大柏小学工会民主选举制度
学校教育工会主席选举
学校教育工会主席选举办法
一、学校书记宣布选举办法
1.根据《中国工会章程》和区教育工委、区教育工会的有关规定，我校工会主席，采取直接选举的办法产生。
2.根据区教育工委和教育局的有关要求，工会主席候选人必须具有相对应的学校行政领导职位，必须德才兼备，能够带领学校教职工支持学校的各项工作，推动学校发展，参与民主管理，维护合法权益。
候选人由学校书记提名参加直选。
3.参加选举人数为应到会人数的2/3以上时，方可选举。
候选人获得应参加选举人的过半数选票时始得当选。
4.选举大会设监票员一人，对发票、投票、计票工作进行全过程监督，另设唱票员一人，计票员一人。
学校书记提名监票员、唱票员、计票员名单，并提交大会通过。
5.选举采用无记名投票方式。
6.宣布计票结果和当选人名单。
7.报上级工会组织。
二、选举
1.宣布参加选举的人数。
2.表决通过《选举办法》。
3书记提名工会主席候选人名单。
4.书记提名监票员，唱票员，计票员名单，并提交大会通过。
5.发放选票并报告发出选票数（监票员）。
6.宣布填写选票，注意2项.
7.填写选票。
8.回收选票，并报告回收选票数（监票人）。
9.唱票，计票。
10.宣布计票结果和当选人名单。
小学工会委员会选举办法范本
小学工会委员会选举办法范本第一章总则第一条为了选举出一支具有代表性、积极向上、能够有效发挥作用的小学工会委员会，更好地维护老师的权益，推动学校事业的健康发展，特制定本选举办法。
第二条小学工会委员会选举是以公开、公正、公平的原则进行的，候选人的产生和选举的过程应得到充分尊重和保护。
第三条小学工会委员会选举的对象为全体小学教职工，包括教师、辅导员、管理人员等。
第四条小学工会委员会选举的时间、地点、程序以及选举人员的资格等应事先公告，并得到学校和教职工的广泛知晓。
第五条学校工会委员会职责包括维护职工的合法权益；积极组织开展各项活动；参与学校重大决策；反映职工意见和诉求等。
第六条小学工会委员会选举结果应当公开公示，并及时报告学校领导班子。
第二章选举的程序和方法第七条小学工会委员会的选举由选举委员会组织具体实施，选举委员会由学校工会委员会主席召集，在工会委员会全体会议上选举产生。
第八条选举委员会的成员应由工会委员会主席提名，并经全体会议表决通过。
第九条选举委员会由一名主席和多名委员组成，主席由工会委员会主席担任，委员由选举委员会主席提名，并经过全体会议表决通过。
第十条选举委员会的主要职责包括：1. 制定选举方案，明确选举时间、地点、程序等事项；2. 审核候选人提名资格；3. 组织选民登记并编制选民名单；4. 组织选举宣传活动，宣传选举制度和选举方案；5. 组织选民大会和候选人宣讲会；6. 组织选举投票；7. 统计选票、公布选举结果；8. 妥善保管选举记录、选票等相关材料。
第十一条小学工会委员会的选举程序：1. 选举委员会根据工会委员的人数和情况，制定选举方案，并报学校领导班子审核；2. 选举前，选举委员会应当公布候选人提名程序、资格条件、提名途径等；3. 候选人提名：任何小学教职工都有提名权，单独或集体提名均可。
提名应在规定时间内提出，提名书应包括被提名人的姓名、职务、工龄、工作经历等必要信息。
如果被提名人同意接受提名，应签署确认书并提交到选举委员会；4. 候选人资格审核：选举委员会负责对提名的候选人进行资格审核，确保其符合选举规定；5. 候选人宣讲会：选举委员会组织候选人进行宣讲，让选民充分了解候选人的理念、观点和工作方案；6. 选举投票：选举委员会根据选民名单组织投票活动；7. 统计选票、公布选举结果：选举委员会负责统计选票，并公布选举结果；8. 对选举结果的处理：选举委员会负责处理选举结果引起的争议，并报工会委员会主席审核确认；9. 选举记录的保存：选举委员会应当妥善保管选举记录、选票等相关材料。
学校工会首届选举工作实施方案
学校工会首届选举工作实施方案一、背景和目标为了促进学校工会组织的发展，增强工会干部队伍建设，推动学校工会事业不断发展壮大，特制定本工会首届选举工作实施方案。
本次选举的目标是选出一支优秀的、代表广大职工利益并具有较高工会工作素质的工会领导班子，为学校工会今后的发展打下坚实基础。
二、选举时间和地点选举时间：根据学校工会章程第5条的规定，在学期末举行选举活动，以确保选出的工会领导班子能够连续任职两年。
选举地点：根据学校工会章程第6条的规定，选举活动将在学校范围内进行，具体地点将提前通知。
三、选举程序1. 筹备工作阶段（1）成立选举筹备组，负责组织和协调选举工作。
（2）制定选举方案和相关细则，明确选举原则和程序。
（3）制定选举宣传计划，推广选举活动，提高职工参与度。
2. 候选人提名阶段（1）公布选举公告，征集候选人提名。
公告内容包括选举时间、地点、提名条件和程序等。
