创先争优活动宣传工作方案
争先创优活动工作计划(5篇)
争先创优活动工作计划为深入____和____，巩固和扩大深入学习实践____活动成果，根据公司党组[____]____文件“____《____公司深入开展创先争优活动实施方案》____”要求，现结合____公司实际，在基层党支部和党员中深入开展“创建先进基层____、争当优秀____”活动，活动计划如下：一、指导思想以公司“深入学习实践____，加快国际一流工程公司建设”的目标为指引，紧紧围绕____公司“六化”发展战略和“三个一”价值理念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面推进____的思想建设、____建设、作风建设，扎实开展各项创先争优活动，为公司实现检维修与工程一体化发展做出积极贡献。
二、具体目标1、通过开展创先争优活动，基层____做到“四强”，即：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。
到____年，“四强”____和党支部“六个一”创建达标率____%以上。
2、通过深入开展创先争优活动，使____公司两级领导班子做到“四好”，即：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
到____年，____公司四好班子年度“四好”优秀率达到____%以上。
3、通过深入开展创先争优活动，基层党员做到“四优”，即：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
到____年，____公司党员“四优”优秀率达到____%以上。
三、方法步骤1、思想发动阶段（____年____月）以“联办党校”的形式，向广大党员宣贯开展创先争优活动的重大意义，在层层动员的基础上，将“四优”党员考核细则和“四强”____考核细则融入到____公司月奖考核细则中，激励基层____和党员创先争优的积极性。
同时，制定工作计划，进一步明确____公司创先争优的的阶段性目标。
到____年末，“四强”____创建达标率达到____%，“四优”党员优秀率____%。
到____年____月，“四强”____创建达标率达到____%，“四优”党员优秀率达到____%。
深入开展创先争优活动实施方案样本(三篇)
深入开展创先争优活动实施方案样本一、活动背景创先争优活动是党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，也是推动党风廉政建设和党员队伍教育管理工作的重要抓手。
随着我国社会主义现代化建设不断推进，各行各业人民群众的物质文化生活水平提高，对党员干部的要求也越发提高。
为进一步增强党员干部的党性觉悟和工作能力，提高党员队伍的整体素质，____年深入开展创新争优活动具有重要意义。
二、活动目标1. 促进党员干部的思想政治水平提高，增强党性修养和党员意识。
2. 强化廉政建设和反腐败工作，推动干部廉洁自律。
3. 提高党员干部的业务能力和管理能力，增强工作创新和服务意识。
4. 加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
三、活动内容1. 强化思想政治教育，提高党性修养和党员意识。
（1）开展理论学习活动，组织党员干部学习党的理论知识和重要指示精神，加强对马克思主义中国化最新成果的学习。
（2）深入开展党员干部一对一心得交流活动，倡导党员干部相互学习、相互交流，共同提高。
（3）组织党员干部开展理论研讨活动，提高思想政治水平，增强理论素养。
2. 加强廉政建设和反腐败工作，推动干部廉洁自律。
（1）开展党风廉政建设警示教育活动，组织观看警示教育片，讲解案例，强化廉政意识。
（2）建立健全党员干部廉政档案，加强对党员干部廉政情况的日常监督和检查。
（3）加强谈话函询制度，及时发现和纠正党员干部廉政风险。
3. 提高党员干部的业务能力和管理能力，增强工作创新和服务意识。
（1）组织开展业务培训，提高党员干部的专业知识和业务技能。
（2）推行“党员干部先学一技，再学两三技”政策，鼓励党员干部主动提高综合素质。
（3）加强对党员干部的岗位激励，提高工作积极性和创造力。
4. 加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
（1）严格组织生活制度，加强对党员干部的教育管理。
（2）加强党员干部自身修养培养，注重党员干部的日常行为和言行的规范。
