甘肃省领军人才选拔登记表
甘肃省教育领域领军人才
甘肃省教育领域领军人才考核指标及说明一、考核办法说明（一）考核实行考核量化成绩和业绩成果累计分相结合的办法。
考核量化成绩作为确定考核等次的主要依据，在考核量化成绩相同的情况下，依据业绩成果累计分排名确定等次。
（二）考核量化成绩=单位评价（20%）＋业内评价（20%）＋绩效评价（60%）。
绩效评价是承担项目、业绩成果、团队建设3项一级指标所对应的标志性成果，各取1项最高得分项计分，3项一级指标得分求和后即为结构分，满分为100分。
（三）业绩成果累计分是领军人才聘期内全部业绩考核总得分，各类指标之间及同类指标中多项成果得分可以累加计算，上不封顶。
（四）做出重大业绩的领军人才3年聘期期满，考核不受考核量化成绩和业绩成果累计分限制。
符合以下条件之一者可直接确定为优秀：1．聘期内获国家自然科学、技术发明、科技进步特等奖排名前4的获奖人；或聘期内获国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖排名前3的获奖人；或聘期内获国家自然科学、技术发明、科技进步二等奖排名前2的获奖人。
2．聘期内入选中国科学院院士或中国工程院院士。
3．聘期内入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选。
4．聘期内获“全国杰出专业技术人才”称号。
5．聘期内获“全国专业技术人才团队带头人”称号。
6．聘期内获省级及以上“科技功臣”称号。
二、分类考核说明若需进一步分类考核，各用人单位、行业主管部门在考核实施中结合各自实际情况提出补充要求。
三、考核指标说明（一）承担项目1．国家级项目、省部级项目、市州（厅局）级项目为纵向项目，是经过正常申报与评审，由政府部门下达正式计划、原则上具备5个要素（项目名称、课题组、起止时间、经费额度、项目研究内容与目标）的项目。
2．横向项目是以所在单位名义签订正式合同或协议的其它合作项目。
3．承担项目必须为聘期内立项或结项的项目，立项或结项仅计分1次，不重复计算。
各类项目按项目组成员排名得分情况参见表1。
表1 项目分值计算一览表（二）业绩成果1．学术论文《SCI》是指美国《科学引文索引》（Science Citation Index）；《EI》是指美国《工程索引》（Engineering Index）；《CPCI-S》（原ISTP）是指美国《科技会议索引》（Conference Proceedings Citation Index-Science）；《CSCD》来源期刊是指中国科学院文献情报中心当年度发布的《中国科学计量指标：期刊引证报告》上所列刊物。
领军人才学员报名表
姓名 出生日期 政治面貌 现任职务 通讯地址
工作职能
性别
民族
手机号（必填）
单位名称
管理经验年限
工作电话
高层管理 □ 人力资源 □ 市场营销 □ 研究开发 □ 仓储物流 □ 财务会计 生产运营 □ 信息技术 □ 新闻/编辑 □ 广告/艺术 □ 其他
一、教育背景（最高学历） 毕业院校
起止时间
专业
学历/学位
二、工作履历 单位名称
起止时间
职务
三、企业现状 单位名称
所属行业
注册资金（万元）
是否设立党组织 □是 □否
年份
资产总额（万元）
年销售收入（万元） 员工人数（人）
2019
2020
2021 四、社会职务（请列出你所担任的社会职务或其他兼职，如人大代表、政协委员，或在工商联或协会团体 中担任的职务）
团体
参加时间
职务
五、荣誉和奖励（企业和个人）
推荐单位（公司Байду номын сангаас章）：
负责人：
联系电话：
注：申请人保证本表所填信息真实完整，并接受统一资格审核；获准入学，请申请人按通
知要求在规定时间内完成报名交费程序，服从教学管理，坚持学习。
申请人签名：
日期：
年月
中共甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅关于开展2019年甘肃省领军人才补充选拔工作的通知
