高校图书馆现代化服务与馆员素质建设的探讨
高校图书馆智慧服务现状及对策探究

收稿日期:2022-04-12作者简介:李书娟(1978— ),河南工业大学图书馆馆员。
高校图书馆智慧服务现状及对策探究李书娟(河南工业大学图书馆,河南郑州 450001)
关键词:高校图书馆;智慧服务;服务模式;服务现状;服务策略摘 要:随着信息技术的驱动和科研教学要求的提高,高校图书馆迫切需要转变思路,在传统服务的基础上开展创新的智慧服务。文章调研分析了高校图书馆的智慧服务实践情况,针对服务过程中存在的主要问题提出了相应的解决对策,以期高校图书馆能够为不同层次、不同需求的读者提供个性化的智慧服务。中图分类号:G258.6 文献标识码:A 文章编号:1003-1588(2022)05-0072-03
高校图书馆是为高校人才培养和科学研究服务的学术性机构,担负着教育与信息服务的双重职能,应积极配合学校教育工作,提供优质的信息资源和智慧服务。因此,高校图书馆应利用大数据等新技术,整合和处理各类资源,统一服务内容,并根据服务过程中收集的各类数据,分析读者的特点,为其提供个性化的智慧服务,以不断丰富智慧服务的内容和方式。1 高校图书馆智慧服务研究现状 随着社会的不断发展,高校图书馆的传统文献服务已转变为信息服务、知识服务和智慧服务[1]。同时,针对智慧图书馆的理论研究和实践成果不断增多,促使高校图书馆转型升级,将智慧服务作为重要服务内容。笔者在中国知网、万方数据知识服务平台、维普中文期刊服务平台等数据库进行了检索,共检索到相关文献301篇,筛选出密切相关文献37篇。笔者对密切相关文献进行了梳理,发现近年来图书馆的智慧服务意识不断增强,相关理论研究成果较多,其中针对智慧服务模式实践的研究主要集中在以下几个方面:一是高校图书馆智慧服务模式的现状分析[2-4]。二是智慧服务模式推进路径的实践应用研究[5-6]。三是高校图书馆智慧服务的主要特征研究[7]。四是基于特定技术或工具满足智慧服务需求的应用调查[8-9]。五是高校图书馆智慧服务实践案例
如何提高高校图书馆馆员的职业素养

如何提高高校图书馆馆员的职业素养王孝琼(云南省昭通学院,云南昭通657000)摘要:高校的读者是以学生和教职工为主,这一特点就决定了图书馆的职能与高效的教育是密不可分的,图书馆要为学校的科学研究工作进行服务,这就要求图书馆的管理人员要有一定的素质。
主要分析了图书馆馆员的地位和作用,以及一些不和谐现象的成因及影响,最后阐述了提高高校图书馆员职业素养的方法。
关键词:图书馆;高效;管理员;职业素养0引言图书馆是知识和信息开发、储存和传播阵地,馆员只有具备既全面又专业的知识与能力,才会树立自信,并通过优良的服务赢得读者的尊重。
面对当今日新月异的知识与信息,馆员更要不断更新自己的知识体系,不断适应工作的需要,真正做到有问能答。
这就要求馆员要树立终身学习的观念,除掌握图书馆学的知识外,还要博览群书,拓宽自己的知识面,使自己具有比较、评价文献信息的能力及将知识信息加以提炼、整理并向相关读者推荐的能力。
1高校图书馆读者服务工作的地位与作用1.1读者服务工作是图书馆工作的出发点和归宿图书馆工作的核心就是为读者服务,这展现了图书馆的职能、性质、任务以及方针,图书馆工作开展的好坏,是衡量一个读书馆工作的标准,也代表着图书馆的发展水平。
所以,图书馆馆员要树立“读者第一,服务至上”的观念。
1.2读者服务工作是联系读者和图书馆的桥梁高校图书馆面向全校师生员工,是他们获取知识的窗口,所以在为读者服务的过程中,不但要使读者受益于图书馆,也要使图书馆受益于读者,此外,读者在利用图书馆的过程中,对图书馆的各项工作都将做出相应的反应和评价。
其中馆藏文献的内容质量、种类复本,工作人员的服务水平、服务态度,服务环境和设备的优劣等等,都是读者十分关心并要做出评价的内容。