创先争优活动工作计划（三篇）
创先争优活动工作计划一、背景和目标1.1 背景描述创先争优活动是指组织内部为推动先进典型经验的宣传与推广，以及激发全体员工的积极性和创造力，提高整体素质和绩效的一系列活动。
1.2 目标设定本活动的目标是：- 宣传员工的先进典型经验，倡导崇尚典型、争优争先的工作态度；- 激励员工把优秀经验引入到自己的工作中，提高工作水平和效率；- 增强团队协作能力，营造积极向上的工作氛围。
二、活动策划2.1 活动主题和口号我们的主题是：“创先争优，精益求精”。
口号是：“争当先锋，共创辉煌”。
2.2 活动时间和地点活动时间：从2022年9月1日开始，为期3个月。
活动地点：活动将在公司内部进行，包括会议室、办公室、工作场所等。
2.3 活动内容和形式为达到活动目标，我们将开展以下内容和形式：1）员工先进典型经验分享会：通过组织员工分享自己的先进经验和工作心得，鼓励其他员工学习和借鉴。
2）创新提案大赛：组织员工对现有工作流程进行创新提案，通过评选和奖励激励员工提出创新思路和方法。
3）团队合作项目：组织员工分成团队，共同完成一个项目，通过合作解决问题，锻炼团队协作能力。
4）员工培训和学习：组织各类培训和学习活动，提高员工的专业知识和技能水平。
5）评选先进个人和先进团队：设立评选机制，通过评选表彰先进个人和先进团队，激励员工积极向上。
6）工作实践推广：将优秀工作经验进行总结和推广，制作工作手册和教材，供员工参考和学习。
2.4 活动预算本次活动预算总计为100万人民币，具体用途如下：1）活动宣传与推广费用：30万人民币。
2）奖励与奖品费用：20万人民币。
3）培训与学习费用：15万人民币。
4）活动组织与人力成本：20万人民币。
5）其他费用：15万人民币。
三、活动执行计划3.1 活动准备阶段时间：2022年7月-2022年8月任务：- 组建创先争优活动策划小组，确定工作分工和计划；- 制定活动方案和预算，征求上级领导的批准；- 开展活动宣传，引起员工的关注和参与意愿。
创先争优活动方案范文5篇
创先争优活动方案范文创先争优活动方案范文精选5篇（一）创先争优活动方案一、活动背景和目的为了进一步加强岗位责任意识，提高工作效率和质量，树立模范榜样，激励全体员工积极参与工作。
公司决定组织开展“创先争优”活动，以推动工作改进、业绩提升和队伍建设。
二、活动内容和形式1. 活动宣传（1）制作海报、横幅，张贴于公共区域，吸引员工关注。
（2）在公司内部网站、微信公众号等渠道发布活动相关信息。
（3）组织开展宣传会议，向员工详细介绍活动内容和目的。
2. 岗位责任落实（1）每个岗位制定明确的责任要求和工作指标。
（2）每月组织开展岗位责任落实情况的评估和考核，及时反馈结果。
3. 工作改进和创新（1）鼓励员工提交工作改进方案和创新意见。
（2）组织开展经验交流会，让员工分享工作改进和创新经验。
（3）建立改进措施的跟踪记录系统，定期评估、总结并推广有效的改进经验。
4. 榜样崇拜和表彰奖励（1）设立榜样崇拜的展示区，展示优秀员工的事迹和业绩。
（2）根据岗位责任落实和工作改进的情况，定期评选“岗位能手”、“工作先进”等称号。
（3）在公司年会或其他重要场合表彰优秀员工，给予物质奖励和荣誉证书。
5. 培训和教育（1）根据员工的岗位需求，组织开展专业技能培训和职业能力提升课程。
（2）邀请行业专家和成功企业家进行讲座，激发员工学习的积极性和创新能力。
（3）创建员工在线学习平台，提供各种学习资源和学习证书。
三、活动预期效果通过“创先争优”活动的开展，预期能够达到以下效果：1. 提高员工工作责任意识和工作效率，推动公司整体业绩的提升。
2. 激励员工积极参与工作改进和创新，推动公司的持续发展。
3. 培养模范榜样和先进典型，激发员工的学习热情和工作动力。
4. 建立和完善激励机制，吸引和留住优秀人才。
四、活动执行计划1. 活动宣传阶段：制定宣传计划和材料，组织开展宣传会议，开始海报、横幅的制作和张贴。
2. 岗位责任落实阶段：制定岗位责任要求和工作指标，组织开展评估和考核，及时反馈结果。
创先争优活动方案标准范文（4篇）
创先争优活动方案标准范文一、活动背景和目的创先争优活动是一项旨在推动组织内部全体成员积极参与工作，锻炼个人能力，提高团队合作精神和创新力的重要活动。
本次活动的背景是我单位为了推动员工的工作积极性和竞争力，提升组织整体的绩效和竞争力，特举办此次创先争优活动。
活动目的如下：1.激发员工的工作积极性和创新力。
通过开展创先争优活动，激励员工发挥自己的优势和潜力，不断探索和创新，提高工作质量和效率。
