职业道德及案例分析共25页
教师职业道德案例分析题及答案
教师职业道德案例分析题及参考答案1、“每一个儿童都有被爱的权利，都应该得到充分的发展。
”这是幼儿园李老师对自己教育工作的体会。
李老师在日常教学中不像有的老师那样频频去提问那些能说会道、反应机灵的孩子，她也经常关注那些比较胆小、很少回答问题的幼儿。
有时这些幼儿可能过于紧张回答不出来，李老师就会让她先坐下来平静一下，语气温和地对小朋友说：“没关系，以后经常锻炼锻炼就好了。
”活动结束后，李老师还主动与幼儿交往，培养其语言表达能力，并经常与该幼儿家长进行沟通，共同寻找适宜的培养方法。
试运用所学的教师职业道德知识对李老师的做法进行分析。
（1）李老师模范地践行了教师职业道德规范，是值得每一位教师学习的。
（2分）（2）李老师的做法践行了热爱学生这一教师职业道德规范。
（2分）热爱学生要求教师要平等对待每一位学生，要始终信任每一位学生。
（2分）（3）李老师的做法践行了尊重家长，团结协作这一教师职业道德规范。
（2分）尊重家长，团结协作对于调动家长的教育潜能、形成教育共识、提高家长的素质、形成教育优势和形成教育的合力具有积极意义。
（2分）2、明明在集体教学活动中注意力很难集中，是个“坐不住的孩子”。
有时他会“骚扰”周围的小朋友而打断老师正在进行的教学活动；对于老师布置的任务，题常常不能很好地完成；他想和小朋友一起活动却因为采取不适当的方式而被拒绝，周围的小朋友经常在老师面前告他的状。
老师对于这个经常惹麻烦的孩子也很伤脑筋，经常在教师中批评他，盛怒之下勒令全班的孩子不要理睬他。
但这种教育方式的效果并不好，时间一长，在其他孩子的眼中明明成了一个调皮、只知道惹老师生气的坏孩子。
请运用有关教师职业道德的知识对教师的做法进行分析。
（1）教师的做法是错误的，违背了教师职业道德修养和规范的基本要求。
（2分）（2）教师的做法违背了依法执教的教师职业道德规范的要求。
依法执教要求教师要关心、爱护全体学生，尊重学生的人格，保证学生在德、智、体等方面全面发展，教师勒令全班的孩子不要理睬明明会给他带来心灵上的伤害。
职业道德案例分析
案例：北京晨报的一则报道说：一公共汽车司机要行车途中突发心脏病猝死，临死前他用最后一丝力气踩住了刹车，保证了车上二十多个人的安全。
然后他趴在方向盘上离开了人世。
他生命的最后举动，说明在他心里，时刻想到的是要对乘客的安全负责，他虽然是一个普通人，却体现出高尚的人格和职业道德。
公交司机突发心脏病忍痛停车确保乘客无恙案例分析摘要本文通过对一位公交司机途中突发心脏病猝死前忍痛踩刹车确保乘客无恙的案例进行分析，阐述了一个普通人所体现出的高尚的人格和职业道德，并根据这一案例所体现出来的内涵深入扩展开来对职业道德进行案例分析，阐述了职业道德的内容，评估了职业道德的价值，并对如何培养自己的职业道德提出了详细的解决方案。
关键字：忍痛停车；职业道德；案例报告1.引言据北京晨报的一则报道：一公共汽车司机在行车途中突发心脏病猝死，临死前他用最后一丝力气踩住了刹车，保证了车上二十多个人的安全。
然后他趴在方向盘上离开了人世。
他生命的最后举动，说明在他心里，时刻想到的是要对乘客的安全负责，他虽然是一个普通人，却体现出高尚的人格和职业道德。
顾名思义，所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则即为职业道德，随着现代社会分工的发展和专业化程度的提升，市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。
所以，在这个社会，呼吁职业道德的回归就更加显得尤为重要。
基于这个案例，我们就职业道德这一主题进行案例分析，对如何培养自己的职业道德提出了详细的解决方案。
2．职业道德的具体内容2.1爱岗敬业，干一行，爱一行热爱本职工作，对本职工作尽心尽力，用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业，培养干一行，爱一行的精神，将爱岗敬业贯穿于工作的每一天。
案例中的公交司机虽然只是一个普普通通的公交司机，身处一个普普通通的岗位，但在岗一天，就认真负责地工作一天，保障乘客的通行，负责乘客的安全，将这种作风贯穿于自己终身的事业，爱岗敬业，干一行，爱一行。
职场职业道德教育案例(2篇)
