河北“三支一扶”志愿者服务期满后原服务单位应优先聘用
2020年河北省“三支一扶”志愿者招募简章
2020年河北省“三支一扶”志愿者招募简章文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.08.19•【字号】•【施行日期】2020.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文2020年河北省“三支一扶”志愿者招募简章为做好2020年高校毕业生到基层从事支教、支农(水利）、支医、扶贫等相关领域服务工作（简称“三支一扶”计划）,现将河北省“三支一扶”志愿者招募简章公布如下：一、招募数量2020年计划招募“三支一扶”志愿者1308名。
二、招募对象及条件（一）招募对象招募对象为我省普通高校、我省户籍省外普通高校2019届、2020届毕业生。
户籍以报名首日户口所在地为准，普通高校毕业生须在2020年9月1日前取得毕业证、学位证、就业报到证。
（二）招募条件1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。
2、具有良好的政治素质和道德品行。
3、了解我省“三支一扶”计划性质，志愿服务基层,甘于奉献。
4、具备正常履行工作职责的身体条件。
5、具备招募岗位要求的文化程度和工作能力。
符合招募岗位相关条件（见附件）。
（三）有下列情形之一的不得报考1、已取得本科、研究生学历的考生不得以原取得的专科或本科毕业证、学位证报考。
2、仍在岗服务的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划人员。
3、因犯罪受过刑事处罚的人员。
4、因个人原因不能正常进行工作的。
5、相应法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招募方式及程序招募工作由省人力资源社会保障厅统一部署，参照事业单位公开招聘工作人员的考试标准和程序进行。
省人力资源社会保障厅负责报名、命题、制卷、阅卷和结果公示，各市（含定州、辛集市）人力资源社会保障局、雄安新区党群工作部负责资格审查、笔试、面试、体检和岗前培训。
（一）报名坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2-三支一扶服务期满后怎么办_三支一扶结束后怎么办
三支一扶服务期满后怎么办_三支一扶结束后怎么办今天乔布简历的小编就带大家具体来看看三支一扶服务期满后怎么办，三支一扶结束后怎么办。
关键词：三支一扶服务期满后怎么办，三支一扶结束后怎么办在报考公务员方面，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生在全省公务员招考中，在三年之内报考公务员的话，可以按照有两年以上的基层工作经验的条件，也可是以应届毕业生的身份报考。
同时，除了给予享受加分的待遇之外，省级公务员主管部门在今年秋季公务员招录考试中还将会安排一定比例的职位，组织专门面向参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的毕业生的公务员录用考试。
在报考事业单位方面，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生也可享受加分待遇。
(1)原服务单位中有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"的大学生。
相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。
(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
(5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
(7)高职(高专)毕业生参加"三支一扶"，服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
对已落实就业岗位的大学生，各级"三支一扶"办公室要按规定落实助学贷款代偿政策、工龄计算、服务年限视同社会保险缴纳年限等政策。
三支一扶对考公务员有帮助么？
三支一扶对考公务员有帮助么？必须有帮助！1、期满之后，可以带着项目生的身份去参加公务员考试。
每年公务员的考试中，都会单独拿出一部分岗位专门招录三支一扶项目生。
2、对于应届毕业生来说，选择三支一扶就等于同时拥有了基层工作经历和应届毕业生的身份，二者可以兼得。
国考应届生招聘达到了70%，在选择方面有很大的优势。
3、服务期满三年之内，如果报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
对于被已经录取为研究生的应届高校毕业生，参加三支一扶计划的，学校为其保留入学资格。
4、三支一扶服务期内，虽然不是编制人员，是因为属于支援性项目，但是服务期满合格之后，可以直接落实到事业编制。
本小姐姐（嘻嘻嘻有1点不要脸）在2020年考研失败后，去考的三支一扶，到现在有快两年的工作经历啦。
（2020.9-2022.8）想给各位想考或者想了解三支一扶工作的小朋友们谈一下真实感受。
（山东，如有出入，不要抬杠，地区不一样，待遇不一样）关于工资（大家都比较关心的）工资和奖金是市三支一扶办公室统一发放的。
2018年三支一扶大学生工资刚刚涨过一波，我还算是比较幸运的~每月工资和年底奖金大致4000左右（扣完五险一金），你所在的工作单位每个月还会给你发放一些饭贴车贴之类（每个乡镇单位补贴金额不同），表面上跟正常公务员没什么区别。
关于工作辛苦程度（也是大家比较关心的）其实考上三支一扶，进了单位你做的活，跟事业编制或者公务员干的活是一模一样的。
忙不忙完全取决于你单位的工作性质和自身的工作能力。
普遍的单位是比较忙，但也没有特别忙，一般可以保证正常上下班和双休日（当然也有特别闲和特别忙的单位）关于考前准备如果对考公务员没有信心的话，真的可以借助三支一扶这两年作为一个缓冲期。
考试真的不都是选择题，现在好像有些省份添加了主观题。
但相比公务员来说，真的简单多了。
