市场拓展岗位职责(20篇)
市场拓展经理岗位的工作职责概述(4篇)
市场拓展经理岗位的工作职责概述1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;5、负责组织项目拓展整体控制;6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;7、负责对本部门人员进行管理与考核;8、负责对派出机构进行对口管理;9、完成领导交办的其他工作。
市场拓展经理岗位的工作职责概述（二）职责：1、在公司整体的战略指导下，进行市场开发，公司产品的推广及销售;2、挖掘市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴，增强公司品牌的影响力和知名度;3、收集行业相关信息，根据市场营销计划，完成销售指标;4、与客户保持良好的沟通，建立和完善规范，有效的客户档案信息;5、结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;6、负责本部门员工的日常工作管理;7、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职要求：1、大专以上学历，有市场营销经验者优先;2、熟悉政府科技类相关政策，有同类咨询服务机构工作经验者优先;3、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释公司品牌特点及优势;4、具有较强的沟通能力及交际技巧，具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。
市场拓展经理岗位的工作职责概述（三）职责1、拟定市场拓展流程和制度2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告5、建立并维护与市场活动相关的关系网络任职要求1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力市场拓展经理岗位的工作职责概述（四）职责：1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的评价;4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。
市场拓展主管岗位的职责(6篇)
市场拓展主管岗位的职责职责：1、负责市场拓展渠道开发及维护;2、负责目标客户项目信息收集、现场勘察、立项、评估、谈判以促成合作;3、收集各类物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;4、收集竞争对手的情况，分析起草竞争策略;5、完成上级交办的其他任务。
任职要求：1、本科以上学历，三年以上大中型知名物业或地产公司同类岗位从业经历或住宅物业项目管理经验;2、____岁，形象好团队合作意识强，爱好体育运动并自驾车优先;3、熟悉物业管理相关法律、法规及条例，熟悉物业主营业务运作及管理;4、具备广泛的行业人脉资源、市场开拓能力及谈判能力;5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力、熟练的电脑操作能力，并能承受较大工作压力;6、五大行市场拓展相关岗位及综合能力优越者可放宽或优先考虑。
市场拓展主管岗位的职责（2）市场拓展主管的职责包括以下几个方面：1. 制定市场拓展策略：根据公司的战略目标和市场情况，制定市场拓展的整体策略。
这包括确定目标客户群、制定销售计划、制定营销活动等。
2. 拓展新客户：通过市场调研、网络搜索、参展展会等方式，寻找潜在客户，并进行营销推广，以获取新的客户资源。
这需要主动联系客户、洽谈合作等。
3. 维护现有客户：与现有客户保持良好的关系，了解客户需求，并及时解决客户问题和反馈。
通过定期回访、制定客户维护计划等方式，提高客户黏性，增加客户满意度。
4. 指导团队：负责团队的招聘、培训和绩效管理等工作。
指导团队成员完成市场拓展任务，提高团队的整体协同效率和工作质量。
5. 分析市场情况：定期收集、整理和分析市场数据，研究竞争对手的动态和市场发展趋势。
根据市场反馈和数据分析，调整市场拓展策略，以提高公司的市场份额和竞争力。
6. 报告和汇报：向上级汇报部门工作情况、市场动态和拓展进展，与其他部门进行协调配合，提供决策支持和市场反馈。
