安全生产 属地管理原则
安全生产属地化管理安全生产
安全生产属地化管理1、属地化管理原则见于那些法律属地化管理原则：属地即工作管辖范围，可以是工作区域、管理的实物资产和具体工作任务(项目)，也可以是权限和责任范围。
属地特性有明确的范围界限，有具体的管理对象(人、事、物等)，有清晰的标准和要求。
属地管理即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制，属地主管即是属地的直接管理者。
属地管理就是要让员工产生“当家作主”的归属感，赋予员工对其属地享有管理权，即属地主管要对自身和进入其管辖区域的各类人员(包括施工人员、参观人员、服务人员等)实施管理。
实行属地管理的必要性：(1)由于HSE工作的广泛性、繁重性、具体性，光靠各级领导的亲自参与和重视，远远不够，必须要把HSE工作的职责和任务层层细分．划分各自独立又相互联系统一的细小属地，落实属地责任，形成“事事有人管、人人有专责”的良好局面，才能确保HSE工作的有序、有效开展。
(2)由于企业长期存在的重结果、轻过程的思想，导致对隐患的产生过程和原因分析不深，致使同样的问题反复出现，没有起到预防作用，使安全责任出现真空。
此外，由于HSE审核的重点更多的是放在对安全结果和资料的审核，忽略了安全过程审核，从而导致了员工对安全生产过程管理的不重视。
(3)HSE管理措施落实不到位或不对位。
由于有些企业存在重利润、轻安全的思想，在进度、利润、安全发生相碰时，由于HSE责任不对位．往往牺牲安全的利益，过渡追求利润最大化，导致HSE工作措施不落实或执行不到位．从而引发安全隐患。
2、什么是属地化原则?以所属地管辖或处理3、省安全生产监督管理局和国家安全生产监督管理局发的特种作业人员证书有什么区别没有区别，属地化管理，证件都一样的法律效力。
4、如何有效开展输电线路属地化工作属地化管理原则：属地即工作管辖范围，可以是工作区域、管理的实物资产和具体工作任务(项目)，也可以是权限和责任范围。
属地特性有明确的范围界限，有具体的管理对象(人、事、物等)，有清晰的标准和要求。
班组安全属地管理制度
一、总则为了加强班组安全管理，确保生产安全，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有班组，包括生产班组、技术班组、行政班组等。
三、安全属地管理原则1. 责任到人：班组安全属地管理实行“谁主管、谁负责”的原则，班组负责人对本班组的安全工作全面负责。
2. 分级管理：班组安全属地管理分为班组级、车间级、公司级三个层次，逐级负责、逐级落实。
3. 预防为主：坚持“预防为主、综合治理”的方针，做好安全风险辨识和隐患排查治理工作。
4. 综合治理：坚持综合治理，采取技术、管理、教育、制度等多种手段，提高班组安全管理水平。
四、班组安全属地管理职责1. 班组负责人职责：（1）组织本班组员工学习国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；（2）制定本班组安全管理制度，并组织实施；（3）组织开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（4）组织本班组员工参加安全教育培训，提高安全意识；（5）发生安全事故时，立即组织抢救，并按规定报告。
2. 班组安全员职责：（1）协助班组负责人开展安全管理工作；（2）负责本班组的安全检查，发现安全隐患及时上报；（3）参与安全教育培训，提高班组员工安全意识；（4）协助班组负责人组织事故调查处理。
3. 班组员工职责：（1）遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；（2）参加安全教育培训，提高安全意识；（3）发现安全隐患及时报告；（4）发生安全事故时，立即采取措施，保护自己和他人安全。
五、安全检查与隐患排查1. 班组每周至少开展一次安全检查，车间每月至少开展一次全面安全检查，公司每季度至少开展一次全面安全检查。
2. 安全检查内容包括：设备设施、安全防护设施、安全操作规程、员工安全意识等。
3. 隐患排查应做到“及时发现、及时报告、及时整改”。
六、安全教育培训1. 班组每月至少组织一次安全教育培训，公司每年至少组织一次全员安全教育培训。
园区安全属地管理制度范本
园区安全属地管理制度范本第一章总则第一条为了加强园区安全管理，保障园区内企业、员工和居民的生命财产安全，维护园区稳定发展，根据国家有关法律法规，结合园区实际，制定本制度。
第二条本制度所称园区安全属地管理，是指园区管理机构对园区内安全生产、消防安全、公共安全等方面的管理工作。
第三条园区安全属地管理遵循预防为主、综合治理、分工负责、协同配合的原则。
