重庆社保最低缴费标准
重庆社保缴费基数2019
重庆社保缴费基数2019随着中国社会保障制度的不断完善和发展，社保缴费成为了每个工作者都必须关注的重要问题之一。
社保缴费基数是社保费用的计算基础，它直接关系到个人的社保待遇和权益。
在中国各地，各个城市的社保缴费基数都有所不同，今天我们将重点关注2019年重庆社保缴费基数的相关问题。
一、什么是社保缴费基数？社保缴费基数是指个人在缴纳社会保险费时所依据的收入水平。
它是社保费用的计算基础，也是个人社保待遇的依据之一。
根据国家的相关规定，社保缴费基数一般按照每年的工资总额来确定。
二、重庆社保缴费基数的确定方法根据重庆市人力资源和社会保障局的规定，重庆社保缴费基数的确定方法如下：1. 按月缴费的单位和个人的社保缴费基数为单位缴费基数和个人缴费基数之和。
其中，单位缴费基数等于重庆市上一年度在岗职工月平均工资总额的百分之六十，而个人缴费基数则等于单位缴费基数的最低和最高基数之间选择。
2. 按年缴费的单位和个人的社保缴费基数为单位缴费基数和个人缴费基数之和。
其中，单位缴费基数等于重庆市上一年度在岗职工年平均工资总额的百分之六十，而个人缴费基数则等于单位缴费基数的最低和最高基数之间选择。
三、重庆社保缴费基数的最低和最高限制根据重庆市人力资源和社会保障局的规定，重庆社保缴费基数的最低和最高限制分别为每月2562元和每月15371元，每年的最低和最高限制分别为30744元和184452元。
个人的社保缴费基数不能低于最低限制，也不能高于最高限制。
此外，需要提醒的是，以上数字为2019年的规定，具体数字可能会根据年度变化而调整。
四、重庆社保缴费基数的影响因素重庆社保缴费基数的确定是根据上一年度在岗职工的平均工资来计算的，因此，社保缴费基数的变化受以下因素的影响：1. 经济发展水平：当一年的经济发展水平较好时，岗位上的职工平均工资也会有所提高，从而导致社保缴费基数的上涨。
相反，经济不景气时，社保缴费基数可能会下降。
2. 劳动力市场需求：劳动力市场的需求情况也会对社保缴费基数产生一定的影响。
重庆调整2019年职工社保缴费基数
重庆调整2019年职工社保缴费基数
重庆调整2019年职工社保缴费基数
重庆6月19日重庆市人力社保局今天称，日前，重庆市2019年职工社保缴费基数根据已公布的2019年职工平均工资作出调整。
全市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2019年度月缴费基数上限为16847元、下限为3370元；以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2019年度月缴费基数上限为5616元、下限为3370元。
关键词：重庆;职工;社保
重庆8个传统村落列入中央财政支持范围
近日，住房城乡建设部、文化部等七部门联合公布2019年列入中央财政支持范围和2019年拟列入中央财政支持范围中国传统村落名单。
重庆禁止中小学盲目撤并
近日，重庆市教委下发通知，进一步规范普通中小学布局调整，禁止普通中小学盲目撤并。
强调对因学校撤并不当引起严重不良后果的，将依照法律和有关规定追究有关责任人责任。
重庆计划三到五年培养约1万名智能互联技术人才
重庆渝北区ASC人才实训项目18日在重庆仙桃国际数据谷大数据学院启动。
当地计划在未来3到5年内，培养约1万名半导体设计
专家、半导体技术工程师及智能硬件工程师，以满足发展信息产业的需要。
重庆市人力社保局今天称，日前，重庆市2019年职工社保缴费基数根据已公布的2019年职工平均工资作出调整。
全市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2019年度月缴费基数上限为16847元、下限为3370元；以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2019年度月缴费基数上限为5616元、下限为3370元。
2010年重庆市社保缴费基数为30965元(含计算方法)
2010年重庆市社保缴费基数为30965元2009年我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（简称“社平工资”）为30965元，比上年增加3980元，增长14.7%。
这一数据的变化将引起一连串的反应，我市城镇职工和个体参保养老、医疗、工伤、生育、失业等保险的缴费也随之发生变化。
