出纳职位说明书表格模板、doc格式)
会计出纳岗位说明书表格版
Ⅰ （1∽5项平均分）×4+（6∽9平均分）×3+（10∽13平均分)×3= 分
出勤及奖惩
Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5+ 旷工 天×2 +事假 天×0.4+病假 天
×0.2= 分
Ⅲ 处罚:警告 次×1+小过 次×3 +大过 次×9= 分
Ⅳ 奖励：表扬 次×1+小功 次×3 +大功 次×9= 分
总 分
Ⅰ 分 - Ⅱ 分 - Ⅲ 分 + Ⅳ 分 = 分
评价等级
□A．90分以上 □B．70∽89分 □C．40∽69分 □D．40分以下
总经理意见
总经理和考核者面谈记录
评价者管理者签字：
10。原则性强，不违反规章制度,严格按照公司财务制度执行，不寻私枉法。
3
创新能力
11.在工作中,能够应用相关理论、知识展开调查研究，改进工作,提出新建议、新方案，进行改进或创新,提供工作效率.
保密性
12。严守公司财务数据，不泄露公司财务数据。
执行力
13。认真执行领导交办的各项工作，服从安排，办事快速、准确。
4
费用管理
2.有效合理运用资金，公司各项费用支出按计划执行，将管理费用控制在限度范围内；
财务报表
3.账务报表准确、规范、完成，各种税务报表按时准确无误完成;
票据管理
4。各种票据分门别类整理清晰，开票、核销及时准确;
工资发放
5。工资结算与款项报销准确无误，无拖延、无不执行。
工作态度
责任心
6。责任心强，自动自发，主动承担责任。
绩效考核标准
（细则：附表一）
1、工作业绩
2、工作态度
3、个人表现
出纳岗位说明书模板
出纳岗位说明书模板一、岗位概述出纳是企业财务管理中负责现金收付、银行结算及相关账务处理的重要岗位。
出纳工作直接关系到企业资金的安全与正常运转，要求工作人员具备高度的责任心、严谨的工作态度和良好的职业道德。
二、岗位职责1、现金管理（1）严格遵守现金管理制度，确保现金收付的准确性和合法性。
（2）收取现金时，仔细核对金额，鉴别真伪，并及时存入银行。
（3）按规定支取现金，用于支付日常费用、报销等，保证现金库存不超过规定限额。
2、银行业务（1）负责银行账户的管理，包括开户、销户、账户信息变更等相关手续的办理。
（2）处理各类银行存款、取款、转账、汇款等业务，确保资金的及时到账和安全流转。
（3）定期获取银行对账单，与银行日记账进行核对，并编制银行余额调节表。
3、票据管理（1）严格管理各类票据，包括支票、汇票、本票等，确保票据的安全、完整。
（2）按规定开具和使用票据，做好票据的登记、领用、注销等工作。
4、账务处理（1）及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。
（2）将现金收付和银行结算业务的原始凭证进行整理、审核，并传递给会计人员进行账务处理。
5、资金报告（1）定期编制现金流量表、资金日报表等，反映企业资金收支情况。
（2）向上级领导汇报资金状况，为企业的资金决策提供数据支持。
6、税务事项（1）协助处理与税务相关的事务，如税款缴纳、发票管理等。
（2）配合税务审计和检查，提供必要的财务资料。
7、资产管理（1）登记和管理企业的固定资产、低值易耗品等资产台账。
（2）参与资产盘点工作，确保资产的安全和账实相符。
8、文件归档（1）妥善保管现金、银行存款日记账、票据、财务印章等重要物品。
（2）将与出纳工作相关的文件、凭证进行分类、归档和保存。
9、其他工作（1）完成领导交办的其他财务相关工作。
（2）保守企业财务机密，不泄露企业资金信息。
三、岗位要求1、教育背景财务、会计相关专业大专及以上学历。
2、工作经验具有X年以上出纳工作经验，熟悉出纳工作流程。
(职位说明书)出纳员-表格模板
%根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表;
%配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
%管理银行账户、转账支票与发票;
%完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
任职资格:
教育背景:
◆会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。
经验:
◆2年以上企业出纳工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策;
◆熟悉银行结算业务和报税流程;
◆良好的口头及书面表达能力;
◆熟练使用财务软件和办公软件。
态度:
◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
总经理秘书
职位名称
总经理秘书
职位代码
所属部门
行政部
职系
职等职级
直属上核准人
职位概要:
协助总经理完成日常事务性工作。
工作内容:
%起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
%起草公司股东会和董事会的会议材料;
教育背景:
◆多种专业背景本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。
经验:
2年以上高级秘书工作经验。
技能技巧:
◆熟悉公司文档管理;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆熟练使用办公软件及办公自动化设备。
出纳职务说明书.doc
出纳职务说明书
情感语录
1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了
11.如此情深，却难以启齿。
其实你若真爱一个人，内心酸涩，
反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。
想念我的时候，不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过。
职务说明书表格-出纳.doc
重要说明1.本次调查是为了制定与各个岗位有关的工作内容，工作程序以及与业绩有关的指针，不考查思想品质及社会道德水平；2.现有生产、技术、销售等岗位已制定的考核标准及指针将不予改变；3.请将该职位的职务说明书自行完成后交项目组，项目组将完善这些岗位的职位说明书；4.各职位仅提炼本职位的关键业绩指针。
填写步骤1.各部门填写本部门目前岗位设置表；2.各个部门领导先各自完成职务分析表和职位说明书及对部门人员的填表培训；3.各部门其它岗位完成职务分析表和职位说明书；4.各部门领导对本部门岗位说明书进行修订重要时间点1.各部门完成汇总后，统一交到公司人力资源部；2.人力资源部于2002年6月10日中午前将下列已完成文件的电子版交到海问杰赛项目组本部门岗位设置表；本部门职位说明书；本部门职务分析表所附文件1.职务分析调查表2.职位说明书样本3.岗位设置样本4.职位说明书空表5.岗位设置表杰赛公司职务分析调查表目的：能够比较全面的反映出该职务的工作内容、工作职责、工作程序等内容。
问卷调查法步骤：1.部门负责人向员工讲解职务分析的意义，并说明填写问卷调查表的注意事项2.员工真实客观地填写问卷调查表，不要对表中填写的任何内容产生顾虑3.部门负责人随时解答员工填写问卷时提出的问题；4.员工填写完毕后，部门负责人要认真地进行检查，查看是否有漏填、误填的现象；5.如果对问卷填写有疑问，部门负责人应立即向该员工进行提问；6.问卷填写准确无误后，完成信息收集职务。
广州杰赛财务部现金银行出纳职务说明书情感语录1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了11.如此情深，却难以启齿。
出纳员职位说明书(doc 3页
出纳员职位说明书(doc 3页)
职位说明书
工作内容1.按规定审批提取现金，坚持现金日清月结，
作到帐证相符、帐款相符，建立备查帐2.严格按照资金付款审批单支付各种款项，
仔细审核付款审批手续是否完备
3.及时核对与各单位的资金往来，严格执行
报销手续，热情提供员工报销服务
4.复核工资表，及时发放员工工资，保证员
工工资到账
5.及时汇报银行资金动态，及时取回各银行
回单，及时入账，每月与银行对账并编制银行存款月调节表及时清理未达账项，编制银行存款余额调节表
6.妥善保管好有价证券及贵重物品
7.负责领导交办的其他任务
8.
9.
