社会服务承诺制度

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关于落实”首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制六项制度“的方案

关于落实”首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制六项制度“的方案

关于贯彻落实首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制六项制度的方案为规范政务服务中心窗口工作,转变工作作风,提升政务服务水平,提高办事效率和服务质量,方便企业和群众办事,为入区企业和办事群众提供便捷服务,树立政务服务中心的良好形象。

结合政务服务中心实际,特制订本方案。

一、目标通过首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制六项制度的实施,进一步转变政务服务中心工作作风,改进服务质量,提高政务服务中心工作效能;强化政务服务中心内部管理,加强政务服务中心工作人员的执行力,为搭建一流的便民政务平台,建设新型政务服务中心提供制度保障。

二、六项制度的实施范围政务服务中心全体窗口工作人员三、六项制度的内容及要求(一)首问负责制1.首问负责制是指政务服务中心接到公民、法人或其他组织电话咨询或现场咨询办理相关业务时,首位接待或受理的工作人员认真解答、负责办理或协助办理相关事项的制度。

首次依照职责接待办事群众的工作人员是首问责任人。

2.建立首问负责制应当遵循热情、便民原则,各项业务的首问责任人和责任内容,强化工作人员的责任意识和服务意识,不断改进工作作风,提高公众的满意度。

3.适用首问负责制的事项主要包括:咨询、办理行政许可、行政确认、公共服务类、其他相关业务的审批、备案、登记(包括通过电话、网络的方式)。

4.申请办理或咨询、投诉事项属于首问责任人职责范围内的,首问责任人应当立即受理并予以登记,并按照有关规定及时办理或答复。

需要相关部门配合办理的,应及时分送给具体承办机构,并负责跟踪办理;不属于首问责任人职责范围但属于政务服务中心职责范围内的,首问责任人应当主动告知,及时将服务对象引荐到相应窗口进行办理,并与相应窗口工作人员进行工作交接;不属于政务服务中心职责范围内的,首问责任人应当说明情况,耐心解释,并尽可能提供指导和帮助。

执行首问负责制应当实行现场办理接待登记和收件回执制度。

服务承诺及管理制度

服务承诺及管理制度

服务承诺及管理制度一、服务承诺我们深知客户是我们最重要的财富,为了确保客户能够获得满意的服务体验,我们郑重承诺遵循以下服务承诺:1. 提供优质服务:我们承诺为客户提供优质的服务,包括但不限于客户体验、售后服务、产品质量等方面。

我们将始终以客户满意为最高追求,努力提供更好的服务体验。

2. 保护客户隐私:我们承诺严格保护客户的隐私信息,绝不泄露客户的个人信息,并且会妥善保管客户交易信息,确保客户信息安全。

3. 诚信经营:我们承诺诚实守信,严格执行合同约定,绝不失信于客户。

我们坚持公平、公正的原则,与客户建立长期稳定的合作伙伴关系。

4. 快速响应:我们承诺及时响应客户的需求和问题,确保客户能够及时得到解决方案。

我们将积极回复客户的咨询和投诉,努力提供更好的服务体验。

5. 不断改进:我们承诺不断改进服务质量,持续提高服务水平。

我们将听取客户的意见和建议,不断优化服务流程,提升服务品质。

二、管理制度为了确保服务质量和客户满意度,我们制定了一系列管理制度,详细规范了各项服务流程和责任分工,包括但不限于以下方面:1. 岗位责任:我们明确每个员工的岗位职责和工作内容,确保每个岗位都有明确的责任分工和工作目标。