综上所述，市场拓展主管是负责指导和执行公司市场拓展工作的岗位，需要具备市场分析能力、销售技巧、团队管理能力和沟通协调能力等。
市场拓展人员岗位职责(11篇) - 制度大全
市场拓展人员岗位职责(11篇) -制度大全市场拓展人员岗位职责(11篇)之相关制度和职责，市场拓展人员(岗位职责)职位描述岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成开户任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望...市场拓展人员(岗位职责)职位描述岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成开户任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力。
5、有保险从业经验优先录用。
市场拓展人员(岗位职责)职位描述岗位职责:在工厂、学校、医院、旅游景点、写字楼、商场、等人流量大,人员聚集场所通过陌拜等方式扩展售货机投放业务、加盟业务。
与场地方领导建立联系,签订加盟、购机、租凭等业务的协议,收集各类渠道信息等。
任职要求:大专以上学历,年龄26周岁以上,最低三年的市场扩展经验,从事高校市场、便利店加盟、快消品销售、房产汽车销售、保险销售等工作经验者优先录取,有自动售货机公司经历的最佳。
市场拓展人员(岗位职责)职位描述1、运用知识产权、法律及其他专业知识,帮助客户解决知识产权问题、控制与提示知识产权风险;2、维护现有客户,开发新客户,完成并跟进客户委托的案件,进行客户管理和案件管理;3、搜集市场信息,挖掘市场及企业的业务需求;4、公司待遇优厚,有完善的补贴政策;5、有经验者优先。
市场拓展人员(岗位职责)职位描述职位描述:1、负责和客户沟通,了解和把握客户需求;2、负责公司客户的开发与维护工作。
任职资格: 1、大专及以上学历,有1年以上相关客户开发与维护工作经验; 2、形象气质佳,具备出色的社交及公关谈判能力; 3、具有较强的组织、协调及人际交往能力;4、具备优秀的表达能力,有一定人脉资源优先; 5、勇于挑战,有较强的服务意识; 6、有网络媒体营销推广等工作经验者优先。
市场拓展专员的职责职能(10篇)
市场拓展专员的职责职能职责:1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供在线招聘相关产品及服务;2、熟练线上社交软件进行营销拓展，邀请企业入驻招聘平台，转化成会员客户;3、通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广增值服务;4、执行公司各项销售政策，达成销售业绩。
按要求做好销售工作报表及工作总结;5、其他临时工作安排。
任职要求:1、专科及以上学历，有一定的销售经验，有互联网/HR行业产品销售经验者优先;2、喜欢挑战，具备良好的销售意识和基本的电话沟通技巧;3、富有很强的沟通和学习能力，良好的团队合作意识，能独立工作。
市场拓展专员的职责职能（二）职责1、积极拓展公司新市场，发展和维护新的客户;2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;3、负责现有市场的维护工作;4、负责客户资料的维护与完善;5、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格1、大专以上学历，有市场营销经验者优先;2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力;3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力;4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理;5、良好的职业素质和敬业精神。
市场拓展专员的职责职能（三）职责:1、市场信息的收集、整理、分析工作;2、协助完成组织、实施招投标活动;3、对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见;4、对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;5、处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作;6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:1、大专及以上学历，专业不限，男女不限;2、性格外向，肯吃苦，有房地产销售或置业顾问经验优先;3、勤勉好学，愿意往物业行业长期发展。
