人际交往意识与技巧
人际交往技巧有哪些8篇
人际交往技巧有哪些8篇人际交往技巧有哪些 (1) 如何维持好人际关系如何把纷繁杂乱的人脉关系梳理整合成清晰的人脉关系网?如何有效的拓展自己的人脉圈、挖掘关键性的核心人脉?以下是小编为您整理的如何维持好人际关系的相关内容。
拓展交际圈、加入其他人脉圈当然不要固守一隅，认识新的朋友、发现新的机会、接触新的人脉圈。
其实有很多朋友已经有意识的建立起人脉圈，不妨去接触一下，比如某些商业社交网、某些有针对性的社交组织、或者专业的兴趣团队等等。
维护沉淀分享有效的沟通交流是维护人脉关系的必要条件，别经年累月的不与自己的朋友联系。
沉淀自己的资源能力，让自己变得更有价值，也让自己的人脉关系更加稳固。
分享，是的，永远记得与朋友们分享经验心得。
运用你的人脉你有什么需求，你要得到什么帮助，一定要向对的人脉提出来。
帮助与被帮助，奉献与获取，我们的人脉关系总是在相互往来中更加坚固。
相互鼓励同事间除了日常的沟通还要懂得相互鼓励，这样才能让大家心态变得更加积极，一个懂得鼓励别人的人，很容易得到别人的喜欢。
2怎么维持好人际关系要摆正位置，不要自以为是。
隔行如隔山，我们每个人都有自己的行业，每个人也有不同的职位。
我们没有理由去看不起别人，更没有理由对哪个行业或者职位较低者另眼相看。
因为我们都是人，人都应该是平等的，你是亿万富翁并一定你比民工兄弟身体强壮，你也并一定比农民朋友活得坦然。
人各有所长、各有所能，并不是你的行业或者你的处境就比别人更高一筹。
所以我们要一视同仁，万万不能给自己的眼睛涂上另类的颜色。
要不断奋斗，不为满足现状。
生活，为生而活，为活着而活。
《士兵突击》中很经典的台词：活着就是要干有意思的事。
我们活着当然要去干有意思的事，当然要去追求更美好的东西，当然要去为自己的计划目标不懈努力。
在当今风云变幻的信息时代，不学习是远远跟不了大众的步伐的，只要是不想被社会大潮完全淘汰的人，就应该不断奋斗，去干一件又一件有意思的事。
3怎样维持好人际关系用故事表达你的内容有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。
社交技巧和人际关系
基本社交礼仪社交礼仪是在社交场合中展示尊重、友善和合适行为的关键。
以下是一些常见的社交礼仪规范，可以帮助你在人际交往中表现得更加得体和专业：1.问候：遇见他人时，礼貌地问候是展示友好态度的重要一步。
使用适当的问候语，如“你好”、“早上好”、“晚上好”等，表达你对对方的关注和尊重。
2.握手：握手是一种常见的问候方式，适用于正式和非正式的社交场合。
握手时，保持适度的力度和持续时间，同时与对方保持眼神接触，展示自信和尊重。
3.微笑：微笑是友善和愉快的表达方式，能够在社交互动中传递积极的情绪。
无论是与陌生人还是熟悉的朋友交往，适时地微笑可以让对方感到舒适和受欢迎。
4.眼神接触：与他人进行眼神接触是有效建立连接和展示兴趣的重要方式。
在交谈过程中，保持适度的眼神接触，表明你在倾听和关注对方，同时也展示你的自信和真诚。
5.姿态和肢体语言：姿态和肢体语言可以传递丰富的信息，因此要注意保持一个开放和自信的姿态。
避免交叉手臂、低头或背对对方等不友好的姿势，而是保持身体朝向对方，展示你的参与和兴趣。
6.言谈举止：在社交场合中，要注意言辞的得体和礼貌。
避免使用冒犯性的语言或话题，尊重他人的观点和立场，并且注意控制音量和语速，以确保清晰和易于理解。
7.感谢和道歉：对于他人的帮助和支持，要及时表达感谢之情。
同时，如果有误解或冒犯了他人，要有勇气和诚意道歉，展示你的责任心和尊重。
记住，社交礼仪是建立良好人际关系和积极互动的基础。
通过遵守这些基本的社交礼仪规范，你能够更加自信地与他人交流，并展示出你的专业和尊重。
积极倾听和表达在人际交往中，积极倾听和表达是建立有效沟通和深入理解的关键。
以下是一些积极倾听和表达的技巧，可以帮助你与他人更好地交流和互动：积极倾听技巧1.保持眼神接触：当他人与你交谈时，保持眼神接触是展示尊重和关注的方式。
通过眼神接触，你能够传达你的专注和兴趣，同时更好地理解对方所表达的信息。
2.倾听并回应对方的观点：积极倾听意味着全神贯注地倾听对方说话，并展示出你的理解和共鸣。
如何与人交往沟通的说话的技巧通用8篇
