优秀学生会部门个人评比策划书

优秀学生会部门个人评比策划书
优秀学生会部门个人评比策划书

优秀学生会部门及优秀个人评优

秘书部

2011年12月

一、活动主题:优秀学生会部门及优秀个人评优

二、活动宗旨:

为充分调动学生会各部门的积极性,表彰先进,树立榜样,提高学生会各部门之间的协作能力,为今后各部门密切合作打下坚实基础,加深彼此的了解,树立团队意识,使各部门在总结中提高,在评优中进步。特此组织举办优秀学生会部门及优秀个人评优活动。

三、主办单位:

承办单位:

四、活动时间: 2012年3月- 4月

五、活动地点:第三餐厅三楼练功房

六、评分办法:

优秀学生会部门的评选采取评分和投票相结合的方式,评分标准规定如下:

基础分:(一)部门自身组织建设考核:

1、规章制度考核:规章制度、职能简介完善、规范的部门加3分;规章制

度、职能简介基本完善的部门加1分;规章制度、职能

简介存在但不完善的部门为0分;无规章制度、职能

简介的部门扣2分。

2、档案管理考核:档案整齐、统一、规范的部门加3分;档案保存较好

的部门加1分;有档案但零乱的部门为0分;无档案

管理的部门扣2分。

3、管理机制考核:工作计划总结完善、充实的部门加3分;工作计划总

结基本完善的部门加1分;工作计划总结存在但不完善

的部门为0分;无工作计划总结的部门扣2分。

4、部门工作满意度考核:满意的部门加3分,基本满意的部门加1分,不

满意的部门扣2分;影响力调查优秀的部门加3分,良

好的部门加1分,一般的部门为0分,较差的部门扣2

分。(此环节采用问卷调查及投票的方式)

(二)学生会部门成员例会出席情况:

迟到者一次扣1分,无故缺席者一次扣2 分。(由自律部协助出具统计

情况)

(三)学生会部门活动开展及配合其他部门活动情况:

1、独自承办学生会大型活动的部门,每次活动加3分;

2、根据自律部统计的突击活动参与情况,每次活动,每人次加1分。现场投票环节:

1、前期准备:

各部门有两个星期准备时间,整理材料(文字,图片)制作PPT演示文稿或编排节目或演讲等汇报形式。备注:(汇报形式可多种多样,可结合小品、情景剧等艺术形式,但要注意总时间不超过五分钟。)

2、评选流程:

(1)比赛环节:各部门派代表汇报上一年的工作成果、所获荣誉及本年度工作

计划,进行符合部门特点的展示。

(2)评分环节:参加投票的人员由学生会全体成员组成。

3、各部门最终得分=原始分*60%+(主席团票*3+部长(副)票*2+干事票*1 )*40%

4统计环节:秘书部负责将票整理好并现场唱票,自律部负责监票,当场公布获奖部门。

5颁奖环节:主席陈词并授予流动荣誉旗。

优秀个人评选办法:

1、学生会成员能积极主动并高效有创新地完成所分配的工作,在工作中发现

问题并能及时提出正确有效的解决方法,并且在部门活动中起到带头表率作用者可作为优秀个人推选的依据。

2、学生会成员在办公室值班工作中,不得出现大声喧哗、吃东西(包括口香

糖)、带耳塞、玩游戏等与值班无关的行为,并能够积极做好值班过程中所遇到的工作。在值班结束之后能够保持办公室卫生,表现优秀者可作为优秀个人推选的依据。

3、学生会成员能积极主动的协助其他部门开展工作,并得到相关部门负责人

认可者可作为优秀个人推选的依据。

4、学生会成员学习成绩不得出现不及格或考试作弊现象,学习成绩至少应居

班级的前2/3。

5、凡不符合上述条件者,取消优秀个人评选资格。

七、名额规定:

1、优秀学生会部门数量为:部门数*40%(四舍五入)

2、优秀学生会个人候选人优秀学生会部门可推选3名,其他部门推选2名。

最终得分前五名(若出现并列同分情况使获奖部门超过五个,就在此范围内进行第二轮投票)的部门获得山东轻工业学院学生会优秀学生会部门称号,颁发奖状和流动荣誉旗。

八、比赛要求:

1、选手着正装,也可按汇报表演内容进行适当装扮;

2、演讲或表演内容积极健康向上,符合当代大学生形象,且要贴近本部门工作

内容及成果。

3、将本部门在上一学期中的工作事迹、进步提升全部展示出。

十、可行性分析:

1、社会对口才的要求越来越高。无论是从事何样的工作,良好的素质和善于与人沟

通的能力同样重要。经了解,大学生尤其是新生对口才能力的提高特兴趣特别浓厚,本次演讲比赛面向我学生会全体学生。在合适时机给热爱演讲的同学一个展示自己才能的平台,同时又可以锻炼他们在台上面对大众的胆量,增加自己的自信心和提高口才表达能力。

2、部门成果丰富。在一年多的工作中各部门都积极努力,尽职尽责,成果颇丰,应

该给予充分的鼓励与表扬。前辈们在实践中留下的宝贵经验更应该在今后的工作生活中好好地汲取和运用。所以举行此次成果汇报展即部门评优大会实在迫在眉睫。

3、评分标准也是经过反复商讨确定,制成评分表格提供给各位评委,由评委的评选

结果中评出比赛的获胜部门,并颁发奖品及荣誉旗,保证整个过程的公平性、公正性、公开性和可靠性。

4、对各部门工作起到督促作用。使各部门在总结中认识到自己的不足之处、在竞争

中不断提升,这就是评优大会最重要的意义。

十一、活动人员分配:

活动总负责人:学生会主席团

宣传工作及会场摄像负责:宣传部、编辑部

会场主持负责:文艺部

会场布置负责:宣传部、科技实践部

邀请嘉宾负责:外联部、校友联络部

现场秩序的维护负责:安全部、自律部

资料的整理与发放负责:秘书部、学习部

物品采购负责:生活部

会场电脑负责:网络部

十二、资金预算:

流动荣誉旗:5*5=25元

奖状:29*1=29元

矿泉水:2*17=34元

资料复印:15元

不可预测费用:47元

合计:150元

十三、活动意外防范:

1、为防止参加人数较少,我们会通过QQ,飞信,例会等进行宣传;通过与各部长

联系,对活动进行宣传;以确保参赛部门及人数。

2、为了提高活动质量,我们将积极督促各部门做好充足准备,在比赛中能够最

完美的展现。

3、正式评选开始前我们会邀请所有参赛选手进行彩排。

十佳社团评比策划书

十佳社团评比策划书 篇一:2014~2015学年十佳社团评选策划 浙江外国语学院 2014—2015学年十佳社团社长评选活动 策划书 浙江外国语学院校社团联合会 2015年4月 活动目的 浙江外国语学院学生社团,是我校校园文化建设以及传播的重要载体。为秉承“服务社团”的理念,并且为进一步加强我校学生社团的管理与建设,促进社团不断向规范化,有序化方向发展,充分发挥其丰富学生课外活动,拓展学生能力,推进校园精神文明建设的职能,特制定此评比制度。 我校现有各类各级学生社团近40余

