全面推行“党建+管理效能提升”工作实施方...
党建业务工作实施方案精选
党建业务工作实施方案精选一、背景和目标党建业务是指党组织通过一系列系统化的组织形式和活动，以推进党员队伍建设、加强党性教育、培养干部骨干、加强制度建设等为目标，促进党的组织优势转化为国家治理效能的一项重要工作。
为了进一步加强党建业务工作，提高党建工作水平，制定本实施方案。
二、任务和措施1. 党员队伍建设(1) 新党员入党教育。
每年定期组织新入党党员进行入党教育，包括党的基本知识、党章党纪、党史学习等内容，加强党员的党性修养。
(2) 党员培训班。
定期组织党员参加各类培训班，提高党员的理论水平和实践能力，培养一批具有创新精神和组织能力的骨干党员。
(3) 发展优秀党员。
加强对党员的选拔、考核和评优工作，每年评选出一批优秀党员并给予表彰，激励党员先进典型。
2. 党性教育(1) 党员轮训。
每季度组织党员进行轮训，内容包括党的政策法规、重要讲话精神、党史学习等，加强党性教育，不断提高党员的政治觉悟和思想认识。
(2) 红色教育基地参观。
组织党员赴红色教育基地进行参观学习，感受革命先烈的崇高精神和伟大事业，加深党员对革命历史的认识和教育。
(3) 悬挂党旗、摆放党章。
要求各党组织和党员家庭悬挂党旗、摆放党章，增强党员的使命感和责任感。
3. 干部骨干培养(1) 建设党校。
建立党校，定期开设党务知识培训班、领导能力培训班等，培养和选拔一批优秀的干部骨干。
(2) 挂职锻炼。
将党员干部派驻到相关单位挂职锻炼，提高党员在实践中解决问题和推进工作的能力，培养干部骨干。
(3) 交流学习。
组织干部骨干参观学习，赴其他单位交流学习，借鉴好的经验和做法，为党组织工作提供借鉴和参考。
4. 制度建设(1) 党组织建设。
加强党的基层组织建设，建立健全党的基本制度，完善党组织运行机制，增强党的组织优势。
(2) 党员管理制度。
建立健全党员管理制度，加强对党员的组织纪律和管理，规范党员的行为和作风。
(3) 党内民主制度。
进一步推进党内民主，加强党员制度参与和民主决策，提高党内民主集中制的实际效果。
纵横联动抓党建内外发力提高效能
纵横联动抓党建内外发力提高效能近年来，广东省国税局坚持条块结合、纵合横通，层层传导压力，全面压实主体责任，积极构建全面从严治党新格局，充分发挥党建工作对税收业务工作的引领作用一竿到底，坚决落实党建责任紧扣全面从严治党、突出税务特色，坚持机关与系统联动推进，有效压实党建工作责任，从上到下强化党的核心领导作用。
一是理顺党建条块关系。
探索与地方党工委开展党建“3+5”条块共建活动，增强国税系统与地方党委党建工作优势互补、共管共治的合力。
出台意见，明确省国税局主抓市国税局、延伸带县区国税局，形成了两级推动、逐级延伸的责任体系。
二是健全党建工作机制。
将党建工作领导小组和党风廉政建设工作领导小组合署办公，由机关党委办公室（思想政治工作办公室）统筹机关与系统的党建和党风廉政建设工作。
强化制度治党，制定出台8项党建工作制度。
列出党建工作责任清单，明确了36项从严治党新格局主体责任任务的归属。
三是压实基层工作责任。
探索三级述职评议，推动科学评价党建成效。
将党建工作任务分解为具体指标，纳入年度绩效考核，并加大权重。
推行党建工作定期分析制度，定期听取下级党组织落实党建责任情况汇报。
对8个地市开展党建思政工作实地检查，提炼出共性问题加强整改，倒逼党建责任落实到位两头发力，切实筑牢党建基础将党建工作重心放在建强组织、带好队伍上。
一是抓好基层组织建设。
对各级机关党委和基层党支部开展补选、换届工作，开展借调党员组织关系管理专项治理，健全完善各级党组织党员资料台账。
抓好基层党支部书记（委员）培训、专职党务干部和党员培训。
规范党内政治生活，采取多种形式开展支部活动。
深化思想政治学习，采取领导带头学、搭建平台学、典型对照学、专家辅导学等多种形式，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
推动基层党建工作规范化，编印《基层党务工作手册》，全面规范党委管理、支部管理和党员管理。
二是深化党风廉政建设。
深入开展纪律教育，开发“粤税清风”网络廉政教育平台。