如何与人交往沟通的说话的技巧通用8篇语气说话和语气很重要，有时候同样的一句话，同样的一个意思，用不同的语气表达出来，那可是完全不一样的味道。
因此在和人交流沟通的时候要注意语气。
语序说话的顺序，对于要表达的意思也是很关键的。
最为知名的莫过于屡战屡败Vs屡败屡战，可谓哪一个先说和哪一个后说那意思可是天差地别的。
在日常的工作生活中也是先说前一个还是后一个，或是先说原因还是先说结果，最后的情况可能是不一样的。
求同每个人骨子里都是以自我为中心，都认为自己的才是对的。
在和人交流的时候最好多求同，不仅可以显得你和他有共同的看法，见解，英雄所见略同的感觉，还可以让他觉得和你相处交流很聊得来，很有熟悉的感觉。
深思有的人说话心直口快，虽然说不一定是有错，但是往往表现的不是让你那么喜欢。
再和他人交流沟通的时候最好说出的话都是经过深思熟虑的，避免说错话，也更显得成熟稳重。
语速如果你和别人聊天交流的时候说话说的过快也是不好的，这样别人一个听起来十分的吃力，另一方面容易听错或是发生误解。
因此和人交流沟通的时候说话最好不要说的太快。
互动重复在和别人交流沟通的时候要最好互动，如果你说的`太多也不好，和你交流的人感觉都是你再说。
如果你都不说话不互动也不好，和你交流的人可能会认为你没有认真在听他说话或是不重视他。
因此在和人交流的时候需要做好相关的互动及适当的重复他刚说过的话。
“闲扯”是与人交谈的重要组成部分，应学会闲扯不善交谈，大多是不知道怎样抓住谈话时机。
心理学家詹姆士说过：“与人交谈时，若能做到思想放松、随随便便、没有顾虑、想到什么就说什么，那么谈话就能进行得相当热烈，气氛就会显得相当活跃。
”抱着“说得不好也不要紧”的态度，按自己的实际水平去说，是有可能说出有趣、机智的话语来。
所以，闲扯并不需要才智，只要扯得愉快就行了。
适当地暴露自己，以自己为话题开始谈话，增加对方对你的信任每个人最熟悉的莫过于自己的事情，所以与人交谈的关键是要使对方自然而然地谈论自己。
人际交往的沟通技巧有哪些
人际交往的沟通技巧有哪些人际交往的沟通技巧有哪些如何提高人际交往的沟通技巧？提高人际交往的沟通技巧有哪些？下面是店铺帮大家整理的人际交往的沟通技巧有哪些，欢迎大家分享。
一、要主动沟通。
首先要主动与人沟通，千万不要以为“我不说别人也知道”；其次要主动说出来，有些话真的不说不明。
坦白的讲出你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，自己好受，别人也明白。
二、要坚持五不原则。
所谓五不原则，就是不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教。
批评、责备、抱怨、攻击、说教，都是与人沟通的障碍，不仅于事无补，还会使事情和关系恶化。
三、要互相尊重。
首先要自重，同时，要给予对方应有的尊重。
这是沟通的基础，若对方不尊重你时，你也要适当的提醒对方尊重，没有相互尊重，就没有正常的沟通。
四、注意分寸。
沟通过程中绝不口出恶言，绝不恶语伤人，俗话说祸从口出，恶语相向也是沟通的大忌。
五、尽量理智，不要情绪化。
带着情绪沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其是情绪激动时，很容易冲动而失去理性。
不要在情绪激动时做出冲动性的决定，这很容易让事情不可挽回，令人后悔莫及。
六、勇于承认自己的错误勇于道歉。
承认“我错了”是沟通的消毒剂，勇于道歉可解冻、改善与转化沟通中的问题，一句：“我错了”，给对方和自己一个台阶下，后面的问题也就好继续沟通了。
改善人际关系的14个技巧1、叫出对方的名字真的真的很老套，但真的真的很管用。
在潜意识里，我们真的喜欢别人知道我们的名字，无论是卡耐基的那本经典的书写着还是心理学，你一定要试试在私人对话里不经心地把对方名字叫出来。
唯一的嘱咐是，把对方名字念对了。
2、多笑虽然我们现在活在一个信息化时代，技术和计算机代替了人与人很多交流。
但人类依旧都是活在以社会互动作为反馈工具的社交网络里，而我们也依旧是一个靠社会化谋生和牟利的动物。
当有人提供巨大的真实笑容（即使是虚伪的），都会给你带来好心情。
这里还有个很隐秘的心理学游戏，当你的好态度传染给别人，别人就会喜欢你。