个,活动范围涉及学术、文学、书画、摄影、音乐、体育、创业、表演、公益等诸多领域,且规模不断壮大。此次十佳社团社长的评选活动,选出同学们心目中的优秀社团和优秀社长,以此作为对各社团工作人员辛苦工作、默默奉献的价值的一种肯定和赞扬。同时也是为了更好的鼓励社团继续发展,提高各社团的工作积极性,在未来能够继续努力,为广大同学创造更加丰富多彩的社团活动,营造更加和谐美好的社团文化氛围。 活动主题 2014—2015学年十佳社团社长评选活动 活动对象 各校级社团、校级社团的社长 前期宣传 1、在“社团建设月”期间做宣传,吸引社团和社长参与。 2、在各宣传栏处张贴海报,同时进行横幅宣传。 3、在新浪微博、微信平台中发帖宣传。 4、组织部短信通知各社团进行宣传

活动形式 ①此次十佳社团评选共分为“网上投票”和“社联考核”两个环节,每个环节分别占40%和60%的比重。最后综合两轮成绩,总分排名前十位的社团即为今年的十佳社团。②十佳社长评选分为“网上投票”和“社联考核”两个环节,每个环节占50%的比重。最后综合两轮成绩,总分排名前十位的社长即为今年的十佳社长。③最具潜力社团按总票数依次排列,除去十佳社团,票数前三者为最具潜力社团。另外在去年新成立的社团中选出两轮成绩最高者,设为新锐社团。 ④于4月16日下午综合两部分得分,选出十佳社团社长。并在4月20日对结果进行公示。获奖社团社长将在舞林大会时被授予证书,并获得学分鼓励。 一、十佳社团评比 (一)网上投票 时间:4月10日12:00至4月15日21:00 网络平台:新浪微博“浙外校社团联

武汉大学“优秀学生会”评比方案

武大学会字[2010]7号 武汉大学“优秀学生会”评比方案 一、方案简介 本方案根据《武汉大学学生会章程》、结合此前我校优秀学生会评比工作办法及参考其他学校相关评比方案而制定。总的思路是结合常规考核、材料审查、现场介绍等多种手段,评选出校级优秀学生会,充分展示各参评学生会的风采,交流经验、奖励先进,在全面考察各学院(直属系)学生会工作的同时,力求形式上有所创新,以推动我校各级学生会工作。 二、评比办法 1、评比时间:2011年3月举行(暂定) 2、参评资格:凡武汉大学的各学院(直属系)学生会、除自动放弃的,均有资格参评。 3、评比形式: A 、材料申报及审核(、材料申报及审核(75%75%75%) )(1)各参评学院(直属系)学生会需在指定日期前上交本单位申报表及申报材料,并在校学生会网站、未来网、自强网等媒体进行公示,接受全校老师、同学监督。 (2)申报表(见附表),并需将相关证明材料等按照要求附上。

(3)由评比委员会指定秘书机构,在常代会监督下对各学院(直属系)学生会申报材料进行审核,重点核对各相关活动及宣传成果的加分情况,经评比委员会通过后作为各参评单位审核分。 (4)申报材料所应包括的内容为: 1、思想引领; 2、制度建设; 3、组织机构建设; 4、密切联系同学,做好维权工作; 5、活动开展情况; 6、宣传工作; 7、干部素质拓展情况; 8、与校学生会、其他学院(直属系)学生会和其他高校学生会的交流沟通情况。 (详细请参看附件一:《武汉大学“优秀学生会”创建标准》)(5)申报材料应详实、准确,字数限制在5000字以内。 、学生会评选公开答辩会::(25% 25%)) B、学生会评选公开答辩会 公开答辩会旨在公正公开的展示各学院(直属系)学生会风采,同时对各学院(直属系)学生会工作予以监督,将邀请相关领导、老师、同学组成评议团,各学院(直属系)学生会代表通过各种形式在规定时间内介绍本单位情况及先进事迹,同时接受评委的提问和质询,由评委打分,计入最终成绩。具体办法如下: (1)公开答辩:

学生会选举评分细则

学生会换届评分细则 一、仪表风范(10分) 仪表端庄,表情自然,举止得体。 二、自我介绍(10分) 工作能力,技能技巧,学风纪律,奖惩功过,要求内容真实。 三、述职内容(10分) 主旨鲜明,层次清晰,详略得当,内容包括工作认知、工作思路、决策性、协调性、执行性等方面。 四、语言表达(10分) 脱稿演讲,吐字清晰,表达流畅、生动,语速适中,饱含感情。 五、工作设想(30分) 明确工作目标,能结合学生会工作的实际情况,具有较强的操作性。有个人特点、思维缜密、逻辑性强。对未来部门具体运作的工作设想及方案,部门长久发展运作蓝图。 六、评委提问(30分) 回答问题要简要概括,有思想且实际,有要点亮点,能否针对给出问题或现象作出相应对策。 学生会换届评分细则 一、仪表风范(10分) 仪表端庄,表情自然,举止得体。 二、自我介绍(10分) 工作能力,技能技巧,学风纪律,奖惩功过,要求内容真实。 三、述职内容(10分) 主旨鲜明,层次清晰,详略得当,内容包括工作认知、工作思路、决策性、协调性、执行性等方面。 四、语言表达(10分) 脱稿演讲,吐字清晰,表达流畅、生动,语速适中,饱含感情。 五、工作设想(30分) 明确工作目标,能结合学生会工作的实际情况,具有较强的操作性。有个人特点、思维缜密、逻辑性强。对未来部门具体运作的工作设想及方案,部门长久发展运作蓝图。 六、评委提问(30分) 回答问题要简要概括,有思想且实际,有要点亮点,能否针对给出问题或现象作出相应对策。 学生会换届评分细则 一、仪表风范(10分) 仪表端庄,表情自然,举止得体。 二、自我介绍(10分) 工作能力,技能技巧,学风纪律,奖惩功过,要求内容真实。 三、述职内容(10分) 主旨鲜明,层次清晰,详略得当,内容包括工作认知、工作思路、决策性、协调性、执行性等方面。 四、语言表达(10分) 脱稿演讲,吐字清晰,表达流畅、生动,语速适中,饱含感情。 五、工作设想(30分) 明确工作目标,能结合学生会工作的实际情况,具有较强的操作性。有个人特点、思维缜密、逻辑性强。对未来部门具体运作的工作设想及方案,部门长久发展运作蓝图。 六、评委提问(30分) 回答问题要简要概括,有思想且实际,有要点亮点,能否针对给出问题或现象作出相应对策。

