济南医保断缴后账户余额、缴费月数会不会清零
社保断了三个月有什么影响？
社保断了三个⽉有什么影响？深圳社保停缴三个⽉就会重新计算参保年限。
根据《深圳市社会医疗保险办法（修订稿）》第⼆⼗五条规定：在医疗保险年度内累计中断参保超过3个⽉的，重新计算参保年限。
⼈们上班后，单位会为其缴纳。
这对于职⼯来说，是⽐较重要的劳动保障。
⽽现在⼈们离职的情况很常见，离职后，原单位会中断的缴纳。
如果⼈们暂时没有找到新单位，社保就会这样⼀直处于停缴状态。
那么，社保断了三个⽉有什么影响?下⾯⼩编分析下这个问题。
⼀、社保断了三个⽉有什么影响?停交社保后，到新单位后，把社保卡给⾏政⼈员，他们会帮你续上的。
社保⾥的个⼈部分是累计的，不会受影响。
社保停交三个⽉，对养⽼保险不会有什么影响，因为养⽼保险个⼈部分是累计的，所以不会受影响。
但是社保中的要特殊对待。
医疗保险如果三个⽉内续上，也没有影响。
医疗保险中断三个⽉以上，参保年限就归零，会影响以后住院⼤病的报销最⾼限额。
所以社保⼀旦停交，三个⽉内续交就没有什么问题。
社保停交三个⽉以上，对医疗保险会造成很⼤的影响，影响到住院⼤病的报销额度。
⼆、社保补缴的时效是多久?根据《》第五⼗⼋条规定⽤⼈单位应当⾃⽤⼯之⽇起三⼗⽇内为其职⼯向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六⼗三条规定⽤⼈单位未按时⾜额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补⾜。
⼀般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况⽽定。
三、医疗保险如何报销?医疗报销：基本医疗保险统筹基⾦⽀付的起付标准按上⼀年本市职⼯平均的10%左右确定。
个⼈在⼀个年度内第⼆次以及以后住院发⽣的，基本医疗保险统筹基⾦⽀付的起付标准按上⼀年本市职⼯平均⼯资的5%左右确定。
基本医疗保险统筹基⾦在⼀个年度内⽀付职⼯和⼈员的医疗费⽤累计最⾼⽀付限额按上⼀年本市职⼯平均⼯资的4倍左右确定。
基本医疗保险统筹基⾦⽀付医疗费⽤设定结算期。
职工医保断交多长时间失效作废
职工医保断交多长时间失效作废职工医保断交多长时间作废医保的参保年限是不会作废的。
参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费)，超过3个月的，只能重新参保。
门诊看病可以医保报销吗门诊看病可以医保报销。
医保的报销费用范围包括门诊、住院、大病三部分，门诊报销的比例相比起其他两项用要少一些。
门诊的报销比例在百分之五十以下，统筹基金支付的部分较少，大部分是由参保人的个人账户资金或者是现金支付。
医保报销一般多久到账就医报销一般是30个工作日内到账的。
详细情况请咨询所属地社保局。
报销时需携带以下资料：1.身份证或社会保障卡的原件;2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;4.财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件;5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件;6.定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件;7.如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。
个人医疗保险交了工作单位还能交吗个人缴纳医疗保险后单位是可以继续续交的。
1.医疗保险单位停止缴纳后，自己续缴，是可以继续使用的。
单位参保的属基本医疗保险，个人参保的属灵活就业人员医疗保险，两者间可以互转。
相互的缴费年限可以合并计算。
2.如果单位停止缴纳后，你自己参保，养老保险可以合并计算缴费年限，但医疗保险如果中断，之前的缴纳就会作废，建议医疗保险中间不能中断。
3.单位缴纳的医疗保险建立有个人账户每月都会按规定比例注入资金.而灵活就业人员医疗保险则不建立个人账户。
4.医保的报销范围和报销比例是由各地医保中心制定的，个人缴纳医疗保险报销范围和比例和公司参保在报销范围和报销比例是没有区别的，对于是否有门诊要看当地的规定了，大部分地方是没有的，只有住院报销，具体要看各地政策规定。
医保中间漏交一个月怎么办和医保中间漏交一个月怎么办呢
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如果是独立个人参保近期三个月内有一个月没有缴纳，政策上规定是可以补缴，补缴后的医保统筹和医保报销就可以在次月享受。
如果是在单位参保，单位给漏缴一个月，可以叫单位给补缴。