读者反馈的这些信息将有助于改进服务方法、提高服务质量和管理水平。
1.3读者服务工作是检验图书馆价值的标尺读者服务工作的成效,直接反映了图书馆对学校教学和科研工作所产生的广泛的效果。
高校图书馆流通部馆员素质浅析

教 学研 究
好地促进学生 的多元化 的发展。 合作学 习之所 以流行甚广 , 备受学校 和教师 的推 崇 , 有一 个很直接的原因是合作学 习是一条提高学生成绩 的捷径 , 并且 在各种教学环节 、 各种教学类型 中都能很好的应用 。比如新授
课 中应用小组合作学 习可以使学生在质疑 和相互讨论 中更快
二 是 思 想 认 识 方 面 原 因。 书馆 工 作 人 员 觉 得 流 通 部 工 作 图
者的服务工作 ,使图书馆 的文献 信息资源得 到充分 的开 发利
用。流通 部馆员作 为图书馆员 中至关重要 的一份子 , 必须端正 态度 , 树立正确 的思想 , 急读者 所急 , 想读 者所想 , 服务读 者所 需 , 能克服脸难看 、 才 门难进 、 书难借 等弊端 , 才能为读者 提供
流通部馆 员的专业素质是他们 工作所应 具备 的知 识水平 流通部是 图书馆 的主要服务部 门之一 , 负责全馆 中外文 图 书文献 和光盘 的借 阅、 者咨询等 工作 。流通部是图书馆对外 读 开放的窗 口, 直接 面向读者 , 这就对高校流通 部馆员 素质提 出 了更高的要求 。但是 , 目前我国的高校流通部馆员普遍存在素 和工作能力 , 这是他们履行职责的前提条件和取得工作成果 的 重要保证 。 首先 , 图书馆 的文献资料包罗万象 , 涉及政 治 、 经济 、 文化 、 法律 、 历史 、 科技等领域 , 流通 部馆员除 了掌握专业 知识 ( 图书
么能力 , 使学生多拥有 一些真正意义 上的小组合作学 习 , 不断
地提高小组合作 的有效. 陛。不要让合作学习流于形式 , 才能更
带给师生 的不仅仅是成绩的提升 , 更是能力的提升 。
高校图书馆学科化服务与学科馆员队伍建设研究

‘
吉林 财经大学 白 莉
【 摘要 】本 文介 绍 了高校图书馆 学科化服务的意义 ,从学科馆 员的角色定位 ,学科服务 的团队意识 ,学科馆员 的综合素质培养 三个方面阐述 了如何加强学科 队伍建设 。 【 关键词 】高校 图书馆 ;学科 化服务;学科馆员 ;队伍建设
一
帮助 。在 得 悉 国家 级重 点 实验 室将 进 行评 估 系 ,与院系师生联系 密切, 自然更加关注 相关 后,学科馆 员亦主动联 系相关院系 ,将 服务送 院系和 相 关学 科 的方 方面 面 。即使 在 学科 馆 上门去。 员团队 内部,也 需要有 密切合作 ,如果仅 凭学 ●培 训 馆 员 :学科 馆 员参 与 大量 读者 培 科馆 员个人努力 ,即使可以在某些 点上有 所突 训,从新生入 学到教师培 训、从实用 讲座到规 破 ,也绝对无法形成规 模化效应 ,其影 响力也 范的学分课程 、从吸 引读 者来馆培训 到深入院 会大大减弱 。 系上 门培训 ,无论 内容还 是形式都非 常丰富 , 2 . 3学科馆 员的综合素质培养 这也是 目前学科馆员扮演最成功 的一个角色 。 支整 体 素质 良好 的学科 馆 员 团队可 以 ● 学科 资源 建 设参 与 者 :学 科馆 员要 深 为 开展 优质学科服务 奠定基础,因此学科 馆员 入 研究相关 学科的资源状 况,参与资源 编 目与 的选拔 固然很重要 。但 笔者 以为 ,在 当前大多 整合 ,负 责搜 集、整理 、鉴别相关学科 网络资 数 高校 图书馆 尚无过硬 人事聘用 自主权 的情况 源 ,编写学科 指南类资料 ,建立并维护 学科专 下 ,对 学科馆员 的持续 培养与训练才是更 重要 题 网页 。通过 这一系列工 作,为相关 学科用户 的。