第1篇一、案例背景随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈。
在职场中，职业道德问题日益凸显，不仅影响企业的形象和利益，也关系到员工的个人发展和职业生涯。
为了提高员工的职业道德素质，某企业开展了一场以“诚信为本，责任至上”为主题的职业道德教育案例。
二、案例描述该公司是一家知名的外贸企业，主要从事进出口业务。
近年来，由于市场竞争激烈，企业面临着巨大的压力。
在一次与国外客户的合作中，公司的一名业务员为了追求业绩，竟然采取了一系列不正当手段，严重违反了职业道德。
具体事件如下：1. 业务员小李在接到一笔大订单后，为了尽快完成业绩，未向公司领导汇报，私自与客户签订合同。
2. 小李在合同中故意隐瞒了部分重要信息，导致合同价格远低于市场价格。
3. 为了逃避责任，小李在合同签订后，故意将合同遗失，企图让公司承担损失。
4. 当公司发现问题时，小李不仅没有承担责任，反而推卸责任，指责客户故意刁难。
三、案例处理1. 公司领导高度重视此事，立即成立调查组，对事件进行调查。
2. 调查组通过查阅合同、询问相关人员等方式，查明了事实真相。
3. 公司根据《员工手册》和《职业道德规范》的相关规定，对小李进行了严肃处理：（1）解除劳动合同，并要求小李赔偿公司经济损失。
（2）在全公司范围内通报批评，以警示其他员工。
（3）对相关部门进行责任追究，加强职业道德教育。
四、案例反思1. 公司在此次事件中，对职业道德教育的重视程度不够，导致员工职业道德素质不高。
2. 员工对职业道德的认识不足，缺乏诚信意识和责任感。
3. 公司管理制度不完善，对员工的监督和管理不到位。
五、改进措施1. 加强职业道德教育，提高员工的职业道德素质。
（1）定期开展职业道德培训，让员工了解职业道德规范。
（2）邀请专家进行讲座，增强员工的职业道德意识。
（3）设立职业道德奖，激励员工践行职业道德。
2. 完善公司管理制度，加强对员工的监督和管理。
（1）建立健全的绩效考核制度，将职业道德纳入考核范围。
教师职业道德及案例分析
《教师职业道德》考试要点1、掌握《中小学教师职业道德规范》（2008年修订）的基本内容，理解各项道德规范的含义和要求。
①爱国守法——教师职业的基本要求。
热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
②爱岗敬业——教师职业的本质要求。
忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。
对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
③关爱学生——师德的灵魂。
关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。
对学生严慈相济，做学生良师益友。
保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
④教书育人——教师的天职。
遵循教育规律，实施素质教育。
循循善诱，诲人不倦，因材施教。
培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。
不以分数作为评价学生的唯一标准。
⑤为人师表——教师职业的内在要求。
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
衣着得体，语言规范，举止文明。
关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
作风正派，廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
⑥终身学习——教师专业发展的不竭动力。
崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
爱与责任是贯穿其中的核心和灵魂。
爱岗敬业、教书育人和为人师表是师德的核心内容，关爱学生是最基本内容。
2、理解教师职业道德范畴中教师职业理想、教师职业义务、教师职业良心、教师职业公正、教师职业幸福的含义。
一、教师职业道德。
(一)教师职业道德：是教师在从事教育劳动时所应遵循的行为规范和必备的品德的总和，是调节教师与他人、与社会等关系时所必须遵守的基本道德规范和行为准则，以及在此基础上所表现出来的道德观念、情操和品质。