2.强化团队合作意识。
通过活动的组织和协作，增强团队成员之间的合作和沟通，促使员工形成良好的团队合作习惯，共同为组织的发展贡献力量。
3.提升组织整体绩效和竞争力。
通过比拼和竞争，发现和培养高素质人才，进一步提升组织整体的绩效和竞争力。
二、活动内容和形式1.活动内容本次活动主要包括工作实践、创新提案、团队协作和知识分享四个方面的内容。
（1）工作实践：员工根据自己的工作内容和岗位要求，结合实际工作情况，提出并实施工作计划，通过实际行动推动工作进展，提高工作效率和质量。
（2）创新提案：员工可以根据自己的工作经验和观察，提出改进工作流程、提高工作效率、降低成本等方面的创新提案，经过评审和筛选后，被采纳并实施。
（3）团队协作：组织员工组成团队，共同完成指定的任务和项目。
通过团队合作，发挥每个成员的优势，实现任务目标。
（4）知识分享：员工可以结合自己的工作经验和学习成果，向团队成员分享相关的知识和经验，促进团队成员之间的学习和进步。
2.活动形式为了更好地推动活动的开展，我们将采取以下形式：（1）组织活动宣传。
通过内部通讯、会议宣传等方式，向全体员工介绍活动的背景、目的和内容，激发员工的参与热情。
（2）组织培训和辅导。
为参与活动的员工提供相关的培训和辅导，提高他们的工作能力和技能，更好地完成活动任务。
（3）建立活动评审机制。
对员工提出的创新提案和团队完成的任务进行评审，根据评审结果给予相应的奖励或表彰。
（4）组织活动总结和交流。
学校创先争优活动方案（5篇）
学校创先争优活动方案一、背景分析创先争优活动，作为衡量学校综合实力与整体发展水平的核心指标，对于促进教育质量的提升与学生综合素质的全面发展具有深远的战略意义。
因此，制定一套契合学校实际情况的创先争优活动方案，不仅是提升学校整体实力的必要手段，也是推动学校全面发展的重要基石。
二、目标设定1. 致力于提升学校教育质量，增强学生综合素质水平。
2. 强化学校内部凝聚力与向心力，构建和谐校园文化。
3. 持续优化学校管理制度与规范，提升管理效能。
4. 增进学校与社会各界的交流合作，拓宽教育资源渠道。
三、活动内容1. 教师队伍建设a. 组织多样化的教师培训活动，以提升教师的专业素养与教学能力。
b. 明确教师岗位责任制，确保每位教师都能清晰了解自己的职责与权利。
c. 建立教师激励机制，激发教师的工作热情与创造力。
2. 校本课程建设a. 深入探索课程改革，研发符合学生发展需求与社会需求的校本课程。
b. 成立专业评审团队，对校本课程的实施效果进行客观评估。
c. 加强校本课程与教研活动的融合，提升教学质量与效果。
3. 素质教育实施a. 组织丰富多彩的素质拓展活动，培养学生的创新精神与实践能力。
b. 强化学生自主学习能力的培养，提供学习方法指导与培训。
c. 鼓励学生参与社会服务与义工活动，培养其社会责任感与公民意识。
4. 学校管理强化a. 完善学校管理制度与规范体系，构建科学有效的管理模式。
b. 加强学校资源管理力度，确保资源合理配置与高效利用。
c. 强化学校安全管理措施，确保师生人身安全与校园和谐稳定。
5. 家校合作深化a. 建立家校沟通平台与机制，促进家校之间的信息交流与协作。
b. 推进家校共育理念与实践，实现家庭教育与学校教育的有机结合。
c. 鼓励家长积极参与学校活动与教育决策过程，提升家庭教育支持力度。
四、实施计划1. 制定详细可行的实施计划表，明确各项活动的具体时间节点与责任人。
2. 配备专业人员负责活动的监督与执行工作，确保活动按计划顺利推进。
基层组织开展争优创先活动宣传方案(三篇)
基层组织开展争优创先活动宣传方案争优创先活动是一项重要的工作内容，对于基层组织来说具有积极推动作用。
为了能够顺利开展这项活动，宣传是非常关键的步骤。
本宣传方案将从准备工作、宣传内容和渠道推广等方面进行详细介绍，以确保争优创先活动能够得到有效传播和宣传。
一、准备工作1.明确活动目标：明确争优创先活动的目标，包括激发基层组织的积极性、树立典型榜样、提高工作效率等。
2.确定宣传对象：明确宣传的对象主要是基层组织的干部、职工、志愿者等，以及相关的媒体等。
3.制定宣传计划：根据争优创先活动的时间节点和宣传目标，制定详细的宣传计划，包括宣传时间、内容和方式等。
二、宣传内容1.活动介绍：详细介绍争优创先活动的背景、目标、主要内容等，突出活动的意义和影响。
2.榜样事迹宣传：通过宣传一些先进个人或单位的事迹，激励基层组织的干部和职工，营造学习典型的氛围。
3.政策解读：对相关政策文件进行解读，引导基层组织正确理解和把握活动政策。