市场拓展专员的职责职能（四）职责:1、通过多种渠道开发新客户，包括货主开发、激活、跟踪和维护，不断开展业务渠道，完成每月销售目标;2、每日做好所在市场行情信息的收集与整理，及时在平台发布市场行情内容;3、协调客户货源信息，有效匹配市场;4、完成区域总安排的其他任务。
市场拓展主管岗位的工作职责(五篇)
市场拓展主管岗位的工作职责职责：1、负责区域投资业务开发，项目拓展和策划(一般一个项目投资____亿元);2、负责编制招投标文件(能完成可研报告、项目调研报告等);3、负责编制市场开拓所需文件;4、负责完成项目考察接待工作(市长、县长级别领导);5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：1、年龄____岁，形象姣好;2、专科以上学历，经济类或工科类专业，熟悉经济财务知识，了解电力专业;3、性格坚韧、懂得自我激励，勤奋，自身素养较高;4、具有出色的沟通、协调、组织能力，灵活应变，商业意识强，善于创造机会，热爱市场营销工作;5、学习能力强、文笔好;计算机应用软件操作熟练;6、抗压能力强，能适应出差;7、三年以上销售或拓展工作经验;有同行业项目拓展经验者优先;8、如有垃圾焚烧发电行业成功案例，其他条件可适当放宽。
市场拓展主管岗位的工作职责（二）市场拓展主管是负责公司市场拓展工作的重要岗位，其工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定市场拓展策略：根据公司的战略目标和发展规划，制定市场拓展策略，并确定相应的市场拓展目标和计划。
2. 市场调研和分析：搜集市场信息，进行市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争态势，为制定市场拓展策略提供数据支持。
3. 开拓新客户：负责寻找新的客户资源，并进行客户开发和业务洽谈，建立良好的客户关系，促成项目合作和订单的签订。
4. 维护和拓展现有客户：与现有客户保持沟通，了解客户需求和反馈，提供优质的售前售后服务，促进客户满意度和客户忠诚度的提升。
5. 拓展市场渠道：负责寻找和建立与公司业务相关的市场渠道，与渠道商进行合作，开展市场推广活动，提升公司产品或服务的知名度和影响力。
6. 市场活动组织：组织和参与各类市场活动，如展会、论坛等，宣传公司的产品或服务，增强公司在市场上的曝光度。
7. 销售团队管理：负责管理和指导市场拓展团队，制定团队工作计划和目标，监督团队成员的工作进展，提升团队的市场开拓能力和销售业绩。
市场拓展总监岗位的工作职责范文(五篇)
市场拓展总监岗位的工作职责范文职责:1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目、电商合作等信息的搜集及综合分析，制定项目拓展计划2、根据开发商不同阶段的痛点需求，独立或与项目运营配合完成提案报告;3、独立或与项目运营部配合完成提案报告、商务谈判及项目签约合作，增加平台可售房源量4、协助拮据项目运营总需要与开发商沟通协商的问题。
任职资格:1、大专及以上学历，年龄____岁，____年以上房产营销代理或房地产媒体市场拓展等相关工作经验，任市场拓展部门管理职务____年以上2有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力3熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源4形象气质佳，仪表端庄，熟悉各类商务礼仪，具有较强的沟通能力，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识市场拓展总监岗位的工作职责范文（二）市场拓展总监是负责整个市场拓展部门的管理和营销策略制定的高级职位。
他的工作职责包括：1. 制定和执行市场拓展部门的战略计划和目标，确保实现公司的销售和收入目标。
2. 领导和管理市场拓展团队，包括招聘、培训、激励和绩效管理，确保团队成员的专业能力和工作效率。
3. 制定市场营销策略，开发新市场、推动销售增长，为公司业务的扩展贡献力量。
4. 负责市场调研与分析，了解市场需求和竞争情况，提供战略建议和创新的市场解决方案。
