电子公司品管部职责汇编
品管部工作职责范文（二篇）
品管部工作职责范文一、品管部的职责概述品管部是企业中非常重要的部门之一，其主要职责是确保产品的质量符合标准和客户的期望。
品管部的工作涉及到产品的质量控制、质量改进以及质量管理体系的建立和维护等方面。
下面将详细介绍品管部的工作职责。
二、产品质量控制1. 制定和实施质量控制计划：品管部制定质量控制计划，包括确定质量控制的关键点、制定检测方法和标准等。
该计划需要确保产品从原材料采购到生产制造的每个环节都能够进行有效的质量控制。
2. 进行产品的质量检测：品管部负责对产品进行质量检测，以确保产品的质量符合标准和客户的要求。
质量检测包括外观检查、尺寸测量、物理性能测试等。
3. 分析和处理产品质量问题：品管部负责对产品质量问题进行分析，并制定解决方案。
在处理产品质量问题时，品管部需要与相关部门合作，包括生产部门、采购部门等。
4. 审核供应商的质量管理体系：品管部需要对供应商的质量管理体系进行审核，以确保供应商能够提供符合要求的产品。
三、质量改进1. 持续改进质量管理体系：品管部负责持续改进质量管理体系，包括制定和更新质量管理手册、程序文件等。
品管部还需要组织内部审核和管理评审，以确保质量管理体系的有效运行。
2. 进行质量数据分析：品管部负责对质量数据进行统计和分析，以识别潜在的质量问题，并提出改进措施。
品管部还需要对产品的质量数据进行追踪，以评估质量改进的效果。
3. 提供质量培训：品管部需要组织质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力。
培训内容包括质量管理原理、质量控制方法等。
四、质量管理体系1. 建立和维护质量管理体系：品管部负责建立和维护质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求。
品管部负责编制和更新质量手册、程序文件等质量管理文件。
2. 组织内部审核和管理评审：品管部需要组织和进行内部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。
品管部还需要组织管理评审，以确定质量管理体系的改进方向。
3. 参与外部审核和认证：品管部需要参与外部审核和认证，例如ISO 9001质量管理体系认证。
品管部工作职责模版
品管部工作职责模版1. 品管部的工作职责是确保产品和服务符合客户要求和内部标准的要求，以提高产品质量和客户满意度。
2. 品管部负责制定和实施质量管理体系，包括制定质量方针、目标和流程，并监督执行，以确保质量管理体系的有效性。
3. 品管部负责进行质量评审，对产品和服务的质量进行全面评估，并提出改进意见和措施，以解决质量问题和提高质量水平。
4. 品管部负责监督现场质量控制活动，包括检查生产过程中的关键环节、产品检验和测试，以确保产品符合设计要求和标准。
5. 品管部负责处理客户投诉和索赔事宜，与客户进行沟通和协商，并根据需要采取适当的补救措施，以维护客户关系和声誉。
6. 品管部负责监督供应链管理活动，确保供应商的产品和服务符合要求，并与供应商建立有效的合作关系，以提高供应链的质量和可靠性。
7. 品管部负责组织和开展质量培训和教育，提高员工的质量意识和技能，以确保他们能够按照标准和流程进行工作，提供高质量的产品和服务。
8. 品管部负责定期进行内部质量审核和外部质量评估，以评估和改进质量管理体系的有效性，并确保符合相关法规和标准的要求。
9. 品管部负责制定和实施风险管理计划，识别和评估潜在的质量风险，并采取适当的预防和控制措施，以最大程度地减少质量风险的发生和影响。
10. 品管部负责与其他部门和团队合作，共同解决跨部门的质量问题和改进机会，促进内部协作和持续改进的文化。
11. 品管部负责收集和分析质量数据和指标，制作和发布质量报告，向管理层汇报质量状况和改进进展，以支持决策和管理决策。
12. 品管部负责与外部机构和组织合作，参与行业标准和法规的制定和修订，保持与行业最佳实践的接轨，提高质量管理的水平和声誉。
总结：品管部的工作职责是确保产品和服务的质量符合要求，通过制定和实施质量管理体系、监督质量控制活动、处理客户投诉、监督供应链管理、开展质量培训和教育、实施质量审核和外部评估、风险管理、跨部门合作等工作，提高产品质量和客户满意度，推动持续改进和提升品质管理水平。
品管岗位职责【通用6篇】
品管岗位职责【通用6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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XX电机有限责任公司品质管理部负责人岗位职责(2023年)
XX电机有限责任公司
品质管理部负责人岗位职责
1、负责不合格品的控制与处理，并做出预防纠正措施。
2、负责签署本企业合格产品的出厂合格证，保证不合格产品不出厂。
