基金会评估指标评分与计分

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基金会评估指标及自评表

基金会评估指标及自评表
(24分)
印章管理(9分)
档案管理制度 档案保管 证书保管 印章管理制度 印章保管
工作绩效 (440分)
年度捐赠收入(50分) 接受资金和物资总额
社会捐赠、
募集和政府 年人均接受捐赠 购买服务 金额(10分)
年人均接受捐赠金额
(70分)
政府购买服务(10分) 政府购买服务金额和项目配套资金金额
公益支出水平(120 分)
章程内容 宗旨和业务范围体现公益特点 章程制定(修改)程序 会议纪要及理事签名
章程核准(4分)
章程经登记管理机关核准情况
自评 评估机 得分 构计分
基础条件 (90分)
变更登记(5分)
名称、业务范围、住所、法定代表人、类型、原始 基金数额、业务主管单位变更登记情况
组织机构代码证
登记和备案 备案 (15分) (4分)
志愿者评价(5分)
对基金会总体印象、 公正公开选定受助人、履行协 议等方面的评价
对基金会公益性、项目创新性、项目可操作性、社 会效果、志愿者管理等方面的评价
登记管理机关评价 对基金会规范化建设、财务管理、信息公开、社会
(20分)
公信力等方面的评价
管理部门 评价
(50分)
业务主管单位评价 (20分)
对基金会规范化建设、领导班子建设、项目设计和 执行能力等方面的评价
(10分)
工作人员参加培训情况
工作人员考核奖惩制度及落实情况
人力资源管 工作人员奖惩、聘用 工作人员聘用管理制度、专职工作人员劳动合同签

、薪酬制度和社会保 订情况
(43分) 险落实情况 (28分) 工作人员薪酬管理制度及落实情况者配置
(5分)
志愿者招募及管理制度

基金的投资业绩与收益评估指标分析

基金的投资业绩与收益评估指标分析

基金的投资业绩与收益评估指标分析一、引言在金融投资领域中,基金是一种常见且重要的投资工具。

投资者常常通过基金来获得投资收益。

然而,基金的投资业绩与收益评估是基金投资者关注的焦点。

本文将对基金投资业绩与收益评估的指标进行分析,以帮助投资者更好地理解和评估基金的表现。

二、基金的投资业绩评估指标1.年化收益率年化收益率是评估基金投资业绩最常用的指标之一。

它是指基金在特定时间段内的平均年收益率,能够体现基金的盈利能力和稳定性。

年化收益率的计算可以用如下的公式:年化收益率 = ((期末净值/期初净值)^(1/投资年限) - 1)* 100%2.累计收益率累计收益率是指基金自成立以来的累计总收益率。