大学生如何培养良好的人际交往技巧
大学生如何培养良好的人际交往技巧大学，是人生中重要的成长阶段，不仅要学习专业知识，更要学会与人交往。
良好的人际交往技巧对于大学生的个人发展、心理健康以及未来的职业道路都有着至关重要的影响。
那么，大学生应该如何培养良好的人际交往技巧呢？首先，要学会积极主动地与人交流。
在大学校园里，有来自不同地区、不同背景的同学，这为我们提供了丰富的交流机会。
不要总是等待别人来主动与自己搭话，而是要勇敢地迈出第一步。
比如，在课堂上主动向旁边的同学请教问题，参加社团活动时积极与新成员打招呼，或者在宿舍里主动与室友分享自己的经历和想法。
通过主动交流，能够让别人更容易了解自己，也能更快地建立起新的人际关系。
保持真诚和友善是建立良好人际关系的基础。
与人交往时，要以真心对待他人，不要虚情假意或者敷衍了事。
真诚地关心别人的生活、学习和感受，当同学遇到困难时，主动提供帮助；当朋友取得成绩时，真心地为他们感到高兴。
友善的态度能够让人感到温暖和舒适，从而愿意与你进一步交往。
比如，微笑着与他人打招呼，用温和的语气说话，尊重他人的意见和选择，这些小小的举动都能展现出你的友善。
学会倾听也是非常重要的人际交往技巧。
在与他人交流时，不要总是急于表达自己的观点，而是要先认真倾听对方的想法和感受。
给予对方充分的关注和尊重，用眼神交流，适当点头或者回应，表示自己在认真倾听。
通过倾听，能够更好地理解对方的需求和想法，从而做出更合适的回应。
同时，也能让对方感受到你的尊重和关心，增强彼此之间的信任和感情。
提高沟通能力对于人际交往至关重要。
要注意语言表达的清晰和准确，避免使用模糊或者含糊不清的词语。
说话时要有条理，逻辑清晰，先阐述主要观点，再进行详细的解释和说明。
同时，要注意语气和语调的运用，避免过于生硬或者傲慢的语气。
此外，非语言沟通也不容忽视，比如肢体语言、面部表情等。
保持良好的姿态和肢体动作，能够增强自己的自信和亲和力。
尊重他人的差异和个性也是建立良好人际关系的关键。
培养学生良好的人际交往能力的方法与技巧
培养学生良好的人际交往能力的方法与技巧人际交往能力是现代社会中非常重要的一项素质，对于学生来说，培养良好的人际交往能力不仅有助于其个人发展，还能在未来的学习和职业生涯中带来更多机会和成功。
本文将介绍一些培养学生良好的人际交往能力的方法与技巧。
一、倾听和表达能力倾听和表达能力是良好人际交往的基础。
学生应该学会倾听他人的观点和意见，尊重他人的思想和感受，并且发展自己明确、准确表达的能力。
为了提升这些能力，学生可以参加辩论和演讲的课程，积极参与讨论，并且学会总结和表达自己的观点。
二、积极主动和尊重他人积极主动和尊重他人是培养良好人际交往能力的重要方面。
学生应该主动结识新朋友，参与团队活动，并且与他人保持良好的沟通。
在与他人交往时，要尊重他人的观点和决策，并且对他人的需求和感受给予关注和理解。
三、发展合作和团队精神合作和团队精神是学生在培养良好人际交往能力方面不可或缺的一部分。
学生可以通过参与学校的社团活动、团队项目等方式，培养合作和团队合作的意识，学会倾听和尊重团队成员的意见，并且通过协作解决问题。
四、解决冲突和处理不同观点冲突是人际交往中不可避免的一部分，学生应该学会正确处理冲突，以及尊重和包容他人的不同观点。
在处理冲突时，学生可以采取积极的沟通方式，表达自己的观点，同时也要尊重对方的意见，寻找双赢的解决方案。
五、培养情绪管理和共情能力良好的人际交往能力还需要学生具备情绪管理和共情能力。
学生应该学会管理自己的情绪，以及理解和共感他人的感受。
通过培养这些能力，学生可以更好地与他人沟通，建立良好的关系，并且在解决问题时更具有协助性和建设性。
六、参加社交活动和实践经验除了在学校内部进行培养，学生还可以通过参加社交活动和实践经验来提升人际交往能力。
参加社交活动，如社交聚会、志愿者活动等，可以让学生与不同背景的人交流，拓宽自己的交际圈子。
同时，通过实践经验，学生可以在实际情况中锻炼自己的人际交往技巧，并且不断提高自己的能力。
实习带给我的人际关系与交流技巧
实习带给我的人际关系与交流技巧在我参加实习的过程中，我逐渐认识到人际关系的重要性，并学到了一些交流技巧。
实习让我明白了一个道理，即成功的人际交往对于个人职业发展的重要性不可忽视。