银行存款的收付、对账，现金收付、对账
与各下属公司及关联单位对往来款项进行核对
任职资格学历大专及以上专
业
财会
年龄22-55岁性
别
不限
工作
经验
具有两年以上财会经验
工作
技能
良好的数据编制、沟通协调能力和专
业技能
其他具有优秀的品德和职业道德
要求精通国家财会制度
职前培训公司财务管理制度、计划和预算管理制度等培训
企业管理、最新会计制度、法规等培训
修订履历修订时间修订内容修订
者
审核
者
审批
者2003.11.05 新规作成。
出纳职位说明书
职位名称
出纳
职位代码
所属部门
财务部
直属上级
财务经理
管辖人数
职等职级
晋升方向
财务经理
候选渠道
轮转岗位
薪金标准
填写日期
核准人
工作内容
*做好公司现金、票据及银行存款的管、出纳和记录；
*建立现金日记账、银行存款目记账，审核现金收付单据；
*积极配合公司开永行做好对账、报账工作；
*配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
*销售发票的开具及保管；
*协助会计做好各种账务处理工作；
*办理公司有关税款的申报及缴纳；
*编制有关税务报表及统计报表；
*办理与税务有关的其它事务；
*完成财务经理交办的其它工作。
权责范围
权力：
无独立权限。
责任：
对岗位工作的具体项目负直接责任，如给出公司造成损失应负相应的经济责任和行
政责任。
任职资格
教育背景：
财会专业中专以上学历。
培训经历：
受过经济法基础知识、公司财务制度等方面的培训。
经验：
从事企业出纳工作半年以上。
技能：
能够独立从事企业出纳工作，熟练掌握计算机操作。
个性特征：
工作细致认真；
具有良好的敬好的敬业精神和团队合作精神。
工作环境
办公室。
工作环境舒适，基本无职业病危险。
出纳岗位详细说明书_岗位说明书_
出纳岗位详细说明书【】：出纳岗位名称：出纳岗位编号：jg-fad-003所属部门：计划财务部岗位定员：1人直接上级：财务部经理所辖人员：直接下级：【本职概述】在财务部经理的带领下，负责公司银行账户、现金及相关票据的管理，确保银行支票、现金以及款项收支的安全【职责与工作任务】职责一职责表述：负责银行票据的管理工作任务1、办理银行支票的保管、开立2、催收报账凭据，并向会计人员交接银行支票原始凭证职责二职责表述：负责办理银行收付工作工作任务1、签发支票、银行汇票等支付凭证，并及时将收到的款项交存银行2、填写或取得收支业务中涉及的各种收支凭证并及时传递3、根据领导指示协助办理银行贷款业务4、及时核对和发放公司薪酬职责三职责表述：承担库存现金及各种票据的保管，执行现金收支工作，并及时登记现金及银行账工作任务1、承担保管库存现金、应收票据等金融资产2、根据审核签章的单据办理现金、银行存款的收付结算业务3、及时登记现金、银行日记账，做到日清月结，账实相符4、根据公司借款制度，对个人借款进行审核、支付、催收及报销5、执行对所经手业务的会计资料进行整理并归档职责四职责表述：完成上级领导交办的其他工作权限范围：1、对财务管理有建议权2、对单据、票据有审核权3、对财务相关资料有索取权【工作协作关系】内部协调关系公司各部门：外部协调关系银行、房产局资金监管人员、合作单位财务人员等【任职资格】教育背景学历大学专科以上学历专业财务管理类、房地产管理专业：及其他相关专业：培训经历财务相关业务培训及其他经验与专业资格经验1年以上相关工作经历专业资格会计师从业资格证【能力与素质要求】1、具备相应的会计知识，熟悉会计法规和制度2、熟练使用microsoftoffice专业：办公软件3、具有一定的协调能力、人际沟通能力与学习能力4、具有全局意识、责任心、敬业精神、忠诚【工作条件】办公设备计算机、一般办公设备、网络工作环境办公室职业安全基本无危险、无职业病危险时间特征正常工作时间，根据工作情况加班。
出纳员职位说明书
10.负责支票等各类银行票据及领用收款收ห้องสมุดไป่ตู้的保管。
11.完成上级安排的其他工作。
工作协作关系：
内部协作部门：XXXX
外部协作单位：XXXX
工作环境：
XXXX
使用工具设备：
XXXX
出纳员职位说明书
岗位名称：XXXX
岗位编号：XXXX
所在部门：XXXX
岗位定员：1
