燕山大学自动化专业“卓越工程师”本科

燕山大学自动化专业“卓越工程师”本科
燕山大学自动化专业“卓越工程师”本科

燕山大学自动化专业“卓越工程师”本科

阶段培养标准及培养矩阵

自动化专业卓越工程师实验班是燕山大学探索和培养工程拔尖创新人才的一个重要改革项目。人才培养方案的总体设计围绕国家经济社会发展的重大需求,紧密追踪自动控制系统前沿理论,依托省重点学科、重点实验室、实验教学示范中心、校外人才培养基地,着眼于未来经济社会发展对自动控制系统工程卓越工程师的人才需求,以培养具有自动化专业背景、掌握系统设计理论基础知识与工程关键技术的复合型拔尖人才为目标,采用累计三年校内理论学习及相关实验教学和一年企业实践的3+1培养模式。

本科阶段培养方案如下:

一、培养目标

采用学校与企业联合培养模式,通过在学校的理论学习和在企业的实践学习,理论与实践紧密结合,以满足企业对工程人才的需求为目标,培养造就具备健全人格、个性突出,具有自动控制、系统工程、自动化装置、计算机应用与网络、现代通讯与信息化技术等工程技术基础和专业知识;掌握自动控制系统设计、实施、运行、管理的基本技能;具备在自动化及相关领域进行科学研究、产品开发、技术管理和知识创新的综合能力;具有扎实的工程科学基础、较高的人文科学素质、宽广的专业知识、持续的创新精神和较强的国际竞争力的卓越工程人才。

二、培养标准及实现矩阵

1.知识结构框架

1.1 通识教育

按照工程人才培养的共性要求和培养高素质社会人的要求而设置,并为推进全面素质教育奠定基础。包括综合基础和基本技能两个模块。在综合基础模块中,设置了思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、体育等文科必修课和由高等数学、线性代数、概率论与数理统计、大学英语、大学物理、计算机基础、信息技术基础、创新与特长教育及项目、管理科学基础等系列课程构成的必修课程,以及由人文科学与艺术、社会科学、自然科学等系列课程构成的选修课程,一方面满足对学生思想品德、身心健康、人文科学与艺术、社会活动能力等各个方面素质培养的要求;

另一方面满足工程建设对环境保护、可持续发展方针、政策、法规知识的要求,使学生能正确认识工程对于客观世界和社会的影响,理解工程专业及其服务于社会、职业和环境的责任。另一方面重点培养学生具有较强的坚实的数学基础、计算机应用能力、良好的中外文沟通、表达与写作能力,基本工程与科研素养以及良好的国际视野和国际竞争能力。

1.2 领域基础教育

培养自动化系统工程师必备的自然科学和自动化相应学科工程基础理论知识与实践能力。开设工程人才必须具备电类基础及相关的工程实训课程主要包括:机械制图、电路原理、复变函数与积分变换、数值分析、模拟电子技术、数字电子技术、微型计算机原理、电机及拖动、检测与转换技术、反馈控制理论、现代控制理论、电力电子技术、信息通讯与网络技术等课程。

1.3 专业领域教育

重点控制系统分析、设计及综合应用所需的核心课程、企业实习实践、毕业设计,使学生深入掌握专业领域的工程理论和应用知识,培养学生该专业方向所必须的工程实践和科学研究能力。设置单片机原理及应用、电气控制及PLC、控制系统仿真及MATLAB 语言、直流拖动控制系统、交流拖动控制系统、工厂供电、嵌入式系统原理及应用、工控软件基础、计算机控制技术、工业控制计算机网络及相应的课程设计、生产实习和毕业设计,使学生在原有专业学习的基础上,建立自动化系统工程的整体知识框架;形成专业知识复合,逐步形成从行业法规、标准、系统规划、设计、施工、调试到运行控制、运营管理整个过程的系统性、综合性和创造性的思维品质,以及发现问题、解决问题的能力。

1.4 学科前沿知识

了解自动化科学与技术、电气信息工程及控制领域的现状和发展趋势。了解最新技术设备的应用情况。

2.思想品德与职业道德

2.1 思想品德

热爱祖国,具有诚信意识和良好的道德品质;树立积极向上的世界观、人生观,有与时俱进的价值观和科学发展观。

2.2 文化素养

具有中华民族的传统美德,了解中外历史;具有创新和竞争等现代意识,能够自我理性控制。

2.3 职业道德

明确职业社会性功能,具备职业自豪感和责任感,遵守工程师职业道德规范;具备责任感和责任心,爱岗敬业;具备工程职业对环境保护、可持续发展方针、政策和法律法规知识。

实施矩阵

3.职业技能与创新能力

3.1 知识获取能力

掌握科学的学习方法,养成终身学习的习惯;具有利用网络和数据库收集科技资料的能力。

3.2 工程推理和解决问题能力

较好的掌握自动化及相关技术的科学研究方法;具有发现问题、描述问题、分析问题的能力;能够采用系统的思维和方法解决问题。

3.3 实验探索能力

具备实验研究以及实验方案设计和选择能力;具有自主实验设计和结果分析能力。

3.4 系统思维与创新

具有系统思维、勇于革故鼎新,在实践中敢于用新技术、新理论、新观点和新思想。

实施矩阵

4.沟通交流与团队协作

4.1 沟通交流能力

能以书面、电子形式、图表以及口头表达等方式进行有效的交流,具有一定的沟通技巧;能够用外语进行书面或口头的有效交流。

4.2 团队协作能力

树立团队意识,发扬团队精神;具有较强的人际交往能力以及团队合作能力;初步具有一定的组织管理能力。

实施矩阵

5. 在社会环境下构思、设计、实现、运行系统的能力

5.1 社会与企业环境

了解自动化专业及相关学科的历史和文化背景;认识社会环境在工程实践中的重要性,包括工程师的角色与责任;工程对社会的影响以及社会对工程的规范,从而树立起积极健康的价值取向。了解、欣赏不同的企业文化,能较快地转换个人在团队中的角色并顺利工作。

5.2 企业及商业环境

5.2.1 认识不同的企业文化

认识各种企业文化中成功的过程、文化和指标系统的差异:企业、相对于学术机构、相对于政府、相对于非营利和非政府机构、市场驱动相对于政策驱动、大型相对于小型、集中相对于分散、研发相对于运行、成熟相对于成长相对于创业、长远发展相对于快速发展周期、有组织的劳动力的参与相对于无组织的劳动力的参与

5.2.2 企业策略,目标和计划

表述企业的使命和规模、认知企业的核心竞争力和市场、认识研究和技术开发的过程、认识重要联盟和供应商关系、列出财务和管理的目标和指标、认识财务计划和财务控制、描述与利益相关者的关系(与所有者、雇员、顾客等)。