根据相关法律规定，参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。
但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。
如果雇主和雇员中断或未能全额支付，则医疗保险中心将从下个月起暂停将资金转入个人帐户，并中止雇员享受基本医疗保险福利。
在未付款期间将不计算付款期限。
用人单位和劳动者在三个月内缴纳欠款和滞纳金的，应当按规定支付欠款期间发生的医疗费用。
医疗保险断交后是可以补缴的，当然也可以选择不补缴。
不补缴医疗保险费用的话，之前的缴费年限不能与重新缴费的时间算在一起，需要重新计算缴费年限。
虽然医保断交之后是可以补缴的，但是补缴的成本会比按时教社保的成本要大。
医保卡断交三个月，续交后从缴费当月开始计算，个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
医保断缴有以下几种情况：1、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；3、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
换工作社保断了一个月怎么办同换工作社保断了一个月怎么办呢
有缘千里来相见，希望换工作社保断了一个月怎么办换工作社保断了一个月怎么办呢能很好的解决你要查找的问题！和你一起进步共同成长！✅本文目录提前看：•1、•2、•3、•4、•5、换工作断交一个月社保，处理如下：1、如果不想断交，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。
2、断缴一个月，会导致医保无法报销。
辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴保，以免社保中断。
等到找到新工作之后，再由新的工作单位进行社保缴纳。
法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
可以到社保局办理补缴，也可以在手机上操作补缴，还可以跟新单位协商，自己出钱在单位补缴。
我们都知道缴社保很多好处，老人可以领取养老金，还有医疗保障。
随着人们生活水平的提高，大家的保险意识也越来越强，很多人开始意识到缴纳社保的重要性。
社保确实是一种比较好的社会保障体系，所以国家也提倡大家缴社保，劳动法还有规定公司雇员工一个月后必须为员工购买社保，但是对于没有工作的人来说，交社保也是一种负担。
在上班的时候有工作单位承担大部分保费，离职以后就需要自己承担，如果在换工作的时候出现断缴，会影响到退休以后的社保待遇，所以及时补缴也很重要。
一、自己到社保局补缴。
因为换工作断缴了一个月，其实补缴方法很多，由于断缴的时间不长，甚至不用交滞纳金。
可以到当地的社保局办理补缴，跟工作人员说明情况，确定缴费的档次以后填单缴费就可以了。
实地办理的人比较多，可能要花费更多的时间。
二、在手机上操作补缴。
三、与新单位协商，自己出钱在单位补缴。
如果自己不会操作，也不想到社保部门缴费，也可以跟单位协商补缴。
单位在新增员工时可以往前多选择一个月，可以跟单位协商，这一个月的社保由自己全额负担。
一张医保卡可全家使用？关于医保,这些问题要知道!
人人都知道医保的重要性，可是许多人却不清楚医保到底如何使用。
日常生活中有许多使用医保的误区，今天，小编就为大家解读一下那些关于医保使用的错误认识。
误区一：只要有医保，就能报销所有医疗费医保目前从全国大多数地区的情况看，还只能报销住院费用，而门诊费用只有少部分地区才能报销，并且并不是门诊的任何费用都能报销的。
一般像挂号费、出诊费、病历工本费、专家门诊、特需病房、各种保健按摩、美容整形、不孕不育、近视眼矫治术等等，医保都是不予报销的！另外，药品也分为甲乙丙三类，甲类药品100%报销，乙类报销部分报销，丙类全部需要自费。
所以去医院看病，除了社保卡，还得带些零钱才可以。
当然，在非定点医疗机构、非定点零售药店，医保就更不能报销啦！误区二：家里人可以互相用医保卡浙江省、厦门市等地已经率先实现“医保账户家庭共济”，只要是基本医疗保险的参保人，就可以使用职工医保的个人账户历年资金，来支付自己的配偶、子女、父母的医疗保障费用。
但是仅限于直系亲属和配偶，而且需要参保人员主动向其所在统筹区医疗保险经办机构申请的！不过目前这项政策并未普及全国，有些城市已经陆陆续续放开，例如广州、深圳、成都、重庆等等，但是每个城市的相关细则要求不同，需要仔细了解，不能贸然刷卡！最后切记，医保卡借给朋友那是万万不行的！误区三：医保要缴满6个月才能用一般用人单位缴纳的医保，都是当月缴纳，次月就可以使用的。
但有些首次缴纳医保的，或者曾经参加过医疗保险但已经中断超过3个月以上，一般需要等待6个月以上才可以享受报销待遇，称为医疗等待期。