多措并举提升党建工作效能
多措并举提升党建工作效能作者：王丽梅来源：《企业文化》2019年第21期摘要：做好党建工作的“加减法”，采取“微举措”，切实发挥党建工作“把方向、管大局、保落实”作用，实现党建工作与稳定工作协调中心工作相融互通，聚力抓规范促管理、抓检查促整改、抓作风促转变，促党建工作稳步推进，提升党建工作效能。
关键词：党建工作“加减法”;“微举措”;提升党建;工作效能一、做好“加减法”提升党建工作效能（一）加“示范制度”，减“基层负担”。
在制度上做“加法”，梳理各项党建工作制度，分级、分类、分时加强基层党建基础建设，完善标准化+党建工作模式，实现基层党支部制度规范化。
及时规范党内政治生活，切实落实“三会一课”，已完成各支部的民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活，建设积极健康的党内政治文化和责任示范工作、发展党员等关键环节，实现党支部组织生活程序化、规范化;通过开展党组织业务培训班，强化党支部书记业务水平，充分发挥好党支部书记的“头雁”效应;从基层党组织工作“负担”上做“减法”，给基层单位“减负”。
抓规范促管理，发挥组织引领作用。
坚持党员联系点工作常态化。
坚持党员队伍建设规范化。
着力培养入党意愿强、业务素质好的优秀青年加入党员队伍，建立完整的培养考查档案，严把审查制度和公示制度，从机制上确保发展党员工作的严肃性和民主性，从源头扎紧“阀门”，保障党员队伍的先进性;坚持干部队伍建设模范化。
强化班子自身建设，认真落实民主集中制原则，凡事涉及队伍管理、安全发展等重大事项，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开班子会议集体研究决定，努力构建团结和谐、风清气正基层领导班子队伍;加强业务理论知识学习，提升发现解决问题的能力。
主要通过“三会一课”、一人一题一讲、岗位练兵等平台，丰富党员知识架构，有效提升理论联系实际的能力。
（二）加“党政融合”，减“业务孤立”。
通过树立“党建融合”理念，从“融合”上做“加法”。
通过坚持融入中心开展工作，在指导思想和工作目标上实现融合，增强员工对该稳定中心的认知;使党建工作与生产经营同谋划、同部署、同实施;通过提供工作平台，在党建工作方式方法上实现融合，开展“党员先锋队”“党员示范岗”等活动，号召党员在群众中“亮身份、树形象”，调动党员的积极性，营造“抢先干、带头干、领着干”良好氛围;在员工队伍教育培养上实现融合，进一步拓宽人才成长通道，同时，从单纯“孤立”抓党建做“减法”，从根本上消除党建工作“任務软、内容虚、难作为”认识上的误区;把抓党建工作与安全生产同部署、同检查，主要采取自查自改“回头看”等手段，发现工作中存在的不足和薄弱环节，有针对性制定整改措施，确保问题发现一个整改一个，不留死角，不走过场，进一步夯实党建工作基础。
实施“五大工程” 提高党建实效
实施“五大工程”提高党建实效——XX镇党建工作情况汇报XX镇现有党支部37个，党员1138人，其中女党员135人，农村党员855人。
一年来，镇党委在县委、县政府的正确领导和县直有关部门的关心指导下，以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，按照具体工作要求，紧紧围绕我镇改革开放、经济建设工作大局以及工作目标责任，树立和落实科学发展观，实施“五大工程”，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步加强领导班子和干部队伍的建设，推进党风廉政建设和机关效能建设，改进党员队伍的教育管理，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力、号召力，为把XX建设成为旅游强镇和侨乡名镇提供了强有力的政治和组织保证。
现将我镇2011年党建主要工作总结如下：一、实施“理论武装工程”，深化思想政治工作思想政治素质是各种素质的核心和灵魂，是我们前进的动力和方向。
