基金会评估指标
（13分） 专职工作人员数量
参加培训情况
招聘情况
人力资源管 理(50分)
人事管理 （29分）
劳动关系 薪酬管理 考核与奖惩
**
社会保险
**
住房公积金
**
志愿者管 理(8分)
志愿者管理制度 志愿者队伍建设 志愿者发挥作用情况
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合法运营 （20分）
经费来源和资金使用
资金列入符合规定的单 位账簿
对基金会公益性、项目 志愿者评 创新性、项目可操作性 价(5分) 、社会效果、志愿者管
理等方面的评价
登记管理 机关评价 (20分)
对基金会规范化建设、 财务管理、信息公开、 社会公信力等方面的评 价
管理部门评 价(50分)
业务主管 单位评价 (20分)
对基金会规范化建设、 领导班子建设、项目设 计和执行能力等方面的 评价
收支管理 非货币捐赠
（55分） 项目资金使用
项目支出
重大公益项目专项审计
资产管理 资产管理制度
（7分） 资产使用
投资管理 （13分）
投资管理制度 投资管理
投资收益情况
关联方关 关联方管理制度
系及交易 关联方及交易披露
（15分） 关联方交易
**
税收和票 纳税管理
据管理 捐赠票据管理
（10分） 捐赠票据使用
管理（20 组织信息公开
分） 信息查询便捷性
信息公开渠道
接受捐赠信息
公开接受 、使用社 会捐赠情
资金使用情况 公益项目
况(35分) 财务审计报告
信息公开与
年度工作报告
工作绩效 宣传(97分) 公开公益 公益资助项目种类以及
(440分)
资助项目 申请、评审程序
种类、申
请、评审 评审结果
程序以及
评估结果 项目评估结果 (24分)
受政府部门行政处罚情 况
重大事项 管理(9
分)
重大事项报告制度 重大事项报告、备案情 况
重大活动报批
规划、工 发展规划
发展规划 作计划和
内部治理 （380分）
（7分）
组织机构 (82分)
总结（7 年度工作计划和总结 分）
理事会 （38分）
换届情况 理事会次数 会议记录
星标 ** * **
*
* **
*
特色工作 （30分）
社会宣传 (28分)
网站 刊物和宣传资料
媒体报道
创新与贡 献
（30分）
创新性强、业绩突出的 工作
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理事评价 （10分)
对基金会民主决策、秘 书长工作、筹资能力等 方面的评价
内部评价 (25分)
对基金会民主决策、领 监事评价 导班子履行职责、财务 (10分) 管理、资金使用等方面
印章管理 印章管理制度
(7分) 印章保管、使用
年度捐赠
社会捐赠、 收入(50 接受资金和物资总额 募集和政府 分)
购买服务 (60分)
年人均接 受捐赠金
年人均接受捐赠金额
（10分）
公益支出 公益事业支出金额
水平(120
分) 公益支出比例
**
公益支出 公益事业支出增长额
公益活动规
增长水平 (20分)
公益事业支出增长率
指标分值的75%，**项没有0分； 社会组织评估等级3A，总分不低于600分，基础条件、内部治理 、工作绩效和社会评价四个一级指标得分，均不低于各项一级
指标分值的55%。
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名称、业务范围、住所
变更登记 、法定代表人、类型、
(5分) 原始基金数额、业务主
变更登记和 备案(14分)
管单位变更登记情况 组织机构代码证 税务登记证书
备案 印章式样
(9分) 银行开户证明
理事监事
年度检查 参检时间
(14分) 年检结论
基础条件 (80分)
遵纪守法 （26分）
遵守国家 法律法规
和政策
的评价
工作人员 评价（5
分）
对基金会领导班子履职 、内部管理、薪酬待遇 、基金会作用发挥等方 面的评价
捐赠人评 价(10分)
对基金会公益性、项目 效果满意度、社会影响 力等方面的评价
社会评价 (100分)
公众评价 (25分)
受助人评 价(10分)
对基金会总体印象、 公 正公开选定受助人、履 行协议等方面的评价
表）机构 管理办法
（9分） 开展活动情况
**
办事机构 (9分)
管理制度 工作职责 运行情况
内部治理
党组织 党组织建立情况
*
（380分）
(10分) 党组织活动情况
负责人届次
*
领导班子 （22分）
负责人 （22分）