如果是与用人单位终止、解除劳动合同2个月内参加医疗保险，或失业人员在领取失业保险金期满2个月内参加基本医疗保险的特殊情况下，不设报销等待期，自缴费之月起即可享受医保待遇。
所以医保也不要轻易中断，以免多花冤枉钱哦！误区四：医保可以在任何医院报销医院分为两种：定点医疗机构、非定点医疗机构。
前者可以享受医保报销的待遇，后者不能。
科普：社保中断期间生病住院,补缴后,医疗费用能报销吗？
社保中断期间生病住院，补缴后，医疗费用能报销吗？
医保作为社保重要的组成部分，是保障广大职工正常生活的基本保障。
如果出于各种各样的原因，出现了社保断缴的情况。
那么在社保中断期间，生病住院，补缴后医保费用能报销吗？
重要结论放在前面，请注意：
.根据现行政策，医保断交后，参保人自停止缴费的次月，停止医疗费用报销的待遇。
.另外，断缴期间生病产生的医疗费用，即使补缴医保，也无法报销之前已发生的费用。
.根据不同中断的时间，在补缴医保后，下月起新产生的医疗费用，可以进行报销。
那么接下来看看社保中的医保断缴的几种情况：（下述为全国大多数城市中断时间规定，请参考）
医保断缴3个月以内：
医保断缴3个月之内进行补缴的，医疗保险报销待遇不被停止。
补缴费用以后，下月起新产生的医疗费用，可正常享受医保待遇。
医保断缴3个月到6个月之间：
医保断缴3个月以上的，视为断保（但医保累计缴费年限不清零，后续缴纳的话，年限可以累积），补缴医保费用后，连续中断3个月不足6个月的，在连续缴费满3个月后方可享受医疗保险报销待遇。
医保断缴6个月以上：
累计中断缴费6个月及以上的，在连续缴费满6个月后，方可重新享受医疗保险报销待遇。
因单位的原因导致断缴，如果是因单位的疏忽，导致的社保断缴，在断缴期间生病住院产生的医疗费用，报销的部分由用人单位承担。
提醒
医保最好还是不要断缴，已经断缴的小伙伴们也请尽快补缴！
尤其对于一线城市，现在很多福利和待遇与社保相关联，比如买房，车牌摇号，入户，小孩子读书等等。
如社保中断的话，这些方面都将受到影响，希望大家下一步要注意自己的社保情况，以免自身利益受到损失。
关于养老保险断交有什么影响
关于养老保险断交有什么影响养老保险断交有什么影响首先，给大家吃颗定心丸，企业职工基本养老保险不存在断缴后“清零”的说法。
根据《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
注意：是“累计缴费满十五年”，而不是“连续缴费满15年中断缴费就完全没有影响呢?”;中断缴费并不会影响之前缴费的记录，中断前后的缴费年限会累计计算。
养老金多少与缴费基数高低、缴费年限(含视同缴费年限)长短、个人账户累计储存额多少、退休时养老待遇计发基数高低等因素有关。
如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。
如果长时间中断缴费，有可能在达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，就无法办理领取养老金手续，还需继续延长缴费至满规定年限后，才能办理领取养老金手续。
养老保险交多少钱一年养老保险费用的计算涉及到多个因素，包括个人工资收入、养老保险费率和缴费基数等。
一般来说，养老保险费用计算公式如下：个人缴费金额 = 个人工资收入×养老保险费率×缴费基数比例其中，个人工资收入是指个人每月的工资总额;养老保险费率是由国家规定的，根据地区和政策可能有所不同;缴费基数是一个上限数额，超过该数额的部分不再计入缴费金额。
具体的养老保险费用数额因地区和个人工资收入而异。
以某地区为例，假设养老保险费率为8%，缴费基数比例为60%。
如果个人月工资收入为5000元，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用为：个人缴费金额 = 5000 × 8% × 60% = 240元根据该计算方法，可以得出个人一年需要缴纳的养老保险费用为：个人缴费金额(年)= 240 × 12 = 2880元需要注意的是，不同地区和政策可能有所不同，个人工资收入也会随着时间的推移而变化，因此具体的养老保险费用数额需要根据实际情况进行计算。
社保最多可以停几个月
社保最多可以停几个月社保最多可以停几个月社保的断交时间是可以无限期停交的。
养老：养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算，时间只累计，不计算停交时间!累计缴费满15年，到退休年龄可以办理退休手续即可。
目前来看，停交主要是影响退休以后养老金待遇。
医疗：医疗保险各地有不同的证策，相当一部分地区医疗保险的累计缴费年限是不能停交时间过长的，否则前面的缴费年限会被抹去不计，会影响个人医疗待遇的支付。
注意：部分地方规定，医保停交超过3个月，医保作废。
