促进社会组织发展 创新社会治理方式
构筑创新型社会治理
构筑创新型社会治理社会治理是指政府与社会各方力量协同合作，共同促进社会秩序稳定和社会发展进步的一种管理方式。
随着社会的不断变化和发展，人们对社会治理也提出了新的要求，即构筑创新型社会治理。
本文将从创新思维、参与主体、技术手段和治理机制四个方面来探讨如何构筑创新型社会治理。
一、创新思维创新是推动社会进步的重要力量，也是构筑创新型社会治理的基石。
在构筑创新型社会治理过程中，要鼓励各方面的创新思维，包括政府、企业、社会组织和个人。
政府应积极倡导创新精神，推动政策的创新和管理方式的创新；企业应鼓励员工的创新思维，鼓励他们提出新的问题和解决方案；社会组织应积极创新工作模式，提供新的社会服务；个人应鼓励勇于创新、敢于尝试。
二、参与主体构筑创新型社会治理需要广泛的参与主体，不能局限于政府一方。
除政府外，社会组织、企业和个人也应当成为社会治理的参与主体。
政府应该更多地与社会组织和企业进行合作，充分发挥各方面的力量。
同时，个人也应当积极参与社会治理，发挥自己的作用，共同推动社会治理的创新。
三、技术手段技术的发展为构筑创新型社会治理提供了广阔的空间。
在构筑创新型社会治理中，可以充分利用信息技术、互联网技术等新技术手段。
例如，可以借助大数据分析来进行社会问题的预测和治理；可以利用互联网平台来搭建社会治理的参与和互动机制；可以利用人工智能等技术手段来提升社会治理的效率。
技术手段的应用将为社会治理的创新提供新的思路和路径。
四、治理机制构筑创新型社会治理需要建立和完善相应的治理机制。
在治理机制的建设上，要注重保障公平正义、加强协同合作和强化监督责任。
要建立健全公平正义的程序和机制，保障社会治理的公正性和公平性。
同时，要加强各方面的协同合作，形成合力，共同推动社会治理的创新。
此外，也要强化监督责任，加强对社会治理过程的监督和评估，提高治理的效能和质量。
总结起来，构筑创新型社会治理需要创新思维、广泛参与、技术手段和治理机制的支撑。
如何加强社会治理创新和现代化2篇
如何加强社会治理创新和现代化2篇第一篇：社会治理创新与现代化的意义及创新途径随着社会的发展与进步，社会治理创新与现代化也逐渐成为了各级政府和社会各界共同关注的一个重要问题。
其意义在于，通过加强社会治理的创新和现代化，可以提高国家和社会的治理能力，有效推动社会经济发展，促进社会和谐稳定和民生改善，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
下面我们就来探讨一下，如何加强社会治理创新和现代化。
一、提升政府治理能力政府是社会治理的主体，是推动社会治理创新和现代化的重要力量。
为此，政府应着重加强自身建设，强化政策设计、监管与执行，充分发挥市场机制的作用，通过建设数字政府等手段，提高政府的效率和透明度，增强公众对政府的信任和认可。
二、加强社会组织建设社会组织是连接政府和民间的桥梁，是社会治理的重要组成部分。
通过加强社会组织建设，可以增强社会自治、自我管理与自我调节的能力，为发展社会治理创新和现代化提供有力支持。
政府应当采取有力措施，加强社会组织的培育、支持和管理，打造与市民诉求相呼应的社会组织体系。
三、推动多元化参与与共治社会治理创新和现代化需要加强市民的参与与共治。
政府应该发挥公民社会组织的作用，建立充分体现群众意见和利益的信访机制、调解机制、仲裁机制和裁判机制等，鼓励各界积极参与社会治理，共同构建社会共治的格局。
四、深化信息化建设信息化技术在促进社会治理创新和现代化方面发挥了重要作用。
政府应当加强政务信息公开与网络监管，建立精准化的社会管理与服务平台，实现社会治理的精细化和智能化。
同时，要加强网络安全与信息保护，维护社会稳定和公共安全。