负责人年龄 秘现书职长国专家兼工职作情人况员兼任
情履况职情况
* **
年龄结构
工作人员 学历情况
项目管理制度
项目论证、立项
项目实施
项目运作 规范性 (42分)
项目监督 项目总结
工作绩效 (440分)
项目开发与 运作 (83
分)
项目评估
项目选择公平性
项目公益性
**
项目创新 项目影响力
性和可持 续性(16
创新性
项目分社) 会 效益(10
分)
可持续性 社会效益 负面影响
**
信息公开制度
信息公开 专人负责
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会议纪要
理事会 （38分）
表决方式 表决程序 理事产生、罢免情况
理退事（会离人）数休领导干部兼
理事会 （38分）
职受有情薪近况理亲事属情关况系理事数
* * *
组织机构 (82分)
监事或监 事会(16
分)
监事任职情况 监事受薪情况 监事出席理事会议情况 监事履职情况
* **
分支（代 设立程序
财务报告 财务报告制度
（10分） 财务报告
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监督制度
财务资产 （200分）
财务监督 （15分）
监事监督 财务报表审计
离任或换届财务审计
内部治理 （380分）
档案、证章 管理
(19分)
档案管理 (7分)
证书管理 (5分)
捐赠人监督 档案管理制度 档案保管情况 证书保管、使用 登记证书悬挂
会计人员配备
会计人员 管理
（10分）
会计人员岗位职责 会计机构负责人
会计人员变动
核算流程
会计核算 管理
（25分）
账务处理 会计电算化
会计档案管理
预算管ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ制度
预算管理 （12分）
预算编制
预算执行
资金管理 货币资金管理制度
（8分） 货币资金使用管理
项目财务管理制度
内部治理 财务资产
捐赠协议
（380分） （200分） 公益项目 限定性捐赠
工作绩效 模和效益
(440分) (160分) 工作人员
工资福利
和行政办 工资福利和行政办公支 公支出比 出占当年总支出的比例
**
例
(20分)
项目开发与
组织价值 理念（5
分）
项目体现的组织价值理 念
运作 (83 分)
项目对社 设计上瞄准社会需求 会需求的
满足（10 分） 实施后满足社会需求
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基金会评估指标
一级指标
二级指标
法人资格 (25分)
三原级始指基金标 法(定5分代)表 人（10
分）
四级指标 年末净资产 产生程序 任职资格
办公条件 (10分)
名称牌匾 办公用房
章程(15分)
制定（修 改）（10
分）
办公设备 章程制定（修改）程序 会议纪要及理事签名
基础条件 (80分)
章程核准 章程经登记管理机关核 （5分） 准情况
表彰奖励 情况(10 政府部门的表彰和奖励
分)
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注： 社会组织评估等级5A，总分不低于900分，基础条件、内部治理 、工作绩效和社会评价四个一级指标得分，均不低于各项一级
指标分值的85%，**项和*项没有0分； 社会组织评估等级4A，总分不低于800分，基础条件、内部治理 、工作绩效和社会评价四个一级指标得分，均不低于各项一级
基金会等级评估
基金会等级评估基金会等级评估是评估一个基金会的绩效和能力的过程，通常使用一套标准和指标来衡量其在不同方面的表现。
基金会等级评估的目的是为了为投资者、潜在捐赠者、合作伙伴和监管机构提供基金会的信息，帮助他们做出更准确的决策。
基金会等级评估通常会考虑以下方面的指标：资金管理、项目执行、透明度与信息披露、治理结构和运营能力。
首先，资金管理是评估一个基金会的资产配置和财务管理能力的重要指标。
一个资金管理稳健的基金会通常会有规范的投资策略和风控机制，能够保证资产的保值增值，最大化资金的利用效率。
其次，项目执行能力是评估一个基金会的项目筛选、监督和评估能力的关键指标。
一个高效的基金会应该能够识别和选择有潜力的项目，并及时对项目的进展和成果进行监督和评估，以确保资金的有效使用和所期望的社会影响。
透明度与信息披露是评估一个基金会是否具备公开透明的重要指标。