职业道德法律案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景某公司是一家知名的金融服务企业，为客户提供各类金融产品和服务。
该公司员工小李，担任客户经理一职，负责维护公司客户关系。
2019年5月，小李因个人原因离职，在离职前，未经公司同意，将公司客户信息泄露给了竞争对手。
二、案件经过1. 泄露行为：小李在离职前，利用职务之便，将公司客户信息，包括客户姓名、联系方式、交易记录等，非法复制并存储在个人电脑中。
2. 泄露后果：小李离职后，将客户信息泄露给了竞争对手。
竞争对手利用这些信息，向客户推销其他金融产品，导致公司客户流失，经济损失严重。
3. 公司发现：公司发现客户信息泄露后，立即展开调查，确认了小李的违法行为。
三、法律分析1. 《中华人民共和国合同法》：小李在签订劳动合同后，应遵守合同约定，保守公司商业秘密。
其泄露客户信息的行为，违反了合同约定，构成违约。
2. 《中华人民共和国侵权责任法》：小李泄露客户信息，侵犯了客户的隐私权，应承担相应的侵权责任。
3. 《中华人民共和国刑法》：根据《刑法》第二百五十三条，小李泄露客户信息的行为，涉嫌侵犯公民个人信息罪，可能被追究刑事责任。
4. 《中华人民共和国劳动法》：小李泄露客户信息，违反了劳动纪律，给公司造成经济损失，公司有权依法解除劳动合同，并要求其承担赔偿责任。
四、案件处理1. 公司内部调查：公司成立调查组，对小李的违法行为进行调查，收集证据。
2. 法律途径：公司向公安机关报案，追究小李的刑事责任。
3. 民事赔偿：公司要求小李赔偿因泄露客户信息造成的经济损失。
4. 劳动合同解除：公司根据《劳动法》的规定，解除与小李的劳动合同。
五、案例分析1. 职业道德缺失：小李作为公司员工，应具备良好的职业道德，保守公司商业秘密。
其泄露客户信息的行为，严重违反了职业道德。
2. 法律意识淡薄：小李在泄露客户信息时，可能并未意识到其行为的严重性，缺乏法律意识。
3. 公司管理漏洞：该公司在员工管理、信息安全管理等方面存在漏洞，导致客户信息泄露事件的发生。
职业道德及案例分析24页PPT
四、遵守职业道德应该做到
➢ 1.敬业乐业，爱企爱岗 ➢ 2.文明礼貌，举止得体 ➢ 3.严于律己，诚实守信 ➢ 4.廉洁自律，不图小利
“常在河边走，就是不湿鞋”； “勿以恶小而为之，勿以善小而不为”
➢ 5.钻研业务，开拓创新
五、社会规范示意图
➢法律规范 ➢职业道德规范 ➢道德规范
道德 职业道德
法律
案例八
××年1月1日，某商场服务台收银员陈某
和值班员刘某因备用金不够用，在未经商 场经理同意的情况下，私自挪用厂家折旧 费用3000元，被收银监察员发现。
➢处理：立即将3000元上交财务部，并对 两位人员作了相应处理。 ➢性质：挪用资金
案例九
××年1月16日，某商场春节利是派发点收银员赵
某发现自己丢失现金2204元后，并没有及时向收 银主管反映。几日后被收银主管抽查其备用金时发 现，经询问得知该收银员事发后一直让同事帮其隐 瞒商场服务台值班员许某，利 用职务之便侵占公司财产，数额巨大，情 节严重，性质恶劣。
➢处理：对该员工做除名，后又移交公安 机关追究其刑事责任。 ➢性质：职务侵占
案例四
××年12月27日，某商场服务台柜组长李某 在工作期间，对部分顾客遗留物品（一条金 链）不按公司有关规章制度进行登记、操作， 擅自处理，据为己有。
➢处理：将洪某、梁某退回供应商并作相应处罚；给 收银员麦某通报表扬并奖励100元； ➢性质：（职务侵占）
重点讲解
（二）挪用资金罪 指公司、企业或者其他单位工作人员，利 用职务上的便利，挪用单位资金归个人使 用。
➢数额较大（5仟元）：处3年以下有期徒刑； ➢数额巨大（10万元）：处3年以上10年以下有 期徒刑。
➢处理：对防损员尤某作除名处理；收银员周某、王某 退回试用期一个月；收银员李某作50元罚款处理。 ➢性质：工作之便侵占财物。
职业道德的法律案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，医药行业在国民经济中的地位日益重要。
然而，近年来，医药行业职业道德问题频发，尤其是药品销售领域的违规行为，严重损害了患者的利益和社会公共利益。
本案例将围绕某医药公司销售员违规销售禁用药品事件展开，分析其涉及的法律问题和职业道德问题。