一年来，我镇把认真深入学习邓小平理论与学习党的十七大以后一系列精神、“三个代表”重要思想结合起来，进一步提高党员干部和群众运用理论解决实际问题的能力，坚持以科学的理论为先导，落实理论武装拓展计划，并根据党员教育工作思路，把加强党的执政能力建设和理想信念教育作为党员教育的核心内容。
1、加强班子成员的理论武装工作。
坚持中心组学习，年初制定了《2011年党委中心组学习计划》，坚持每月2次的中心组学习，每月一次的干部、职工政治学习及每季度一次党支部书记联席会议三个结合，在学习中采取集中学习、分散自学相结合的形式，认真做好学习笔记，撰写心得体会或调研文章，按照“健全制度、立足常规、强调结合、讲求实效”的原则扎实开展理论学习。
全年党政班子成员每人撰写调研文章1篇以上，撰写学习心得体会2篇以上。
2、加强广大党员的思想政治工作，着力树立和保持党员的先锋模范作用。
从转变作风、推动工作入手，着重强化“宗旨意识、服务意识”，开展了“党员先锋岗”、“心系群众、服务万家”等系列主题活动，把思想教育融于具体工作之中。
市南区全面提升城市基层党建工作水平 全面提升基层党建工作质量的建议
市南区全面提升城市基层党建工作水平全面提升基层党建工作质量的建议市南区全面提升城市基层党建工作水平随着城市化进程的不断加快，城市经济社会机构发生许多新变化，新的经济和社会组织大量涌现，传统的条块分割、体内循环的社区党建已不适**市基层治理的需要。
市南区委坚持以体制机制创新为突破，突出联动互通，推动融合共赢，构建起区委“统”、街道党工委“兜”、社区党委“拢”，三级联动、全域融合的区域化党建工作格局，打造了城市基层党建的“市南模式”。
创新领导体制，强化街道社区党组织的核心引领作用调整街道工作重心。
着眼强化党的领导，进一步明确街道党工委的职责定位，取消街道招商引资方面的职能及考核指标，把街道工作重心聚焦到区域化党的建设和公共服务、公共管理、公共安全等工作上来。
实行街道事务准入制度，明确职能部门确需街道承担的新增事项，由区委常委会、区政府常务会研究决定，并做到人财物同步下放，确保权责对等。
优化街道机构设置。
探索推行街道“大部制”改革，整合科室职能，按照“精简、统一、效能”原则将街道职能科室由10个整合为5个，即综合办公室、党建工作办公室、社会事务办公室、公共安全办公室、城区发展办公室。
各办公室主任由街道副处级党员干部担任，由“分管”变“直管”，减少了管理层级。
改革“两委一站”领导体制。
建强区域化社区党委，党委书记由街道副处级党员干部担任，并兼任社区工作站站长，直接到社区党群服务中心工作，街道不再保留办公场所，副书记由街道党员干部和社区居委会主任担任，吸纳驻社区单位、片区、非公有制经济组织和社会组织党支部书记。
归位社区居委会，社区居委会主任兼任社区党委副书记、社区工作站副站长，承担《中华人民 ___城市居民委员会组织法》及有关文件赋予的各项任务和职责，回归自治职能。
做实社区工作站，将街道工作力量下沉到社区工作站，使每个社区工作站工作人员增配到10—15名，采取编制分类管理、人员统筹使用的方式，合理调配使用。
党建工作下一步工作思路和措施【四篇】
党建工作下一步工作思路和措施【四篇】一、加强组织建设，提升党组织凝聚力党组织是党的基本组织形式，是党在基层的“领导核心”，是推动全党各项工作的重要力量。
因此，一方面，我们需要加强对党组织的建设，提高党组织的组织水平、执行力和凝聚力；另一方面，我们需要不断提升党员的素质和觉悟，强化他们的意识形态认同和组织认同，为推动党的事业发展提供坚强的组织保障。
具体措施如下：1. 加强对党员的思想建设和培训工作，提升党员的意识形态和组织观念；2. 加强对党组织的建设，切实提高党组织的战斗力、凝聚力和影响力；3. 加强党组织的服务和管理工作，提升党的群众基础和社会影响力。
二、深化党建与文化建设的融合党建工作与文化建设是互相促进、互相作用的。
在推进党建工作的过程中，我们要不断深化党建与文化建设的融合，进一步弘扬社会主义核心价值观，推动文化建设与社会主义现代化建设协调发展。
具体措施如下：1. 深入开展“传承红色文化，弘扬中华精神”主题宣传教育活动，提升党员干部文化素养和核心价值观意识；2. 加强文化建设，创新文化形式，营造浓郁的社会主义文化氛围，推动党的事业发展；3. 推动文化产业的发展，增强经济实力，为未来的建设做好准备。