（2）候选人提名阶段为期7天，职工可以通过书面提名或者集体提名方式推荐候选人。
（3）提名人必须是学校正式职工，提名需包含被提名人的个人简介和相关工作经历。
3. 候选人资格审查阶段（1）由选举筹备组组织对提名的候选人资格进行审查，确保候选人符合选举条件。
（2）对不符合条件的候选人进行通知和解释，并要求提名人重新提名。
4. 候选人公示阶段（1）将通过资格审查的候选人名单制作成公告，公示期为5天。
（2）在公示期间，职工可以对候选人提出异议或者投诉。
5. 候选人宣传阶段（1）确定候选人宣传时间和地点，候选人可以通过宣传会议、发放宣传材料等方式进行宣传。
（2）宣传材料应真实、准确地介绍候选人的工作经历和个人能力。
6. 投票阶段（1）选举采用无记名投票的方式进行。
（2）选民需凭借工会会员证或者工作证明，到指定地点进行投票。
（3）选民投票后将选票投入密封的投票箱中。
7. 计票和公布选举结果阶段（1）由工会选举筹备组组织人员进行计票工作，保证计票过程的公正和透明。
小学工会委员会选举办法
小学工会委员会选举办法第一条总则为了发扬小学工会的民主管理，充分发挥委员会的作用，促进小学师生的团结和谐，制定本选举办法。
第二条候选人的要求1.候选人应具备中共党员身份，并具备良好的政治素质。
2.候选人应具备一定工会经验，熟悉小学工会工作的基本原则和操作规程。
3.候选人应具备优秀的教育能力和沟通协调能力。
4.候选人应具有团结师生，代表师生利益的能力。
第三条候选人的提名1.候选人的提名应在全校范围内进行，并由教职工和学生代表共同提名。
2.每名教职工和学生代表最多可以提名两名候选人，并需在提名表上注明所提候选人的姓名、单位和联系方式。
3.提名表应在指定时间内提交给选举组织机构。
第四条候选人的答辩和宣传1.候选人接受提名后，应参加答辩和宣传活动，向全校师生介绍自己的工作经验和理念，回答师生关心的问题。
2.答辩和宣传活动应在全校范围内进行，确保候选人的公平竞选权利。
第五条选举组织机构的组成和职责1.选举组织机构由工会委员会确定，该机构应由不少于3人组成，其中包括一名主任和一名副主任。
2.选举组织机构的职责包括组织和监督选举活动，并确保选举的公正和公平。
3.选举组织机构应制定选举流程和公告，并公布选举结果。
第六条选民的资格和权力1.小学教职工和学生均享有选举权和被选举权。
2.选民应按照选举组织机构的要求，按时参加选举，保持选举秩序。
3.选民有权自由选择候选人，保护自己的选举权利。
第七条选举方式1.小学工会委员会的选举采用无记名投票方式。
2.选举采用多数票制度，得票数最高的候选人当选。
3.如有多名候选人得票数相等，则由选举组织机构决定重新进行选举或采取其他方式裁决。
第八条选举结果的宣布1.选举结果应在选举活动结束后当天公布。
2.选举结果由选举组织机构在全校范围内公示，确保公正和透明。
第九条选出的委员的组成和权限1.小学工会委员会由当选的委员组成，委员人数不超过指定的人数。
2.工会委员会的权限包括制定和修改工会章程，组织工会活动，代表教职工维护权益等。
学校工会换届选举操作程序
学校工会换届选举操作程序一、操作要点1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。
差额数应在10%以上。
2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。
经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。
二、方法步骤1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。
筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。
筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。
具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。
2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。
利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。
做到统一思想，提高认识。
3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4、核定会员总人数。
本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。
核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5、调整工会小组。