一个遵守规范的基金会应该能够及时向社会公众披露有关其治理结构、财务状况和资助项目的信息，以便公众了解基金会的运作和效益。
治理结构是评估一个基金会的治理和决策机构的效能的重要指标。
一个良好的基金会治理结构应该有明确的权责分工和决策程序，能够确保基金会的整体利益和价值观被有效维护和实施。
最后，运营能力是评估一个基金会的内部管理和运营效能的重要指标。
一个高效的基金会应该具备科学的管理制度和流程，能够合理组织和利用人力和物力资源，提高运营效率和效果。
基于上述指标和标准，一个基金会可以被评定为不同等级，例如A级、B级、C级等。
不同的等级代表了基金会在不同方面的综合表现和能力，可以提供给各方更准确的参考和对比。
基金会等级评估对于提升基金会的运作和管理水平，以及吸引更多的资金和资源具有重要的指导和推动作用。
总之，基金会等级评估是评估基金会绩效和能力的重要工具，通过评估基金会在资金管理、项目执行、透明度与信息披露、治理结构和运营能力等方面的表现，为各方提供决策参考，推动基金会的提升和发展。
社会组织非公募基金会评估指标(征求意见稿)
社会组织非公募基金会评估指标（征求意见稿）社会组织非公募基金会评估指标是对基金会工作进行全面评估的依据，有效的评估指标能够帮助基金会更好地发展和提高社会影响力。
以下是一份社会组织非公募基金会评估指标的征求意见稿，欢迎各界人士提出宝贵意见。
一、组织运作方面的评估指标：1. 使命与愿景：基金会的使命和愿景是否明确，是否与社会需求和公益领域发展趋势相契合？2. 管理团队：基金会的管理团队是否具备专业知识和经验，是否有有效的领导能力，是否能够实现组织的战略目标？3. 组织结构：基金会的治理结构是否健全，决策是否透明、民主，是否具备高效的执行力？4. 资源管理：基金会的资金、人力、物力资源是否合理配置和管理，是否能够持续为公益行动提供支持？二、项目运作方面的评估指标：1. 项目设计：基金会的项目设计是否体现了针对性、可行性和创新性，是否有效解决了社会问题？2. 项目实施：基金会的项目实施过程是否规范、高效，是否能够达到预期的成果和影响？3. 合作伙伴：基金会与合作伙伴（包括政府、企业、NGO等）的合作模式是否有效，是否能够实现资源共享和互补优势？4. 监测与评估：基金会的项目监测与评估机制是否完善，是否能够及时了解项目进展和效果，从而及时调整和改进？三、影响力评估方面的指标：1. 社会影响力：基金会的项目是否产生了社会影响，对社会问题的解决是否具有可持续性？2. 创新性与复制性：基金会的项目是否具有创新性和可复制性，是否能够为其他公益组织提供借鉴和推广的经验？3. 合作与分享：基金会是否能够与其他社会组织、学术机构等开展合作与分享，是否能够推动公益领域的共同发展？4. 反馈机制：基金会与受益人和利益相关者之间的反馈机制是否完善，是否能够及时了解他们的意见和需求，进而改进自身工作？以上是社会组织非公募基金会评估指标的征求意见稿。
欢迎广大公众和非公募基金会工作者提出宝贵意见和建议，共同完善评估指标体系，为非公募基金会的发展和提高社会影响力贡献力量。
基金会评级标准
基金会评级标准基金会评级是评估和比较不同基金会的财务健康和运营能力的一种方法。
评级标准通常包括以下几个方面：1. 财务状况：评估基金会的财务健康是评级的重要指标之一。
这包括评估基金会的资产规模、收入来源和支出情况。
评级机构将分析基金会的收入来源的多样性和可持续性，以及支出的合理性和透明度。
2. 管理能力：评估基金会的管理能力可以反映其是否能有效地履行其使命和目标。
这包括评估基金会的领导团队、董事会和员工的专业素质和经验。
评级机构还可以考察基金会的治理结构和管理体系，以判断其是否具备良好的组织架构和决策能力。
3. 透明度和治理：评估基金会的透明度和治理可以反映其对外界的开放程度和运营的合规性。
评级机构将关注基金会的财务报告和披露的及时性和准确性。
此外，评级机构还会评估基金会的内部控制和风险管理机制，以确保其运营过程的透明和合法性。
4. 成果和影响力：评估基金会的成果和影响力可以衡量其在社会问题解决上的贡献程度。
评级机构会评估基金会的项目和计划的执行能力以及对所关注领域的专业性和深度。
同时，评级机构还会考察基金会的合作伙伴和社会影响力的扩大程度。
5. 可持续发展：评估基金会的可持续发展能力是评级的重要指标之一。
评级机构将评估基金会的筹款能力和筹款来源的稳定性，以及其对捐赠者的管理和沟通能力。