但如果实在想考公务员，看到三支一扶也可以先报上名，反正考的内容都差不多，总要先站稳一个脚跟吧。
村官和三支一扶的区别主要在以下几点
村官和三支一扶的区别主要在以下几点：一、开展工作的主要目的大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展；农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设；志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。
二、牵头单位及实施主体大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施；“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施；农村教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘；志愿服务西部计划于2003年启动，由团中央负责牵头和组织招募。
三、“入口”条件及程序大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔；农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式；志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。
四、数量规模及其身份大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理；“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者；农村教师特岗计划根据实际情况确定招聘人数，已安排2万多个特设岗位，身份是“特设岗位教师”；志愿服务西部计划每年派遣7000名，目前已选派4万名，身份是西部计划志愿者。
五、报酬待遇及经费来源大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元；“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排；农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元；志愿服务西部计划生活补贴（含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用）平均每人每月为800元，经费由中央财政统一支付。
三支一扶红娘子考题
三支一扶红娘子考题“三支一扶”是我国为了解决农村青年和大学生的就业问题而采取的一项促进农村青年和大学生发展、服务基层、改善民生的政策。
也是为了帮助国家解决农村地区的贫困人口、城市地区青年和大学生就业问题。
在“三支一扶”队伍中，从事红娘工作的有几种：a.在乡村（社区）从事红娘工作的女性，是乡村振兴人才需求对象; B.在城市从事红娘工作的男青年，是保障城市基层服务对象健康成长和生活环境需要; C.从事红娘工作的女性，可以自主选择到乡镇农村、城市社区基层（村）锻炼。
b.在农村地区从事红娘工作的男性，也包括高校毕业生。
c.农村地区参加三支一扶服务期满无发展倾向者，可以在乡镇农村社区、村中工作。
d.在农村地区参与三支一扶服务期满后，符合条件且愿意继续留下来到乡村服务岗位任职的女性，可以申请参加事业单位公开招聘。
1.“三支一扶”是国家事业单位招考的补充，实行()招聘。
解析：事业单位编制分为()个编制。
A.行政编制：指县人民政府及各委办局内设的行政机构和承担行政职能的事业单位，由其承担具体行政职能的行政机构和承担行政职能的事业单位组成，其中行政机构包括：市政府及各委办局所属公共行政执法机构、市级及各县（市、区）人民政府所属的执法机构和各行政机关内设的公安、司法、劳动保障、民政等专门行政执法机构等。
B.行业编制：指县（市、区）政府及其各有关部门所属行业的行政事业单位，包括：监狱、戒毒机构，海关，交通运输管理局，城乡规划建设委员会，市场监督管理局，统计局等部门所属各行业管理局。
C.工勤编制：指县政府及各有关部门所属工勤机构及其执法车辆等。
解析：根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位可以在本部门、本系统内部公开招聘工作人员，实行()人等人事管理制度。
故本题答案为 B。
2.“三支一扶”人员的服务时间为()。
【答案】 C 【解析】本题考查的是“三支一扶”工作安排。
A项符合工作安排要求：“三支一扶”人员服务期满后，在乡村或城市社区锻炼2年以上，并取得相应专业技术职务资格等。
三支一扶考试基本能力测验2024年复习试题及解答参考
2024年三支一扶考试基本能力测验复习试题及解答参考一、单选题（本大题有70小题，每小题1分，共70分）1、下列哪项不属于国家公务员的义务？A、维护国家的安全、荣誉和利益B、遵守宪法和法律C、公正廉洁，公道正派D、参加政治理论培训答案：D解析：根据《中华人民共和国公务员法》第十四条，公务员应当履行下列义务：1. 遵守宪法和法律；2. 维护国家的安全、荣誉和利益；3. 服从命令，执行上级的决定和指示；4. 公正廉洁，公道正派；5. 完成工作任务，保守国家秘密和工作秘密；6. 不断学习，提高自身素质。
选项D中的“参加政治理论培训”不属于公务员的义务，而是公务员应尽的职责之一。
因此，正确答案为D。
2、以下哪个不属于我国现行行政监督体系的内容？A、监察机关的监督B、司法机关的监督C、政党机关的监督D、企业单位的监督答案：D解析：我国行政监督体系主要包括国家监察机关的监督、司法机关的监督、政党机关的监督、政府内部监督等。
选项D中的“企业单位的监督”不属于我国现行行政监督体系的内容。
因此，正确答案为D。