5.2.3 技术创业

认识到技术创业的机会、认识能创造出新产品和新系统技术、描述创业融资和组织。

5.2.4 成功地在一个团队中工作

定义管理的功能、描述组织内各种角色和相应的责任、描述功能组织和项目组织的角色、描述如何在等级化组织中有效工作、描述组织内的变化、动态过程和演化。

企业及商业环境现实矩阵

5.3 系统的构思与工程化

能够理解或设计自动化专业的目标和要求,了解相关概念和结构,参与或组织设计、实施、运行。

5.3.1 设立系统目标和要求

识别市场需求和机会、找出并分析顾客需求、确定由新技术或潜在的需求所带来的机会、解释决定需求的背景环境因素、确定企业目标,战略,能力和联盟、确定并区分竞争者和比较信息、分析伦理、社会、环境、法律、法规的影响、解释影响系统,系统目标和现有资源因素变化的可能性、解释系统目标和要求、识别表示目标和要求的语言/形式、解释初期目标(基于需求、机会和其他影响)、解释系统性能指标、解释要求的完整性和一致性。

5.3.2 定义功能,概念和体系结构

确定必要的系统功能(以及系统的行为指标)、选择系统的概念、利用合理的技术水平、分析概念间和概念重组后的取舍、区分高层次的构架形式和结构、讨论将构架形式分解为单元,给单元赋予功能并定义单元间的接口。

5.3.3 系统建模并确保目标可能达成

找出技术性能指标的合理模型、讨论实施和运行概念、讨论生命周期价值和成本(设计、实施、运行、机会等)、讨论各种目标、功能、概念和结构间的取舍以及收敛所需的迭代。

5.3.4 项目发展的管理

描述项目的成本、绩效和进度的控制、解释适当的项目转折点和审查、解释配置管

理和文档、以基线为比较标准进行表现分析、定义项目挣得值过程、讨论资源的估算和分配、认识风险和替代方案、描述发展过程可能的改进。

构思与工程系统实矩阵

5.4 系统设计

掌握自动化专业设计的标准、规范和要求,了解相关专业知识,收集资料,利用知识、技能和手段,形成设计方案,构建系统结构,选择器件和设备,用图纸形式表述,编制设计文件。并掌握工程概预算的构成及编制方法。了解不同专业设计界面的划分及衔接。

5.4.1 设计过程

为系统目标和要求导出的每个单元或元件选择要求、分析备选设计方案、选择初始设计方案、在产品开发中使用元器件、在约束条件下实施适合的优化、进行迭代直至收敛、综合最终设计、能适应要求的变化。

5.4.2 设计过程分期与方法

解释系统设计不同阶段(如概念设计、初步设计、详细设计)的工作、讨论适应特定开发项目的过程模型(自上而下模式、螺旋模式、并行模式等)、讨论单一、平台和衍生产品的设计过程。

5.4.3 设计中对知识的利用

利用技术和科学知识、实践创造性和批判思维并解决问题、讨论领域中的现有工作,标准化和设计的再利用(包括反要求工程和再设计)、讨论设计知识的获取。

5.4.4学科专业设计

选择合适的技术、控制器和过程、解释设计工具的标定和验证、对备选方案的量化分析、实施建模、模拟和测试、讨论对设计进行分析的改进。

5.4.5 跨学科专业设计

识别学科间交互作用、找出约定和假定的差异、解释学科模型成熟程度的差异、解

释多学科设计的环境、解释多学科设计

5.4.6 多体综合设计

展示基于以下目标的设计:性能、生命周期成本和价值、美学和人体工学因素、实施、验证、测试和环境的可持续性运行、维护性、可靠性和安全性、鲁棒性、演化、产品改良和退役。

设计实现矩阵

5.5 系统实施

熟悉自动化专业实施的过程,掌握设备安装和软件调试的程序和方法,了解项目质量控制、进度控制、计量支付、检测验收及试运行的规章和程序。

5.5.1 设计实施的过程

阐述实施过程的表现、成本和质量的目标和指标、明确实施系统的设计。

5.5.2 硬件设计过程

描述元器件的功能、描述由元器件组成的单元功能、系统集成、功能及性能指标。

5.5.3 软件实现过程

编制软件主程序流程图、子程序流程图,进行离线调试。

5.5.4 硬件,软件的结合

首先进行各功能单元的分体调试,进行部分单元的联机调试,最后进行总体调试,检验硬件设计的合理性及软件编程的正确性。

5.5.5 测试,验证,认证以及取得证书

讨论测试和分析的程序(硬件相对于软件,可接受性相对于合格性)、讨论证实系统性能达到要求、讨论验证性能达到要求、解释达标认证。

5.5.6 实施过程管理

描述实施的组织和结构、讨论采购、合作和供应链、认识实施成本、表现和进度的控制、描述质量和安全保障、描述实施过程可能的改进。

实施矩阵

5.6 系统运行

熟悉自动化专业运行、维护与管理的基本过程,了解系统评价指标体系,提出改进的意见或建议,了解对事件、事故及灾害的应急处理预案及管理程序。

5.6.1 设计和优化操作

说明运行表现、成本和价值的目标和指标、解释运行过程的构架和发展、解释运行(和使命)的分析和建模。

5.6.2 培训及操作

描述职业化操作的培训:模拟、指导和计划、程序、认识为消费者操作提供教育、描述操作过程、认识操作过程的相互作用。

5.6.3 支持系统的生命周期

解释维护和物流、描述生命周期性能和可靠性、描述生命周期价值和成本、解释反馈协调系统的改进。

5.6.4 系统改进和演变

定义预先计划的产品改进、基于运行中观察到得要求进行改进、认识演变性的系统升级、认识由于运行必要所产生的偶然性和解决办法。

5.6.5 弃置处理与产品报废问题

定义生命终结时的问题、列出弃置选择、定义生命终结时的残余价值、列出弃置的环境考虑。

5.6.6 运行管理

描述运行的组织和结构、确定合作者和同盟、认识运行成本、表现和进度的控制、

描述质量和安全、定义生命周期管理、认识运行过程可能的改进。

实施矩阵

卓越工程师计划院校

简要概况 教育部“卓越工程师教育培养计划”(简称“卓越计划”),是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的重大改革项目,也是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的重大举措。该计划旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才,为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务。截止2010年,我国开设工科专业的本科高校1003所,占本科高校总数的90%;高等工程教育的本科在校生达到371万人,研究生47万人。该计划对促进高等教育面向社会需求培养人才,全面提高工程教育人才培养质量具有十分重要的示范和引导作用。 启动背景 新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国的高等工程教育取得了巨大成就: 一是培养了上千万的工程科技人才,有力地支撑了我国工业体系的形成与发展,支撑了我国改革开放以来30多年的经济高速增长,为我国的社会主义现代化建设作出了重要贡献。 二是高等工程教育规模位居世界第一。 三是形成了比较合理的高等工程教育结构和体系。工程教育经过多年发展已经具备良好基础,基本满足了社会对多种层次、多种类型工程技术人才的大量需求。 党的十七大以来,党中央、国务院作出了走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人才强国等一系列重大战略部署,这对高等工程教育改革发展提出了迫切要求。走中国特色新型工业化道路, 迫切需要培养一大批能够适应和支撑产业发展的工程人才;建设创新型国家,提升我国工程科技队伍的创新能力,迫切需要培养一大批创新型工程人才;增强综合国力,应对经济全球化的挑战,迫切需要培养一大批具有国际竞争力的工程人才。 高等工程教育要强化主动服务国家战略需求、主动服务行业企业需求的意识,确立以德为先、能力为重、全面发展的人才培养观念,创新高校与行业企业联合培养人才的机制,改革工程教育人才培养模式,提升学生的工程实践能力、创新能力和国际竞争力,构建布局合理、结构优化、类型多样、主动适应经济社会发展需要的、具有中国特色的社会主义现代高等工程教育体系,加快我国向工程教育强国迈进。为此,高等工程教育要在总结我国工程教育历史成就和借鉴国外成功经验的基础上,进一步解放思想,更新观念,深化改革,加快发展,明确我国工程教育改革发展的战略重点: 一是要更加重视工程教育服务国家发展战略; 二是要更加重视与工业界的密切合作; 三是要更加重视学生综合素质和社会责任感的培养; 四是要更加重视工程人才培养国际化。 启动大会 2010年6月23日,教育部在天津召开“卓越工程师教育培养计划”启动会,联合有关部门