5. 与其他部门合作，确保市场营销活动的顺利进行，协调内外部资源，促使市场推广活动的成功。
6. 建立和维护与客户、合作伙伴的良好关系，提高市场占有率和客户满意度。
7. 监督预算和资源分配，确保市场拓展部门的投资产生最优化的回报。
8. 持续跟进市场趋势和行业发展，保持对市场动态的敏感性，并及时调整策略以应对市场的变化。
总之，市场拓展总监需要同时具备战略思维、团队管理、市场营销和业务拓展能力，以及良好的沟通和协调能力，能够在竞争激烈的市场环境中推动公司的销售和业务发展。
市场拓展专员的主要职责描述（5篇）
市场拓展专员的主要职责描述市场拓展专员的主要职责包括：1. 制定市场拓展战略：根据公司发展战略和市场调研结果，制定市场拓展策略和计划，确定目标市场和目标客户群体，制定具体的推广和销售策略。
2. 开拓新客户：通过电话、邮件、会议等方式主动寻找新客户，与潜在客户进行沟通和洽谈，建立和维护客户关系，促成合作机会。
3. 维护现有客户：与现有客户保持良好的沟通和关系，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题和提供满意的售后服务，为客户提供增值服务。
4. 管理市场合作伙伴：与合作伙伴建立合作关系，协调合作事项，共同开拓市场和提升销售业绩。
5. 进行市场调研：了解目标市场的竞争情况、市场需求和趋势，收集市场信息和反馈，并根据市场变化调整拓展策略。
6. 参与市场推广活动：组织和参与展会、研讨会等市场推广活动，向潜在客户宣传和推广公司产品或服务，提高市场知名度和产品销量。
7. 完成销售目标：根据公司制定的销售目标和业绩考核，积极完成销售任务，实现个人和团队的销售目标。
8. 提供市场反馈和报告：定期向上级汇报市场拓展进展情况、客户反馈和市场信息，提出改进意见和建议。
综上所述，市场拓展专员主要负责制定市场拓展战略、开拓新客户、维护现有客户、管理合作伙伴、进行市场调研、参与市场推广活动、完成销售目标以及提供市场反馈和报告等工作。
市场拓展专员的主要职责描述（2）1. 制定市场拓展策略：根据公司业务目标和市场情况，制定市场拓展策略，确定拓展目标和计划。
2. 市场调研和分析：进行市场调研，了解目标市场的需求和竞争情况，分析市场趋势和机会，为拓展工作提供依据。
3. 寻找新客户：通过各种渠道寻找潜在客户，包括利用市场数据分析、推广活动、寻找合作机会等方式，建立并扩大客户基础。
4. 拓展销售渠道：与各种渠道合作，如经销商、代理商、同行业合作等，建立和维护渠道网络，扩大产品在市场中的销售渠道。
5. 销售与谈判：与客户进行销售谈判，推动合作达成，并根据市场需求和竞争情况进行价格谈判和销售策略的制定。
市场拓展主管岗位的工作职责(10篇)
市场拓展主管岗位的工作职责职责：1.参与新项目有关的合同谈判，做好与新项目发展相关单位、政府部门的沟通协调工作，协助领导对外关系的联络沟通;2.负责对新项目调研、整理、初算的结果进行汇总和投收益评估工作，并形成阶段性可研报告。
3.负责组织收集、整理、分析房地产土地储备市场信息，并适时形成分析报告。
4.负责组织目标项目土地现场考察工作，对当地政府和土地所有者进行联络，并建立良好的关系，了解和掌握相关政策。
5.熟悉项目开发当地政府相关部门的工作流程，积极开展工作。
6.负责组织意向性项目的大市政各专业方案咨询工作。
7.负责组织本部门业务资料的归档管理工作。
8.负责收集行业的相关法律法规、投融资政策。
9.负责组织编制本部门行政办公费用预算，并控制使用情况。
10.协助和配合各部门的工作。
11.完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：1、性格活泼，形象气质佳;2、房地产相关专业，全日制大专以上学历，具备房地产房地产公司、城市更新公司项目招商拓展岗位三年以上工作经验;3、熟悉深圳及周边城市更新发展趋势和政府政策，具备深圳各区镇优势人脉资源;4、良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，商机敏感性强。
市场拓展主管岗位的工作职责（二）职责：1、组织和监督实施年度市场推广计划;2、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;4、通过讲座、校园活动、社团讲座活动、沙龙和电话等多种途径，完成销售目标。