第四条园区管理机构应当明确安全生产属地管理职责，建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制，确保园区安全。
第二章管理职责第五条园区管理机构应当履行以下安全生产属地管理职责：（一）宣传、贯彻国家安全生产法律法规和政策，组织制定园区安全生产政策规定；（二）组织制定园区安全生产规划和年度工作计划，并组织实施；（三）督促园区内企业落实安全生产措施，组织开展安全生产检查和评估，对存在安全隐患的企业提出整改要求；（四）建立健全园区安全生产应急救援体系，组织制定应急救援预案，开展应急救援演练；（五）组织安全生产培训和宣传教育活动，提高员工安全意识；（六）协调园区内企业安全生产信息共享，建立健全安全生产信息数据库；（七）组织安全生产科学研究和技术推广，提高园区安全生产水平；（八）履行园区安全生产的其他职责。
第六条园区管理机构应当加强与入园企业、相关部门和单位的沟通协作，共同推进园区安全生产管理工作。
第三章安全生产措施第七条园区内企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、员工的安全生产职责，落实安全生产措施。
第八条园区内企业应当制定安全生产制度和操作规程，组织安全生产培训，提高员工安全生产能力。
第九条园区内企业应当加强生产设备和设施的检查、维护、保养，确保设备设施安全运行。
第十条园区内企业应当建立健全消防安全制度，落实消防安全措施，配备消防设施和器材，保障消防通道畅通。
第十一条园区内企业应当加强危险化学品的管理，建立健全危险化学品安全管理制度，严格执行危险化学品储存、运输、使用和废弃物处理的安全规定。
煤矿安全属地管理制度
一、总则为加强煤矿安全生产管理，保障煤矿职工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、属地管理原则1. 责任到人：明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。
2. 预防为主：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全风险防控，预防和减少事故发生。
3. 科学管理：运用现代科技手段，提高煤矿安全管理水平，确保安全生产。
4. 依法治理：严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产监督检查，确保煤矿安全。
三、组织机构及职责1. 矿长为煤矿安全生产第一责任人，全面负责煤矿安全生产工作。
2. 生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。
3. 各部门、区队、班组应当明确安全生产责任人，负责本部门、区队、班组的安全生产工作。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制：明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产责任，实行逐级负责、责任到人。
2. 安全生产会议制度：定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
3. 安全生产培训教育制度：加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。
4. 安全检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 安全事故报告和处理制度：建立健全安全事故报告和处理机制，及时上报、处理事故。
6. 安全投入保障制度：确保安全生产所需资金投入，加强安全设施设备的管理和维护。
7. 安全生产标准化管理制度：推进安全生产标准化建设，提高煤矿安全生产水平。
8. 安全生产奖惩制度：对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
五、监督检查1. 安全生产监管部门应加强对煤矿安全生产的监督检查，确保各项安全管理制度落实到位。
2. 煤矿内部应定期开展自查自纠，及时发现和整改安全隐患。
3. 对违反安全生产规定的行为，要严肃查处，追究相关责任人的责任。
安全属地化管理制度
一、总则为加强公司安全管理，落实安全生产责任制，提高全体员工的安全意识，确保公司安全生产形势稳定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、所有岗位及所有员工。
三、安全属地化管理的原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 责任明确，分工合理，协作配合。
3. 全员参与，持续改进。
四、安全属地化管理的内容1. 安全责任落实（1）公司成立安全属地化管理领导小组，负责公司安全属地化管理工作。