它能够反映出基金的长期投资表现。

较高的累计收益率通常意味着基金的优秀业绩。

3.超额收益超额收益是指基金相对于基准指数的额外收益。

基准指数可以是股票市场指数、债券市场指数或综合市场指数等。

通过比较基金的收益与基准指数的收益,投资者可以评估基金的主动投资能力。

4.风险调整收益风险调整收益是基于基金的风险水平对收益进行评估。

常用的风险调整收益指标有夏普比率、索提诺比率和特雷诺比率等。

这些指标能够帮助投资者判断基金的风险回报比。

三、基金的收益评估指标1.净值增长率净值增长率是指基金单位份额净值的变动率。

它反映了基金的净值增长速度。

净值增长率的正负与基金的盈亏关系密切相关。

2.分红收益分红收益是指基金向投资者分配的红利收益。

一些分红型基金会定期向投资者发放分红。

分红收益可以作为一个额外的投资收益来源。

3.货币基金的七日年化收益率货币基金是一类以货币市场工具为投资对象的基金。

货币基金的七日年化收益率是指基金在过去七日内的年化收益率。

由于货币基金的投资风险相对较低,投资者常常将七日年化收益率作为评估其收益能力的指标。

四、分析与比较通过对基金的投资业绩与收益评估指标的分析,投资者可以更好地了解基金的表现和潜在风险。

投资者可以根据自身的风险承受能力和投资目标选择合适的基金。

2018年民政局A级商会评估指标

2018年民政局A级商会评估指标

5
10
2.2 人力资源管理 (80分)
配备专职工作人员(除秘书长外)数量、学历情 2.2.2 况 人才队伍建设 (50分) 积极参加由登记管理机关和有关管理部门组织的 各类业务培训和研讨活动 建立工作人员培训制度,定期开展业务培训活动 建立完善、科学有效的招聘、任用、奖惩、管理 等考核制度,并有效实施 2.2.3 人事管理 (20分)
四级指标
标准 分值
计分标准
评定方法与说明
5
成立监事会,得5分;有1—2名监事,得3分;无监事,得0分 监事(会)按照章程规定履行职责,监事(会)机制健全,并按章程 规定履行职能(检查基金会财务和会计资料,审查年度工作报告,敢 于提出质询和建议),得10分;机制健全,但未按章程规定履行职 能,得5分;机制不健全,未按章程规定履行职能,得0分 内设机构健全、合理,能满足业务活动需要,得5分;基本能满足,得 2分;不能满足,得0分
5
5
查看财务人员岗位分工情况
5
按期进行纳税申报,得5分;未按规定进行纳税申报,得0分
5
出现以下事项(包括但不限于)中一项,即得0分:(1)无票据的购 查看税务登记办理、纳税和票据管理情况 入、领用、开具、交回等保管和使用登记记录;(2)发现使用不合规 票据作为报销凭证;(3)发现违规开具捐赠专用收据、非经营性收入 收款票据、发票行为
5
5
1.2 章程 (10分) 1基础条件 (120分) 1.3 变更和备案 (15分)
5
5
10
有任何1项未办理变更扣5分,扣完为止;未发生变更,不扣分
核查现实情况和变更登记材料
印章、银行账号、负责人等按规定进行备案
5
有1项未备案扣2分,扣完为止

基金会等级评估

基金会等级评估

基金会等级评估基金会等级评估是评估一个基金会的绩效和能力的过程,通常使用一套标准和指标来衡量其在不同方面的表现。

基金会等级评估的目的是为了为投资者、潜在捐赠者、合作伙伴和监管机构提供基金会的信息,帮助他们做出更准确的决策。

基金会等级评估通常会考虑以下方面的指标:资金管理、项目执行、透明度与信息披露、治理结构和运营能力。

首先,资金管理是评估一个基金会的资产配置和财务管理能力的重要指标。

一个资金管理稳健的基金会通常会有规范的投资策略和风控机制,能够保证资产的保值增值,最大化资金的利用效率。

其次,项目执行能力是评估一个基金会的项目筛选、监督和评估能力的关键指标。

一个高效的基金会应该能够识别和选择有潜力的项目,并及时对项目的进展和成果进行监督和评估,以确保资金的有效使用和所期望的社会影响。

透明度与信息披露是评估一个基金会是否具备公开透明的重要指标。

一个遵守规范的基金会应该能够及时向社会公众披露有关其治理结构、财务状况和资助项目的信息,以便公众了解基金会的运作和效益。

治理结构是评估一个基金会的治理和决策机构的效能的重要指标。

一个良好的基金会治理结构应该有明确的权责分工和决策程序,能够确保基金会的整体利益和价值观被有效维护和实施。

最后,运营能力是评估一个基金会的内部管理和运营效能的重要指标。

一个高效的基金会应该具备科学的管理制度和流程,能够合理组织和利用人力和物力资源,提高运营效率和效果。

基于上述指标和标准,一个基金会可以被评定为不同等级,例如A级、B级、C级等。

不同的等级代表了基金会在不同方面的综合表现和能力,可以提供给各方更准确的参考和对比。

基金会等级评估对于提升基金会的运作和管理水平,以及吸引更多的资金和资源具有重要的指导和推动作用。

总之,基金会等级评估是评估基金会绩效和能力的重要工具,通过评估基金会在资金管理、项目执行、透明度与信息披露、治理结构和运营能力等方面的表现,为各方提供决策参考,推动基金会的提升和发展。