5、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：1、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;3、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场拓展主管岗位的工作职责（三）职责：1、负责区域投资业务开发，项目拓展和策划(一般一个项目投资____亿元);2、负责编制招投标文件(能完成可研报告、项目调研报告等);3、负责编制市场开拓所需文件;4、负责完成项目考察接待工作(市长、县长级别领导);5、完成领导安排的其他工作。
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市场拓展岗位职责(20篇)市场拓展(岗位职责)职位描述职位职责:1、在指定区域内做好公司“实惠”APP的产品介绍、宣扬和使用。
2、寻觅目标客户,引导客户了解并下载使用公司“实惠”产品,促成商务合作。
3、在指定的区域内组织和维护公司“实惠”产品的落地推广活动。
4、负责为“实惠”拓展各类商家、提供海量商品。
5、通过“实惠”线上线下的营销网络,为各行业商家提供量身定制的线上推广计划。
6、为商家提供各类基于社区网络的线下营销活动。
7、收集和收拾客户和商家的有效信息,并准时反馈给公司平台运维人员。
任职要求:1、吃苦耐劳,学习实力强且极度勤奋。
2、较强的市场推广实力和营销技能以及丰盛的谈判阅历。
3、交流、协调、推进力强。
4、1年以上销售阅历,并有良好销售业绩,有互联网、大众点评网、美团网,电子商务及广告销售阅历者优先;有O2O行业销售阅历优先;有客户资源优先。
5、为人正直,诚实牢靠,以公司利益为重。
6、热爱销售,擅长挑战,乐观积极,并有良好的抗压实力和交流实力。
市场拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1、挖掘团购客户2、新客户开发3、老客户维护4、跟进意向客户,促进成单任职要求:1、积极开朗,能较快融入团队2、有良好的语言表达和组织实力3、团队成员交流管理实力工作地址宁波市海曙区中山西路11号海曙大厦10楼人人学苑市场拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责公司各类地推营销活动的执行,拓展营销市场业务;2、准时调研各房地产公司楼盘交工、开盘状况,密切关注同行业营销竞争策略及经营资讯并准时反馈;3、负责与房地产开发商、物业、房产中介建立人脉资源并持续维护,为客户提供贴心服务,提升客户惬意度;任职资历:1、高中以上学历,娴熟应用Office 办公软件,要求形象气质好,思维灵敏;2、具有较强的执行、交流、亲和力,擅长学习、总结与创新;3、要求热爱本职工作,善与人合作,认同公司文化;4、具有1年以上同行业工作阅历者优先,从事过保险、房地产等销售工作阅历者和对装修行业营销感爱好的应届毕业生亦可; 市场拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责开发工长、装修公司、物业公司、业主等,拓宽商品销售渠道,引导商品市场营销;2、负责收集有效的专业顾客信息并帮助业务部门跟踪;3、负责商品的前期推广,营销策划,开发专业顾客等工作;4、负责售前的价格、质量等方面询问,布置和接待客户来超市参观、学习、购物;5、负责与客户保持长久的、良好的合作关系,建立并完美各级客户档案,着重培养忠诚客户;6、做好工作总结,准时向领导汇报工作;7、完成上级领导暂时交办的工作任务。
任职要求:1. 大专以上学历,市场营销、企业管理相关专业,2.具备业务拓展的实力,认识商品性能及应用技术;3.具备较强的交流、表达和应变等人际交往实力、协调实力。
4.应届生亦可。
市场拓展(岗位职责)职位描述岗位职责: 1.有整形行业市场开辟阅历,有客户资源者优先2.拓展业务渠道,推进和调动公司资源举行客户目标市场拓展; 3.对客户的需求举行深化讨论和主动响应,制定相应的营销计划,为客户定制共性化的产品,建立长久合作关系; 4.负责和监督营销活动的策划和实施。
岗位要求: 1.一年以上整形行业或美容化妆品格业拓展阅历及管理阅历,认识美容市场开发和渠道管理工作; 2、有较强的市场感知实力、敏锐地掌握市场动态; 3、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场推断实力和开辟实力; 4、具有良好交流实力并有开发客户的实力5、认识美容行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑。