一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。
可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。
6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。
会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。
会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在50 1至1000人者，代表为会员的20%至10%。
小学工会换届选举流程(全面完整版)
小学工会换届选举流程(全面完整版)(可以直接使用，可编辑全面完整版资料，欢迎下载）基层工会换届选举程序根据《中国工会章程》“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年”的规定，基层工会需按期进行换届选举，这是工会生活中的一件大事。
一般按照以下步骤进行：一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。
镇总工会作出同意批复。
二、由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工作、工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作。
三、召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会和专门委员会。
四、向镇总工会提交换届选举结果报告；镇总工会批复同意选举结果。
（附：有关材料样本）关于工会委员会换届选举的请示薛家镇总工会：由于本公司第届工会委员会任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于×××年×月召开工会换届选举会议。
新一届工会拟设委员X名，其中工会主席1名；工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会(劳调委兼工会劳动保护监督小组)委员各3名。
当否，请批复。
工会委员会（工会盖章）年月日工会第届会员代表大会代表情况登记表工会委员候选人建议名单（提请各代表酝酿讨论）（按姓氏笔划为序排列）一、工会第届委员会委员候选人建议名单（共名，应选委员名）XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXXXXX XXX XXX二、工会第届经费审查委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXX XXX XXX三、工会第届女职工工作委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXX XXX XXX四、工会第届劳动争议调解委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXX XXX XXX工会委员会各委员会委员候选人简历工会换届选举大会议程一、工会换届筹备工作报告二、上届工会向大会作工作报告和财务、经审报告三、宣读并通过选举办法（举手表决）四、宣读候选人建议名单，并简要介绍其简历；五、通过选举工作人员建议名单（鼓掌通过）；六、分发选票，投票选举七、总监票人向大会报告计票结果(按得赞成票多少顺序)八、宣布当选结果(按姓氏笔画顺序)九、召开工会委员会X届一次会议，选举产生工会主席十、当选主席发言十一、有关领导讲话工会委员会委员选举办法(样式)(草案)一、根据中华全国总工会、江苏省总工会有关基层工会组织选举的规定，并征得上级工会的同意，本次选举工作在会员(代表)大会上进行，工会委员会采用差额无记名投票选举的办法，工会经费审查委员会、女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法，设一张选票，一次下发填写。
小学教职工代表大会制度（三篇）
小学教职工代表大会制度是指小学教职工选举产生代表，代表教职工参与学校决策和管理的一种制度。
小学教职工代表大会制度通常由小学教职工全体共同参与，通过选举产生代表，代表教职工的利益和诉求。
代表大会的召开可以是定期的，也可以是不定期的，一般会议决定。
小学教职工代表大会制度的运行方式可以根据不同学校的具体情况有所差异，但通常包括以下内容：1.选举程序：根据学校制定的选举规定，教职工代表通过选举产生，可以采取直接选举、间接选举等方式。
