企业绩效评价指标解释
企业绩效评价的指标是什么

企业绩效评价的指标是什么企业绩效评价的指标是什么绩效评价是绩效考核的一部分,也是很多企业需要制定的方案内容。
下面是店铺为你精心推荐的企业绩效评价指标,希望对您有所帮助。
企业绩效评价的指标企业的经营业绩评价,指的是对企业一定经营期间的资产经营、会计收益、资本保值增值等经营成果,进行真实、公正、客观的综合评价,它包括企业经济效益的评价和经营者业绩的评价。
业绩评价是适应特定历史条件下企业管理要求的一种方法,当某种特定评价方法所赖以存在的环境和管理要求变了,其业绩评价方法也应进行适当的变革,从而适应企业经营管理的要求。
随着我国经济体制改革的日益深入,正确切实地评价企业绩效的重要性正被越来越多的人所认识,成为政府、企业界和会计界的一个重大课题。
尤其对政府管理部门,只有了解企业的实际绩效,才能正确制定经济发展的目标和政策,更好地完成宏观调控的职能;同时正确地评价企业的绩效,也是管理部门公正、客观地评价企业管理者能力和水平的前提。
企业业绩评价的现状我国企业经营业绩评价系统多年来一直是一种以根据现行会计准则和会计制度计算的净利润指标为主。
1992年,国家计委、国务院生产办、国家统计局联合下发了工业经济评价考核指标体系,包括六项指标。
1993年颁布的“两则”、“两制”中,规定了8项财务评价指标。
1995年,财政部发布了企业经济效益评价指标体系,包括10项指标。
1997年,国家经贸委、国家计委、国家统计局又修改了原来的工业经济评价考核指标,由6项调整为7项。
1999年,财政部、国家经贸委、人事部、国家计委联合颁布了企业绩效评价体系,包括8项基本指标、16项修正指标和8项评议指标。
尽管该套指标体系以资本运营效益为核心,采用多层次指标体系和采取多因素逐项修正的方法,以统一的评价标准值作基准,运用系统论、运筹学和数理统计的基本原理,实行定量分析与定性分析相结合,其科学性、规范性、公正性均克服了过去评价体系中存在的一些缺陷。
2023年版企业绩效评价指标值

2023年版企业绩效评价指标值一、市场份额市场份额是企业在特定市场中的销售额占整个市场总销售额的比例。
2023年版企业绩效评价指标值中,市场份额的重要性不可忽视。
企业应该注重提升自身在市场中的竞争力,争取更大的市场份额。
通过不断优化产品或服务,提高品质和创新能力,以及加强市场营销活动,积极开拓新的市场,从而提升市场份额的指标值。
二、销售增长率销售增长率是企业在一定时期内销售额相对于上一时期销售额的增长百分比。
2023年版企业绩效评价指标值中,销售增长率是反映企业发展动态的重要指标之一。
企业应该通过市场调研,了解客户需求的变化,并及时调整产品或服务策略,以满足市场需求。
同时,要注重拓展新客户,提升客户满意度,促进销售增长率的提高。
三、利润率利润率是企业在销售收入中所获利润的百分比。
2023年版企业绩效评价指标值中,利润率是反映企业盈利能力的重要指标。
企业应该注重成本管理,寻找降低成本的方法,提高利润率。
同时,要注重产品或服务的附加值,提高产品或服务的价格,以提升利润率的指标值。
四、客户满意度客户满意度是企业产品或服务对客户需求的满足程度。
2023年版企业绩效评价指标值中,客户满意度是反映企业市场竞争力和品牌形象的重要指标。
企业应该建立健全的客户服务体系,提供及时、专业的售后服务,关注客户反馈,不断改进产品或服务质量,以提升客户满意度的指标值。
五、员工满意度员工满意度是企业员工对工作环境、薪酬福利、职业发展等方面的满意程度。
2023年版企业绩效评价指标值中,员工满意度是反映企业人力资源管理水平和企业文化的重要指标。
企业应该重视员工的培训和发展,提供良好的工作环境和福利待遇,激励员工的工作积极性,以提升员工满意度的指标值。
六、资产回报率资产回报率是企业净利润与平均资产的比率。
2023年版企业绩效评价指标值中,资产回报率是反映企业资产利用效率和经营风险的重要指标。