其他社保：就是指工伤、生育、失业三个保险，这些对于个人来讲，除了失业，一般是不要求个人交的，失业也仅限于在单位上班时的缴纳，对个人来说影响和损失不会太大!失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，一定会停交的。
停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
社保是怎么算的社会保险包括关于人身保障的5个不同的部分，其中工伤保险和生育保险个人是不用缴纳费用的，这两部分的保险金是需要个人所在的工作单位给予缴纳的。
单位需要为员工缴纳的工伤保险为员工个人工资的0.6%，需缴纳的生育保险是员工个人工资的0.9%。
还有养老保险费用、医疗保险费用和失业保险费用需要个人和工作单位一同缴纳，企业需要为员工缴纳的养老、医疗和失业保险费用分别为员工的个人薪水的20%、8%和2%，而个人需要为自己缴纳的这三项保险的费用则是个人工资的8%、2%和1%。
这里所说的员工的个人工资均按照税前工资算。
社保计算方法如下。
社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元;失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位五险0.8%，个人不交钱。
住院超15天不能医保报销人社部回应称：没有规定-劳动法
住院超15天不能医保报销人社部回应称：没有规定-劳动法12个地区试点生育保险和职工基本医疗保险合并实施目前已逾一年。
一段时间以来，关于医保和生育险的网文持续在一些网络平台传播，引发公众讨论。
一、先到社区医院然后转院才能报销，医保规定住院不能超15天?回应：基层首诊并非强制规定，医保无住院费用、天数限制“基层首诊并非强制规定，患者可自由选择医保定点医疗机构就医，不需要任何转诊手续。
”中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室主任陈秋霖说，基层首诊和双向转诊主要通过报销杠杆实现。
基层诊疗报销比例比大医院高，以此鼓励引导患者去基层首诊，实现分级诊疗，但基层首诊并非强制规定。
“医保政策从未规定过参保人员住院费用限额。
”陈秋霖说，“卫生健康主管部门对医疗机构次均费用有考核，对平均住院日有规定;医保部门对医疗机构医疗费用总额控制，对于部分病种实行单病种限价，相应的病种不能超过一定的限额，但这些都是针对医疗机构的，是总量控制，并不针对单个病人。
即使医院超过医保限额，也不会让参保人自付医疗费。
”网上有一种说法：“医保住院有天数限制，15天住院限制是铁规。
”对此，陈秋霖表示，“医疗机构有平均住院日考核，限定住院天数并不针对单个病人。
现实中，有的患者住院时间过长，为了降低平均住院日，个别医院会要求病人出院，然后重新住院。
但医保部门没有这方面的规定。
”二、医保断缴3个月余额清零，个人账户的钱可自由使用?回应：个人医保账户不会清零，但限制支付范围，不能套现中国社科院经济所公共经济研究室主任王震介绍，以职工医保为例，实行统筹加个人账户的制度，而且连续缴费满一定年限后(一般25年，也有20年或15年)，退休无需缴费即可享受待遇。
断缴3个月后，统筹账户计算连续缴费年限需重新开始计算，原来的缴费年限清零。
但一些地区也允许在退休时补缴，以达到连续缴费年限，“个人账户里的钱都是自己的，不会清零。
”“对于城乡居民医保，实行现收现付制，不存在个人账户，也就没有清零的说法。
各项社保缴纳基数法律规定有哪些
各项社保缴纳基数法律规定有哪些各项社保缴纳基数法律规定如下：基本养⽼保险的规定在《中华⼈民共和国社会保险法》的第⼗⼆条：“⽤⼈单位应当按照国家所规定的本单位职⼯⼯资总额的⽐例来缴纳基本养⽼保险费，记⼊基本养⽼保险统筹基⾦。
职⼯应当按照国家规定的本⼈⼯资的⽐例来缴纳基本养⽼保险费，并记⼊个⼈账户。
”⼀、各项缴纳基数法律规定有哪些各项社保缴纳基数法律规定如下：1、基本费：《中华⼈民共和国》第⼗⼆条规定：“⽤⼈单位应当按照国家规定的本单位职⼯总额的⽐例缴纳基本养⽼保险费，记⼊基本养⽼保险统筹基⾦。
职⼯应当按照国家规定的本⼈⼯资的⽐例缴纳基本养⽼保险费，记⼊个⼈账户。
”2、基本费：《中华⼈民共和国社会保险法》第⼆⼗三条规定：“职⼯应当参加职⼯基本医疗保险，由⽤⼈单位和职⼯按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
”《国务院关于建⽴城镇职⼯基本医疗保险制度的决定》第⼆条第三款规定;“医疗保险费由⽤⼈单位和职⼯共同缴纳。
⽤⼈单位缴费率应控制在职⼯⼯资总额的6%左右，职⼯缴费率⼀般为本⼈⼯资收⼊的2%。
随着经济发展，⽤⼈单位和职⼯缴费率可作相应调整。
