高温补贴是几月份到几月份_高温补贴一个月多少钱
天津高温补贴是哪几个月
天津高温补贴是哪几个月天津高温补贴是哪几个月2023天津防暑降温费发放标准为189.7元/月,按照本市规定,每年6、7、8、9这四个月,用人单位要为职工发放防暑降温费。
6-9月,天津将连发四个月的高温津贴+防暑降温费。
天津高温补贴发放标准2023年上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到角。
2023天津高温补贴发放方式：高温津贴按日计算、按月发放，为职工工资组成项目，但不作为最低工资组成项目。
高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或证券代替。
2023天津高温补贴发放条件：1、劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的。
2、工作地点不固定以及机动作业的劳动者，在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的。
2023天津防暑降温费放标准月标准为上年度全市职工月平均工资的3%。
2023多地高温津贴月标准达300元据不完全统计，28省份已公布高温津贴发放标准，多数按月或按天发放。
其中，河北省较为特殊，按小时发放高温津贴：室外露天作业的劳动者2元/小时；没有防暑降温设备或有设备但达不到降温效果的室内劳动者1.5元/小时。
对比月标准，江西“打工人”高温津贴最高！室外高温不低于300元/月，室内非高温不低于200元。
此外，上海、江苏、浙江、广东、广西5省份“打工人”高温津贴可达300元/月。
对比日标准，陕西“笑傲群雄”达25元；新疆紧随其后，高温津贴上限可达20元；四川位列第三，日津贴上限为18元；另有不少省份日标准在10~15元区间。
值得一提的是，青海省人社厅2021年曾在官网发文称，由于属于高原大陆性气候，夏季平均气温偏低通常达不到35℃以上的高温天气，青海省尚未出台过防暑降温费和高温补贴发放的相关政策。
6月14日，中新经纬致电青海省人社保障服务热线12333，工作人员确认，由于夏季平均气温较低，近年依然没有高温津贴相关政策发布。
江西高温补贴标准及发放时间
江西高温补贴标准及发放时间江西省高温补贴发放时间1、用人单位选择按月发放高温津贴的，每年发放高温津贴的时间为6月、7月、8月、9月(共4个月)。
从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月由原来的240元调整为每人每月不低于300元;室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的160元调整为每人每月不低于200元。
2、用人单位选择按照劳动者实际从事高温作业的天数计发高温津贴的，全年当中凡安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方案将工作场所温度降低到33°C以下的，应当按照每人每天不低于20元的标准向劳动者发放高温津贴。
其中，非全日制用工的，用人单位应当按照每人每注意事项用人单位不得因高温津贴降低劳动者工资“三伏天”气温高、气压低、风速小，人人应注意防暑降温。
然而，“三伏天”仍有劳动者坚守工作岗位，比如室外工作的建筑工地农民工、室内工作的司炉工等。
按法规，高温工作者可领高温津贴，那么，天多热算高温?省人社厅确定，结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35°C以上)露天作业，以及不能采取有效方案将工作场所温度降低到33°C以下的(不含33°C)，应当向劳动者支付高温津贴。
符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是，每人每月240元。
小时不低于3元的标准向劳动者发放高温津贴。
高温防范中暑的方法有哪些？1、预防中暑多喝水预防中暑的第一招，就是要多喝水。
在大多数情况下，多喝水对身体总归没坏处。
在高温时候，多喝水能够及时补充体内水分。
或者可以在白开水中加入少量的盐，这样能够帮助补充体内的钙等物质和一些微量元素，同时，能够预防中暑。
2、预防中暑要穿宽松的衣服在炎热的夏天，穿宽松的衣服有助于体内的热量散发，同时也可以使汗液得到快速的挥发，能够很好得预防中暑。
3、预防中暑多吃蔬菜水果和补充蛋白新鲜的蔬菜和水果，例如西红柿、西瓜、苦瓜，能够预防中暑。
高温补贴是哪几个月发
高温补贴是哪几个月发高温补贴是哪几个月发高温津贴，是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。
一、高温津贴于2004年设立，具有法律效力。
高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。
随着天气的温度不断的升高，不少地区开始实施了发放高温补贴的政策。
二、从高温津贴的发放时长来看，在明确规定高温津贴发放时间的省份中，多数省份是在6月至8月或9月之间。
根据不同地区，高温补贴发放的月数是不同的。
