渔业生产的新特点及面临的问题
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渔业生产的新特点及面临的问题
受地理环境和传统作业条件影响，我区海洋渔船作业主要以近海捕捞和滩涂护养为主。**区现有渔船**艘，其中捕捞渔船**艘，养殖渔船**艘。除*艘钢质捕捞渔船外，其余均为木质渔船。捕捞渔船中，44.1kw （60马力）以上渔船**艘。***年以来，**区没有涉外入渔指标配额。从摸底排查掌握的情况来看，我区多年无涉外作业渔船。今年9月1号中午12时之后，长达4个月的休渔期结束。据了解，***区**艘捕捞渔船绝大多数出海进行了生产，出海率达到了60％以上，综合分析今年渔业生产情况，呈现以下几种特点：
一、捕捞品种单一，休渔期延长对渔民捕捞收益影响明显。休渔期从前年开始由原来的6月1日提前至5月1日，这一个月时间是毛虾、琵琶虾、螃蟹捕捞的黄金时间，休渔期的提前对大马力渔船影响较大。***区渔民捕捞品种较为单一，主要以渤海毛虾为主，往年渤海毛虾汛期在7、8月份，从去年来有所提前，在6月中上旬，此时正值休渔期间，给伏休管理带来很大的难度。根据往年生产情况，5月份大马力渔船（**俗称大红头）平均净收入为5万元左右，休渔期的延长使渔民少了这部分收入。通过**镇**海产刘**了解到，目前，我区60%以上的捕捞渔船已经出海作业，其余因资源一般，渔民放假或者渔船上坞。渔获物主要是渤海毛虾、杂鱼及海肥等，并以海肥为主，渔获物品质一般，捕捞量较去年同期有所减少。新鲜毛虾价格约为6-7元/千克，价格也比去年的8-10元/千克降低，主要产于威海烟台
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地方志办工作心得体会
地方志办工作心得体会 按照市志办**主任和**主任的安排，我就《**年鉴》工作开展谈一点体会，供同仁们参考。我在县志办工作28年了，从《**年鉴》创刊到现在，我一直都是全程参与的。从年鉴的组稿、、出版、发行到主编，所有的环节我都经历了。对于年鉴工作个中的甘苦我是深有体会。我今天在这里，就把我在做年鉴工作中的一些体会跟大家作交流。 争取领导重视，为年鉴工作开展创造有利条件。 领导重视是地方志工作顺利开展的重要条件。1992年，新中国成立后的首部《**县志》出版发行。县志出版发行后，县志办到底何去何从，成为当时的志办负责人思考的一个重要问题。（《**县志》后，机构就撤销了）1992年5月17日，**县政府举行《**县志》首发式。时任**省副省长**同志出席了首发式。会后，**同志就同志办的主任**同志交谈，询问志办志书出版后有什么打算？**主任说，中指组有个精神，就是在志书完成后，应该开展年鉴工作。有的地方志书出版后，也是开展年鉴编纂工作。我们也打算开展这项工作，这样县志办这个机构也可以保留，有事干。当时有县委书记陈定国和县长张润德都在场，王省长说，这个事很好，书记、县长要支持这个事。县长当场表态每年给两万元的经费补助。（**同志当时是地方志编纂委员会的副主任， __分管地方志的领导）。这件事就这样定下来了。1993
年，**年鉴编纂工作启动。以后，县政府每年给予两万元补助。不过这两万元没有纳入财政预算，每年要向县政府写报告。xx年后，这笔经费才纳入了财政预算，不需要再向县政府打报告了。到xx年，财政补助增加到7万元。在年鉴工作开展过程中，县委、县政府对这项工作比较重视。书记、县长为年鉴题词，写序。特别是县政府分管领导对这项工作非常支持。最初的几年，县政府分管的副县长**同志对这项工作认识非常高，非常支持。县政府每年年初都召开年鉴工作会议，总结表彰上一年度先进单位和先进个人，**县长每次都出席会议并讲话。而且，**县长还在很多场合宣传年鉴工作，为县志办呼吁。对年鉴工作也提出了很多指导意见，（1994年在全县年鉴工作会议上，**县长就做了题为“办好**年鉴，促进两个文明精神”的主题讲话），如“提出要创新办年鉴，不仅要为过世人物立传，也要为生人立传”。“要丰富年鉴内容，图文并茂”；“年鉴设立天南地北**人栏目，为在改革过程中出现的风云人物树碑立传”等等，他还亲自为县志办拉赞助，介绍老板等。由于有这样的好领导支持，所以，**的年鉴工作迅速打开局面。1995年，**地区年鉴工作现场会在**召开。**县志办在会上介绍了年鉴工作经验，地区志办在全地区推广**年鉴工作经验。以后，**年鉴工作就这样一年一年开展，一卷接一卷顺利出版，直到现在，已经出版了22卷。我县年鉴工作开展在全市是最早的，在全省也算是比较早的。在领导支持地方志工作这方面其他县市如黄梅、麻城、市包括市志办也都有很好的经验，值得我们学习。
2019年乡镇村级组织活动场所建设情况报告
20XX年乡镇村级组织活动场所建设情况报 告 根据县委组织部有关通知精神，为切实做好我镇村级组织活动场所建设的各项工作，我镇及时组织相关人员对全镇村级活动场所进行摸底排查，现将我镇村级组织活动场所情况总结如下： 一、基本情况 XX镇国土面积530平方公里，辖8个村委会，107个自然村，118个村民小组，总人口7319户29056人。现有6个党总支部，39个党支部，106个党小组，704名党员。 二、村级活动场所建设情况 （一）XX村委会四至界线为：XX农机站房屋及小寨路口，南至小寨水田，西至小寨水田，北至孟勐公路。总面积为1863.33平方米，房屋建筑总面积为1426.8平方米，投入房屋建设资金81.4万元。1、办公楼。建设时间为18年，砖混结构，建筑面积642.1平方米（其中：活动室面积68平方米），投入资金50万元。 2、出租房。（1）第一幢建设时间为18年，砖混结构，建筑面积585.2平方米，投入资金25万元；（2）第二幢建设时间为18年，砖木结构，建筑面积120平方米，投入资金4万元。 3、厕所。建设时间为18年，砖混结构，建筑面积40平方米，投入资金2万元。 4、车库。建设时间为18年，钢架蓬，建筑面积39.5平方米，投入