此外，评级机构还会关注基金会的战略规划和长期发展目标，以判断其未来的可持续性。
6. 社会责任：评估基金会的社会责任意识和承诺是评级的重要指标之一。
评级机构会考察基金会在社会责任、慈善事业和公益活动上的投入和影响力。
此外，评级机构还会关注基金会的项目选择和资源分配是否符合社会福利和公共利益的原则。
以上是基金会评级的一些常见标准，评级机构会根据不同的目的和需求，综合考虑这些标准以及其他因素进行评估和比较，从而为投资人、捐赠者和公众提供有关基金会的信息和参考。
评级结果的公开和透明可以为基金会提供信誉和声誉，促进行业的规范和发展。
基金会评估评分细则
10 15 15 5 实地查看 5 5 5 5 5 5 5 325 0 0 查看印章 管理制度 实地查看 实地查看 查看档案 管理制度
查看审计 报告
社会捐 赠、募 集、政 府资助 和政府 委托事 项(90)
年接受社 近两年平均每年接受社会捐 会捐赠数 赠数额达到5万元得5分，每 额(50) 增加5万元加5分，加满50分 为止 年接受政 接受政府资助金额达到5万 府资助额 元得10分；每增加5万元加 (40) 10分，加满40分为止
50
捐赠数额为下限 查看相关 证明材料
40
捐赠数额为下限
有中长期发展规划
10
公益事业 规划 （40） 公益活 动规模 和效益 （140 ） 落实中长期业务活动计划情 况良好 有年度工作计划和总结 10
实地查看 本届中长 期发展规 划
10
实地查看 工作计划 和工作总 实地查看
落实规划和计划到位 公益支出 水平 （40） 管理费用 比例 （20） 公益活动 受益人数 （40）
10
有次负面报道扣2分
由受助人 填写评估 表
10
查看相关 材料
25
由登记管 理机关填 写评价表 查看相关 材料 0 0 0 0
10
80 1000
5
由评估机 提供5份工作人员评价调查 构现场发 表 放填写评 估表 由评估机 构对监事 会成员抽 样调查 由捐赠人 填写评估 表
5
提供5份会员评价调查表
10
提供5份受益人/单位的评 价调查表
内部 评价 及社 会评 价 (80)
整体评价好得10分；整体评 社会评 受助人评 价较好得7分，整体评价一 价 价（10） 般得3分；整体评价差不得 （30） 分 新闻媒体 评价 无负面或反面报道 （10） 整体评价好得25分；整体评 登记管理 价较好得18分，整体评价一 机关评价 般得10分；整体评价差不得 管理部 （25） 分 门评价 （35） 其他相关 管理部门 有政府部门或有关组织表彰 评价 奖励 （10） 内部评价及社会评价小计 总计
基金会评估指标范文
基金会评估指标范文
1.资金使用效率：这是衡量基金会使用资金的有效程度的指标。
它可
以通过计算基金会的运营成本与所支持项目的总经费的比例来衡量。
较高
的比例可能意味着基金会的运营成本过高，效率较低。
2.慈善项目影响力：评估基金会慈善项目的影响力是评估基金会绩效
的关键指标之一、它可以通过收集和分析项目的成果和效果数据来衡量，
例如项目的受益人数量、改善的社会指标、项目产生的正面影响等。
4.沟通和宣传效果：评估基金会的沟通和宣传效果是评估基金会在社
会中的知名度和影响力的指标。
它可以通过观察媒体报道、社交媒体活跃
度以及基金会所举办的活动的参与度来衡量。
5.治理和透明度：评估基金会的治理和透明度是评估基金会运营质量
的关键指标之一、它可以通过评估基金会的内部控制机制、执行政策和程
序的情况、财务报告的准确性和透明性等来进行。
7.合作伙伴关系和网络建设：评估基金会的合作伙伴关系和网络建设
能力是评估基金会影响力和资源整合能力的关键指标之一、它可以通过评
估基金会与其他慈善组织、政府机构、企业等的合作情况，以及参与慈善
领域的社群和网络建设情况来进行。
8.监督和评估机制：评估基金会的监督和评估机制是评估基金会绩效
和运营质量的关键指标之一、它可以通过评估基金会的内部审计、外部审计、独立评估和监督机构等情况来进行。
综上所述，基金会评估指标是帮助评估基金会绩效和成果的重要工具。
这些指标涵盖了基金会的财务状况、项目影响力、捐赠者满意度、治理和
透明度、可持续发展能力、合作伙伴关系和网络建设等多个方面，可以提供全面的评估和监控基金会的运营情况和成果。
基金会评估指标及评分细则
基金会评估指标及评分细则本文是对基金会的评估指标及评分细则的第11部分，以下给出了详细的介绍。
