晋商的商道与智慧
浅谈晋商带给现代企业管理的影响和启示
浅谈晋商带给现代企业管理的影响和启示晋商是中国商业史上的一支重要力量，他们在中国商业史上留下了深远的影响。
在古代，晋商以其商业智慧和管理经验闻名，他们的商业活动不仅促进了当地的经济繁荣，而且对现代企业管理理念也具有深远的启示。
晋商的商业智慧和管理经验对现代企业管理产生的影响主要有以下几个方面：晋商注重人才培养。
晋商重视人才的培养和选拔，他们注重选拔有能力和有潜力的人才来为企业服务，同时也注重培养员工的综合素质和实践能力。
这种注重人才的管理理念对现代企业的人力资源管理产生了深远的影响。
现代企业也应该注重人才的选拔和培养，通过完善的人才管理制度，为企业培养出更多的优秀人才来推动企业的发展。
晋商注重企业家精神。
晋商在商业活动中注重企业家精神的发扬，他们具有敢为人先的勇气和开拓创新的精神，这种企业家精神对现代企业的创新和发展具有深远的启示。
现代企业家也应该树立正确的企业家精神，勇于创新，不断开拓新的市场和业务，为企业的发展注入新的活力。
晋商注重诚信经营。
晋商在商业活动中注重诚信经营，他们致力于树立良好的商业信誉和品牌形象，以此来吸引顾客和合作伙伴。
这种诚信经营的理念对现代企业的经营管理具有重要的意义。
现代企业也应该注重诚信经营，树立良好的企业形象，做到言行一致，以此来赢得顾客的信任和支持。
晋商注重品牌建设。
晋商在商业活动中注重品牌建设，他们通过不断提升产品的质量和服务的水平，树立了自己的品牌形象，使得品牌成为了企业的核心竞争优势。
这种品牌建设的理念对现代企业的发展具有重要的启示。
现代企业也应该注重品牌建设，通过提升产品质量和服务水平，树立自己的品牌形象，使得品牌成为企业的核心竞争优势。
晋商在中国商业史上留下了丰富的商业智慧和管理经验，他们的商业理念和管理经验对现代企业管理产生了深远的影响。
现代企业应该借鉴晋商的管理理念和经验，注重人才培养、树立正确的企业家精神、注重诚信经营和品牌建设，以此来推动企业的发展和壮大。
晋商商训的理解
晋商商训的理解晋商商训是中国历史上著名的商业经验总结，涵盖了晋商在经营管理、商业道德、人际关系等方面的智慧。
本文将从晋商商训的几个重要方面进行阐述，以期展现晋商的商业智慧和经验。
晋商商训强调诚信经营。
诚信是商业成功的基石，也是晋商的核心价值观。
晋商认为，只有诚实守信，才能建立起良好的商业信誉，赢得客户的信任和忠诚。
晋商商训中常常强调“诚信为本”，并敦促商人要言行一致，言出必行，行出必果。
只有在诚信的基础上，才能建立起稳定可靠的商业关系，实现长期的共赢。
晋商商训注重人际关系。
晋商深知人脉对于商业成功的重要性，因此重视建立和维护人际关系。
晋商商训中经常提到“待人以诚信、以人为本”，强调与人为善，以和为贵。
晋商懂得通过与各界人士的交往，可以获得更多的商机和资源，并且能够借助人际网络解决问题。
晋商商训中还强调了尊重他人、宽容和谦逊的品质，认为这些品质能够赢得他人的尊重和支持。
晋商商训注重管理和创新。
晋商商训中提到了许多关于管理和创新的智慧。
晋商认为，管理是企业成功的关键，良好的管理能够提高效率、降低成本、提升竞争力。
晋商商训中强调了管理要科学、创新要勇于尝试的观点。
晋商鼓励商人要不断学习、不断创新，勇于尝试新的商业模式和经营策略，以应对市场的变化和竞争的压力。
晋商商训注重家族传承。
晋商商训中强调了家族传承的重要性，认为家族企业的传承是企业发展的保障。
晋商商训中提到了一些关于家族传承的经验和原则，如培养合格的继承人、注重家族文化的传承等。
晋商认为，只有通过家族传承，才能保持企业的稳定性和连续性，实现长远发展。