五、落实法治治理法治治理是社会治理现代化的重要保障。
政府应当落实法治理念，构建健全的法律法规和法律制度体系，加强法律应用和执法监督，提升法律服务能力，为社会治理提供有效的法治保障。
总之，社会治理创新与现代化是一个复杂而系统的过程，需要政府和全社会的共同努力。
加强社会治理创新与现代化，除了以上几个途径，还需要创新行政管理模式、完善社会管理机制、强化人才引进和培育以及加强国际交流合作等。
论述加强和创新社会治理工作的重点内容。
论述加强和创新社会治理工作的重点内容 社会治理是指通过政府、社会组织和居民自发参与，以协调社会关系、解决社会问题、维护社会秩序和促进社会进步为目标的一系列综合性工作。
加强和创新社会治理工作是建设和谐社会的重要任务。
本文旨在探讨加强和创新社会治理工作的重点内容，以期提供有效的理论支持和实践指导。
社会治理工作是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。
随着社会的不断发展和变革，社会治理工作面临新的挑战和机遇。
加强和创新社会治理工作，对于建设和谐稳定的社会、增强社会治理的科学性和有效性具有重要意义。
一、加强社会管理体制建设在加强和创新社会治理工作中，加强社会管理体制建设是一项重要的内容。
一个健全有效的社会管理体制对于提高社会治理的效能和水平至关重要。
以下是对加强社会管理体制建设的一些关键方面进行详细探讨：（一）建立健全社会管理协调机制社会管理涉及多个部门和组织之间的协作和协调。
因此，建立健全的社会管理协调机制是关键的一步。
这包括加强政府各部门之间的沟通和合作，建立跨部门的联席会议或工作机制，以促进信息共享、资源整合和协同行动。
此外，还可以引入社会组织、专家学者等各方参与社会管理的协调和决策过程，以确保社会治理工作的科学性和合理性。
（二）完善社会管理法律法规社会管理法律法规的健全和完善是加强社会管理体制建设的关键环节。
政府应加强对社会治理领域的立法工作，确保法律法规与时俱进、科学合理，并与社会治理实践相契合。
这些法律法规可以涉及社会组织的注册和管理、社会服务的标准和监管、社会治安和秩序的维护等方面，以为社会治理提供明确的法律依据和规范。
（三）加强社会管理队伍建设社会管理工作离不开专业化、高素质的社会管理队伍。
因此，加强社会管理队伍建设是提升社会治理能力的重要举措。
这需要加强对社会管理从业人员的培训和教育，提高他们的专业素养和综合能力。
此外，还应建立健全社会管理从业人员的评价机制和激励机制，吸引更多优秀人才从事社会管理工作，并提供良好的发展空间和职业晋升机会。
社会组织参与社会治理的路径有哪些
社会组织参与社会治理的路径有哪些在当今社会，社会组织作为一股重要的力量，在社会治理中发挥着日益显著的作用。
社会组织具有灵活性、专业性和贴近基层等优势，能够有效地补充政府治理的不足，满足社会多元化的需求。
那么，社会组织参与社会治理的路径究竟有哪些呢？一、提供公共服务社会组织可以通过提供各种公共服务来参与社会治理。
例如，在教育领域，一些教育类社会组织可以为贫困地区的儿童提供免费的课外辅导、捐赠学习用品等，帮助他们获得更好的教育资源。
在医疗方面，慈善医疗组织可以为贫困患者提供免费的医疗救助、义诊服务，减轻他们的医疗负担。
此外，环保组织通过开展环保宣传、垃圾分类指导等活动，提高公众的环保意识，推动生态文明建设。
二、参与政策制定与决策社会组织可以凭借其对特定领域的深入了解和专业知识，为政府的政策制定提供参考和建议。
比如，行业协会能够收集行业内企业的意见和需求，向政府反映行业发展的现状和问题，协助政府制定更具针对性和可行性的产业政策。
消费者协会则可以根据消费者的反馈，为政府在市场监管、产品质量标准制定等方面提供决策依据。