4.活动规则：明确争优创先活动的评选规则、奖励办法等，让基层组织了解活动的具体要求。
5.互动推广：设置参与争优创先活动的互动环节，如答题赢奖、线上投票等，提高宣传的参与度。
三、渠道推广1.新闻媒体：通过报纸、电视、广播等新闻媒体进行广泛宣传，推送活动动态和相关报道。
2.网络宣传：利用各种网络平台，如官方网站、微信公众号、微博等，发布活动信息、榜样事迹、政策解读等，并通过图片、视频等形式展示活动的精彩瞬间。
3.现场宣传：在基层组织所在地设立宣传点，制作宣传展板、海报等宣传材料，向过往行人、职工发放宣传资料。
4.内部宣传：通过基层组织内部的会议、培训、通讯等渠道，向干部和职工进行宣传，提高活动的知晓度和参与度。
5.传统媒体：通过户外广告、公交车广告等传统媒体形式，在基层组织所在地进行活动宣传。
四、宣传策略1.个性化定制：根据不同基层组织的特点和需求，进行个性化的宣传定制，以确保宣传信息的精准传达。
创先争优活动宣传发动阶段实施方案
创先争优活动宣传发动阶段实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，思绪如泉涌。
想起这10年的方案写作经验，每一个字句都是时间的积累和磨砺。
下面是我为这次创先争优活动宣传发动阶段制定的实施方案，希望它能成为我们前进的航标。
一、活动背景与目的1.背景分析：当前市场竞争激烈，我们需要通过创先争优活动，提升团队凝聚力和创新能力，以适应不断变化的市场环境。
2.目的：激发员工潜能，提高工作效率，培养团队精神，提升企业整体竞争力。
二、宣传发动阶段工作内容1.确立活动主题：以“创新驱动，争先有为”为主题，贯穿整个活动。
2.设计活动标识：结合企业文化和活动主题，设计具有辨识度的活动标识。
3.制定宣传方案：a.制作宣传海报：邀请专业设计师，设计具有视觉冲击力的宣传海报，放置在公司显眼位置。
b.编写宣传文案：用简洁明了的文字，阐述活动意义、目标和参与方式。
c.利用社交媒体：通过企业官方、微博等平台，发布活动信息，扩大宣传范围。
4.开展内部动员大会：组织全体员工参加动员大会，讲解活动背景、目的和具体安排，激发员工参与热情。
5.设立活动组织机构：成立活动筹备组，负责活动的组织和协调工作。
6.制定活动进度表：明确各阶段任务和时间节点，确保活动顺利进行。
三、宣传发动阶段具体措施1.领导重视：公司领导亲自挂帅，亲自部署活动，确保活动取得实效。
2.宣传发动：通过多种渠道，广泛宣传发动，让员工充分了解活动内容。
3.激发参与热情：通过设立奖项、举办趣味活动等方式，激发员工参与热情。
4.落实责任：明确各部门、各岗位在活动中的职责，确保活动顺利推进。
5.跟踪评估：对活动进展情况进行跟踪评估，及时调整宣传策略。
四、宣传发动阶段时间安排1.第一周：进行活动筹备，制定宣传方案，设计活动标识。
2.第二周：制作宣传海报，编写宣传文案，利用社交媒体进行宣传。
3.第三周：开展内部动员大会，设立活动组织机构，制定活动进度表。
4.第四周：对活动进展情况进行跟踪评估，调整宣传策略。
创先争优活动工作方案3篇
创先争优活动工作方案创先争优活动工作方案精选3篇（一）一、活动目的和背景：创先争优活动是指通过开展各种形式的比赛、评选和培训等活动，激励广大干部职工在工作和学习中精益求精，争创一流，推动企业持续发展和进步。
通过这些活动，可以调动广大员工的积极性和创造性，提高工作效率和质量，树立企业形象，增强竞争力。
二、活动内容和时间安排：1. 确定活动内容：包括比赛项目、评选标准和奖励办法等。
2. 制定活动计划：明确活动的时间安排、参与人员和工作流程。
3. 开展比赛和评选：按照活动计划，组织各项比赛和评选工作。
4. 奖励和表彰：根据评选结果，对获奖者进行奖励和表彰。
三、活动实施步骤：1. 筹备阶段：a. 成立活动筹备小组，明确各成员的职责和任务。
b.调研和了解员工的需求和意见，确定适合企业实际的活动内容。
c. 确定活动方案和时间安排。
2. 宣传阶段：a. 制作活动宣传资料，包括海报、宣传册等。
b. 在企业内部进行宣传，并通过企业官方网站、微信公众号等方式扩大影响力。
3. 活动执行阶段：a. 组织各项比赛和评选工作，确保公平、公正。
b. 对参与活动的员工进行培训和指导，提高他们的工作能力和素质。
c. 在活动中加强沟通和协调，解决可能出现的问题和困难。
4. 结果公布和奖励：a. 对获奖者进行公开表彰和奖励，包括发放奖金、颁发证书等。
b. 在企业内部和外部宣传获奖情况，树立企业形象。