直接上级：XXXX
直接下属部门/岗位：XXXX
职系：XXXX
所辖人员数目：XXXX
工资级别范围：等级至等 级
岗位分析日期：2022年2月
本职概述：
XXXXX
职责与工作任务：
1.参与部门管理，提出改善工作的建议；
2.参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策；
3.严格遵守现金管理制度；
4.审核所有费用支付的合法性、合理性、真实性和正确性，检查手续的完备性；
5.负责现金和银行存款的收付，并编制相应的凭证；
6.及时登记现金，银行日记帐，并与会计总帐核对；
7.编制现金，银行日报，周报及月报，并核对银行往来帐目，按月编制银行存款余额调节表；
8.合理安排现金备用金，并保证其安全性；
任职资格：
最低学历要求：
XXXX
所需教育专业背景：
XXXX
所需工作经验：
XXXX
所需培训的科目：XXXX
职位说明书范本出纳
微机水平
学历要求
职称证书
工作经验
资格证书
技能证书
会计上岗证
能力要求
语言表达
其他要求
文字表述
组织能力
协调能力
工作关系表
工
作
关
系
直接上司
直接下属
管理内容
无
外部联系部门
沟通内容
工资发放
复核公司机关工资表，使用工资手册，提取现金，发放工资。
银行帐户管理
负责公司机关在银行提取现金、存入支票或者现金，正确履行手续，月末编制余额调节表。每年定期年审。
帐簿管理
负责公司机关现金和银行帐的编制工作，月末与会计核定现金和银行存款的余额。
偶发工作
特别工作
任职资格表
个人条件
性别要求
专业要求
外语水平
职位说明书
隶属单位（部门）
财审部
职位名称
出纳员
职ห้องสมุดไป่ตู้级别
职位编号
编制日期
人员类别
在职
核准人
职位概述
负责公司机关现金的收发、现金和银行帐管理工作，检查基层现金
管理执行情况
类别
工作任务
任 务 描 述
权责
及标准
日
常
性
工
作
现金的收付工作
负责公司收取各单位上缴的资金并开出收据，按照规定预借现金、报销。收据、返还借据。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
(3，诚实，有信用，具有较强的责任感。
5．其他要求
最低学历要求
专业要求
大学本科(有丰富工作经验者可适当放宽)
财会专业
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
(1)《会计法》、《企业会计准则》培训；
(2)财务会计制度培训。
3．工作经验要求
(1)有2年以上财务工作经验；
(2)具有现金管理和银行结算业务方面的知识，熟悉各项费用标准。
4．个性特征要求
(1)办事认真、严谨；
2．工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权
(1)严格遵守现金管理制度，按照银行核定的库存现金限额保存一定的现金；
(2)现金的支出，要严格按照支出的审批程序，根据经审核、批准的原始凭证支付现金；
(3)及时编制会计记账凭证；
(4)及时登录现金、银行日记账，对日记账要日清月结。现金日记账要及时核对，银行日记账要定期与银行核对，及时清理未达账项；
(5)负责公司物业管理费用的收缴工作；
(6)负责职工工资奖金的发放。
(1)熟悉收支工作程序、工作内容，能及时制作收支报表；
(2)账实相符。
2．承办
根据经理的安排，办理公司其他相关业务。
工作绩效评估。
3．报审后承办
4．配合
配合其他部门有关的工作。
与他人合作的记录是否良好。
5．其他
四、任职资格
1．学历要求
32．出纳职位说明书
职业名称
出纳
文件编号
GZSM-D16
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
出纳
所属部门
财务部
直接上级职位
经理
定员人数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可直接晋升的职位
经理
可晋升至此的职位
——
可相互轮换的职位
会计
三、工作说明
1．工作概要
根据国家有关财务制度和公司现金管理制度，严格把关公司的每一笔收支，并做好有关凭证。