二、案情简介2019年5月，某市食品药品监督管理局接到群众举报，称某医药公司销售员在销售过程中，违规销售了禁用药品。
经调查，该公司销售员张某在2019年1月至4月期间，利用职务之便，多次将某禁用药品销售给患者，涉及金额达数万元。
三、法律分析1. 违反了《中华人民共和国药品管理法》根据《中华人民共和国药品管理法》第二十四条规定：“药品生产企业、药品经营企业、医疗机构必须按照国家规定，保证药品的质量和安全。
禁止生产、销售、使用假药、劣药。
”张某作为医药公司销售员，违反了该法条的规定，销售了禁用药品，属于违法行为。
2. 违反了《中华人民共和国刑法》根据《中华人民共和国刑法》第一百四十一条规定：“生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
”张某销售禁用药品，虽然不属于假药，但根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，销售禁用药品的行为，可以认定为“其他严重情节”，依法应当追究刑事责任。
3. 违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十七条规定：“经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。
对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。
职业道德案例6
案例分析
职 业 道 德 是一种基于热爱基础上的对工作对事业全身心 忘我投入的精神境界，其本质就是奉献的精神。吴斌基于 对长途汽车司机这份职业的热爱而产生的一种全身心投入 的精神，是一种对工作认真负责的工作态度。他有着无私 奉献的意识，发自内心的敬业，把职业当作事业来对待。
案例分析三
案例三
• 2003年11月，某公司因产品销售不畅，新产品研发受阻。公司财会 部预测公司本年度将发生800万元亏损。刚刚上任的公司总经理责成总 会计师王某千方百计实现当年盈利目标，并说:“实在不行，可以对会计 报表做一些会计技术处理。”总会计师很清楚公司本年度亏损己成定局， 要落实总经理的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感 到左右为难:如果不按总经理的意见去办，自己以后在公司不好待下去; 如按照总经理意见办，对自己也有风险。为此，总会计师思想负担很重， 不知如何是好。
人员的内心。
安全意识
城市轨道交通是现代化大 城市广泛采用的一种安全、快 速、舒适、无污染而运量大的 有轨运输方式。作为城市轨道 交通职业化员工，应该树立“安 全第一、预防为主”的安全意识。
主动工作 意识
能主动工作，你就是工作的主 人，否则你就是工作的奴隶。 工作就要主动、行动与热情， 只有贯彻到底，才能解决问题。
案例分析一
案例一
• 一个中国留学生在曰本东京一家餐馆打工，老板要求洗盆子时要刷6 遍。一开始他还能按照要求去做，刷着刷着，发现少刷一遍也挺干净， 于是说只刷5遍；后来，发现再少刷一遍还是挺干净，于是说又减少了一 遍，只刷4遍并暗中留意另一个打工的曰本人，发现他还是老老实实地刷 6遍，速度自然要比自己慢许多，便出于“好心”，悄悄地告诉那个曰本人 说，可以少刷一遍，看不出来的。谁知那个曰本人一听，竟惊讶地说： “规定要刷6遍，说该刷6遍，怎么能少刷一遍呢？”
-职业道德与案例分析题解析
绪论、道德与职业道德一、道德及其在社会中的重要地位作用道德，是社会向人们提出的处理人和人、个人和社会、人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范.道德是人区别动物的重要标志。
道德始终被社会所重视，将其看作是做人的根本.道德是调节社会关系的重要手段。
它是从伦理学的意义上，提出做人的准则,即规范个人行为应该做什么,不应该做什么.如果有人突破了道德规范，就要受到批评教育、舆论谴责或自责.道德的约束主要靠自律。
