非煤矿山规章制度

非煤矿山规章制度
非煤矿山规章制度

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1、安全生产责任制度

(1)矿长安全生产责任制.......................................3-4(2)分管安全矿长安全生产责任制 (5)

(3)生产矿长安全生产责任制 (6)

(4)安监科长安全生产责任制 (7)

(5)经营科长安全生产责任制 (8)

(6)工程师安全生产责任制....................................9-10 (7)工会主席安全生产责任制 (11)

(8)采矿工程师安全生产责任制..............................12-13 (9)掘进工程师安全生产责任制..............................14-15 (10)机电工程师安全生产责任制 (16)

(11)运输工程师安全生产责任制..............................17-18 (12)财务科安全生产责任制 (19)

(13)办公室安全生产责任制 (20)

(14)保卫科安全生产责任制 (21)

(15)材料采购员安全生产责任制 (22)

(16)材料保管员安全生产责任制 (23)

(17)班组长安全生产责任制 (24)

(18)岗位工人安全生产责任制 (25)

(19)安全员安全生产责任制 (26)

(20)爆破员安全生产责任制 (27)

(21)炸药库保管员安全生产责任制 (28)

(22)炸药库管库员安全生产责任制 (29)

2、安全目标管理制度 (30)

3、安全例会制度 (31)

4、安全检查制度……………………………………………32-34

5、安全教育培训制度………………………………………35-43

6、设备管理制度……………………………………………44-45

7、危险源管理制度 (46)

8、事故隐患排查与整改制度………………………………47-48

9、安全技术措施审批制度…………………………………49-50

10、劳动防护用品管理制度………………………………51-52

11、事故管理制度…………………………………………53-61

12、应急管理制度…………………………………………62-64

13、安全奖惩制度…………………………………………65-67

14、安全生产档案管理制度 (68)

15、安全生产投入保障制度 (69)

16、安全生产责任追究制度………………………………70-71

17、职业危害预防制度 (72)

18、安全费用提取使用制度………………………………73-74

19、岗位标准化操作制度…………………………………75-76

20、特种作业人员管理制度………………………………77-78

矿长安全生产责任制

1、矿长是矿井安全生产的第一责任者,坚持“安全第一、预防

为主”的方针,亲自抓安全工作,对矿井安全生产负全面管理责任。

2、认真组织贯彻党和国家的安全生产方针、政策,《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《金属非金属地下矿山安全规程》、《山东省安全生产条例》等法规、法令以及上级有关安全指示、指令、规定。

3、在计划、布臵、检查、总结、评比生产建设工作的时候,同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。

4、每周主持召开安全办公会议,贯彻上级关于安全生产的方针、政策、规定及指示,听取各级领导、安监部门、专业领导分析当前安全生产中存在的重大问题、重大隐患,制定解决的措施并落实到有关部门和人员,检查上一次安全办公会议安排的工作的落实情况。

5、负责每月组织一次矿井安全和质量标准化大检查,对重大问题、重大隐患主持制定解决措施,并督促落实。

6、组织实施安全技术发展规划、安全教育、培训计划、防灾计划和解决安全技措计划所需费用、材料和设备。

7、支持安监部门和安监人员正确行使安全监督职权。

8、督促检查各副矿长、总工程师、各副总工程师和各单位部门安全责任制和业务保安制的贯彻执行情况。

9、正确行使《矿山安全法》、《安全生产法》、《金属非金属地下矿山安全规定》、《山东省安全生产条例》等法规所规定的职权。

10、定期向职工代表大会报告安全生产工作。

11、对重大事故亲自组织领导抢险救灾,并按“三不放过”的原则组织调查,分析处理,制定防范措施,防止同类事故的发生。

分管安全矿长安全生产责任制

1、分管矿长负责本系统安全生产管理工作。负责采矿、掘进、机电、运输、通风、防治水、尾矿库等方面的综合管理。

2、协助矿长贯彻、落实、执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令,以及上级有关安全指示、指令、规定。

3、督促检查车间、矿区、班组的安全生产规章制度、操作规程、安全措施的落实情况以及安全生产岗位责任制执行情况。

4、负责抓矿井、尾矿库安全综合治理工作,具体组织每10天一次的安全大检查,对查出的问题及时安排处理,并检查落实情况。

5、负责每周召开一次生产例会,分析当前安全薄弱环节及存在问题,进行安排及处理。

6、安排编制年度安全工作目标和措施,并负责组织实施。

7、负责定期修定和组织实施安全技术措施工程,安全培训计划,“一通三防”计划等。

生产矿长安全生产责任制

1. 在矿长的领导下,负责协助安全矿长搞好全矿安全生产质量标准化工作,具体抓好掘进、巷修安全生产及掘进、巷修相关的运输、通风、机电等管理工作。

2. 协助安全矿长贯彻执行党和国家法律法规、安全规程和有关安全生产方针、政策,以及上级指示和规定。

3. 参加编制全矿开拓接续生产长远规划、开拓方案,年、季、月生产计划。

4、参加编制矿井重大灾害预防计划、安全生产技术措施,负责重大隐患排查、安措工程的督促落实。

5. 负责组织巷道维修工程的现场勘查、支护形式的选择、安全技术措施的制定,巷道开竣工、贯通预透、安全管理验收工作。

6. 负责掘进区队的安全实测质量标准化管理,按时召开掘进专业会,及时平衡生产任务,排查现场安全隐患,分析质量标准化建设中存在的问题,制定整改规划。

7. 负责组织安排支护材料的检查验收,支护材料、各类安全设施设备的供应配备。

8. 负责各部门、生产单位之间的协调工作,确保车皮供应。

9. 负责掘进专业、区队各级各类人员工作安排。

10. 经常深入现场检查指导安全生产和工程质量。

11. 矿井发生事故时,必须立即赶到现场,参加事故抢救,按“四不放过”的原则进行组织分析处理,制定防范措施。

安监科科长安全生产责任制

1. 在矿长领导下,负责全矿安全监督监察工作,组织全科人员,对矿贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《金属非金属地下矿山安全规程》、《山东省安全生产条例》等法规、法令以及上级有关指示、党和国家一系列安全生产方针、政策、法令、规程、条例、指示、通知情况进行监督。

2. 协助矿长督促检查分管矿长、总工程师、各副总工程师、各业务部门、各级干部的业务安全工作,对安全生产岗位责任制的落实进行监督,监督安措项目的完成与落实,督促重大隐患的排查和整改。