基金会评级标准

基金会评级标准

基金会评级标准基金会评级是评估和比较不同基金会的财务健康和运营能力的一种方法。

评级标准通常包括以下几个方面:1. 财务状况:评估基金会的财务健康是评级的重要指标之一。

这包括评估基金会的资产规模、收入来源和支出情况。

评级机构将分析基金会的收入来源的多样性和可持续性,以及支出的合理性和透明度。

2. 管理能力:评估基金会的管理能力可以反映其是否能有效地履行其使命和目标。

这包括评估基金会的领导团队、董事会和员工的专业素质和经验。

评级机构还可以考察基金会的治理结构和管理体系,以判断其是否具备良好的组织架构和决策能力。

3. 透明度和治理:评估基金会的透明度和治理可以反映其对外界的开放程度和运营的合规性。

评级机构将关注基金会的财务报告和披露的及时性和准确性。

此外,评级机构还会评估基金会的内部控制和风险管理机制,以确保其运营过程的透明和合法性。

4. 成果和影响力:评估基金会的成果和影响力可以衡量其在社会问题解决上的贡献程度。

评级机构会评估基金会的项目和计划的执行能力以及对所关注领域的专业性和深度。

同时,评级机构还会考察基金会的合作伙伴和社会影响力的扩大程度。

5. 可持续发展:评估基金会的可持续发展能力是评级的重要指标之一。

评级机构将评估基金会的筹款能力和筹款来源的稳定性,以及其对捐赠者的管理和沟通能力。

此外,评级机构还会关注基金会的战略规划和长期发展目标,以判断其未来的可持续性。

6. 社会责任:评估基金会的社会责任意识和承诺是评级的重要指标之一。

评级机构会考察基金会在社会责任、慈善事业和公益活动上的投入和影响力。

此外,评级机构还会关注基金会的项目选择和资源分配是否符合社会福利和公共利益的原则。

以上是基金会评级的一些常见标准,评级机构会根据不同的目的和需求,综合考虑这些标准以及其他因素进行评估和比较,从而为投资人、捐赠者和公众提供有关基金会的信息和参考。

评级结果的公开和透明可以为基金会提供信誉和声誉,促进行业的规范和发展。

基金会评估评分细则

基金会评估评分细则

10 15 15 5 实地查看 5 5 5 5 5 5 5 325 0 0 查看印章 管理制度 实地查看 实地查看 查看档案 管理制度
查看审计 报告
社会捐 赠、募 集、政 府资助 和政府 委托事 项(90)
年接受社 近两年平均每年接受社会捐 会捐赠数 赠数额达到5万元得5分,每 额(50) 增加5万元加5分,加满50分 为止 年接受政 接受政府资助金额达到5万 府资助额 元得10分;每增加5万元加 (40) 10分,加满40分为止
50
捐赠数额为下限 查看相关 证明材料
40
捐赠数额为下限
有中长期发展规划
10
公益事业 规划 (40) 公益活 动规模 和效益 (140 ) 落实中长期业务活动计划情 况良好 有年度工作计划和总结 10
实地查看 本届中长 期发展规 划
10
实地查看 工作计划 和工作总 实地查看
落实规划和计划到位 公益支出 水平 (40) 管理费用 比例 (20) 公益活动 受益人数 (40)
10
有次负面报道扣2分
由受助人 填写评估 表
10
查看相关 材料
25
由登记管 理机关填 写评价表 查看相关 材料 0 0 0 0
10
80 1000
5
由评估机 提供5份工作人员评价调查 构现场发 表 放填写评 估表 由评估机 构对监事 会成员抽 样调查 由捐赠人 填写评估 表
5
提供5份会员评价调查表
10
提供5份受益人/单位的评 价调查表
内部 评价 及社 会评 价 (80)
整体评价好得10分;整体评 社会评 受助人评 价较好得7分,整体评价一 价 价(10) 般得3分;整体评价差不得 (30) 分 新闻媒体 评价 无负面或反面报道 (10) 整体评价好得25分;整体评 登记管理 价较好得18分,整体评价一 机关评价 般得10分;整体评价差不得 管理部 (25) 分 门评价 (35) 其他相关 管理部门 有政府部门或有关组织表彰 评价 奖励 (10) 内部评价及社会评价小计 总计

浙江省基金会评估指标(评分版)

浙江省基金会评估指标(评分版)

浙江省基金会评估指标(评分版)— 1 ——2 —— 3 ——4 —— 5 ——6 —分—7 ——8 —浙江省民办非企业单位评估指标—9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 —浙江省行业性社团评估指标—18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 —说明为有序开展全省性行业协会评估工作,现说明如下:一、指导思想:通过评估工作,促进行业协会加强自身建设,切实增强服务、协调、自律和代表等功能,充分发挥行业协会在和谐社会建设中的作用。