中共甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅关于开展2019年甘肃省领军人才补充选拔工作的通知文章属性•【制定机关】中共甘肃省委组织部,甘肃省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.11.01•【字号】甘人社明电〔2019〕120号•【施行日期】2019.11.01•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文关于开展2019年甘肃省领军人才补充选拔工作的通知各市、州党委组织部、人力资源和社会保障局，省直各有关部门，中央在甘有关单位，兰州新区组织部:为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，进一步加强甘肃省领军人才队伍建设，根据《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（甘发〔2018〕34号）、《甘肃省领军人才队伍建设实施办法》（甘办发〔2019〕48号），决定开展2019年甘肃省领军人才补充选拔工作。
现就有关事项通知如下：一、补选范围和条件此次补选范围为甘肃省行政区域内各类企事业单位高层次人才，重点围绕我省十大生态产业、战略性新兴产业、地方特色优势产业、脱贫攻坚等重点产业和重点领域，补充选拔一批在科学研究、产业发展、学科建设等方面发挥引领、示范和带动作用的优秀人才进入领军人才队伍。
补充进入省领军人才第一、第二层次的人选应符合《甘肃省领军人才队伍建设实施办法》规定的相关条件，一般应当具有高级以上职称（高技能人才应当具有高级技师职业资格），第一层次人选年龄须为57岁以下（即1962年12月31日以后出生），第二层次人选年龄须为50岁以下（即1969年12月31日以后出生），近5年在本专业领域取得优秀业绩成果。
现有第二层次人选可申报进入第一层次。
对长期工作在脱贫攻坚领域的县及县以下基层科研、生产一线和非公经济组织的优秀人才，同等条件下优先推荐。
公务员、“参公”等行政岗位工作人员不作为选拔对象，不直接从事专业技术工作的单位主要领导原则上不在选拔范围之内。
甘肃省工业和信息化厅关于开展2020—2021年度中小企业经营管理领军人才培训的通知
甘肃省工业和信息化厅关于开展2020—2021年度中小企业经营管理领军人才培训的通知文章属性•【制定机关】甘肃省工业和信息化厅•【公布日期】2020.08.26•【字号】甘工信函〔2020〕174号•【施行日期】2020.08.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文甘肃省工业和信息化厅关于开展2020—2021年度中小企业经营管理领军人才培训的通知各市州工信局、兰州新区经发局，有关单位：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于促进中小企业健康发展的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于印发<甘肃省促进中小微企业高质量发展若干措施>的通知》（甘办发〔2018〕85号）要求，进一步加强我省中小企业经营管理领军人才培训，提高中小企业现代化经营管理水平，引导中小企业高质量发展。
根据工信部有关文件精神，我厅决定联合中国人民大学开展2020-2021年度甘肃省中小企业经营管理领军人才培训。
为切实做好全省首次中小企业经营管理领军人才培训工作，现将有关事项通知如下：一、项目背景及选拔条件中小企业经营管理领军人才培训项目（以下简称“领军人才培训”）是《国家中长期人才发展规划纲要》中部署的“企业经营管理人才素质提升工程”的重要组成部分，领军人才培训本着“政府引导、市场运作、面向企业、讲求实效、整合资源、共建共享”的基本原则，以建立和完善优质培训资源为依托，以提高中小企业现代经营管理水平和企业竞争力为核心，以培养高素质企业家和职业经理人为重点，统筹推进中小企业经营管理人才队伍建设。
领军人才学员按照公开、平等、竞争、择优的原则进行选拔，主要针对成长性良好、在区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业经营管理者及高级职业经理人，兼顾具有发展潜质的创业型中小企业经营管理者。