3. 建立健全和完善各项安全生产规章制度,督促检查落实。

4. 负责组织、参加全矿的安全质量大检查,对存在的问题提出整改意见,并填写整改通知书,督促落实整改,及时复查。

5. 参加矿长主持召开的矿安全办公会,提出当前生产中存在的问题和建议。

6. 检查作业人员按规章制度和操作规程工作,对发现的问题提出整改和处罚意见。

经营科长安全生产责任制

1. 协助矿长贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、指令、规定。

2. 督促检查分管单位的安全生产责任制和业务保安制的执行,负责抓好分管单位的安全生产。

3. 负责督促检查分管安全技措费用、设备和材料的合理使用,做到费用优先保证,资金紧张不压缩。

4. 负责解决防洪、防火、防冻、防毒和抢险灾费用及物资供应工作。

5. 负责解决职工安全技术教育培训费用,按时审批劳动保护计划,不断改善劳动条件和工作环境。

工程师安全生产责任制

1. 工程师是矿井技术管理的第一责任者,对矿井安全工作负技术责任,在抓好矿井技术管理的前提下,具体负责好通风、运输、提升、防治水等工作。

2. 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规以及上级有关技术、安全生产的指令、规定。

3. 根据国家有关规定和技术政策,严格控制井田边界,保证矿井安全。

4. 参加矿长组织的安全办公会议,分析矿井安全和防治水专业及矿井存在的问题,提出处理意见。

5. 把好“五关“

(1) 设计关:在采区设计、水平延深设计及其他采掘工程设计中,要充分考虑技术规定及标准要求,保证系统完善、合理,设施齐全,装备先进,安全可靠。

(2) 生产布局关:要科学管理、积极平衡采掘关系,合理集中生产,保证矿井生产系统合理化,配风经济。使主要通风机运行工况点处于合理范围内保证风量满足要求。

(3) 措施审查关:对所有采掘工程、巷道工程、巷道贯通工程、主要通风机停风、井下烧焊、拍照录像、停电检修等,都必须有安全可靠的安全防护措施,并按程序编审、贯彻、执行。

(4) 隐患处理关:负责组织有关部门编制矿井灾害预防与处理计

划,并协助矿长搞好落实,按要求每季进行修改完善。每月组织一次隐患排查,对发现的隐患及问题,一要及时处理,制定防范措施,做到措施、人员及完成时间三落实;二要分析原因,追究责任。

(5)安全资金使用关:负责编制安全技措工程计划,合理安排安措资金的使用,优先用于改善矿井通风、综合防尘、防灭火等安全装备,并对安措计划的执行情况定期检查、分析,平衡解决,提高矿井的抗灾应变能力。

6. 负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用。

7. 每月主持召开一次安全分析会。检查各单位、各部门对各项管理规定的执行以及工作开展情况和对所存在问题的整改情况。

8. 负责编审矿井长远发展计划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划,并组织实施。

9. 负责安排专业部门组织干部职工安全技术培训工作及专业人员培训工作。

10. 参加矿长组织的安全质量大检查,并对分管专业和技术管理方面存在的问题负责解决安排,抓好分管专业的质量标准化工作,组织好日常专业安全质量标准化检查。

11. 参加矿井一周一次的生产例会,日常调度会,安排所分管专业及技术出现问题的处理。

12. 负责组织指挥对重大事故的抢险救灾工作,并组织制定技术防范措施,保证各项制度的落实。

工会主席安全生产责任制

1. 负责全矿群众安全工作委员会的工作,按期召开群众安全工作会议,分析当前安全工作中的问题,并组织解决,保证矿井群众安全工作正常开展,是群众安全和监督工作的第一责任者。

2. 组织领导群监系统开展群众安全监督检查活动,充分发挥群监系统的作用。

3. 参与对严重“三违”人员的“双亮、双录、双签字、一下岗”帮教活动。

4. 负责组织开展全矿群众性安全生产竞赛活动。

5. 督促落实安全承包合同。

6. 通过职代会审议安全技术磋商方案、规章制度、奖惩办法等。

7. 参加事故的调查、分析和处理,参与矿组织的安全生产大检查。

采矿工程师安全生产责任制

1. 在矿长、总工程师的领导下,全面负责矿井采矿技术管理工作。

2. 协助总工程师贯彻执行执行党和国家法律法规、安全规程和有关生产技术、方针、政策以及上级指示和规定,研究解决生产建设中的重大技术问题。

3. 协助总工程师组织编制矿井长远规划、开拓方案和生产接续,年、季、月度生产计划。

4. 负责编制本专业预防计划,负责安全技术措施、重大隐患排查、安措工程的督促落实。

5. 负责积极推广落实本专业“四新”技术项目,推动“双高”矿井建设。

6. 负责采矿专业的质量标准化建设中存在的问题,制定整改规划。

7. 负责组织安排支护材料的租赁、验收,根据工作面接续安排及工作面实际地质条件,及时安排支护材料的租赁。

8. 负责督促编制切实可行的回采工作面作业规程,并负责组织技术、地测、通风、机电、安监等部门进行会审,经生产矿长、总工程师审查签字后负责监督落实。

9. 参与组织新工作面投产前的验收,存在影响生产的重大问题要组织复查,验收合格后方可投入生产。

10. 组织新工作面初采初放、回撤领导小组,现场跟班盯岗,并负责组织工作面初采初放结束验收。

11. 经常深入现场,检查指导安全生产和工程质量,督促检查规程措施的执行情况,并根据现场变化情况,及时安排技术部门制定修改补充安全技术措施。

12. 指导采矿专业技术管理,督促协调技术、地测、工区的有关生产技术工作,按时完成领导交办的各项任务。

13. 参加采矿专业发生事故抢险、调查、分析,制定出防范措施。

掘进工程师安全生产责任制

1. 在矿长、总工程师的领导下,负责协助总工程师搞好全矿开拓、掘进技术管理工作。

2. 协助总工程师贯彻执行党和国家法律、法规、技术政策、安全规程、设计规范和有关生产技术方针、政策,以及上级指示和规定,研究解决生产建设中的重大技术问题。

3. 协助总工程师组织制定全矿开拓掘进生产、科学技术长远发展规划和参加编制开拓方案年、季、月度生产计划。

4. 协助总工程师组织制定开拓方案,组织作业规程汇审,并报总工程师审查签字后负责监督落实。

5. 协助总工程师编制本专业技术安全措施、灾害预防措施。

6. 协助总工程师积极推广本专业“四新”技术,推动“双高建设”。

7. 协助分管矿长搞好巷道维修前的现场勘查,确定支护形式,制定安全技术措施。

8. 负责组织开拓、准备巷道开门现场定位挂线。

9. 负责本专业重大隐患的排查,安措规程的督促落实。指导本专业质量标准化建设,参与质量验收。

10. 及时掌握裁决工作面进度、地质情况,及时向总工程师和分管矿长汇报接续动态,并及时调整方案,保证采掘接续正常。

11. 指导掘进专业技术管理,督促技术、地测、工区技术员按时

完成领导交办的各项工作。

12. 经常深入现场,督促检查规程措施的执行情况,并根据现场办公变化,及时与技术部门制定修改施工方案和安全技术措施,并向总工程师汇报。

13. 负责巷道贯通预透措施的执行情况,并根据现场变化,及时与技术部门制定修改施工方案和安全技术措施,并向总工程师汇报。

14. 负责协调技术、地测、区队的有关生产技术工作,按时完成交办的各项任务。

15. 参加掘进、巷修事故抢救、调查、分析,制定出防范措施。

机电副总工程师是矿井机电专业的技术负责人,对全矿大型固定设备、高低压供电设备及采掘设备的技术管理工作负全面责任。

1. 对大型固定设备的安全保护装臵,钢丝绳的试验、检查,主要连接部件的探伤、技术测定,要定期组织检查,落实到现场。

2. 对高压供电的可靠性,特别是矿井双回路及主要设备的双回路供电,井下采区供电的采掘分开,漏电继电器的正常使用,高压及低压供电设计和预防性试验要审查,确保技术合理和可靠性。