受 条件所限 ,也许 一时无法直接招聘 到完 群 提供专业 的学科指 引与 导航 。此外 ,凭借 与 全满足 要求的学科馆 员,但 可经过各种训练 和 各院系 的畅通 联系 ,努力 促成院系与 图书馆 合 培 养使 学科 馆 员能 够在 工作 中不 断成长 与提 作共建 电子 资源,在学科 资源 建设方面 发挥 了 高 ,尽 快胜任学科服务 工作 。我馆 的学科馆 员 不容忽视 的作 用。除上述 必选 角色外 ,学科 馆 综合培养机制可归纳如下 : 员还 可根据 自身条件和所服 2 . 3 . 1持续学 习。学科馆 员承 担多元化工 务院系 的特 点任选 完成其它任务 。例如: 作 内容 ,要能进行多线程操 作,因此对个 人业 协助学校相关 机构进行学科 发展评估 、一流 大 务 能力 的要求相 当高 ,只有 不断学 习才 能跟上 学建 设与 评 估 :参 与完 成相 关 学科 的科 技 查 发展 。在 日常工作 中,我馆 注重为学科馆 员提 新 ;为对 口院系重 点用户或 重大课题提供 文献 供学 习机 会和工作交流机会 。图书馆有计 划地 层 面的特别帮 助;负责 图书馆 学生顾 问的联 络 对学科馆 员进 行工作培 训,并鼓励大家参 加各 与组织 ,通过 学生顾 问加 强面向学生 的服务 , 种学术交 流和 相关讲座 。这 种学习 已全面 贯彻 同时让更多学 生参与到 图书馆 建设 中来 ;参 与 到学科馆 员工作中 ,既包括对 专业知识 的不断 图书馆主页建 设和相关 内容编 写等等 。每位 学 学 习,也包括 对流行技术 的掌握,甚至包括 学 科馆 员不可 能在所 有领域面面 俱到、成为全 能 习培训讲座技巧等实用技能 。 型专家 ,但可 以在 必选色加任 选角色 的结合 中 2 . 3 . 2 同侪督导 。学科馆员 团队经 常交流 寻求 自己的最佳位 置 。 和共享最新 资讯、相互切磋 与借鉴 。有人专 门 2 . 2学科服务 的团队意识 负责搜集整理 各种学科馆 员工作经验;有人制 学科服务不是狭义 的,而是应 当围绕读 者 作学科 网页先行一步 ,为大家 制作模板 、打好 需求 提供全方位服 务;学科服 务也决不是单 纯 基础 ;针对新 开设讲座 的同事 ,大家利用试讲 由学科馆员孤立完 成的 。没有底 层平 台基础 , 环节相互切磋 ,从讲座 内容 到讲课方法 、从语 仅 凭 学科 馆 员单 打独 斗 , 即使 大力 宣传 ,也 调节奏  ̄ U P P T 制作 技巧等 ,指 出不足 并提 出建 只能是巧妇难 为无 米之炊 。而 如果仅有底层平 议 ,使试讲人 和所有参与馆 员同步获益 。套用 台却 没有学科馆 员穿针 引线 ,图书馆提供 的服 心理学名词 ,这是一种 “ 同侪 督导 ”机制 ,在 务 恐怕也无人 知晓,酒香也怕巷 子深 。因此 , 没有专家进行 指导时 ,通过 同侪督导,可使大 学科 服务是一个全 馆参与 的整体 工作 ,要靠 各 家共同提高。 部 门的通力配合 与共同努力 ,才 能真正发挥作 2 . 3 . 3 合作共赢 。优 良的团队合作传统 已 用 、取得实 际成 效。 经形成 。有经验 的学科馆员对 新手 “ 传 、帮 、 基于 这种 认 识 ,我馆 并 没有 将 学科 馆 员 带 ”,使后者 从一个较高 的起 点开始工作 。在 作为 唯一的学科服 务提供者 ,而 是努力营造一 去院系培训 时,大家相互协助 、配合默契 。而 种学科 服务 的整体 氛围 ,强调协 同服务
浅谈图书馆管理员基本素质的养成问题

高校图书馆作为高校 的组成部分, 既是高校的信 息、 文献
中心 , 同时也是人类知识积累以及沉淀的宝库, 已经成为当前 名 牌 大 学相 关专 业 进 修 , 丰 富 他们 的专 业 知 识 , 提 高 高 校 图 书
