通风队管理制度

通风队管理制度
通风队管理制度

龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿

(队)

(2014年)

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第一章安全管理制度

一、安全会议制度

为了强化安全理论的学习,提高员工安全意识,促进员工熟练掌握现场操作标准、规定及危险因素的识别、防范等,每月必须召开一次全员安全会议,由队长或主管安全生产的副队长主持,除井下盯岗人员外,当天在岗员工必须全部参加。

1、会议内容:

⑴、传达上级有关安全指示、会议、文件、通报、指令,研究制订本区队具体贯彻落实措施;

⑵、总结分析本周的安全质量标准化工作情况;

⑶、针对本队工作的实际情况及安全管理重点,采取有效措施,并拿出整改方案,明确负责人,定期完工,以达到动态日常检查的标准化。

2、会议考核制度:

⑴、当班出勤人员必须按时参加会议。迟到必须说“报告”,经主持人同意方可进入会议室。缺勤每次罚款100元,迟到或早退每次罚款50元。

⑵、会议期间坐姿端正,衣装整洁,不得穿拖鞋、短裤、背心及其它奇装异服,否则清除会场,并按缺勤处理;

⑶、会议期间不得抽烟、吃东西、睡觉、看书报、走动、交头接耳等,否则清出会场,并按缺勤处理;

⑷、开会过程中,将手机打到震动或关机,手机响影响他人注意力者每次罚款50元。

⑸、会议期间提问必须站立回答,不得吵闹;有争议的问题,会后由有关队干出面协调解决;

⑹、会议期间,指定专人做好会议记录,同时,每一位员工必须做好记录,不做记录者罚款50元/人*次。

⑺、对不服从批评、不服从工作安排以及扰乱秩序者罚款200元/人*次。

⑻、主持人必须遵守会议时间,一般情况下,会议保持在30~60分钟。

二、安全目标管理制度

安全工作实行互保、联保,以个人保班组,班组保区队,以便顺利实现全队安全目标,

特制定本制度。

1、安全目标:

⑴、各班组努力争取每月不出现“三违”现象。

⑵、争取各班每季度不出现轻伤人次,全年消灭重伤及以上人身事故。

⑶、机电设备完好率和五小电器合格率分别达到90%和95%以上,杜绝电器设备失爆。

⑷、各班组工程质量达到安全质量标准化二级标准。

2、具体规定:

⑴、各班组在生产管理和工作过程中,必须紧紧围绕班组及全队安全目标开展具体工作,坚决执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针;

⑵、区队管理人员不得违章指挥,不得强令员工冒险作业,安排生产或检修任务时必须首先考虑员工在操作过程中的危险因素,将防范措施连同生产任务一起安排到班组及个人;

⑶、针对矿上各阶段的安全会战,区队必须制定详细的会战活动目标,并有具体的措施和奖罚办法,实行重奖重罚,确保各阶段安全目标的顺利实现;

⑷、员工有权拒绝任何管理人员的违章指挥,现场发生紧急危险情况时,有权立即停止作业,并迅速撤到安全地点;现场危险情况未排除前,有权拒绝作业;

⑸、技术人员必须经常进行安全培训,提高员工的安全素质和安全意识;

⑹、全队必须以安全质量标准化标准为准绳,严格执行“三大规程”,严格遵守矿纪矿规,遵守队上的各项规章制度;

三、安全质量标准化管理制度

1、各班组长、技术员为兼职质量标准化验收员,按照煤矿安全质量标准化标准的规定,严要求、高标准进行检查验收,强化现场监督检查力度,杜绝一切人为造成的质量不合格因素。

2、管理人员负责检查本队通风系统、局部通风、瓦斯管理、监测系统、爆破管理、防灭火、综合防尘、通风设施等质量隐患。及时编制有针对性、实效性的管理措施,并贯彻落实到现场。

3、管理人员每周进行一次质量标准化抽查,月底评选出质量最好的班组给予奖励,对质量较差的班组给予处罚,每月要在队考评会上通报各班工程质量情况。

4、各班组要认真搞好工程质量及文明生产,对现场检查中出现的重要质量问题,要及时处理。

5、技术副队长负责监督现场安全质量标准化工作的落实情况,严格执行《通风安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》。