3、负责计量、监测、试验设备的统一管理工作。
4、参与新产品的试制和鉴定工作，并为批量生产指定检验规范做好准备。
5、管理本部门的日常工作，严格执行技术、质量标准和有关技术文件，组织整个生产过程的检验工作，及时处理日常质量信息。
6、组织贯彻企业的质量管理、质量检验工作标准，制定部门工作计划，并做工作总结。
7、负责审核原材料、外协件、出厂产成品的质量检验。
宏观调控质量管理工作，并做质量分析总结报告，及时上报质量动态。
8、参与新产品的试制和鉴定工作，为定检验规范做好准备。
电子厂品管的工作职责(范文格式13篇)
电子厂品管的工作职责（范文格式13篇）电子厂品管的工作职责篇11、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动；3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部职责；5、负责全员品质教育、培训；6、负责各种质量职责事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。
电子厂品管的工作职责篇21、在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的.品质管理工作，对公司产品质量负主要职责；2、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动；3、组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍；4、负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作；5、负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定；6、不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行；7、检验器具的校正与控制；8、产品设计与打板的质量控制和客供品的管制；9、品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制；10、负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；11、对原材料供应商的评估，外发加工的评估。
电子厂品管的工作职责篇3一、负责全厂所需物资的供应工作。
仓库保管员应严格执行危险化学品储存管理制度，熟悉储存物品的性质，保管业务知识和有关消防安全规定。
二、严格执行危险化学品的出入库手续，对所保管的危险化学品必须做到数量准确，帐物相符，日清月结。
每月月底盘点出入库清单，完成当月原材料、产成品盘点报表。
电子厂品质部岗位职责
电子厂品质部岗位职责在电子厂中，品质部扮演着至关重要的角色，是确保产品质量、维护企业声誉、满足客户需求的关键部门。
品质部的每一位成员都肩负着重大的责任，他们的工作直接影响着产品的质量和企业的发展。
以下是电子厂品质部各个岗位的详细职责：一、品质部经理1、质量管理体系的建立与维护品质部经理需要根据企业的战略目标和行业标准，建立健全质量管理体系，并持续改进和优化。
确保质量管理体系符合国际标准，如ISO 9001 等，并通过内部审核和管理评审来监督其有效运行。
2、品质目标的制定与达成根据企业的总体目标，制定品质部的质量目标，并将其分解到各个工作岗位。
定期评估品质目标的达成情况，分析差距和原因，采取有效的改进措施，以确保质量目标的顺利实现。
3、团队管理与培训负责品质部团队的组建、管理和培训工作。
制定团队工作计划，合理分配工作任务，激励团队成员，提高团队的工作效率和凝聚力。
定期组织内部培训和外部培训，提升团队成员的专业素质和业务能力。
4、供应商质量管理评估和选择供应商，建立供应商质量管理体系。
定期对供应商进行审核和评估，监督供应商的供货质量，协助供应商解决质量问题，确保原材料和零部件的质量符合要求。
5、质量成本控制分析质量成本的构成，采取有效的措施降低质量成本。
通过优化检验流程、减少废品和返工、提高生产效率等方式，降低质量成本，提高企业的经济效益。
6、质量数据分析与决策收集、分析质量数据，制定质量报告。
运用数据分析工具和方法，挖掘质量数据中的潜在问题和趋势，为企业的决策提供科学依据。
二、品质主管1、品质计划的制定与执行根据品质部经理的要求，制定详细的品质工作计划，并组织实施。
确保品质工作计划与企业的生产计划和质量目标相匹配，有效落实各项品质管理措施。
2、检验标准的制定与完善结合产品特点和客户需求，制定检验标准和检验规范。
定期审查和更新检验标准，确保其科学性、合理性和有效性。
同时，监督检验人员严格按照检验标准进行检验工作。
品管部主管职责与权限范本(三篇)