社会组织还可以通过参与听证会、座谈会等形式，直接表达对相关政策的看法和建议，促进政策的民主化和科学化。
三、促进社区发展社区是社会治理的基本单元，社会组织在社区发展中扮演着重要角色。
它们可以组织社区居民开展各类文化、体育活动，增进邻里之间的交流与合作，营造和谐的社区氛围。
同时，社会组织还能够发动居民参与社区环境整治、治安维护等工作，提升社区的自我管理和自我服务能力。
例如，一些社区志愿者组织会定期开展义务巡逻，保障社区的安全；社区文艺团队通过举办文艺演出，丰富居民的精神文化生活。
四、调解社会矛盾在社会转型期，各种利益冲突和矛盾日益凸显。
社会组织可以作为中立的第三方，参与社会矛盾的调解和化解。
比如，劳动争议调解组织可以帮助劳动者和用人单位协商解决劳动纠纷，维护劳动关系的稳定。
一些民间调解组织能够在邻里纠纷、家庭矛盾等方面发挥作用，通过耐心的沟通和劝导，促进矛盾双方达成和解，维护社会的和谐稳定。
新时代中国特色社会主义的社会治理创新
新时代中国特色社会主义的社会治理创新社会治理是指通过政府、社会组织和个人等多种力量，对社会进行管理、服务、调控和调适等一系列活动。
新时代中国特色社会主义的社会治理创新，是针对我国社会治理体制存在的问题和新形势新任务的要求，通过改革创新，推动社会治理的现代化，实现社会治理的科学化、法治化和智能化。
1. 构建多元共治的社会治理体系在新时代，我国社会治理需要发挥政府、社会组织和个人等各方参与的主体作用，形成治理体系的共商共治共享机制。
政府在社会治理中发挥领导和协调作用，社会组织发挥服务和监督作用，个人发挥参与和建言作用，形成政府、社会组织和个人相互依存、协同作用的治理格局。
2. 推动社会治理的规范化和法治化社会治理需要依法治理，推动社会治理过程中各方行动的合法性和规范性。
通过建立健全法治社会治理体系，完善法律法规，加强执法和司法力量建设，提升社会治理的法制化水平。
同时，加强社会管理和公共服务能力，提高社会治理的规范化水平，确保社会秩序的稳定和人民群众的安全感。
3. 推进社会治理的科学化和智能化新时代社会治理需要借助科技手段，实现信息技术与社会治理的融合发展。
通过推进大数据、人工智能等技术在社会治理中的应用，提升社会治理的科学化和智能化水平。
例如，在治安管理方面，可以采用视频监控、智能预警等技术，提高社会治理的精准性和效率性。
此外，通过信息化手段，建立健全社会治理的信息公开和参与机制，增强社会治理的透明度和公正性。
4. 强化基层社会治理的能力和机制在新时代，基层社会治理是维护社会稳定和人民安居乐业的重要基础。
加强基层社会治理的能力和机制建设，是社会治理创新的关键。
需要加强基层干部队伍建设，提高其服务和管理能力，同时注重培养和发挥社区居民自治组织的作用，推进城乡社区治理体系的建设。
此外，要注重挖掘和发挥基层社会治理的实践经验和创新成果，推广可复制、可推广的社会治理经验。
5. 深化社会治理创新的实践和探索社会治理创新需要在实践中不断探索和总结，推动社会治理的不断完善。
社会治理主体协同共治 背景和意义
社会治理主体协同共治背景和意义
社会治理主体协同共治是指政府、企业和社会组织等不同主体之间合作协同，共同参与社会治理的过程。
这种合作方式的出现，是由于传统的政府单一管理模式已经无法满足社会发展的需要，需要各方协同共治，实现共同治理，提高社会治理效能。
社会治理主体协同共治的意义主要体现在以下几个方面：
1、促进社会组织发展：社会治理主体协同共治模式的出现，给社会组织带来了更多的发展机会和空间，使社会组织能够更好地为社会服务。
2、提高治理效能：社会治理主体协同共治模式能够让不同的主体之间协调合作，共同解决社会问题，提高社会治理的效能，满足人民群众的需求。
3、增强民主参与：社会治理主体协同共治模式能够让民间组织和公众更好地参与社会治理，使政府更加民主透明，提高人民群众的参与度和归属感。