4. 对井下电气设备的防爆性能要定期组织检查,发现问题立即组织整改,确保井下供电安全。

5. 定期检查防爆电气设备及小型电器的入井接收制度,防止非防爆电气设备下井。

6. 对井下使用的阻燃皮带和阻燃电缆的三证一标志,要亲自过问检查,严格执行无三证一标志的电缆、皮带不准下井使用制度。

7. 认真检查矿井风机装臵及反风装臵,认真编制雨季三防项目,确保矿井安全通风和度汛。

8. 出现机电事故,要亲自深入现场指挥,按事故“三不放过”原则分析事故原因,找出事故责任者,并制订防范措施,防止类似事故发生。

1. 在矿长和总工程师领导下,全面负责矿井轨道运输的技术管理工作和业务保安,负责组织建立健全各项运输管理制度,并监督落实。

2. 参与采掘作业规程的会审,对作业规程中有关运输专业技术要求和管理规定的条款负责。

3. 参加采区设计审查和新采区、新工作面投产验收工作,对采区设计中有关运输技术要求和管理规定的条款负责;对新采区、新工作面严格按运输安全技术管理规定的内容进行全面验收,对存在的问题负责督促整改,对验收的结论负责。

4. 负责落实斜井人车的每班、每月落闸实验工作,做到制动系统灵敏。

5. 负责组织架线电机车每年一次的制动距离实验及年审工作,按规定落实矿车联环、插销和雷达捕车器的实验工作。

6. 负责防跑车设施、信号和通讯设备的安装、验收等工作,做到齐全、完好和正常使用。

7. 负责完善提升运输安全技术装备,落实维修和实验,做到正常使用。

8. 负责组织对新购臵和大修的运输设备、设施的验收工作,负责矿车的复用和报废鉴定工作。

9. 负责矿井运输新技术、新装备的推广应用和技术创新工作,

矿山规章制度完整

《矿山规章制度》 目录 矿长责任制 (1) 安全矿长责任制 (2) 生产矿长责任制 (3) 工程师责任制 (4) 爆破员责任制 (5) 民爆物品管理员责任制 (6) 安全员责任制 (7) 安全教育培训制度 (8) 安全生产检查制度 (9) 联保互保职责…………………………………………………………、、10 交接班制度……………………………………………………………、、11 重大隐患整改制度……………………………………………………、、12 矿长责任制 一、矿长就是矿山安全生产第一责任人,对矿山安全生产负全面责任。 二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。 三、按规定配备安全生产管理人员。 四、全面抓好矿山安全、技术生产,确保无重大事故发生。 五、检查督促各项规章制度的实施,及时掌握全矿安全、生产动态与日月产量。 六、对矿山生产中出现的重大安全隐患进行检查与采取整改措施,并做好跟踪、检查、督促工作。 七、对发生重伤以上事故要及时组织调查处理,并督促上报。 八、负责落实矿井灾害预防措施与处理计划。经常深入第一线组织安全生产大检查,及时消除事故隐患,确保工作场所,生产设备与安全卫生设施处于安全良好状态。 九、全面推行安全生产目标管理,督促检查各职能岗位安全生产工作。 十、切实抓好员工安全教育培训。确保特种作业人员持证上岗,及时严肃查处“三违”。安全矿长责任制 一、积极主动配合抓好全矿安全工作。 二、主管全矿生产、人事、安全保卫工作(包括炸药库房的安全保卫)。 三、经常性地开展安全生产的宣传、教育、培训工作。 四、负责安排生产管理人员、安全管理人员跟班下井,并排表公布。 五、对跟班下井人员的差勤、制度落实情况进行跟踪检查、记录、考核。 六、发生事故,应第一个赶到现场及时报告,协助查处。 生产矿长责任制 一、协助总经理,配合矿长抓好全矿生产工作。 二、主管全矿生产纪律、质检、安全、设备、后勤工作。 三、加强对设备、后勤工作管理,做好采掘所需物品如民爆物品供应工作,确保生产、生活正常运转。 四、协调生产、安全管理人员与一线生产人员(外包工)之间的关系与当地的工农关系,创造良好的工作氛围与外部环境。 五、在确保安全的前提下,按期保质完成生产计划。 六、配合总经理定期或不定期对各生产岗位工作情况进行检查,发现问题,及时处理。 七、认真做好设备检修记录与整改记录。

煤矿设备管理制度..

煤矿设备管理制度 为搞好机电管理,充分发挥设备效能,提高设备状况,降低消耗,更好地服务生产,特制定三矿机电设备管理制度,望各单位认真贯彻执行。 一、组织管理 1、机电运输科下属设备组为全矿机电运输设备管理专职机构,负责全矿机电设备的管理、选型、租赁、验收、保管、发放、委托修理、调拨、打号建帐、设备维简计划、大修理计划,二次租赁指标下达,各种机电设备报表等直至报废的全过程管理,并负责有关技术资料存档保管工作。 2、各单位必须有专职的机电队长、机电班长、防爆检查员,而且均为兼职设备管理员,与机运科设备管理员配合管好、用好本单位的机电设备,切实搞好闲置设备的回收工作。 3、各采掘单位必须保证稳定的机电职工队伍,机运科应有年度培训计划,单位应把人员名单报机运科,变动时应及时报科更改。 4、机运科负责每月22日召集各单位的设备管理员例会:(1)按本单位生产情况和配件定额提出下月设备租赁计划及配件计划(名称、规格、型号、单价、数量及金额),并注明所需时间以便设备组做好委托筹备工作;(2)对各单位存在的问题提出整改建议;(3)要求设备组设备及配件管理员认真主动负责完成各种工作;(4)由使用单位提出设备和配件存在的问题。 5、每月由机运科组织各专业小组及有关单位,按标准对全矿各单位