6、对各类安全质量标准化检查中存在的问题,按照问题大小对责任人进行50~300元的罚款,并按照“五定”的原则进行落实,积极妥善处理,严禁推诿、敷衍。

四、安全教育与培训制度

为了切实加强通风队员工教育培训工作,尽快提高通风队员工整体素质,加速通风技术人才的培养,为我矿通风专业储备人才,以适应现代化矿井发展的需要,结合我队创建学习型区队的要求,特制定通风队教育培训管理制度。

1、培训模式:

由队管理人员根据各自分管业务具体分工负责。班组长利用班前会进行班组级(三级)理论培训,利用现场实物进行实践指导;技术员利用班前会、员工学习会(周二、周五)等进行队级(二级)安全培训。同时,广泛开展师带徒的岗位培训模式,签定《师带徒协议书》,由老带新、熟带生、技能水平高的带技能水平低的,理论培训和岗位培训双管齐下,持之以恒地开展员工教育培训,不断提高员工理论水平和操作技能。

2、培训目标:

⑴、所有员工必须经过上岗资格培训,实现全员持证上岗。

⑵、通过全员理论培训和现场岗位培训,争取年底达到初级工100%的目标。

3、培训实施要求:

⑴、授课人员要根据培训计划编制培训教案。

⑵、要建立点名册和培训记录本,坚持每次做好培训授课记录。

⑶、全队员工要人手一本学习笔记并做好记录。

⑷、对培训内容实行每月一考,检测培训效果,并每月一总结,写出深刻的学习心得,强化学习效果。

⑸、对设备的疑难故障的排查,新工艺新设备的投入使用要加强培训并做好学习笔记。

4、考核奖罚

⑴、周二、周五安全活动日学习期间必须点名,发现一次不点名罚款50元,授课教师无教案讲课一次,罚款100元。

⑵、安全活动日学习期间,员工不做培训记录者。每次罚款50元。

⑶、培训教师要按计划进行培训,发现漏讲一次(天)给予授课教师罚款50元。

⑷、所有员工必须按时参加培训学习,休息或有事时必须提前请假(以符合请假程序的请假条为准),无故不参加学习者,一次罚款100元。

⑸、对矿上组织的考试,不及格者,一次罚款50元。矿上组织的考试,发现作弊者罚款100元,无故不参加考试者,一次罚款100元。

⑹、对签定《师带徒协议书》的工种,每月经队上进行综合测评,认为“师带徒”作用较好,按期达到培训目的,徒弟进步较快且能独立操作,并能独自处理相当难度的故障,对师傅给予200元的奖励,对徒弟给予10元的奖励。对到期不能出徒者,还要对师傅给予300元的罚款处理,对徒弟给予200元的罚款处理。对到期未达到培训目标的,由徒弟提出申请,经师傅签字同意,可适当延长协议期限。

五、通风队领导值班制度

1、值班队领导按规定入井,及时掌握生产现场情况,对各类通风设施、巷道、文明生产等状况做到心中有数。

2、每项工程施工前,向员工详细讲解施工要求,工程结束进行验收,确保工程质量标准。

3、值班人员要与员工同甘共苦,以身作则,吃苦在前,做到与工人同上同下。

4、现场排除生产中的隐患,正确指导生产。

5、做到不违章指挥,对违章作业现象及时纠正,并按照规定严肃处理。

六、班前会制度

1、班前会由当班班长主持,必须坚持班班召开班前会,并做好记录,且时间不得少于30分钟,严格按“2208模式”召开班前会。对于迟到的员工必须在当班提出考核意见,月底进行汇总。

2、班前会上,由技术员、班组长组织认真开展多种形式的安全学习和教育活动,及时传达公司、矿、队安全会议精神及指令。

3、对于临时性的重要工作,必须由技术员组织学习专项技术措施,并进行签字确认。

4、班前会上,班组长必须对上一班存在的问题进行及时纠正,布置当班工作和当班安全工作的重点。

5、最后由跟班副队长总结、点评当班安全生产任务及其他工作。

七、碰头会制度

1、碰头会由分管生产的副队长主持,每天下午17:00准时召开。

2、参加碰头会的人员有队领导、技术员、班(工)长、材料员、核算员、测风测尘员及政工员。

3、各班组长汇报当天的工作情况,并对本班班员进行奖罚,当天将奖罚单送核算员处。

4、副队长或班组长提出当天其它各施工单位损坏“一通三防”设施、设备情况,由技术员按规定出具业务联系单送通风科进行处罚。

5、副队长安排次日具体工作。

6、队长、书记安排矿上临时安排的其它工作。

7、无故不参加碰头会者,每次罚款100元。

八、通风队劳动纪律管理制度

1、员工要做到不迟到、不早退、不旷工。迟到一次者罚款50元,无特殊原因未完成当班工作早退者,罚款100元;当月每旷工一天罚款500元,连续旷工三天者,上报人力资源科。