高 校 学 生探 求 知 识 、 真 理 以及 能力 素 质 培 养 的“ 第 二 大课 堂 ” 。 馆工作人员的“ 看家本领” 。
作能力, 适应 社会 的发 展 。 自己 理发, 否 则会 产 生 不 信 任 , 图书 馆 的 服 务 也 是这 个 道 理 。
2图书馆管理员 的若干方面的素质培养
图书馆管理员应具洛 服务 的美学标准: 体态美 、 语言美、 微笑 美。作为高校 图书 馆管理 员, 面对 2 1 世 纪的挑战 , 要勤于思
地位、 作用非常大。 面对 宏 大 的知 识 空 间 ,高校 图书 馆 员 必 须不 断拓 宽 自 己 的 知 识面 , 尤其 应 具 备 一 定 的基 础 科 学 知 识 ,了解 相 关 学科 、
转移; 实现图书馆信 息管理和服务工作的腾飞。
2 . 3图书馆 管理 员的服务美学
过 去 的服 务 是 你 来 求 我 ,现 在 的服 务 意 识 是主 动 为 读 者
由此可见, 图书馆对高校的发展起到 了巨大的促进作用 , 美 国
2 l 世纪的图书馆将是一个现代化信 息技术与图书馆传统
图书馆研究专家迈克尔 ・ 戈曼,曾经提 出过一个 著名 的研究 技术紧密结合 、 协调发展 的学术团体 , 这就要求广大的图书馆 性公式, 即图书馆作用等于图书馆建筑、 信息资料 以及 图书馆 员必须精通 图书情报专业 知识 , 具备扎实的理论功能 , 熟悉本 管理员素质之和 , 其中以上元素所 占的比例分别为 5 %、 2 0 % 专业基本的工作程序 , 掌握基本 的工作方法和基本技能。只
互联网时代高校图书馆员的素质提升

浅议互联网时代高校图书馆员的素质提升[摘要]在信息网络化的社会,高校图书馆员要适应时代发展,依据高校图书馆服务群体特点,掌握各种网络资源,从多个层面提高个人素质,为图书馆现代化的发展作出应有的贡献。
[关键词]互联网图书馆员素质互联网时代的到来大大改变了人类索取、使用信息的方式。
高校图书馆承担着包括内容、存取、服务在内的对大学教学以及科研的支持功能,在互联网时代的前提下,数字图书馆、复合图书馆的建设,服务师生,辐射社会的服务理念都要求图书馆员的素质有相应提升。
1 互联网时代带来的影响1.1互联网时代对高校图书馆特征的影响传统图书馆以物理馆藏为独立的唯一载体,互联网的出现和数字技术的突飞猛进后出现的数字图书馆,则是以本馆和馆外的数字信息构成的虚拟馆藏为特征。
目前高校图书馆都在朝向数字化图书馆方向发展,并以构建复合型图书馆为当前目标。
复合型图书馆以传统图书馆的设施和人力资源为基础,但在信息资源上由于其可利用网络上的所有权不属于自己的虚拟馆藏信息资源来为用户服务,其馆藏建设、服务对象、服务设施都将有一定改变,这决定了图书馆服务模式也将随之改变,图书馆员提供服务的方式、手段,所涉及的个人能力、素养等必将随之发生变化。
1.2互联网时代对高校图书馆用户群服务需求的影响网络信息时代的来临,用户的最终选择不再取决于图书馆本身的馆藏,而是取决于能否向用户提供所需要的信息资源,取决于获取信息的知识、技术含量以及深层次、全方位的知识服务。
从学生群体来看,互联网为大学生阅读提供了更加丰富的来源,除了传统的纸质读物外,电子书刊、文献因其新颖性、可读性、量大性、快速性、便捷性的特点成为大学生们课外阅读的重要来源之一。
有调查表明,在选择平时课外阅读的主要场所时,有75.5%的学生选择寝室,与此同时上网成为大部分学生获取信息的主要渠道。
从高校教师群体来看:一方面,他们在日常教学工作中,需要获取更丰富更专业的教学资料;另一方面,高校教师作为社会科技进步的一股主要推动力量,在科研数据方面对专业程度要求高,对信息的更新和持续关注程度高,给图书馆员提出了较高的要求。
浅谈高校图书馆馆员的综合素质