所使用的机电设备、电缆进行检查评定。 二、设备管理 1、设备组负责对全矿机电设备及各单位使用设备做到数量清,状态明,“帐、卡、物、板、图”五对照,并保证日结,周检,旬查,月对帐。同时,不定期进行抽查,对使用单位井下和地面进行实物对照,帐、物不符的按规定对使用单位进行处罚。 2、设备选型应注意通用化,标准化,能满足生产需要的非淘汰型,各单位所需设备应有计划性,不得私自购买,未经领导、机运科长、机电矿长审批的发票,财务科不得报销付款,不按规定时间报计划,影响生产的自负。 3、新进设备入库应严格验收,要经过专人共同开箱,严禁他人擅自开箱,索取工具资料及零配件,验收后的设备,库房保管员应及时抄写名牌,编号,打卡建帐,(并要求建立设备配件入库流水帐)立卡,图纸资料,专用工具要及时存档妥善保管。 4、各使用单位设备管理人员(机电班长或选派他人)负责掌握本单位的设备使用状况,每月20日前与设备组专职人员核对本单位在帐的设备数量,使用地点,图板等,对未对帐的单位罚款100元,每月2日、22日参加机运科组织召开的设备管理会议,无故不参加会议的罚款20元。 5、对矿属各单位使用的机电设备实行定量指标租赁制,由设备组根据各单位实际情况,下达机电设备租赁指标(含备用设备),每月考核一次。指标外占用设备按设备租赁价格表收取占用费,由财务科执

非煤矿山安全生产管理规定

非煤矿山安全生产管理 规定 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

安全生产责任制度 一、主要负责人安全生产责任制 1、主要负责人是安全生产第一责任人,对企业的安全工作负全面责任直接领导企业的安全机构和全体员工开展安全工作。 2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。 3、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。 5、建立、健全安全生产机构和组织,配备专(兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。 6、组织非煤矿山的安全教育和考核工作组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。 7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定?的管理程序,协助重大伤亡事故的调查处理。 8、定期组织安全生产大检查对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。 二、安全员责任 1、负责对生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作,企业负责人不在作业现场时负责企业安全工作。做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。

2、自觉努力学习,积极宣传,认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度,不断提高业务水平和工作能力。 3、在履行监督检查工作时,必须凭证上岗,必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。 4、深入生产班组,对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查,检查作业记录,对出现重大隐患提出整改意见。 6、在履行监督检查工作中,有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理,对特别严重的隐患有权停止生产,向矿长报告。 7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报,填写《伤亡事故登记表》,参加事故调查。 8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废,做好监督检查。 9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表,收集、汇总管理安全方面的相关资料,接受有关部门的检查。 三、作业人员安全责任 1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育培训。

矿山各项管理制度汇编

项目经理安全生产责任制 1、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规,建立安全保障体系。 2、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程,建立健全安全生产责任制,并督促落实,检查执行情况。 3、建立健全安全管理机构,配齐安全管理人员,落实管理人员下井跟随班制度。 4、负责组织制定本单位安全生产事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划,并督促落实,检查执行情况。 5、保证本矿安全生产投入及其有效实施,保证安全生产所必需的资金。 6、负责每周主持召开本单位安全生产办公会,听取安全工作汇报,总结、部署安全工作,解决安全方面的重大问题。 7、定期组织安全检查和事故隐患排查,对查出的事故隐患制定、落实整改措施。 8、发生事故时,负责组织、指挥应急救援,按规定组织事故调查,制定防范措施,及时、如实向有关部门报告。 9、主动接受并积极配合安全生产执法检查,认真整改存在问题。 10、决定安全工作方面的奖惩事项。 11、建立和维护企业安全生产诚信。

1、在项目经理领导下,负责全矿生产技术工作,对全矿安全技术负全面责任。 2、贯彻安全生产方针,严格执行技术政策落实《安全生产法》和行业技术规范。 3、在职权范围内负责各类工程设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责,保证技术上可行,安全有保证。 4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。 5、针对矿井存在的危害,负责编制矿井灾害预防和处理计划。 6、负责组织制定矿井重大事故应急预案,制定应急救援的技术措施,编制煤矿安全技术措施计划。 7、负责矿山救护工作。发生重大生产安全事故时,协助项目经理组织抢救,参加事故调查处理。 8、负责组织召开工例会等有关技术及通风方面的会议,研究解决安全生产中存在的问题。

煤矿管理制度汇编

队干部分工管理制度 1、队长:是全队安全生产的第一责任者,负责全队的各项管理工作。 2、书记:全面负责干部职工的思想工作,及时掌握职工的思想动态,并进行正确引导,贯彻党的基本方针、政策。全面负责全队党、政、工、团各项工作,负责井上地面的综合治理与管理,协助队长搞好职工安全生产工作及职工思想工作。 3、安全副队长:全面负责全队的安全工作,监督检查工程质量、隐患、标准化等工作及井下各工作地点的施工安全。全面负责全队安全生产管理制度的落实与考核,协助全队搞好职业安全健康一体化管理体系的运行工作。 4、生产副队长:全面负责各生产班的生产、标准化及工程质量,负责验收员的日常管理与考核,追查处理安全生产责任事故, 5、机电副队长:全面负责全队机电工作,负责全队所有机电设备的日常管理,负责追查落实处理重大机电检修事故,严格落实机电设备包机制,负责全队日常机电设备备品备件的日常管理,分管检修班人员的日常管理,并督促涉及机电方面一体化工作的标准化,认真搞好机电质量标准化和一通三防质量标准化。 6、工会主席:全面负责依法维护职工的合法权益,掌握职工思想状况,反映职工的意见和要求,做好职工思想工作。 7、技术员:负责日常规程措施的编制、贯彻学习、存档。负责全队职业安全健康一体化工作的日常管理。负责全队日常资料的撰写与保送。 8、办事员:协助队长搞好日常经营与管理,努力为全队节约成本,抓好成本管理,控制好全队的超支。负责全队的环境卫生工作,办公及劳保用品的领取和发放,工分的核算与报表的制定、工资的核算、领取和发放,日常工作的落实。 9、材料员:负责全队施工所用材料、设备、配件的支领,督促回收、修理。 10、班长:当班安全生产第一责任者,全面负责当班的安全工作和生产工作,隐患的排查处理。 11、网员、青监岗员:监督井下的安全、隐患的排查监督工作。

非煤矿山安全教育培训制度

编号:SM-ZD-74292 非煤矿山安全教育培训制 度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

非煤矿山安全教育培训制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 为了贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,特制定本制度。 一、坚持“三级”安全教育制度。 二、由安全科组织新工人认真学习国家的有关法律、法规、劳动安全等规章制度。 三、结合本矿实际情况,学习本矿有关劳动安全、卫生、劳动纪律等规章制度。 四、通过不少于70学时的组织培训后,经考核合格者方可上岗。 五、特殊专业技术工种,在相关文化知识培训的基础上,进行相关的安全教育、专业培训、考试及实际操作测评合格后,并取得上级主管部门上岗证方可上岗。 六,矿、班组要负责对新工人员进行上岗前的安全教育;对本矿劳动安全、卫生状况和规章制度、主要危害因素、安