四、活动效果评估：在开展活动后，要对活动效果进行评估和总结，包括对员工参与度、工作效率和质量的提升情况进行分析，并根据评估结果，进一步完善活动方案和改进工作方法，为今后的活动提供参考和借鉴。
五、活动保障：为了顺利开展活动，需要充分保障以下几个方面：1. 人员支持：确保活动小组成员的积极参与和配合。
2. 资金支持：为活动提供足够的经费支持。
3. 设备支持：确保活动所需的设备和场地的充分准备。
4. 安全保障：确保活动过程中的安全和秩序。
以上是一个基本的创先争优活动工作方案，根据企业的实际情况，还可以根据需要进行适当调整和完善。
开展“创先争优”活动计划
开展“创先争优”活动计划为了进一步加强组织建设，提高工作效率，激发员工的积极性和创造力，我们决定开展“创先争优”活动。
本活动旨在通过树立榜样、鼓励创新、提高绩效，推动团队整体发展，提升综合竞争力。
以下是详细的活动计划：一、活动目标1、提高工作质量和效率，确保各项任务按时、高质量完成。
2、增强团队凝聚力和协作能力，促进员工之间的交流与合作。
3、激发员工的创新意识和进取精神，培养更多优秀人才。
4、提升组织形象和社会影响力，树立良好的口碑。
二、活动主体全体员工三、活动时间本次活动计划从活动开始时间开始，到活动结束时间结束，为期活动时长。
四、活动内容及安排1、宣传动员阶段组织召开活动启动大会，向全体员工传达活动的目的、意义和要求。
利用内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，广泛宣传活动的相关信息，营造浓厚的活动氛围。
2、学习提升阶段组织开展各类培训和学习活动，包括业务知识培训、职业技能提升课程等，提高员工的专业素养和综合能力。
鼓励员工自主学习，分享学习心得和经验，形成良好的学习氛围。
3、实践创新阶段设立“创新项目”，鼓励员工提出创新性的工作方法、业务流程优化建议等，并给予一定的奖励和支持。
开展“岗位练兵”活动，通过技能竞赛、业务比拼等形式，激发员工的竞争意识和工作热情。
4、评选表彰阶段制定详细的评选标准和流程，对在活动中表现出色的个人和团队进行评选。
召开表彰大会，对优秀个人和团队进行表彰和奖励，树立榜样。
五、评选标准1、工作业绩任务完成情况：按时、高质量完成工作任务，工作成果显著。
工作效率：在保证工作质量的前提下，能够高效地完成工作。
工作创新：提出创新性的工作方法或建议，对工作有明显的改进和提升。
2、团队协作沟通协调：与团队成员保持良好的沟通，及时协调解决工作中的问题。
互帮互助：积极帮助同事解决困难，共同完成工作任务。
团队贡献：对团队的发展和建设做出突出贡献。
3、职业素养工作态度：认真负责，积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。
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李口镇创先争优活动宣传工作方案
做好创先争优活动宣传报道工作，根据《区委组织部、区委宣传部关于在全镇各级基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的工作方案》和市委宣传部、市委创先争优活动领导小组《商丘市创先争优活动宣传工作方案》精神，制定本方案。
一、指导思想
贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，宣传中央、省、市、区关于创先争优活动的重要指示精神，报道全镇创先争优活动进展情况、成功经验和实际成效，报道创先争优先进典型，为全镇创先争优活动深入开展营造良好的舆论氛围。
二、宣传重点
1．宣传创先争优活动重要精神和工作要求。
宣传创先争优活动目标、内容及要求；宣传中央、省、市、区领导关于开展创先争优活动的重要讲话和指示精神；做好全镇创先争优活动重要会议、活动和工作部署的宣传。
2．宣传创先争优活动先进典型和进展情况。
宣传创先争优先进典型，报道全镇基层党组织和党员深入开展创先争优活动，立足本职学习实践科学发展观，发挥先锋模范作用的好经验好做法；报道各部门创先争优活动推进过程、进展情况和阶段性成果。
3．宣传创先争优活动实际效果。
报道全镇基层党组织和党员在
推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织方面取得的实效，报道基层党组织在努力做到“五个好”和党员努力做到“五带头”方面取得的实效，报道群众对创先争优活动的评价。
三、宣传方式
1．编发简报
镇创先争优活动领导小组办公室不定期编发《简报》，通报各部门创先争优活动开展情况，反映工作动态，介绍工作经验。