浅谈高校图书馆馆员的综合素质摘要:阐述了高校图书馆馆员素质的重要性,分析了如何提高馆员的自身素质。
关键词:图书馆馆员素质University librarian´s comprehensive qualityAbstract:Expounded the importance of Quality of University Librarians,analyzes how to improve the professional quality.Key Words:library;librarians;quality图书馆员的综合素质直接影响到图书馆的形象,身为新时期的图书馆人必须虚心学习、刻苦钻研,在实践中完善自己的综合素质。
随着现代技术的迅速发展,图书馆事业面临着很好的发展机遇,同时也面临着严峻的考验。
图书馆在激烈的竞争中要想抓住机遇,迎接挑战,就必须有一支高素质的图书馆员队伍。
图书馆的形象取决于馆员职业素质的表现,它是馆员的思想素质、职业技能、工作态度和举止言谈等的综合反映,并在图书馆的发展过程中起着决定作用,也是图书馆发展的灵魂和支柱。
所以,应当把加强对馆员综合素质的培养,作为图书馆的一项重点工作。
1 具有科研、创新能力,提高馆员的科研能力目前信息技术广泛地应用于图书馆,使图书馆的信息服务逐步向数字化、网络化的方向发展。
图书馆的各项工作除对原来图书进行收集、整理、保管、流通以外,运用现代化的系统论、信息论及现代技术,对知识信息的接收、处理等都是图书馆员需要面临的新课题。
因此,图书馆员必须要树立自己的科研意识,并掌握这方面的知识和方法。
运用现代信息技术把图书馆工作做得更深入,如果停留在原有的状态中,那么就无法适应新形式下的更高要求。
因此,积极开拓进取的创新精神,勇于抛弃旧的管理体制和服务模式,打破思维定势,是推动图书馆事业发展的有效途径。
2 搭建道德建设平台, 提高馆员的品德形象树立“读者第一,服务至上”的思想,是馆员职业道德不可缺少的内容,也是图书馆职业道德的核心和本质特征的体现。
高校图书馆馆员队伍建设指南针报告

高校图书馆馆员队伍建设指南针报告高校图书馆馆员队伍建设指南针报告引言:高校图书馆作为学校学习科研的中心,发挥着重要的作用。
而图书馆馆员作为图书馆的核心力量,对于高校图书馆的发展具有不可忽视的重要性。
因此,本报告旨在为高校图书馆馆员队伍建设提供指南。
一、培养专业素养和职业道德图书馆馆员应具备扎实的专业知识和技能,掌握图书馆学科的基本理论和实践知识,具备信息检索、文献管理、数据分析等核心技术。
同时,应树立正确的职业道德观念,具备团队合作精神和服务意识。
二、注重培养综合素质图书馆馆员应注重培养自身的综合素质,如语言表达能力、人际交往能力、问题解决能力等。
此外,应具备积极主动、持续学习的品质,关注行业新动态,不断提升自身能力。
三、加强职业发展规划和培训图书馆馆员应明确个人的职业发展目标,制定相应的发展规划。
同时,图书馆应为馆员提供培训机会,组织各类专业培训和学术交流活动,以持续提高馆员的专业水平和素质。
四、推行激励机制和评价体系图书馆应建立激励机制,通过薪酬、晋升等方式激励馆员的积极性。
同时,应建立科学合理的评价体系,对馆员的工作情况进行定期评估,为其提供发展方向和改进建议。
五、促进团队建设和合作图书馆馆员应积极参与团队建设,加强内部合作和交流。
各馆员之间应相互借鉴、学习,形成合力,以提高整体工作效能。
六、倡导创新思维和服务意识图书馆应鼓励图书馆馆员倡导创新思维,积极推进数字化、智能化建设,提供更便捷、高效的服务。
同时,图书馆馆员应密切关注用户需求,主动提供个性化的服务,以提升用户满意度。
七、加强交流与合作图书馆应与其他高校图书馆建立良好的交流与合作机制,开展合作项目和共享资源,以优化图书馆资源配置和服务水平。
