公司安全保卫管理制度
安全保卫工作管理规章制度(三篇)
安全保卫工作管理规章制度一、总则1. 本规章制度是为了规范安全保卫工作，保障人们的生命财产安全，维护社会秩序，依法维护国家利益和社会公共利益而制定的。
2. 本规章制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
3. 安全保卫工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，加强宣传教育和技术防范手段的应用。
4. 所有员工都有义务遵守本规章制度，并积极参与安全保卫工作，共同创建安全稳定的工作环境。
二、安全管理组织1. 设立安全管理部门，设立专职安全保卫人员，负责本单位的安全组织、协调、指导、监督和检查工作。
2. 安全管理部门应定期组织安全培训活动，确保员工具备基本的安全意识和应急处置能力。
3. 安全管理部门负责制定安全应急预案，并定期组织演练，培训员工的应急反应能力。
三、安全防范措施1. 加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和防范意识。
2. 建立健全安全检查制度，定期对办公场所、生产设施等进行安全检查和隐患排查。
3. 加强对重要区域、重要设施的安保工作，采取必要的防范措施，防止盗窃、破坏等行为的发生。
4. 施行严格的出入管理制度，对来访人员进行登记和身份核实，严禁未经许可的人员进入。
5. 加强对办公室、车辆、文件等资产的保护，制定相应的保密制度，防止泄密和丢失。
6. 加强信息安全管理，保护单位的网络和信息系统免受病毒攻击、黑客攻击等威胁。
四、安全报警和处置1. 员工发现安全问题或紧急情况，应立即报警或向安全管理部门汇报，不能自行处置。
2. 安全管理部门应及时组织人员进行处置，确保事态得到控制和解决。
3. 安全管理部门应及时向上级报告安全事件的处理情况，接受上级的指导和监督。
五、违规违纪处理1. 对于违反安全规定的员工，应按照相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、责令停工停产等措施。
2. 对于涉嫌犯罪的行为，应及时报案并配合公安机关的调查工作。
3. 对于严重违反安全规定或者造成重大安全事故的行为，将依法追究责任，包括处以行政处罚、经济赔偿等措施。
企业安全保卫制度(6篇)
企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。
二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。
保安室严禁闲杂人员进入。
三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。
四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。
五、非本公司员工未经许可不得进入公司。
因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。
六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。
随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。
厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。
本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。
对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。
2、严格执行门卫安全检查制度。
凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。
3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。
4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。
5、负责巡查各个科室。
控制可疑人员，及时上报有关部门。
负责关闭、上锁办公楼各出入大门。
锁门后，无特殊情况不开门。
6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。
树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。
7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。
厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
安全保卫管理制度
安全保卫管理制度安全保卫管理制度1为进一步加强公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保公司各项工作的正常运转，特制定公司安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
办公大楼门卫实行24小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员上楼。
全体员工必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向行政综合科报告。
二、做好内部防范工作。
各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备，要妥善保管重要文件和印鉴，妥善保管好贵重物品。
严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。
非工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处。
双休日、节假日、工作日下班后，本公司工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