（二）芒海村委会四至界线为：XX小箐，南至一级电站田，西至孟勐公路，北至一级电站田。总面积为2208.5平方米，房屋建筑总面积为403.47平方米，投入房屋建设资金24.1万元。 1、办公楼。建设时间为18年，砖混结构，建筑面积229.7平方米（其中：活动室面积36平方米），投入资金16万元。 2、厨房。建设时间为18年，砖木结构，建筑面积65.5平方米，投入资金2.5万元。 3、卫生室。建设时间为18年，砖混结构，建筑面积83.57平方米，投入资金5万元。 4、厕所。建设时间为18年，砖木结构，建筑面积24.7平方米，投入资金0.6万元。 （三）勐啊村委会四至界线为：XX橡胶公司白塔商号房屋，南至南马老河，西至南马老河，北至孟勐公路。总面积为4655.657平方米，房屋建筑总面积为640.36平方米，投入房屋建设资金32.6万元。1、办公楼。建设时间为18年，钢混结构，建筑面积423.36平方米（其中：活动室面积70平方米），投入资金20万元。 2、卧室。建设时间为18年，砖混结构，建筑面积147平方米，投入资金9.5万元。 3、车库。建设时间为18年，砖木结构，建筑面积42平方米，投入资金0.6万元。 4、厕所。建设时间为18年，钢混结构，建筑面积28平方米，投入
管理的基本方法
第四章管理的基本方法 一、教学要点 1、管理的法律方法的内容与实质。 2、管理的法律方法的特点与作用。 3、如何正确运用法律方法？ 4、管理的行政方法的内容与实质。 5、管理的行政方法的特点与作用。 6、如何正确运用行政方法？ 7、管理的经济方法的内容与实质。 8、管理的经济方法的特点。 9、如何正确运用经济方法？ 10、管理的教育方法的实质与内容。 11、管理的技术方法的内容与实质。 12、管理的技术方法的特点与作用。 13、如何正确运用行政方法？ 14、关键名词：管理方法、管理哲学、管理辩证法、管理认识论、管理文化、管理价值观、法律方法、行政方法、经济方法、教育方法、技术方法 二、习题 (一)填充题 1.作为管理方法体系前提的是管理方法论，也就是________________问题。 2.管理哲学由_________，__________，__________，_________这些方面构成。 3.管理方法一般可分为_________，________，_________，________，________。 4.管理的经济方法的实质是围绕着_____________，运用各种经济手段处理好国家、集体与个人三者之间的经济关系。 5.经济仲裁分为____________和______________。 6.按照管理对象的范围，管理方法可以分成____________，____________，____________。 7.按照运用方法的量化程度，管理方法可以划分为___________和____________。 8.建立健全各种法律法规，最根本的一点是要_____________________。 9.行政方法是只依靠组织的_______，运用各种行政手段，按照行政系统和层次，以______和______为前提，直接指挥下属工作的管理方法。 10.奖励与惩罚最重要的是要___________。 (二)选择题 1.下列关于法律方法，说法正确的是________________。 A.仲裁是一种司法活动，其判定可以强制执行 B.法律方法只有积极作用，不存在消极影响 C.就企业管理而言，只要掌握与企业生产经营活动直接相关的法律就可以了 D.法律具有严肃性 2.行政方法的运用，一般是_________________。 A.自上而下 B.自下而上 C.横向 D.纵横结合. 3.下列说法中正确的是__________________。 A.行政方法的管理效果与领导者水平无关 B.经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对下属来说有较强的约束力 C.法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统 D.行政方法的运用有助于组织内部统一目标 4.关于奖金的说法不正确的是________________。 A. 奖金的名目应尽量多，以最大地提高职工积极性 B.奖金的数额不宜过小，以提高奖励的效价 C.奖金取得的条件不宜过严或过宽，以保证必要的期望值 D.奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益 5. 管理的技术方法具有哪些特点_______________________。 A.客观性 B.强制性 C.规律性 D.精确性 E.动态性 6.某公司在年终时向职员发放了优厚的奖金，这是运用了________________。
地方志编撰工作汇报[工作范文]
地方志编撰工作汇报 篇一：最新地方志编纂室社会实践报告 地方志编纂室工作岗位 社会实践报告 学院： 学号： 姓名：××× 个人原创地方志编纂室实习实践活动总结有效防止雷同值得下载！ 本范文适合所有地方志编纂室相关工作岗位实践或实习报告，只需要把正文内容时间、地点和单位名称改成自己的即可，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。 目录 一、社会实践目的 ................................................ (2) 二、社会实践时间 ................................................ (2) 三、社会实践地点 ................................................