优秀寝室评比策划方案

优秀寝室评比策划书 为了能写出更好的策划书,下面好范文推荐一篇策划书范文,仅供参考: 活动背景及目的: 作为青春的代言人,21世纪的大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激-情,他们对大学生活充满了期待。寝室是我们在校大学生联系最为紧密,交流最频繁的场所之一,寝室文化的好与坏,直接反映着在校大学生的成长情况。为了强化学生宿舍管理,优化生活学习环境,创造整洁、和-谐、文明、积极向上的生活和学习氛围,同时为了丰富我们的课余文化生活,促进宿舍同学相互了解沟通,经济管理学部特开展“学会生活,品味生活”——“构建文明寝室共享健康生活”星级宿舍评比大赛。本次寝室评比大赛旨在增强同学们的自主生活意识,提高同学们的生活质量,调动同学们的积极性,浓厚寝室文化氛围,促进寝室内部团结,和-谐,健康发展,增强集体荣誉感,提高同学们生活品味,使寝室成为同学们心灵的栖息地,疲惫的避风港,真正让寝室成为同学们的学习生活中最重要的阵地。 活动主题:构建文明寝室共享健康生活 活动口号:幸福生活——有你有我 活动对象:经济管理学部全体宿舍 活动时间:11月18日—12月13日

活动主办方:华中科技大学文华学院经济管理学部 承办方:华中科技大学文华学院经济管理学部学生会 华中科技大学文华学院经济管理学部宿管会 活动具体流程 前期 经管学部学生会生活部、经管学部宿管会共同确定星级寝室评比方案。 前期宣传,以海报、横幅等为主要宣传方式,以通知的形式将赛事及评比细则告知同学。 联系各专业辅导员,鼓励学部更多的寝室参与活动。 中期 1.时间安排 11月17日—11月19日进行第一轮筛选 发报名表给有意愿参加次活动的寝室,以辅导员查寝表显示查寝结果为依据,并进行第一轮检查,选取符合要求的寝室参加第二轮评比。(第一轮结果张贴在各经管寝室楼栋下) 2)11月23日—11月25日进行第二轮筛选 在第一轮评比结果基础上,根据各层长查寝周报表的结果,并进行第二轮检查,符合要求的寝室参加第三轮评眩(第二轮结果张贴在各经管寝室楼栋下)

文学社社团活动策划书

文学社社团活动策划书 文学社社团活动策划书 为了丰富同学们的课余生活,提高同学们的交流能力,增强同学们的自信心,全面提高学生的文化素养,增强学生的欣赏、创造能力,我们太阳雨文学的全体成员将致力于把文学社办成真正培养同学们能力的社团。 一、活动目标 1、发挥所有文学社成员的特长,拓展学生的第二课堂,丰富学生的课外生活,活跃院校文学创作,配合建设浓烈的教院校园文化氛围。 2、组织学生积极参加校外公益活动,增强学生的人际交往能力和实践能力,培养他们的自信心和爱心。 3、在有关老师的指导下,定期开展活动,提高学生的文学理论水平和欣赏水平。 二、活动内容 为了让我们的文学社在新的一年里能够具有更大的吸引力,取得更大的进步,同时真正的提高同学们的文学综合能力,在这一年里,我社将主要开展以下6个主题的活动,活动的具体内容如下:活动一: 活动名称:太阳升起篇 活动主题:献出我们的爱,关心老人儿童 活动方案: 组织全社成员到校外附近的养老院和孤儿院去慰问,并为他们带去一些必须的生活用品和小礼物。在8:00―12:00的这段时间里,为他们整理衣物、表演节目,并为他们做一顿丰盛可口的午餐;在3:00―5:00的这段时间里,陪他们聊天、谈心,了解他们的生活状况,并力所能及的解决一些他们的生活困难,让他们感受到太阳般的温暖。

活动时间:XX年11月 活动二: 活动名称:雨露纷飞篇 活动主题:积极募捐助学金,关注贫困大学生 活动方案: 组织全社成员在校内外进行一场募捐活动,把募捐所得资金全部捐助给我院的贫困大学生,为我院的贫困大学生解决一些生活、学习上的困难,让他们能够全身心的投入到学习当中。 活动时间:XX年12月 活动三: 活动名称:文学翱翔篇 活动主题:提高文学素养,彰显知识魅力 活动方案: 由于当代大学生缺乏对文学知识了解,为了提高我校大学生的文学素养,我们可以在校内举行一场文学常识比赛,鼓励全院学生积极参加,同时针对同学们文学知识面狭窄的情况,文学社将邀请老师开设一次有关主题讲座,促进学生对文学知识了解的'同时,也丰富了学生的课外生活。 奖项设置: 一等奖:1名二等奖:2名三等奖:3名优秀奖:4名 活动时间:XX年1月 活动四: 活动名称:社团展翅篇 活动主题:提高社团知名度,凝聚社员向心力 活动方案: 太阳雨文学社在学校的知名度并不高,所以在去年招新的时候遇到了一些阻碍,为了避免同样的情况再次发生,我们有必要通过一些活动来提高自己的知名度;同时,在新的这一年里,太阳雨文学社的学生干部全是由新的成员组成,要想把我们的文学社真正的办好,就

优秀学生会成员评比细则样本

广西师范学院学生委员会 优秀成员评比细则 一总则 第一条目的: 为加强学生会成员”全心全意为同学服务”意识, 提高自身的综合素质, 实现”自我教育、自我管理、自我服务”的理念, 培养广大成员严于律己, 实事求是, 锐意进取的工作态度, 继续发扬优点, 克服不足, 不断自我完善, 加强各成员之间的密切配合, 以达到团结协作的目的, 使学生会工作具有针对性和实效性, 真正做到奖惩分明, 特制定本考核制度。 第二条评比范围: 广西师范学院学生委员会副部长、干事、助理 二管理职责 第三条归口管理: 评选、奖励等工作由若干学生会委员组成评选小组, 经常委一致同意后正式开展评选、奖励等工作; 由秘书处负责制订、完善和维护评选标准和评选程序。 三评选标准 第四条基本条件: 1、思想政治意识高, 拥护中国共产党; 2、品德端正, 遵纪守法, 无违反国家法律法规和校规校纪行为; 3、遵守本会各项规章制度, 且成为其它成员的模范; 正直、善