一、指标11：开展公益项目的范围和效果评估情况1.项目范围评估-评估项目的数量和覆盖范围，包括国内和国际范围。
-评估项目的类型，如教育、医疗、环境保护等。
-评估项目的时效性和持续性，是否能够解决实际问题并持续改善。
2.项目效果评估-评估项目对受益人的影响和改善情况。
-评估项目对社会的影响和改善情况。
-评估项目的可持续性和长期效果，是否能够带来长期影响和改变。
二、评分细则评分细则主要分为以下几个等级：优秀、良好、一般、较差、差。
1.优秀（90-100分）-范围评估方面，基金会开展了大量的公益项目，覆盖范围广泛，类型多样。
-效果评估方面，项目的影响和改善情况显著，对受益人和社会有持续的积极影响。
-项目的可持续性和长期效果良好，能够带来长远的影响和改变。
2.良好（80-89分）-范围评估方面，基金会开展了一定数量的公益项目，覆盖范围较广，类型较多。
-效果评估方面，项目对受益人和社会有一定的影响和改善。
-项目的可持续性和长期效果一般，需要进一步改善和提高。
3.一般（70-79分）-范围评估方面，基金会开展了一些公益项目，但覆盖范围较窄，类型较少。
-效果评估方面，项目对受益人和社会的影响和改善有限。
-项目的可持续性和长期效果较差，需要加大投入和改进策略。
4.较差（60-69分）-范围评估方面，基金会开展的公益项目数量很少，覆盖范围有限。
-效果评估方面，项目对受益人和社会的影响和改善非常有限。
-项目的可持续性和长期效果差，缺乏有效的改进措施和策略。
5.差（0-59分）-基金会未开展任何公益项目，无法评估范围和效果情况。
评估指标及评分细则11主要从基金会开展公益项目的范围和效果两个方面进行评估，并提供相应的评分细则。
基金会可以根据评分结果来了解自身在公益项目的开展方面是否符合要求，以此为依据来改进和提高公益项目的质量和效果。
江苏省基金会评估评分标准
理事长、副理事长、秘书长无国家工作人员兼任
有专职秘书长
监督机构监事或监事会（分）
有名以上监事且基金会财务人员、理事或理事近亲属未兼任监事
监事不在基金会领取报酬
每次理事会监事全体出席分；每次理事会均有监事出席，部分缺席分；部分理事会监事未出席分
监事按规定履职，两年年度工作报告均有监事签字
召开理事会次数不低于基金会管理条例规定的次，少一次扣分，扣满分为止。
理事会会议记录、会议纪要和理事签名，缺一项扣分，扣满分为止。
理事会议事决策民主，无记名投票分，举手表决分，鼓掌通过分
理事会人数在至人之间且为单数
受薪理事未超过理事总人数的且无近亲属关系的理事任职现象（用私人财产设立的非公募基金会中有近亲属关系的理事不超过理事总人数的除外）
江苏省基金会评估评分标准
评估指标（分）
分值
自评得分
评估机构评分
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
一、基础条件（分）
法人资格（分）
法定代表人（分）
按章程规定的程序选举产生
领导兼职按规定报批
任职年龄符合章程规定的要求
原始基金(分)
申报个年度年末净资产均不低于注册原始基金。
办公条件（分）
有不小于平方米的独立办公用房
净资产规模(分)
以申报前两年度全省平均水平为参照数（公募、非公募分别计算）。
得分标准分值××本基金会前两年平均水平（本基金会前两年平均水平全省平均水平)，最高不超过分
公益活动规模和效益(分)
公益支出比例()
公募基金会得分平均两年公益支出比例×标准分值（最高不超过分，公益支出比例低于的分）
非公募基金会得分平均两年公益支出比例×标准分值（最高不超过分，公益支出比例低于的分）
上海市基金会评估指标
上海市基金会评估指标一、项目执行情况评估指标在评估基金会项目执行情况时，可以考虑以下指标：1.项目目标的达成度：评估项目是否达到了预期的目标，包括项目对目标受众的影响程度和效果。
2.项目实施进度：评估项目在时间和资源方面的执行是否符合计划，是否按照预期的时间节点顺利完成。
3.项目管理效果：评估项目管理的有效性，包括项目经费使用情况、项目团队协作能力等。
4.项目创新性：评估项目是否具有创新性，包括项目所采用的方法、技术、理念等是否有新意。
二、社会效益评估指标社会效益评估主要从以下几个方面考虑：1.项目对受助人群的帮助程度：评估项目对受助人群的实际贡献和改善程度。
2.社会影响力：评估项目对社会的影响程度和持续性，包括项目是否引起了社会关注和影响力。