二、评估内容:评估内容采用1000分制,有基本条件(130分)、组织制度(320分)、规范运作(420分)和社会影响(130分)四大类47小类具体标准。

三、评估办法:评估工作遵循政府指导、社会参与、分类评定、动态管理、客观公正的原则。

省民政厅组织开展评估。

建立评估委员会,省民间组织服务中心负责评估工作。

四、评估程序:采取行业协会自评、业务主管单位初审、评估机构评定、公示评估结论等程序。

申报评估的行业协会对照标准如实逐项自评,经业务主管单位初审后的自评材料(一式两份)报省民政厅。

五、评估结果:设置5个等级,依次为5A(AAAAA)、4A(AAAA)、3A(AAA)、2A(AA)、1A(A)。

行业协会评估结论有效期为3年。

获得5A级的行业协会报国家民政部备案,并免两年年检。

—25 —评估内容和标准—26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 —。

慈善社会工作站的经济效益指标

慈善社会工作站的经济效益指标

慈善社会工作站的经济效益指标基金会(慈善组织)评估指标2020列出了8项重点考察指标:1.党的建设方面,党组织建立情况15分;2.财务管理方面,经费来源和资金使用20分;3.财务管理方面,资金列入符合规定的单位账簿10分;4.财务管理方面,账务处理20分;5.财务管理方面,投资决策程序5分;6.财务管理方面,项目资金使用及监督10分;7.财务管理方面,关联交易管理10分;8.公益项目方面,项目内容具有公共利益属性5分。

社会服务机构评估指标2020显示,评估指标分为共分为四级,共计1000分。

一级指标包括:基础条件70分;内部治理450分;工作绩效360分;社会评价120分。

基础条件方面的二级指标包括法人资格27分、登记管理43分。

内部治理方面的二级指标包括组织机构40分、党组织65分、人力资源65分、档案印章管理25分、财务资产管理255分。

工作绩效方面的二级指标包括业务(项目)管理75分、提供业务服务145分、诚信建设120分、特色工作20分。

社会评价方面的二级指标包括内部评价30分、公众评价20分、管理部门评价70分。

社会服务机构评估指标2020列出6项重点考察指标,具体包括:1.基础条件方面,年末净资产不低于开办资金8分;2.内部治理方面,党组织建立情况15分;3.内部治理方面,经费来源和资金使用20分;4. 内部治理方面,账务处理40分;5. 内部治理方面,项目支出管理15分;6. 内部治理方面,投资管理9分。

拓展资料:社会经济指标,包括指所有关于经济的指标。

当然也包括经济效益指标,因此,这是一个更大的范畴,对经济效益指标,是一个包容和涵盖的关系。

经济指标,一般是指反映经济活动和经济行为状态的指标,和经济活动在一定时期内所要达到目标的指标;其中包括相对指标和绝对指标,比如增长百分之几?能耗降低百分之几?等,是相对指标。