员工在履行职责时,必须遵守规定,并确保服务质量。

2. 培训管理:我们定期为员工进行培训和考核,确保员工具备必要的专业知识和技能。

培训内容包括客户服务技能、售后服务流程等,以提升员工的服务水平。

3. 投诉处理:我们建立投诉处理机制,确保客户能够及时提出投诉,并在规定时间内得到回复。

我们将对投诉内容进行核实和处理,并采取有效措施解决问题。

4. 赔偿机制:我们制定了赔偿机制,明确了客户投诉后的赔偿标准和程序。

如果客户因我方过失导致损失,我们将承担相应的责任,并进行赔偿处理。

5. 风险管理:我们建立风险管理机制,定期评估和排除各类风险,确保服务质量和客户利益不受影响。

同时,我们也将加强对外部环境变化的监测和应对,切实保障客户权益。

社 会服务承诺书

社 会服务承诺书

社会服务承诺书《社会服务承诺书》尊敬的广大社会公众:为了更好地服务社会、回馈社会,我们郑重地作出以下社会服务承诺,并将严格遵守和履行。

一、服务宗旨我们始终秉持“以人为本,服务至上”的宗旨,以满足人民群众的需求为出发点和落脚点,努力提供优质、高效、便捷的社会服务,不断提升服务质量和水平,为社会的发展和进步贡献力量。

二、服务内容1、教育服务积极参与和支持教育事业的发展,为学生提供多样化的学习资源和辅导,开展各类教育培训活动,帮助提高教育水平和素质。

2、医疗服务加强医疗设施建设,提高医疗技术水平,为患者提供准确的诊断和有效的治疗,保障患者的健康和生命安全。

3、就业服务为求职者提供就业信息咨询、职业培训和就业推荐等服务,帮助他们实现就业,促进社会的稳定和发展。

4、社区服务积极参与社区建设和发展,开展社区文化活动、志愿服务和关爱弱势群体等活动,营造和谐、温馨的社区环境。

5、环保服务倡导绿色发展理念,积极参与环境保护和生态建设,推动可持续发展,为子孙后代创造美好的生活环境。

三、服务标准1、热情接待每一位服务对象,做到微笑服务、耐心解答、礼貌待人。

2、提供准确、清晰、完整的信息,确保服务对象能够充分了解相关服务内容和流程。

3、严格遵守服务承诺的时间和期限,确保服务及时、高效。

4、不断提高服务质量,定期进行服务满意度调查,针对反馈意见及时改进和完善服务。

5、建立健全投诉处理机制,对服务对象的投诉和建议认真对待,及时处理并回复。

四、服务保障1、加强员工培训,提高员工的业务水平和服务意识,确保为服务对象提供专业、优质的服务。

2、建立完善的内部管理制度和监督机制,加强对服务过程的监督和管理,确保服务质量和承诺的落实。

3、持续投入资源,不断改善服务设施和条件,提高服务的能力和水平。

4、加强与社会各界的沟通与合作,广泛听取意见和建议,不断优化服务内容和方式。

五、违约责任如果我们未能履行上述承诺,愿意承担相应的法律责任和社会责任,并采取积极有效的措施加以整改,以弥补给服务对象造成的损失。

服务承诺制度

服务承诺制度

服务承诺制度服务承诺制度是指企业为了提高服务质量,确保客户满意度而制定的一系列承诺和规定。

下面就是一份我司的服务承诺制度的内容:一、提供高效、专业的服务1. 我司所有员工将秉承“客户至上”的原则,为客户提供高效、专业的服务。

2. 我司将通过不断的培训与学习,不断提升员工的专业水平,以满足客户日益增长的需求。

二、确保服务质量1. 在客户需求明确后,我司将以最快的速度提供满足需求的产品及服务。

2. 我司承诺在客户有疑问或问题时能够及时提供解答和帮助,尽力满足客户的需求,确保客户满意度。

三、保证产品质量1. 我司承诺所有产品均为正规渠道采购,并且通过严格的质检流程,保证产品质量。

2. 在产品质量存在问题时,我司将尽快提供解决方案,包括退货、更换或者维修等方式,以保证客户权益。

四、保护客户隐私1. 我司承诺严格遵守相关法律法规,保护客户的个人隐私信息。

2. 我司不会将客户的个人隐私信息泄露给任何第三方,除非得到客户的明确同意或法律要求。

五、完善问题处理机制1. 我司设立客户服务部门负责处理客户的投诉和问题,确保问题能够得到及时有效的解决。

2. 我司承诺在问题解决过程中,保持沟通畅通,与客户保持良好的沟通与合作,以达到问题的最佳解决方案。

六、持续改进与反馈1. 我司将不断改进并优化服务流程,以提高服务质量和客户满意度。

2. 我司欢迎客户提出改进建议和意见,我们将认真对待并采取措施进行改进。

七、制度执行与监督1. 我司将制定相应的制度和流程来保证承诺的实施;2. 我司将设立专门的质量管理部门,负责执行和监督制度的执行情况;3. 我司将定期进行内部审核,对服务承诺制度的执行情况进行评估和改进。