今年的社保缴费基数将以2009年社平工资30965元计算，值得一提的是，在2009年12月1日至今年11月30日期间，用人单位缴纳生育和失业保险时，单位缴费费率分别降低0.2%和1%。
重庆市人社局就今年养老保险缴费基数执行问题已向各区县发出通知，要求区县社会保险局在8月的月结算工作中变更当月的缴费基数，同时对1至7月的差额进行清算后，纳入9月的征收计划中，10月及以后月份按变更后的缴费基数进行月结算并制定征收计划。
据悉，市医保中心暂时没有公布今年的缴费基数和执行时间。
城镇职工个人月缴费增15.92～79.6元按2009年全市社平工资30965元计算，今年我市养老保险月缴费基数为2580.42元，职工月平均工资在社平工资的60%至300%之间的，企业按实际工资额度缴纳养老保险费。
由此，今年养老保险月缴费基数上限为7742元，下限为1549元。
也就是说，如果职工月平均工资超过上年全市职工月平均工资300%以上的部分，不计入缴费工资；职工月平均工资低于上年全市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费工资。
根据养老保险缴纳规定，单位缴费费率按20%执行（2009年12月1日至2010年11月30日期间，我市实际阶段性参保企业社会保险费缴费率，按15%执行），个人缴费费率按8%执行。
根据渝社险发（2010）40号通知规定：“根据公布的2009年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资30965元，确定参保职工2010年度月缴费基数上限为7742元，月缴费基数下限为1549元。
”根据渝办发（2010）115号文件规定：“从2010年1月1日起，农民工统一参加我市城镇企业职工基本养老保险。
重庆五险一金情况简析
首先我们来说说五险一金指的是什么？五险：养老、医疗、失业、工伤、生育一金：住房公积金（目前政府没有强制缴纳，大部分单位都没缴）接着我们来看看五险一金缴纳比例养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳6%+3,你自己缴纳2%+2块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应20%+6%+2%+0.5%+0.7%+8%+3=37.2%+3你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+2块+1%+8%=19%+2块暂时去掉3+2块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为372:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去372块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是372+190=562块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤、生育、失业、公积金、个人都交不起的。
然后我们介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是372:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,2010年11月14日公布的2010年最低基数是30965，即每月30965/12=2580.42，职工月平均工资在社平工资的60%-300%之间的，企业按实际工资额度缴纳，由此2010年重庆养老保险月缴费基数为最低1549，最高7742元。
2013年重庆社平工资、最低工资、社保缴费与住房公积金缴费基数与比例速算表
生育 个人 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 公司 29.20
合计 共计 个人 11+2元 172.39 2.00 8+5元 128.92 402.53 624.7 2 备注
452.31 0.00 15.50 273.61
住房公积金 社平基数