结论:高校图书馆馆员队伍建设是高校图书馆发展的关键环节。
通过加强专业素养和职业道德的培养、注重综合素质的培养、推行职业发展规划和培训、建立激励机制和评价体系、促进团队建设和合作、倡导创新思维和服务意识、加强交流与合作等方面的努力,可以不断提高图书馆馆员队伍的整体素质和工作效能,为高校图书馆的发展做出积极贡献综上所述,高校图书馆馆员队伍建设需要全面提高馆员的专业素养和职业道德,培养综合素质,推行职业发展规划和培训,建立激励机制和评价体系,促进团队建设和合作,倡导创新思维和服务意识,加强交流与合作。
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高校图书馆现代化服务与馆员素质建设的探讨“高校图书馆是一个学术性的机构,是为教学与科研服务的”。
高效优质的现代化服务,是图书馆可持续发展的驱动力,图书馆在注重“硬件”建设的同时,更应注重服务现代化建设与馆员自身素质的建设。
本文就高校图书馆现代化服务建设——即服务理念、馆藏布局、数据库建设及馆员素质建设等方面提出了一些看法和建议。
标签:现代化;服务;馆员素质建设“人才培养,科学研究,社会服务和文化传承创新”是高等学校的四大职能主题。
作为高等学校三大支柱之一的图书馆,以其特有的教育职能和信息传递职能在学校四大职能主题发挥中起着重要的支撑作用。
随着21世纪的到来和数字技术、网络技术、通讯技术等在图书馆的综合运用,图书馆进入了一个崭新的发展阶段——现代化图书馆。
这无疑给高校图书馆的工作带来了新的机遇和挑战,高校图书馆要想适应新时期的快速变化,就要不断地在改革中求发展,加入到现代化创新建设的队伍中来。
“图书馆的现代化”是指与现代科技和生产力发展水平相适应的图书馆设施、服务与馆员素质的普遍提高和全面发展。
目前,大多数高校图书馆都在致力于现代化馆舍设施建设,其实,图书馆的现代化建设除了要重视图书馆的“硬件”建设的同时,还应重视“软件”的建设。
对此,我在就高校图书馆现代化服务和馆员素质建设方面,提出如下看法和建议。
一、图书馆现代化服务的建设“现代化”这个名词代表着进步、迎新、适应、向上的意义。
社会上的各行各业,都会随着空间、时间的转换,不断地寻求发展,不断地趋向所谓的“现代化”。
图书馆也不例外,也随着时代,配合着学校在发展进程、服务理念、服务手段、服务方法等都日新月异的发生了变化。
那如何理解图书馆现代化服务呢?我认为要从两面说:一方面是硬件设施的建设,即信息化、网络化、自动化、社会化、整体化,另一方面是软件方面的建设即图书馆管理、图书馆文化、环境建设、读者服务现代化建设等等。
本文重点谈读者服务现代化建设。
新时期高校图书馆的工作中心依然是围绕读者服务展开的,服务从始至终是贯穿图书馆发展的主线。
但其具体内容与传统的图书馆服务有了本质的转变。
20世纪90年代确立了“图书馆服务”的概念,《中国大百科全书图书馆学.情报学.档案学》的图书馆服务词条将其定义为“图书馆利用馆藏和设施直接向读者提供文献和情报的一系列活动,有时也称读者工作。
”现代图书馆服务内容更为丰富,服务平台更为广阔更为先进。
图书馆服务网络化,加工数字化,格式标准化成为现代图书馆的显著标志。
通过网络及用户友好界面,可让读者在馆,在家,在任何与图书馆联网的终端上接受信息,使文献信息的利用具有很强的选择性和实效性。
高校图书馆服务的对象固定,针对性强等特点,为用户提供有效信息,使信息增值化。
也就是尽可能的为读者提供信息中的精华部分,或为读者提供必要的增值信息。
节省读者的检索时间,提高阅读效率。
服务个人化,使读者可以通过强大的信息网络随时随地获取信息资源。
服务对象社会化,服务功能一体化和管理队伍知识化。
针对于现代化服务的以上特点,我提出如下建设措施:1.更新服务理念图书馆在改革创新中求发展,既要尊重过去,又要开创未来。