以上就是我司的服务承诺制度,我们将以专业、高效的服务态度来满足客户需求,保证产品质量,保护客户权益,并将持续优化与改进服务质量,以期获得客户的信赖和支持。

服务流程承诺制度范本

服务流程承诺制度范本

服务流程承诺制度范本一、总则第一条为规范我单位服务流程,提高服务质量,保障客户权益,根据相关法律法规,制定本承诺制度。

第二条本承诺制度适用于我单位提供的各项服务,包括但不限于产品销售、售后服务、咨询解答等。

第三条我单位承诺,在提供服务过程中,遵循合法、合规、诚信、公平的原则,尊重客户知情权、选择权和隐私权,确保服务质量符合国家规定和行业标准。

二、服务内容与标准第四条服务内容1. 提供全面、准确的产品信息,包括产品功能、性能、价格、使用方法等。

2. 提供专业的咨询服务,解答客户在产品使用过程中遇到的问题。

3. 提供及时、高效的售后服务,包括故障排查、维修、更换配件等。

4. 提供定期回访服务,了解产品使用情况,收集客户意见和建议。

第五条服务标准1. 服务态度:热情、耐心、友好,尊重客户,不得歧视、侮辱客户。

2. 服务效率:尽快响应客户需求,确保客户问题得到及时解决。

3. 服务质量:符合国家规定和行业标准,确保客户权益不受损害。

4. 信息安全:保护客户隐私,不得泄露客户个人信息和业务数据。

三、服务流程第六条服务流程1. 接待客户:热情接待,了解客户需求,提供相应服务。

2. 咨询解答:耐心倾听,准确解答客户问题,提供专业建议。

3. 售后服务:及时响应客户需求,尽快解决故障,确保产品正常使用。

4. 定期回访:了解产品使用情况,收集客户意见和建议,不断改进服务。

四、违诺处理第七条违诺处理1. 如有违反本承诺制度的行为,我单位将主动承担责任,及时纠正错误,并向客户道歉。

2. 对造成客户经济损失的,我单位将依法承担赔偿责任。

3. 对严重违反本承诺制度的,将依法追究相关责任。

五、监督与改进第八条监督与改进1. 我单位设立监督热线和邮箱,接受客户和社会监督。

2. 定期对服务质量进行自我检查和评估,不断改进服务流程。

3. 积极参加行业组织举办的各项培训和交流活动,提升服务水平。

六、附则第九条本承诺制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。

社会工作服务承诺书

社会工作服务承诺书

社会工作服务承诺书我,作为一名全心全意为社区服务的社会工作者,首先感谢各位赋予我这个机会,以社会工作者的身份,为社区提供服务。

我深知这个职责的重要性,我承诺会全力以赴,用我所学到的知识和技巧为社区提供高质量的服务。

一、我承诺对我服务的每一个人提供平等、公正、公平的服务,无论他们的种族、性别、年龄、宗教、身份或社会地位如何,我都会尊重他们的人权和尊严。

我会尽力帮助他们解决生活上的困难,提供他们需要的支持。

二、我承诺会遵守社会工作者的道德准则和职业准则。

我明白,作为一名社会工作者,我需要为我所做的决定负责,并且在所有情况下,我都会优先考虑服务对象的利益和权益。

三、我承诺会尊重和保护服务对象的隐私。

除非获得服务对象的许可,否则我不会向任何人透露他们的信息。

同时,我也会在可能的情况下,尽力保护服务对象的信息安全。

四、我承诺,我会尽我所能去获取和保持我的专业知识和技能,通过持续的学习,不断提升自己的专业能力,以更好地服务于社区。

五、我承诺,我会积极与其他组织和服务提供者合作,共享资源,以便更好地为服务对象提供所需的服务。

我会努力构建和维护一个有利于服务对象的多元化的服务网络。

六、我承诺,我会尽我所能促进社区的公平和社会正义。

我会用我的专业知识和技能,去影响和改变那些对我服务对象不公平的社会结构和政策。

七、我承诺,我会在遇到职业道德冲突或困难时,寻求同行的建议和指导,以确保我能够以一种符合职业道德的方式处理问题。

八、我承诺,我会尽我所能去理解和尊重服务对象的文化、传统和价值观。

我知道,只有这样,我才能更好地理解他们的需求和期望,从而提供符合他们需求的服务。

九、我承诺,我会尊重和保护服务对象的自主权,尽量让他们参与决策的过程,因为我知道,这对他们的自尊和自信有重要的影响。

十、我承诺,我会对我提供的服务进行定期的评估和反思,以确保我能够提供高质量的服务。

我知道,我提供的服务,不仅影响到服务对象,也影响到我所服务的社区。

服务承诺制度

服务承诺制度

服务承诺制度为进一步加强全局作风建设,树立国土资源管理队伍亲民为民的良好形象,切实履行工作职责,严格依法行政,提高工作效率和服务质量,制定本制度。

一、认真履行工作职责。

按照保护国土资源、保障区域发展、维护权益、服务社会、改善民生的总体要求,充分发挥职能作用,认真履职尽责。

二、严格依法行政。

严格执行国家土地利用总体规划、征地拆迁补偿等各项政策规定,严格查处非法占地、违法建设等损害群众利益的行为,做到阳光作业、秉公执法,公正执法,严禁执法不严、违法不究、失职渎职行为。

三、积极推进政务公开。

所有国土资源行政审批事项纳入政务中心窗口办理,切实做到窗口受理、接办分离、责任明确、运作公开、限时办结。

积极主动公开管理职责、办事程序、办事内容、收费项目、收费标准、办结时限、办理结果,体现公开、公平、公正原则。

四、切实改进工作作风。

坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”,以及乱收费、不按程序、乱设障碍、办事不公、弄虚作假、吃拿卡要、权钱交易等行为,做到热情、高效、优质服务。