重庆《调整机关事业单位住房公积金缴存比例的通知》，2011年10月1日起重庆市住房公积金缴存比例由7%统一调整到12%。 2010年：35326元（2944元/月），2011年：40042元（3337元/月），2012年：45392元（3783元/月） 城镇缴费费率： 养 老：单位20%， 个人8% 工 伤：单位0.5%，个人0%（不同行业有差别0.5%-2.5%，我们执行的是0.5%） 基本医疗：单位8%， 个人2% 大额医疗：单位1%， 个人2元 失 业：单位2%， 个人1% 生 育：单位0.7%，个人0% 合 计：单位30.2%，个人11%+2元 《关于社会保险降费政策恢复费率的通知》 2013.9.1起，养老保险、失业保险与医疗保险费降政策恢复， 另：工伤保险从2013年09月起，当月参保当月产生费用。 农村缴费费率： 养 老：单位12%，个人8% 工 伤：单位0.5%，个人0% 基本医疗：社平工资的1.5%，个人0% 大额医疗：单位0%，个人5元 失 业：单位1%，个人0% 生 育：单位0.5%，个人0% 合 计：单位14%+社平基数1.5%，个人8%+5元
第二档950元 第三档1050元 第一档870元
9.5元/小时 10.5元/小时 8.7元/小时 7.5元/小时 7.1元/小时
2011年 渝人社发〔2010〕272号 2011.1.1-2012.4.30
第二档750元 第三档710元 第一档680元
重庆2017社保缴费标准
重庆2017社保缴费标准社会保险是国家为了保障人民群众的基本生活而实行的一种社会保障制度，它是国家的民生工程，也是国家治理的重要内容之一。
社会保险制度的建立和完善，对于促进经济社会的和谐发展，保障人民群众的基本生活水平，具有十分重要的意义。
重庆市作为西部地区的重要城市，其社会保险制度的建立和完善，也是与全国各地的社会保险制度一样，都是国家治理的重要内容之一。
2017年，重庆市社会保险缴费标准有了新的调整和变化。
具体来说，2017年重庆市社会保险缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些保险的缴费标准的调整，将直接影响到企业和个人的社会保险缴费金额，对于保障人民群众的基本生活水平，具有重要的意义。
首先，养老保险的缴费标准是非常重要的。
根据重庆市人力资源和社会保障局的相关规定，2017年重庆市养老保险的缴费标准为企业和个人分别缴纳基本养老保险费的比例为20%，其中企业缴费占16%，个人缴费占4%。
对于企业来说，这意味着要为员工的养老保险缴费金额增加，而对于个人来说，也意味着要增加自己的养老保险缴费金额。
其次，医疗保险的缴费标准也有所调整。
根据重庆市人力资源和社会保障局的相关规定，2017年重庆市医疗保险的缴费标准为企业和个人分别缴纳基本医疗保险费的比例为10%，其中企业缴费占8%，个人缴费占2%。
这意味着企业和个人都需要增加医疗保险的缴费金额，以保障医疗保险的持续稳定运行。
另外，失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准也有所调整。
根据重庆市人力资源和社会保障局的相关规定，2017年重庆市失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准分别为企业和个人缴纳基本失业保险费、工伤保险费和生育保险费的比例分别为企业缴费占比和个人缴费占比。
这些调整将直接影响到企业和个人的社会保险缴费负担。
总的来说，2017年重庆市社会保险缴费标准的调整，对于保障人民群众的基本生活水平，具有重要的意义。
企业和个人都需要根据新的缴费标准，合理安排社会保险的缴费金额，以确保社会保险制度的持续稳定运行。
重庆市农村社保缴费及领取标准
重庆市农村社保缴费及领取标准农村社保是指农村居民基本养老、基本医疗、失业和工伤保险等社会保险制度。
农村社保缴费和领取标准是指农村居民应缴纳的社保费用以及享受社保待遇的相关规定。
首先，农村社保缴费标准根据地区和城乡差距进行调整。
在重庆市，根据当地政府的规定，农村社保的缴费标准分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四个方面。
基本养老保险是农村居民养老保险的主要内容，缴费标准是根据当地农村居民的收入与生活水平来确定的。
一般来说，企业与个人共同缴纳保险费用，缴费比例为个人缴费8%，企业缴费20%。
具体的缴费金额则根据个人收入而定，一般按月缴纳。
基本医疗保险是农村居民医疗保障的主要方式之一，缴费标准是参照当地城市居民医保的缴费标准来确定的。
一般来说，个人需要缴纳一定的费用，其余费用由政府、企业和社会共同承担。
具体的缴费金额和缴费方式视地区而定。
失业保险是农村居民在失业时享受社会保障的一种方式，缴费标准是根据当地农村居民的收入来确定的。
一般来说，个人需要缴纳一定的费用，其余费用由政府、企业和社会共同承担。
具体的缴费金额和缴费方式视地区而定。