下面是我在实习期间所获得的一些人际关系与交流技巧。
一、建立积极的工作关系第一点是要建立积极的工作关系。
我意识到，在工作环境中与同事们和领导保持良好的工作关系对于个人的发展至关重要。
与同事之间要相互尊重，互相支持和帮助，共同完成工作任务。
与领导之间要保持积极的沟通，及时反馈自己的工作情况，并且乐于接受领导的指导和建议。
积极的工作关系能够帮助我更好地融入团队，提高工作效率。
二、倾听与表达第二点是在交流过程中要注重倾听与表达的平衡。
我了解到，倾听别人的观点和意见是很重要的，这不仅能够让对方感到被尊重，也能够帮助我了解到更多的信息和不同的思维方式。
在表达自己的观点时，要清晰明了地阐述自己的想法，并且注重语言的礼貌和恰当性。
倾听与表达的平衡能够提高沟通的效果，促进团队内外的合作与合理决策。
三、解决冲突与处理反馈第三点是学会解决冲突与处理反馈。
在工作环境中，难免会遇到各种冲突和问题。
在实习期间，我学到了一些解决冲突的技巧，比如冷静思考问题的根源，积极寻找解决方案，与对方保持有效的沟通等。
另外，对于反馈的处理也是很重要的。
可以通过接受反馈并采取行动来改进自己的工作表现，同时也要懂得适度地辩解和回应反馈。
这些技巧能够帮助我更好地处理工作中的冲突和问题，并且不断提升自己。
四、建立良好的企业形象第四点是要建立良好的企业形象。
在实习期间，我认识到个人形象对于职业发展的重要性。
要注重仪表仪容，保持良好的个人形象，并且要有积极向上的工作态度和精益求精的工作作风。
还要注重个人言行的举止，注意言辞的措辞，不仅要做一个专业的职场人士，还要注重待人接物的技巧。
五、发展人际网络最后一点是要发展人际网络。
通过实习，我认识到人脉对于职业发展的重要性。
要主动与同事们建立联系，扩大自己的人际圈子。
人际交往意识与技巧
人际交往意识与技巧人际交往意识与技巧导读：社会学将人际关系定义为人们在生产或活动过程中所建立的一种社会关系。
心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。
中文常指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
下面是店铺整理的人际交往意识与技巧，希望对你有用！一、人际交往技巧一、率先伸手，争取主动要想让一个人尽快与自己从陌生走向熟悉进而成为朋友，就首先要丢弃你的“冷落”态度，率先发出你对他人的友好信号，因为处于主动地位的人总是比处于被动地位的人容易得到朋友。
同时也要克服你的“怯场”心理——怯场心理同样会让你“出手”被动。
此时要想到，你在别人面前是陌生的，别人在你面前同样也是陌生的，其心理和你是一样的——渴望得到友谊而又感到有些拘束。
在这种情况下，如果你首先积极主动地伸出友谊之手，你就在使对方成为你的朋友上成功了一半。
二、自然微笑，沟通感情善于交际的人在人际交往中的第一个动作就是表情中的微笑，微笑在人际交往中有亲和的作用。
美国著名喜剧大师博格就有一句名言：“笑是人与人之间的最短距离。
”香港凤凰卫视的著名主持人吴小莉就是一位人人称道的微笑使者，她常说自己的人生哲学是永远的笑脸。
从中我们可以看出，在与对方交谈时，从轻松自然的微笑开始，对方会被你热情的笑所感染，也会自然而然地以热情之心回报给你。
三、放松情绪，树立信心有些人往往会因为怕交际失败而心情紧张，这对成功交际是极其有害的。
正确的做法是放松心情，树立起信心，大大方方地去交往，比如试着问对方有好、夸赞对方着装得体等，先引出，使交谈进入到一种活泼、愉快、轻松的氛围中。
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人际交往意识与技巧
一、人际交往技巧
一、率先伸手，争取主动
要想让一个人尽快与自己从陌生走向熟悉进而成为朋友，就首先要丢弃你的“冷落”态度，率先发出你对他人的友好信号，因为处于主动地位的人总是比处于被动地位的人容易得到朋友。
同时也要克服你的“怯场”心理――怯场心理同样会让你“出手”被动。
此时要想到，你在别人面前是陌生的，别人在你面前同样也是陌生的，其心理和你是一样的――渴望得到友谊而又感到有些拘束。
在这种情况下，如果你首先积极主动地伸出友谊之手，你就在使对方成为你的朋友上成功了一半。