非煤矿山企业合理化建议制度

安全标准化内部系统评价管理制度 汉中市矿业有限责任公司 制度编号:HDKY-GL-01-2010 发布日期:2010年6月9日 安全标准化内部系统评价管理 制度生效日期:2010年7月1日编制人:xxx 审核人:x 编制单位:综合部批准人:xxxx 制度页数:共5页 第一章总则 第一条为规范矿业公司合理化建议的管理工作,充分调动广大员工的积极性,鼓励干部员工积极向企业献计献策,促进企业生产经营发展,使员工以主人翁的精神面貌投入到矿业公司的管理工作中来。特制定合理化建议制度。 第二条本制度涉及合理化建议组织、发动、提出、收集、采纳、实施、审核及奖励等内容。 第三条本制度适用于矿业公司所属各单位和部室。 第二章合理化建议的范围 第四条合理化建议是指有关改进和完善企业安全生产技术和经营管理等方面的办法和措施、精神文明建设方面的举措以及技术改

进方面对机器设备、工具、工艺技术等方面所作的改进和革新。结合矿业公司的特点,合理化建议划分为以下几个方面: (1)生产技术、生产工艺、生产和施工设备的改进; (2)安全技术、安全管理、劳动保护技术的改进; (3)节约材料的引进和节约能源的具体办法; (4)工程设计的改进、工程质量的提高; (5)科技成果技术推广应用、引进技术、进口设备的消化吸收和革新; (6)企业现代管理方法、手段的创新和应用,经营管理的建议; (7)企业精神文明建设、企业文化建设和员工职业道德建设方面的建议。 第三章合理化建议的组织实施 第五条开展合理化建议活动是矿业公司的一项重要工作,为保证员工向公司献计、献策活动的顺利开展,矿业公司成立成果评审领导小组,由矿业公司总经理任组长、总工程师、工会主席任副组长和生产技术部、综合部等部门负责人组成领导小组。 第六条评审领导小组是员工向企业献计、献策活动的领导机构。其职责是:为活动提出课题;组织发动员工提出合理化建议;审批建议项目的方案和奖励等级;负责建议项目的实施、奖励和上报等有关工作。 第七条合理化建议活动在评审领导小组的领导下,日常工作由

矿山安全生产规章制度范本



1、安全生产领导小组………………………………………1 2、 、矿山安全二十四句令…………………………………2 4、安全生产管理制度………………………………………3 5、矿山安全生产实施细则…………………………………5 6、矿山安全通则……………………………………………7 7、一般规则…………………………………………………9 8、安全生产综合管理制度…………………………………10 9、安全生产检查制度………………………………………12 10、安全隐患整改通知单………………………………… 13 11、生产安全事故管理制度……………………………… 14 12、重大危险源监控及事故整改制度…………………… 15 13、危险物品管理制度…………………………………… 16 14、边帮管理制度………………………………………… 17 15、矿山安全生产档案管理制度………………………… 19 16、交接班制度…………………………………………… 20 17、设备安全管理制度…………………………………… 21 18、安全教育培训制度…………………………………… 23 19、2004 年职工安全培训计划……………………………24 20、伤亡事故报告处理制度………………………………25 21、设备管理、维修、保养制度…………………………26 22、职业危险预防制度……………………………………29 23、防火制度………………………………………………31 24、安全生产奖惩制度……………………………………32 25、劳动组织及劳动纪律管理制度………………………34 26、考勤管理制度…………………………………………36 27、劳动纪律和劳动组织考核制度………………………37 28、安全办公议制度………………………………………38 29、安全技术措施专项费用管理办法……………………39 30、安全生产奖罚管理办法………………………………41 31、劳保用品发放规定……………………………………44 32、尾矿库安全检查和检测规定…………………………45 33、森林(植被)防火管理办法…………………………46 34、矿山防火巡逻、扑火预备队……………………………48

煤矿各项管理制度大全

煤矿 制度汇编

目录 (一)安全生产基本管理制度 安全办公会议制度 (06) 安全目标管理制度 (07) 重大隐患排查制度 (09) 安全监督检查制度 (11) 安全技术审批制度 (12) 安全教育与培训制度 (13) 安全质量标准化管理制度 (15) 矿用设备、器材使用管理制度 (16) 矿井灾害预防管理制度 (18) 事故应急救援制度 (19) 安全投入保障制度 (21) 入井检身制度 (23) 出入井人员清点登记制度 (24) 安全奖罚条例 (25) (二)安全生产管理制度 矿级领导值班制度 (27) 矿领导跟班作业、区队干部现场安全盯岗制度 (28) 调度室值班管理制度 (29) 工程质量管理和验收制度 (30) 事故分析及处理制度 (31)

伤亡事故统计报告制度 (33) 安全检查工作例会制度 (34) 安全生产技措专用资金管理制度 (35) 探放水制度 (37) 矿井防治水制度 (39) 安全例会制度 (43) 安全调度制度 (44) 劳动用工管理制度 (45) 劳动防护用品管理制度 (46) 机电事故追查分析和安全活动制度 (47) 班前会议及班后汇报制度 (48) 安全活动日及调度例会制度 (49) 自救器使用管理制度 (50) 停电撤人管理制度 (52) 机电设备监控系统管理制度 (53) 瓦斯监控系统管理制度 (54) 瓦斯监测、超限处理制度 (57) 运输管理制度 (58) 调度绞车安全运行制度 (59) 斜井运输安全制度 (61) 火工品管理制度 (62) 火工品存放制度 (64)

火工品使用制度 (65) 顶板管理制度 (66) 入井管理制度 (67) 井口管理制度 (68) 放炮员管理制度 (69) 电缆管理制度 (71) 井下电器设备防爆管理制度 (74) (三)“一通三防”管理制度 矿井通风管理制度 (76) 矿井瓦斯检查管理制度 (78) 瓦斯排放管理制度 (80) 井下巷道贯通管理制度 (83) 局部通风管理制度 (86) 主要通风机管理制度 (88) 通风设施管理制度 (90) 防灭火管理制度 (96) 井下爆破管理制度 (99) 瓦斯日报审批管理制度 (101) 矿井通风安全监控管理制度 (102) “一通三防”安全技措审批制度 (103) 主扇运行管理制度 (105) 井下局扇管理制度 (106)

非煤露天矿山安全管理制度

非煤露天矿山安全管理制度

目录 1、安全生产责任制度及岗位职责 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备管理制度 7、事故隐患排查与整改制度 8、安全技术措施审批制度 9、劳动防护用品管理制度 10、伤亡事故报告和处理制度 11、应急管理制度 12、职业危害预防制度 13、安全生产费用提取使用制度 14、安全奖惩制度 15、安全生产档案管理制度 16、各岗位操作规程 17、民爆物品安全管理制度及职责 18、安全管理台帐

安全生产责任制度 为全面落实本单位的安全生产主体责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规,结合本单位实际,制定安全生产责任制度。 1、本单位依法承担安全生产管理责任。加强安全生产管理,开展安全生产标准化活动;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;排查和治理安全生产隐患;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。 2、机构设臵和人员配备责任。依法设臵安全生产管理和应急队伍,按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。 3、制定规章制度和建立档案责任。建立各项安全生产规章制度、操作规程,编制安全生产应急预案,并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。 4、安全投入责任。按照规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要,达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;按照规定存储安全生产风险抵押金;依法参加工伤保险,为从业人员按时足额