工伤保险是在遭受工伤时为农村居民提供相关的医疗救助和补偿金的保障措施，缴费标准是根据当地农村居民的工作岗位和工资水平来确定的。
一般来说，工伤保险费由企业全额承担。
其次，农村社保领取标准是指农村居民享受社保待遇的相关规定。
根据国家政策和当地的具体情况，农村社保待遇包括基本养老金、基本医疗报销和失业等级补助金等。
基本养老金是农村居民退休后享受的养老待遇，其具体金额根据当地的养老保险制度来确定。
一般来说，基本养老金的金额根据个人缴费年限和缴费金额来计算，退休后每月领取。
基本医疗报销是农村居民在就医时可以报销一定比例的医疗费用，具体的报销比例和报销范围根据当地的医保政策来确定。
一般来说，社保待遇享受者在就医时可以凭借社保卡进行费用报销。
失业等级补助金是农村居民在失业时享受的经济援助，具体的补助标准根据当地失业保险政策来确定。
2022年重庆五险一金缴纳标准
2022年重庆五险⼀⾦缴纳标准感谢访问《重庆五险⼀⾦缴纳标准最新规定,五险⼀⾦⽤处及缴费⽅式》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿⽤这份说明。
具体内容如有变动，请以官⽹公布为准。
法律已规定⽤⼯单位应该为劳动者缴纳社会保险(养⽼、医疗、⼯伤、⽣育、失业)...想要了解更多关于重庆五险⼀⾦缴纳标准的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
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法律已规定⽤⼯单位应该为劳动者缴纳社会保险(养⽼、医疗、⼯伤、⽣育、失业)和住房公积⾦，这是具有⼀定的强制性，也就是说，缴纳“五险⼀⾦”不以劳动者或⽤⼯单位的意愿为准。
⽤⼯单位不能以劳动者同意不缴纳“五险⼀⾦”为由不为该劳动者缴纳保险⾦。
重庆市调整城镇职⼯社会保险缴费基数上下限从2018年1⽉1⽇起执⾏。
城镇职⼯基本养⽼、基本医疗、失业、⼯伤和⽣育五项社会保险单位缴费基数为本单位职⼯个⼈缴费基数之和，职⼯个⼈缴费基数为上年度本⼈⽉平均⼯资。
参保职⼯上年度本⼈⽉平均⼯资⾼于全市职⼯⽉平均⼯资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本⼈⽉平均⼯资低于全市职⼯⽉平均⼯资300%，⾼于全市职⼯⽉平均⼯资60%的，按上年度本⼈实际⽉平均⼯资核定缴费基数;参保职⼯上年度本⼈⽉平均⼯资低于全市职⼯⽉平均⼯资60%的，按60%核定缴费基数;以个⼈⾝份参加我市城镇职⼯基本养⽼保险的个⼈参保⼈员，⽉缴费基数由本⼈在全市上年度职⼯⽉平均⼯资的60%—100%之间⾃主选择。
重庆市统计局发布重庆平均⼯资数据。
数据显⽰，全市城镇⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资55588元，全市城镇私营单位就业⼈员年平均⼯资40139元。
按平均⼯资⽔平排名来看，⾦融业、房地产业和采矿业最⾼。
“因为度我市城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资还未公布，现在按市统计局公布的度全市城镇⾮私营单位在岗职⼯年平均⼯资51015元(4252元/⽉)执⾏，待明年公布后再进⾏调整。
2015年重庆市最新社保、公积金缴费基数及明细(2015年11月)
重庆市住 房公积金
பைடு நூலகம்
类型 最低 最高
注：重庆市住房公积金的缴费基数，最低不得低于重庆市最低收入1250元，缴纳比例不得低于7%，一般 不超过12%。月缴费合计总额不得超过4264元。
基数类型
城镇户口 最低标准
城镇户口 最高标准
基数类型
农村户口 最低标准
农村户口 最高标准
注：2015年重庆社平工资4738元，按照60%缴费下限，最低缴费标准为2843元（最低标准）；按照300% 缴费上限，最高缴费标准为14215元（最高标准） 2015年重庆住房公积金缴费基数及费用标准 单位缴费 个人缴费 合计 缴费基数 （元） 比例（%） 金额（元） 比例（%） 金额（元） 比例（%） 金额（元） 1250 7.00% 87.50 7.00% 87.50 14.00% 175.00 17766.67 12.00% 2132.00 12.00% 2132.00 24.00% 4264.00