2、请探亲假、婚假、丧假、护理假者,在当月绩效奖分配方面执行矿上文件的规定。

3、当月工日达不到法定工日(22天)者,缺少一天扣除绩效奖50%,缺少两天者不得奖。

4、未保质保量完成当班工作任务,无特殊原因者,参与本项工作所有人员各罚款100元,当班班长罚款50元。

5、在员工考勤方面班组长出现营私舞弊者,发现一次,取消班组长及责任人当月绩效奖,发现两次,班组长就地免职。

6、特殊工种(电钳工、瓦检员、测风测尘员等)及办公室人员必须24h开机,凡一次不接电话者罚款50元。

7、下井未带齐工器具或材料影响工作者,当班班长罚款50元,相应员工罚款100元。

8、不正确使用工器具,造成工器具损坏者,按工器具原价赔偿;将工器具丢失或不交还者,除按工器具原价赔偿外,加倍罚款。

9、瓦检员出现空班、漏检、假检、不按规定在井下指定地点进行交接班者,扣除当月绩效奖。

10、瓦检员在巡检过程中发现“一通三防”问题不及时汇报处理者罚款50元,发现“一通三防”隐患不及时汇报者罚款100元,发现问题或隐患不汇报造成事故者,扣除当月绩效奖金。

11、按时保质保量完成当班工作任务及临时安排的工作者或因特殊原因需要临时加班表

现积极者,奖励100元。

九、通风队奖金分配制度

1、分配方式

安全结构工资根据系数进行分配;绩效奖采用分工种打分制,每人每个工作日8分、小组长10分、班长11分,每日进行考核,月底汇总按系数进行分配。

2、分配考核细则

1、队内出现“不安全行为”者,责任人罚款100元,班长罚款50元。

2、发生轻伤者及造成轻伤责任者,各罚款200元,班长100元。

3、发生责任事故者,责任人罚款500元,班长200元,分管技术员100元,跟班队长、队长及书记各罚款200元。

4、质量标准化达到矿规划目标,班组不奖不罚,每降低一个等级班组罚500元,每升高一个等级班组奖500元。

5、出现电气设备不完好、失爆,按矿机电科查出罚款金额处罚班组,矿机电科未查出,本队查出者罚班组200元。

6、矿对通风队罚款,属队长没有安排落实的,罚款由队长承担,队长安排到位而没有落实的,由相应班组承担。其中分管副队长承担20%,班长承担10%。

十、安全奖罚制度

为调动全队员工安全生产积极性,确保本队安全生产,特制定本队安全生产奖惩制度。

1、本班组当月无工伤、无“三违”、无责任事故,每个员工均得安全结构工资及绩效奖,并将有机会参加星级员工的上报资格。

2、对于出现下列情况的班组进行一次性罚款处理,安全结构工资不够时,从绩效奖中扣除:

⑴、班组出现轻伤及以上人身事故的;

⑵、班组安全秩序不良的;

⑶、工程质量不好,每周的质量标准化检查没有达到要求的;

⑷、因管理不善损坏或丢失通风设施的;

⑸、存在安全隐患,不及时处理的。

十一、安全技术措施编制及审批制度

1、制定技术措施之前,要组织有关人员对现场勘察,根据现场实际情况,制定出有针对性、科学性、可操作性强的技术措施。

2、制定规程措施要考虑周密,并做到科学、经济、安全、可靠,出现规程缺项或明显错误的,每处对技术员罚款100元。

3、技术必须提前制定,并按程序会审、签字、贯彻学习、考试。停风及停电报告等影响矿井正常生产及掘进进度的安全技术措施的编制或送签不及时的,罚技术员200元。

4、要做到无技术措施不开工,不学习规程不安排工作,并由现场班组长严格把关。

5、井下现场遇到现场条件或工艺流程、工序发生变化时,必须及时补充安全技术措施,报业务科室和总工程师批准。

6、制定规程要严把“五关”,即:现场勘察关、规程制定关、规程贯彻关、现场实施关、规程修改补充关。

7、在规程、措施执行的过程中,技术管理人员要经常深入井下现场,监督检查规程措施的执行情况,重点工程要进行重点盯岗。发现现场与规程不符合时,必须及时纠正,确保规程与现场的一致性。