(3) 四、社会实践单位介绍 ................................................ . (3) 五、社会实践主要内容 ................................................ . (3) 六、社会实践总结 ................................................ (5) （1）社会实践体会 ................................................ .. (5) （2）社会实践心得 ................................................ .. (7) （3）社会实践反思 ................................................ .. (8) 七、致谢 ................................................ (10)
关于村级组织办公活动场所作用发挥问题的调查分析报告
关于村级组织办公活动场所作用发挥问题的调查报告
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关于村级组织办公活动场所作用发挥问题的 调查报告 靳念华 近几年来，通过实施村级组织办公活动场所建设工程和开展“城乡互联，结对共建”活动，实现了村村都有较为规范适用的办公场所，为党员教育管理、农村经济社会发展、新农村建设奠定了坚实的基础改变了党员活动无法正常开展，党员教育和农民培训工作无条件，村级组织服务群众的功能得不到充分发挥的状况。 但是，发展不够，财力脆弱，农村生产生活水平不高，是目前农村客观的经济条件；山大人稀，居住分散，农村工作成本高，是农村客观的自然条件；认识不高，保障不力，村级组织办公活动场所作用发挥不够，是农村基层组织建设的“软肋”。如何立足贫困山区实际，探索村级组织办公活动场所作用发挥，成为当前农村基层组织建设亟待研究解决的问题。今年以来，采取实地调查、走访座谈等形式，对全村级组织办公活动场所建设及作用如何发挥问题进行了专题调研。 一、村级办公活动场所作用发挥存在的问题 （一）思想认识不到位，作用发挥受限制。村级班子和党员群众对村级组织办公活动场所的功能和开展活动的目的意义认识还比较模糊，存在“重建设、轻管理，有阵地、无活动”的现象，平日里只有“铁将军”把门，制约着广大党员的正常学习、娱乐、办公和组织活动的开展，限制了村级组织活动场所作用的有效发挥。 （二）经济发展水平低，作用发挥无保障。村级集体经济发展弱，基本保障不到位，无力为办公活动场所开展各项活动提供经费保障。
当前企业管理的基本特性
当前企业管理的基本特性 摘要：新经济时代的到来，预示着企业将面临着管理领域新的挑战。文章就新经济时代企业管理的基本特征展开探讨，以揭示新经济时代给企业管理带来的新问题。 关键词：重建企业程序重组外部要素非正式组织 一、快速、灵活是新经济时代市场对企业的基本要求 新经济时代，企业面临的外部要素变得极其复杂。需求本身在多品种、高质量得到满足后向更加个人化的方向发展，同时，企业通过信息化手段与个人需求建立了直接的联系，技术和管理创新促进了个性化需求的发展。消费需求的个性化，又进一步促进了原材料需求的多样化、高品质化，在信息网络的作用下，消费品生产商和原材料供应商形成共同开发的网络型组织，从而大大提高了技术在整个产出中的含量。通用汽车公司和福特、奔驰、克莱斯勒共建网上采购平
台并向所有汽车公司开放，汽车业巨头们在输出终端的竞争并不妨碍在输人始端的合作。企业联盟的出现也表示，需求的变化对技术的要求更广、更深、更快，它使市场竞争的战略发生了改变。在工业时代，企业的边界是清晰的，谁是竞争对手，谁是盟友，一目了然。但在新经济时代，企业的边界变得模糊了，既是竞争对手，又是盟友，成为企业间最常见的关系。DEC公司生产阿尔法 芯片，成了英特尔公司的竞争对手，同时，它又根据市场需求用英特尔公司的“奔腾”芯片制造个人计算机，这样，它们又成了盟友关系。IBM公司与英特尔公司也处于这样 一种“又爱又恨”的复杂关系中。市场的个性化和竞争关系的复杂化，给企业资源优化配置和战略决策带来困难。当企业考虑资源问题时，不能仅从自己所能控制的资源出发，同时还要考虑整个市场的资源分配情况。所谓资源优化，不仅仅是企业内部，而且要考虑整个市场及企业在市场中的位置。资源配置和战略决策的复杂性加强了对信息的需求，企业决策越来越依赖信息的传输和处理，
现代企业管理的基本特征
现代企业管理的基本特征 企业的基本特征是指企业自产生以来各行各业、各种类型的企业共同的质的规定性，其实也就是企业与非企业的区别所在。笔者认为，企业应具有的这些特征是按一定的内在逻辑层层递进的，包括以下五方面特性： (一)组织性 企业不同于个人、家庭，它是一种有名称、组织机构、规章制度的正式组织;而且，它不同于靠血缘、亲缘、地缘或神缘组成的家族宗法组织、同乡组织或宗教组织，而是由企业所有者和员工主要通过契约关系自由地(至少在形式上)组合而成的一种开放的社会组织。 笔者认为，有些教科书说企业是法人组织，那是不正确的，因为从企业产权组织形式来看，企业可分为自然人企业和法人企业两大类。到现在为止，自然人企业数量还相当大，它包括个人企业和合伙企业。所谓个人企业并非企业仅由一个人组成，只是指个人独资企业而已。至于目前还大量存在的个体户，当然不算企业，不能与个人企业混为一谈，只有经过制度化的组织改造才能转变为企业。 (二)经济性 企业作为一种社会组织，不同于行政、军事、政党、社团组织和教育、科研、文艺、体育、医卫、慈善等组织，它首先是、主要是、本质上是经济组织，以经济活动为中心，实行全面的经济核算，追求并致力于不断提高经济效益;而且，它也不同于政府和国际组织对宏观经济活动进行调控监管的机构，它是直接从事经济活动的实体，和消费者同属于微观经济单位。 需要指出，虽然各种非企业的社会组织往往也要进行某些经济核算(如收支、财产核算)，但由于不是或主要不是从事经济活动，追求的不是或主要不是经济效益，它们的经济核算只是局部的、辅助性的，无法与企业核算相提并论。 (三)商品性 企业作为经济组织，又不同于自给自足的自然经济组织，而是商品经济组织、商品生产者或经营者、市场主体，其经济活动是面向、围绕市场进行的。不仅企业的产出(产品、服务)和投入(资源、要素)是商品——企业是“以商品生产商品”，而且企业自身(企业的有形、无形资产)也是商品，企业产权可以有偿转让——企业是“生产商品的商品“。 这里要说明的是，企业投入的劳动力(除企业主自身以外)毋庸讳言属于商品—这是企业与个体户的一个区别，但企业所使用的劳动者不是商品，他们拥有完全的人身权利，拥有自身劳动力的完全所有权，他们只是通过与企业的双向选择，以契约的形式，把自身劳动力的使用权在一定时间内、一定条件下，让渡给企业经营者而已。另外，如果从广义的投入、产出来讲，也并非一切投入、产出都是商品，比如企业产出的对社会的责任、员工素质的培养提高以及形成的企业文化等，不应视为商品。
2020地方志年终工作总结
2020地方志年终工作总结 地方志，是志书及与其有关的方志机构、方志编纂、方志工作、方志事业、方志文化等事项或活动的总称。下面是整理的地方志工作总结范文，欢迎参考。 2020年度地方志工作总结 XX乡地方志工作在县委、县政府的领导和县志办指导关心下，以改革创新为动力，积极履行职责，推动协助地方志编修编等各项工作的开展，现将2020年地方志工作总结如下： 一、工作推进情况 加强组织领导，确保工作推进。为保证乡地方志工作的顺利开展，乡党委、政府研究成立地方志工作领导小组，有乡长任组长，党务副书记、纪委书记任副组长，具体分管地方志工作，各站、所、室以为成员的地方志组织机构。编撰工作是一项繁琐的工程，只靠一个部门的力量是无法在短时间内完成的，在此项工作的推进过程中，积极主动与县地方志办公室沟通、联系，主动提供相关的资料和图片。 加强自身建设，提高特务水平。为使地方志工作进一步适应新形式的需求，提高地方志工作干部队伍素质和业务水平，我乡积极开展政治理论学习，认真研读相关工作条例，拓宽视野、掌握扎实的编纂知识、方法和技能，使编纂出来的志书和资料即能准确放映历史的真实面貌，又能体现地方特色和鲜明时代特点。 落实专人，做好编撰工作。编撰工作由党政办公室负责，资料是
编撰工作的基石，做好资料收集工作是保证编撰质量的重要环节，也是编撰工作顺利完成的关键所在。对于所涉及的基础设施建设、农业、企业、社会事业、计划生育及人文娱乐等，通过查阅、走访、搜集大量档案资料，保证了文稿的质量，做到图文并茂，为编撰工作提供娘好素材。按要求完成乡志、年鉴、地方志的编写和上报工作。 二、存在的不足 2020年是及不平凡的一年，作为十三五的开局之年，作为脱贫攻坚的决胜之年，虽然在各项工作中取得了一定成绩，但若是还有许多困难和问题。 无专业的档案管理人员。目前我乡没有专业的档案管理人员，很多档案整理不规范，影响档案查阅和利用。 办公设备不完善。由于没有规范的档案室，对于档案的存放存在较大的问题，无法进行规范化管理。 干部认识不到位。地方志资料收集任务艰巨，工作量大，需要全体乡干部协助收集，提供图片资料，但由于干部认识不到位，对工作开展不重视，导致工作开展难度大。 三、2020年工作打算 在2020年的工作中，注重资料收集与撰写的转接，数据修编与档案建立同步进行，进一步加强内部管理、信息沟通，认真完成各项工作任务，全面加快地方志工作进度，从而有效推动地方志事业的发展，客观公正地将乡经济发展和社会进步计入史册。
管理学基本特征
管理的基本特征 管理是一个过程，它表现为以下几个基本特征： 一、管理是一个有明确目标或目的的过程，这一过程指向既定目标和目标的实现。 管理是人类社会有目的的活动，任何组织的管理都有预定的使命和目标，都力求有效地完成自己的目标和使命。目标完成的程度是衡量管理有效性的主要依据，因此，企业管理的任何活动，都必须为实现既定的企业目标服务。 二、管理的主体是管理者。 管理是让人与自己一道去实现既定目标，管理者对管理的效果将承担重大责任。管理者的第一个责任是管理一个组织，组织是一个整体，它有明确的目标和实现目标的手段，管理者要使一个组织取得最大的效益；管理者的第二个责任是管理管理者，对管理者应该通过目标管理和自我控制进行管理，还要培养其下属；管理者的第三个责任是管理工作和员工，主要是激励组织员工发挥其创造的热情，求得组织的最佳效果[1]。 由于劳动日趋专业化，业务规模日益扩大，管理已经越来越举足轻重，技术上的新发展，不断产生新的困难和问题，人际关系的错综复杂，向执行管理职能的管理者经常提出的挑战。因此，管理者需要不断完善自我。 三、管理是根据客观规律要求进行的一种综合功能。 企业管理是在一定的外部环境和内部条件下进行的，这些客观条件是不以人们的意志为转移的实际存在的现象、关系和过程。企业的外部环境，包括政治、经济、科技、社会和伦理多方面的因素，是企业是生存环境；企业的内部条件，涉及人、财、物各个方面。将企业的各种资源合理地组织起来，并与外部环境相适应，使之成为现实的生产力，这是企业经营管理的基本功能。 由于管理的重要性不断提高，并且管理面临着各种新的复杂问题，因而对管理的研究越来越多地涉及到其它学科领域，诸如经济学、会计学、统计学、心理学和社会学等。