卓越工程师班大学英语教学改革初探

卓越工程师班大学英语教学改革初探 本文概述了西安科技大学卓越工程师班大学英语课程教学体系存在的问题,根据“卓越工程师教育培养计划”的要求,探索卓越工程师班英语教学改革对策:以全校所有的卓越班为一个整体,实行完全学分制下的分级教学。课程设置改革:第一学年,英语教学是基础英语类课程的教学;大学第二学年为通过大学英语四级的学生开设学术英语类课程,同时开设文化类英语选修课程;教学方法改革:充分利用小班教学优势,采用基于任务的教学模式,拓宽学生的国际化视野。 标签:卓越工程师;课程设置;教学改革 “卓越工程师教育培养计划”是我国高等教育的重大项目,该项目旨在“培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才,为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务。” 目前,各高校都为卓越工程师班配备了比普通班级更为优秀的师资和优越的硬件条件,但在课程的设置和教学方法上,相应的改革措施还不足,未能充分发挥卓越班的优势。为更好地完成卓越工程师班的语言技能培养任务,大学英语应从课程设置和教学方法上进行改革,全面提高卓越工程师班学生的语言应用能力和文化沟通能力。 一、卓越工程师班大学英语课程教学体系存在的問题 1、大学英语课程设置与其他普通班级的课程设置相同 虽然西安科技大学为卓越工程师班配备了全部授课教师为正教授职称的强大师资,以及实行了小班教学,但课程设置上和其他普通班级相同,并无相应的变化。 2、同一班级学生的英语水平差异很大,未实行分级教学 目前西安科技大学的卓越工程师班实行小班教学,一年级末参加国家四级考试,且两年内学生固定在同一班级上课。根据笔者的实际观察和体会,同一卓越工程班中学生的英语入校水平差异很大。有相当一部分学生英语基础较好,英语水平略高于普通班级学生的英语水平,有个别学生英语优秀,入校初,托福成绩即可达到101分(满分为120分),但同时也有少数学生英语基础很差,与普通班级的英语最差的学生基本相同。英语水平差异如此之大的学生两年之内都在同一班级上课,很明显不利于学生整体水平的提高,为了照顾大多数学生的学习,其结果是,或者英语优秀生被放弃,或者英语水平差的学生被放弃。 3、小班教学的优势未能得到发挥

卓越工程师培养方案doc资料

化学工程与工艺(卓越工程师) 2010级培养方案 一、培养目标 本专业培养适应经济全球化和我国社会主义现代化建设需要、德智体全面发展,具有良好的基 础理论、实验技能、外语和计算机应用能力,掌握化学工程与化学工艺方面的系统知识,获得化工工程师基本训练,具有开拓创新意识和进行产品开发和设计的能力,以石油和天然气加工为特色,能在炼油、化工、能源、环保和军工等部门从事工程设计、技术开发、生产过程的控制、化工过程软件开发、生产技术管理和科学研究等方面工作的国际化工程技术人才。 二、业务要求 化学工程与工艺专业学生在学习数学、物理、化学、外语、计算机等课程的基础上,主要学习物理化学、单元操作、化学反应工程及化工热力学等基础理论知识。受到化学与化工实验技能、工程实践、计算机应用、科学研究与工程设计方法的基本训练。本专业不仅是通用的过程工程学科,而且是高新科技和新兴工业的重要支撑学科。实验班学生培养注重过程工程和产品工程,特别是石油和天然气加工过程中的过程工程和产品工程两个方面的均衡发展,并以通用过程工程为主线培养,营造应用型工程师培养的良好基础。毕业生应获得以下几方面的知识和能力: (1)具有良好的文化素质、道德修养和高度的社会责任感, (2)掌握化学工程、化学工艺、应用化学等学科的基本理论和基本知识; (3)掌握化工装置工艺与设备设计方法,掌握化工过程模拟优化方法; (4)具有对新产品、新工艺、新技术和新设备进行研究、开发和设计的初步能力; (5)熟悉国家对化工生产、设计、研究与开发、环境保护等方面的方针、政策和法规; (6)了解化学工程学的理论前沿,了解新工艺、新技术与新设备的发展动态; (7)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力; (8)具有创新意识和独立获取新知识的能力。 三、主干学科和学位课程 主干学科:化学工程与技术 学位课程:高等数学、基础外语、大学物理、中国化马克思主义、无机及分析化学、有机化学、程序设计语言(C)、物理化学、化工原理、化工热力学、化学反应工程、石油炼制工程。 四、毕业要求及学时、学分分配