五、强化行政效能建设。

严格执行一次性告知制、首问责任制、限时办结制、责任追究制,做到服务无投诉。

六、完善报批绿色通道。

对察右前旗重点企事业单位、重大项目实行一站式服务,提升服务重大项目的水平。

七、推行信息公开服务。

通过宣传册、宣传栏、电子显示牌、国土信息网等载体,无条件向社会和群众公开办事程序、工作动态、工作制度等信息,满足企业、单位和个人对国土信息的需求。

八、加强反腐倡廉建设。

围绕“十个全覆盖”深化廉政治本抓源头工作,严格落实《廉政准则》,定期排查风险点,杜绝违法违纪案件的发生,做到内强素质、外树形象。

九、落实责任追究制。

局行评领导小组发挥督察监察作用,监督各股、室、所、队工作人员履职服务情况。

对群众举报的行政不作为、乱作为的情况,经查实情况属实、造成后果的,将追究过错责任人的行政过错责任。

监督举报电话:3901803(节假日、夜间)。

行政服务人员承诺制度范本

行政服务人员承诺制度范本

行政服务人员承诺制度范本第一条总则为提高行政服务质量,树立良好的政府形象,根据有关法律法规,制定本承诺制度。

第二条承诺内容(一)宗旨原则1. 坚持全心全意为人民服务的宗旨,文明办公,使用文明语言,禁用服务忌语,热情、耐心回答群众咨询。

2. 坚决执行廉政准则和廉洁自律的各项规定,秉公办事,绝不利用职务之便,以权谋私,或向服务对象吃、拿、卡、要。

(二)工作职责1. 忠于职守,提高办事效率。

工作时间做到到岗不离人。

坚持一门受理、相关协办、现场审批、限时办结的工作管理模式和集中受理、规范流程、限时办理、一次告知的便民服务模式。

保证服务对象高兴而来,满意而归。

2. 坚持公开、公平、公正原则,严格按制度按程序办事,不搞暗箱操作,不乱收费、乱添加办事程序、办事条件,勒卡、刁难办事人。

3. 实行首问责任制。

被来访群众最先询问的办事窗口工作人员为首问责任人。

按照首问责任制的要求解答、受理窗口单位的相关业务;不属于责任人职责范围的,应耐心告知询问者需找哪个相关办事窗口或人员。

(三)违诺处理1. 在受理事项时,态度粗暴,言行不文明的,给予诫勉教育,并责令向当事人赔礼道歉;不文明办事,与当事人发生争吵的,给予效能告诫,情节严重的,除名。

第三条组织实施1. 各级行政审批服务管理部门负责组织实施本承诺制度,对工作人员的承诺履行情况进行监督、检查和考核。

2. 工作人员应当自觉遵守本承诺制度,积极参加培训,提高业务素质和服务水平。

3. 公众有权利对行政服务人员的承诺履行情况进行监督,对违反承诺的行为进行投诉和举报。

第四条附则1. 本承诺制度自发布之日起施行。

2. 本承诺制度解释权归行政审批服务管理部门。

通过以上承诺制度的实施,我们期望进一步提升行政服务人员的服务质量和服务水平,为人民群众提供更加优质、高效、便捷的政务服务,为建设服务型政府、优化经济社会发展环境作出积极贡献。

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营口中能燃气发展有限公司