非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法

非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法 修订稿 第一章总则 第一条为了规范非煤矿矿山企业安全生产条件,加强非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作,根据《安全生产许可证条例》和有关法律、行政法规,制定本实施办法。 第二条非煤矿矿山企业必须依照本实施办法的规定取得安全生产许可证。 未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。 第三条安全生产许可证的颁发管理工作实行企业申请、两级发证、属地监管的原则。 第四条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作,负责海洋石油天然气企业安全生产许可证的颁发和管理。 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门(以下简称省级安全生产许可证颁发管理机关)负责本行政区域内除本条第一款规定以外的非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发和管理。 省级安全生产许可证颁发管理机关可以委托设区的市级安全生产监督管理部门和县级安全生产监督管理部门实施非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作;但中央管理企业所属非煤矿矿山的安全生产许可证颁发管理工作不得委托实施。 第五条本实施办法所称的非煤矿矿山企业是指下列矿山企业: (一)从事金属非金属矿产资源开采的矿山企业及其独立生产系统。 (二)金属非金属矿山尾矿库,包括氧化铝厂赤泥库,不包括核工业矿山尾矿库及电厂灰渣库。 (三)石油和天然气资源的开采和钻井的单位,以及海洋石油天然气企业的独立生产系统。

(四)采用钻探工程、坑探工程对金属非金属矿产资源进行勘探作业的地质勘探单位。 (五)承担金属非金属矿山采掘工程施工的采掘施工企业。 第二章安全生产条件和申请 第六条非煤矿矿山企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件: (一)建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制;制定职业危害预防制度;制定作业安全规程和各工种操作规程; (二)安全投入满足安全生产要求,并按照国家有关规定足额提取和使用安全生产费用; (三)设置安全生产管理机构,或者配备专职安全生产管理人员; (四)主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力经考核合格; (五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书; (六)其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训,并经考试合格; (七)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费; (八)制定职业危害防治措施,为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品; (九)事故应急救援预案经过备案,建立事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备;生产规模较小可以不建立事故应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员,并与邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议。 第七条海洋石油天然气企业申请领取安全生产许可证,向国家安全生产监督管理总局提出申请。 本条第一款规定以外的其他非煤矿矿山企业申请领取安全生产许可证,向企业所在地省级安全生产许可证颁发管理机关或其委托的设区的市级安全生产监督管理部门或县级安全生产监督管理部门提出申请。

矿山规章制度完整之欧阳光明创编

《矿山规章制度》 欧阳光明(2021.03.07) 目录 矿长责任制 (1) 安全矿长责任制 (2) 生产矿长责任制 (3) 工程师责任制 (4) 爆破员责任制 (5) 民爆物品管理员责任制 (6) 安全员责任制 (7) 安全教育培训制度 (8) 安全生产检查制度 (9) 联保互保职责 (10) 交接班制度 (11) 重大隐患整改制度 (12) 矿长责任制 一、矿长是矿山安全生产第一责任人,对矿山安全生产负全面责任。 二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。 三、按规定配备安全生产管理人员。 四、全面抓好矿山安全、技术生产,确保无重大事故发生。 五、检查督促各项规章制度的实施,及时掌握全矿安全、生产动态和日月产量。 六、对矿山生产中出现的重大安全隐患进行检查和采取整改措施,并做好跟踪、检查、督促工作。 七、对发生重伤以上事故要及时组织调查处理,并督促上报。

八、负责落实矿井灾害预防措施和处理计划。经常深入第一线组织安全生产大检查,及时消除事故隐患,确保工作场所,生产设备和安全卫生设施处于安全良好状态。 九、全面推行安全生产目标管理,督促检查各职能岗位安全生产工作。 十、切实抓好员工安全教育培训。确保特种作业人员持证上岗,及时严肃查处“三违”。 安全矿长责任制 一、积极主动配合抓好全矿安全工作。 二、主管全矿生产、人事、安全保卫工作(包括炸药库房的安全保卫)。 三、经常性地开展安全生产的宣传、教育、培训工作。 四、负责安排生产管理人员、安全管理人员跟班下井,并排表公布。 五、对跟班下井人员的差勤、制度落实情况进行跟踪检查、记录、考核。 六、发生事故,应第一个赶到现场及时报告,协助查处。 生产矿长责任制 一、协助总经理,配合矿长抓好全矿生产工作。 二、主管全矿生产纪律、质检、安全、设备、后勤工作。 三、加强对设备、后勤工作管理,做好采掘所需物品如民爆物品供应工作,确保生产、生活正常运转。 四、协调生产、安全管理人员与一线生产人员(外包工)之间的关系和当地的工农关系,创造良好的工作氛围和外部环境。 五、在确保安全的前提下,按期保质完成生产计划。 六、配合总经理定期或不定期对各生产岗位工作情况进行检查,发现问题,及时处理。 七、认真做好设备检修记录和整改记录。 八、发现事故,应立即赶赴现场,及时报告协助查处。 工程师责任制 一、全面负责本矿的开采技术和产品质量。 二、积极收集整理地质矿床资料,控制采场的边界,指导坑采人员采矿,确保分化率在59%以下及矿石回味采率在85%以上。 三、组织测量人员做好测量工作,严格按照技术要求放好中心线、腰线、标高线。 四、根据地质的要求搞好采场管理工作,及时提供采掘施工图,确保生产安全顺利进行,并切实做好矿藏资料的保密工作。

煤矿规章制度

杨庄煤矿基层单位“安全监护人”实施办法 为了进一步加强安全自主管理,强化对个人安全行为监督,实现安全过程控制,确保矿井的安全生产,特制定杨庄煤矿基层单位“安全监护人”实施办法如下: 一、实施“安全监护人”的范围 采、掘、生产辅助单位。 二、具体实施方案 (一)安全监护人的产生 1、基层单位按照不低于本单位职工总数的30%比例产生安全监护人。 2、采取竞选的办法: ①个人申请、班组推荐、单位出题笔试,确定竞选人员入围名单。 ②进行竞选演讲,基层单位管技人员和矿相关职能部门人员参加,采取无记名投票,高票者当选。 3、采取指派的办法:由基层单位根据职工综合素质情况进行指派。 (二)安全监护人应具备以下条件 1、较高的安全素质 2、较高的安全责任心 3、较高的生产技能 4、较高的职工威望

5、较好的沟通技巧 6、月出勤21个班以上 (三)安全监护人的职责 1、安全监护人必须认真学习操作技能、安全知识,熟练掌握3种以上的风险预控知识。 2、安全监护人必须切实履行职责,协助班长搞好本班的安全生产。 3、安全监护人对被监护人的安全负责,及时规范被监护人的不安全行为。 4、安全监护人必须对施工现场认真进行危险源辨识、风险评估、安全确认,确保施工地点的安全。 (四)安全监护人实施流程 1、采煤5人、掘进3人为一个“安全家庭”,每一个“安全家庭”必须有一名安全监护人(安全家长)。 2、入井人员必须在安全监护人带领下入井工作。 3、安全监护人与被监护人根据自主原则,实行双向选择,找不到监护人的视为隐患人。 4、安全监护人必须身穿特殊服装或戴明显标志,以便确认。 5、无监护人的劳动,单位不得支付劳务工资。 6、无监护人的出了工伤视为蓄意违章,不予认定工伤。