三、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
四、加强重点部位的安全管理。
财务科、档案室、服务大厅进一步明确重点部位的安全管理责任，各科室要监督内部安全工作制度的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改，切实增强防火意识，注意安全用电、用气。
五、全面落实安全责任。
各科室负责人是本科室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。
因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任，且直接影响本年度科室目标考评。
经常对全体员工进行安全教育，对新员工要认真进行安全培训，执行“先培训，后上岗”的规定。
六、双休日、节假日严格执行值班制度。
带班领导和值班人员做好记录，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。
值班时间不准擅离职守，因玩忽职守，造成重大损失的，要严肃查处。
对损失现金的，由责任人个人全额赔偿。
值班期间必须保证值班电话和手机通讯畅通。
七、加强内部安全的硬件设施建设。
公司安全保卫管理规章制度
公司安全保卫管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、合同协议、总结报告、演讲致辞、规章制度、自我鉴定、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, contract agreements, summary reports, speeches, rules and regulations, self-assessment, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!公司安全保卫管理规章制度公司安全保卫管理规章制度（通用12篇）在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
安全保卫管理制度(共15篇)
安全保卫管理制度（共15篇）篇1：安全保卫管理制度第一条为维护正常的社会秩序和生产秩序、工作秩序，确保人民生命和财产安全，所有机关、厂矿、企事业单位、团体、家庭和个人，都要非常重视防火、防盗和生产安全，特制定本制度。
第二条安全、防火、防盗、保卫工作，要认真落实责任制，总经理是企业的安全防火工作第一责任人，部门经理是本部门责任人，各部门应把安全、防火、防盗、保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全、防火、防盗、保卫工作负全责。
第三条公司下属及各部门成立安防工作领导小组，定期检查安防工作，发现问题，及时采取措施解决。
第四条公司设保安消防部（保安干事），负责消防和安全保卫工作。
第五条公司、各部门根据实际需要设专职或兼职的消防和安全保卫人员，切实担负起安防责任。
第六条经常对全体员工进行消防和安全教育，对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安防培训。
第七条各企业所有的固定资产应按保险要求购买各种保险，确保固定资产安全。
第八条认真落实防火措施:1．办公室、工厂、仓库和宿舍楼都应设置专用消防栓，并不得用作他用。
各单位部门企业应定期检查和保养消防栓，平时绝不疏漏，遇急用上有效。
2．办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防铲、消防绳、消防梯、消防水等各种消防器材，并按规定期限准时保养、维护、更换各种消防器械、药物和材料，以备应急救火救灾，万无一失。
3．易然、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放。
4．工厂、仓库末订立消防制度，未落实消防措施的，不得开工、使用。
5．在禁火场地，如果要进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，取得动火证书，同时落实各项必要的`防护措施，确保绝对安全，才允许动火。
篇2：安全保卫管理制度第一章总则一、为了维护三厂初中全体师生的教学、教研、生活秩序，为学校的发展创造良好的环境，根据教育部《中小学学校内部保卫工作规定（试行）》、《中小学校校园秩序管理若干规定》，结合我校实际情况，制定本制度。
公司安全保卫管理制度范例（6篇）
公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条出入管理一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。
有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由事务部负责临时接待。
七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在事务部备案，在保安室留存。
九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。
十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
公司安全保卫管理制度参考（三篇）
公司安全保卫管理制度参考公司安全保卫管理制度是指对公司安全保卫工作进行规范和管理的制度。
以下是一个参考的公司安全保卫管理制度的内容：1. 总则：明确公司安全保卫工作的重要性和目标，明确安全保卫管理的责任和权限。
2. 安全责任：明确公司各级领导以及相关部门的安全责任，落实安全工作的管理制度。
3. 安全教育培训：制定安全教育培训计划，对员工进行安全知识和应急处理的培训，提高员工的安全意识。
4. 保卫设施设备：对公司的保卫设施设备进行管理和维护，确保其正常运行。
5. 出入管理：规定员工和客人的出入制度，要求出入人员刷卡登记或进行身份验证，确保公司内外的人员安全。
6. 重要信息保护：制定保护公司重要信息的管理制度，包括网络安全、文件保密等方面。