良有正义感; 做事敏捷、不倦怠、效率高; 能较好的完成工作任务; 热爱本职工作; 4、遵守考勤纪律, 学期总出勤率在99%以上; 5、工作认真负责, 服从整体安排, 能配合同事完成各项工作任务, 无较大的工作失误; 第五条优先评比条件: 在基本条件已具备的条件下, 具备下列 条件之一的员工可优先参与评比, 经综合评价后择优确定人选。 *以下分值均表示最佳状况时的得分, 为该项目的满分; 评选时将 根据实际情况扣减后计正分。 1、刻苦专研业务知识, 在本职岗位工作成绩突出, 受到领导和同 事普遍好评。 2、努力改进工作成效或经过合理化建议, 为部门和学生会的发展 做出显著贡献。 3、克已奉公, 为本会挽回重大经济损失或名誉损失。 4、为本会取得重大荣誉。 5、受到学校重大奖励和表彰。 6、学习成绩优异, 班级排名前40%。 7、努力提高自身素质, 经过全国英语四级、六级考试和计算机 一级考试。 8、成员在社会上因好人好事受有关部门、单位或个人书面表扬

学生干部考核制度及评分表

外国语学院学生干部考核制度 为加强对学生干部的管理,加强学生组织内部团结,规范工作作风,切实提高干部素质和工作能力,为全院同学起到模范带头作用,促进我院学生工作更好地开展,特制定本考核办法。 一、考核概述 1.考核原则:公开、公平、公正。 2.考核对象:外国语学院全体党员之家干部、社团干部、学生会干部及班干部。 3.考核落实:党员之家由督察组成员组建考核小组负责具体实施;学生会和社团由组织部成员组建考核小组负责具体实施;班委会由班级组织委员负责具体实施。 4.考核周期:两个月考核一次,一学期考核两次。 二、考核流程 1.学院党总支、分团委下发考核通知,考核小组向各位学生干部发放《外国语学院学生干部考核登记表》和《外国语学院学生干部考核评分表》; 2.各位学生干部根据要求如实填写登记表,并在评分表上给出自评分; 3.考核小组将两张表收齐后,征求广大群众意见,在评分表上给出考核小组评分; 4.考核小组将两张表交给相应指导老师(党员之家:程俊老师;学生会:徐慧敏老师;班级:班主任),由指导老师在评分表上给出教师评分; 5.最终考评分=自评分*20%+考核小组评分*30%+教师评分*50%,最终考评85分(含)以上的为优秀,70分(含)至85分的为良好,60分(含)至70分的为合格,60分以下的为不合格; 6.学院党总支、分团委将会对考核结果进行公示。考核结果是评选校级优秀学生干部、优秀团干部的重要参考依据。每学期末,院学工办对考核分数前30%的学生干部授 予“外国语学院优秀学生干部”称号,对考核不合格者进行批评教育,并视情况是否撤销其学生干部身份。 三、考核细则 1.思想品德考核。 作为一名学生干部,首先要有良好的政治素质和道德品质,热爱祖国,热爱学校和班集体,尊敬师长,团结同学,自觉遵守学校的各项规章制度。学生干部有责任注意各位同学的思想动态,如发现异常,及时通过谈话等方式进行开导。 2.各项能力考核。 较好的组织能力、处事能力、判断分析和创新能力是学生干部领导素质的主要标志学生干部在组织每一项活动时,能把握大局,抓住主要矛盾果断决策。另外,要搞好团结,善于协作,勇于创新,带领青年高效率地完成各项任务。 3.工作态度考核。

学生会优秀部门活动评选的策划书范文

学生会优秀部门活动评选的策划书范文 为促进团委学生会工作开展,鼓励先进,树立典型,开展优秀部门活动评选的活动,在此活动中回顾本学期各部门的主题活动,可以进一步加深新成员彼此之间的了解,凝聚学生会力量,促进学生会的文化建设,提升文化内涵。 展现学生会活动风采,促进学生会的文化建设。 校学生会各个部门 待定 大学生活动中心二楼团校 (一) 1、前期准备 团校的布置,测试投影仪,在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片 2、参赛方式

各部门提前一周上交活动文字材料 3、参赛要求 部门活动以突出部门职责特色为主,着重体现部门活动的文化内涵,提升文化建设,注:任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选 3、评选项目 活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩 4、评选标准 a.提交的文字材料要全面,条理清晰,包括活动策划书,活动图片以及 b.ppt展示的时候,要有部门成员进行相应的演讲,演讲过程中表现大方,语言流畅,声音响亮 c.答辩及时,不拖拉,回答语言简练,切中要点

5、评选注意事项 a.本次活动设立三个奖项,即“最优秀部门活动”、“最具创意部门活动”、“最高人气部门活动”,三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分 b.大众投票采取不记名投票方式,每票名额只限三个,不得多投,也不得少投 5、评委组及邀请 学生会主席团及团委老师 6、奖励方式 获奖证书+精美礼品 6、比赛现场工作 ___ (二)活动流程

1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴的各个部门活动的文字材料展示20分种 2、学生会所有成员做到各部门相应的位置 3、放背景音乐,有主持宣布开始 4、评委组代表致辞 5、各个部门逐一进行ppt展示,并且伴有相应的演讲,每个部门展示结束后要接受评委组的提问,进行答辩,评委进行打分 6、每个成员进行明主投票,选出人气最高的三个部门活动 7、持人宣布结果,并由评委对获奖部门颁奖 8、由获奖部门发表感言 9、主持人宣布活动结束 最优秀部门活动最具创意部门活动最高人气部门活动

社团联合会策划书4篇

社团联合会策划书4篇 本文目录 1.社团联合会策划书 2.社团联合会会徽征集活动策划书 3.新学期学院社团联合会招新策划书 4.社团联合会活动月策划书 前言:湖北民族学院学生社团联合会成立于XX年3月,是在湖北民族学院党委宣传部的领导和校团委的指导下开展工作的全校大学生组织。多年来,学生社团联合会积极组织和协调各学生社团的活动。为体现我校社团联合会的特色,展示校社联积极向上的风貌,我校社联特举办此次会徽征集大赛,以期通过设计活动让更多的人更加了解校社联。 一、活动主题 湖北民族学院学生社团联合会会徽征集 二、主办单位 湖北民族学院学生社团联合会 三、活动对象 湖北民族学院及湖北民族学院科技学院全体学生 四、活动时间 征集时间:3月22日—4月2日 微博投票:4月3日—4月12日 评选时间:4月13日—4月17日 颁奖时间:社团文化节闭幕晚会