十二、安全技术操作规程管理制度

1、各工种安全技术操作规程班组长以上管理人员人手一册。

2、制定完整的安全技术操作规程培训计划,定期向全体员工贯彻学习。

3、各工种最新版本安全技术操作规程必须齐全,并有存档。

4、每个工种必须熟悉自己岗位的操作规程,掌握岗位操作过程中的危险因素以及相关的防范措施,在工作过程中必须严格按操作规程执行。

十三、安全生产制度

1、全队必须树立“安全第一,预防为主”的思想。

2、发生工伤事故,直接责任者给予1000元的罚款,重伤罚带班班长500元,带班队长300元;轻伤罚带班班长 300元,带班队长200元。

3、作业人员必须严格执行三大规程,坚持不安全不生产的原则。

4、对违章作业、违章指挥,工作中不负责任造成事故和质量安全隐患者,必须严肃处理。

5、不服从工作安排,打架,出现一次给责任者双方各罚款500元,造成的医药费、误工费由责任者全部承担。

十四、矿井“一通三防”灾害预防管理制度

1、建立健全瓦斯、煤尘、井下火灾预防措施,明确各工种岗位人员的职责。

2、通风部门建立健全瓦斯管理制度,根据本矿实际,制定相应的瓦斯检查制度、通风瓦斯管理制度、瓦斯重点区域管理制度、巷道贯通及盲巷管理制度、无计划停风管理制度、安全监测监控管理制度、“一炮三检”及“三人连锁”放炮制度等,采掘作业规程必须编制相应的防止瓦斯事故的措施。

3、对煤尘事故的预防,制定专项防尘管理制度,以总工程师负责,通风队配合,切实加强对防尘工作的领导,把防尘工作做为搞好煤矿安全生产的重要内容来抓。对全矿防尘工作按区域划分,各负其责,认真落实好防尘措施。