企业应该注重资产配置与管理,提高资产利用效率,控制经营风险,以提升资产回报率的指标值。
2023企业绩效评价标准值

2023企业绩效评价标准值1. 引言在当今竞争激烈的商业环境中,企业绩效评价对于企业的发展至关重要。
绩效评价帮助企业了解其在特定期间内的经营状况,并基于评价结果做出战略决策。
本文将介绍2023年企业绩效评价的标准值,以便企业能够在该标准的基础上进行自我评估和改进。
2. 绩效评价指标在确定绩效评价标准值时,需要考虑多个指标,以全面衡量企业的绩效。
下面是一些常用的绩效评价指标:2.1 营业收入增长率营业收入增长率是衡量企业在特定期间内销售额增长的指标。
它反映了企业的市场竞争力和销售策略的有效性。
企业应根据行业标准和市场趋势来确定合理的增长率目标。
2.2 毛利润率毛利润率是衡量企业生产和销售能力的指标。
它表示企业每单位销售所获得的利润。
较高的毛利润率意味着企业具有更好的成本控制和高附加值产品。
2.3 净利润率净利润率是衡量企业盈利能力的指标。
它表示企业在销售和运营成本之后所获得的净利润占总收入的比例。
净利润率的提高可以通过降低成本、增加销售额和改进经营效率来实现。
2.4 客户满意度客户满意度是衡量企业产品和服务质量的指标。
通过客户满意度调查和反馈,企业可以了解客户对产品和服务的评价,并采取措施改进客户体验。
2.5 员工满意度员工满意度是衡量企业人力资源管理能力的指标。
满意的员工更有动力和创造力,对企业绩效的提高起到积极的推动作用。
企业应该通过员工调查和反馈了解员工满意度,并采取措施改善员工工作环境和福利待遇。
3. 2023企业绩效评价标准值根据上述绩效评价指标,我们为2023年企业绩效评价制定了以下标准值:•营业收入增长率:10%•毛利润率:30%•净利润率:15%•客户满意度:80%•员工满意度:85%这些标准值是基于市场平均水平和企业自身实际情况制定的。
企业应根据自身情况进行评估,同时制定符合实际目标的绩效评价指标。
4. 绩效评价改进措施绩效评价的目的是为了帮助企业改进和提高绩效。
如果企业在2023年的绩效评价中发现未能达到标准值,可以采取以下措施进行改进:•持续改进产品和服务质量,提高客户满意度。
创新型企业绩效评价指标分析

创新型企业绩效评价指标分析创新型企业绩效评价指标是衡量企业创新能力和创新成果的重要工具。
对于创新型企业而言,创新能力是核心竞争力的来源,也是企业持续发展的重要保障。
合理选择和设计适用的评价指标对于创新型企业的战略规划和绩效改进具有重要意义。
一、研发投入指标研发投入是创新的重要基础,对于创新型企业而言,研发投入指标是评价创新能力和创新水平的重要标志。
1、研发投入占销售收入比例:这是衡量企业研发投入力度和经济效益的重要指标,可以反映企业的创新能力和创新潜力。
2、研发投入增长率:反映企业对创新的持续投入和发展动力,可以评价企业的创新能力和创新进展。
二、创新产出指标创新产出是企业创新活动的结果,是衡量企业创新绩效和经济效益的关键指标。
1、专利数量和质量:反映企业的技术创新能力和创新水平,特别是发明专利的数量和国际专利的数量可以反映企业的创新能力和国际竞争力。
2、科技成果转化率:描述企业技术创新成果向市场应用的转化情况,可以评价企业的创新转化能力。
三、创新环境指标创新环境是企业创新活动的外部条件和内部支持系统,对创新活动和创新绩效具有重要影响。
1、创新人才比例:反映企业创新团队和人才队伍的数量和质量,可以评价企业培养和吸引创新人才的能力。
2、创新管理制度建设:描述企业内部创新管理和创新机制的建设情况,可以评价企业创新管理能力和创新激励措施的有效性。
四、市场反应指标市场反应是创新活动的最终目标和价值所在,是创新型企业绩效评价的重要衡量标准。
1、新产品销售比例:描述企业新产品在总销售额中的占比,反映企业的创新产品开发能力和市场竞争力。
2、市场份额增长率:衡量企业在所经营市场中的竞争地位和市场占有率的变化情况,可以评价企业的市场反应能力和创新市场表现。