4、推动社会创新：社会治理主体协同共治模式能够让不同的主体之间进行交流合作，激发社会创新力，推动社会进步。
总之，社会治理主体协同共治是一种新型的社会治理方式，它有助于实现社会治理的现代化和民主化，提高社会治理效能，满足人民群众的需求。
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社会治理创新政策解读构建和谐社会
社会治理创新政策解读构建和谐社会社会治理创新是指通过引入新理念、新机制、新技术、新模式等，不断提升社会治理水平，解决社会问题，推动社会和谐发展的过程。
近年来，我国不断加强社会治理创新，出台了一系列政策措施，旨在构建和谐社会。
本文将对社会治理创新政策进行解读，探讨如何构建和谐社会。
一、强化基层治理，推进社区治理体系建设当前，我国社会治理面临着城乡、区域、层级等多重矛盾和问题，尤其是基层治理面临着薄弱环节和不足之处。
为了解决这些问题，我国出台了推进社区治理体系建设的政策。
该政策要求加强社区治理组织建设，培养社区居民自治意识，建立健全社区矛盾纠纷化解机制，形成群众自治、社会协商、政府服务、法律保障相结合的社区治理模式。
通过强化基层治理，推进社区治理体系建设，旨在提升社区的自治能力和综合治理能力，为和谐社会的构建提供坚实的基础。
二、加强社会组织管理，促进社会力量参与社会组织是社会治理的重要力量，对于解决社会问题、推动社会发展具有不可替代的作用。
为了加强社会组织管理，我国出台了一系列政策，包括优化社会组织的注册、备案和报告制度，推动社会组织参与公共事务决策，促进社会组织的规范发展等。
这些政策的出台旨在为社会组织的发展提供更好的环境，激发社会组织的活力，发挥社会组织在社会治理中的作用，进一步推动社会治理创新。
三、推进信息化建设，构建智慧社会治理体系信息化技术的发展为社会治理创新提供了重要支撑。
为了推进信息化建设，我国出台了一系列政策，包括提升信息化管理水平，加强信息资源整合共享，推动智慧城市建设等。
这些政策的实施将促进社会治理的信息化、智能化发展，提升社会治理效能，为构建和谐社会提供技术保障。
四、创新社会管理方式，完善社会信用体系建设社会信用体系是现代社会治理的重要组成部分。
为了完善社会信用体系建设，我国出台了一系列政策，包括建立健全信用信息归集共享机制，加强信用信息使用和保护等。
这些政策的实施将促进社会信用体系的形成和发展，建立诚信守信的社会文化氛围，推动社会治理创新。
如何创新社会治理体制(精选5篇)
如何创新社会治理体制(精选5篇)申论热点：创新社会治理体制【关键词】社会体制改革政府主导覆盖城乡基本公共服务体系现代社会组织体系加强社会管理创新社会治理激发社会组织和活力【热点背景】记者：十八届三中全会《决定》明确“推进国家治理体系和治理能力现代化”是全面深化改革总目标的重要内容，同时，还提出了“创新社会治理体制”，这二者之间是什么关系？郑昌华：总目标揭示的是改革的根本方向，是全面深化改革的总引领。
《决定》全面深化改革的总目标中明确要“推进国家治理体系和治理能力现代化”，是对整个国家制度体系和制度执行能力建设提出的目标，其中，国家治理体系是一整套紧密相连、相互协调的国家制度，包括经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等各个领域的体制机制、法律法规安排。
由此可见，“推进国家治理体系”和“创新社会治理体制”是总目标与分目标、总体布局的体系与一个方面的体制的关系。
创新社会治理体制”是“推进国家治理体系”的重要组成部分，通过“创新社会治理体制”，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，维护国家安全，确保人民安居乐业、社会安定有序。