比如说上海就是6至9月;海南的发放时间最长，为4月至10月，时间跨度长达7个月。
北京的发放月份是在6至8月，室外每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
而河北的发放金额为室内每小时1.5元，室外每小时2元。
山西的高温补贴发放在6至8月，每个月240元。
浙江也是6至8月，室外300元，室内200元。
而广东每人每月150元，发放时间为6至10月。
三、不同地区的发放月数和发放的金额都是不同的。
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
截至目前，全国至少已有28个省级行政区明确了津贴发放标准。
除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多，如饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。
什么是高温补贴?高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。
发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
北京高温补贴是哪几个月
北京高温补贴是哪几个月北京高温补贴发多少根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
法律规定高温补贴标准1、国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
室高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
哪些人群最容易出现中暑情况和普通人相比，一些身体素质较差或有其他疾病的人更容易出现中暑问题，所以在炎热的天气里自己和家人就更要注意。
老年人由于皮肤汗腺萎缩和循环系统功能衰退，肌体散热不畅。
孕产妇因为怀孕或产后体力消耗大，身体虚弱，如果逗留在通风不良、温度较高的室内，就容易中暑。
婴幼儿的各系统发育不够完善，体温调节功能差，皮下脂肪又比较多，对散热不利。
炎热天气会使心血管病患者的交感神经兴奋，加重心血管的负荷。
尤其是心脏功能不全的，他们体内的热量不能及时散发而积蓄，所以容易中暑。
糖尿病患者的机体对内外环境温度变化反应迟钝，虽然热量已经积蓄在体内，但病人的自觉症状却出现得较晚，易引起中暑。
患一些感染性疾病的患者，因为细菌或病毒性感染可以使人体产生内源性致热原，让机体产热加速。
炎症还能使机体释放出一些物质，使血管痉挛收缩，更不利于散热而容易中暑。
营养不良的人因为营养素的缺乏使血压下降，反射性地引起血管的收缩。
他们还容易反复腹泻，导致脱水和电解质紊乱而中暑。
服用抗组织胺药、抗胆碱药、安眠药等的人也会产生血管收缩，使体温调节中枢发生障碍，容易中暑。
中暑的预防方法1、少吃多餐：一顿饭吃的东西越多，为了消化这些食物，身体产生代谢热量也就越多，特别注意少吃高蛋白的食物，它们产生的代谢热量尤其多;2、吃辛辣食物：医生认为，尽管大热天里吃这些东西难以想象，但辛辣食物可以刺激口腔内的热量接收，提高血液循环，导致大量出汗，这些有助于降低体温;3、温水冲澡：最好是用稍低于体温的温水冲澡或沐浴，特别是在睡前进行;4、多喝水：医生建议少饮酒多喝水，因为酒精可能导致身体缺水，矿泉水或低糖汽水是更好的选择;5、避免剧烈运动：剧烈活动将激活身体能量，增加内部温度;6、使用冰袋：可重复使用的冰袋是很好的降低皮肤温度的工具，里面预充的液体有降温效果;7、选好枕具：使用羽毛或绒毛枕头，枕套最好是棉质的，合成纤维的枕套会积累热量;8、日间小睡：研究表明，人体对“白日梦”的反应之一就是降低身体温度;9、喝菊花茶：菊花茶能够降温醒脑;10、凉水冲手腕：每隔几小时用自来水冲手腕5秒，因为手腕是动脉流过的地方，这样可降低血液温度。
2023各省份高温补贴发放标准是什么
2023各省份高温补贴发放标准是什么2023各省份高温补贴发放标准是什么1、北京发放标准：室外高温作业不低于180元/月;市内高温作业不低于120元/月发放时间：6至8月2、河北发放标准：室外露天作业2元/小时，室内高温劳动者1.5元/小时发放时间：实行差别时长3、天津发放标准：上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到角。
发放时间：6至9月4、上海发放标准：300元/月发放时间：6至9月5、浙江发放标准：室外高温作业300元/月;市内高温作业200元/月发放时间：6至9月6、山西发放标准：240元/月发放时间：6至9月7、陕西发放标准：25元/天发放时间：6至9月8、辽宁发放标准：200元/月发放时间：7至9月9、福建发放标准：12元/天或者260元/月。
发放时间：5月按实际高温天数计发;6至9月，按月计发或按实际高温天数计发。