2.代表权力：教职工代表拥有参与学校决策、管理事务的权利，可以提出意见、建议和提案，并参与相关决策的讨论和表决。
3.代表责任：教职工代表应当代表教职工的利益，积极履行职责，维护教职工的权益，促进学校的发展。
4.代表大会的职能：代表大会可以就学校管理、教学改革、师资培训、教研和教育教学改革等事项进行讨论和决策，形成具有约束力的决议。
通过建立小学教职工代表大会制度，可以促进学校的民主管理，增加教职工对学校事务的参与度，提高教职工的积极性和工作满意度，促进教育教学质量的提高。
小学教职工代表大会制度（二）是指小学教师和其他教职工通过选举产生代表，定期或需要时召开代表大会，讨论和决定学校教育教学和管理工作的重要事项的制度。
小学教职工代表大会制度的主要特点包括：1. 代表产生方式：通过选举产生代表，代表应当具备一定的教育教学能力和管理经验，并代表教职工的大部分意见。
2. 代表大会召开方式：代表大会的召开可以根据需要进行，也可以设定定期召开的时间。
3. 大会议程：代表大会的议程主要包括教育教学改革和发展方向、校务管理和经费分配等重要事项。
4. 大会决策方式：代表大会的决策方式包括表决、讨论、决议等，决议可以对学校的重大事项和制度改革做出决策。
5. 大会监督机制：代表大会具有监督学校管理和教育教学工作的职责，可以通过监督报告和提出建议等方式促进学校的良好发展。
6. 大会权力范围：代表大会的权力范围应当明确，一般包括教育教学改革、学校管理和经费分配等方面的权力。
学校工会换届选举工作实施方案
学校工会换届选举工作实施方案
一、背景概述
学校工会是由广大职工自愿组成的群众性组织，是联系职工群
众最基层的组织。
换届选举是工会自我管理、自我推进的重要方式。
学校工会换届选举工作的实施对于维护职工利益、深化改革开放、
推进学校建设具有重要的意义。
二、换届选举工作的组织实施
（一）选举工作领导小组的建立
1.成员组成：由学校工会领导班子主要负责人担任领导小组组长，副主席、秘书长等工作人员担任副组长，选举工作组成员作为
小组成员。
2.职责：领导选举工作全过程的组织和实施，制定选举规则，
组织候选人推荐、提名、选举，监督选举全过程的公正、公平。
（二）候选人公示
1.时间安排：在选举前，将候选人名单集中展示，参选人员可
以查看自己的竞选情况。
2.活动内容：候选人名单公示，提醒职工对候选人的执行职务
能力和个人品德进行评估，建议选民在投票前仔细考虑选票的使用。
（三）候选人推荐
1.时间安排：在公示期结束后，组织工会会员对候选人进行推荐。
小学工会委员会换届改选工作实施方案
小学工会委员会换届改选工作实施方案一、背景与目的小学工会委员会是小学工会组织的核心机构，负责协调管理小学教职工的权益、发展教职工文化与福利事业。
为了确保小学工会的正常运转，保障教职工的合法权益，定期进行换届改选是非常重要的。
本工作实施方案的目的是规范小学工会委员会换届改选工作的程序与要求，确保换届改选工作的公平、公正和民主性，选举出合适的委员会成员。
二、组织机构与责任划分1. 换届改选组：主要负责整体的换届改选工作，由校工会主席任组长，成员包括工会主席办公室的相关工作人员，以及各年级工会委员会的代表。
2. 候选人推荐评议小组：负责收集候选人推荐材料并进行评议，由换届改选组指定，包括校工会主席、班级工会委员、教师代表等。
3. 选举监督委员会：负责监督选举过程的公正与透明，由工会理事会成员组成，其中包括校行政领导的代表。
三、工作程序1. 换届改选公告发布校工会主席办公室制定并发布换届改选公告，公告内容包括换届改选时间、程序、要求以及候选人资格等相关信息。
2. 候选人推荐(1) 推荐人：教职工可以自荐或由其他教职工推荐，推荐材料包括个人简介、工作业绩、发展思路等内容。
(2) 推荐收集：换届改选组成立候选人推荐评议小组，负责收集推荐人材料并进行评议，评议结果将作为后续选举的参考依据。
(3) 候选人公示：根据评议结果，将候选人名单张贴于学校公示栏上，供教职工参考与投票依据。
3. 候选人宣传与辩论(1) 宣传材料准备：每位候选人可准备一份宣传材料，介绍自己的个人背景、志愿和理念等。
(2) 辩论会组织：组织候选人进行一场辩论会，以展示候选人的能力与观点，进一步帮助教职工了解候选人。
4. 选举投票(1) 投票时间：确定选举投票时间，通常在下午茶点或时间空档。
(2) 投票方式：采用无记名投票方式，由选举监督委员会负责投票箱的设立和票数的统计。
(3) 投票地点：确定投票地点，通常为会议室或教职工活动中心。
5. 统计选举结果选举监督委员会负责统计选举结果，并公布选举结果。
学校规章制度之学校工会换届选举工作基本程序
学校规章制度之学校工会换届选举工作基本程序
一、会前的工作程序
1、工会委员会研究并报学校党支部同意做出换届选举的决定..