创新型企业绩效评价指标应综合考虑研发投入、创新产出、创新环境和市场反应等多个方面的指标,以全面反映企业的创新能力和创新绩效。
在具体评价中,还应根据企业自身的特点和目标,选择合适的指标体系和权重分配,以实现科学、客观和全面的评价。
2023年度企业绩效评价标准值 pdf

2023年度企业绩效评价标准值一、盈利能力盈利能力是企业获取利润的能力,是评价企业绩效的重要指标之一。
在2023年度企业绩效评价标准值中,盈利能力主要通过以下指标进行评价:1.净资产收益率:该指标反映了企业股东权益的收益水平,数值越高,说明盈利能力越强。
标准值设定为10%。
2.总资产收益率:该指标反映了企业全部资产的收益水平,数值越高,说明盈利能力越强。
标准值设定为8%。
3.销售净利率:该指标反映了企业销售收入的收益水平,数值越高,说明盈利能力越强。
标准值设定为5%。
二、资产质量资产质量是企业资产的管理、使用和维护状况,是评价企业绩效的重要指标之一。
在2023年度企业绩效评价标准值中,资产质量主要通过以下指标进行评价:1.资产周转率:该指标反映了企业资产的使用效率,数值越高,说明资产质量越好。
标准值设定为1.2次。
2.固定资产成新率:该指标反映了企业固定资产的新旧程度,数值越高,说明资产质量越好。
标准值设定为70%。
三、债务风险债务风险是企业负债状况及其风险状况,是评价企业绩效的重要指标之一。
在2023年度企业绩效评价标准值中,债务风险主要通过以下指标进行评价:1.资产负债率:该指标反映了企业负债占总资产的比例,数值越低,说明债务风险越低。
标准值设定为60%。
2.流动比率:该指标反映了企业短期偿债能力,数值越高,说明偿债能力越强。
标准值设定为1.5。
四、经营增长经营增长是企业营业收入、利润等方面的增长状况,是评价企业绩效的重要指标之一。
在2023年度企业绩效评价标准值中,经营增长主要通过以下指标进行评价:1.营业收入增长率:该指标反映了企业营业收入的增长情况,数值越高,说明经营增长越快。
标准值设定为15%。
2.利润增长率:该指标反映了企业利润的增长情况,数值越高,说明经营增长越快。
标准值设定为10%。
企业绩效评价指标——EVA

企业绩效评价指标——EVA一、我国企业绩效评价现状及存在问题企业的经营绩效评价,指的是对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、资本保值增值等经营成果,进行真实、客观、公正的综合评判。
评价一个企业的经营业绩,可以从不同的角度出发,例如考核资本的保值增值情况、比较企业的经济效益等等。
我国的企业经营业绩评价系统多年来一直是一种以根据现行会计准则和会计制度计算的净利润指标为主,包括总资产收益率、净资产收益率、投资收益率等指标在内的体系。
无论是考核企业的经济效益,还是考核企业的经营绩效,实质上都是在评价企业的经营业绩以及考察企业经营者的工作业绩。
进入90年代以来,我国有关部门先后制定了几套企业考核评价方法,比如1995年财政部公布的企业经济效益评价指标体系和经贸委、国家计委、国家统计局1997年公布的新工业经济效益评价考核体系。
最近我国财政部又刚刚出台了一套新的经营业绩评价体系即《国有资本金绩效评价体系》。
尽管该套指标体系克服了过去评价体系中存在的一些缺陷,如设置了核心指标、设立多层评价指标、采用多因素分析方法、以统一的评价标准值作基准等等。
但是由于其选择的核心指标是净资产收益率,因此它并未改变我国传统企业业绩评价体系的以净利润以及在净利润基础上计算出来的指标为主的主要特点。
这些指标以会计利润为基础,难于真实反映企业的经营绩效,因此效果并不令人满意。
这种以建立在会计收益基础之上的净利润评价指标为主的经营绩效评价系统存在以下几个问题:其一,忽略了对权益资本成本的确认和计量,容易使企业经营者形成“资本免费”幻觉。
现行的财务会计只确认和计量债务资本的成本,而对于权益资本成本则作为收益分派处理。