10、内蒙古发放标准：180元/月11、广东发放标准：150元/月发放时间：6至10月12、广西发放标准：100—200元/月发放时间：6至10月13、湖南发放标准：最低150S/月发放时间：7至9月14、江西发放标准：室外作业和高温作业不低于300元/月，室内非高温作业不低于200元/月发放时间：6—9月15、江苏发放标准：300元/月发放时间：6—9月16、山东发放标准：室外作业和高温作业200元/月，非高温作业140元/月发放时间：6—9月17、甘肃发放标准：高温、露天作业人员12元/天，其他作业人员8元/天发放时间：6—9月18、湖北发放标准：12元/天发放时间：6~9月19、河南发放标准：10元/天20、云南发放标准：10元/天21、海南发放标准：10元/天发放时间： 4—10月22、吉林发放标准：10元以上/天23、四川发放标准：10—18元/天24、新疆发放标准：10—20元/天25、安徽发放标准：不低于15元/天26、宁夏发放标准：高温、露天作业人员12元/天，其他作业人员8元/天发放时间：6—9月27、重庆发放标准：不低于5、10、15元/天(按气温范围)28、贵州发放标准：8元/天或168元/月发放时间：按月发放为6—9月坐办公室能领高温津贴吗只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
2023年高温补贴是哪几个月？
2023年高温补贴是哪几个月？2023年高温补贴是哪几个月国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。
从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。
全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
《关于工资总额组成的规定》第4条工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五) 加班加点工资 ; (六)特殊情况下支付的工资。
高温补贴的发放条件高温补贴的发放条件一般有三个方面：1.申请者必须是特定行业的工人;2.申请者必须在特定地区工作;3.申请者必须在高温天气期间进行上班。
只有满足这三个条件才能获得高温补贴。
从以上内容可以看出，高温补贴的温度标准是37℃以上，政府会按照每人每天一定金额支付高温补贴，而且只有满足特定的行业、地区和时期才能获得高温补贴。
坐办公室的人有高温补贴吗有，但室内温度要到达33度以上。
因为根据有关法规，用人单位安排劳动者高温天气从事工作，若不能采取有效方法将工作场所的温度降低到33℃以下，应当向劳动者发放高温津贴。
除了高温津贴外，企事业单位还应当为高温作业的室内人员提供足够、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
高温补贴是否需要缴纳个税个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。
所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。
”因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。
高温补贴是国家规定必须发的吗高温补贴是强制性的。
根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔〕89号印发《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
新疆2023年高温补贴发放标准_新疆补贴
新疆2023年高温补贴发放标准_新疆补贴新疆2023年高温补贴发放标准_新疆补贴6月已经是彻底入夏，温度越来越高已经成为一个不可忽视的问题。
2023年各省市的高温补贴也陆续发放，下面是小编整理的新疆2023年高温补贴发放标准，希望能够帮助到大家。
新疆2023年高温补贴发放标准1、高温补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。
2、高温补贴发放标准为每人每天10至20元。
3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。
分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效方法将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。
高温补贴应以现金的形式发放。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
高温补贴是公司给的还是我国给的公司给的。
根据有关法规，用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
因此，高温补贴是公司给的。
高温补贴的发放主体是谁?根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织称用人单位。
23号文确定，虽然夏季高温津贴的发放主体是企业，但是“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。