4、通风队要把井下自燃发火的防治工作做为“一通三防”的一项重点,制定针对性的防灭火措施,加强自燃发火预测预报工作。

第二章通风系统管理制度

一、测风管理制度

1.测风用的风表至少保证有2套完好(一套包括高、中、低速风表各一台),并在有效使用周期内。

2.风表每半年必须送到取得计量合格资格的单位进行检定、校正,严禁超过使用周期而未经检定的风表继续使用。

3.至少10天对矿井进行一次全面测风,每推迟一天罚款50元。

4.巷道贯通及通风系统调整时,必须立即测定全矿井风量,并上报各业务部门及矿总工程师。

5.测风必须做到井下记录牌、测风原始记录、测风旬报、测风月报四对口。

6.各采掘工作面、硐室必须设有测风记录牌板,测风完毕后将结果写在测风地点的记录上。

7.采掘工作面根据实际需要,随时测风。

8.矿井通风根据测风结果采取措施,进行风量调节。

9.每次测风结果2日内上报矿总工程师,按月报公司,每推迟一天罚50元。

10.井下测风记录牌需填写的内容包括:风量、风速、断面、瓦斯和二氧化碳浓度、温度、测风员姓名、测风日期等。

11.测风地点应包括:矿井、采区进、回风巷,采掘工作面进、回风巷,井下爆破材料库和主要用风硐室以及其他需要测风的地点。

12.主要风道中的测风工作应在测风站内进行,在无测风站的地点测风时,应选在巷道断面规整,支护良好,无空顶片帮,前后10米巷道内无障碍物和拐弯的地点。

13.各调节风窗处必须设调节风窗说明牌板。

14.每月由通风部门编写矿井风量核算与分配情况表,如通风系统需改变,另编报矿井风量核算与分配情况表,必须按批准的核算风量调整通风系统,风量符合规定。

15.若用风地点风量过大或过小,风速超限或风速低于《煤矿安全规程》最低风速要求,通风部门立即进行重新调整,并上报矿总工程师。

16.测风员必须熟悉矿井的通风系统,熟悉每条巷道的风流方向,如果风流反向要立即查明原因,并汇报通风队及矿总工程师。

17.每半年必须对矿井主要通风机装置外部漏风进行一次测定。

18.通风队干部必须熟悉井下风量分配及通风设施的构筑情况,风量有异常变化时,能立即组织处理。

19.杜绝井下微风、无风、循环风、不合理的串联风及扩散风,防止风速超限现象,凡发现有上述之一者,罚款500元。

二、巷道贯通及盲巷管理制度

1.贯通前必须由施工单位编制专门的安全技术措施。

2.巷道贯通的措施内容包括:瓦斯管理,风流调整方法及风量设计,放炮管理,防冒顶管理及防水管理等。

3.掘进巷道贯通,地测部门必须提前预报,一般巷道在贯通相距20米前,综合机械化掘进巷道在相距50米前,地质测量部门必须向矿总工程师报告,并通知通风部门,通风部门必须事先做好调整风流的准备工作,保证被贯通巷道正常通风,准备工作未做好,掘进巷道贯通巷相距15米时,必须停止掘进,待贯通工作准备好后,方可继续掘进。

4.在贯通过程中两巷相距15米前,地测部门下发第二次贯通预报,施工单位接第二次预报后,要打超前钻孔,每放一次炮前都要由放炮员,瓦检员,班组长共同检查掘进巷与被贯

通巷的瓦斯和通风情况,只有在CH

4浓度小于1%,CO

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浓度小于1.5%,并确认无隐患后方可继

续放炮,当探眼打透被贯通巷道立即停止施工,汇报矿调度室等有关负责人员,直到技术措施由矿总工程师组织生产、通风、安监、机电、地测等有关部门共同审阅、批准,通风队、

生产科建立巷道贯通审查记录本,参加审查人员签字备查。

5.贯通措施由主管掘进副矿长或副总工程师向有关部门贯彻,所有参加贯彻人必须签字备查。

6.巷道贯通的全过程由总工程师统一指挥,贯通时必须有通风副总、通风队队长、施工单位负责人亲临现场指挥,安监处派人现场监督措施执行情况,贯通后通风部门立即调整通风系统,防止瓦斯积聚,待通风系统合理风流稳定后方可恢复正常工作。

7.井下不通风的独头巷道都称之谓盲巷,要严格控制盲巷的产生,凡因施工不当或错误造成盲巷的,要追究施工单位的责任。

8.掘进工作面因故临时停工的一律不准停风。停风的巷道要立即断电撤人,在距巷道口不超过2米的地方打临时板闭或设置栅栏。由于临时停电而停风的,要撤出无风巷道所有人员,在巷道口设置临时栅栏,并派专人在掘进巷道口新鲜风流中看守,任何人不得进入掘进停风区,直到采取瓦斯排放措施,实现正常通风后方可撤出看守人员。

9.永久密闭前必须设置栅栏,栏孔规格不得大于200×200㎜,要钉牢固、可靠。

10.无论永久性密闭或临时性密闭都必须建立台帐,密闭内外要定期(至少每结检查一次)进行有害气体检查和分析,并将检查情况记入台帐,密闭位置距巷口不超过5米;选择在顶板完全完整的地点,便于有效的通风。

11.凡需要启封密闭恢复正常通风的巷道,必须制订安全可靠的安全技术措施,安设局部通风机前必须检查瓦斯及有害气体浓度,若瓦斯超限需要排放的依据三级排放原则按照规定进行排放。

12.对于瓦斯或二氧化碳浓度超过3%的盲头巷道必须严格按《煤矿安全规程》第一百四十条的有关规定执行,不能立即处理时必须在24小时封闭完毕。

13.井下所有超过6米的独头巷道,没有进行正常的局部通风时,都必须立即进行临时封闭。

14.要加强井下职工的安全教育工作,严禁任何人私自进入栅栏或盲巷内,如发现并被当场抓住者要对照公司“三违”处罚细则严肃处理。

15对于通向采空区的通道及盲、旧巷的封闭,通风队必须填报封闭通知单,经矿总工程师批准后施工时,施工人员要做到瓦斯检查员不到不封闭,到现场不进行瓦斯检查不封闭。瓦检员要做到同施工人员同上同下,封闭工作不彻底结束不离开现场,确保安全施工。