三、积极推进信息化建设，提升党建工作效能信息化建设是推进行政管理、服务群众和发展经济的重要手段。
在党建工作中，我们需要积极推进信息化建设，建立健全信息管理和信息流动机制，进一步提升党建工作效能。
具体措施如下：1. 加强对信息安全的保护和管理，建立健全信息披露和交流平台；2. 推进“互联网+政务服务”建设，提供更加高效和便捷的服务；3. 建立统一的信息化平台，实现信息的集成和共享。
四、创新工作方式方法，深化党建工作落实创新是发展的动力，也是党建工作不断推进的保障。
我们要充分发挥想象力，创新工作方式方法，为深化党建工作的落实提供坚实保障。
具体措施如下：1. 推动党员干部思维方式的转变，增强工作的主动性和创造性；2. 优化工作流程和组织方式，提高工作效率和响应速度；3. 加强对工作成果的总结和评估，及时发现问题，及时纠偏。
以党建引领为抓手,提升业务基层治理能力
以党建引领为抓手,提升业务基层治理能力党的建设是推进革命事业、建设事业、改革开放事业的保证和先导，是落实党在新时代的强军目标、全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。
在公司的管理中，党建引领是提升业务基层治理能力的必要抓手。
本文将从党建引领、基层治理能力等方面入手，探讨如何通过党建引领来提升业务基层治理能力。
一、党建引领党建引领不仅是公司制度完善、企业发展稳健的基础，更是推进业务基层治理的重要抓手。
党建引领要求公司领导牢固树立公司党委领导核心地位，在公司重大事项决策、部署、执行等各个方面发挥领导作用，让党建引领融入到公司发展战略之中，引导业务的健康发展，推动公司治理效能提升。
（一）完善党委领导体系公司党委是推进党建引领的核心机构。
要实现党建引领，要求党委的领导作用、工作方式等需要不断完善，确保党委牢牢把握公司发展大政方针。
其中，党委书记要具备领导班子的魄力、胆略和担当，要对公司的业务熟悉，有见解，敢于开展创新实践，带领全体员工共同推动公司发展；党委委员要了解公司重要事项，以合法合规的方式协助党委书记领导公司的业务发展。
（二）优化党员队伍建设公司党员队伍是党建引领的主力军，业务基层治理的充分发挥需要在党员队伍建设上得到全面优化和提升。
要求党员发挥模范带头作用，不断提高业务素质和业务能力水平，在普及基本知识、思想政治引领、职业道德素养等方面做出优秀示范。
（三）开展党建工作创新党建工作创新是党建引领的重要手段。
创新需要从本质上对企业建设和管理作出深入的思考和探索。
要创新党委各项工作方式，及时总结经验，推广先进经验，提高党建工作的有效性和实效性，提高公司治理效能。
二、提升业务基层治理能力基层治理是公司治理的重要组成部分，是落实党的领导、维护社会稳定、促进经济发展同步实现的关键环节。
要在党建引领下，提升业务基层治理能力，需要注重以下几个方面：（一）实施规范要坚持严格依法、行政规范、业务规范、安全规范等方面的要求，建立健全本位制度，协助公司领导实施业务规范，进行业务管理，促进企业健康发展。
“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践
“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践摘要：在国有企业进行经营发展时，高质量的党建工作可以促进国企发展，通过提升党建工作、中心工作、业务工作的融合发展，重点研究党建工作、科研生产工作共同统筹规划、共同部署安排、综合考核的深度融合发展新方式，创建二者互相促进、互相补位的新型管理机制，借助高质量党建工作促进企业高质量优化发展。
关键词：党建+；党建工作；中心工作；融合1.党建工作与中心工作深度融合的重要意义1.1坚持党建工作与中心工作深度融合，是贯彻党的基本路线的必然要求党章规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。
保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。
”这体现了党的地位和作用，构筑了党建工作融入中心工作的内在逻辑前提。
发挥企业党组织的政治核心作用，是建立现代企业制度实践中不可动摇的原则。