” 个体工商户是在法律允许的范围之内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人。
民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织，如民办幼儿园，民办小学、中学、大学，民办医院、疗养院，民办艺术表演团体，民办福利院等。
高温补贴发放标准有哪些_高温补贴
高温补贴发放标准有哪些_高温补贴高温补贴发放标准有哪些1.湖南省：最低150元/月或者6.9元/天，发放时间为7-9月。
2.湖北省：每月标准为12元/天，发放时间是6-9月。
3.广东省：300元/月，如按照法规需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6-10月。
4.陕西省：每月标准为25元/天，发放时间为6-9月。
5.山西省：每月标准为240元/月，发放时间为6-8月。
6.广西壮族自治区：每月标准为250-300元/月或者11.5-13.8元/天，发放时间是6-10月。
7.海南省：每月标准为10元/天，发放时间是4-10月。
8.北京市：室外高温工作人员180元/月，室内高温工作人员120元/月，发放时间为6-9月。
9.辽宁省：每人每月200元，发放时间为7-9月。
10.吉林省：每人每月200元，发放时间为6-8月。
11.上海市：每人每月300元，发放时间为6-9月。
12.江苏省：每人每月300元，发放时间为6-9月。
13.浙江省：室外高温工作人员300元/月，室内高温200元/月，发放时间为6-9月。
14.福建省：每月标准为12元/天或者260元/月，发放时间是5-9月。
15.江西省：每月标准为室外高温不低于300元/月，室内非高温不低于200元/月，发放时间是6-9月。
16.山东省：每月标准：室外高温人员200元/月，非高温人员140元/月，发放时间为6-9月。
17.天津市：发放标准按职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整，发放时间为6-9月。
18.河南省：10元/天。
19.四川省：由之前的每人每天6元至10元调整为现在的每人每天8元至12元，发放时间没有设定。
20.重庆市：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放，发放时间为5-9月份。
21.新疆维吾尔自治区：每人每天按10至20元标准发放，发放时间为6-8月。
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高温补贴是几月份到几月份_高温补贴一
个月多少钱
高温补贴是几月份到几月份?
高温补贴是每年的六月至八月。
用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。
实践中，高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。
法律依据
《《最低工资规定》》第十二条
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
高温补贴一个月多少钱?
地区发放金额（元/月）时间
北京 180（室外）120（室内） 6-8月
河北 264（室外）176（室内） 5月21日-8月31日
浙江 300（室外作业）6-9月
浙江200（室内作业）6-9月
山西 240 6-8月
上海 200 6-9月
江苏300 6-9月
辽宁 200 7-9月
福建 200 5-9月
内蒙古 180 --
广东 300 6-10月（2021.06.01开始）
湖南不低于150 7-9月
广西 100-200 6-10月
江西 240（室外）160（室内） 6-9月
山东 200（室外）140（非高温） 6-9月
甘肃 12元/天（高温作业）
8元/天（其他工作） 6-9月
天津上年度全市职工日平均工资的12%/天（四舍五入保留到元）6-9月湖北 12元/天 6-9月
河南 10元/天 --
陕西 10元/天 6-9月
海南 10元/天 4-10月
云南 10元/天 --
吉林 10元以上/天 --
四川 8-12元/天 --
新疆 10-20元/天 --
宁夏 12元/天（高温作业）
8元/天（其他工作） 6-9月
重庆不低于5、10、15元/天 5-10月
贵州 8元/天或168元/月 6-9月
安徽不低于10元/天 -
高温津贴和防暑降温费的区别
性质不同：高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。
防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。
防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。
只要用人单位愿意提供这项福利，每个工作人员都可以领取获得，不像高温津贴那样有严格的温度要
求。
除特殊工种外，不少国企事业单位或公务员，夏天所发放的东西或现金，都属于防暑降温费，而非高温津贴。