管理的突出特点是它综合地运用了很多学科所开拓出来的知识和分析方法，使管理者能够形成一种着眼于整个组织的全局和一体化的思想体系。企业管理既是社会物质活动的管理，又是社会及其成员之间的各种经济关系和精神生活的管理。只有发挥企业管理综合功能的作用，建立与之相对应的利益机制和相互关系的秩序，建立和维持与之相适应的精神环境，才能促使人们积极地位实现企业目标而奋斗。 四、管理的核心是处理好人际关系。 管理是让别人与自己一道去实现既定的目标，即通过其他人来完成工作。管理的要素既包括物-劳动资料、劳动对象以及消费品，也包括人的要素，并且只有通过人的活动才能导致物的活动；而正是通过人的活动，通过人对物的关系，通过人与人的相互关系，物才具有社会意义。管理者的工作或责任很大一部分是与人打交道，因此，充分发挥人的积极性与创造性，是搞好企业经营管理的最根本因素。 五、管理的任务、职能与层次。 管理的任务是设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少是支出，实现既定的目标。管理者的工作环境可能各不相同，所遇到的问题
2020年2018史志办年度工作总结
2018史志办年度工作总结 1、4月1日，重刊明·康海《XX县志》珍藏版已与读着见面。从去年5月份，我办组织力量对明康海《XX县志》重新进行了点校注解，变横排为竖排，变简体字为繁体字，采用线装印刷。精装印制了5000册。 2、按照省、市要求，我办同志加班完成了《陕西年鉴》（XX 县）部分3500余字、《咸阳年鉴》(XX县)部分17000余字和《XX市地方志志》（武功部分）3000余字，已上报XX市志科。 3、室加快进度对交来的专业志稿进行审核。截止目前，全县涉及专业志供稿的101个县级部门和镇（中心），完成资料征集并定稿的63家，37家正在修改和编纂；人员加班加点进行总纂，已完成57个单位。到今年年底完成二轮县志的总纂和初审任务。 4、我办人员经过认真编写、精心校对、严格审定，共计741461文字、300余张图片的《武功年鉴》（xx—xx卷），已交付印刷厂排版印刷，预计将在11月底与广大读者见面。 5、武功是修志大县、名志之乡。据史料记载，从明朝至民国先后有7部志书问世。旧志，抢救挖掘武功历史文化也是我们一项义不容辞的责任和使命。明康海《XX县志》和民国《XX县志》（稿簿）
已经完成于4月份已与读者见面，今年三月份开始，我们多方走访、搜集资料，开展清朝康熙元年《XX县续志》的工作。经过今年6个多月的艰辛努力，由时任XX县令李绍韩主修、张文熙编撰的《XX县续志》完毕，目前正在征求意见阶段。可望在12月中旬印刷出版。 6、我办经过多方努力，收集了康万民（康海孙）《苏蕙璇玑回文诗解读》一书，并送交有关领导征求意见，在资金允许的情况下，准备于年底精装印刷。 7、今年3-5月份，成功举办了“传承历史文脉，弘扬武功精神”读志用志知识竞赛。本次竞赛由中共XX县委、XX县人民政府主办，县志办承办。竞赛分笔试和口试竞答两个部分，全县60个单位，462个同志参加了竞赛活动，属全省读志用志首创模式。省志办主任张仁华，市志办主任杜建儒到会并颁奖。通过竞赛活动的开展，宣传了武功的历史人文知识和当今改革开放事业的巨大成就。 8、继续完善地情网站信息，做好地情网的维护、资料归档和图文上传工作。 二是精心组织，全面完XX县上中心工作
(组织设计)莒南县村级组织活动场所规范化建设
莒南县村级组织活动场所规范化建设 实施细则（试行） 第壹章总则 第壹条为切实加强村、居、社区（以下统壹称“村”）级组织活动场所规范化建设，结合我县实际，特制定本实施细则。 第二条村级组织活动场所是村级组织建设的重要内容,是组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的窗口，是村级组织和党员干部集中学习、开展活动的重要阵地，也是为村民提供文化、教育等公益性服务的必要设施。 第三条加强村级组织活动场所的阵地管理、活动管理和日常管理，使其成为村级组织议事中心、为民服务中心、农民培训中心、党员活动中心和群众文化中心,为推动新农村建设发挥积极的作用。 第二章外部设施 第四条村级组织活动场所要达到中央和省、市、县村级组织活动场所建设的标准要求，充分体现壹室多能，方便党员、群众参和各类活动的需要。房舍建设面积不低于90㎡，且有适量面积的院落。 第五条场所外围根据实际情况可砌围墙（砖墙或透景墙），也可直接和室外广场相连，形成开放式阵地。要有村名称、
村“俩委”的牌子和宣传标语等，外围环境要干净、卫生、整洁，通向活动场所的道路必须清洁干净。 第六条场所的醒目位置要有党务公开栏、村务公开栏、财务公开栏，公开栏制作要规范标准，经常使用，经常维护。 第七条庭院建设要结合实际，制定专门规划，种植花草树木，绿化美化院内环境，做到整洁、美观、大方，有条件的村可安装壹些体育健身器材。 第三章内部设施 第八条村级组织活动场所要健全“十室”：党组织办公室、村委会办公室、党员活动室、远程教育教室、为民服务代理室和民兵、妇女、治保调解、计划生育、团支部等办公室。 第九条各办公室要有壹套完整的办公桌椅、办公用品、档案橱柜等，以及有关制度、活动记录等资料。 第十条之上办公室能够壹室多用。办公室要有规格统壹、规范醒目的门牌。 第十壹条办公室内办公设备要大方实用，墙面、地面要整洁干净，制度要实用规范，档案资料要存放有序。 第四章制度、档案资料 第十二条各办公室要配套健全必要的工作制度，且 上墙。健全必要的档案资料，且 归档。
第一节 管理的概念及其基本特征2