五、参与方式 参与会徽征集大赛的选手于征稿截止时间前将手绘稿交至社联办公室或电子稿于社联邮箱,并注明姓名和联系方式,逾期不参与评选。 六、活动地点 湖北民族学院 七、作品形式 1.电脑绘图,附上色彩值以及文说明 2.手绘稿,附上文说明 八、活动流程策划 1.前期宣传: (1)校社联宣传部进行校内宣传,将喷绘(四张)分别贴于大学生广场宣传栏、西苑食堂宣传墙、北苑餐厅宣传墙及三洼; (2)校社联在社团会议提出并对此活动作详细介绍,各社团将此活动及要求告知其会员。 2.作品收集: (1)作品的手绘稿或打印稿于XX年4月2日之前交到校社联办公室(公寓办三楼310) (2)电子档于XX年3月31日之前发到指定的邮箱(校社联宣传部官方QQ邮箱) 3.评选: (1)作品初选:XX年4月13日--XX年4月15日

优秀学生会干部评选方案

青海大学学生会“优秀学生会干部” 评选方案 为大力促进青海大学学生会的发展,努力开拓学生会工作新局面,进一步增强学生干部的工作积极性,造就一支觉悟高、作风正、能力强,具有奉献精神的学生干部队伍,经青海大学学生会主席团商议决定,在学生会内部开展学生会“优秀学生干部”评选工作。为保证本次评选工作的公平、公正性,特制定以下评选方案。 一、评选委员会 本次“优秀学生会干部”评选工作设评选委员会(以下简称评委会),评委会主任由朱俊龙主席担任,其余副主席担任副主任,各部部长为评委会成员。评选结果由评委会审定通过后,方可正式公布生效。 二、评选范围及名额: 1、评选范围:青海大学学生会全体学生干部。 2、评选名额:本学年评选出青海大学学生会“优秀学生干部”,优秀学生干部按总人数10%的比例(四舍五入)评选。 三、评选条件及标准: 思想品德(10分): 1、具有良好的思想道德品质,能起到模范带头作用,严格遵守学校、学生会各项规章制度,满分4分。 2、团结学生会各成员,积极参加学生会组织的各项工作及活动,满

分3分 3、积极维护学生会声誉,满分2分。 4、、尊敬老师,团结同学,礼貌待人,诚实守信,满分1分。 能力(30分): 1、能成功组织属于本职范围内的活动,较好地、及时地完成本职内的任务,满分5分。能积极配合,协调其它部门之间工作的(以其它部门记载为准)满分5分。 2、富有创新精神,满分 5 分。 3、有教好的管理,交际能力,协调性强,对所需人员进行成功选配、组织和任用,认真写好本期本部门的工作计划,并能很好地落实组织完成;且在学期末呈交本学期工作总结和体会,满分15分。 出勤(30分): 1、主要干部会议:每无故缺席一次扣 5 分,迟到一次扣 2 分,早退一次扣 2 分。 2、部门会议:每无故缺席一次扣 4 分,迟到一次扣 2 分,早退一次扣 2 分。 3、其它活动:每无故缺席一次扣 4 分,迟到一次扣 2 分,早退一次扣 2 分。 4、不允许无故请人代会,且开会时应遵守会场纪律,否则将酌情扣分。 成绩(20分): 1、对所组织开展的活动及工作能圆满完成并取得一定成果,满分10

优秀学生会评比细则(1)

哈尔滨工程大学优秀学生会评比细则 一、组织制度建设(25分) 1.学生会组织机构健全,分工明确;学生会秘书长定期指导工作,每学期至少召开一次会议部署工作重点;(3分) 2.学生会能按时换届,程序合理、规范;(4分) 3.定期召开部长会议及全员大会,会议记录规范、完整;每学期全体大会不少于1次,每月部长级会议不少于2次;(5分) 4.加强学生会的思想建设,重视学生干部的培养,制定完善的学生干部培养计划,传承往届学生会工作经验,按照计划对学生干部进行思想政治教育、职务技能及礼仪等培训;(4分) 5.定期对其下属部门及学生干部进行考核、评价、表彰,每学期不少于一次;(3分) 6.学生会有齐全合理的档案、财物管理制度,落实完善;(6分) 二、日常工作(30分) 1.例会出勤率。根据各院(部)学生会参加主席例会实际情况确定,无故缺勤一次扣2分,事假缺席扣1分;(4分) 2.各院(系)学生会应在每学期开学后两周内将上学期工作总结和本学期工作计划上交校学生会;(2分) 3.积极配合校学生会开展的各项活动和竞赛,在活动和竞赛中无故缺席或者弃权一次扣4分;(8分) 4.按照校学生会要求,及时并保质保量的上交相应材料和信息。延时上交一次扣0.5分,上交材料信息不符合要求一次扣1分,忘记上交一次扣2分;(7分) 5.各院(系)学生会根据自身实际情况,配合各院(系)组织早操、晨读、英语辅导、期中考试等活动;(2分) 6.配合校学生会每周检查公寓卫生,按时道勤;(2分) 7.各院(系)学生会督促本院(系)学生保持寝室卫生,依期末卫生平均成绩排名,第1名加5分其他依次递减0.25分;(5分)三、学生活动(45分) 评比过程中各院(系)学生会活动得分计算方法为:

优秀部门答辩策划书

电子科技大学中山学院优秀部门答辩 主办单位:电子科技大学中山学院学生会

目录 一、活动主题: (3) 二、活动目的及意义 (3) 三、活动时间 (3) 四、活动地点 (3) 五、主要承办单位 (3) 六、活动对象 (3) 七、活动形式 (3) 八、活动流程 (4) (一)前期准备 (4) (二)答辩当天安排 (5) (三)部分部门工作安排 (5) 九、活动概况 (5) 十、评选标准 (6) 十一、奖项安排 (7) 一、活动主题: 展现部门风采促进学生会文化建设

二、活动目的及意义 通过优秀部门答辩,展现各大部门的风采,更好加强各个部门相互理解。建设校学生会的团结一致的文化体系,凝聚校学生会各个部门的力量,为以后的工作和学习打下良好的基础。三、活动时间 2015年9月11日19:00-21:30 四、活动地点 待定(大课室) 五、主要承办单位 电子科技大学中山学院学生会 六、活动对象 电子科技大学中山学院学生会各个部门 七、活动形式 环节Ⅰ(部门展示占总评20%) 各部门从“品牌活动”、“日常工作”(针对时间为2014年9月至2015年9月间)中仅选择一个方面进行准备,针对已选方面制作PPT,届时派两名代表台上演说和展示PPT。 环节Ⅱ(创新风暴占总评40%) 针对学生会举办的活动,提出创新性想法或方案,并以PPT或者策划书等形式呈现,届时派两名代表进行台上演说展示。创新范畴包括:①对学生会举办的活动进行创新改进,如:加入新元素;更改活动形式;推出新流程方案。②策划全新特色活动。