晋商商训是晋商智慧的结晶，涵盖了诚信经营、人际关系、管理创新和家族传承等方面的经验。
晋商商训不仅在当时对晋商的发展起到了重要作用，也对今天的商界仍有启示和借鉴意义。
我们应该从晋商商训中汲取智慧，将其应用于现代商业实践中，以推动企业的可持续发展。
明清晋商给我们的启示
明清晋商给我们的启示
明清晋商给我们的最重要的启示之一就是，要坚持自身的发展，不断重新调整与变革，实现自我完善。
在蒙古的统治下，曾经的晋商突破困境，发展“以贸易为主的农业”，在九州、陕坝、默克尔等地发明新的经济模式，丰富社会文化。
明清时期，晋商与西方商人接轨交流，学习西方文化，增进了国家和民族的开放包容性，进而促进了国家和民族在政治、经济、文化等多方面的发展。
同时，晋商也开创了一套部门管理制度，充分发挥企业家精神，有效提高企业经营水平及程序化管理水准，实现了社会的进步与改善，这也使公众受益。
总之，明清晋商给我们的重要启示就是，要勇于前所未有地思考，发动机智能力和追求创新的精神，向前看，勇于改变，实现发展与进步。
晋商五大经营谋略
晋商五大经营谋略讲求经营谋略，在经商活动中把握正确的经营术是商人取得成功的基本条件。
明清晋商成就斐然，与其经营谋略应用得当有关。
他们正确地吸收古人的经商经验，在经营活动中善于审时度势，灵活机动，薄利多销，慎待相与，重视信息。
1、审时度势：战国时大商人白圭把经营术概括为“人弃我取，人取我与”。
晋商颇精此道，他们有商谚称：“屯得应时货，自有赚钱时”；“人叫人，观望不前，货叫人，点首即来。
”明代蒲州商人王海峰，当蒲州人大多西到秦陇、东到淮浙、西南到四川经商时，他却深思熟虑看中了到人们不愿意去的长芦盐区去经商。
当时长芦盐由于官僚显贵、势豪奸绅上下勾结，使这一盐区的运销不能正常进行，商人纷纷离去。
但王海峰在了解该盐区运销史、盐政情况的基础上，审时度势，断然决定在长芦盐区经商，并向政府提出了整顿盐制、杜绝走私的建议。
后来，长芦盐区经过整顿，盐的运销又繁荣起来，盐商又蜂拥而至，长芦盐区的税收也随之比过去增加三倍多，王海峰也成为这一盐区的著名富商，动辄万金毫不在意。
明代大学土张四维说：“海峰王公者，雄奇人也。
……胸中有成筹矣，人所弃我则取之，人所去我则就之。
”又有盂县商人张芝，尤善审时度势，“时邑帽贾素有毛毡冠于南者，值吴三桂反，道梗莫敢行，芝出廉价收其货毅然往，至半途适藩削平，国家偃武修文，货售如流水，……家计因之而裕。
”洪洞人王谦光经营山东盐，“累致万金，时盐运日弊，知已不可为，乃决计弃去。
后山东盐务果益疲，商大困，人自危，时谦光谢业已久，不受其害，人皆服谦光远见。
”阳城王重新“性沉厚，饶智略，少贾于外，不数载，资雄一方。
”又有王海者“幼从父贾河南，……才能颖敏，智谋勇略雄一方”。
这些例证都说明，善于审时度势，是经商成功的必要条件。
2、灵活机动：市场行情瞬息万变，消费者要求也不断变化，故商业活动必须灵活机动，善于组织顾客最需要的货源，才能达到购销两旺。
如旅蒙商经历200余年长久不衰，其中有一条经验就是组织货源有针对性，营销方式灵活。
晋商经营方法
晋商是明清两代活跃在我国商业领域的一支强大商旅，他们既经营商业资本，也经营金融资本。
晋商在国内商界兴盛达五个多世纪，曾位居徽商、湖商、粤商等十大商帮之首。
他们的经营方法有以下几个特点：
1. 诚信经营：晋商秉承传统的诚信观念，将诚信视为经营之本。
他们在内部管理和对外交往中始终坚持诚信原则，赢得了良好的商业口碑和客户信任。
2. 互利共赢：晋商在经营过程中注重与他人建立良好的合作关系，追求互利共赢。