（2）各部门设立安全责任人，负责本部门的安全属地化管理工作。
（3）各岗位设立安全员，负责本岗位的安全属地化管理工作。
2. 安全教育培训（1）公司定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前，必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）定期对员工进行安全知识、操作技能等方面的考核，确保员工掌握安全知识和技能。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门、各岗位定期进行安全隐患排查，对排查出的隐患及时上报并整改。
（3）安全检查与隐患排查结果纳入考核，对整改不力的责任人进行追责。
4. 应急管理与救援（1）制定应急预案，明确应急响应程序和措施。
（2）定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，确保人员安全。
5. 安全生产记录与报告（1）建立健全安全生产记录，包括安全检查、隐患排查、事故处理等。
（2）定期向上级部门报告安全生产情况。
五、安全属地化管理的要求1. 各部门、各岗位要按照本制度要求，认真落实安全属地化管理工作。
2. 安全责任人要切实履行职责，加强对安全工作的领导。
3. 员工要增强安全意识，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全属地化管理工作。
4. 公司定期对安全属地化管理工作进行检查，对工作不力的部门和个人进行问责。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全管理属地管理制度
一、总则为加强和规范本地区安全管理，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一、预防为主：牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面加强安全管理。
2. 责任落实：明确各级政府、部门和单位的安全管理责任，实行安全生产责任制。
3. 风险防控：全面排查安全隐患，及时发现、消除各类安全隐患，防止事故发生。
4. 依法行政：严格执行国家法律法规，依法查处各类违法行为。
三、管理职责1. 政府及相关部门职责：（1）制定本地区安全管理规划，并组织实施。
（2）建立健全安全管理制度，指导、监督各部门、单位落实安全管理措施。
（3）组织开展安全检查、专项整治，确保安全管理措施落实到位。
（4）对发生安全事故的单位，依法依规追究责任。
2. 各部门和单位职责：（1）建立健全本单位安全管理组织机构，明确安全管理职责。
（2）制定本单位安全管理规章制度，并组织实施。
（3）开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（4）加强设备设施管理，确保设备设施安全运行。
（5）定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 企事业单位职责：（1）严格执行国家法律法规，落实安全生产责任制。
（2）建立健全安全生产管理制度，明确各级人员的安全责任。
（3）加强设备设施管理，确保设备设施安全运行。
（4）定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
四、管理措施1. 加强安全检查：各级政府及相关部门要定期组织开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 专项整治：针对重点领域、重点行业、重点部位，开展专项整治行动，消除安全隐患。
3. 安全教育培训：加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
4. 技术改造：鼓励企事业单位采用先进技术，提高安全生产水平。
5. 信息化管理：建立健全安全信息化管理平台，实现安全管理信息化、智能化。
五、奖惩制度1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
安全生产 属地化管理
安全生产属地化管理安全生产属地化管理是指在安全生产工作中，将管理的主体责任和职责下放到各个属地单位，由属地单位负责安全生产工作的组织、实施和监督。
以下是关于安全生产属地化管理的内容。
一、明确责任。
属地单位应明确安全生产的主体责任，建立健全安全生产责任体系，明确各级责任单位的职责和权力，确保责任到人。
二、加强组织建设。
属地单位应设立安全生产管理机构或职能部门，明确人员分工和职责，完善管理体制，推动安全生产工作的落实。