3.可持续性：评估项目的可持续发展能力，包括项目是否具备复制、推广的潜力，是否能够持续满足受助人群的需求。
三、组织能力评估指标1.组织架构：评估基金会的组织结构是否合理，包括人员配置、各职能部门的协作情况等。
2.人力资源管理：评估基金会在招聘、培训、激励等方面的能力和政策是否合理。
3.决策能力：评估基金会的决策过程是否科学、透明，决策是否符合组织的整体利益。
4.资源调配能力：评估基金会在资金、人力、物资等资源的调配和分配是否高效、合理。
四、财务管理评估指标1.财务透明度：评估基金会的财务公开程度、财务报表的真实性和准确性。
2.资金使用效率：评估基金会的资金使用效率，包括项目经费的使用情况、资金管理的规范性等。
总体来说，上海市基金会评估指标应该综合考量项目执行情况、社会效益、组织能力和财务管理等方面，以全面评估基金会的绩效和发展潜力。
浙江省基金会评估指标(评分版)
浙江省基金会评估指标（评分版）— 1 ——2 —— 3 ——4 —— 5 ——6 —分—7 ——8 —浙江省民办非企业单位评估指标—9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 —浙江省行业性社团评估指标—18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 —说明为有序开展全省性行业协会评估工作，现说明如下：一、指导思想：通过评估工作，促进行业协会加强自身建设，切实增强服务、协调、自律和代表等功能，充分发挥行业协会在和谐社会建设中的作用。
二、评估内容：评估内容采用1000分制，有基本条件（130分）、组织制度（320分）、规范运作（420分）和社会影响（130分）四大类47小类具体标准。
三、评估办法：评估工作遵循政府指导、社会参与、分类评定、动态管理、客观公正的原则。
省民政厅组织开展评估。
建立评估委员会，省民间组织服务中心负责评估工作。
四、评估程序：采取行业协会自评、业务主管单位初审、评估机构评定、公示评估结论等程序。
申报评估的行业协会对照标准如实逐项自评，经业务主管单位初审后的自评材料（一式两份）报省民政厅。
五、评估结果：设置5个等级，依次为5A（AAAAA）、4A（AAAA）、3A（AAA）、2A（AA）、1A（A）。
行业协会评估结论有效期为3年。
获得5A级的行业协会报国家民政部备案，并免两年年检。
—25 —评估内容和标准—26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 —。
中国公益基金会综合影响力评价
3
3、因子分析 （1）因子解释所有变量总方差的情况
表3 因子解释原有变量总方差情况表
Initial Eigenvalues
Rotation Sums of Squared Loadings
Cumulative
Component Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance
（3）根据回归法计算出因子得分函数的系数，从而确定因子得分函数如下：
4
f1=0.458x1+0.465x2 -0.040x3 +0.134x4 -0.098x5 +0.116x6 +0.082x7 -0.174x8 -0.061x9 f2 =-0.087x1-0.055x2 -0.004x3 -0.025x4 -0.119x5 +0.571x6 -0.215x7 +0.549x8 +0.195x9 ...... f5 =-0.038x1-0.016x2 +0.990x3 +0.112x4 -0.007x5 -0.191x6 -0.107x7 +0.135x8 +0.075x9
因子分析的数学模型可表述如下：设原有 p 个变量 x1、x2、x3、...x p ，且将每个变量
进行 标 准 化 使 其 均 值 为 0 ，标 准 差 为 1 ，然 后 将 每 个 原 始 变 量 用 k 个 (k<p) 个因 子
f1、f2、f3、...fk 的线性组合来表示，即有：
x1 a11 f1 a12 f2 a13 f3 ... a1k fk 1 x2 a21 f1 a22 f2 a23 f3 ... a2k fk 2 x3 a31 f1 a32 f2 a33 f3 ... a3k fk 3 ... xp ap1 f1 ap2 f2 ap3 f3 ... apk fk p