卓越工程师

土木工程“卓越工程师班”(隧道及地下工程方向) 培养目标:培养适应社会主义现代化建设和科学技术高速发展需要,德、智、体、美全面发展,掌握扎 实的数学和力学基础理论和较宽广的专业知识,具有较强的外语和计算机应用能力,具有较强的国际视野、 创新能力和实践能力,具备独立从事隧道及城市轨道交通工程以及相关道路、桥梁规划、设计、施工、监 理、管养等专业知识和较强能力的卓越人才。 主要课程:高等数学、大学英语、画法几何及工程制图、理论力学、材料力学、结构力学、弹性力学、 工程测量、工程地质、土力学与基础工程、结构设计原理、岩石力学、建筑材料、工程测量、有限元法应 用、隧道工程、地下建筑结构、桥梁工程、道路工程、地下工程施工与组织管理、隧道通风与运营管理、隧 道结构电算、结构试验、爆破工程、道路立交规划设计、工程检测与评估、工程勘察、基坑工程、地下空间 利用、土木工程安全管理,岩土工程测试技术、工程测量企业学习、土木工程基础企业学习、土木工程造价 企业学习、隧道施工技术与项目管理企业学习、隧道工程设计企业学习等(其中企业学习一年时间)。 企业工程实践:依托国内大型科研、设计、施工以及管理企业,建立实习基地,开展工程测量、土木工 程基础、土木工程造价、隧道施工技术与项目管理、隧道工程设计等企业实践和实习,以培养学生创新和实 践能力。 就业服务方向:国家交通运输部、铁道部、建设部各级管理部门,省市交通厅(局)、建设厅、公路局,公路、城市道路及轨道交通建设行业规划、设计、施工监理、质检、科研、管理等企事业单位及大专院校。 从事主要工作:隧道工程、城市轨道交通、桥梁工程、公路与城市道路、矿山建筑等的规划、设计、施工、监理、质检、科研和管理工作。 “港口航道与海岸工程专业卓越工程师班”简介 港口航道与海岸工程专业是重庆市、国家特色专业建设点。本专业依托的“港口、海岸及近海工程”学 科是重庆市重点学科,拥有水利工程一级学科博士学位授予点、国家级专业人才培养模式创新实验区、国家 内河整治工程技术研究中心、西南水运工程科学研究所、水利水运工程教育部重点实验室、交通部内河航道 整治重点实验室、重庆市航运工程技术研究中心和重庆市水工建筑物健康诊断工程中心等港口、海岸及近海 工程工程人才培养和技术研发平台。2011年入选教育部“卓越工程师教育培养计划”第二批试点专业。 “港口航道与海岸工程专业卓越工程师班”按照教育部《“卓越工程师培养计划”通用标准》制定专门培养方案,自2012年起每年在港口航道与海岸工程专业新生中择优选拔30人组建,实施校企联合培养模式,学生校外企业实践累计不低于1年。“卓越班”在教学方法、考核方法、教学管理、教学评价、科技活动等 方面实施全面改革。 培养目标:按照“面向工业界、面向世界、面向未来”的工程教育理念,以社会需求和学生事业发展为 导向,以回归工程实践为重点,以产学研结合教育为路径,以工程素养为主线,培养具有扎实的自然科学、 人文科学基础,掌握港口航道与海岸工程领域以及相关工程领域的规划、勘察、设计、施工、管理和科学研 究等方面的理论知识与技能,具有较强的外语和计算机应用能力、工程实践能力、研究创新能力、组织管理 能力、终身学习能力、交流合作能力、危机应对能力,了解国际工程特点、具有一定国际视野的高级复合型 工程技术人才、管理人才及部分研究型人才。 主要课程:高等数学、大学物理、大学英语、大学英语、英语听说、科技英语、跨文化交流、画法几何与工程制图、计算机与网络技术、电工与电子技术、数学建模、理论力学、材料力学、结构力学、水力学、工程水文学、土力学与地基基础、水工钢筋混凝土结构、水工钢结构、河流动力学、海岸动力学、水运工程施工、港口规划布置、港口水工建筑物、航道整治、渠化工程、工程经济、工程项目管理、工程概预算与招投标。 企业工程实践: 依托重庆市等校内外实习基地,开展港口航道与海岸工程认知实习和社会实践,工程制图、工程测量、 工程地质和建筑材料等基础训练,工程项目管理、工程概预算与招投标等管理实践,水工钢筋混凝土结构、 水工钢结构、航道整治、水运工程施工、渠化工程和港口水工建筑物等课程综合实践。 依托以中交第二航务工程局有限公司为主的工程实践教育中心,进行工程技术、工程测量、经营管理和 质量控制等内容的毕业实习,联合企业深度参与,完成毕业设计(论文)。 就业服务方向:交通、水利、海岸开发、市政建设等各级管理部门及相应的设计、施工、科研等企事业 单位及高等院校。 从事主要工作:港口航道工程、海岸工程和水利工程、土木工程及海洋工程等学科相近专业的勘测、规划、设计、施工、科学研究、技术开发、技术管理等方面工作。 “交通运输专业卓越工程师班”简介 交通运输专业是重庆市、国家特色专业建设点,2010年通过全国工程教育专业认证。本专业依托的“交通运输工程”一级学科是重庆市重点学科,拥有博士学位授予权、重庆市实验教学示范中心和“交通运输工

卓越工程师培养计划

南昌大学“卓越工程师教育培养计划”进展情况报告 南昌大学是教育部批准的全国首批实施“卓越工程师教育培养计划”(以下简称“卓越计划”)的61所高校之一。为贯彻落实党的十七大关于走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人力资源强国等战略部署和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,大力推进我校高等工程教育改革,切实提高人才培养质量,结合当前社会经济发展和我校在工程教育方面取得的经验和优势,我校先后召开了校长办公会、人才培养模式研讨会、相关工科学院“卓越计划”专题研讨会,并邀请行业、企业代表共商大计。目前,我校“卓越计划”的实施正稳步进行,进展顺利。主要做法有: 一、召开各类研讨会 为了实施好“卓越计划”,学校分管教学副校长带领教务处及专家组先后多次到学院调研专业情况和教学情况。9月27日,分管副校长带领教务处有关人员到机电学院调研实践教学情况,明确指示要抓好有利时机,利用专业优势,切实加强与省内知名汽车企业(江玲)友好合作,加快建设实践基地,为学生提供实践的平台和机会,为“卓越计划”打好坚实基础。10月17日,学校邀请了工科学院相关行业企业的专家、代表召开了南昌大学“卓越计划”研讨会,与会人员就如何实施“卓越计划”,实施过程中存在的问题和难点等进行了热烈的讨论,与会者一致认为,校企双方要乘“卓越计划”的东风,进一步加强合作,做到合作双赢。同时,也只有做到合作双赢,“卓越计划”才能顺利实施。11月15日,分管副校长带领专家组和其它申报“卓越计划”的负责人,来到机电学院检查实施“卓越计划”专业的整体建设情况。在听取和研讨了专业建设问题后,要求申报单位抓紧时间,针对各自专业在实施该计划中存在的不足,加快建设,特别是合作企业的选定和培养基地建设要尽快落实。

西南科技大学“卓越工程师培养计划”试点工作方案

卓越工程师教育培养计划 工作方案

2011年5月 目录 一、前言 (2) 二、指导思想 (3) 三、培养目标 (3) 四、培养体系 (4) 1、试点范围与规模 (4) 2、选拔方式 (5) 3、培养模式 (5) 4、竞争机制 (6) 5、专业培养 (6) 6、学生管理 (6) 7、学籍管理 (6) 五、培养方案和课程体系设计 (7) 1、培养目标和要求 (7) 2、教学计划 (7) 3、课程体系 (7) 4、教学模式 (8) 5、实践环节 (8) 6、考核方式 (9)

六、校企合作模式 (9) 七、组织管理体系 (10) 1、组织结构 (10) 2、经费保障 (11) 3、资源保障 (11) 4、教学管理 (11) 5、师资队伍建设 (12) 八、区域内的大中型企业 (12) 一、前言 高等教育肩负“科教兴国”的历史使命,必须主动为建设创新型国家、走中国特色新型工业化道路提供有力的人才支撑和技术服务。根据国家发展战略,为更好地发挥我校高等工程教育的优势,着力培养“品德优良、基础扎实、素质高、能力强,具有创新精神”的多种类型高质量工程技术人才,特制订西南科技大学“卓越工程师教育培养计划”(以下简称“卓越计划”)工作方案。 西南科技大学是以工学为主的多科性学校,现有在校研究生和普通本专科学生2.7万余人。在工学、农学、理学、经济学、法学、文学、管理学、教育学等8大学科门类,设有67个本科专业、 34个硕士学位授权点、12个工程硕士授权领域。有1个国家级重点实验室培育基地、1个国防重点学科实验室、2个部省共建教育部重点实验室、7个省级重点实验室、1个国家级实验教学示范中心、6个省级实验教学示范中心、与董事单位共建共享实验室17个。经过长期的探索与实践,学校已经成为“建材、机械制造、电子信息、土建、地质、采矿、农业等行业的工程师摇篮”,培养出一大批杰出人才及业务骨干,具有“基础知识扎实,动手能力强,有吃苦耐劳精神和团结协作的工作作风”。抗震救灾期间,在心理援助,建筑检测、环境监测,重大设备应急处置等方面发挥积极作用。 半个多世纪以来,学校扎根西部,坚持开放办学,不断深化办学体制改革,