而比如增长多少亿,万元产值电耗减少多少度,是绝对指标。

同时,经济指标,也作为考核和评价单位个人工作成绩的指标。

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理事产生、罢免情况
2
理事产生、罢免符合章程规定且相关材料翔实,得2分。
理事产生、罢免符合章程规定但相关材料不全,得1分。
理事产生不符合章程规定,不得分。
理事会召开次数
3
近两年,按章程规定每年至少召开两次理事会的,得3分。
按章程每年召开一次理事会的,得2分。
未按章程召开理事会的,不得分。
※会议纪要
3
每次召开的理事会和常务理事会都有翔实的会议纪要,得3分,没有则不得分。
事项表决程序与方式
3
理事会按章程规定进行表决,得3分。
理事会未按章程规定进行表决,不得分。
理事会发挥作用情况
3
按章程规定完全履行其职能,得3分。
未按章程规定履行其职能,不得分。
退(离)休领导干部兼职和领取报酬情况
3
退(离)休领导干部兼职,但不领取津贴报酬的,得3分。
退(离)休领导干部兼职,领取报酬的,不得分。
未配备办公相关设备(打印机、文件柜、电脑等),不得分。
1.2
章程
(11分)
1.2.1
制定(修改)
(5分)
章程制定(修改)程序
5
章程制定或修改经2/3以上出席理事表决通过5分。
其它文件材料可体现章程制定或修改按规定经理事会表决通过,但没有会议纪要或决议2分。
章程制定或修改未经理事会表决通过或表决通过不符合有关规定,不得分。
1.4
遵纪守法
(17分)
1.4.1
年度报告
(8分)
年报时间
2
每交年报材料,得1分。
两年均未按时提交年报材料,不得分。
年报结论
6
近两年按要求完整提交材料,得6分。
近两年提交年报材料,但不符合要求或有一年未提交不得分。
1.4.2
遵守国家法律法规和政策
(3分)
2.2
党组织(120分)
2.2.1
党组织建立
(40分)
※党组织建立情况
40
按规定要求建立相应党组织,或不具备组建条件但现有党员已纳入相应的党组织进行管理,得40分。
具备条件但未组建党组织,或有党员但未纳入党组织管理,不得分。
2.2.2 党
组织活动情况
(80分)
组织生活制度落实情况
30
定期召开“三会一课”,及时贯彻上级党组织的文件精神,定期组织开展民主生活会,开展批评与自我批评,得30分。
2.1.3
专项基金、其他分支(代表)机构
(20分)
※设立程序
4
符合法定程序,得4分,否则不得分。
管理制度
5
制定专项基金、其他分支(代表)机构管理制度的,得满分。
无管理制度的,不得分。
※运行监督
8
监事对专项基金、其他分支(代表)机构实行有效监督,得8分,否则不得分。
开展活动情况
3
分支、代表机构活动成效明显,按章程开展活动,得3分。
2.
内部治理(500分)
2.
内部治理(500分)
2.
内部治理(500分)
2.
内部治理(500分)
2.1
组织
机构
(65分)
2.1
组织
机构
(65分)
2.1
组织
机构
(65分)
2.1.1
理事会
(25分)
2.1.1
理事会
(25分)
按时换届情况
2
按章程规定按时换届,近五年内按时换届的,得2分,未按时换届的,不得分。
能开展活动,不违反章程,但无明显成效,得2分。
不开展活动或违反章程开展活动,不得分。
2.1.4
办事机构
(10分)
部门设置与工作职责
4
依照章程设立与业务活动相适应的内设机构,得4分。
无内设机构的,不得分。
运行情况
6
设置规范、科学、合理,运转协调、正常,得6分。
设置不规范、科学、合理,运转不协调、不正常,不得分。
基金会评估指标
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
标准
分值
评 分 与 计 分
1.
基础条件(60分)
1.1
法人资格
(22分)
1.1.1
法定代表人
(9分)
产生程序
5
产生程序符合章程规定,得5分。
不符合章程规定,不得分。
任职资格
4
符合相关资格、规定得4分;不符合资格、规定不得分。
1.1.2
办公条件
(13分)
名称牌匾
理事领取报酬情况
3
受薪理事人数比例不超过1/3,得3分。
受薪理事人数比例超过1/3,不得分。
近亲属关系理事数量
3
非公募基金会近亲属人数比例不超过1/3,其他基金会,具有近亲属关系不得同时在理事会任职,得3分。
非公募基金会近亲属人数比例超过1/3,其他基金会,具有近亲关系的同时在理事会任职,不得分。
2.1.2
受政府部门行政处罚情况
3
无违反国家法律法规和政策的行为得3分;否则不得分。
1.4.3
重 大事项报告(6分)
报告制度
2
建立重大及涉外事项报告制度得2分;未建立不得分。
制度执行情况
4
严格按规定执行得4分,否则不得分。
2.
内部治理(500分)
2.
内部治理(500分)
2.
内部治理(500分)
2.
内部治理(500分)
“三会一课” 、贯彻上级党组织的文件精神和组织生活落实情况不到位,相关记录不完善,得10分。
党组织活动无相关记录,不得分。
组织党员开展活动情况
30
党组织活动情况好,工作材料齐全或党员参加组织活动正常,得30分。
6
名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更,按期依法办理变更登记,有一项不符,不得分。
1.3.2
备案(4分)
理事
2
理事应依法办理备案手续,一届一备案,变更必备案,得2分;未办理不得分。
1.
基础条件(60分)
监事
2
监事应依法办理备案手续,一届一备案,有一项不符,不得分;未办理不得分。
1.2.2
章程核准
(6分)
章程经登记管理机关核准
6
章程已经按规定核准或正在办理中并提供相关证明材料,得6分。
章程超规定期限核准,得3分。
章程未经核准或不能提供核准材料,不得分。
1.3
变更登记和备案
(10分)
1.3.1
变更登记
(6分)
※名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更登记情况
监事或监事会
(10分)
监事任职情况
2
监事任职符合《基金会管理条例》规定,得2分;不符合不得分。
监事领取报酬情况
2
监事不在基金会领取报酬得2分;若存在不得分。
监事出席理事会议情况
3
监事按时出席理事会议,得3分;不出席不得分。
监事发挥作用情况
3
按章程规定完全履行其职能,敢于提出质询和建议得满分得3分。
未履职,提出质询和建议不得分。
3
单位牌匾名称正确且悬挂合适醒目,得3分。
单位牌匾名称正确但悬挂不合适,得1分。
单位牌匾名称不规范,不得分。
办公场所
5
有独立的办公场所,面积在80平方米(含)以上,办公分区明确,能满足各职能部门使用,得5分。
面积在80平方米以下,得2分。
办公设备
5
配备办公相关设备(打印机、文件柜、电脑等),得5分。
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