3、根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种情况下，行政机关可以减轻或者免除行政处罚？A、违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的B、违法行为轻微，但已造成一定危害后果的C、违法行为给当事人造成重大损失的D、违法行为主体属于初次违法的答案：A解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条，违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚；违法行为轻微，但已造成一定危害后果的，可以减轻或者免除行政处罚。
选项A描述的情况符合法律规定，可以减轻或者免除行政处罚。
因此，正确答案为A。
4、下列选项中，哪一项不属于我国传统节日？A. 春节B. 端午节C. 感恩节D. 中秋节【答案】C. 感恩节【解析】感恩节并非中国传统节日，它起源于美国，是为了庆祝收获和一年中的其他美好时光而设立的节日。
春节、端午节和中秋节都是中国重要的传统节日。
三支一扶考试真题和答案
三支一扶考试真题和答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. “三支一扶”计划是指哪三个领域？A. 支农、支教、支医B. 支农、支教、支商C. 支农、支工、支医D. 支农、支工、支教答案：A2. “三支一扶”计划的实施目的是什么？A. 促进农村经济发展B. 提高农村教育水平C. 改善农村医疗条件D. 以上都是答案：D3. “三支一扶”计划的实施对象主要包括哪些？A. 大学生B. 社会工作者C. 农村居民D. 以上都不是答案：A4. “三支一扶”计划中，支教的主要任务是什么？A. 提高农村教育水平B. 改善农村基础设施C. 促进农村经济发展D. 提高农村医疗条件答案：A5. “三支一扶”计划中，支农的主要任务是什么？A. 提高农村教育水平B. 改善农村基础设施C. 促进农村经济发展D. 提高农村医疗条件答案：C6. “三支一扶”计划中，支医的主要任务是什么？A. 提高农村教育水平B. 改善农村基础设施C. 促进农村经济发展D. 提高农村医疗条件答案：D7. “三支一扶”计划的实施期限是多久？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：B8. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间享有哪些待遇？A. 基本工资B. 社会保险C. 住房补贴D. 以上都是答案：D9. “三支一扶”计划的志愿者在服务期满后有哪些优惠政策？A. 优先就业B. 考研加分C. 考公务员加分D. 以上都是答案：D10. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间可以申请哪些假期？A. 年假B. 病假C. 事假D. 以上都是答案：D11. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间需要遵守哪些规定？A. 遵守国家法律法规B. 遵守服务单位的规章制度C. 遵守志愿者服务协议D. 以上都是12. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间可以申请调换服务单位吗？A. 可以B. 不可以C. 视情况而定D. 以上都不是答案：C13. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间可以申请提前结束服务吗？A. 可以B. 不可以C. 视情况而定D. 以上都不是14. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间可以申请延期服务吗？A. 可以B. 不可以C. 视情况而定D. 以上都不是答案：C15. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间可以申请转岗吗？A. 可以B. 不可以C. 视情况而定D. 以上都不是答案：C动？A. 培训B. 考核C. 交流D. 以上都是答案：D17. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间需要定期提交哪些材料？A. 工作总结B. 服务日志C. 服务照片D. 以上都是答案：D估？A. 工作能力评估B. 工作态度评估C. 工作成果评估D. 以上都是答案：D19. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间需要定期参加哪些培训？A. 业务培训B. 技能培训C. 素质培训D. 以上都是答案：D核？A. 业务考核B. 技能考核C. 素质考核D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分）21. “三支一扶”计划的实施意义包括哪些方面？A. 促进农村经济发展B. 提高农村教育水平C. 改善农村医疗条件D. 培养青年人才答案：ABCD22. “三支一扶”计划的志愿者需要具备哪些基本条件？A. 政治素质好B. 专业能力强C. 身体健康D. 有志愿服务精神答案：ABCD23. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间享有哪些权益？A. 基本工资B. 社会保险C. 住房补贴D. 休假权利答案：ABCD24. “三支一扶”计划的志愿者在服务期满后可以享受哪些优惠政策？A. 优先就业B. 考研加分C. 考公务员加分D. 创业扶持答案：ABCD25. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间需要遵守哪些规定？A. 遵守国家法律法规B. 遵守服务单位的规章制度C. 遵守志愿者服务协议D. 遵守职业道德答案：ABCD26. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间可以申请哪些假期？A. 年假B. 病假C. 事假D. 婚假答案：ABCD27. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间需要定期参加哪些活动？A. 培训B. 考核C. 交流D. 调研答案：ABCD28. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间需要定期提交哪些材料？A. 工作总结B. 服务日志C. 服务照片D. 服务视频答案：ABCD29. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间需要定期接受哪些评估？A. 工作能力评估B. 工作态度评估C. 工作成果评估D. 工作纪律评估答案：ABCD30. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间需要定期参加哪些培训？A. 业务培训B. 技能培训C. 素质培训D. 安全培训答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20分）31. “三支一扶”计划的志愿者在服务期间可以随意更换服务单位。