二、自然微笑，沟通感情
善于交际的人在人际交往中的第一个动作就是表情中的微笑，微笑在人际交往中有亲和的作用。
美国著名喜剧大师博格就有一句名言：“笑是人与人之间的最短距离。
”香港凤凰卫视的著名主持人吴小莉就是一位人人称道的微笑使者，她常说自己的人生哲学是永远的笑脸。
从中我们可以看出，在与对方交谈时，从轻松自然的微笑开始，对方会被你热情的笑所感染，也会自然而然地以热情之心回报给你。
三、放松情绪，树立信心
有些人往往会因为怕交际失败而心情紧张，这对成功交际是极其有害的。
正确的做法是放松心情，树立起信心，大大方方地去交往，比如试着问对方有什么爱好、夸赞对方着装得体等，先引出话题，使交谈进入到一种活泼、愉快、轻松的氛围中。
只要做到了这一点，对方自然而然地会亲近你，认为你是一个随和的人。
别人对你有了认同感，你的心情也就自然会更轻松，也就自然会更有交际成功的信心。
二、交到真正朋友的人际交往技巧
交流过程中要学会微笑
每个人的生命都由自己主宰，关键是要有强烈的成功愿望，要有所改变，我们希望通过对人际交往的特点及交往原则的认识与理解，使自己领悟到一些属于自己的关于交往的知识，结合自己领悟的找到合适的方法培养我们的人际交往能力，以积极的态度和行为对待人际交往，建立和谐的人际关系。
人际关系与沟通
在这个复杂的社会中，我们并不是自己在生活，要接触到形形色色的人物，这时沟通就会显得非常之重要。
与别人交往是必不可少的，所以沟通与交流就成了我们的家常便饭。
如果你不善于交际，便会给自己带来一些不必要的麻烦。
社会越复杂，我们就要不断提升自己的沟通能力与交际能力，只有拥有强有力的人际关系，才能让你在复杂的社会中立足。
那么我们怎样才能与别人处理好良好的人际关系呢?怎样才能让自己混的如鱼得水呢?下面我们来看一下方法。
注意形象
要想拥有良好的人际关系和沟通能力，首先就要注意自己的形象，与人交往形象很重要，这一点其实很容易办到，只要穿着方面干净得体大方即可，不必要追求高档名牌。
主动交往
要想和别人交成朋友，和陌生人或者新同事拉近距离，我们要主动和别人打招呼。
在职场主动打招呼时要学会给予对方恰当职称，并且要主动联系你刚刚认识的朋友。
真诚的赞美
每个人在内心深处都需要赞美，相信我们自己今天因为穿了一件漂亮的服饰，而希望得到同事朋友的赞赏吧?所以我们要学会欣赏别人的优点并给予真诚的赞美!当你自己和一位刚刚认识的朋友交谈时，给予对方适当的赞美的时候，你会收到意想不到的效果。
三、这些职场人际交往的技巧你知道吗
1、保持乐观心态
经常被人支配、安排多做事，要认识到这是别人对你的信任。
人是累不死的，只会怄死、气死，心里开心了，不怄气了，高兴地接受别人的支配，人际关系也就好了。
所以，有些人善用嘴巴和言语交际，而另一些人则要善用手和行动交际，同样能有顺利和成功的人生。
2、学会倾听
在人际交往中，能认真听别人说话，对别人的正确意见表示赞同，对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人，都是受欢迎的人。
因此，无论性格怎样只要学会听、学会说，再加上一双勤快能干的手，就能敲开人际关系的大门，还能交到知己的朋友。
3、要有自己的主见
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。
如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。
有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
4、交谈切记辩论
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。
虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。
如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之。
5、低调做人
如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。
倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的`同时，一边也在嫉恨你。
6、切忌互诉心声
在我们生活中总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。
虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。
当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。
7、说话分场合要自信
说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。
不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。
当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。
娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。
四、人际交往究竟有哪些禁忌呢
进出不互相告知
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。
即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。
这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。
如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到
影响的恐怕还是自己。
互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
不说可以说的私事
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。
比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。
在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。
倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢？无话不说，通常表明感情之深；有话不说，自然表明人际距离的疏远。
你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。
你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你？信任是建立在相互了解的基础之上的。
有事不肯向同事求助
轻易不求人，这是对的。
因为求人总会给别人带来麻烦。
但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。
比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。
倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。
你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。
良好的人际关系是以互相帮助为前提的。
因此，求助他人，在一般情况下是可以的。
当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。
这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。
以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。
如此下去，彼此的关系就不会和谐了。
明知而推说不知
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。
明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。
外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。