清华大学电气工程及其自动化专业卓越工程师培养方案

清华大学电机系电气工程及其自动化专业 “卓越工程师教育培养计划”试点学科专业培养方案 1 总体思路和培养模式 继续强化“厚基础、重实践、求创新”的人才培养特色,着力提高工程教育质量,致力于培养“研究型、管理型、创新型、国际型”的卓越工程人才。具体而言,实施以能力提升为核心的培养体系和课程改革,加强与国外一流大学和国内外知名企业联合培养卓越工程技术人才,重点提高工科学生的国际视野、团队沟通与协作能力、创新与工程实践能力。目标思路:“适合学生成长、切合清华实际、符合国家战略、汇合全球发展”,持续保持清华大学电机系人才培养的优势。 根据国家发展的战略需求,结合电气工程学科发展的实际需要,清华大学电机系确定了培养基础扎实、创新能力突出的电气工程专业人才的总体目标。在坚持人才培养总体方向的前提下,面向国民经济和学科发展前沿的重大需求,制定了近期的人才培养战略:将“通才教育与英才教育相结合、理论教学与实践教学相结合、教学与科研相结合”,给“通才”拓宽通道,为“天才”开辟空间。 学生按本科需求完成专业课程学习,学生本科阶段校内外实践环节累计不少于1年。达到本科毕业标准,取得工学学士学位。同时在本科生中进行遴选,对一部分具有科研能力、创新素质的学生进行重点培养。本专业将实行校企联合、本硕贯通的模式,实施“4+1+1”模式的工程硕士培养模式。其中,本科阶段按4年制本科完成学业,部分学生通过选拔进入硕士阶段培养。本科、硕士、博士阶段均安排不少于一年时间的工程实践(实习)。

图1 电气工程学科卓越工程师培养模式 本科培养方案共173学分,分布如下: 表1 本科培养方案课程分布 根据清华大学电机系的生源特点和已有的课程安排,我们认为在组织实施“卓越工程师培养计划”时需要重点考虑的是提升学生在学期间对工程实践的理解,加强对学生的实践能力的培养,同时扩充学生的知识结构,增加人文、管理、经济方面的课程,进一步加强对学生沟通、表达、协调能力的训练。为此,一方面我们在培养计划中的课程安排上予以充分考虑,另一方面将特别注重对实践能力的培养,采取各种方式利用企业界的资源。 根据与行业和企业专家联合的基本要求,结合本专业现有人才培养资源,为培养未来“卓越工程师”为目标,在本专业中面向全体学生,按照先期试点、逐步推开的原则,试行采用双导师制以及与企业联合培养的模式。 学生按应用型本科需求完成企业要求的专业课程学习和工程训练,达到本科毕业标准,取得工学学士学位。 学生本科阶段校内外实践环节学习累计不少于1年。 为了提高企业在培养过程中的参与程度,逐步扩大在专业课程中邀请有企业工程工作经历的教师主讲的比例,在4年后达到每一届学生有6门专业课程由具备5年以上企业工程工作经历的教师主讲的要求。

地方高校实施“卓越计划”需要把握的几个环节

地方高校实施“卓越计划”需要把握的几个环节 摘要:本文根据“卓越工程师教育培养计划”的总体要求,针对地方普通高校在具体实施中发现的课程整合、校企联合培养、师资队伍建设等主要问题,分析和探讨了其成因,并提出了相应的解决对策,以期为“卓越计划”参与高校及研究人员提供借鉴和参考,促进卓越工程师的成功培养。 关键词:卓越工程师教育培养计划;地方高校;课程;校企联合培养;师资队伍 “卓越工程师教育培养计划”(以下简称“卓越计划”)是为贯彻落实走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人力资源强国等战略部署而实施的高等工程教育重大计划。合肥学院是国家首批实施“卓越计划”的10所地方普通高校之一,在计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺、自动化四个专业进行了认真的探索与实践。 一、“卓越计划”实施中存在的主要问题 众所周知,“卓越计划”是一个综合性的教育改革系统工程,涉及政府、学校、企业、教师、学生等方方面面。在具体实施过程中发现主要存在以下一些问题。 1.课程整合。课程体系是大学人才培养的主要载体,是大学教育理念付诸实践和人才培养目标得以实现的重要桥梁[1],卓越工程师培养目标的最终实现离不开相应的课程体系的实施。虽然多数“卓越计划”试点高校从2010年开始就已着手依据卓越工程师培

养标准进行课程整合,但由于受传统思维的影响,打破原有课程体系,重构新的适合卓越工程师培养需求的课程体系,不仅受到教师的抵触,还有来自有关规定和文件的约束。因此,课程整合的程度难以完全体现专业培养方案的设计,与卓越工程师人才培养标准不符。教育部针对“卓越计划”启动的首次阶段检查,即是对试点高校课程整合情况的检查,结果超过半数的专业未能合格,足以说明课程整合的难度。 2.校企联合培养。企业掌握着先进的技术装备和生产工艺,具有真实的工程实践条件和环境。工程技术人才的培养如果没有企业的参与,就难以满足产业界对人才的要求。然而目前,作为自主经营、自负盈亏的市场主体,企业在安全生产、学生人身安全、保密、人力物力财力投入等方面都存在较大顾虑,往往不愿意接纳学生实习。 “卓越计划”的关键是企业阶段的实践学习能否取得实效。但是企业参与人才培养的责任和利益是什么?如何调动企业的积极性,引导企业参与人才培养,接收学生到企业学习?是实施“卓越计划”不得不面对的难题。此外,校企合作的实施方案、校企联合培养工作的组织落实、政策支撑力度、企业阶段培养方案的具体程度与可操作性等,都是必须认真对待的问题。 3.师资队伍建设。教师是人才培养的基础,“卓越计划”的实施要求教师必须具备一定的在企业工作的工程经历,这是基本条件。然而原有的高校教师选择标准和政策不利于引导教师工程素质和