职位标签星期日歇息, 公司产品福利, 岗前培训, 市场拓展, 四川, 成都市场拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1.服务绍兴地区车商。
2.向商家推举广告和活动,业务等合作。
3.结合公司产品的市场反馈信息状况,为本部门和其他部门提供信息决策支持。
4.完成领导交代的其他任务。
任职要求:1.按照公司任务制定区域的市场策略并实施落地。
2.需了解公司产品,认识业务流程和业务学问。
3.有较强的抗压实力,乐观积极自信,敢于担当责任,有独挡一面的气概。
4.需规律清楚,具超强的交流、理解实力,优秀的学习实力。
5. 有销售行业或从事汽车行业工作阅历者优先; 市场拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:执行公司产品的市场推广活动,如广告宣扬、展会、招商新品促销等商业活动;公司产品学问全国市场的培训工作;新品的上市策划计划的实施,新客户的拓展,新品招商;公司驻外分支机构及代理商终端的标准化建设。
任职要求:市场营销、广告、策划等相关专业,能娴熟操作计算机及办公软件;市场拓展(岗位职责)职位描述期盼你的加入,与我们一同飞行,一同成长!这个职位岗位需求:1.情愿从基层做起、本岗位对应届毕业生开放2.具备良好的职业道德修养、具有求知欲望和长远的职业进展规划3.认识公司营销系统、及业务流程4.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作5.负责所属区域的产品宣扬、推广6.汇总与协调货源需求,制定货源调配方案7.认识各项工作流程,了解市场现状这个工作能提供应您的:3500底薪+提成+奖金+提供免费住宿1.入职期间公司可以提供一对一的带薪培训、无阅历者无需不安2.对于有住宿需求的求职者公司可以免费提供住宿3.员工入职后公司提供免费住宿以及系统化培训4.底薪+提成+奖金+免费旅游5.每年对优秀员工提供一/两次出国或国内旅游培训机会晋升空间:公司布置老人带新人,销售经理、主管均由内部提拔,体制公正透亮,公司正处于高速进展阶段,晋升速度快,进展空间大企业提供公正、公平、藏匿的晋升机会企业有完整明确的晋升标准、晋升制度、晋升体系企业提供应内部员工比职位晋升更宽敞的创业平台,实现您更大的人生目标企业帮助:全程一对一培训、无需阅历、简单上手、工作强度有张有驰合理布置工作内容、师徒轮换、教学相长、成长迅速在工作中锤炼提升、学习与人相处、自然而然的学会交流与团队合作与衰老的伙伴欢乐共事、感触弥漫激情的团队氛围、轻松赚钱您只需努力勤勉、便可与我们携手共进、达成所愿!市场拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1、对金融投资有深厚的爱好。
2、通过各类渠道,能自立开发潜在客户。
3、能自立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜。
4、通过专业学问客观地为客户举行行情分析及推断。
5、提供专业化的服务,协助客户实现利润最大。
6、有保险,期货,证券等相关阅历者优先。
任职资历:1.男女不限;良好的职业素质;2.乐观进取,良好的学习实力、亲和力、有团队合作精神和执行力;3.有从事投资、保险,期货,证券等行业相关阅历者优先.福利待遇:1、享受国家规定的节假日,福利待遇优;2、上班时光为周一至周五;3、底薪+ 高额提成+ 高额销售嘉奖等,上不封顶4、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);5、提供岗前培训、连接培训、管理实力培训等专业培训和广大的职业进展空间;6、公司提倡“高效工作、欢乐生活”理念,一周上五天班市场拓展(岗位职责)职位描述1、男女不限,年龄25-35岁,对产品市场的拓展2、对客户的维护工作。
3、能自立处理暂时交办事宜4、免费食宿。
有无阅历均可,吃苦耐劳,有驾照待遇:(基本工资+全勤奖+奖金+工龄+免费住宿) 生活状况:公司提供公共食堂,私人用餐屋,文化活动室,宿舍免费使用冷暖空调等。