品管部主管职责与权限范本1职责1.1在部门主管的领导下，认真监督各部门对品质要求的执行情况，协调和管理本部门各小组的日常工作；1.2负责所担当范围的质量检验和质量保证工作；1.3负责来料、全检、巡检、成品检验等各工作岗位的安排、指导和监督工作；1.4负责各类品质问题的调查和反馈工作；1.5按指导书的要求及时优质的完成所担当的相关实验、测试和检查工作；1.6及时统计来料质量报告和巡检报告，及时向上级报告各类异常状况；1.7负责各类检验报告汇总、统计和存档工作；1.8负责各类样板收集和保存工作；1.9负责文件传递、资料派发等日常工作；1.10负责部门月计划申请工作，各类测量工具管理工作；1.11完成上级指定的其他事项；2权限2.1有对部门内班长级以下职员的奖惩权利；2.2有权批示部门职员____日假期；2.3有权对轻微品质异议作出判定；2.4有接受培训的权利；品管部主管职责与权限范本（二）直接上级：总经理直接下级：检验员主要工作内容：1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。
验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈，组织相关部门进行纠正、改善。
品管部工作职责
品管部岗位职责1.目的：明确品管部部门、各岗位人员的工作职责，确保品管系统高效运行，以达到提升公司品质之目的。
2.品管部部门职责（1）公司品质系统的建立、实施及维护（2）品质活动策划、管理及控制（3）品质相关数据的统计、分析以及相应改善措施的制定（4）品质系统各岗位作业规范、检验标准的建立、实施和维护（5）品质成本统计与分析（6）品质相关知识的培训教育（7）品质改善、预防措施的监督、控制（8）品管部内部人员管理和组织制度维护3.品管部部长的工作职责（1）全面负责公司产品质管理工作，提升公司产品品质，营造持续改进的品质文化；（2）负责部门内部人员的工作指导和培训；（3）负责公司产品品质信息的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类品质问题（4）召开各类品质会议，提高全员品质管理意识，分析质量异常原因并改善、追踪；（5）负责本部门的人员及各项事务管理工作（6）部门成员或品质相关人员的各类培训工作，努力提升部门员工的品质业务水平（7）完成公司或上级安排的其它工作，并对上级负责。
4.质量工程师（QE）的工作职责（1）制程品质控制能力分析与品质改良（2）品质异常问题的分析并提出改善意见（3）制定来料、在制品、成品品质检测规范（4）建立原材料、在制品、成品检验记录及品质统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行品质总结分析，提出改进意见（5）及时收集材料和配件在使用过程中品质异常信息，分析其对产品品质造成的影响，并提出解决办法（6）品质异常及客户抱怨或退货的处理工作；（7）可靠性验证和失效分析（8）品管手法与统计技术的设计与督导执行（9）完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
5.数据统计员（SQC）的工作职责（1）负责核查部门各岗位工作完成内容情况，形成不良日报、绩效考核依据。
（2）负责部门各岗位工作业绩的统计，在线检验产品数量、不合格数量以及原因分析，改进措施以及落实情况。
（3）负责采购零部件、成品供方名录建立、分析、统计、为供方评审收集提供数据。
电子品管理岗位职责
电子品管理岗位职责职位概述电子品管理岗位是一个关键的职位，主要负责管理和维护公司的电子设备和设施。
该职位需要具备良好的技术知识和协调能力，以确保电子设备的正常运作并满足公司的需求。
主要职责1. 负责电子设备库存管理：跟踪和记录公司的电子设备库存，包括计算机、打印机、手机等，并及时更新相应的库存信息。
2. 设备维护和故障排除：负责定期检查电子设备的状态和性能，并及时维修和排除故障。
如果遇到无法解决的问题，及时与相关供应商联系并跟进处理。
3. 软件和系统配置管理：负责为员工配置必要的软件和系统，并确保其正常运行和更新。
协助员工解决软件和系统相关的问题和疑问。
4. 安全和数据保护：确保电子设备和数据的安全，采取必要的安全措施，如防火墙、密码保护以及定期备份数据。
监测网络安全，并及时处理任何安全事件。
5. 用户支持和培训：为员工提供电子设备和系统的支持和培训，解答他们的问题并提供解决方案。
确保员工对电子设备和系统的正确使用和操作。
6. 设备采购和维护合同管理：与供应商合作，制定设备采购计划，并确保设备和维护合同的按时履行和执行。
监督供应商的维修和维护服务，并及时解决任何问题。
职位要求1. 具备良好的电子设备和技术知识，了解计算机网络和信息安全的基本原理。
2. 具备优秀的沟通和解决问题的能力，能够与员工和供应商有效地进行合作。
3. 细致认真、高度责任心，能够处理复杂的任务并保持良好的工作效率。