二、道德和法律的区别与联系（一）道德规范与法律规范的区别一、在人类社会的时间长短不同二、是所依靠的力量不同三、是作用的范围不同★调节范围不同（广、窄）、调节方式不同（自觉性、事前性；强制性、滞后性）（二)道德规范与法律规范的联系▪一是从道德和法律的作用来看,德治和法治是相辅相成、相互促进的▪二是从道德和法律的内容看，二者有相互重叠的部分▪三是道德和法律还有相互转换、相互作用的关系三、中华民族优秀的传统道德▪父慈子孝，尊老爱幼▪立志勤学，持之以恒▪自强不息,勇于革新▪仁以待人,以礼敬人▪诚实守信,见利思义（最重要)▪公忠为国，反抗侵略▪修身为本，严于律己四、社会主义市场经济与职业道德(一)职业道德的概念、特征(二）市场经济对职业道德的影响▪一是增强了人们的自主平等的道德观▪二是增强了人们的竞争进取的道德观▪三是增强了人们的义利并重的道德观▪四是增强了人们的学习创新的道德观第一章、职业道德与企业发展本章的重点是职业道德在企业发展中的重要地位作用，即对增强企业凝聚力和竞争力的作用一、职业道德是企业文化的重要组成部分（二）职业道德在企业文化中占据重要地位二、职业道德是增强企业凝聚力的手段▪一方面,在思想上要认识到职业道德对于调节企业内部的关系的重要性▪另一方面,要在实际工作中能自觉遵守有关行为准则(一）协调职工同事关系的法宝(二）有利于协调职工与领导之间的关系（三)有利于协调职工与企业的关系三、可以提高企业的竞争力(一）有利于提高企业的产品和服务质量（二）可以降低产品成本，提高劳动生产率和经济效益（三）可以促进企业的技术进步（四）有利于企业摆脱困境，实现企业阶段性的发展目标(五）有利于企业树立良好形象，创造著名品牌第二章、职业道德与人自身的发展本章的重点是，深刻理解劳动对人的生存和发展的重要性;掌握职业道德对事业成功的重要意义;正确认识职业道德与人格的关系. 二、职业道德是事业成功的保证▪一是没有职业道德的人干不好任何工作。
汽销职业道德案例及分析
汽销职业道德案例及分析提到“汽车销售商”，人们很容易联想到“数量众多、鱼龙混杂”这类词语。
然而记者日前从市汽车销售行业协会获悉：沪上汽车销售行业要自行在行业内“洗牌”，全面推广汽车营销职业道德教育，年内，所有在岗的汽车营销人员除需具备岗位资质外，还得过“职业道德关”。
汽车买卖标的额大，交易程序相对复杂，因而也容易藏有猫腻。
经销商就好比交易过程中的“中间人”，究竟是“两头赚一票”，还是“协调双方、促成交易”，最终关系到整个行业的服务声誉。
据悉，全市消保委去年共受理汽车消费类投诉468件，在汽车营销方面，营销员私自“打白条”、重收费轻管理、隐瞒细节情况等问题成为消费者投诉的重点。
为了树立行业的诚信形象，市汽车销售行业协会2004年就制定了一系列行业内部规范，并率先推出了首份“汽车销售示范合同”，随着《汽车品牌销售管理实施办法》在全国范围内实施，新车的营销也开始走上了“品牌化”道路。
然而，据市汽车销售行业协会秘书长商锦书介绍，目前汽车消费中相关的“质量三包”规定尚未出台，而权威的鉴定检测机构数量稀少且费用高昂。
一旦发生消费纠纷，厂家和销售商很容易找到借口再三推诿，消费者也常常因举证不力而吃哑巴亏。
“人员讲不讲诚信，服务有没有规范，是整个行业健康持续发展的基础。
”汽车营销行业的从业人员流动性大，具备相关学历及资质的更是稀少，不少入行者抱着“赚一笔就走”的心态。
针对这一情况，去年9月，行业协会在广泛听取会员单位及从业人员意见的基础上，制定出台了“市汽销行业销售人员职业道德规范”，并开始为汽车营销人员提供一系列的职业道德培训。
“真实用，大学里都学不到这样的课程”，安徽来沪的小郭评价道德培训。
去年底的首期培训班吸引了五十多名营销人员自愿参与，从汽车销售相关法律实务，到汽车营销人员职业道德等，让培训者获益匪浅。
据悉，培训将侧重规范汽销人员的销售行为，确保汽销人员切实履行对企业和消费者所承担的责任和义务。
通过考核者，才能获得资格证，顺利上岗。
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1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确没有哪个社会可以制订一部永远 适用的 宪法， 甚至一 条永远 适用的 法律。 ——杰 斐逊 52、法律源于人的自卫本能。——英 格索尔
53、人们通常会发现，法律就是这样 一种的 网，触 犯法律 的人， 小的可 以穿网 而过， 大的可 以破网 而出， 只有中 等的才 会坠入 网中。 ——申 斯通 54、法律就是法律它是一座雄伟的大 夏，庇 护着我 们大家 ；它的 每一块 砖石都 垒在另 一块砖 石上。 ——高 尔斯华 绥 55、今天的法律未必明天仍是法律。 ——罗·伯顿