现代高校图书馆普遍存在一些共性问题,首先是某些图书馆为了评估达标,一味扩大馆舍规模,突击采购文献资源,没能认真的考察读者需要,购进一些利用率极低的文献资源,加大了服务成本。
同时,大量的数字资源与电子设备的不匹配,利用低,服务效果不佳。
可见扩大规模并非是图书馆发展的最佳出路。
其次是被动式服务,表现在一问一答,你来我往的常规式服务。
馆员与读者间缺乏积极有效的互动,使一些读者不了解图书馆工作流程、馆藏布局及规章制度,不会利用图书馆丰富的文献资源,人为的造成了文献资源的浪费,降低了读者对图书馆的满意度。
那么,如何才能改变现状呢?我认为,最重要的是转变工作作风,培养全体馆员爱岗敬业,积极主动的服务意识,牢固树立读者第一的服务宗旨。
另一方面是利用各种有效途径扩大宣传力度,以讲座、知识问答、读书报告会等形式,提高读者对图书馆的认知度,将潜在读者吸引到图书馆中来。
图书馆作为为广大读者服务的学术性服务机构,终极目标是最大限度的满足读者的需求。
因此更新服务理念对图书馆的发展与价值实现来说无疑是至关重要的。
利用特色服务理念将高校图书馆的服务向更高的层次推进,既极大限度地满足读者的阅读需求,又让读者遵守图书馆的服务制度,利于图书馆的发展壮大,更好的发挥图书馆的文献信息资源的作用,为高校图书馆的现代化建设奠定基础。
2.加快图书馆馆藏结构调整并进行科学的合理化布局。
科学合理的文献资源配置与布局,是图书馆工作的基础,从选书、购书、加工到与读者见面的每个环节都要遵循科学、准确、便捷的原则进行,尤其是在选书购书前,要充分掌握学校的学科设置与分布,广泛听取教师与学生的意见,购置读者真正需要的文献,是为读者提供有效服务的保障。
还有就是实行信息服务一体化,信息产品精品化。
这里所谓的信息服務一体化,是在读者查阅某一资料的同时,根据读者使用的关键词有选择的为读者输送相关的同类信息,供其选择。
形成理想的信息服务体系。
精品化的信息服务是以信息的浓缩、加工并使之成为高质量的信息产品后再将其提供给读者。
这也要求高校图书馆要加强馆藏结构调整,以适应读者对图书馆的信息需求,不断提高服务质量。
从而加快高校图书馆现代化服务建设的步伐。
3.重视数据库的建设数据库建设是图书馆现代化服务建设的重要内容,是图书馆现代化服务建设的基础与核心。
数据库建设可采用直接购入和自行建立两种。
建立高质量的、标准化的数据库是实现读者对文献信息的充分利用与资源共享的保证,图书馆在数据库建设的实践中,无论是理论指导、程序设计,还是软件的选择、网页界面的设计,以及读者培训等都要从服务效益出发,只有这样我们的现代化服务才能让师生读者满意。
4.加速开展学科服务建设与公共图书馆不同,高校图书馆面对的师生读者学科专业性较强且覆盖面广。
因此面对读者的一些专业性需求,图书馆的服务往往表现得有心无力。
学科服务是近几年高校图书馆的探讨热点。
针对不同专业分科设立相应的图书馆员越来越受到推崇,但是由于人力资源有限,一人往往难当多职,使高校图书馆的学科服务迟迟没有得以广泛开展。
对此,我认为可以借鉴北大图书馆的学科服务模式,采用读者参与的学科服务新模式,特别是高校学生读者。
学生读者思维活跃、创新能力强,熟悉网络、移动通讯等新兴事物。
某些技能水平不可小觑。
在专业方面,学生读者接触本专业前沿知识,可直接获得教师的专业指导。
图书馆引进学生开展学科服务,还能丰富学生的课余生活,提供其宝贵的实践和学习机会。
最重要的一点是,学生本身就是读者,比馆员更能理解自身的具体需求,因此读者参与服务可能使学科服务的开展事半功倍。
同时也为图书馆的现代化建设注入新活力。
5.逐步拓展面向社会服务高校图书馆对社会开放,是对国家建设学习型社会和全民终身教育这一号召的全力响应,高校图书馆应充分利用自身优势,发挥其社会职能和教育职能,扩大服务对象范围,积极拓展社会服务,从而推动我国的文化建设和精神文明建设。