4. 有相关经验者优先考虑，如设备维护、IT支持或信息管理等方面的工作经验。
5. 具备团队合作精神，能够与其他部门和团队有效地合作和协调。
以上是电子品管理岗位的职责和要求，希望能够满足您的需求。
如果有任何问题，请随时与我们联系。
谢谢！。
电子企业-品管部岗位职责
附件一：品管部组织架构图岗位名称：RoHS 测试员直接上司：部门主管所属部门：品管部直接下属：无入职基本要求：1、高中或中专以上文化程度，需有相关学历证件。
2、身体健康，年龄20-30周岁。
3、有RoHS检测同等职位2年以上工作经验。
4、熟悉RoHS测试仪器的操作，了解RoHS 、REACH等法规标准，有相关管理工作经验5、具有较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。
工作内容描述：1、负责每日的XRF检测仪日点检表校准与维护,并将点检结果登记在《XRF检测仪点检表》中。
2、按《HSF管理制度》及《HSF物质检测折分指引》负责对送检物料的分解与RoHS检测,并将测试结果录入系统并妥善保存至电脑。
且保留测试样品并按供应商代号编号与分类。
3、对测试中出现前三项超标时，应立即向部门主管反馈。
并保留其数据及样品。
4、每日优先处理重点关注物料的RoHS检测。
并做到当天送检的物料当天完成其RoHS检测。
5、每个星期针对仪器与设备至少做一次清洁与维护，每天必须对自已负责区域进行5S维护。
主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、负责RoHS测试仪的操作、维护及保养；2、执行每日急用物料及重点关注物料优先检测。
；3、依《HSF物质检测管理制度》执行每日来料RoHS抽测；4、负责每日对RoHS检测仪的较准及维护；5、负责将每次检测的结果记录在档且保留样版，并反馈相关检查员，对超出我司标准要求物料必须立即反馈主管处理。
；6、责任区内“5S”实施与维护备注：岗位名称：SQE 直接上司：部门主管所属部门：品管部直接下属：无入职基本要求：1、掌握电子基础知识，有二年以上电子技术方面工作经验。
2、机电、自动化控制及相关专业，中专以上学历；3、熟悉机加工工艺，能熟练操作相关仪器及检测设备。
4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力。
5、具有较高的领导管理能力，具备较强的执行力，熟悉行业技术发展趋势。
6、具备较敏锐的观察力、综合分析能力、较强的沟通能力。
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7.审核检验员填写表单，确认检验记录之正确、完整、有效.
8.掌控每天生管排配优先检验物料之达成
9.关于供货商质量改善后物料，进料时做改善效果确认.
10.执行内部要求与内部改善完善治理制度与作业流程.
11.协助经理完成内部规划相关事宜.
12.确保检验员所检物料依相关标准化文件流程作业，保证检验用数据之正确性.
9.制程质量异常确认分析及与相关部门联络
10.样品开发时期的参与确认功能及不良判定
11.上级主管临时交办事项
SQE职责
1.新供货商的评鉴,主导合格供货商的稽核/辅导等;
2.与供货商召开质量检讨会议;
3.对供货商月评价;
4.配合IQC处理进料异常等事项;
5.对IQC检验员进行教育训练和上岗证考核;
6.修订进料检验标准或其它供货商质量治理相关程序/文件/表单;
3.对制程中原物料已开立异常的库存物料进行处理。
4.每天执行生管安排之优先物料进行检验。
5.鉴定生产退的原物料良品及不良品。
6.对超保原物料进行复检.
7.每日工作台面5S的执行.
8.上司安排的其它工作内容的完成.
IPQC组长职责
1.IPQC质量治理目标的达成与持续改善
2.IPQC稽查抽检流程制订与维护
12.对IPQC检验员每日工作绩效评分
IPQC检验员职责
1.现场产品的不定时抽检及现场异常单、不符合事项的提报
2.现场标准规定遵守度稽查及相关改善建议提出
3.相关对策实施效果追踪
4.参与制程中首件确认
10.部门内质量检讨会议的主持召开，及失败成本的管制与改善
11.质量手法的教育实施
12.治理流程及方法的不断改善
13.IPQC、OQC日常事项安排及合理性确认
14.内部5S的治理
15.客户稽核质量检查部份应对
16.质量和环境治理体系品管课部份的维护,
17.客诉质量问题的及时有效改善 所属人员质量环境意识的提升
7.配合生产/开发处理物料质量异常或其它质量问题;
8.配合业务/RMA处理客诉原物料异常;
9.跟催供货商改善报告和追踪供货商质量改善情况以及效果确认;
10.参与物料承认书会签工作;
11.其它涉及物料与供货商之问题以及主管临时交待事项;
实验&仪校工程师职责
1.实验申请单及产品的确认;
2.实验安排的合理性﹔
7.适时对所属人员进行教导、培训工作.