这样权益资本成本的隐含部分—占用权益资本的机会成本就未加以揭示。
这就使得对外报告的净收益实际包括两部分:权益资本成本和真实利润。
如果公司报告的净收益为零,报告阅读者就会认为所有资本都得到了补偿。
但实际上此时获得补偿的只是债务资本成本,权益资本成本并未得到补偿,依据这种会计信息做出的财务评估会误导财务决策。
企业综合绩效评价指标

企业综合绩效评价指标1. 引言企业综合绩效评价是对企业各方面工作的综合评估,通过量化指标和评价体系来衡量企业在经营管理、财务状况、市场竞争力等方面的表现。
它是企业持续发展的重要参考依据,也是管理者决策和监督的重要工具。
本文将介绍企业综合绩效评价指标的概念、意义以及常用的评价指标体系。
2. 企业综合绩效评价指标的概念和意义企业综合绩效评价指标是通过对企业各项关键指标进行量化和分析,从而得出对企业整体运营状况的评估结果。
它可以客观地反映出企业在不同方面的表现,并提供决策依据。
企业综合绩效评价有以下几个重要意义:2.1 提升内部管理水平通过对各项关键指标进行量化和分析,可以帮助企业发现存在的问题并及时采取相应措施进行改进。
这有助于提升内部管理水平,优化资源配置,提高生产效率和质量,降低成本,从而增强企业的竞争力。
2.2 促进绩效激励企业综合绩效评价指标可以作为绩效激励的依据,通过对不同岗位和个人的工作表现进行评估,对优秀者给予奖励,对表现不佳者采取相应措施。
这有助于激发员工的积极性和创造力,提高整体工作效率。
2.3 提升企业形象良好的综合绩效评价结果可以提升企业在市场上的形象和声誉。
它向外界展示了企业的实力和能力,并为客户、投资者等利益相关方提供了决策参考。
同时,它也是企业参与各类评选活动和获得荣誉的重要依据。
3. 常用的企业综合绩效评价指标体系企业综合绩效评价指标体系通常包括财务指标、市场指标、运营指标、人力资源指标等多个方面。
下面将介绍一些常用的指标:3.1 财务指标财务指标是衡量企业财务状况的重要指标,包括利润率、资产收益率、偿债能力等。
例如,利润率可以反映企业盈利能力的好坏,资产收益率可以衡量企业对资产的有效利用程度,偿债能力可以评估企业的债务偿还能力。
3.2 市场指标市场指标是衡量企业市场竞争力的重要指标,包括市场份额、销售增长率、客户满意度等。
例如,市场份额可以反映企业在行业中的地位和竞争优势,销售增长率可以评估企业的市场拓展能力,客户满意度可以衡量企业产品和服务质量。
企业绩效评价指标的解释能力分析

企业绩效评价指标的解释能力分析摘要:摘要:企业综合绩效评价指标能够反映企业的经营状况和盈利水平,本文分别从财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标分析了企业经营绩效水平,并针对当前企业经营绩效评价提出几点建议,旨在完善绩效管理体系,全面提高企业的综合实力。
关键词:绩效评价指标能力分析绩效评价是运用科学的评价计分方法,计量企业经营绩效水平,以充分体现行业之间的差异性,客观反映企业所在行业的盈利水平和经营环境,准确评判企业的经营成果。
运用定量分析与定性分析相结合,由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等指标构成,用于综合评价企业财务会计报表所反映的经营绩效状况。
一、企业综合绩效评价指标体系(一)财务绩效定量评价指标及评价标准企业综合绩效评价指标权重实行百分制,财务绩效定量评价指标权重确定为70%,管理绩效定性评价指标权重确定为30%。