通过大力推进领军人才培训，搭建企业互动交流与资源整合平台,培养造就一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力、社会责任感的优秀企业家和高水平企业经营管理人才队伍；培育一批具有显著发展优势和国际竞争力的领军型中小企业。
引进高层次人才来甘肃挂职需求计划表【模板】
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副处级及以上
3
金昌市开发区管委会
副主任
负责开发区科技创新、高新技术产业发展、科技孵化工作
管理
熟悉科技创新、科技孵化
副处级及以上
4
**大学国家绿色镀膜技术与装备工程技术研究中心
副总工艺师
新能源（聚光太阳能）
科研
负责聚光太阳能发电项目的研发，开展线性菲涅耳聚光集热系统提升效率
副高职称
5
**学院
副院长
负责学科专业建设、科研课题申报
科研/管理
气象、地矿、测绘、地质、农林、水利
副高职称
6
甘肃省科学院
副院长
负责科研项目管理和产业化工作
科研
----
副高及以上
7
副所长
负责地质自然灾害防治研究所科研管理
管理
----
8
副所长
负责生物研究所科研管理、项目管理
科研/管理
微生物
副高或副处
9
甘肃省机械科学研究院有限公司
管理
洁净能源（生物能源）、
机器人（智能技术）、
清洁能源（甲醇）
----
***件1：
引进高层次人才来甘肃挂职需求计划表
序号
拟挂职
单位
拟挂任
职务
岗位职责
人才
类型
专业
领域
现任
职务
1
武威市政府
副市长
负责推动上海应物所钍基熔盐堆核能系统实验平台及配套项目落户武威
科ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ/管理
----
副司局级
2
敦煌市政府
副市长
负责推动国家重大科技基础设施“十三五”建设项目高精度地基授时系统（敦煌授时台）
甘肃省领军人才队伍建设实施办法
甘肃省领军人才队伍建设实施办法第一章总则第一条为了进一步加强领军人才队伍建设，鼓励高层次人才创新创业，切实发挥人才资源在经济建设和社会发展中的支撑作用，根据省委省政府实施“千名领军人才工程”的要求，特制定本办法。
第二条领军人才是指理想信念坚定，道德素养优良，业务能力过硬，专业贡献显著，团队建设突出，引领作用明显的高层次专业技术人才。
第三条省委、省政府直接掌握联系领军人才，实行统一选拔、分类管理、个性服务。
领军人才工作由省委组织部、省人事厅牵头，省直有关部门按照各自职能具体负责实施。
第二章培养第四条根据全省产业、学科发展实际和人才队伍能力素质状况，各地各有关部门（单位）要制定完善领军人才培养计划，进一步明确培养目标、突出培训重点、拓展培养途径、强化培养措施，促使领军人才大量涌现。
第五条以增强创新意识和创新能力为重点，有计划地选送重点培养对象到国内外著名研究机构、高校、企业研修深造，开展科研合作；依托学会、协会等社会组织，举办形式多样的培训和交流活动，组织重点培养对象积极参与。
第六条切实利用好国家和省级重点科研机构、重点学科和重点实验室、工程研究中心、企业技术中心、产业示范基地，以及博士后科研流动站和工作站、留学人员创业园和高新技术园区，充分发挥其载体平台作用，在科研、创业实践中培养领军人才。
第七条实施陇原英才特别扶持计划，从高层次人才经费中安排专项资金，资助重点培养对象承担科研项目、参加国内外交流合作与研修培训、出版专著等。
第三章选拔第八条甘肃省领军人才的选拔范围，为甘肃省行政区域内各类企事业单位；领军人才的数量，为1000人左右，其中，第一层次人选300人左右，第二层次人选600人左右。
第九条第一层次人选的基本条件和要求是：（一）我省重点产业技术带头人和重点学科带头人；（二）近5年来主持完成省级以上重点课题、项目，发表和出版一定数量的高水平学术论文、专著或拥有发明专利；其成果获得省部级二等奖以上的奖项；（三）在重点产业领域有重大发明创造和技术革新、解决企业发展中的重大难题、为我省产业发展做出突出贡献的高级专家；在医疗卫生等领域有重大技术创新、掌握国内外最新技术、在省内外有较大影响的著名专家，可不受第二条规定条件的限制；（四）具有高级职称，年龄一般在58岁以下（业绩特别突出的，年龄可适当放宽）。