2、向永顺县教育工会提出书面《基层工会换届选举预报告》，经永顺县教育工会批复同意..
3、组织人员起草工会工作报告、大会选举办法、大会日程等会议文件材料和会议筹备的其他事项..
4、组织好会员代表的推荐、选举工作..
5、提出下届工会委员会组成意见，组织好候选人的酝酿、提名、推荐工作..
二、会议的工作程序
1、召开预备会议..作筹备工作报告，作代表资格审查报告，产生大会主席团，通过大会议程等..
2、举行大会开幕式..奏国歌，致开幕词，致贺词，作工会工作报告..
3、组织代表团会议讨论工作报告、选举办法，酝酿讨论下届工会委员会候选人名单，推选监票人..
4、进行大会选举..清点报告人数，以举手表决的方式通过大会选举办法，介绍工会委员会、候选人基本情况，以举手表决的方式通过候选人名单，以举手表决的方式通过监票、计票等，工作人员检查票箱、发放选票、作填票说明、填写选票、投票、点票、唱票、记票，结果向大会执行主席报告，大会执行主席报告，大会执行主席宣布选举结果..
5、选出的工会委员会召开会议，选举工会主席、副主席..
6、举行大会闭慕式..通过工会工作报告的决议和其他专项决议，当选委员代表讲话，领导讲话，闭幕词，奏国际歌等..
以上预备会议、开幕式、闭幕式的部分程序可以简化，选举过程不得省略程序..
三、会后的工作程序
1、向学校党支部和县教育工会报告选举结果..
2、县教育工会收面批复..
3、及时办理变更工会社团法人资格..
4、做好会议文件，资料整理和归档工作..。
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义和镇大柏小学
工会民主选举制度
一、候选人的提出
1、基层工会委员会的委员，常务委员会委员和主席、副主席候选人，均应按照干部“四化”的标准，在能坚持党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，热心工会工作，受到群众信赖的人员中选定。
2、基层工会委员会委员候选人的产生，由上届委员会根据多数工会会员的意见，提出建议名单，报经同级支部和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。
基层工会委员会的常务委员会委员、主席、候选人，可以由上届委员会提出建议名单，报经同级支部和上级工会审查同意后提出；也可以由同级支部与上级工会协商提出建议名单，由上届委员会根据多数工会会员的意见提出。
3、基层工会委员会的主席，在任职届期内应按规定完成岗位任职资格培训任务。
凡无正当理由未按规定完成岗位任职资格培训任务的，一般不再提名下届主席、副主席候选人。
二、选举的实施
1、参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法
进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。
委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。
2、召开会员大会进行选举时，由上届委员会主持，不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会主席主持。
召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持。
大会主席团成员由上届工会委员会集中各代表的意见，提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。
召开基层工会委员会第一次全体会议选举常务委员会委员、主席、副主席时，由上届委员会或大会主席团推荐一名新当选的工会委员会委员主持。
3、选举前，选举单位工会组织或大会主席团应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。
4、选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。
会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员从不是
候选人的会员或会员代表中推选，经会员大会或会员代表大会表决通过。
委员会选举的监票人，从非常务委员、主席候选人的委员中推选，经全体委员会议表决通过。
5、选举一律采用无记名投票方式。
选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。
6、选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。
投不赞成票者可以另选他人。
7、会员或会员代表在选举期间，如不能离开工作岗位，可以在选举单位设立的流动票箱投票。
8、选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。
每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。
9、候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。
获得半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举，如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。
10、大会执行主席根据本条例规定，宣布选举结果及选举是否有效。
11、选出的基层工会委员会委员，常务委员会委员、主席，按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限报有关党委和上级工会审批。