第一节管理的概念及其基本特征 一、什么是管理 管理是人类共同劳动的产物，有着悠久的历史。人类自古以来就是共同劳动、共同生活的，每一个人都是处于一定的人群之中，在集体中得以生存和发展。社会化的劳动生活，客观上要求对劳动过程进行有效的计划、组织、指挥和协调，以实现合理的分工协作，合理地利用资源，以较小的代价创造理想的价值，达到人们预期的目标。这种计划、组织和协调活动，就是管理活动。管理是社会化劳动分工协作的必然产物。 随着人类共同劳动的发展，人们对管理的认识也不断发展和深入。在漫长的管理理论和实践发展过程中，人们基于自己对管理的认识，对管理的定义作出了各种不同的描述，而很难得出统一的定义。这不仅是因为管理的渊源太久，而且是因为管理的内涵非常丰富，涉及甚广的缘故。目前各学派对管理形成的共识、并体现管理基本内涵的定义是：管理是一个过程，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。这个定义强调：首先，管理是一个组织必需的一种特定的实践活动；其次，管理是人发挥主观能动性，采用一定的方式、方法作用于客体，以使主体规划的目标顺利实现的活动；最后，管理是有计划的，由一系列相关活动构成的动态过程。 二、管理的基本特征 （一）管理是一种文化现象和社会现象 管理这种现象是否存在，必须具备两个条件：两个人以上的集体活动；一致认可的目标。管理是组织不可缺少的活动，产生于人们有组织的共同劳动。由于共同劳动，人们需要沟通意愿、统一目标；由于共同劳动，人们需要分工协作、组织协调；由于共同劳动，人们需要统一指挥、规范行为；为此，管理人员及其管理活动就成为必要的事。组织活动具有明确的目标，没有共同目标，就没有共同劳动，管理职责就是不断通过管理引导和激励组织成员为企业目标的实现而努力。组织活动需要各项资源，管理的实质就是通过计划、组织、领导和控制等手段，实现社会资源的合理配置和社会劳动的有效率的进行。管理活动存在于每一个组织中，组织是管理的载体。管理的作用犹如组织的神经系统，是必不可少的。 管理的对象是组织中的人力和物力资源，管理的实质就是通过计划、组织、领导和控制等手段，实现组织内部各要素的合理配置。企业管理的客体是企业管理的对象，主要分为两大部分。一是由企业内部的资源、条件和活动过程构成，二是由企业外部的环境和影响因素构成。现代企业组织必须具备组织目标、人力资源、物质技术资源、组织机构和信息资源等五大要素。管理以这些组织要素为对象，保证其充分的供应和合理的配置，并协调好它们的相互关系。现代企业组织生存在社会系统之中，受到企业环境的深刻影响。影响企业的环境因素主要有：社会经济、社会政治、法律法规、社会文化、科学技术、产品市场、财政资源、行业发展和原材料供给等。一般来说，组织内部的要素是可以控制的，组织的外部要素是部分可以控制的。（二）管理的主体是管理者 德鲁克认为，管理者有三个层次的责任：第一个责任是管理一个组织；第二个责任是管理管理者；第三个责任是管理工作和工人。
2015年乡地方志工作自查报告
2015年乡地方志工作自查报告 2015年乡地方志工作自查报告 2015年度，我乡地方志工作在县志办的帮助指导下，认真学习贯彻《地方志工作条例》，认真做好各项工作，落实目标责任内容。一年来，地方志编纂工作取得新进展，现将工作自查总结如下： 一、组织领导 1、乡党委、政府高度重视修志工作，切实加强领导，把修志工作纳入全乡经济社会发展规划，与政府经济社会工作同布置、同检查、同考核、同总结。坚持和完善“一把手总体抓，分管领导具体抓的责任制。及时调整充实乡地方志编纂工作组，安排专人负责撰写工作，由分管领导进行审阅和修改。 2、定期组织全体干部职工认真学习有关地方志工作的方针政策、领导讲话。积极参加县志办召开的各种会议，认真传达学习会议精神，并抓好落实。 3、积极向乡党委、政府领导汇报工作，争取领导的重视和支持。工作中，加强请示汇报，协调解决工作中的有关问题，努力做到事前请示，事后报告。 二、工作情况 1、积极参加《荥经年鉴》的编纂。结合本乡的实际，实行编辑岗位责任制，把各篇章编辑任务落实到个人，做到
职责清楚，任务明确，奖惩分明，充分调动修志人员的积极性。认真总结经验，努力向精品上下功夫，突出着力点，积极做好年鉴编辑工作。一是精心组织，认真收集资料。按照年鉴篇目、内容的要求，年鉴编纂人员责任到人。二是落实责任，认真编辑。为确保年鉴按时、按质完成编辑，并向精品目标迈进，工作实行岗位责任编辑制，并且各章编辑责任落实到人，做到责任落实，任务落实，充分调动各编辑人员的积极性。三是认真编审，反复修改。质量是年鉴的生命和价值所在，为确保年鉴上精品，乡志办在加强指导的同时，进行认真编审，反复修改，力求年鉴资料真实可靠。 2、督促检查，重点指导。按照编辑岗位责任制的分工，加强与部门的联系，督促检查志书撰写情况，协调与有关部门做好资料的征集，认真审阅，反复修改。 3、抓好地方志理论研究，积极组织撰写理论文章和信息报导工作。我们在全力抓好续志和年鉴编纂工作的同时，注重加强理论和业务知识的学习。一年来，紧密结合我乡地方志工作的实际，组织全体职工和修志人员，有针对性地开展了两次理论研讨会。如今年5月份，针对修志和年鉴编纂工作的实际，围绕“如何进一步提高认识，加强领导，努力开创我乡地方志工作新局面”为主题进行研讨；10月份，围绕“如何开发利用地方志资料，更好为地方经济社会发展服务”为主题，开展了学习讨论。大家谈认识、谈体会，
管理学的特征