记者：以前我们更多地讲社会管理，现在提出社会治理，二者有什么区别？从讲社会管理到提出社会治理，我们经历了一个认识和实践不断深化的过程。
十八届三中全会《决定》明确提出创新社会治理体制、提高社会治理水平的新要求。
从社会管理转向社会治理的创新，并强调创新社会治理体制，一方面是与“推进国家治理体系”的总目标相呼应，另一方面是适应新形势下我国社会结构和社会组织形式发生深刻变动、社会管理环境发生深刻变化的需要，说明我们党对社会发展和社会建设规律的认识和把握有了一个新飞跃。
记者：那么，我们应该如何适应新形势，以深化改革创新社会治理？郑昌华：创新社会治理体制、提高社会治理水平是一项复杂的系统工程，要从各个方面进行长期不懈的努力。
首先，要改进社会治理方式。
要基于对政府与社会、政府与市场的关系的科学认识，对传统社会管理方式实行重大变革，实现社会治理方式的转变。
加强和创新社会治理
加强和创新社会治理社会治理是社会发展的重要保障和基础。
加强和创新社会治理是适应新时代要求、提升社会发展水平的必然选择。
本文将从加强社会治理和创新社会治理两个方面进行探讨。
一、加强社会治理加强社会治理是实现社会和谐稳定的基础。
首先，要加强党对社会治理的领导。
党的领导地位是中国特色社会主义制度的最本质特征，也是社会治理中最重要的因素。
要坚持党的全面领导，加强党对社会治理工作的统一领导，确保社会治理工作始终沿着正确方向前进。
其次，要加强国家和地方的法治建设。
法治是社会治理的重要保障，要加强立法工作，健全法律法规体系，提高法治水平。
同时，要完善社会治安防控体系，加强执法力量建设，保障社会安全和秩序。
第三，要加强基层社会治理能力。
基层是社会治理的基石，要加强基层组织建设，提高基层社会治理能力。
加强社区建设，发挥社区在社会治理中的重要作用，形成基层社会治理的合力。
二、创新社会治理创新社会治理是适应新时代要求的需要。
首先，要加强信息化建设，利用现代信息技术提升社会治理效能。
建立健全社会治理信息化系统，实现信息共享和协同管理，提高社会治理的科学化、精细化水平。
其次，要加强社会组织参与社会治理。
社会组织是社会治理的重要力量，要激发社会组织的积极性，充分发挥社会组织在社会服务、社会调解等方面的作用。
建立健全社会组织参与社会治理的机制，发挥社会组织在社会治理中的主体作用。
第三，要加强社会治理的智能化建设。
随着人工智能和大数据等新技术的发展，智能化社会治理成为可能。
要推动智能化技术在社会治理中的应用，提高社会治理的精确度和效率。
三、加强和创新社会治理途径加强和创新社会治理需要探索新的途径。
首先，要加强社会治理的协同机制。
各部门之间、各级政府之间要加强协同配合，形成合力。
各地区要开展经验交流，借鉴先进经验，共同推进社会治理的创新。
其次，要加强社会治理的评估机制。
建立健全社会治理的评估体系，对社会治理工作进行科学评估，及时发现问题，加以改进。
社会治理创新的驱动力量有哪些
社会治理创新的驱动力量有哪些社会治理是一个复杂而又至关重要的领域，它关系到社会的稳定、和谐与发展。
在当今时代，社会治理面临着诸多新的挑战和机遇，创新成为了推动社会治理不断进步的关键。
那么，社会治理创新的驱动力量究竟有哪些呢？科技进步无疑是社会治理创新的重要驱动力之一。
随着信息技术的飞速发展，大数据、云计算、人工智能等新兴技术在社会治理中得到了广泛应用。
大数据能够帮助我们收集、分析和整合海量的社会信息，为决策提供更加准确和全面的数据支持。
例如，通过对交通流量、犯罪数据等的分析，可以优化交通规划、加强治安防控。
云计算则为社会治理提供了强大的计算和存储能力，使得各种治理系统能够高效运行。