7. 应急处理：制定应急处理预案，明确各部门应急处理工作的职责和流程，提高应对各类突发事件的能力。
8. 安全检查：定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保公司各项安全工作的有效性。
9. 安全监督和奖惩：建立安全监督和奖惩制度，对违反安全规定的行为进行处罚，对安全工作表现突出的个人和单位进行奖励。
10. 安全记录和报告：建立安全事故和事件的记录和报告制度，及时上报并分析安全事故和事件的原因，采取措施防止再次发生。
以上是一个简要的公司安全保卫管理制度的参考内容，具体的内容应根据公司安全保卫的实际情况进行制定和完善。
公司安全保卫管理制度参考（二）公司安全保卫管理制度第一章总则第1条为了加强公司的安全保卫工作，提高员工的安全意识，确保公司的人员和财产安全，制定本管理制度。
第2条公司安全保卫工作必须遵守国家法律、法规和有关规定，建立健全责任制，明确岗位职责。
第3条公司安全保卫工作主要包括安全防范、突发事件应急处理、信息安全、安全培训等方面。
第二章安全防范第4条公司各部门各岗位要定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保公司的安全和稳定。
第5条公司要加强对重要岗位人员的背景调查，确保人员的安全可靠。
2024年公司安全保卫管理制度模版（六篇）
2024年公司安全保卫管理制度模版第二条内容一、员工出入门卫管理1.1 全体员工行为规范1.1.1 所有公司员工应深入学习并严格遵守“员工守则”，积极履行各项义务，以维护公司正常的生产、工作和生活秩序。
全体员工需树立自我防范意识，增强主人翁责任感，遵纪守法。
1.1.2 禁止携带任何违禁品、危险品及与生产、工作无关的物品进入公司厂区、工作区域及生活场所。
1.1.3 未经公司批准，严禁擅自携带非公司员工进入生产区参观或食堂就餐。
1.1.4 严禁私自携带公司公共财物出厂占为己有。
1.1.5 全体员工在上下班时，应主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。
1.2 外来人员管理1.2.1 门卫人员对待外来人员应热情友好，使用文明礼貌用语，树立公司良好形象，并主动为来访人员提供必要的服务。
具体接待工作如下：询问来访目的，填写“来访人员工作通知单”。
电话联系或引荐至对口接待部门或接待人。
来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
1.2.2 如来访人员因工作需要进入生产区参观、考察或学习，需由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”，经审核批准后，按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。
未经上述程序，门卫保安有权拒绝其进入。
二、公司财产保卫全体员工应秉持“爱厂如家、惜财如命”的原则，提高警惕，防患于未然，切实做到以下几点：2.1 火灾防护2.1.1 严禁在仓库、车间及办公场所内吸烟或擅自携带引火物品。
2.1.2 危险品周转库存放的易燃、易爆、易中毒等危险品不得超过一周用量，并保持良好通风状态。
2.1.3 各车间用于消毒和生产的酒精应严格控制在日用量范围内。
2.1.4 灭火设备应按规定设置于明显且易取用的地点，并定期检查，确保其处于随时可用状态。
2.1.5 电器及线路不得使用过大的保险丝，使用后应及时关闭电源。
2.1.6 使用氧气乙炔焊接时，需注意周围有无易燃物品，必要时进行迁移。
2.1.7 食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏，下班时应关闭各阀门。
安全保卫工作制度范本（5篇）
安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。
第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。
第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。
第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。
第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。
第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。
第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。
第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。
第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。
安全保卫管理制度(4篇)
安全保卫管理制度第1章总则第____条目的1.加强公司的安全保卫工作，保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。
2.根据公司对安全保卫工作的要求，结合公司的实际情况，制定本制度。
第____条适用范围本制度适用于在公司辖区范围内发生的违反治安管理条例的行为。
第2章____领导第____条总经理为公司安全保卫的第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，他需要指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。
第____条副总经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规。
2.部署公司的安全保卫工作。
3.____实施安全保卫责任制度。
4.处理和解决公司安全保卫工作中的重大问题。
第____条总经理办公室是公司安全保卫工作的职能部门，代表公司负责安全保卫工作。
第____条总经理办公室的安全保卫职能1.贯彻落实国家有关保卫工作的方针政策和法律法规。