一、知识经济管理上的基本特征知识经济是继高度发达的工业经济之后新的社会经济形态。工业经济是以材料、能源等为主要内容的物的因素居主导地位，产品生产主要是集成资源。21世纪知识经济时代的到来，人的知识（智力）成为最关键的居于主导地位的因素，人们开始认识到：人尽其才（能）是物尽其用的基础。产品生产不再主要是集成资源，而主要是集成知识（智力）。产品的知识（智力）含量越高，价值越大。可见由工业经济转变为知识经济，从生产要素看，主要是由资源依赖型经济转变为知识（智力）依赖型经济。由此而形成的知识经济管理上的基本特征，具体体现在以下三个方面：（一）管理特征从物本管理向人本、智本管理发展。物本管理把人作为单纯的管理对象和生产操作的工具，最多把人看作是“经济动物”，而把尽可能提高生产效率作为管理工作追求的首要目标。因而物本管理，是一种单纯以效率和物质利益为中心的管理。从管理发展史看，20世纪初期，泰罗创立的科学管理就是典型的物本管理。因为泰罗基于“经济人”（Economicman）假设，把工人看作是机器设备的附属品，他倡导的“时间研究”、“动作研究”就是使人依附于机器，把人性物化，把人也当作物来管理。因而泰罗创立的科学管理，实质上是一种非人性化的物本管理。物本管理遵循物质运动的客观规律，使它具有明显的确定性、可定量化、可优化等特点。20世纪30年代以后，随着人际关系理论、行为科学等的形成与发展，人们开始认识到把人看作是只会打工挣钱、养家糊口的单纯的“经济人”，未免太简单化了。除了经济因素外，还必须充分考虑人的思想感情和心理、社会等方面的因素，于是有“人本管理”思想的萌芽。到20世纪中叶以后人本管理的思想在理论上更趋成熟，在实践上也较广为流行。人本管理强调人在管理中的主体性，并认为人的存在，在一定意义上是一种精神存在，即人不能没有物质生活，更不能没有精神生活，这是人区别于一般动物的根本出发点。因而认为：不能把管理看作是单纯的物质技术过程，而应更重视它的社会文化层面。据此，人本管理认为，管理者首先不应把人看作是单纯的“经济人”，而应如实地把人看作是“社会人”（socialman）以至“文化人”（叫culturalman），从而在尊重人的人格独立与个人尊严的前提下，确立人在生产经营中的主体地位。由此可见，人本管理与物本管理有质的不同，“以人为本”的管理系统是复杂的社会系统，所涉及的人的心理、社会层面、丰富的感情世界以及复杂的人际关系，具有很大的灵活性和不确定性，是难以用精确的数据来表现的。这是人本管理的重大特点。随着21世纪知识经济时代的到来，人们进一步认识到人本的关键在于人的智力。由此而形成了比一般所说的“人本管理”更高一个层次的以人的智力为核心的“智本管理”，它是一种以尽最大可能促进“知识创新”为中心任务的管理，是“人本管理”的进一步深化和提高。（二）管理思维从科学思维方式向人文思维方式转变。 1.科学思维方式与人文思维方式的对比。科学思维（理性思维，或称逻辑思维、抽象思维）（注：关于理性思维或称逻辑思维、抽象思维与形象（直觉）思维和灵感（顿悟）思维的划分及其有关的阐述，可参见钱学森《关于思维科学》一文，载钱学森主编《关于思维科学》，上海人民出版社，1986年7月第1版。）具有推理严谨、定量分析严密等特点。“精确定量”是“科学语言”的基本特征。思维是人脑的机能活动。科学思维是一种链条式、环环相扣的递进式的思维方式。它是近代在自然科学的研究、探索中形成发展起来的，因而通称为科学思维。人类要改造世界，首先要认识世界。认识（Cognition）是人的大脑对客观现实世界的感知，感知形成观念（Conception），是以语言为其表现形式（有发达的语言系统，是人不同于一般动物的重要标志）。因此，从认识论看，语言是认识的工具。“科学语言”是自然科学家认识“物的世界”的重要工具。“精确定量”是“科学语言”是基本特征。因为自然科学向来被称为精密科学，其“精密”之处就在于：可以借助于严密的定量分析，得出相应的结论。可见，“科学语言”是“科学思维”的外壳。人文思维包含形象（直觉）思维和灵感（顿悟）思维（注：关于理性思维或称逻辑思维、抽象思维与形象（直觉）思维和灵感（顿悟）思维的划分及其有关的阐述，可参见钱学森《关于思维科学》一文，载钱学森主编《关于思维科学》，上海
村级组织活动场所建设工作总结
村级组织活动场所建设工作总结 **镇村级组织活动场所建设工作在省、市、县委及各级领导的关心支持下，在镇党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，结合实际，因地制宜，因时制宜，突出重点，有计划、有步骤地进行。 根据县委及县委组织部有关会议精神，为切实做好我镇村级组织活动场所建设的各项工作，镇党委、政府高度重视村级组织活动场所建设工作，把它列为全年党委、政府的中心工作重点，抓紧抓实，村级组织活动场所建设的各项工作已全部完成。经过自检自查，现将我镇村级组织活动场所建设情况汇报 一、村级组织活动场所建设情况 (一)加强领导，成立机构，落实领导责任 村级组织活动场所是村级党组织、村委会、共青团、妇女、民兵等组织和党员、干部、群众开展学习、工作及其他活动的主要阵地，是党和政府为群众提供文化、教育、医疗、娱乐抢救无效公益性服务的重要场所。为加强我镇村级组织活动场所建设工作，认真落实好上级有关文件精神，按照“科学规划，确保重点，整合资源，统一建设”的原则，把我镇村级组织活动场所建设工作抓紧抓实抓出成效。镇党委、政府高度重视，切实把村级组织活动场所建设工作摆上