人工智能在社会治理中的应用也日益广泛，如智能安防系统、智能客服等，提高了工作效率和服务质量。
理念创新也是推动社会治理创新的关键因素。
传统的社会治理理念往往侧重于管理和控制，而现代社会治理理念更加强调服务、参与和合作。
服务理念要求政府从人民群众的需求出发，提供更加优质、高效的公共服务。
参与理念鼓励广大民众积极参与社会治理，充分发挥他们的主体作用。
合作理念则倡导政府、社会组织、企业和公民之间建立合作伙伴关系，共同解决社会问题。
这种理念的转变，为社会治理创新提供了思想基础和指导方向。
制度创新为社会治理创新提供了有力的保障。
完善的制度体系能够规范社会治理的行为，提高治理的效率和公正性。
例如，推进法治建设，完善法律法规，为社会治理提供明确的法律依据和规范。
同时，建立健全的监督机制和评估机制，加强对社会治理过程和效果的监督和评估，及时发现问题并进行改进。
此外，创新社会治理的体制机制，如推进“放管服”改革，优化政府职能，提高行政效率，也是制度创新的重要内容。
人才队伍的建设是社会治理创新的核心动力。
具备创新思维和专业素养的人才，能够为社会治理带来新的思路和方法。
一方面，要加强对现有社会治理工作人员的培训和教育，提高他们的业务能力和创新意识。
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促进社会组织发展创新社会治理方式作者：郑会霞来源：《法制与社会》2014年第08期摘要我国正处于社会转型期，由于受到工业化、信息化以农业现代化的影响，我国的社会结构、社会形态、利益格局以及人们的行为方式与社会心理发生了变化，因此我国的社会治理面临着较多的问题。
适应变化以及迎接挑战的重要节点就是指健康发展的社会组织，并且健康发展的社会组织是实现社会良性运行的重要途径。
本文在我国全面深化改革和社会转型的大背景下，分析社会组织参与社会治理的现状和困境，并以此为出发点，提出促进社会组织发展，创新社会治理方式的思路和对策。
关键词转型期社会组织健康发展社会治理的创新作者简介：郑会霞，河南行政学院，讲师，硕士，从事哲学应用社会学的教学与研究。
中图分类号：D920.4文献标识码：A文章编号：1009-0592（2014）03-197-02在经济社会发展到一定的程度下，社会组织逐渐发展起来，并且社会文明的一个重要的表现就是指社会组织的发展。
社会组织是指为了能够实现特点的目标，要求公民要按照一定的宗旨来组成一个群体，因此社会组织又被称为“第三部门”等。
现代政治学、社会学认为，社会组织与政府、企业共同构成当代社会的三大支柱，是构成和谐社会的三大力量之一。
在社会治理过程中，社会组织起着协同性的作用，是政府职能转移的承接者，社会利益诉求的反映者，多元化公共服务的购买者，构建和谐社会的促进者，社会治理空白的填补者。
因此，深刻认识并准确把握我国社会组织发展存在的问题及原因，对于创新社会治理方式，对于有效预防并化解各种接踵而至的社会矛盾，都具有十分重要的理论和现实意义。
一、我国社会组织治理的存在的问题及原因近些年来，虽然我国已经出台了扶持社会组织的一系列政策，从总体上来讲，社会组织是比较健康的，但是由于我国的社会组织一直处于初级阶段，因此我国社会组织存在着大量的问题。
目前，我国还没有将社会组织纳入到一个比较独立的行业体系中，与此同时在财政资助、社会保险管理以及税收优惠等方面等方面缺乏较为完善以及具体的政策，从而制约了社会组织的发展。
与此同时，社会组织还不能够落实监督管理的职责，这主要是由于业务主管部门和登记管理机关职责的关系不够明确。
我国很多社会组织在规模、能力上确实相较政府和企业处于较弱的位置，与经济社会发展的实际要求极不适应，与当前社会经济社会矛盾凸显要求社会组织应当充分发挥的作用极不适应，与创新社会治理的要求不适应，主要表现以下三个方面：第一，与世界平均水平相比较，我国的社会组织仍然存在一定的差距，主要表现在数量、经济贡献以及社会服务等方面。