在实际评价过程中,财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标的权数均按百分制设定,分别计算分项指标的分值,然后按70:30折算,如下表所述:评价内容财务绩效(70%)管理绩效(30%)与权数基本指标权数修正指标权数评议指标权数盈利能力状况34净资产收益率20销售(营业)利润率10战略管理18盈余现金保障倍数9发展创新15成本费用利润率8总资产报酬率14资本收益率7经营决策16资产质量状况22总资产周转率10不良资产比率9流动资产周转率7风险控制13应收账款周转率12资产现金回收率6债务风险状况22资产负债率12速动比率6基础管理14现金流动负债比率6带息负债比率5人力资源8已获利息倍数10或有负债比率5经营增长状况22销售(营业)增长率12销售(营业)利润增长率10行业影响8总资产增长率7资本保值增值率10技术投入比率5社会贡献8财务绩效定量评价标准值的选用,一般根据企业的主营业务领域对照企业综合绩效评价行业基本分类。
多业兼营的集团型企业应当区分主业突出和不突出两种情况:主业突出的集团企业主要采用该主业所在行业的标准值;主业不突出的按照企业综合绩效评价行业基本分类,采用基本可以覆盖其多种经营业务的上一层次的评价标准值;也可以根据集团的经营领域,选择有关行业标准值,以各领域的资产总额比例为权重进行加权平均,计算出用于集团评价的标准值。
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企业效绩评价指标解释 根据《企业效绩评价操作细则》的规定,企业效绩评价指标体系由基本指标、修正指标、评议指标三层次共28项指标构成。现将各项指标的内涵解释如下: 一、基本指标基本指标是评价企业效绩的主要计量指标,是整个评价指标体系的核心。基本指标由净资产收益率、总资产周转率、资产负债率、资本积累率等8项计量指标构成。 (一)净资产收益率 1.基本概念净资产收益率是指企业一定时期内的净利润同平均净资产的比率。净资产收益率充分体现了投资者投入企业的自有资本获取净收益的能力,突出反映了投资与报酬的关系,是评价企业资本经营效益的核心指标。 2.计算公式净资产收益率=(净利润/平均净资产)×100% 3.内容解释 (1)净利润是指企业未作任何分配前的税后利润,受各种政策等其他人为因素影响较少,能够比较客观、综合地反映企业的经济效益,准确体现投资者投入资本的获利能力。数据取值于企业年度会计报表(下同)的《利润及利润分配表》。 (2)平均净资产是企业年初所有者权益同年末所有者权益的平均数,平均净资产=(所有者权益年初数+所有者权益年末数)/2.净资产包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润。数据取值于《资产负债表》。 4.指标说明 (1)净资产收益率是评价企业自有资本及其积累获取报酬水平的最具综合性与代表性的指标,充分反映了企业资本运营的综合效益。该指标通用性强,适应范围广,不受行业局限,是国际上企业综合评价中使用率非常高的一个指标。 (2)通过对该指标的综合对比分析,可以看出企业获利能力在同行业中所处的地位,以及与同类企业的差异水平。 (3)一般认为,企业净资产收益率越高,企业自有资本获取收益的能力越强,运营效益越好,对企业投资人、债权人的利益保证程度越高。 (二)总资产报酬率 1.基本概念总资产报酬率是指企业一定时期内获得的报酬总额与平均资产总额的比率。总资产报酬率表示企业包括净资产和负债在内的全部资产的总体获利能力,是评价企业资产运营效益的重要指标。 2.计算公式总资产报酬率=(息税前利润总额/平均资产总额)×100% 3.内容解释 (1)息税前利润总额是指企业当年实现的利润总额与利息支出的合计数,息税前利润=利润总额+实际利息支出。利润总额是指企业实现的全部利润,包括企业当年营业利润、投资收益、补贴收入、营业外收支净额等项内容,如为亏损,以“-”号表示。利息支出是指企业在生产经营过程中实际支出的借款利息、债券利息等。数据取值于《利润及利润分配表》和《基本情况表》。 (2)平均资产总额是指企业资产总额年初数与年末数的平均值,平均资产总额=(资产总额年初数+资产总额年末数)/2.数据取值于《资产负债表》。 4.指标说明 (1)总资产报酬率表示企业全部资产获取收益的水平,全面反映了企业的获利能力和投入产出状况。