非煤露天矿山岗位职责采石场

非煤露天矿山岗位职责采石场

主要负责人职责 一、认真贯彻安全生产法,自觉遵守安全法律、法规的约束,不断提高安全知识水平,规范自身安全行为。 二、依法建立健全企业安全管理制度,做到依法办事有章可循。 三、组织制订企业安全规章和各岗位人员操作规程,负责向各部门、各班组签订安全责任书。 四、按照企业实际,合理设置安全设施,保证安全生产的投入到位。 五、督促、检查企业安全生产工作情况,及时消除事故隐患。 六、按照企业实际,组织编制企业安全计划和应急处理方案。 七、接受上级安监和相关部门的检查,及时汇报安全情况,如实反映安全事故。 分管负责人职责 一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,自觉遵守安全法规,不断提高安全管理水平。

二、负责企业日常安全工作,对企业的安全生产负责。 三、负责对企业各班组安全生产责任制的落实及年度目标责任书的编制和签订。 四、组织企业安全知识的学习、教育和业务培训,考核年度安全工作的实施情况。 五、落实安全措施,制定安全整改方案,落实安全资金投入。 六、随时留心观察重点部位,及时消除事故隐患,落实紧急救援措施。 七、做好年度安全工作总结和相关资料的收集整理归档工作。 安全管理员岗位职责 一、贯彻国家安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制度。 二、成立专门的安全组织机构,认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保生产安全。 三、确定安全防护区,加强生产、用电、运输、维修安全,设立安全防范标志,强化安全宣传教育。

四、加强安全检查,及时发现整治安全隐患。 五、完成领导临时交办的工作。 保卫岗位职责 一、负责全厂保卫工作。做好防盗、消防、环保划定区域等具体工作。 二、负责外来进出人员、车辆、货物的检查登记。不符出库手续的不予放行。 三、坚持值班,坚守岗位,维持秩序。 四、自觉遵守各项规章制度,搞好分管承担的其它工作。

20号令非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法

国家安全生产监督管理总局令 第20号 新修订的《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》已经2009年4月30日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。原国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)2004年5月17日公布的《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》同时废止。 局长骆琳 二○○九年六月八日 非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法 第一章总则 第一条为了严格规范非煤矿矿山企业安全生产条件,做好非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作,根据《安全生产许可证条例》等法律、行政法规,制定本实施办法。 第二条非煤矿矿山企业必须依照本实施办法的规定取得安全生产许可证。未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。 第三条非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作实行企业申请、两级发证、属地监管的原则。 第四条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作,负责中央管理的非煤矿矿山企业总部(包括集团公司、总公司和上市公司,下同)及其下属的跨省(自治区、直辖市)运营的石油天然气管道储运分(子)公司和海洋石油天然气企业安全生产许可证的颁发和管理。 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门(以下简称省级安全生产许可证颁发管理机关)负责本行政区域内除本条第一款规定以外的非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发和管理。 省级安全生产许可证颁发管理机关可以委托设区的市级安全生产监督管理部门实施非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作;但中央管理企业所属非煤矿矿山的安全生产许可证颁发管理工作不得委托实施。

第五条本实施办法所称的非煤矿矿山企业包括金属非金属矿山企业及其 尾矿库、地质勘探单位、采掘施工企业、石油天然气企业。 金属非金属矿山企业,是指从事金属和非金属矿产资源开采活动的下列单位: 1.专门从事矿产资源开采的生产单位; 2.从事矿产资源开采、加工的联合生产企业及其矿山生产单位; 3.其他非矿山企业中从事矿山生产的单位。 尾矿库,是指筑坝拦截谷口或者围地构成的,用以贮存金属非金属矿石选别后排出尾矿的场所,包括氧化铝厂赤泥库,不包括核工业矿山尾矿库及电厂灰渣库。 地质勘探单位,是指采用钻探工程、坑探工程对金属非金属矿产资源进行勘探作业的单位。 采掘施工企业,是指承担金属非金属矿山采掘工程施工的单位。 石油天然气企业,是指从事石油和天然气勘探、开发生产、储运的单位。 第二章安全生产条件和申请 第六条非煤矿矿山企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:(一)建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制;制定安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等规章制度;制定作业安全规程和各工种操作规程; (二)安全投入符合安全生产要求,依照国家有关规定足额提取安全生产费用、缴纳并专户存储安全生产风险抵押金; (三)设置安全生产管理机构,或者配备专职安全生产管理人员; (四)主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格,取得安全资格证书; (五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书; (六)其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训,并经考试合格; (七)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费; (八)制定防治职业危害的具体措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;

煤矿制度管理办法

xxxx煤矿制度管理办法(试行) 第一章总则 第一条为建立健全我矿制度管理体系,提升制度管理水平,依据《神华宁夏煤业集团有限责任公司制度管理办法(试行)》(神宁办〔2011〕280号),制定本办法。 第二条本办法所称“制度”,是指我矿为完成组织目标、维系组织稳定,针对生产经营及管理活动制定的具有普遍约束性、反复使用性、权利义务并存的行为准则。 本办法所称“制度管理体系”是指我矿为实现制度管理规范化、体系化目标,保证制度对业务运行的有效支撑而搭建的一系列管理内容、方法及工具,包括制度管理的组织体系、管理框架、管理制度与流程、制度模板等。 第三条制度管理遵循以下原则: (一)体系化原则:各项制度层级、边界清晰,相互协调,有机统一; (二)规范化原则:严格遵循制度管理流程、履行制度管理职责; (三)标准化原则:统一应用制度管理框架、制度模板及其他相关规范。 第四条本办法适用于矿属各单位。 第二章组织与职责 第五条制度管理组织体系包括我矿的制度管理决策

者、制度管理归口部门、制度主责部门。 第六条制度决策者包括矿党委会、矿长办公室、其他联席会议,以及矿领导。制度管理决策者负责制度管理工作的决策及制度的审批。 第七条经营科是矿制度管理的归口部门,负责矿制度管理工作,主要职责包括: (一)负责矿制度管理年度计划的编制、实施与总结; (二)负责督促矿相关业务领域制度的起草、专业性、规范性审核与培训; (三)负责制度管理规范化、信息化工具的应用与反馈; (四)协助集团公司开展本行业和相关业务领域制度的建设与优化; (五)协助集团公司制度管理体系的建设与优化工作,并贯彻应用; (六)负责矿其他制度管理日常工作。 第八条矿属各部门是本业务领域的制度主责部门,主要职责包括: (一)负责本业务领域制度的建设与优化; (二)负责本业务领域制度管理计划的编制、实施与总结; (三)负责本业务领域相关制度的起草,专业性、规范性审核与培训;