他们善于发现商业机会，把握市场动态，通过与其他商帮的合作，实现了自身利益的最大化。
3. 资本运作：晋商擅长运用资本，他们将资本投入到各个领域，实现资本的增值。
在经营过程中，他们善于把握商机，灵活调整投资策略，使得资本发挥最大的效益。
4. 重视人才培养：晋商高度重视人才培养，他们选拔和培养了一批批具备商业头脑和道德品质的商贾人才。
这些人才成为了晋商发展的基石，为晋商的繁荣做出了巨大贡献。
5. 创新管理：晋商在经营管理方面不断创新，他们采用了先进的管理模式，如总分号制度、银票制度等。
这些创新举措提高了企业的经营效率，为晋商的长久发展奠定了基础。
6. 注重文化传承：晋商在经营过程中，注重传承和弘扬中华优秀传统文化。
他们倡导儒家文化，将儒家思想融入商业经营，形成了独特的晋商文化。
综上所述，晋商的经营方法主要包括诚信经营、互利共赢、资本运作、重视人才培养、创新管理和注重文化传承等。
这些经营方法使得晋商在明清两代取得了辉煌的成就，成为我国商界的一支杰出代表。
晋商文化精髓20个字
晋商文化精髓20个字
晋商文化精髓可以用“诚信、勤奋、谨慎、团结、创新”这20个字来概括。
1、诚信：晋商以诚信为本，注重信誉和口碑，讲究“一诺千金”，在商业活动中始终坚守诚信原则。
2、勤奋：晋商勤劳刻苦，不怕吃苦，勇于创业，不断追求卓越，为商业发展奠定了基础。
3、谨慎：晋商在商业决策中稳健谨慎，重视市场调研和风险评估，避免盲目冒险和投机行为。
4、团结：晋商注重家族和乡亲之间的团结合作，形成了紧密的商业网络和互助机制，共同应对市场挑战。
5、创新：晋商敢于创新，不断尝试新的商业模式和经营策略，开拓新的市场和业务领域，为商业发展注入了活力。
这些晋商文化精髓不仅是晋商成功的关键所在，也是现代企业在商业竞争中应该借鉴和学习的优秀品质。
晋商学习心得范文
晋商学习心得范文深入学习晋商的历史和商业智慧，我对这一群体的商业精神和经营哲学有了新的认识和体会。
晋商作为中国古代著名的商帮之一，他们的成功经验和商业道德至今仍对现代商业活动具有重要的启示和指导意义。
晋商之所以能够在商业竞争中脱颖而出，与其独到的经营理念密不可分。
他们注重诚信经营，坚持“以义为利”的原则，将商业利益与社会责任相结合，这种价值观在当时的商业环境中显得尤为难能可贵。
通过学习晋商的经营理念，我深刻理解到，诚信不仅是商业活动的基石，也是企业长远发展的保证。
晋商在经营过程中展现出的创新精神和灵活多变的策略同样给我留下了深刻的印象。
他们善于根据市场变化调整经营策略，勇于尝试新的商业模式和经营手段。
这种敢于创新、不断进取的精神，对于我在面对工作中的挑战和机遇时，提供了宝贵的思考和借鉴。
此外，晋商在资本运作和风险管理方面的智慧也值得学习。
他们擅长利用金融工具进行资本运作，通过分散投资、设立风险基金等方式，有效规避了商业风险。
这些经验对于现代企业在进行资本运作和风险管理时，仍具有重要的参考价值。
晋商的学习还让我认识到了团队合作的重要性。
晋商之间相互支持、共同发展，形成了强大的商帮网络。
他们通过建立商会等组织，加强内部的交流与合作，共同应对外部的竞争和挑战。
这种团队协作的精神，对于提升企业凝聚力和竞争力具有重要意义。
通过对晋商的学习，我更加明白了在商业活动中，不仅要追求经济效益，更要注重社会责任和道德伦理。
晋商的成功经验告诉我们，只有坚持诚信经营、不断创新、合理管理风险、加强团队合作，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在未来的工作中，我将积极借鉴晋商的商业智慧，不断提升自己的商业素养和经营能力。