党建工作和生产经营由于两者工作对象、工作载体、工作特点的差异性，在一定程度上还存在着“两张皮”现象，迫切需要以改革创新精神，建立健全党建工作与生产经营深度融合的有效制度机制，推进具有中国特色的现代企业制度建设。
1.2坚持党建工作与中心工作深度融合，是企业提质增效的现实需要坚持党的领导，发挥党组织的思想政治工作优势和组织领导优势，必须坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有企业保值增值作为国有企业党组织的出发点和落脚点，增强企业适应市场和抵御风浪的能力。
面对低油价严冬的严峻形势，面对高质量发展的重任，要发挥坚持党的领导、加强党的建设的独特优势，组织动员广大党员干部“转观念、勇担当、高质量、创一流”，凝聚高质量发展合力，坚决打赢阻击战和效益实现保卫战。
1.3坚持党建工作与中心工作深度融合，是国有企业高质量发展的内生动力随着时代的前进及社会经济水平的不断提升，国有企业面临着更加严峻的考验，也肩负着国家与人民所赋予的更加艰巨的使命，高质量发展已成为国有企业必须研究并开展的重要工作之一。
实施“三力”工程 提升党建工作效能
642019.10MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、实施背景“战斗力、行动力、生产力”提升是许矿公司党委强党建、转作风、展作为的有力抓手，是党建服务于中心工作推动企业高质量发展的重大举措。
2018年以来，许矿公司党委深入贯彻党的十九大精神，牢牢把握“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”这一课题，坚持以党建为引领，以“三力”提升为目标，持续加强与发展关联性强、与企业涉及面广、与职工密切度高的环节，抓细抓早抓严抓小，全面服务于公司稳定成长，起到了“管方向保大局促落实”的积极作用。
二、具体做法（一）强化党建基础，提升战斗力1．思想建设是基础的基础。
思想建设是根、是魂，是一切行动原动力产生的基础，思想不清，方向不明，工作推进就难以有强大的底气。
为此，我们牢牢把握党建基础性、根本性一环，全力做实工作，进一步凸现党建的引领功能。
2．支部建设是关键的基础。
支部建设是轴、是纲，是开展活动主心骨硬气的依托。
只有支部强、班子硬，党务工作才能真正落实到位。
因此，我们把基层党支部建设作为一项十分重要的工作来抓，定标准、强责任、塑品牌，推动党支部建设不断迈上新层级。
3．廉政建设是保障的基础。
廉政建设是镜、是律、是党风向好正能量凝聚的根本。
如果廉政不为，效能不彰，纪律规定就会难以发挥约束作用。
因此，在实际工作中，公司党委坚持要求纪委及各党支部“担主责、抓主业”，正风肃纪，严抓落实，推动廉政建设不断迈上新层级。
（二）强化作风建设，提升行动力1．“铁”是纪律作风建设的基本要求。
全面落实会风要求是硬化纪律作风建设的“起跑线”。
只有会风严，开会不走空，纪律作风建设才能开好头。
认真落实管理制度是硬化纪律作风建设的“导向标”。
我们坚持纪律面前人人平等的原则，凡是触碰红线，顶风而上违反经营管理纪律的，坚决进行处罚，并连带单位和部门主管人员；行为出现严重缺失的，一律采取组织处理措施。
2．“硬”是工作作风建设的支撑要件。
党建引领基层治理效能全面提升
2021年第11期城乡基层治理是国家治理的重要基础，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。
习近平总书记强调要健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，构建基层社会治理新格局。
长春市双阳区积极贯彻习近平总书记关于加强基层治理的思想理念，探索走出了一条党建引领基层治理的新路。
一、聚焦破解“六难”，探索党建引领基层治理新模式随着城镇化进程和乡村建设持续加快，城乡深层次矛盾逐渐暴露出来，出现了群众难组织、活动难开展、自治难深入、事业难推进、素质难提高、工作难落实的“六难”问题。
为解决这些问题，从2013年开始，双阳区坚持问题导向，注重标本兼治和从实际出发，逐步在农村探索建立了“1+3+X”基层治理模式。