*点评环节*:各部门轮流展示完成后将有评委点评环节5分钟 环节Ⅲ(协助工作占总评20%) 各部门协助工作的得分是根据办公室提供的协助工作和全体例会出勤情况作为参考指标,最后折算计分。 环节Ⅳ(部门的学业成绩考核占20%) 各部门把2014~2015学年全员成绩单打包发到权益部负责人邮箱,最后将从数据(平均学分绩点)上作为参考指标,折算记分。说明:环节Ⅰ和环节Ⅱ为台上连续展示,建议做成同一个PPT,总用时不超过10分钟(提示时间将显示在PPT上)展示完成后将有评委点评环节5分钟,环节Ⅲ和环节Ⅳ为活动前整理材料得出得分(答辩前保密)。 八、活动流程 (一)前期准备 1.购买活动宣传所需的物品,奖品。 2.在微信平台上宣传本次优秀部门答辩活动相关事宜。 3.召开并通知各个部门由此次活动,并提醒相关事宜, 选择主题,并在规定时间交PPT给权益部负责人。答 辩整过程与回答问题时间控制在10分钟。提前一天通 知上台的顺序。 4.申请地点,选出主持人。 5.沟通好主持人,礼仪。 6.制作总PPT。 7.打印座位表,评分表,铭牌代表名字。

学生会部门评分细则

部门评分细则 部门评分细则旨在加强部门在参加活动的积极性,在团结的同时也要互相竞争,更可以在一次一次的活动中更好的锻炼大家的集体荣誉感和个人能力,在大家共同的努力下,团委学生会将会更加优秀。 一、考勤部分(100分) 考勤的部分是每月的院干例会、部门会议、校级活动、院组织的大型活动及院团活动。其扣分情况如下: 1、未到且未请假者每人扣10分。 2、迟到且未请假者每人扣8分。 3、个人请假次数三次以内不扣分,三次以上每人每次扣5分。 二、部门本职工作部门(100分) 部门本职工作详情见部门职能工作文本,对于部门本职工作评分,主要分为两个部分,且其扣分情况如下: 1、部门工作完成情况。(50分) 2、完成部门本职工作的积极性(包括活动完成后上交材料的时间)。(50分) 三、创新类活动加分 创新类活动的加分主要分为两个部分,自我创新(部门想出创意活动,发起并邀请其他部门参与合作)和活动承包(由主席团和学工处老师发起的大型活动,将采取部门承包的形式开展),且加分情况如下: A.创新类 1、发起部门加30分,负责整个活动的大体策划。

2、合作部门加20分,负责配合发起部门的工作,共同完成活动。 B.活动承包类 每个参与部门的总加分是30分,活动结束后将由主席团和活动的负责人根据活动过程中的积极性给予相应的分数。 四、成绩评分类(50分) 在做好一个优秀的学习干部的同时,也要保证自己的成绩不能落下,在此也进行规范评分。 在期末考试中每人挂一科则扣5分,扣完为止,挂科两门及两门以上的人将考虑其综合表现,可能劝其退出团委学生会。 附录: 1、统分主要由办公室进行,主席团进行监督,每一个学期进行一次分数统计。 2、部门本职工作由老师和主席团进行评价,并根据部门评分细则给予部门相应的评价分数。 3、若活动承包类与本职工作重复(如:组织部,社会实践部每月活动等),则活动承包类的分数基础总分为15分。 4、评分过程公开透明,加分扣分均有原因可查。 共青团湖北科技学院 核技术与化学生物学院团委学生会

学生会优秀部门活动评选策划书共3页文档

学生会优秀部门活动评选策划书学生会优秀部门活动评选策划书 一、活动目的 为促进团委学生会工作开展,鼓励先进,树立典型,开展优秀部门活动评选的活动,在此活动中回顾本学期各部门的主题活动,可以进一步加深新成员彼此之间的了解,凝聚学生会力量,促进学生会的文化建设,提升文化内涵。 二、活动主题 展现学生会活动风采,促进学生会的文化建设。 三、活动对象 校学生会各个部门 四、活动时间 待定 五、活动地点 大学生活动中心二楼团校 六、活动内容 (一) 1、前期准备 团校的布置,测试投影仪,在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片 2、参赛方式 各部门提前一周上交活动文字材料 3、参赛要求 部门活动以突出部门职责特色为主,着重体现部门活动的文化内涵,提升文

化建设,注:任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选 3、评选项目 活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩 4、评选标准 a. 提交的文字材料要全面,条理清晰,包括活动策划书,活动图片以及活动总结 b. ppt展示的时候,要有部门成员进行相应的演讲,演讲过程中表现大方,语言流畅,声音响亮 c. 答辩及时,不拖拉,回答语言简练,切中要点 5、评选注意事项 a.本次活动设立三个奖项,即“最优秀部门活动”、“最具创意部门活动”、“最高人气部门活动”,三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分b.大众投票采取不记名投票方式,每票名额只限三个,不得多投,也不得少投 5、评委组及邀请 学生会主席团及团委老师 6、奖励方式 获奖证书精美礼品 6、比赛现场工作人员安排 (二)活动流程 1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴的各个部门活动的文字材料展示分种 2、学生会所有成员做到各部门相应的位置

优秀社团评选策划书

优秀社团评选策划书1 资环社团简介 大学南校区资源与环境学院的社团在资环团委和学生会的整体指导下,为丰富大学生的大学生生活,培养大学生的兴趣爱好,一共有8各社团,他们分别是大学生红十字协会,绿领一族协会,环境生物研究协会,外语协会,达人CLUB,草业科技与绿地协会,演讲与口才协会,西部春蕾协会。资环社团是大学生以补充第一课堂、丰富校园文化、加强社会实践为目的而自发组成的学生组织,在学校及学院的规章制度的约束下开展学术、科技、艺术、体育等有利于学生德、智、体全面发展的活动。 2 活动的目的与意义 为推动校园文化建设,促进学生社团发展,表彰在活跃校园文化氛围,丰富校园文化,促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团,资源与环境学院社团管理部根据《资源与环境学院学生社团管理办法》的有关规定,特举办此次活动。

●“优秀社团”的评比在公平,公正,公开的基础上进行,通过全 面的综合评估,最终选出为广大学生所接受,所喜爱的社团。3 活动主题、时间等简介 活动主题:“魅力社团扬帆起航” 活动时间:2013年3月-4月 活动参与人员:南校区全体同学 活动单位:学生会、社团管理部 活动形式:网络投票、调查问卷、材料整理、社团答辩等形式 评选内容:优秀社团3个,优秀社团骨干2名,社团优秀精品活动1项 评选奖励办法:颁发证书 4 活动评选流程介绍 第一环节:宣传阶段(3月8日—3月18日) 为加大优秀社团评选活动的宣传力度,取得更好的活动效果,我们将加大活动的宣传力度,宣传方式由单一的海报,展板宣传扩大到网络宣传,具体的宣传方式有海报,展板,横幅,宣传单,人人网,