晋商生财有道的“和为贵”的理念分析
晋商生财有道的“和为贵”的理念分析随着中国改革开放的深入和经济发展的不断壮大，中国的私人企业开始走向了繁荣发展的道路上。
其中，晋商在中国的商业历史中占据着重要特殊的地位，其生财有道的经营理念被誉为商业智慧的典范。
而晋商所强调的“和为贵”的理念，则成为了其中最为重要的一项。
在晋商的生财有道中，其中最为显著的一点便是注重“和为贵”的经营理念。
这种理念贯穿于晋商的商业活动并渗透到其商业合作中，它象征着一种“合作共赢、优胜互补”的思想，强调了企业与社会、与顾客、与供应商之间的合作和互利共赢，认为商业活动的胜利和持续成功不是通过争斗来实现的，而是通过合作来实现的。
晋商所强调的“和为贵”的理念具有许多优点。
首先，它能够建立良好的人情关系，在人际交往中，尤其是在商务合作中，建立和谐的关系是非常必要的。
只有通过和谐的关系来交流意见，才能建立相互信任和尊重，进而使商业合作达到意想不到的效果。
其次，“和为贵”的理念使企业能够拥有更广阔的发展空间。
合作共赢的思想，可以使多个合作伙伴互相促进、互相支持，在此基础上达到共同的目标。
这种领导方式具有很高的灵活性，使企业可以更快速地进行业务拓展，获取更多的商机。
最后，“和为贵”的理念还能够让企业达到更好的经济效益。
在经济全球化的时代，企业之间的竞争越来越激烈，实现企业的商业目标变得更加困难。
这时，“和为贵”的理念则能够使企业各方之间建立起良好的经济合作与信任关系，稳步开展业务，从而取得最大的收益。
“和为贵”的理念是晋商独有的商业智慧。
它在晋商的商业发展中，能够起到举足轻重的作用，并成为晋商成功原因之一。
作为一种永恒的商业思想，“和为贵”的理念不仅适用于当今中国商业环境，在国际商业环境中也同样适用。
因此，今天的中国企业应该秉承晋商“和为贵”的理念，通过优质的合作、建立信任关系，共同走向更加美好的未来，在经济繁荣的背后，取得历久弥新的成就。
晋商以商致财以学保商
山西人在两“好”之间的取舍标准。山西榆次富商常 氏，世世代代把家族中最优秀的子弟投入商海。常氏 家族弃儒经商、弃官经商的子弟很多。如十三世常维 丰，幼年从师就读，词章粹美，识者器重。长大后放 弃科举，赴张家口经商。常维丰极具才能，办事干练， 尤精用人、通变之道，凡事一经裁酌，立即决断，为 同仁所不及。常氏十四世常旭春，是清末举人，曾任 晚清法部员外，书法艺术名冠三晋，诗词也做得很好， 时人称他是“书宗李北海，诗步王渔洋”。但他最热 衷的还是经营商业。常氏一改“学而优则仕”为“学 而优则商”，能数代集中优秀人才锐意经营商业，从 而形成了一个具有相当文化的商人群体。由于他们把 儒家教育的诚信、仁义、忠恕精神引入商界，从而有 了常林立的张家口开设 了常家第一个商号“大德玉”，生意兴旺，逐渐成为 晋商中的大户。常威在自己苦心经营商业的同时，他 还精心培养他的孩子们，让他们成为商业能手。 常威先是将大儿子常万已带在身边，让他学习经 商。在商海波涛中，常万已耳濡目染，很快成为精通 商务的行家里手。三子常万达从小聪明好学，一直留 在老家私塾中学习，经历了十年寒窗之苦，考取进士 很有希望。常威回乡后，经过了解，发现常万达的品 德与学业皆非庸俗之辈，处处高人一着，如果搞商业 同样一定会有所成，就执意让常万达弃儒而继承父志， 走商贾道路。结果，常万达和常万已一样，均不负父 望，弟兄二人很快都成了晋商中的佼佼者。
晋商是明清时期十大商帮之首，商号曾 遍及全国各地并波及日本、阿拉伯、东 南亚；他们雄霸国内商界500年之久， 创造了不朽的辉煌。那么，为什么在那 个商帮四起的年代，晋商占据鳌头，独 领风骚?