另一方面,于图书馆本身可以提高馆藏资源的利用率,还能为高校图书馆带来额外的经济收益。
高校图书馆面向社会服务虽然是一种社会义务,但是就服务性行业而言,高校图书馆可根据材料和劳动的消耗或服务成果的实际效益面对社会读者进行适当的有偿开放,在相关法律和学校允许的情况下,收取合理费用。
这样一来可以使社会服务与对本校师生服务相区别,平衡校内外读者之间的关系,二来所得收益还可以为图书馆的进一步建设提供更好的经济支持,以便更好的为读者服务。
也使高校图书馆向全面的现代化建设方向迈进。
二、高校图书馆馆员素质现代化建设随着电子技术和信息技术的不断发展,人们的生活正逐步走向一个机器化的时代,一些高校的图书馆已经通过引进国内外先进技术,优先采用了自动借阅机与图书馆自助查询系统,使读者的借阅自助化。
这就减轻了高校图书馆的人力资源负担,使读者的借阅时间更加灵活。
但同时也大大减少了学生读者与图书馆馆员之间的人际交流,造成了图书馆文化的一项缺失。
因为在读者与图书馆馆员沟通与互动的同时,也是一种对图书馆文化以及制度的一种感知,这种人文的关怀与交流并非智能化机器所能替代。
所以图书馆现代化建设,不能仅局限于数字化,电子化的建设,对图书馆馆员的素质与服务能力的建设也必须跟得上现代化的步伐。
1.馆员职业素质现代化图书馆的现代化建设核心是人,要以人为本。
图书馆的一切工作都是通过图书馆工作人员来实现的,馆员是图书馆各项工作流程实施的主体。
馆长是核心。
因此建设现代化图书馆必须要有一位思想素质高、理论性强、知识丰富、懂业务、热爱图书馆事业的馆长,带领一支高素质、富有活力、勇于进取的人才队伍,并且还要有校长的重视与支持,只有这样才能确保图书馆的现代化服务落到实处。
才能使图书馆的事业蓬勃发展。
印度著名的图书馆学家阮冈纳赞在20世纪30年代初便提出了图书馆学五原则,就是以“读者”为出发点,体现了“为人找书,一切为了读者”服务的理念。
这就是说图书馆丰富的馆藏资源被广大的读者所利用,使其发挥应有的价值,图书馆员是关键。
这就要求图书馆员应具备爱岗敬业,奉献社会的职业精神,工作中要克服“重教轻辅”、“低人一等”的思想,积极服务教学与科研。
同时,要以良好的个人素质为读者带去温暖的人文关怀,让读者更多地了解图书馆文化,自觉遵守图书馆各项规章制度,保障图书馆建设与服务顺利进行。
2.馆员业务能力现代化面对数字化时代的来临,图书馆馆员在服务素质有所提升的同时,也要求其服务能力适应现代化建设的需求。
要求他们具有洞察能力、识别能力、动手能力、自主能力和开创能力。
它不仅涉及信息本身的组织、开发、传递、利用,而且涉及一系列相关的技术、人文社会、法律等问题。
所以,图书馆工作人员必须要与时俱进,不断更新自己的知识结构,培养创新意识和创新能力,才能适应现代化图书馆对人才的需求,才能满足用户对信息的新颖性、权威性、实用性的要求。
高校图书馆的现代化建设在信息社会里是一个必然的发展趋势。
图书馆作为永久性的服务实体,一要让读者满意,二要求自身的发展。
当读者对图书馆的服务的信任度达到较高水准的时候,图书馆的职能便得到了充分的發挥,这也是现代化图书馆事业兴衰的关键。
总之,现代化图书馆要实现现代化服务,要敏锐地把握读者对信息需求的新变化,注重提升自身的服务水平,用新技术、新理念、新方法以及高素质主动开展服务创新,使高校图书馆在激烈的服务竞争中利于不败之地。
〔参考文献〕〔1〕艾春艳,游越,刘素清. 读者参与的高校图书馆学科服务新模式探讨〔J〕.大学图书馆学报,2011,(05).〔2〕包为民.浅谈高校图书馆的服务理念的创新〔J〕. 时代教育,2013,(01).〔3〕赵清霞.高校图书馆的现代化服务职能〔J〕.齐鲁艺苑,2000,(01).。