非煤矿山安全管理规定

非煤矿山安全管理规定 基础管理 1、管理机构:矿山企业应设置安全生产(职业卫生)管理机构或配备专兼职安全生产管理人员,负责组织制定、贯彻落实安全生产规章制度与操作规程,认真执行安全检查制度,对检查中发现的事故隐患,应立即处理,检查及处理的情况应记录在案。 2、管理制度:矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制与岗位人员安全生产责任制。应建立健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、危险源监控与安全隐患排查制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全办公会议制度等安全管理制度。 3、教育培训:矿山企业应对职工进行安全生产(职业卫生)教育与培训,保证其具备必要的安全生产(职业卫生)知识,熟悉有关的安全生产规章制度与安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产(职业卫生)教育与培训合格的,不得上岗作业。 所有生产作业人员,每年至少接受20学时的在职安全教育。 新进露天矿山的作业人员应接受不少于72学时的安全教育,经考试合格,方可上岗作业。 特种作业人员,应按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 作业人员的安全教育培训情况与考核结果,应记录存档。 4、安全警示:矿山企业的要害岗位、重要设备与设施及危险区域,应根据其可能出现的事故模式,设置相应的的安全警示标志。 5、应急救援:矿山企业应制定应急预案,并根据实际情况对预案及时进行修改。 矿山企业应使每个职工熟悉应急预案,并且每年至少组织一次矿山救灾演习。 矿山企业应建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材与设备。生产规模较小不必建立事故应急救援组织的,应指定兼职的应急救援人员,并与邻近的事故应急救援组织签订救援协议。

煤矿班组安全管理基本规章制度

一、班前、班后会制度 1、班前会是现场管理的第一道程序,每班必须按时召开班前会。 2、班前会由班组长主持,队领导要分头参加各班组班前会,全体班组成员要准时参加班前会,迟到的必须处罚,不参加班前会的不准上班。 3、队领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态,对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。 4 、班组长要认真准备班前会的会议内容。 5、班组长负责做好班前会记录,并适时掌握当班安全生产情况,做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。 6、班后班组长要把当天的安全生产情况汇报给区队安全责任人。 7、上班人员应做到高高兴兴上班、平平安安回家。 二、交接班制度 1、必须严格执行交接班制度,接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时接班,交班人必须留在工作岗位等待接班人接班,交待好工作现场的情况后方准离开。 2、交接班人必须认真对待交接班,必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。 3、班组长要严格检查督促执行,发现有人不按规定交接班的,

要按制度严肃处理。 4、对未进行交接班而出现问题,双方都有责任并在处理中从严处罚。 5、对于存在严重问题的,接班人员可以拒绝接班,上报给公司领导或值班人员处理。 6、交接班要真正做到“交接班手拉手,你不来我不走”,将安全生产工作做到实处,并做好交接班记录。 三、安全质量标准化管理制度 为认真贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,进一步强化安全质量标准化工作,实现我矿安全生产管理规范化,促进我矿安全生产管理创水平,根据煤矿《安全质量标准化标准及考核评级办法》及公司质量标准化工作具体要求,特制定安全质量标准化管理制度。 1、作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效。 2、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。 3、所有轨道敷设及运输设备符合标准、性能可靠。 4、机电设备和局部通风符合要求。 5、爆破、顶板管理符合《规程》要求。 6、每月由区队负责人、技术员及矿方各业务部门科室人员对工程质量进行验收,评定工程等级。 7、本制度的条文与上级安全法规、技术政策相抵触或本制度不

非煤矿山安全生产管理制度16项

安全生产规章制度 1、安全生产责任制度 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备管理制度 7、危险源管理制度 8、事故隐患排查与整改制度 9、安全技术措施审批制度 10、劳动防护用品管理制度 11、事故管理制度 12、应急管理制度 13、安全奖惩制度 14、安全生产档案管理制度 15、职业危害预防制度 16、安全费用提取和使用管理制度

安全生产责任制度 一、主要负责人安全生产责任制 1、主要负责人是安全生产第一责任人,对本企业的安全工作负全面责任直接领导木企业的安全机构和全体员T开展安全工作。 2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。 3、讣划、布蚩检資「□纠、评比生产的同时讣划、布总、检查总结、评比安全工作。 4、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。 5、建立、健全安全生产机构和组织,配备专(兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。 6、组织个旷性的女个教育和考垓T-佟组织员丁学月安个生产方针、政策和业务知识。 7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定?的管理程序,协助重大伤亡事故的调查处理。 8、定期组织安金主产人检査对杳的巫大隐患英及时研究并落实整改。 二、副矿长安全生产责任制 1、负贲检査对安金生产管理各顶叛章制度执f丁恬况及时纠正失职和违章行为。 2、组织制度、修订安个规章制度安金操作販用和编制安全技术措 遍计划批笊后负责组织实施。 3、组织开展安全生产活动,总结推广安全生产的先进经验 4、组织安全检查,落实重大事故隐患的整改措施。

(完整版)露天矿山管理制度汇编

冯营石灰石矿原矿开采施工总承包项目 制 度 汇 编 河南省现代爆破技术有限公司Array 豫北分公司中铝冯营项目部

制度汇编 编制: 校核: 标准检查: 审定: 批准:

目录 第一部分安全管理制度 (1) 第一章安全管理机构 (1) 第二章安全生产责任制 (4) 第三章安全检查制度 (7) 第四章职业危害预防制度 (10) 第五章安全教育培训制度 (11) 第六章安全生产事故管理制度 (12) 第七章重大危险源监控和事故隐患排查制度 (13) 第八章设备和设施的安全管理制度 (15) 第九章安全生产档案管理制度 (16) 第十章安全生产奖惩制度 (18) 第十一章安全生产例会制度 (21) 第十二章事故隐患排查和整改制度 (22) 第十三章劳动防护用品管理制度 (23) 第十四章边坡安全管理制度 (24) 第十五章安全生产费用提取与使用制度 (25) 第十六章生产技术管理制度 (26) 第十七章安全生产应急管理制度 (27) 第十八章应急救援预案编审和演练制度 (28) 第二部分操作规程 (30) 第一章挖掘机安全操作规程 (30) 第二章钻机安全操作规程 (32) 第三章爆破作业人员安全操作规程 (33) 第四章装载机操作规程 (35) 第五章穿孔作业安全操作规程 (37) 第六章空压机操作规程 (39) 第七章电气安全操作规程 (40)

第八章电焊工安全操作规程 (42) 第九章撬挖排险安全操作规程 (44) 第十章爆破作业安全操作规程 (45) 第三部分项目部管理规章制度 (53) 第一章项目部管理制度 (53) 第二章宿舍卫生管理制度 (54) 第三章食堂管理规定 (55) 第四章设备维修保养制度 (57) 第五章库房物品领用管理制度 (59) 第六章临时工管理制度 (61)

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