1
晋商
以商致财以学保商 艰苦创业忍耐克己 信义并举以义制利 同舟共济协调一致 借势而起善用资源 用人有道管理有方 灵活融通变通生财
明清晋商的成功之道
明清晋商的成功之道晋商，泛指旧时的山西商人。
山西人自始善于经商，这在史书中屡有记载。
据《易系辞》记载，早在尧舜禹时代晋商就开始出现了。
据《国路晋语》记载，晋文公时，山西的榆次、安邑(今运城)就是有名的商业重镇;秦汉时代，山西的太原、平遥、汾阳、临汾、平陆等地已成为全国重要的商品集散市场;隋唐五代又出现了泽州、太谷、平定、大同等新兴商业城镇。
《马可波罗行记》载称，当时元朝的“太原到平阳(今临汾)这一带的商人遍及全国各地”;入明时，平阳、泽州(今长治、晋城)富豪甲天下。
尤其在明清以来五百年间，晋商的发展达到鼎盛时期。
当时流传着“凡是麻雀能飞到的地方，就有山西商人”的说法。
以下是小编为大家整理的关于明清晋商的成功之道，希望能给大家带来帮助!明清晋商的成功之道1、群体精神山西商人在经营活动中很重视发挥群体力量。
他们用宗法社会的乡里之谊彼此团结在一起，用会馆的维系和精神上崇奉关圣的方式，增强相互间的了解，通过讲义气、讲相与、讲帮靠，协调商号间的关系，消除人际间的不和，形成大大小小的商帮群体。
山西商人这种商帮群体精神，首先来源于家族间的孝梯和睦。
如明代曲沃人李明性，青年时常感慨：“夫为弟子壮不能勤力，将坐而食父兄乎?”于是“挟资贾秦陇间”，由于他在商场上“精敏有心计”而致富，又“内行周慎，孝睦于父兄。
仲兄卒，无子，以己次子后之。
治家甚严，族子甲出钱收息过当，召而责之，手裂其券，自是举宗凛凛。
”明代襄陵人乔承统，“其父中盐卒于扬州，遂弃儒而贾。
内监杨某督鹾两淮，承统弟承经以事得罪杨某而逃亡，杨捕之急，承统挺身出就狱，所受之刑，五毒备至，终不言弟所在，且为行贿千金，得释。
弟归家，破析己财之半予之”。
介休冀氏马太夫人主持家政时，“族戚邻里之待以举火者，无虑数十百家，皆太夫人赞助成之”，“又待伙极厚，故人皆乐为尽力”。
祁县乔映霞主持家政时，把其兄弟集中在一起，让练有武艺的九弟先把一双筷子折断，接着又让其一次折九双筷子，结果折不断，映霞喻义让众兄弟团结互助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
晋商的商道与智慧！
山西地狭人稠，务农很难致富。
但山西的地理位置非常独特，北部与蒙古草原接壤，南部和中原政权的统治中心，不论是大唐的都城长安，还是大宋的都城汴梁隔河相望。
处于这样的地理位置，难怪无论是游牧部落，还是中原政权，都把山西作为军事攻击时最直接的通道。
时空转换，战争时期的兵家必争之地，到了和平时期就会成为农业文明和游牧文明相互交融的必经商路。
晋商在其近五百年的历史实践中，积累了宝贵的精神财富，留给后人以丰富的经营宝训，是一笔恩泽后代的遗产。
500年间，晋商以其勤劳、智慧传承富裕文明，足迹遍华夏，声名振欧亚，影响之大，在中国、在亚洲甚至于世界商业史上都有一定的位置。
晋商精神，也是晋商文化内涵的核心，晋商精神可以用四句话来概括：“重商立业的人生观，诚信义利的价值观，艰苦奋斗的创业精神，同舟共济的协调思想。
”重商立业的人生观：山西自宋元以后，逐渐在民间形成了一种重商观念，即“以商致财，用财守本”的立业思想，这就是通过经商获得金钱，然后置房产买田地，再以土地出租和放高利贷，经商获取收入，以其商业收入发展商业和金融业，建立以商业为始点的价值循环和增值过程。
这种与传统伦理观念相伴的人生观，是山西商业发达的思想基础。
晋商在明清时期创下了辉煌历史，其中的茶商写下过浓墨重彩的一笔。