关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教,支农,支医和扶贫工作的实施意见
关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见各市、县(区)党委组织部，政府人事局、教育局、财政局、农业局、卫生局、工商局、扶贫开发领导小组办公室，团委，省内各高校：为了贯彻落实《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(粤办发〔2006〕28号)，我们制定了《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》，经省人民政府同意，现印发给你们。
请各地、各单位结合实际，认真贯彻执行。
一、服务期满考核合格从事支教、支农、支医和扶贫（以下简称“三支一扶”）工作的大学生，自服务期满之日起3年内报考我省公务员的，笔试成绩加3分；报考有年龄限制的公务员职位，报考年龄可放宽2岁，同等条件下优先录用。
二、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。
其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。
对参加事业单位公开招聘，进入考核阶段的“三支一扶”大学生，同等条件下优先聘用。
三、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，原服务单位属事业单位性质，有职位空缺需补充人员，经本人自愿、单位同意，并报所在地县(区)级政府人事行政部门批准，可直接办理聘用手续。
四、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，继续在经济欠发达地区镇(乡)及镇（乡）以下基层工作满1年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。
五、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，在山区县及以下单位就业的，可直接执行转正定级工资，转正定级时级别工资(或薪级工资)高定2档。
如5年内调离原工作单位，到珠江三角洲地区7个市（不含山区县）工作或到其他地级市直属机关事业单位(不含派驻县、乡(镇)的单位)工作的，其高定的2档工资予以取消。
职业发展与就业指导
职业发展与就业指导第一讲就业形势与就业政策学习目标1. 了解当前就业形势与社会人才需求状况，确立合理的就业目标。
2. 理解和掌握国家相关就业政策和法规，树立正确的就业观。
3. 熟悉毕业生就业程序，掌握相关流程，了解就业各环节要求及注意事项。
4. 树立自主就业意识，自觉做好求职准备学习方法1.课堂学习。
2.案例收集。
收集近3年本专业毕业生的就业情况，梳理信息，联系自身实际，深入思考，主动做好就业准备。
3.市场调研。
进行市场调查，体验就业市场(如参加人才招聘会，了解岗位需求特点、体验面试等)，搜集信息，了解当前就业形势与现状。
4.朋辈交流。
通过与行业专家、专业教师及往届毕业生的交流，了解当前整体就业状况，把握行业、专业发展趋势，合理定位。
就业形势（一）一、当前大学生就业形势时代背景1：劳动力人口总量供过于求时代背景2：劳动力整体素质低，结构性矛盾突出结构性短缺主要是劳动力素质低，不适合行业要求，不具备从事一定职业的素质和能力，这种情况大量存在。
最明显的表现就是，城市里部分下岗失业人员自身素质难以适应新就业岗位的需要；部分大学生所学专业与社会需求不能很好的对接等。
地区性短缺主要是艰苦、劳动强度大、工资待遇较低的行业，或者是落后、边远地区，很难找到具有一定工作经验的熟练操作工。
据有关调查显示：在“企业招不到或招不满农民工的原因调查”中，有30%的企业认为“农民工不少，但符合工作要求的不多”；有24%的企业认为“工资偏低”。
严峻的就业形势形成的原因大学生就业难1、社会因素2、高校因素3、个人因素社会因素短期内社会为大学生提供的就业岗位增速有限周期性金融危机，就业市场不景气垄断行业壁垒森严，录用透明度不高高校因素专业设置与社会需求不一致个人因素定位过高，理想与现实脱节被动就业，心理承受能力弱就业形势（二）二、当前就业形势的应对策略1、改变传统就业观念，确定合理的就业期望值2、充分利用各种资源，有效搜集就业信息3、实施职业生涯规划，做好动态调整4、积极投身社会实践，提升多元化职业技能树立信心合理定位转变观念就业政策2009年1月19日,国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,明确要求各级政府把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位, 并提出一系列政策措施一、国家促进大学生就业的政策1,鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业2鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役3积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目4鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业5强化对困难家庭高校毕业生的就业援助6强化高校毕业生就业服务和就业指导7提升高校毕业生就业能力基层、中西部地区就业农村基层和城市社区公益性岗位中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位参加“选聘高校毕业生到村任职、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目应征入伍服义务兵役由政府补偿学费，代偿助学贷款；在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科；或经过一定考核，入读普通本科；退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