8.所属人员绩效考核.
9.部门相关文件的审核.
10.推展各项质量活动.
11.其它上级领导交待事项的处理.
QA主管职责
1.每月对QA单位间接人员绩效进行考核﹔
2.每月制程原物料不良数据分析，未达质量目标项目改善对策提出及实施﹔
3.每日上班召集单位内人员开会及工作协调﹔
18.客户稽核质量检查部份应对
IQC主管职责
1.每月对ＩＱＣ检验员绩效考核成绩进行
2.每月质量月报数据分析，未达质量目标项目改善对策提出及实施
3.ＩＱＣ日常工作进度，待办事项及各项改善项目进度管控
4.ＩＱＣ人员教5.原物料质量异常（MRB）之缘故检讨及追踪供应改善。
11.上级临时交办事项﹔
QE职责
1.QC提出异常之处理与分析
2.2.信赖性异常之处理与分析
3.制程产品处置申请的参与评估
4.相关质量项目提出、参与、追踪及改善效果确认
5.各级作业人员上岗资格的实践考核及年审
6.制程不良品确认与协助分析处理
7.进料及出货检验规格的维护
8.时期性信赖性实验评估及相关实验申请
1.分析客退品,出分析或分类报告;
2.依照客诉情况主持客诉检讨会议;
3.确认各单位改善对策及完成结案动作.
4.客服工程师至客户端现场确认客户生产制程(指导客户作业)及确认不良品;接待客户来访;
5.内外部有效的沟通协调﹔
6.客诉处理各种数据统计及提交
7.上级临时交代之待办事项﹔
QC主管职责
1.单位内质量治理目标的达成与持续改善
品质经理职责：
1.质量治理体系的建立维护与推动,参与质量策划,持续改进治理体系.
2.督导各项质量检验活动之执行.
3.参与质量异常、客诉的分析处理、改善.
4.召开质量会议,总结质量目标达成状况,并研拟检讨改进措施.
5.制定品质部内部治理目标,并督导执行.
6.负责品质部组织规划,人职员作安排、岗位调整等各项工作.
2.质量检查出货及时性和准确性保证，及检查效率的提升
3.进料质量异常拒收之初步判定，原物料重大质量异常之缘故检讨及追踪供应改善.
4.现场品质异常的确认及判定
5.单位内质量报表的审核及待办事项的检讨
6.单位内执行度确认与相关部门的沟通.
7.质量趋势信息及时准确内外上传下达
8.检验规格合理性评估
9.对下属的激励、绩效考核及单位内人员业务能力的提升
3.实验后产品确认及产出报告;
4.实验异常进度追踪、结案、存盘;
5.实验进度表更新,相关点检表的填写;
6.机台操作标准书及信赖性测试治理方法的熟悉;
7.实验设备保养维护及5s的执行;
8.每月初月报及量产打算的完成;
9.上级主管临时交待之事务;
10.公司各部门测量仪器校验工作安排及相应台账建立与维护
RMA工程师职责
4.单位内人职员作进度.纪律.待办事项进度的掌控﹔
5.生产中重大质量异常的确认与回馈﹔
6.进料及出货检验规格的审定﹔
7.课内新进人员的培训使其能胜任工作岗位﹔
8.参与公司内部会议并执行会议的决定﹔
9..信赖性实验报告.品质异常通知单.程序文件等数据的会签﹔
10.客诉案件追踪、管控,及时了解各分析人员分析案件进度状况，并予以协助、支持﹔
3.IPQC每周稽核重点的安排
4.各站IPQC "5S"及遵守度的稽查
5.IPQC周/月报的确认及执行度、人员上班工作状态确认
6.客诉及厂内品质异常状况追踪结案有效性确认
7.各站IPQC稽查方法的指导及监督
8.现场IPQC抽检不良之确认
9.制程质量趋势的分析
10.现场不符合事项的确认及处理
11.IPQC人员作业失误治理
13.工程变更后之物料,对进料做重点确认管控
14.IQC各种报表制作.
15.治理广告牌及供货商排名广告牌数据更新.
16.样品及ECN、图面、规格书的签收、治理
17.上司临时交办事项的处理
IQC检验员职责
1.负责按进料检验作业流程规范进行物料验收并做好记录.
2.及时将进料验收中发觉的不合格情况向主管报告并及时将它标示隔离。