“1”即一个“支部建在屯（组）上”的党组织网络；“3”即由屯委会主任、综治协管员、妇女委员3名实职委员组成的核心团队；“X”即由若干名热心公益事业、有威望的老党员、老军人、老教师、种养大户等志愿者组成的义务委员队伍。
2020年，探索在城市社区实施“1+3+X”基层治理模式，“1”即在小区（楼院）成立一个党支部；“3”即在小区（楼院）设置楼院管理委员会主任、综治协管员、服务保障员3个岗位；“X”即由热心社会公益、乐于服务管理的辖区居民、机关和企事业单位在职干部职工组成的志愿者队伍。
至此，双阳区构建起了城乡“1+3+X”基层治理模式。
二、注重强化“六抓”，积极推动基层治理形成新格局双阳区注重做好治理模式顶层设计，强化党建引领、创新工作方式、抓实激励保障，为加强基层治理工作提供了强大动能。
高位统筹抓全局，做好顶层设计。
成立了由党委、政府主要领导任双组长的领导小组，下设创新办公室，负责决策落实、组织协调、任务推进、督促检查等各项工作。
制定印发了“1+9”系列文件，对人员配备、制度规范、工作经费、场地提供等方面内容进行党建引领2021年第。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
景德镇红叶陶瓷股份有限公司一厂
全面推行“党建+管理效能提升”工作实施方案
2015年7月，省委书记强卫同志在全省推进党建“连心、强基、模范”三大工程暨农村基层党建工作会议上强调，要树立“党建+”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作。
厂党总支紧密结合工厂实际，积极将党建工作与生产经营工作有机融合，进一步拓展了抓党建工作思路，取得了初步成效。
为深入贯彻落实中央、省委和公司党委关于加强基层党建工作的部署要求，推动“党建+”在全厂落地生根、见到实效，现就全面推行“党建+管理效能提升”工作，制定实施方案如下。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实“三大工程”和“四个全面”的战略布局和战略思想，紧密结合工厂实际，积极以“党建+管理效能提升”理念推进工厂改革发展，大力加强厂属各级党组织和党员队伍的先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥党组织政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
二、明确思路目标
（一）总体思路。
通过深入推进、持续努力，使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动，“党建+”工作在全厂各级党组织的自身
建设进一步加强，党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用进一步发挥。
（二）工作目标。
通过深入推进、持续努力，使“党建+”工作在全厂全面铺开、有效落实，各级党组织的自身建设进一步加强，党在各部门的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用进一步发挥。
（三）基本原则。
在推行“党建+”模式过程中，应坚持以下原则：
——坚持统筹融合。
紧紧围绕生产经营目标和中心工作任务谋划党建工作，把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核，统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推，在服务企业改革、服务工厂发展、服务广大员工和党员中找准定位，在推动各项工作过程中充分发挥党的组织优势、发挥党建工作的作用。
——坚持分类施策。
坚持从实际出发，因时制宜、因地制宜拓展“党建+”加的内容、探索加的方法，尽快把基础工作做起来，把基本的组织活动抓起来。
——坚持改革创新。
坚持体现原则要求和鼓励探索创新相结合，坚持有形覆盖和有效覆盖相结合，坚持巩固已有成功做法与总结新鲜经验相结合，强化问题导向，加强顶层设计，创新载体抓手，使“党建+”能加得上、加得好。