河北省人民政府关于贯彻落实国发[2008]5号文件有关问题的通知-冀政[2008]90号
河北省人民政府关于贯彻落实国发[2008]5号文件有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省人民政府关于贯彻落实国发〔2008〕5号文件有关问题的通知（冀政〔2008〕90号2008年10月5日）各设区市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门：《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）已于2月25日翻印发给你们，现结合我省实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。
一、《河北省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（冀政〔2006〕1号）规定的各项税收政策继续有效，审批截止日期为2008年底，2009年以后的税收政策按国家规定执行。
二、冀政〔2006〕1号和冀政〔2007〕58号文件规定的对持《再就业优惠证》人员的各项社会保险补贴、岗位补贴和创业补助政策审批截止到2008年底。
三、为切实推动小额担保贷款工作，各地要建立有劳动保障、财政、人民银行、经办金融机构参加的小额担保贷款工作联席会议制度，在当地政府领导下，共同协商解决小额贷款工作中的重大问题。
四、对用人单位招用就业困难人员，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险补贴和适当的岗位补贴。
各地政府投资开发的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的就业困难人员。
安排到公益性岗位的就业困难人员要签订就业援助协议，在协议期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险补贴和适当的岗位补贴。
五、就业困难人员一般是指持《就业失业登记证》的城镇登记失业人员中的大龄、身有残疾、享受城市最低生活保障、连续失业一年以上，以及因完全失去土地等原因难以实现就业的人员。
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河北“三支一扶”志愿者服务期满后原服务单位应优先聘用
河北新闻网讯（记者张娜）河北省教育厅“小学初中出现空编时应优先聘用特岗教师”的政策于近日出台后，很多参加“三支一扶”基层服务项目的志愿者致电本网，询问他们服务期满后的去留及安置问题。
3月19日，记者咨询河北省人力资源和社会保障厅得知，如原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员，应优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”志愿者。
网友“love恋曲1990”称：我在河北支教，马上就期满了，两年前放弃升本的机会，选择了“三支一扶”，和孩子们相处的时间长了，很有感情，特别舍不得他们。
这位网友表示：“看到特岗教师能优先被聘用，感觉我们也应该被留下，即使不被留下，也应该再考核我们一次，看看是不是能胜任这份工作！至少再给我们一次机会！”
记者联系到河北省人力资源和社会保障厅人力资源市场处工作人员马云霞，她介绍说，根据《关于做好2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》的规定，参加“三支一扶”计划的高职（高专）毕业生，服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
对于服务期满“三支一扶”志愿者想要就业的，可享受以下优惠政策：原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
相关事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同；
对于服务期满自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
登记失业的自主创业人员，取得营业执照并正常经营6个月以上的，可从当地就业专项资金中给予每人3000元的一次性创业补贴。
自主创业资金不足的，可享受最高不超过5万元的小额担保贷款扶持；
对服务期满考核合格，愿意参加高校毕业生到村任职和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和大学生村医计划的，在笔试成绩中增加5分。
另外，按照通知要求，省、市、县、乡四级联考招录公务员时，要拿出一定比例的职位，专门招录“三支一扶”计划等服务基层项目的大学生。
据悉，2009年“三支一扶”计划志愿者到今年7月底服务期满，其生活补贴发放至7月底止。
“三支一扶”计划志愿者服务期满后享受应届毕业生同等就业政策。
他们就业后，按照国家有关规定代偿助学贷款，其服务年限计算工龄。
河北“三支一扶”计划自2006年实施， 6年来共招募6000名大学生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。