重要议事日程，认真抓好落实。于7月10日召开党委会议对村级组织活动场所建设工作进行专题研究，成立了由党委书记为组长、党委副书记为副组长，抽调相关职能部门为成员的村级组织活动场所建设领导小组，并成立了办公室，从有关单位抽调工作人员，负责组织协调和督查指导。明确了由镇党委副书记具体负责这项工作，并建立和落实领导责任制，明确责任单位和责任人，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。 (二)精心组织，狠抓落实 1、做好宣传动员。村级组织活动场所建设是一项党心民心工程，做好此项工作，是各级党委政府责无旁贷的中心工作。根据县委组织部的要求，为做好村级组织场所建设工作，让广大干部和群众积极参与，在镇党委和领导小组的精心组织下，于7月12日召开了拟建村委会干部会议，对村级组织活动场所建设的有关文件精神进行认真学习和宣传，对各村委会存在的问题和困难进行了分析，广泛征求各村委会对活动场所建设的意见和建议，并要求各村委会要加强对村级组织活动场建设重要性的认识，强化工作领导，密切配合，充分调动本村党员和人民群众的积极性，投工投劳，按时完成建设场地“三通一平”工作。 2、进行调查摸底。7月12日—15日，领导小组对列入拟建的村级组织场所进行前期调查、勘测和规划，对现
目标管理的基本特征
目标治理 【本讲重点】 目标治理的好处 目标治理的特征 目标治理的难点 目标治理的好处 目标统一，劲往一处使
公司的各个部门、各个职员不能“劲往一处使”是专门可怕的。由于公司的总目标必须分解为不同部门、不同职务、不同人员的目标，而在不同部门担任着不同职务的不同人员，由于角色、职能、责任、利益、能力、性格、偏好、经验、信息、地位、风格等等的不同，随时可能使公司的总目标扭曲和偏离，或者讲，经常出现所做的工作与实现总目标无关或无助的现象。目标治理的好处确实是尽量减少和消除这种扭曲和偏离。 目标治理的这一“好处”关于企业来讲是至关重要的。 在各自的层面上工作 上司在上司的层面上工作，下属在下属的层面上工作，即在各自的层面上工作关于工作的效率和目标的实现是十分重要的。上司的层面要紧集中在打算、监督、激励、领导、辅导和重要业
务问题的处理上；下属的层面要紧集中在打算的执行、业务的开展、事务的处理上。只有各司其职，才能有较高的工作效率和绩效。有了目标治理，上司以目标为核心，对下属实施治理，下属以目标为核心，自主地开展工作。 在第一种情况下，下属处于从上司那儿领任务、同意工作的被动地位。尽管这是下属的“本分”，然而，谁情愿整天象机器人一样领到工作，唯唯诺诺地同意，又全心全意、不折不扣地执行呢？ 第二种情况什么缘故经常出现呢？实际上，第二种情况的部分缘故是出了事需要上司去“摆平”，另有一部分是上司怕下属出错或“看只是眼”，去指点、指责或“亲自操刀”而造成的。 激发主动性
抓住重点 每位职业经理和下属都面对大量的工作，在这些工作中，必须用“20/80法则”分清哪些重要，哪些不重要，哪些是高效益的，哪些是低效益的，哪些关于绩效的贡献最大，哪些贡献不大。目标治理强调一个时期的工作只设定有限的1—3个目标，这1—3个目标关于企业来讲，贡献会最大，抓住这几个目标，80%的企业目标就能够达成。
地方志工作总结
地方志工作总结 一、主要工作 1、组织开展党的群众路线教育实践活动。按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室统一部署，我办于2月19日上午召开动员大会，正式启动了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，在县委教育实践活动领导小组办公室的正确领导XX县委第九督导组的悉心指导下，我办统一思想认识，精心组织安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。认真抓好学习教育、听取意见；查摆问题，开展批评；整改落实，建章立制三个环节工作，按节点完成了各项目标任务，确保了教育实践活动有力有序推进，10月24日召开本单位党的群众路线教育实践活动总结会议。通过这次教育实践活动，我们进一步增强了群众观念，坚定了群众路线，尽心尽力做好自己的工作，全心全意为人民服务。 2、年鉴、大事记编纂工作。编纂年鉴、大事记是地方志的重要工作。我们在以往编写的`基础上，认真总结经验，同时借鉴外县年鉴、大事记编辑的经验，努力在编纂质量上下功夫，突出着力点，积极做好编辑工作。《来安大事记》在3月份就已出版；《来安年鉴》约50万字、近60张彩页图片，于6月底出版发行。这两项工作较去年提前3个月完成，在全市率先完成。 3、做好省市业务部门交办的各项工作。对于省市业务部门交办的工作，我办克服人员少、经费紧的困难，积极向政府分管领导汇报，争取领导重视，确定专人负责，采取灵活多样的工作方法，每次都能
按时、按质完成各项工作任务。今年先后承担省、市地方志办公室关于年鉴等有关工作资料征集编写任务，同时为《外地滁籍重要人士名录》、《当代滁州名人》、《滁州名镇名村》XX县部分资料进行收集、整理、核实。另外，参与沿苏经济带地情人文调研。 4、协调内部关系，加强内部管理。努力提高编纂人员政治素质和业务素质，建立一支高素质的修志队伍是修志工作的重要保证。在具体工作中，我们要求坚持工作与学习两手抓，定期或不定期地组织全体编辑人员，加强政治理论和编纂业务知识的学习，努力提高政治素质和业务素质，确保志书正确的政治原则和政治方向，着力提高志书质量。 5、积极参与政府中心工作。按照县委、县政府对来城建设的总体规划，加快旧城改造步伐，改善来城的对外形象，根据来城总体规划和布局，县政府决定对来城重点项目土地红线范围内的建筑物实施拆迁。我办按照县委、县政府要求，抽调专人到新来城拆迁指挥部上班，开展工作并完成相关任务。 二、20xx年工作打算 1、按照县委活动办的要求，继续做好我办党的群众路线教育实践活动，深入基层，服务群众。 2、切实加强学习，努力提高理论和业务素质。深入学习党的路线方针政策和法律法规；学习编纂业务知识和业务技能，努力提高政治理论水平和工作业务能力。 3、总结经验，继续抓好《来安年鉴》、《来安大事记》编纂、出