——坚持整体推进。
坚持上下联动、注重抓面，由点到面地推动工作，以典型示范带动全面推广，以重点突破带动整体提升，实现从抓点抓经验到抓面抓实效的转变。
（四）推进步骤。
1、学习动员部署。
2016年3月份，召开全厂“党建+”工作推进落实会，采取以会代训的方式，对班子成员和各党支部书记进行培训，对推行“党建+”工作进行部署和推进。
2、制定工作措施。
按照本实施方案，结合企业实际，研究提出本单位推行“党建+”的具体措施，包括重点明确加哪些内容、有哪些抓手、由谁牵头负责、达到什么目标，切实做到思路清、措施实、责任明。
3、营造良好氛围。
3月底前，将“党建+”内容及措施上墙报、上展板进行展示，让这项工作看得见、摸得着、说得出、有成效。
4、推进工作落实。
在季度工作计划中将“党建+”工作列为工作重点，每季进行一次小结，根据工作开展情况适时召开“党建+”工作推进会，年底进行全面总结。
三、落实重点任务
按照简便易行、务实管用的要求，围绕“党建+”“加什么、怎么加”，采取“1+3+X”的模式推进“党建+”落地见效。
“1”就是党的建设；“3”是指共性选项，即加中心工作、加重点任务、加日常工作；“X”是指特色选项，加本单位的其他特色工作。
工厂将主要围绕“流程再造、预算管理、示范点建设、星级创评”等特色工作，有效地推动党建工作与生产经营工作的深度融合，充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，从而推动党建工作提升，同时促进企业的生产经营工作全面发展，努力把党的领导这一政治优势转化为企业核心竞争力。
四、加强组织领导
1.提高思想认识。
党总支要深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义，切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉，跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。
2.落实主体责任。
党总支要将“党建+”工作作为全年的主要工作任务来抓，总支书记负总责，各总支成员分别负责一到两项重点任务，明确任务目标和抓手，要求象抓生产经营一样，拿出足够的时间和精力抓好“党建+”工作，各支部及相关职能部门要在党总支的统一领导下，积极落实好“党建+”的具体内容，确保取得实实在在的成效。
3.强化督促检查。
为确保“党建+”工作落地生根，党总支要对该项工作加大督促检查和跟踪落实力度，在党建目标管理季度考评中作为主要考核内容，建立“党建+”工作台帐，实行动态管理。
4.改进工作作风。
以从严从实作风推进“党建+”，坚决防止“光说不练”“喊空口号”“做表面文章”等形式主义问题，坚决纠正
“重部署轻落实” “好在点上差在面上”等不良倾向。
充分运用宣传栏、国瓷红叶报等加强宣传引导，为“党建+”深入推进营造良好氛围。
一厂党总支
2016年3月22日
连续很多天都是天亮之后才睡觉。
别人问我，你晚上不睡觉都在干嘛。
我马上回答，写稿啊，书稿还没交呢。
但其实，我一个字也没写。
而之所以熬夜，也不过是因为心里有牵挂的人和未完成的事吧。
别人问你怎么还不睡，你说不困。
其实熬夜很困，打个哈欠都会有眼泪流出来，只是心中一直有所期待，有所牵挂。
就好像下一秒就会收到喜欢的人的消息，下一秒就能遇见一个惊喜。
又或者，熬了太久却迟迟得不到自己想要的结果，渐渐的习惯了孤独。
为什么会熬夜呢，大概是因为白天的自己太理智，太冷漠，好像什么都不在乎。
所以有些情绪和思念，心酸和不舍，是要留到深夜独自慢慢消化的。
白天的自己和晚上的自己完全不是同一个人啊，白天口口声声说一定早睡，晚上却从来做不到。
像失忆一样拿命熬夜，白天开开心心无忧无虑，晚上却忧郁的不行。
白天觉得我最牛逼，晚上却变成世界第一大傻逼。
总觉得幸福的人是不用熬夜的，每天都有规律的生活，爱的人就躺在身边，现在过的是想要的生活，手里牵的是喜欢的人。
昨天有人问我，为什么你晚上不睡觉。
我想了很久，已经两三年没有在两点之前入睡过了。
但我也说不清为什么，那个人突然给我发了一段话，我突然觉得，这是我熬夜的原因，也是很多人熬夜的原因。