结: 从以上表述可以发现,关系这个词难就难在双方的“感觉”的那一部分。实际上,正由于这一点,有些CRM 研究人员称现有的所有CRM 计算机系统其实是客户行为或客户交互管理系统,而不是客户关系管理系统。只有当IT 技术人员可以将这种“客户关系”模型化,不但可以记录每次交互,而且可以从交互中提炼出客户“情感指数”时,这样设计出来的CRM 应用系统才可能名副其实。因此,对CRM 中的关系可归纳为以下几点管理思想:(1)关系有一个生命周期,即关系建立、关系发展、关系维持以及关系破裂周期。 (2)企业在加强关系的同时,不要只关注关系的行为特性(物质因素),也要考虑到关系的另一个特点,即客户的感觉等其他非物质的情感因素。(3)关系有时间跨度,好的感觉需要慢慢积累,因此,企业要有足够的耐心进行培养。 (4)关系建立阶段,要求建立关系的一方,付出比较多. 3、管理 简单地说,管理就是对资源的控制和有效分配,以实现特定管理单位所确定

客户关系管理制度

客户关系管理制度 1、定义 客户关系管理主要指以客户期望管理为出发点,通过设立标准、流程 对售前、售中和售后的有效管理来实现让客户满意的目 的,从而建立忠诚的客户群体。 2、目的 以客户期望管理为出发点 通过设立标准流程对对售前、售中和售后的有效管理,确保服务提供一致性,持续不断提高企业管理水平、员工素质、服务质量、来实现经营客户,让客户满意的目的,从而建立忠诚的客户群体。 3、适用范围 本部门全体人员 四、客户关系管理人员岗位职责 1、与公司其他部门共同处理,解决所有客户咨询、问题和抱怨 2、追逐和分析客户问题。并向客户推荐问题防止计划 3、收集客户资料,不间断地监控客户信息以确保信息的准确和适时 4、配合各品牌做好客户关怀活动并对活动效果跟踪,促进销售服务和其他业务 五、客户管理人员工作细则 1、负责客户管理日常运作及管理,向公司分管客户管理工作的领导汇报 2、负责维护客户关系,与客户电话互动,决绝客户的疑问并预防问题的再发生 3、与公司的其他部门紧密合作,共同改善和提高公司的客户服务流程 4、贯彻流程,保证客户资料在公司内部流通树立,并得到充分利用 5、培训和监督员工对客户资料的收集、使用和更新 6、对客户资料和公司客户管理系统其它内容的修改有确认权力

7、收集整理并分析客户需求、意见、定期评估公司满意度。为整个公司改善管理与服务提供直接意见 8、与厂家各职能部门的日常联络 9、公司领导交办的其它事宜 主动拾遗补漏 六、客户管理回访专员 1、负责对品牌客户建立完整、规范的客户档案,必要时汇总并上报相关部门 2、对各品牌客户进行回访。进厂维修后客户三日回访,并对结果记录、统计、分析并形成报表,每周上报相关部门 3、对一般性回访抱怨来电投诉,协调相关部门解决,对结果追踪并形成报表。每周上报相关部门 4、配合各品牌负责人做好每月进行客户满意度回访,并对结果记录、统计、分析并形成报表,上报相关部门 5、公司领导交办的其他事宜,主动拾遗补漏。

客户关系管理办法

客户关系管理办法(试行) 第一章总则 第一条适用范围 本管理办法适用于XX公司(以下简称XX). 第二条目的 为了不断加深对客户需求的认识,实现以“客户为中心”的营销理念,提高客户满意度,改善客户关系,提升企业的竞争力,特制定本管理办法。 第三条原则 建立符合XXXX实际与需求的客户关系管理体系。 第二章组织管理 第四条业务部门的作用与职责 1、成为客户在XXXX的支撑部门。 2、帮助客户确定解决问题的方案;将适当的服务介绍给客户。 3、成为引荐和撮合客户的部门,确保双方企业中的相关人士能够接洽。 4、熟练掌握客户所在行业的业务知识,获取客户认知。 5、制订客户计划并最大限度挖掘企业与客户的需求潜力。 6、收集、分析、保存客户信息;积累有关客户与竞争对手的信息;熟悉客户的所面临的困难,有何需求和问题,包括掌握决策者个人和主要权力人物的偏好和担忧的问题。 7、逐步与客户的权力关键人员建立关系。 8、促进合同谈判的顺利进行,达到双赢。 9、确保客户满意;将客户的意见及时转达到公司;将企业的承诺转告客户。 第五条市场部的作用与职责