第二，目前，我国的社会组织具有不成熟、规模较小、人才不足以及作用不能够明显发挥出来的特点，从而使得我国社会组织与社会现实需求存在较大的差距。
第三，近几年来，随着我国的对外开放不断扩大以及国际交流合作不断拓展，这就使得我国社会组织与实际的国际地位存在一定的差距。
总的来说，外部发展环境的制约是社会组织发展滞后的根本原因，也就是说政府对社会组织参与社会治理的功能和作用认识不够，政策扶持力度不够。
（一）在认识社会组织中，政府进入误区社会组织的主要功能是指要为全体社会提供相对应的服务，从而能够满足社会成员的多种需求。
现阶段，虽然我国的社会组织是创新社会管理的一个主体，但是由于人们对社会组织的认识仍然存在一定的问题，因此社会组织没有被公众接受。
从思想观念上来讲，由于“官本位”的观念比较严重，并且比较注重政府的作用而忽视了社会的参与，不利于社会组织的发展。
还有一些人没有认识到社会组织的地位作用，他们认为社会组织做的只是补充性的工作，从而可以说明人们对社会组织功能作用的认识存在一定的问题。
（二）政府的扶持力度比较欠缺第一，政府的门槛较高。
现阶段，我国的社会组织主要实行双重管理的体制，除了登记管理机关之外，我国的社会组织仍然具备属于自身的业务主管部门，从而能够负责相关的登记工作。
一些社会组织进行登记的时候由于找不到相关的业务主管部门从而不能够完善自身的发展。
然而有一些社会团体虽然为了能够确保自身的合法性作出了一系列的工作，但是在登记的过程中遇到重重的困难，最终不能够取得圆满的结果。
为了能够使得社会组织规范管理变得越来越重要，这就要重视双重管理，但是双重管理也会制约着社会组织的发展。
因此在这样一个大环境下，要促使双重管理逐渐优化，并且要对体制进行创新，从而使得政府门槛逐渐降低。
除此之外，由于政府对社会组织的管理的太多，不利于社会组织的自身发展。
现阶段，由于一些社会组织没有得到政府的认可，并且政府认为如果社会组织逐渐发展起来会严重影响到社会的安定，因此在实际生活中政府对社会组织“抓”得太多，“放”得太少，最终不利于社会组织的长远发展。
第二，不充足的财力支持。
社会组织主要担负着一定的社会治理功能，为了能够保证社会组织的正常运行，这就要给与社会组织一定的资金来作为其运行的保障。
由于社会组织没有正常的收入渠道以及经济来源，因此一些社会组织由于资金短缺而不能够继续发展下去。
社会组织资金的缺乏会导致人才的短缺，从而使得社会组织面临着一定的困难。
（三）比较落后的政策法规建设现阶段，在我国社会组织发展过程中，仍然面临着较为合法化的困境。
虽然我国制定了一系列的法律法规，但是社会组织的发展实践的客观需要比较落后，并且这些行政法规满足不了社会组织发展的具体要求。
与此同时与发达国家相比较，我国的法律体系仍然存在一定的问题，从而不利于社会组织的健康发展。
在社会治理中，要重视社会组织的协同作用，并且要不断推进政府职能的转移以及购买服务的能力。
近几年来，大多数行业协会没有将政府转移的职能承担起来，因此这些行业最终没有得到政府的购买服务。
（四）管理体制以及运行机制的体制性障碍比较突出自从进入改革开放以后，我国的社会组织处于不断发展的过程中，从而形成了有利于社会组织发展的双重管理体制。
双重管理体制不仅对政府部门的行政管理发挥着重大的作用，而且推动者社会组织的不断发展。
现阶段，由于我国的社会组织仍然处于一个基础阶段，并且此时的体制是比较落后的，因此我国的社会组织的改革创新任务没有顺利完成。
此外，由于一些社会组织的规章制度不够完善，并且内部管理机制不够健全，这就阻碍了社会组织的发展。