茶商以茶马互市起家，至清代日渐兴盛，鸦片战争前，他们不仅控制了西北的茶叶市场，而且成为中俄恰克图贸易的主要承担者，甚至将商业触角伸向俄国及欧洲的其他国家。
晋商开辟的万里茶路，被称作可以与丝绸之路媲美的国际贸易大通道，对连接亚欧的经济与文化起到了举足轻重的作用。
清朝末期，晋商乔致庸的名字无人不知，无人不晓。
他从一介儒生变成一代商王，这个看似不可能的转折和结合在乔致庸的身上变成了独一无二的经营优势。
他善于抓住机遇，他懂得用人之术，他坚守诚信……这些商人该有的品质在乔致庸那里得到了最大限度的发挥。
在这些品质之上，乔致庸提出了汇通天下的口号，让全国人看到一个气概非凡的山西商人。
这是晋商的传统，更是晋商的胸怀。
今天，从南到北，从东至西，到处都能见到山西人做买卖办产业的身影，尤其在天津、上海、兰州、武汉等地，晋商的影响力已是风生水起。
他们的精神与智慧，将激励更多的晋商走向更大的天地，占领更大的市场，铸就更大的辉煌。
他们有着怎样的梦想与追求，怎样创造了并继续开拓着自己的勋业，在一种卓越的追逐过程中如何实现个体价值，以及在实现之后又是怎样奉献社会，在兴奋的解读中，我们试图清理出他们异于别人的赢富巧技与智慧，这也许才是最重要的。
江山代有人才出，各领风骚数百年。
当下，晋商正以一种崭新的现代商业精神，与五百年晋商给我们留下的骄傲交相辉映。
回顾之际，我们蓦然发现，时间使财富变化，人使财富变化，答案不言而喻。
在时间之岸上，风景永远是人。
谭小芳老师指出，晋商应该实现制度化决策与经营，许多民营企业是从家族企业起步的，这并不奇怪。
一旦企业做大之后必摆脱家族制。
晋商的股份制，家族企业非家族化管理，以及激励机制和其他严格的管理制度，都是值得我们学习的。
当然，我们并不是要照搬晋商的作法，而是让一个家族企业转为股份制企业，用法制代替人治。
其次，克服保守观念，向全国学习，向世界学习。
广东、浙江等地民营企业强大还在于得开放之利。
总体上看，山西还是较为保守的，这种观念阻碍了山西经济发展。
只有开放，才能与时俱进，要在适当的时候转型——像明清晋商那样由盐转向多元化，又转向以票号为主。
走出山西看全国，看世界，走出煤炭看其他行业，山西才有希望。
最后，创新是灵魂。
增强自主创新能力，建设创新型企业、建设创新型山西，是时代赋予晋商的光荣历史使命，也是晋商实现超越的振兴之路。
我们应该以当仁不让的气魄，以改革创新的姿态，解放思想，开拓进取，勇于突破，大胆求变，走出一条晋商新形象新发展的创新型振兴之路，为山西又好又快发展而贡献力量!
可是把胡雪岩和晋商精神联系起来，还是有诸多不妥。
胡雪岩积累巨额财富的最大“秘籍”就是通过不良官员的“权利寻租”得以完成。
如果胡雪岩成为晋商学习的榜样，一些自以为头脑聪明的商人，势必和胡雪岩一样，联合不良官员，实现双赢。
更可怕的是，这种交易方式如果变换成法律体系中没有禁止的手段去完成的话，晋商将无法彻底摆脱原罪的困惑。
胡雪岩的“忠诚度”是忠诚于和他利益休戚相关的官员，而晋商精神中所倡导的“忠诚度”是忠于国家、忠于人民、忠于正义，这两个“忠诚度”最大的区别是，胡雪岩的“忠诚度”是建立在损公肥私的基础上的，而晋商精神中所倡导的“忠诚度”是建立在“天下为公”的基础上的。
胡雪岩身上仿佛也曾有过“使命感”，为了阻止洋人垄断蚕丝，胡雪岩也奋力与之斗争。
可是，这场斗争的胜利与失败，和胡雪岩本人的利益非常密切，因此说，胡雪岩的“使命感”中为私的成分是大于为公的，因此不值得提倡和学习。
晋商精神中所倡导的“忠诚度、凝聚力、价值观、责任感、使命感”是精神层面的产品，不是物质和金钱所能得到的，更不是股票和期权所能培育的，只有靠“道”和“德”的不断修炼才能够得到。
而且，这种品质是无价之宝，是中华民族的无价之宝
一览设计英才网。