2.结合实际制定公司安全保卫工作中的各项制度、规定和办法。
3.了解、检查和指导公司所属各部门、事业部的安全保卫工作。
第____条根据规定，公司各部门、事业部经理为本部门、事业部安全保卫工作的第一责任人，分管安全工作的领导为主管责任人。
第____条各部门、事业部经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、法律、法规以及公司有关安全保卫工作的规定和要求。
____把安全保卫纳入总体工作安排之中，与研发、生产、经营和销售工作同部署、同检查、同总结。
3.结合本部门和事业部的实际情况设立专职、兼职保卫干部或安全管理员。
4.制定安全保卫制度和措施，做到领导、____、责任和措施四落实。
第____条保安部是公司安全保卫工作的主管部门，全面负责公司治安工作，各部门须无条件接受保安部的治安职能检查。
第____条保安部的机构岗位设置如下图所示。
第3章保安员培训第____条保安必须接受各种保安业务知识的培训，考核合格方可上岗。
第____条保安部要根据每个保安员的素质和工作需要安排不同形式、不同层次的培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司安全保卫管理制度
第一章总则
第一条为了加强公司（以下简称公司）安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。
第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。
第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。
第五条本制度适用于公司。
第二章安全保卫工作责任制
第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。
第七条公司总经理为公司安全保卫工作第一责任人，对公司
安全保卫工作负全面责任。
具体职责是:
（一）组织制定安全保卫工作目标，对完成本目标负责；
（二）定期听取本系统安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作
中存在的问题和困难；
（三）督促开展经常性的安全检查；
（四）组织对员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育，对要害岗位工作人员加强管理；
（五）抓好保卫队伍建设，按规定建立保卫机构，配备保卫人员，为保卫工作开展创造必要的工作条件。
第八条公司分管保卫工作的行领导是公司安全保卫工作的直接领导者，主要职责是：
（一）组织、制定、落实安全保卫工作规章制度，督促检查安全保卫工作责任制的落实；
（二）领导保卫部门贯彻、落实公司和当地政府、公安机关对安全保卫了作的要求和部署；
（三）领导保卫部门建立
健全金融刑事案件、治安灾害事故、
安全生产事故防范体系，确保公司安全运营；
（四）组织有关部门开展综合性的安全检查，推动保卫工作的开展；
（五）深入实际调查研究，及时发现和解决安全保卫工作中出现的新情况、新问题；
（六）随时掌握保卫人员的思想动态，关心他们的工作和生活，充分调动其工作积极性。
第九条公司保卫部门是负责安全保卫工作的职能部门，具体
职责是:
（一）做好防盗窃、防抢劫、防诈骗等金融案件的防范工作，力保公司资金安全：
（二）做好防火灾、防爆炸、防交通事故等治安灾害事故的防范工作，力促公司资产和人员安全；
（三）负责刑事案件、治安灾害事故和安全生产事故管理，依法组织或参与案件侦破和事故调查工作；
（四）指导本单位和所辖分支机构的安全保卫工作，对所辖分支机构防范金融案件、治安灾害事故以及安全生产情况进行指导和经常性监督检查；
（五）负责安全防范设施建设和技术防范设备的选用、管理及安会防范工程审查、验收；
（六）负责枪支弹药和警用器材、设备的管理；
（七）负责经济民警、保卫人员的管理、训练工作；
（八）负责对员工进行安全防范教育，组织突发事件处置预案的制定和演练；
（九）负责制定落实安全保卫工作的规章、制度、工作办法及操作规程；
（十）依据有关规定，对违反保卫工作规章制度的单位和个人提出经济处罚及行政处分的建议。
对发生重大责任性刑事案件和重大治安灾害事故的单位，提出“一票否决”的意见。
第十条公司负责人对本部门的安全防范工作负责，具体职责是：
（一）落实本部门安全保卫工作责任，对本部门的安全负责;
（二）抓好安全防范教育，掌握员工思想动态，发现不安全因素及时报告，妥善解决；
（三）对本部门安全保卫工作实施经常性检查。
第十一条各岗位工作人员对本岗位安全负责。
工作人员应当严格履行
GPS 岗位职责，认真执行规章制度和操作规程，确保本岗位 工作安全。
第三章安全防范工作及防范设施管理
第十二条公司各营业机构均应创造条件实行现金寄库和委托 运送现金。
第十三条公司保卫部门应按国家规定，审定要害部位，建立 要害部位档案，对要害部位的安全情况经常进行检查，及时消除 隐患。
第十四条公司应建立健全值班、警卫制度，节假日须有领导 干部带班。
第十五条各营业单位应与相临单位建立治安联防，签订联防 协议，适时进行演习。
第十六条安全防范设施是保证国有资产和员工人身不受侵害 的物质设施和技术装备。
主要包括：
（一） 计算机房。
围墙等建筑防范设施及其相关的配套防护 设施、设备，防弹玻璃、防盗门等；
（二） 报警系统，闭路电视监控系统，无线通讯系统， 卫星定位系统和防卫防护器材等技术防范设施；
第十七条安全防范设施建设应以防盗窃、防抢劫。
防破坏、 防治安灾害事故为目的。
配置的原则是；因地制宜、布局合理、 安全可靠、方便经营、美观实用。
第十八条公司应当依据中国人民银行、公安部《金融机构营 业场所、金库安全防护暂行规定》、（银发〔1998〕588号）、公安 部《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》 （GA38- 92）和国
家技术监督局《银行营业场所安全防范工程设计规范》
（GB/ T16676—1996）,以及其他有关规定，设计、建造、配置安全防范 设施。
第十九条营业场所、金库的安全防范设施，按照行业标准设计施工，严格履行审批程序，验收合格后方可营业或启用。