博客,社团网站等。主要开展的地点为网络、生活桥宣传区。 第二环节:网络投票(3月10日—3月22日) 优秀社团的评选活动的首要环节分为1.“为您喜爱的社团”投票; 2.“为您喜欢的社团骨干”投票 3.“为您喜欢的社团精品活动”投票三个环节。此环节占三项评选活动的10%。(详见附录一)第三环节:调查问卷,民意调查(3月16日—3月22日) 此环节主要内容是:在资源与环境学院10级、11级和12级分别发放相应数量的调查问卷,进行三项的投票或打分。此环节占三项评选活动的20%。(详见附录二) 第四环节:材料的整理(3月20日—3月26日) 三个评选项目将进行相应的不同种类的材料的整理,我们将对上交的材料进行打分,此环节占三项评选活动的30%。(详见附录三)第五环节:评选答辩(3月27日—3月30日) 此次评选活动的最后环节是评选答辩,答辩环节包括“优秀社团的”“优秀社团骨干”的答辩,答辩的具体细则见(附录四)。“社团优秀精品活动”的评选不再进行答辩,(根据以上三个环节评选出社团优秀精品活动)。此环节占三项评选活动的40%。 第六环节:活动后期宣传(3月31日—4月8日) 我们的活动会更加注重活动后期的宣传,我们在活动举办的全过程中有视频和照片记录我们活动的点点滴滴,我们会将这美好的瞬间以崭新的方式展示给大家以扩大我们活动的影响力。我们会在活动后期将我们活动所倡导的理念—“魅力社团,扬帆起航”展示给同学们。

优秀学生干部及优秀个人考核评选方案

机电学院优秀学生干部及 优秀个人考核 评 选 方 案 机电学院学生会组织部 2012 年10 月13 日

(一)总则 第一条为帮助各班进行优秀学生干部及优秀个人的评选工 作制定本方案。 第二条考核按照公平客观,民主公开等原则展开。 第三条要求各班按照本方案并结合本班实际情况开展 优秀学生干部及个人的工作。(二)考核说明 【考核目的】通过绩效考核传递组织价值观和目标引导学生 干部工作绩效导向的行为,拓展个人素质,为步入社会打下良好基础;反馈学生干部表现,科学公正的评价学生干部的责任心与能力,为干部选拔调整及奖励提供依据;为干部队伍的绩效改进,认为资源开发提供参考。 【考核宗旨】树立典范,创先争优,奖罚分明,提高学生干 部的素质和能力。 【考核原则】公平公正公开 【考核对象】学生干部考核对象为全体班委;优秀学生个人 考核对象为全体机电学院学生。 【考核方式】综合考察参选人员各项素质与能力,将所得分数汇总后进行评定。

三)考核标准 第一条优秀学生干部考核细则 第二条优秀个人考核细则 (四)考核奖惩 第一条对优秀学生干部及优秀个人颁发相关荣誉证书并予以公示。 第二条优秀学生干部及优秀个人在将来的评优活动中具有优先提名权。在入党推优时参考优秀个人评优结果。 第三条优秀学生干部考核中,若综合分数低 60于分,则要求递交学期工作总结一份。 (五)附则 第一条本制度最终解释权归机电学院学生会组织部所有。 第二条本办法自发布之日起执行。 附件1: 班干评优方案 一、候选资格: 1、各门课程无挂科现象。 2、无迟到早退旷课记录。 3、无违纪处分。 二、评优比例:

策划书-学生会优秀部门活动评选策划书

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 策划书:学生会优秀部门活动评 选策划书 Planning book: excellent department activity selection plan of Student Union

策划书:学生会优秀部门活动评选策划书 一、活动目的 为促进团委学生会工作开展,鼓励先进,树立典型,开展优秀部门活动评选的活动,在此活动中回顾本学期各部门的主题活动,可以进一步加深新成员彼此之间的了解,凝聚学生会力量,促进学生会的文化建设,提升文化内涵。 二、活动主题 展现学生会活动风采,促进学生会的文化建设。 三、活动对象 校学生会各个部门 四、活动时间 待定 五、活动地点

大学生活动中心二楼团校 六、活动内容 (一) 1、前期准备 团校的布置,测试投影仪,在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片 2、参赛方式 各部门提前一周上交活动文字材料 3、参赛要求 部门活动以突出部门职责特色为主,着重体现部门活动的文化内涵,提升文化建设,注:任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选 3、评选项目 活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩 4、评选标准 a.提交的文字材料要全面,条理清晰,包括活动策划书,活动

图片以及活动总结 b.ppt展示的时候,要有部门成员进行相应的演讲,演讲过程中表现大方,语言流畅,声音响亮 c.答辩及时,不拖拉,回答语言简练,切中要点 5、评选注意事项 a.本次活动设立三个奖项,即“秀部门活动”、“创意部门活动”、“人气部门活动”,三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分b.大众投票采取不记名投票方式,每票名额只限三个,不得多投,也不得少投 5、评委组及邀请 学生会主席团及团委老师 6、奖励方式 获奖证书+精美礼品 6、比赛现场工作人员安排 (二)活动流程 1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴的各个部门活动的

社团活动策划书模板范文6篇

社团活动策划书模板范文6篇 关于《社团活动策划书模板范文6篇》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。 社团活动作为大学生课外活动的重要组成部分,在促进学生身心健康、全面发展和丰富校园文化等方面发挥着积极作用。本文是XXX小编为大家整理的社团活动策划书模板范文,仅供参考。 [社团活动策划书模板范文篇一:社团活动策划书] 为了丰富学生的校园文化学习生活,营造良好的语言学习环境,拓宽学生的视野,提高我校学生的英语水平,让喜欢英语的同学能找到一个发展的平台,让对英语有兴趣的同学能找到一个学习的平台。通过学生间的交流互动,集交流性与学习性于一体,加强学生之间的情谊交流,丰富学生的文化生活,使学生在活动中增长知识。 活动目标: 1、通过丰富多彩的社团活动,培养学生对英语学习的浓厚兴趣; 2、通过大量的语言输入,提高学生的英语水平,提高我校学生的综合素质; 3、通过针对性的练习,提高学生的口语交际能力; 4、通过每学期一次的英语活动比赛,激发学生的学习兴趣; 社团设置: 由一名英语老师负责指导,下面设社长1名,副社长2名,干事10名,社团主要负责人每两个星期召开一次会议。每个报名参加的学生都需要通过学校安排的英语水平测评,择优录取,成为会员。 社长:制订社团重要文件和工作计划草案,传达指导老师的意见,策划每一个星期的活动,并提前安排好宣传准备工作,参加每一次社团活动,活动结束后,汇总同学们的意见,并向指导老师汇报。主持例会,总结工作并每个月向指导老师汇报。 副社长:配合社长策划社团活动,负责收集活动所需材料,协调好干事间关系,监督社长、干事的工作。参加每一次社团活动,负责记录每一次活动情况、人员签到情况。活动前做好宣传通知工作,活动过程维持现场纪律,活动结束后,收集各组的活动调查,并总结同学们的意见。 干事:10名干事分为10个组,干事传达工作安排,负责本组会员的管理,负责本组成员的学习活动,负责组内的口语练习,参加每一次社团活动,活动过程维持现场纪律,活动结束后,收集同学们的意见和建议。 会员:面试通过后即成为社团会员,积极参加每一次社团活动。成员有权对活动提出意见和建议,以促进社团的发展。 (所有英语社团成员必须参加每一次社团活动,到场须签到,若需请假,须书面申请上交社长) 每学期将评选出两名会员积极分子,给予适当的奖励。 教师安排: 指导老师应该熟悉社团的活动并对社团工作做出及时、正确的指导,及时准备把握学校领导对各项活动的明确要求,并对具体工作和活动做出适当安排。策划、部署社团大型活动,并监督执行。每个月至少参加一次活动,若是教学活动,则应到场进行指导。负责选拔社团负责人,每个月总结活动开展情况并上交学生科。 活动时间:

学生会优秀干事评选申请书

学生会优秀干事评选申请书 尊敬的校领导: 你好,我是来自贸经系学生会XX部的11级干事,近来欣闻组织正在评选“优秀干事”,我综合评价了一下自身的实际情况,认为自身有能力也有必要参与这次评选,因此现向组织提出申请,希望组织能给予我一个展示的舞台和肯定自己的机会 转眼间,一个学期的学生会工作已经结束,我们迎来了又一个新学期的开始。在贸经系学生会工作的一个学期的时间中,无数次的历练让我成长。在XX部这个温馨而又充满战斗力的家庭里,每一个成员都相互团结,相互合作着,并努力让我们的部门散发着它独特的光芒。 推荐自己,我想说。不想当将军的兵不是好兵。这也是我参加此次优秀干部评选的原因之一。学生会对我是有知遇之恩的,我非常感激学生会给了我一个实现自己价值和展示自己能力的平台,所以我对工作特别认真卖力,这在我近一学期的工作中大家有目共睹。在以往的工作经历中,我不仅积累了很多工作经验,同时也锻炼并提升了自己的工作能力,以下是我的基本情况陈述如下: 思想方面:首先,在个人思想方面,共青团作为党的助手和后备军,在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员,我始终不忘严格要求自己,始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行,不断求知、不断进步、不断学习,处处发挥先锋模范作用。我要更加努力向党组织靠拢 , 争取早日加入中国共产

党。其次,在我加入组宣部以来,以身做则,用自己的热情与责任心去完成工作,在这学期中得到不少的锻炼,与同学的协助能力、办事能力、处事能力等慢慢得到了提高,并且在思想上也得到了一定的升华。 学习方面:一直严格要求自己,努力学习,不断进步。认真完成老师布置的作业。以后我会更加努力,争取更大的进步! 生活方面:作为一名干事,优秀干事不仅是一种荣耀,更是一份职责,还更大的挑战和任务等待我去完成,沾沾自喜只会固步自封,使自己沉沦,更没有优秀,我会更加严格的要求自己,在今后的工作中更努力的完成自己的工作,更好的锻炼自己。请组织审查,批准! 此致 敬礼! 申请人:XX 申请时间:XX年XX月XX日

学生干部考核表及评分细则

学生干部考核表 姓名:部门:填表时间: 评分细则 一、基本素质(85分) (一)、政治素质(25分) 1、具有坚定的政治方向,与党团组织保持高度一致。(7分) (1)积极参加学校、院系以及各学生工作部门组织的各类政治理论学习活动,不断加强政治理论修养(4分)

(2)工作中注意政治理论同现实工作结合,遇到问题妥善处理(3分) 2、能认真自觉贯彻执行学校工作方针、精神,顾全大局,服从统一领导和安排。(5分)(1)工作中注重整体利益,有团结协作意识,部门之间、人员之间积极地互相支持和配合,长期主动地协助主席及其他部门开展各项工作(5分) (2)工作配合意识一般,能基本完成分配的各项工作(3-4分) (3)不能完成分配的任务,工作不积极(1-2分) 3、对工作有高度的责任心,具有敬业精神和奉献精神,热心地为同学们服务,能树立学生干部良好形象者(6分) 4、品德优良,具有严谨的作风,按时参加有关会议、培训、活动、劳动、值班(5分)(1)迟到一次(-1分) (2)无故缺席一次(-2分) (二)、能(能力素质)(20分) 1、组织协调能力(10分) (1)学生干部在组织每一项活动时,能把握大局,抓住主要矛盾果断决策。搞好团结,善于协作,带领同学高效率地完成各项任务(8-10分)。 (2)初步具备领导能力,协调同学较好的完成工作(4-7分) (3)不具备组织领导素质(1-3分) 2、熟悉本职工作,讲究工作质量和工作效率,针对同学们的需要和学生工作中存在的问题,积极负责地提出建设性意见和可行性建议(5分) 3、交际能力(5分) (1)善于与同学交往,做同学的朋友,深受欢迎,具有很强号召力(4-5分) (2)在同学中有一定影响力(2-3分) (3)交际范围较小,影响力较差(1分) (三)、勤(工作素质):(20分) 1、工作认真负责,积极主动,谦虚踏实,任劳任怨。(10分) (1)模范地执行学院、团委、团总支及学生会各项规章制度和会议精神;各班班团干部及各社团、协会干部能积极配合学院团总支、学生会有关部门开展工作。(4分) (2)经常深入到同学们中调查研究,向团委、团总支及学生会反映同学们的动态和呼声,有效发挥桥梁纽带作用。(3分) (3)重视上级布置的工作,按时按质完成。(3分) 2、在工作中发挥预见性和创造性,具有超前意识和创造性思维模式(5分) (1)工作完成出色,并为学生会提供行之有效的合理化建议(4-5分) (2)工作完成较好,能在本职工作中发挥创造性(2-3分) (3)能完成本职工作,但提不出创造性意见(1分) 3、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结,文字写作能力强(5分) (1)准时认真地参加各种会议和活动,经常向上级汇报心得体会和工作总结。(3分)(2)定期召开例会(班会、团会),并有完整记录。(2分) (四)、绩(工作实绩):(20分) 在学生会工作中能够发挥个人才能及本部职能作用,能够出色地完成本职工作 (1)出色完成本职工作,并能够在工作中发现问题并解决问题,工作得到广泛的认可和好评(14-20分) (2)基本完成本职工作(7—13分)

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