20xx年甘肃省领军人才推荐人选信息一览表
硕士研 究生/ 硕士
篇（第一作者或通讯作者），其中SCI论
文X篇，论著X部（专著或排名第X）
六、经济社会效益：科研成果转化效益、
产品新品推广应用等。
七、可结合实际增加栏目。
2 3 4
说明：符合直接入选领军人才第一、二层次条件的，请在备注栏注明XX年已入选的人才计划或人才工程等。
（请填写《甘肃省领军人才队伍建 设实施办法》第六条或第七条所列 条件的一条业绩成果，并注明符合 第几点）例：获甘肃省科技进步奖 一等奖（21年06月，排名第3），《 项目、成果名称》,符合第3条
项目、成果名称》获XX奖X等奖（XX年XX 月，排名第X） 三、承担项目：XX项目《项目名称》XX项 （排名第X） 四、已授权专利:获发明专利X项（第一完 成人） 五、论文论著：发表国家核心期刊论文X
附件1
序号姓名性别出 Nhomakorabea 年月政治 面貌
民族
例
工作单位
2023年甘肃省领军人才推荐人选信息一览表
专业方向
行政 职务
职称/ 技能等
级
申报 层次
代表性成果
近五年主要业绩
学历 学位
备注
请填写除代表性成果之外的其他可参考
业绩成果。
参考模板：
一、学术任职：XX委员会委员
二、荣誉奖项：获XX奖（XX年XX月）、《
甘肃省领军人才选拔工作实施意见
甘肃省领军人才选拔工作实施意见为了加强我省高层次人才队伍建设，做好领军人才选拔工作，根据《甘肃省领军人才队伍建设实施办法》（以下简称《办法》），现就领军人才选拔工作提出如下实施意见。
一、指导思想甘肃省领军人才的选拔工作坚持以科学发展观为指导，贯彻落实省委、省政府“四抓三支撑”的总体思路，紧紧围绕我省经济社会发展重大战略部署，依托全省重点产业和重点学科，按照公开公平、竞争择优的原则，选拔培养一批在产业发展、科技创新、学科建设、成果转化等方面起引领和支撑作用的领军人才，为我省经济社会又好又快发展提供人才保证。
二、选拔范围、条件选拔的范围、条件，按照《办法》第八、九、十条的规定执行。
选拔的重点是，省十一次党代会和我省今后五年“工业强省”战略确定的重点产业、重点项目的专业技术带头人，教育、卫生、文化等民生工程项目的专业技术带头人，以及中央和省委、省政府高度关注的其他重点发展领域的专业技术带头人。
三、选拔数量甘肃省领军人才为1000人左右，其中，第一层次人选300人左右，第二层次人选600人左右。
原则上一个产业、一个大工程、一个学科只选拔一个领军人才。
各专业领军人才人选分布的大致比例是，工业类占25%，农业类占25%，教育类占20%，卫生类占10%，科研类占10%，文化、体育及哲学社会科学类占10%。
四、选拔程序1、明确重点产业、工程项目和学科。
各主管部门和有关单位，要根据省委、省政府确定的重点发展领域和重点发展项目，进一步论证，明确选拔的重点岗位，在此基础上启动选拔工作。
2、信息发布。
通过有关渠道和社会媒体发布选拔领军人才信息，公布选拔领军人才涉及的重点产业和重点学科目录，以及评审选拔的条件和程序。
3、个人申请。
各单位根据选拔领军人才的有关要求，组织动员符合领军人才及后备人选条件的人员报名，提出申请。
4、组织推荐。
申请人所在单位对申请人进行资格审查，组织专家评议，按各层次的条件要求分别提出推荐意见并在单位公示。
领军人才合同书