通过对该指标的深入分析,可以增强各方面对企业资产经营状况的关注,促进企业提高单位资产的收益水平。 (2)一般情况下,企业可据此指标与市场资本利率进行比较,如果该指标大于市场利率,则表明企业可以充分利用财务杠杆,进行负债经营,获取尽可能多的收益。 (3)该指标越高,表明企业投入产出的水平越好,企业的全部资产的总体运营效益越高。 (三)总资产周转率 1.基本概念总资产周转率是指企业一定时期主营业务收入净额同平均资产总额的比值。总资产周转率是综合评价企业全部资产经营质量和利用效率的重要指标。 2.计算公式总资产周转率(次)=主营业务收入净额/平均资产总额 3.内容解释 (1)主营业务收入净额是指企业当期销售产品、商品、提供劳务等主要经营活动所取得的收入减去折扣与折让后的数额。数据取值于《利润及利润分配表》。 (2)平均资产总额同上。 4.指标说明 (1)总资产周转率是考察企业资产运营效率的一项重要指标,体现了企业经营期间全部资产从投入到产出周而复始的流转速度,反映了企业全部资产的管理质量和利用效率。由于该指标是一个包容性较强的综合指标,因此,从因素分析的角度来看,它要受到流动资产周转率、应收账款周转率和存货周转率等指标的影响。 (2)该指标通过当年已实现的营业价值与全部资产进行比较,反映出企业一定时期的实际产出质量以及对每单位资产实现的价值补偿。 (3)通过该指标的对比分析,不但能够反映出企业本年度及以前年度总资产的运营效率及其变化,而且能发现企业与同类企业在资产利用上存在的差距,促进企业挖掘潜力、积极创收、提高产品市场占有率、提高资产利用效率。 (4)一般情况下,该指标数值越高,周转速度越快,资产利用效率越高。 (四)流动资产周转率 1.基本概念流动资产周转率是指企业一定时期主营业务收入净额同平均流动资产总额的比值。流动资产周转率是评价企业资产利用效率的另一主要指标。 2.计算公式流动资产周转率(次)=主营业务收入净额/平均流动资产总额 3.内容解释 (1)主营业务收入净额同上。 (2)平均流动资产总额是指企业流动资产总额的年初数与年末数的平均值,平均流动资产总额=(流动资产年初数十流动资产年末数)/2.数值取值于《资产负债表》。 4.指标说明 (1)流动资产周转率反映了企业流动资产的周转速度,是从企业全部资产中流动性最强的流动资产角度对企业资产的利用效率进行分析,以进一步揭示影响企业资产质量的主要因素。 (2)该指标将主营业务收入净额与企业资产中最具活力的流动资产相比较,既能反映企业一定时期流动资产的周转速度和使用效率,又能进一步体现每单位流动资产实现价值补偿的高与低,以及补偿速度的快与慢。 (3)要实现该指标的良性变动,应以主营业务收入增幅高于流动资产增幅作保证。在企业内部,通过对该指标的分析对比,一方面可以促进企业加强内部管理,充分有效地利用其流动资产,如降低成本、调动暂时闲置的货币资金用于短期投资创造收益等;另一方面也可以促进企业采取措施扩大销售,提高流动资产的综合使用效率。 (4)一般情况下,该指标越高,表明企业流动资产周转速度越快,利用越好。在较快的周转速度下,流动资产会相对节约,其意义相当于流动资产投入的扩大,在某种程度上增强了企业的盈利能力;而周转速度慢,则需补充流动资金参加周转,形成资金浪费,降低企业盈利能力。 (五)资产负债率 1.基本概念资产负债率是指企业一定时期负债总额同资产总额的比率。资产负债率表示企业总资产中有多少是通过负债筹集的,该指标是评价企业负债水平和偿债能力的综合指标。 2.计算公式资产负债率=(负债总额/资产总额)×100% 3.内容解释 (1)负债总额是指企业流动负债、长期负债和递延税款贷项的总和。少数股东权益不在负债总额中体现。数值取值于《资产负债表》。 (2)资产总额是指企业拥有各项资产价值的总和。数值取值于《资产负债表》。 4.指标说明 (1)资产负债率是衡量企业负债水平及风险程度的重要判断标准。该指标不论对企业投资人还是企业债权人都十分重要,适度的资产负债率既能表明企业投资人、债权人的投资风险较小,又能表明企业经营安全、稳健、有效,具有较强的筹资能力。 (2)资产负债率是国际公认的衡量企业债务偿还能力和财务风险的重要指标,比较保守的经验判断一般为不高于50%,国际上一般认为60%比较好。如果单纯从偿债能力角度分析,越低越好。 (3)在企业管理实践中,难以简单用资产负债率的高或低来判断负债状况的优劣,因为过高的负债率表明企业财务风险太大,过低的负债率则表明企业对财务杠杆利用不够。所以,实际分析时,应结合国家总体经济状况、行业发展趋势、企业所处竞争环境等具体条件进行客观判定。 (六)已获利息倍数 1.基本概念已获利息倍数是企业一定时期息税前利润总额与利息支出的比值。已获利息倍数充分反映了企业收益对偿付债务利息的保障程度和企业的债务偿还能力。 2.计算公式已获利息倍数=息税前利润总额/利息支出 3.内容解释 (1)息税前利润总额同上。 (2)利息支出同上。 4.指标说明 (1)已获利息倍数指标反映了当期企业收益是所需支付的债务利息的多少倍,从偿债资金来源角度考察企业债务利息的偿还能力。如果已获利息倍数适当,则表明企业偿付债务利息的风险较小。国外一般选择计算企业5年的已获利息倍数,以充分说明企业稳定偿付利息的能力。 (2)因企业所处的行业不同,已获利息倍数有不同的标准界限,国际上公认的已获利息倍数为3.一般情况下,该指标如大于1,则表明企业负债经营能够赚取比资金成本更高的利润,但这仅表明企业能维持经营,还远远不够;如小于1,则表明企业无力赚取大于资金成本的利润,企业债务风险很大。 (3)该指标越高,表明企业的债务偿还越有保证;相反,则表明企业没有足够资金来源偿还债务利息,企业偿债能力低下。 (七)销售(营业)增长率 1.基本概念销售(营业)增长率是指企业本年主营业务收入增长额同上年主营业务收入总额的比率。销售(营业)增长率表示与上年相比,企业主营业务收入的增减变动情况,是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。 2.计算公式销售(营业)增长率=(本年主营业务收入增长额/上年主营业务收入总额)×100% 3.内容解释 (1)本年主营业务收入增长额是企业本年主营业务收入总额与上年主营业务收入总额的差额,本年主营业务收入增长额=本年主营业务收入总额-上年主营业务收入总额。如本年主营业务收入总额低于上年,本年主营业务收入增长额用“-”表示。数据取值于《利润及利润分配表》。 (2)上年主营业务收入总额指企业上年全年的主营业务收入总额。数据取值于《利润及利润分配表》。 4.指标说明 (1)销售(营业)增长率是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要标志。不断增加的主营业务收入,是企业生存的基础和发展的条件。 (2)该指标若大于0,表示企业本年的主营业务收入有所增长,指标值越高,表明增长速度越快,企业市场前景越好;若该指标小于0,则说明产品或服务不适销对路、质次价高,或是在售后服务等方面存在问题,市场份额萎缩。 (3)该指标在实际操作时,应结合企业历年的主营业务收入水平、企业市场占有情况、行业未来发展及其他影响企业发展的潜在因素进行前瞻性预测,或者结合企业前三年的销售(营业)增长率做出趋势性分析判断。 (八)资本积累率 1.基本概念资本积累率是指企业本年所有者权益增长额同年初所有者权益的比率。资本积累率表示企业当年资本的积累能力,是评价企业发展潜力的重要指标。 2.计算公式资本积累率=(本年所有者权益增长额/年初所有者权益)×100% 3.内容解释 (1)本年所有者权益增长额是指企业本年所有者权益与上年所有者权益的差额,本年所有者权益增长额=所有者权益年末数-所有者权益年初数。数值取值于《资产负债表》。 (2)年初所有者权益指所有者权益的年初数。数值取值于《资产负债表》。 4.指标说明 (1)资本积累率是企业当年所有者权益总的增长率,反映了企业所有者权益在当年的变动水平。