自动化卓越工程师班人才培养方案

自动化卓越工程师班人才培养方案 (080801) 一、专业介绍 自动化专业始建于1993年,并在2013年10月入选教育部第三批卓越工程师教育培养计划。本专业拥有一支具有丰富教学经验、较高基础理论水平和较强科研能力的教师队伍,立足于河北省经济发展需求、面向工程实践,形成了培养工业自动化生产线相关技术工程应用型人才的教育模式,构建了完善的教学体系。建立了以三个教学平台(基础教学平台、专业基础教学平台、专业教学平台)和四个层次(理论基础、工程应用基础、工程应用和扩展专题讲座)为主的分层式、模块化课程群。具有“控制科学与工程”一级学科硕士学位点和“控制工程”专业硕士学位点,在学科建设上注重多学科的交叉融合,构建了培养卓越工程师创新能力的学科平台。 自动化是控制技术、信息技术、计算机技术和仪表等技术的综合应用。自动化包括了许多学科,其基础是控制论、信息论和系统论。自动化专业主要研究自动控制的原理和方法,自动化单元技术和集成技术及其在各类控制系统中的应用。该专业主要学习电工技术、电子技术、控制理论、信息处理、系统工程、自动检测与仪表、计算机技术与应用、网络技术和人工智能等方面的基本理论和基本知识。 二、培养目标 培养具有良好的数学、自然科学知识和较高文化素质修养、敬业精神和社会责任感,具有较强的创新意识和工程实践能力,具有坚实的自动控制理论基础知识,掌握自动控制技术、检测技术和计算机技术的基本理论与设计方法,具有较强的工程意识、工程实践能力和工程素质,能在在自动化领域从事科学研究、教学、设备研发、设计制造、生产开发或管理工作的复合型工程技术人才。 本专业期待毕业生5年左右达到以下目标: 1.具有良好的思想品德,较好的人文修养,具有工程职业道德与社会责任感; 2.具有扎实的自然科学知识,熟练掌握一门外语及计算机应用知识,具有从事自动化相关领域工作和终身学习的能力; 3.熟悉自动化领域相关的技术技能,具备较强的信息获取和处理能力,具有自动控制系统的设计、开发、制造和测试能力; 4.具备较强的创新意识、良好的交流、团队合作和领导才能,能够在自动化领域相关企业从事技术服务和管理等岗位的工作,具有适应全球化的发展的能力。 三、培养要求 注重基础理论、专业基础及专业知识体系的构建,通过校内综合课程设计、工程实训基地和校外合作企业的联合实践训练,同时注重科技创新活动等方式,致力于培养具有创新精神和创新能力的、具有国际视野的应用型自动化卓越工程人才。本专业的学生在毕业时应获得以下10个方面的知识和能力:1.具备人文社会科学素养和社会责任感,具有良好的工程职业道德; 2.具有从事自动化专业相关工作所需的数学、自然科学、经济和管理知识; 3.具有运用自动化工程基础知识和专业理论解决问题的能力;综合运用所掌握自动化工程专业的理

电子科学及技术(卓越工程师班)

电子科学与技术(卓越工程师班) Electronic Science and Technology 专业代码:080606 学制:4年 Speciality Code: 080606 Schooling Years:4 years 信息工程卓越创新班以高考录取和校内二次选拔相结合的方式招生。第一年属于通识教育和大类教育,统一培养。一年后综合个人意愿、成绩排名及人数限制分流进入卓越工程师班或电类联合班分类培养。 根据学生个人兴趣,卓越工程师班实施分方向培养:信息系统方向和电子工程方向,具体培养计划见电子科学与技术卓越工程师培养计划。 卓越工程师班设有退出机制,且毕业时有高于普通班的免试推荐硕士研究生比例。另外,卓越工程师班中获得推免资格的学生实施的是“3+1+1+1”的6年制教学计划,本科最后1年和硕士最后1年在企业实习,并在企业完成本科阶段毕业设计和硕士阶段学位论文,最后获得工程硕士学位;未获得推免资格的学生实施的是“3+1”的教学计划,本科阶段最后1年在企业实习,并在企业完成本科毕业设计,最后获得电子科学与技术专业学士学位。 教学定位 1.人才培养目标 培养“知识系统宽厚、工程能力突出、富有主动精神及创新意识的电子信息类高层次复合型人才”。 2.培养思路 本专业的卓越工程师培养方案将针对创新型复合人内在知识系统、经验系统和意识系统展开:1.重基础、宽领域、学科融合的课程体系; 2.产学合作环境促进工程能力与产业素养; 3.创新班特色育人文化塑造个体精英意识。 3.实施路径 ◆高层次的目标导向 ◆宽口径的课程体系 ◆全方位的创新实践 ◆英才式的育人文化 Pedagogical Orientation 1.Talent Training Objective To foster high level versatile talents with for broad and profound knowledge system, prominent engineering capabilities and innovation consciousness. 2. Train of Thought

自动化专业卓越工程师教育培养计划培养方案

东南大学2012级自动化本科卓越工程师培养方案 门类:工学专业代码: 080602 授予学位: 工学学士 学制:四年制定日期: 2012年10月 一. 培养目标 通过参及实践课程、企业工程项目和各类交流项目,培养个性健全、情操高尚、基础扎实、知识面广、工程实践能力强、掌握各种现代自动化系统监测、控制、管理和信息处理技术、能在自动化领域从事工程设计、开发、管理等方面工作、能够跟踪本领域新理论新技术、能适应国民经济社会发展、具有创新精神的卓越工程师。 二. 培养标准 本培养标准是在国家通用标准的指导下,按照自动化类卓越工程师的行业标准,结合电气、计算机、信息等技术飞速发展的需求,体现东南大学自动化学科特色,制定的培养自动化类高层次、高素质、宽口径、设计型、研究型工程师的培养方案。相对于行业标准,加强了软件设计、运动控制和过程控制技术、工程设计、工程伦理等方面的要求。 本培养标准如下: 1、具有丰富的人文科学素养及从事工程开发和设计的工程科学技术知识,了解本专业的前沿发展现状和趋势。 1.1具有从事工程开发和设计所需的工程科学技术知识以及人文科学知识(对应国家通用标准1、3) 1.1.1工程科学以数学、自然科学、数学和相关自然科学为基础,包括数学、模拟、仿真和测试及试验的应用。 1.1.2 工程技术包括电工电子技术、控制理论、信息科学、计算机技术等相关学科的知识,注重原理性知识的掌握及探究,并侧重发现和解决实际工程问题。 1.1.3 自动化基础知识:掌握自动化基本元件、控制理论基础、控制工程初步设计方法。 1.1.4人文科学:具备较丰富的工程经济、管理、社会学、情报交流、法律、环境等人文知识。至少熟练掌握一门外语,可运用其进行技术交流。 1.2掌握扎实的自动化工程理论及技术,了解控制系统建模、分析及设

第二批卓越工程师计划高校学科专业名单公布

第二批卓越工程师计划高校学科专业名单 公布 教育部日前发布《教育部办公厅关于公布第二批卓越工程师教育培养计划高校学科专业名单的通知》: 按照《教育部关于实施卓越工程师教育培养计划的若干意见》,教育部组织专家组对中国石油大学等133所第二批卓越工程师教育培养计划高校提交的专业培养方案进行了论证。根据专家组的论证意见,现批准中国石油大学石油工程等362个本科专业或专业类;中国民航大学航空工程等95个研究生层次学科领域加入卓越计划。 请各高校在本校网站上公开实施卓越计划的专业、学科、领域的培养方案,按照卓越计划相关文件要求和本校培养方案,精心筹划,周密安排,狠抓落实,不断改进相关专业、学科、领域的人才培养工作。加入卓越计划的各专业、学科、领域在招生、收费等方面需执行我部的统一政策。各卓越计划学校可按照我部各司局工作职责和分工,申请有关支持政策。我部将有计划地对各校实施卓越计划的情况进行年度检查。 学校名称 专业代码 专业名称

中国石油大学080102石油工程中国石油大学080106Y地质工程中国石油大学080301机械设计制造及其自动化中国石油大学080304过程装备与控制工程中国石油大学081101化学工程与工艺中国地质大学080102石油工程中国地质大学080901测绘工程中国地质大学081002安全工程中国地质大学110304*土地资源管理北京信息科技大学080602自动化北京信息科技大学080604通信工程北京服装学院080204高分子材料与工程北京服装学院081406服装设计与工程北京印刷学院080305Y机械工程及自动化北京印刷学院081404印刷工程北京建筑工程学院080701建筑学北京建筑工程学院080703土木工程北方工业大学080623W数字媒体艺术中国民航大学080603电子信息工程中国民航大学081201交通运输中国民航大学081204飞行技术中国民航大学081502飞行器动力工程天津工业大学