2015年重庆社保缴费基数及费用标准（城镇户口） 单位缴费 个人缴费 合计 缴费基数 （元） 比例（%） 金额（元） 比例（%） 金额（元） 比例（%） 金额（元） 养老保险 2843 20.00% 568.60 8.00% 227.44 28.00% 796.04 医疗保险 2843 9.50% 270.09 2%+4 60.86 11.5%+4 330.95 生育保险 2843 0.50% 14.22 0.50% 14.22 失业保险 2843 1.00% 28.43 1.00% 28.43 2.00% 56.86 工伤保险 2843 1.50% 42.65 1.50% 42.65 合计 32.50% 923.98 11%+4 316.73 42.55%+4 1240.71 养老保险 14215 20.00% 2843.00 8.00% 1137.2 28.00% 3980.20 医疗保险 14215 9.50% 1350.43 2%+4 288.3 11.5%+4 1638.73 生育保险 14215 0.50% 71.08 0.50% 71.08 失业保险 14215 1.00% 142.15 1.00% 142.15 2.00% 284.30 工伤保险 14215 1.50% 213.23 1.50% 213.23 合计 32.50% 4619.88 11%+4 1567.65 42.55%+4 6187.53 险种 2015年重庆社保缴费基数及费用标准（农村户口） 单位缴费 个人缴费 合计 缴费基数 （元） 比例（%） 金额（元） 比例（%） 金额（元） 比例（%） 金额（元） 养老保险 2843 20.00% 568.60 8.00% 227.44 28.00% 796.04 医疗保险 2843 9.50% 270.09 2%+4 60.86 11.5%+4 330.95 生育保险 2843 0.50% 14.22 0.50% 14.22 失业保险 2843 1.00% 28.43 1.00% 28.43 工伤保险 2843 1.50% 42.65 1.50% 42.65 合计 32.50% 923.98 10%+4 288.3 42.5%+4 1212.28 养老保险 14215 20.00% 2843.00 8.00% 1137.2 28.00% 3980.20 医疗保险 14215 9.50% 1350.43 2%+4 288.3 11.5%+4 1638.73 生育保险 14215 0.50% 71.08 0.50% 71.08 失业保险 14215 1.00% 142.15 1.00% 142.15 工伤保险 14215 1.50% 213.23 1.50% 213.23 合计 32.50% 4619.88 10%+4 1425.5 42.5%+4 6045.38 险种
重庆2019社保缴费标准
重庆2019社保缴费标准在重庆市，社会保险是保障职工基本生活和基本医疗的重要制度，也是国家对职工的一项保障措施。
2019年，重庆市对社会保险的缴费标准进行了一些调整，以下是具体的缴费标准及相关内容。
首先，我们来看一下养老保险的缴费标准。
根据重庆市人力资源和社会保障局的规定，养老保险的缴费标准为职工工资的20%，其中个人缴费占8%，单位缴费占12%。
具体来说，职工的工资越高，养老保险的缴费金额也就越高，这也意味着职工能够享受到更多的养老保险待遇。
其次，医疗保险的缴费标准也是一个关注的焦点。
根据相关规定，医疗保险的缴费标准为职工工资的10%，其中个人缴费占2%，单位缴费占8%。
这也意味着职工在享受医疗保险待遇时，可以得到相应的补偿和报销。
另外，工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准也有所不同。
工伤保险和生育保险的缴费标准由单位全额承担，而失业保险的缴费标准为职工工资的1%，其中个人缴费占0.5%，单位缴费占0.5%。
这些保险的设立和缴费标准，都是为了在职工遇到意外伤害、失业或生育等情况时，能够得到相应的保障和帮助。
需要注意的是，对于不同的行业和不同的单位，具体的缴费标准可能会有所不同。
因此，在缴纳社会保险时，职工和单位需要根据具体情况进行核算和缴费。
另外，职工在享受社会保险待遇时，也需要按照规定的程序和要求进行申领和报销，以确保自己的权益能够得到保障。
总的来说，重庆市2019年的社会保险缴费标准是根据职工工资来确定的，不同的保险项目有不同的缴费比例和标准。
这些缴费标准的调整，旨在更好地保障职工的基本生活和基本医疗需求，也为职工提供了更多的社会保障和福利。
希望职工和单位能够共同遵守相关规定，按时足额缴纳社会保险费，共同维护社会保险制度的稳定和健康发展。