领军人才合同书领军人才合同书篇一：甘肃省领军人才工作任务合同书编号：密级：甘肃省领军人才工作任务合同书工作单位名称：工作单位属性：学科领域：委托方(甲方) ：中共甘肃省委组织部甘肃省人力资源和社会保障厅责任人(乙方)：责任单位（丙方）：用人单位起止年限： XX年1月至XX年12月甘肃省领军人才工作任务合同书任务委托单位(甲方)：中共甘肃省委组织部甘肃省人力资源和社会保障厅甲方代表人:省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长庞波邮政编码：730000电话：传真：甲方联系人：电子邮件：工作任务责任人（乙方）：（自然人填写）姓名: 性别：身份证号住址:工作单位:职务: 职称:电话: 传真:电子邮件: 手机：责任单位（丙方）：主管部门：用人单位：主管部门负责人: 用人单位负责人：用人单位地址:邮政编码：联系人: 电话: 传真: 电子邮件: 手机：甘肃省领军人才工作任务合同书总则我省实施千名领军人才工作，旨在加强高层次领军人才队伍建设，充分发挥领军人才在各类人才以及人才队伍建设中的引领作用，以人才优先发展引领和带动经济社会科学发展，建设若干个以高层次领军人才为核心，以重点优势产业学科为平台的创新创业团队，使之成为甘肃经济社会又好又快发展的领军团队，努力形成人才支撑发展、发展孕育人才的良性循环机制。
省委组织部、省人力资源和社会保障厅要按照省委、省政府的文件要求，加强宏观指导协调和督查，全面落实领军人才的各项待遇，进一步健全和完善有关政策、制度和机制，切实做好对领军人才的考核、管理、使用和服务工作，推动领军人才工作健康进行。
领军人才所在单位和主管部门要充分发挥领军人才的作用，为领军人才创造良好的工作环境，努力改善领军人才的生活条件，解决领军人才后顾之忧。
对领军人才提出的有关工作、科研和生活等方面的问题，要及时受理并积极协调解决。
要结合本行业、本单位的实际及特点，在科研、项目、学术、人才培养、团队建设等方面对领军人才提出具体合理的目标任务，并提供相应的条件支持，作为双方年度考核和三年聘期期满考核的重要依据。
兰州市领军人才选拔登记表
等级
排名
年度
近5年获地（厅）级科技奖项情况：
项目名称
等级
排名
年度ห้องสมุดไป่ตู้
主要工作经历
最新成果及代表论文、著作
突出贡献及事迹
其它需要说明的情况
所在单位意见
盖章年月日
上级主管部门意见
盖章年月日
专家组次评议意见
专家评议组组长（签字）：
年月日
审批意见
盖章年月日
入选“333科技人才工程”年份
入选“555创新人才工程”年份
入选甘肃省优秀专家
年份
入选兰州市专业技术拔尖人才年份
入选兰州市151人才工程年份
近5年获国家级科技奖项情况：
项目名称
等级
排名
年度
近5年获得国家专利情况：
专利名称
专利号
专利类别
批准时间
近5年获省级科技奖项情况：
项目名称
等级
排名
年度
近5年获省部级其他奖项情况：
兰州市领军人才推荐登记表
姓名：
工作单位：
主管部门：
专业类别：
姓名
性别
出生日期
（照片）
籍贯
政治面貌
民族
文化程度
毕业学校
毕业时间
学位
所学专业
工作单位
单位性质
行政职务
工作时间
现从事专业
职称
办公室电话
通讯地址
邮政
编码
手机
入选国务院特贴年份
入选国家突贡
专家年份
入选全国杰出专业技术人才年份
入选甘肃省
科技功臣年份
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等级
排名
年度
主要工作经历
最新成果及代表论文、著作
突出贡献及事迹
近5年专家考核情况：
考核年度
考核结果
其他需要说明的情况
所在单位意见
盖章年月日
上级主管部门意见
盖章年月日
市州、省直、中央在甘单位人事部门意见
盖章年月日
专家组评审Байду номын сангаас见
专家评审组组长（签字）：
年月日
评审意见
盖章年月日
甘肃省领军人才选拔登记表
姓名：
工作单位：
主管部门：
专业类别：
姓名
性别
出生日期
（照片）
籍贯
政治面貌
民族
文化程度
毕业学校
毕业时间
学位
所学专业
工作单位
单位性质
行政职务
工作时间
现从事专业
职称
办公室电话
通讯地址
邮政编码
手机
入选院士
年份
入选国务院特贴
年份
入选国家突贡专家年份
入选全国杰出专业技术人才年份
入选甘肃省科技功臣年份
入选新世纪百千万人才工程国家级入选年份
入选全国宣传文化系统四个一批人才年份
入选“333科技人才工程“年份
入选“555创新人才工程”年份
入选博导年份
近5年获国家级科技奖项情况：
项目名称
等级
排名
年度
近5年获得国家专利情况：
专利名称
专利号
专利类别
批准时间
近5年获省部级科技奖情况：
项目名称
等级
排名
年度
近5年获省部级其他奖项情况：