社会服务承诺制度
第一章总则
一、加强燃气经营行业自律,提高服务水平,树立良好形象,进一步规范企业经营行为及窗口服务人员行为。

二、以“一切为用户”为宗旨,以“安全运行、稳定供气、优质服务、提高效益”为目的,为用户提供优质、高效、文明、诚信的服务。

第二章承诺服务内容及标准
一、燃气质量:天然气热值不小于35MJ/NM3。

用户灶前压力:天然气≥3000Pa。

二、燃气供应:保证正常、连续供气,因检修、维修管网需要停气,提前48小时通知用户;因突发事故需要停气,及时告知用户,并采取补救措施;恢复供气要通知用户有关注意事项。

三、服务规范:员工上门服务一律佩戴胸卡、着装整齐、文明服务;抄表收费准确率100%;户内验收送气及时率、合格率100%。

四、服务时限:
户外燃气设施抢修,接报后20分钟内赶到现场;
用户报修一般故障3小时内修复,较复杂作业不超过8小时,其费用按物价局核定标准收取;
燃气计量器具的维修、更换及开(闭)栓,在1个工作日内完成;
办理燃气使用证及相关手续时限为1个工作日;
用户投诉,12小时处理完毕;
户内燃气设施的移改及热水器安装,居民用户4个工作日内完成;非居民用户10个工作日内完成;户外燃气设施的移改,严格按照与用户所签协议,在规定时间内完成。

接到用户申请后,对符合安装条件的用户,二日内办结立户手续。

对按协议转款并提供齐全的设计资料的用户,一日内转设计。

五、客户服务:接待用户实行首问负责制,礼貌热情,诚信服务;燃气营业厅实行无假日服务。

六、安全检查:定期检查户内外管线、燃气设施的安全情况,工业用户、商业用户、公建用户每月检查一次,居民用户每年检查一次以上。

第三章服务纪律
三不准:不准吃用户饭;不准收用户礼;不准给用户出难题;
八严禁:严禁入户服务时重敲门、私自动用室内物品;严禁不唱收唱付、私自估数;严禁对用户“冷、硬、横、顶”;
严禁维修、施工场地脏、乱、差;严禁乱收费、乱罚款;严禁行为举止粗俗、与用户争吵;严禁利用工作和职务之便谋私利;严禁有损用户利益和公司声誉的不良行为。

第四章投诉处理
一、凡燃气用户及社会各界,在燃气使用、服务、安全等方面有问题,均可咨询或投诉,电话:6996899(24小时);地址:,燃气公司客服中心。

二、公司处理用户投诉实行专人负责制。

接诉人按照投诉处理程序如实填写《用户投诉登记表》,报主管经理批示,转责任部门在12小时内查证处理或做出负责任的答复,达到用户满意。

第五章监督与违诺处罚
一、健全监督机制:以“两线一评”为载体,接受社会监督;建立社会监督员联系制度,接受用户监督;执纪、稽查工作制度化、规范化,加强内部监督,形成内外结合、良性互动的监督机制。

二、公司员工因违诺而被投诉的,根据公司《违纪违规人员处罚办法》予以处罚;因利用职权“吃、拿、卡、要”而被用户投诉的,除赔偿用户损失外,公司将处以当事人三倍罚款,并依情节轻重给以相应政纪处分。

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