同时，加强安全生产人员培训和绩效考评，提高安全生产管理水平和能力。
三、制定制度。
属地单位应制定相关安全生产管理制度，包括事故应急预案、安全评价制度、安全检查制度等，确保各项规章制度的执行和落实。
四、加强宣传教育。
属地单位应加强对职工的安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和法律法规意识，增强职工的安全防范能力和安全操作技能。
五、加强监督检查。
属地单位应建立健全安全生产监督机制，加强对生产经营单位的安全生产监督检查，及时发现和纠正安全生产隐患，确保安全生产措施的有效执行。
六、加强协作配合。
属地单位之间要加强沟通和协作，形成联防联控的工作机制，共同应对安全生产工作中的重大风险和突发事件，减少事故的发生和损失。
七、鼓励奖惩。
属地单位应建立健全安全生产奖惩机制，对安全生产工作突出表现的单位和个人进行表彰和奖励，对安全生产工作不到位、导致事故的单位和个人进行惩处，形成安全文化和安全责任意识。
总之，安全生产属地化管理是推动安全生产工作的重要举措，通过将管理的主体责任下放到属地单位，实现了职责分工和权责对等，有利于提高安全生产管理水平和效能，确保职工和公众的生命财产安全。
属地安全管理制度
一、总则为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主，综合治理的原则。
2. 责任明确，分工负责，奖罚分明的原则。
3. 依法管理，科学管理，持续改进的原则。
三、组织机构与职责1. 成立属地安全管理委员会，负责本单位的安全生产管理工作，委员会成员由单位主要负责人、各部门负责人及相关专业人员组成。
2. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产管理工作。
3. 安全生产管理部门负责制定和组织实施本单位的安全生产管理制度，监督检查安全生产措施的落实情况。
四、安全管理制度内容1. 安全生产责任制：明确各级领导和各部门的安全生产责任，落实安全生产责任追究制度。
2. 安全教育培训制度：对新员工进行岗前安全教育培训，对在岗员工进行定期安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 事故报告和处理制度：发生安全事故时，及时报告并按照规定进行处理，做好事故调查、分析、总结和整改。
5. 防火安全管理制度：建立健全防火安全管理制度，定期进行消防演练，确保消防设施完好有效。
6. 交通安全管理制度：加强交通安全管理，确保交通安全。
7. 职业健康管理制度：做好职业病防治工作，保障员工职业健康。
8. 设备设施管理制度：对设备设施进行定期检查、维护和保养，确保设备设施安全可靠。
9. 临时作业安全管理：对临时性作业进行安全风险评估，制定安全措施，确保临时作业安全。
五、实施与监督1. 各部门应按照本制度的要求，制定具体的实施办法，并组织实施。
2. 安全生产管理部门负责对本制度的执行情况进行监督检查，对违反制度的行为进行纠正和处理。
3. 员工有义务对违反安全管理制度的行为进行举报，单位对举报人给予保密和保护。
六、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产属地管理原则
安全生产是一个极其重要的社会管理问题，也是属地管理的一项重要内容。
属地管理原则是指根据法律法规的规定，按照地方法规、地方性规章以及下级法规的规定，将地方政府、有关部门、企事业单位的权责明确划分，确保各级政府对本辖区内安全生产工作的管理责任，实现安全生产的有效监管和延伸。
首先，属地管理原则要求地方政府要树立安全发展的理念，将安全生产摆在重要位置上，落实安全责任制，完善安全生产的法律法规和政策，加强对企事业单位的督导和管理，通过法规的制定和实施，规范各项安全生产工作，确保全社会的安全。
其次，属地管理原则要求地方政府要加强对企事业单位的安全生产监管，加强日常巡查检查，发现和整改安全隐患，提供技术、经济支持，提高企事业单位的安全生产水平和能力。
同时，要加强宣传教育，提高公众的安全意识和自我保护能力，推动形成全社会关注安全生产的良好氛围。
此外，属地管理原则要求地方政府要建立健全安全生产的组织机构和工作机制，明确职责、分工和协作机制，形成合力。
要加强对安全生产的监督和考核，确保各单位安全生产工作的到位和有效，对存在的安全隐患要从严从重处理，对不履行安全生产职责的单位和责任人要追究法律责任，坚决杜绝安全生产事故的发生。
综上所述，属地管理原则要求地方政府要根据法律法规的要求，承担起对安全生产工作的管理责任，通过健全的组织机构和工
作机制，加强对企事业单位的监管和指导，确保安全生产工作的全面、深入开展。
只有通过属地管理原则的贯彻执行，才能够实现安全生产工作的目标，保障人民群众的生命财产安全。