（五）在社会组织的监督管理以及党建工作方面仍然比较薄弱在社会组织中，民政部门是一个重要的登记管理机关，并且民政部门主要承担着较为复杂的监督管理责任，但是由于缺乏编制以及不足的管理力量，从而使得社会组织发展不能够顺利进行。
除此之外，由于一些社会组织的党建工作力量仍然比较薄弱，再加上一些主管部门对社会组织的党建工作不够重视，甚至从一定程度上来看，存在着重视业务忽视党建的现象。
在社会组织党建工作中，一直存在着不正常的活动、不明显的作用以及不明确的责任等问题。
二、发展社会组织、创新社会治理的思路和对策社会组织是社会一个重要的组成要素，并且在基层民主以及社会自治过程中，社会组织起着基础性的作用。
我国政府鼓励社会组织不断发挥社会组织沟通作用，从而能够为政府与社会之间建立起纽带作用。
在社会组织发展过程中，要搭建一个良好的平台，从而能够促使社会组织的功能得以充分发挥。
在培育以及发展社会组织的过程中，要充分认识到社会组织中存在的相关问题。
社会组织的兴衰影响着社会的生机与活力。
社会组织、政府以及企业成为现代化建设的三大支柱。
在发挥社会组织作用的过程中，要不断推进以及加快社会组织的建设，并且要促使社会治理向着创新化的方向发展。
与此同时，由于我国的社会组织面临着一些问题，因此社会组织管理的创新化是十分重要的。
（一）不断转变思想观念为了能够推进社会组织管理的创新，这就要不断转变思想观念。
现阶段，我国的社会治理面临着一系列的问题，在社会组织发展过程中会受到传统观念的影响，从而严重影响了社会组织管理体制机制的改革以及创新。
在管理社会组织过程中，要不断突破传统的思想。
从思想观念上来讲，要使得思想适应于社会结构的转型，并且要不断促使社会管理理念的更新，并且重视经济社会协调发展的理念。
在社会组织管理过程中，要坚持以人为本的理念，促使管理与服务的一体化发展。
与此同时要树立统筹兼顾以及协调发展的理念，并且要照顾到各方面的利益。
（二）不断完善社会组织法律法规体系在社会组织健康发展以及发挥作用中，法律法规的滞后是一个重要的因素。
法律法规成为社会组织发展的一个重要的制度保障。
国务院开始颁布一系列的条例，这样不仅能够规范社会组织的行为，而且能够为社会组织奠定扎实的基础。
（三）对登记管理制度进行调整现阶段，我国社会组织开始转变自身的登记方式。
在社会管理过程中，首先要具备严格的登记管理制度，其次要根据自身的发展情况来确定适合自身发展的登记管理制度。
在登记过程中，要根据社会组织的不同功能以及性质来确定不同的管理措施。
由于一些社会组织的社会服务功能比较强，因此要由民政部门优先直接登记管理。
（四）不断构建扶持政策体系我国在加强社会组织管理的过程中，要根据社会经济发展的需要，不断对社会组织进行规划以及引导。
对于一些不同类型的社会组织要采取不同的扶持政策，这样不仅使得社会组织的发展方向得以明确，而且能够使得其发展布局得以调整，最终使得社会组织能够把握以及管理主动权。
在管理社会组织过程中，要根据经济社会发展的一些要求，对公益慈善类的社会组织进行重点培育，促使社会组织的健康发展。
（五）不断健全社会组织的治理结构在社会组织活动中，要不断加强以及改进社会组织的党建工作，并且要将为党的队伍中引进一些思想政治素质好以及较高的业务水平的优秀分子。
与此同时要不断加强党组织与社会团体行政机构之间的相互配合，从而能够大大发挥党组织在社会团体中的作用。
在社会组织日益发展的过程中，要不断加强社会组织党的建设工作是非常重要的。
与此同时，要不断加强党组织与群团组织的合作性，从而使得党组织能够很好的引导社会组织的发展。
在社会组织向着创新化方向发展的过程中，要不断推动社会组织群团的建设以及自身的发展，从而能够加快社会组织党建工作的创新发展。
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