电子专业卓越班选拔方法

****学院电子科学与技术专业 “卓越工程师班”学生选拔工作实施办法 “卓越工程师教育培养计划”是教育部为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》启动的教育改革项目,目标是培养一大批创新能力强、适应经济和社会发展需要的高质量工程技术人才,为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家服务。****学院电子科学与技术专业作为教育部卓越工程师教育培养计划入选学科专业,计划在2014级学生中选拔部分学生进入“卓越工程师教育培养计划”培养班(简称“卓越工程师班”),现将具体选拔办法通知如下:一、指导思想 按照教育部“卓越工程师教育培养计划”的要求,借鉴世界先进国家高等工程教育的成功经验,系统改革人才选拔和培养模式,选拔一批具有较强发展潜力的优秀学生,围绕国家经济社会发展和长三角区域经济对电子、微电子和光电子学产业化人才的需求,选拔一批具有较强发展潜力的学生, 为卓越工程师培养计划提供优质生源保障,将参与计划的学生培养成为适应社会和经济发展需要的、具有较强创新能力和实践能力的卓越工程技术人才。 二、培养模式和管理机制 1.基本学制4年,采用“3+1”校企联合培养模式,即在校学习3年,在企业学习实践和毕业设计累计1年,强化工程实践能力和应用能力培养。学生第 1-2 学年主要进行公共基础教育、通识教育和部分学科基础教育;第 3学年,主要进行学科基础教育和专业基础教育,第 4 学年,在生产实习的基础上,完成以企业项目为背景的本科毕业设计(论文)。 2.校企联合培养、强化实践。省部级重点工程实验室等高水平实践平台向“卓越工程师班”学生开放;加强与产业的合作,与知名企业合作建设专用实习基地,强化实践教学。 3. 授课模式为独立的班级,学校、学院在师资、实验室条件、教学资源、开放实验室项目、电子设计竞赛等方面予以倾斜,优先考虑试点班。 4.“卓越工程师班”在学习过程中,将实行退出制度, 三、选拔对象和报名条件

卓越工程师论文

学科导论论文 机械制造及其自动化卓越工程师方向培养特色,及设立原因教育部“卓越工程师教育培养计划”(简称“卓越计划”),旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才,为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务。截止2010年,我国开设工科专业的本科高校1003所,占本科高校总数的90%;高等工程教育的本科在校生达到371万人,研究生47万人。该计划对促进高等教育面向社会需求培养人才,全面提高工程教育人才培养质量具有十分重要的示范和引导作用。培养特点 “卓越计划”具有三个特点: 一是行业企业深度参与培养过程; 二是学校按通用标准和行业标准培养工程人才; 三是强化培养学生的工程能力和创新能力。 启动背景 新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国的高等工程教育取得了巨大成就:

一是培养了上千万的工程科技人才,有力地支撑了我国工业体系的形成与发展,支撑了我国改革开放以来30多年的经济高速增长, 为我国的社会主义现代化建设作出了重要贡献。 二是高等工程教育规模位居世界第一。 三是形成了比较合理的高等工程教育结构和体系。工程教育经过多年发展已经具备良好基础,基本满足了社会对多种层次、多种类型工程技术人才的大量需求。 党的十七大以来,党中央、国务院作出了走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人才强国等一系列重大战略部署,这对高等工程教育改革发展提出了迫切要求。走中国特色新型工业化道路,迫切需要培养一大批能够适应和支撑产业发展的工程人才;建设创新型国家,提升我国工程科技队伍的创新能力,迫切需要培养一大批创新型工程人才;增强综合国力,应对经济全球化的挑战,迫切需要培养一大批具有国际竞争力的工程人才。 高等工程教育要强化主动服务国家战略需求、主动服务行业企业需求的意识,确立以德为先、能力为重、全面发展的人才培养观念,创新高校与行业企业联合培养人才的机制,改革工程教育人才培养模式,提升学生的工程实践能力、创新能力和国际竞争力,构建布局合理、结构优化、类型多样、主动适应经济社会发展需要的、具有中国特色的社会主义现代高等工程教育体系,加快我国向工程教育强国迈进。

第二批卓越工程师教育培养计划高校学科专业名单

附件: 第二批卓越工程师教育培养计划高校学科专业名单 一、本科专业名单 学校名称专业代码专业名称中国石油大学(北京)080102石油工程 中国石油大学(北京)080106Y地质工程 中国石油大学(北京)080301机械设计制造及其自动化 中国石油大学(北京)080304过程装备与控制工程 中国石油大学(北京)081101化学工程与工艺 中国地质大学(北京)080102石油工程 中国地质大学(北京)080901测绘工程 中国地质大学(北京)081002安全工程 中国地质大学(北京)110304*土地资源管理 北京信息科技大学080602自动化 北京信息科技大学080604通信工程 北京服装学院080204高分子材料与工程 北京服装学院081406服装设计与工程 北京印刷学院080305Y机械工程及自动化 北京印刷学院081404印刷工程 北京建筑工程学院080701建筑学 北京建筑工程学院080703土木工程 北方工业大学080623W数字媒体艺术 中国民航大学080603电子信息工程 中国民航大学081201交通运输 中国民航大学081204飞行技术 中国民航大学081502飞行器动力工程 天津工业大学080205Y材料科学与工程 天津工业大学080602自动化 天津工业大学081001环境工程 天津工业大学081405纺织工程 天津科技大学081401食品科学与工程 天津科技大学081403包装工程 天津科技大学081801生物工程 天津理工大学080302材料成型及控制工程 天津理工大学080602自动化 华北科技学院081002安全工程 —3—

防灾科技学院070801地球物理学 河北工业大学080202金属材料工程 河北工业大学080601电气工程及其自动化 河北工业大学080703土木工程 河北联合大学080602自动化 河北联合大学080603电子信息工程 河北科技大学081001环境工程 河北科技大学081101化学工程与工艺 石家庄铁道大学080301机械设计制造及其自动化石家庄铁道大学080703土木工程中北大学080302材料成型及控制工程 中北大学080604通信工程 中北大学081603弹药工程与爆炸技术 中北大学081604特种能源工程与烟火技术内蒙古科技大学080201冶金工程 内蒙古科技大学080602自动化 内蒙古工业大学080301机械设计制造及其自动化内蒙古工业大学081101化学工程与工艺东北大学080101采矿工程 东北大学080103矿物加工工程 东北大学080201冶金工程 东北大学080302材料成型及控制工程 东北大学080607生物医学工程 东北大学080611W软件工程 东北大学081002安全工程 大连海事大学080636S船舶电子电气工程 大连海事大学081211S救助与打捞工程 沈阳大学080301机械设计制造及其自动化 沈阳大学080302材料成型及控制工程 沈阳理工大学080302材料成型及控制工程 沈阳理工大学080401测控技术与仪器 辽宁工程技术大学080101采矿工程 辽宁工程技术大学080105资源勘查工程 辽宁工程技术大学080305Y机械工程及自动化 辽宁工程技术大学081002安全工程 沈阳工业大学080301机械设计制造及其自动化沈阳工业大学080302材料成型及控制工程 沈阳工业大学080601电气工程及其自动化 沈阳工业大学081101化学工程与工艺—4—