2．其他宣传
充分利用广告牌、过街横幅、等多种形式，广泛开展创先争优活动的社会宣传。
五、工作要求
一要高度重视。
各单位要把创先争优主题宣传任务纳入日常宣传计划，选派政治强、业务精、作风硬的同志做好信息撰写报送工作。
要把创先争优活动宣传报道与建党90周年纪念活动宣传结合起来，与开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动结合起来，与建设学习型党组织宣传结合起来，统筹兼顾，共同抓好。
二要突出主题。
要全面准确体现中央、省、市、区委精神，围绕“科学发展、创先争优”主题，突出工作重点，紧扣活动各项要求开展报道。
创先争优活动宣传政治性、政策性、指导性强，要坚持正确舆论导向。
三要务求实效。
要创新内容、创新形式、创新手段，深入基层、
深入群众、深入生活，转变作风、改进文风，利用多种新闻题材和丰富多样的表现手法，努力提高宣传的针对性、实效性和吸引力、感染力。
附：李口镇深入开展创先争优活动宣传标语
附件
李口镇深入开展创先争优活动标语口号
（供基层党组织参考使用）
1．创建先进基层党组织、争做优秀共产党员
2．创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员
3．建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”基层党组织
4．共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气
5．共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业
6．争做创先争优模范，争当科学发展先锋
7．讲党性、重品行、作表率、促发展
8．凝心聚力谋发展，立足岗位做贡献
9．比干劲比服务比贡献创一流业绩
10．组织创先促发展，个人争优葆先进
11．践行科学发展观，创先争优比贡献
12．发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥共产党员先锋模范作用13．推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织
14．掀起创先争优活动热潮，谱写富区裕民新篇章
15．解放思想，开拓创新，塑时代先锋形象
16．转变方式，加快崛起，谱科学发展华章
17．全面贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动，加快推进李口镇崛起振兴
18．开展创先争优活动，强力推动全镇经济社会跨越式发展
19．科学发展争先进，崛起振兴当先锋
20．创先争优，强基固本，建设和谐社区
21．倡导创先争优之风，激励加快发展之志
22．转变发展观念、提升发展质量、加快发展步伐
23．问政于民求发展，问需于民求和谐，问计于民求创新
24．快速发展是前提，协调发展是关键，持续发展是目的
25．认真开展创先争优活动，不断提升基层党建工作水平
26．深入开展创先争优活动，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果
27．把创先争优活动与深入推进学习型党组织建设有机结合起来28．坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，做学习型党组织建设的排头兵
29．大力推进学习型党组织建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力
30．大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围31．强化创先争优意识，全面推进农村基层组织建设“三项工程”
32．深入开展创先争优活动，全面推进农村基层党组织“固本强基”工程
33．深入开展创先争优活动，扎实推进农村基层干部“素质提升”工程
34．深入开展创先争优活动，强力推进农村党员“创业带富”工程
35．围绕推动科学发展创先争优，在转变经济发展方式上实现新跨越
36．围绕促进社会和谐创先争优，在营造安定团结局面上呈现新气象
37．围绕服务人民群众创先争优，在密切党群干群关系上迈出新步伐
38．围绕加强基层组织创先争优，在务实基层基础工作上取得新成效
39．转变作风强队伍、优化结构保增长、改善民生建和谐、争创一流促发展
40．深入开展创先争优活动，以优异成绩向建党90周年和党的十八大献礼。