市场拓展(岗位职责)职位描述岗位职责: 1、负责区域市场拓展工作,完成区域市场加盟店拓展任务; 2、猎取意向加盟信息,对意向客户举行资质评估和政策宣导;3、帮助加盟店选址、考察和评估、专卖店场地测量和基础装修指导;4、负责货款的催收管理;5、准时汇报新开店面的工作进度,协作加盟部经理与商品、广告装修部举行工作接洽。
任职要求:1、大专以上学历,营销或管理类专业; 2、市场拓展实力强,具有较强的生疏访问及挖掘客户实力; 3、优秀的语言表达实力、良好的人际交流实力; 4、有1年以上市场推广工作阅历,有鞋服类客户资源优先。
待遇面议市场拓展(岗位职责)职位描述主要职责: 主动参加并负责当地市场相关的各项工作,负责当地市场各工作项目的资料搜集。
职责要求:1.要认识市场各工作环节,具有良好的交流实力2.头脑灵便、具有创新意识、思路清楚、擅长学习 3.较强的责任心、进取心 4.尾随社会潮流,与时俱进工作内容:负责当地市场工作项目的资料搜集:1.根据领导要求,了解个工作项目的详细内容,举行资料的搜集收拾 2.准时和上级领导交流,准时调节资料搜集的方向3.对搜集的资料举行有针对性的收拾,不断提高自身实力4.将搜集资料收拾好交给上级领导薪资待遇:责任制底薪+提成能够吃苦耐劳、有无数晋升的机会。
期盼您的加入!!!!!!! 市场拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责公司产品的市场渠道开发,执行并完成公司产品年度销售方案。
2、与客户保持良好交流,实时掌握客户需求。
3、按照公司产品、价格及市场策略,自立处置询盘、报价、合同条款的商议及合同签订等事宜。
4、收集一线营销信息和用户看法,对公司营销策略、售后服务、等提出参考看法。
5、维护和开辟新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
任职要求:1、反应灵敏、表达实力强,具有较强的交流实力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及推断实力,良好的客户服务意识;3、有团队配合精神,擅长挑战。
市场拓展(岗位职责)职位描述岗位职责: 1、负责拓展外部合作渠道,推广瑞丽医美项目和品牌; 2、负责布置合作部门及合作机构的培训; 3、负责按照状况布置专家或健康询问师下店服务; 4、帮助反馈市场需求; 5、公司领导布置的其他暂时工作。
任职要求: 1、专科以上学历,具有一定的医药、健康管理、养分保健工作阅历; 2、具有一定的医美渠道资源,良好的自立工作实力, 学习实力强; 3、有健康管理或养分保健、运动康复等从业背景者。
市场拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1. 营销策划岗,开发客户资源,寻觅潜在客户,定期完成量化的销售目标;并能自立处理和解决相关任务;2. 分析客户需求,总结市场、行业特征及逻辑,挖掘客户需求、为客户提供专业的计划,促成合作。
3. 定期对客户举行回访、跟进,维护客户关系;任职要求:1. 高中及以上学历,市场营销等相关专业优先,售楼阅历2年以上;2. 具备良好的口头表达交流实力和一定文案策划实力,能够将公司的服务产品完整、细致、生动地展现给客户;3. 具有良好的亲和力,能够和部门领导举行有效交流、互动;4具有责任心,能对客户负责、对公司负责、对自己的职业进展负责;5. 性分外向开朗、反应灵敏、热爱营销推广工作,为人诚实、工作乐观、主动踏实;市场拓展(岗位职责)职位描述主要工作职责:A:按照公司整体战略规划和本区域市场拓展目标,制定市场拓展方案和拓展计划以及详细加盟方案,并保证任务顺当完成;B:按照竞争状态、市场容量、市场潜力,实际销售业绩数据,把本区域的目标销售任务分解到每一个经销商或分公司,并帮助经销商、分公司完成目标;C:持续访问客户,认识区域市场,讨论市场各个竞争品牌的经营状况和市场情况;在总结营销阅历基础上,提出相应的对策建议,定期向营销总监作出书面报告;D:为各级经销商培训营销督导、示范店长,并帮助经销商建立规范市场体系及完整、有效的市场运作管理系统、市场推广、营销策划、行销布局、促销、服务等详细活动的操作;E:、制定阶段性运营规划、销售方案、促销方案和运营模式,帮助经销商、分公司制定符合区域特点的市场管理手册、客户服务手册、产品宣扬单册、日常运作手册等经营管理规范制度;F:执行公司营销策略,帮助经销商、分公司严格根据公司的营销规范举行市场拓展和管理,严格对经销商的要求,对经销商的不规范行为提出订正措施;G:协作物流部做好区域市场的销售方案布置,催促经销商严格根据方案布置仔细完成销售任务。