1、负责客户关系维系的监督管理工作。 2、平衡客户关系管理职责与市场部其他职责的关系,确保业务部门有时间、资源和自由去做好工作。 3、对客户关系维系经费进行管理、预算及审核。 4、对业务部门客户满意度进行评估,并负责考核。 5、确保市场开发支持工作(包括估价、招投标文件的制作等)的有效性。 6、审核客户计划及指导行动计划的实施。 7、将客户介绍给公司相关业务部门。 8、支持与指导业务部门的工作。 第六条客户关系管理办法的制定 客户关系管理办法的制定由公司市场部负责,经总经理办公会审议通过后,由市场部负责贯彻执行。 第七条客户关系管理办法实施 市场部负责组织实施。 第八条客户关系管理办法效果考核 市场部负责对客户关系管理办法运行效果进行考核与评估,同时每年根据内外部环境的变化对办法进行全面的审核,做适当的修正。 第三章客户信息管理 第九条客户信息的重要性 客户信息是公司的重要无形资产。建立清晰、明确、及时的客户信息有助于帮助业务人员顺利地开展工作,便于公司了解客户。每一位业务人员都应充分认识到客户信息的重要性,认真切实落实客户信息档案管理制度。 第十条客户信息档案的内容 1、XXXX的重点客户是各大电信运营商和其他大型企业客户。 2、客户信息包括客户行业和市场信息、客户战略方向、客户组织结构与管理体系、客户企业中的关键人物、客户基本情况、购买决策中关键人物的个人情况资料、客户购买程序、客户投资规模等需求计划和对客户信息的分析等。

客户关系管理细则样本

客户关系管理细则 奥园集团客户关系部 二零一四年六月十八日

1、目 为强化客户交流,提高整体客户资源运用率,规范客户关系维护及管理工作,以提高和维系客户对奥园品牌满意度及忠诚度,特制定此细则。 2、合用范畴 本细则合用于奥园集团本部(如下简称集团),区域公司、片区公司及项目公司(如下简称公司)。 3、部门职责 3.1 集团客户关系部:负责统筹整个集团客户关系管理服务工作;负责协调各公司做好客户服务工作;负责建立和完善相应客户档案与关系管理平台;负责组织对销售案场进行风险检查;负责牵头组织筹划年度客户关怀系列活动;负责收集和受理客户投诉及建议,并跟进投诉解决状况;负责400客服热线接听及受理,负责客户满意度和忠诚度管理;负责监督《房地产权证》办理。 3.2 各公司客户服务部:负责售前售中客户关系服务工作;负责开盘前/交楼前案场风险检查;负责对客户不定期回访,并形成季度销售满意度回访总结;负责按照集团安排执行大客户关怀;负责办理《房地产权证》,负责售前售中客户投诉建议及纠纷解决;负责协调物业公司开展客户服务工作。 3.3 物业公司客服部:负责售后客户关系服务工作;负责参加交楼预验收及业主收楼工作;负责交楼后客户维修接待以及投诉解决等工作;负责按照集团年度客户关怀活动筹划组织执行;负责协助集团开展业主满意度调查,提高客户满意度。 3.4 三大职能部门关系:

4、管理细则内容 此细则管理内容包括:客户信息资源管理、投诉及建议管理、风险检查与预测管理、房产证办理、客户关怀及满意度管理。 4.1 客户信息资源管理 4.1.1 集团客户关系部负责监督完善建立客户信息资料档案,统一公司客户资源库,对客户进行分类归档,以便进行客户关系维护,提高客户满意度及忠诚度; 4.1.2集团客户关系部负责对客户信息资料录入流程进行规范,制定资料录入原则以及定期依照需要对录入细则进行更新调节,录入资料包括但不限于基本信息,姓名、电话、住所、籍贯、职业、产品需求、用途、意向面积大小、费用预算范畴、身份证,家庭构造,与否决策者、置业次数等,详细参照明源信息系统模版《来电来访客户资料登记规范》,各公司可依照实际状况进行内容调节,提交集团客户关系部审批更改。 4.1.3 集团客户关系部负责指引公司客服部对客户进行分类归档,针对不同类型客户进行差别化维护管理: ?依照客户成交动作进行分类:

公司ZD客户关系管理制度

客户关系管理制度

11)使用电话定期跟踪,定期拜访老客户(关键人); 12)记录客户信息,建立客户信息资料库,与客户建立长期关系; 13 )不断地更新客户信息库,保留有用的客户资料。 3.应用客户关系卡 1)根据固定的格式编制客户关系卡片,其内容包括客户姓名、工作单位、职位、住址、联系方式; 2)对于重点客户(关键人)应该单独管理,制作重点客户的卡片; 3)客户关系卡片的应用须以准确性、有效性、时效性为原则; 4)客户关系卡片应随着客户情况的变化,加以记录和调整; 5)经常更新客户(关键人)卡,保留有用的客户信息。 4.与客户保持良好关系 1)通过市场推广、客户服务计划的制定及营销人员的个别接触,与客户保持良好关系; 2)营销人员不要只去访问特定的客户,而应进行巡回访问; 3)充分聆听客户的需求信息,对客户给予周到细心的关怀和提供良好的服务; 4)经常与客户沟通,保持良好的关系。 5.指导客户 1)积极地将各种有利的情报提供给客户; 2)及时向客户提供新产品信息,向他们提供新产品使用机会,获得他们的反馈和感受; 3)耐心处理客户(利益相关人)的异议,经常帮助客户; 4)公司在开展走访活动的时候,应及时通知客户(关键人)。 5.客户关系促进措施 1)收集客户各方面的资料,包括公司的、个人的,并建立客户资料档案; 2)根据客户特点、需求为客户提供合理建议,推荐合适的产品,帮助客户经营; 3)认真履行合同,积极落实合作承诺; 4)适时回访,了解客户对公司产品的使用情况,对产品质量的意见和建议、对销售策略的建议等,收集并记录,以便改进产品质量、提升服务; 5)经常告诉客户一些对其经营发展有意义的信息,如各类优惠活动、新产品上市、为答谢老客户而举行的相关活动、机器设备免费回厂检查、与客户公司发展相关的信息等,让客户知道你在随时关注他、重视他; 6)代表客户与公司交涉,尽量解决客户的问题; 7)为客户提供一流服务,感动客户,赢得客户的信赖。 6.客户关系促进措施 1)不断接近客户(关键人),探知其想法,掌握其真正需求,并根据其特点,量身打造服务模式,为客户提供个性化、全方位的服务; 2)根据客户的状况及所掌握的信息,对客户进行多方面分析,如满意度分析、客户价值分析、行为分析等,准确把握客户的发展趋势、价值趋向、行为倾向,进而为客户制定科学的营销政策和客户服务措施提供依据; 3)采取各种措施,为客户提供方便和增值服务,如开通“绿色通道”、上门服务等; 4)与客户建立私人友谊,加强沟通;但注意把握好分寸,区分商务与友谊的关系; 5)想客户之所想,真正为客户解决实际问题。 7.增进社会公众认知的措施 1)定期进行市场推广,让社会公众了解公司、了解产品; 2)定期策划攻关活动,塑造公司社会影响力及品牌形象,如参加抢险救援活动、赞助社会公益活动等; 8.客户拜访管理制度 1)为了强化客户关系,更加了解客户的情况,营销中心应规范客户拜访工作的程序,从而提高公司形象和提高服务水平;

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