全国高校自动化专业“卓越工程师教育培养计划”调研报告

全国高校自动化专业“卓越工程师教育培养计划”调研报告 摘要:本文是在对实施“卓越计划”高校自动化专业进行调研的基础上写成的。文章从制定新的教学计划或方案、探索新的校企合作机制、建立企业实践教学基地、加强校内外实践教学、培养学生的实践能力和创新能力等方面,对高校实施“卓越计划”情况进行了总结和分析。 关键词:卓越计划;自动化专业;教学改革 国家实施的“卓越工程师教育培养计划”(以下简称“卓越计划”)旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的各类高质量工程技术人才,为建设创新型国家和人才强国战略服务,促进高等教育面向社会需求培养人才,全面提高工程教育人才培养质量。 自“卓越计划”启动以来,各高校积极探索和改革工程教育人才培养模式。同时,“卓越计划”也得到了工业界的大力支持和响应,纷纷与各培养单位开展多渠道合作。截止2013年8月,全国共有39所高校实施了自动化专业“卓越计划”,其中包括7所“985工程”高校和15所其他“211工程”高校。目前,另外29所申报第三批自动化专业“卓越计划”的高校已经获批。 2013年6月8日,新一届自动化类专业教学指导委员会(以下简称”教指委”)在北京召开了第一次主任工作会议。受教指委委托,2013年7月西安理工大学启动了面向全国所有获批自动化专业“卓越计划”高校的相关调研,并对调研情况进行了汇总和分析。本次调研共计发出调查问卷39份,收回27份。 一、面向“卓越计划”的教学计划和课程体系改革 “卓越计划”学生的培养目标与普通学生有所区别。因此,专业教学计划和课程体系改革势在必行。各高校提出了多项措施修订本校的教学计划和课程体系,并积极探索教学方法改革。主要思路包括以下两点:一是根据教育部“卓越计划”培养要求,以社会需求为导向,结合学校专业特色,确定自动化专业卓越工程师培养目标并修订课程体系。二是在计划实施过程中,开展校企合作培养,改革传统的教学模式、教学方法和手段,注重学生个性发挥,达到全面提高学生能力和素质的目的。 1. 结合学校专业特色,修订课程体系,改革教学方案,制定卓越工程师培养目标 例如,西安理工大学结合装备制造行业特点,对“卓越工程师实验班”(以下

浙江工业大学卓越工程师教育培养计划工作进展报告[001]

浙江工业大学卓越工程师教育培养计划工作进展报告 一、总体概况 为贯彻落实党的十七大提出的走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人力资源强国的战略部署。自2010年6月正式列为教育部“卓越计划”试点学校后,我校以试点工作作为工程教育提升的突破口和切入点,以面向浙江区域实际的工程实践作为工程教育改革的重点,依托产学研战略联盟,创建具有学校特色的工程教育模式,实现未来卓越工程师的精细化培养。为此,学校建立了专门的组织管理机构,开展了一系列的专业改革,如:修订相应专业标准,完善专业培养方案,整合课程体系,探索教学方法改革,加强校企合作,拓展国际交流等,积极推进卓越计划的实施工作。目前两个试点专业(化学工程与工艺、机械工程及自动化)均已完成2010级、2011级、2012级校内二次招生工作;学生对“卓越工程师”计划充满兴趣、报名踊跃,经过选拔,两个专业分别独立组成了卓越工程师班,按专门制订的专业卓越工程师培养计划组织教学。 目前,“卓越工程师教育培养计划”进展顺利。 二、组织管理 (一)“卓越计划”管理实施工作体系 校院两级都建立了比较完整的“卓越计划”管理实施工作体系,下设领导小组、校企合作委员会和办公室。 学校“卓越计划”领导小组由浙江省特级专家、校长张立彬为组

长,主管教学副校长为副组长,主要由相关职能部门负责人组成,负责卓越工程师培养的政策协调、资源保障等;“卓越计划”办公室作为常设机构挂靠教务处;校企合作专家委员会由学校相关专业专家、行业主管部门领导、合作企业领导和教授级高工组成,指导试点专业的培养方案制定、提出质量标准、协调校企关系、担任教学顾问(如图1所示)。 学院“卓越计划”工作领导小组由学院党、政主要负责人牵头负责;“卓越计划”工作实施小组主要由分管学院教学的副院长担任组长,各学科方向具有良好工程背景和素质的一线骨干教师组成;院级“卓越计划”校企合作委员会由与培养专业相关、省内具有较大规模和影响力的企业、设计院和科研院所的负责人、学院教学、科研负责人组成,具体负责确立人才培养方向、审议工程师培养方案、拓展整合实践资源、组织教师工程实践培训和聘请企业师资等,同时在合作企业,分别设立人才培养协调组、教师组、(实践课程)管理人员,制定相关的规章制度及规划各项建设工作。

生物医学工程卓越工程师培养计划方案

北京理工大学 卓越工程师培养计划方案生物医学工程专业(本科)

目录 生命学院简介 (3) 北京理工大学生物医学工程专业本科(3+1) (5) 卓越工程师培养标准 (5) 北京理工大学生物医学工程专业本科(3+1)卓越工程师培养方案 (9) 北京理工大学生物医学工程专业本科(3+1)卓越工程师培养学校标准实现矩阵 (19) 北京理工大学生物医学工程专业本科(3+1)卓越工程师培养企业学习阶段培养方案 (23)

生命学院简介 针对生命科学国际国内的主流发展方向,结合国家的重大需求,生命学院因势、借势进行建设,实现了学院的快速、高质量发展。拥有了一级学科博士授权点、省部级重点学科和省部级重点实验室等标志性成果,形成了很好的研究型育人平台。重视学院文化建设,在高度交叉学科环境下进行人才培养,形成了以“健康、快乐,团结、发展”为核心的学院文化。建立了重点发展、以点带面的生命科学学科发展体系,形成了产、学、研、用互相促进、协调发展的良好局面。 学院现设三系、二所、一中心,即以教学为核心的生物医学工程系、生物工程系和药学系;以科学研究为主的空间生物与医学工程研究所和现代生物与医药工程研究所;以培养学生创新素质为目标的生物实验教学中心。 学院现设有生物医学工程(含卓越工程师计划)一级学科博士点和生物化工(含卓越工程师计划)和生命信息工程两个二级(方向)学科博士点;生物学和药学两个一级学科硕士点;生物工程、生物医学工程两个专业学位(含卓越工程师计划)硕士点;生物工程(含卓越工程师计划)、生物技术和生物医学工程(含卓越工程师计划)三个本科专业。 学院拥有一支学历层次高,学缘分布广,学术思想活跃的青年教师队伍。现有教职工74人,其中专任教师63人。有中科院院士1人,国家千人计划1人,教育部长江讲座特聘教授2人,新世纪百千万人才工程国家级人选1人,教育部新世纪优秀人才5人。专任教师中具有博士学位者占

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