”3、费：《中华⼈民共和国社会保险法》第四⼗四条规定：“职⼯应当参加失业保险，由⽤⼈单位和职⼯按照国家规定共同缴纳失业保险费。
”《》第六条规定：“城镇企业事业单位按照本单位⼯资总额的百分之⼆缴纳失业保险费。
”4、费：《中华⼈民共和国社会保险法》第三⼗五条：“⽤⼈单位应当按照本单位职⼯⼯资总额，根据经办机构确定的费率缴纳⼯伤保险费。
”5、费：《中华⼈民共和国社会保险法》第五⼗三条规定：“职⼯应当参加⽣育保险，由⽤⼈单位按照国家规定缴纳⽣育保险费，职⼯不缴纳⽣育保险费。
”⼆、社保缴纳基数和到底什么关系社保缴纳基数决定了退休⾦的多少。
退休⾦需要根据账户储存额来计算，⽽账户储存额受到缴纳基数的影响。
参保⼈缴费基数：即社保缴费基数，不等同于⼯资，取决于企业的社保缴存政策。
退休⾦计算公式：企业职⼯退休⾦=基础个⼈账户养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦=时个⼈账户储存额/本⼈相对应的计发⽉数本⼈平均⼯资指数=参保⼈缴费基数/上年平均⼯资上年度全省在岗职⼯⽉平均⼯资：每年统计局公布的社会平均⼯资需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。
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首先跟您说，医保个人账户余额、医保缴费月数不会清零，参保人欠费期间发生的医疗费用，统筹基金不予支付，个人账户金余额可继续使用。
医保缴费年限是累计计算的，出现断缴的情况无非就是离职的原因，建议您还是不要断缴，众诚人力资源公司为您提供代缴职工五险的服务。
为什么一直在强调社保和公积金不要断缴，先介绍下社保和公积金的好处。
1.老有所养累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金，养老保险使我们的退休生活得到了基本保障。
2.失业有补贴连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金补贴，失业在家生活有保障。
3.病有所医。
持医保卡在定点医院急诊，买药，住院所产生的医疗费用，可以根据当地医保的规定报销，减轻了就医压力，退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
4.工伤有保障在工作期间发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
5.工伤有保障在工作期间发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
6.公积金用途连续缴纳公积金一年，在购建住房时，可以申请住房公积金贷款，该贷款比个人商业贷款利率低很多，还可用于支付房租，缴纳物业费的用途。
7.个人缴得越多，单位为你投入也就越多。
五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
8.社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
9.缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。
养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
10.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
11.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
而且，生育保险费是完全由单位承担的。
12.缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。
而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
13.缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。
而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
社保和公积金和我们的生活息息相关，又带来各种便捷。
买房、子女入学等都与社保挂钩，所以作为专业的人资机构从业人员我们认为社保一定不要断缴，若有离职或其他原因，有可能导致社保断缴时，建议提前与专业的人资机构咨询，进行社保公积金代缴。
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出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。