三、无计划停风管理制度

局部通风巷道及地面主扇,无论电气设备或机械故障以及人为停风,凡未经有关部门及矿总工程师批准的一切停风均属无计划停风。

1.掘进工作面每班必须指定人员兼管局部通风机,无施工任务的局部通风巷道每班必须派专人看管局部通风机,保证正常供风。每班看管风机的人员必须在风机说明牌上签字,发现无人看管风机罚款100元,没有签字罚款50元。

2.掘进工作面要安装电气安全保护装置,坚持风电闭锁,保证局部通风机正常运转。

3.出现无计划停风后,由通风队会同机电队、安管科等部门负责组织事故追查,对造成无计划停风的责任单位进行罚款2000元,情节严重的严肃处理,导致重大事故的,追究其法律责任。

4.局部通风机停止运转后,由当班的班组长或跟班队长负责立即断电撤人,在巷道口设置栅栏并派专人设岗警戒,只有瓦检员检查瓦斯后,按规定启动局部通风机,方能恢复正常生产。

5.地面主扇因故停止运转后,机电队必须在10分钟内启动备用主扇。否则每超过1分钟罚款200元。

6.主扇停转后,由瓦检员负责将井下所有人员撤至地面,待恢复正常通风后,经总工程师批准,人员才能准许下井。

9.各单位必须经常检查管辖范围的局部通风机、主扇,供电系统及各类安全保护装置,发现问题及时处理,机电队要进行有效的监督、检查,杜绝无计划停风。

10.掘进工作面开工前,机电队要全面考虑到掘进工作面的供电设计,坚决做到采、掘供电分开。

四、局部通风管理制度

1.新掘进工作面开工时,必须提前按照有关局部通风机的安装要求由掘进施工单位进行局部通风机的安装、吊挂,局部通风机和启动装置必须安装在进风巷道中,距回风巷口不得小于10米,吸入风量必须小于供给该处的全风压风量,以免发生循环风,进入局部通风机风流中的瓦斯浓度不得超过0.5%。

2.局部通风机下井使用前必须经专人检查验收,合格者方可下井使用,并建立检查验收登记和设备管理技术档案,每一工程施工完毕后局部通风机停止使用时,必须立即升井进行检查,在局部通风机运转期间不得进行检修,否则由于局部通风机本身故障而造成停风或检修处理要追查局部通风机检修验收人员及单位的责任。

3.局部通风机的安置必须使用焊制的风机架子进行架设,要垫平稳,并且保证其有一定的高度,局部通风机与巷道底板的距离(指局部通风机的底沿与底板的距离)必须大于300毫米。

4.局部通风机的安装使用必须做到采掘供电分开及风电闭锁,做到局部通风机停止运转能自动切断供风巷道中的非本质安全型电气设备的电源,没有实现风电闭锁的罚款施工队2000元。

5.风筒出风口到工作面迎头的距离,在作业规程中要明确规定,接风筒人员要严格按照作业规程规定及时延接风筒,保证工作面有足够的风量,确保工作面及回风流中瓦斯和二氧化碳及其它有害气体不超限。

6.局部通风机无计划停风,必须坚持汇报追查处理制度。

五、风筒管理制度

1.加强风筒管理,首先要加强对职工的安全教育,提高职工对管理好风筒的认识,增强责任心,实现安全生产。

2.任何人不经通风部门允许,不许私自拆接风筒和断开风筒,断开风筒一次罚款500元。

3.施工单位在使用中,对风筒的损坏、丢失负全面责任。

4.风筒使用过程中考核制度:炮掘巷道煤巷按10%的损耗折算,岩巷按20%的损耗折算;煤巷机掘时按5%的损耗折算,迎头20m不作考核。

六、通风设施管理制度

1.通风队负责井下通风设施的设置、检查、维修和拆除等工作。

2.井下工作人员要爱护通风设施,严禁任何人破坏通风设施。

3.井下通风或行人时,严禁将两道风门同时打开;严禁用枕木、锚杆等杂物将风门打开或顶住,违者罚款500元。

4.严禁在风门前后5米范围内(密闭前5米范围内)存放杂物,违者罚款500元。

5.车辆运行时,严禁用电机车或矿车顶撞风门,每发现一次,视风门损坏程度罚款2000~5000元。造成风门无法修复,需更换门扇或门框的,除罚款外必须照价赔偿。

6.为了保证风筒出风口到工作面的有效射程,掘进工作面耙斗机到工作面的距离不得超过15米,掘进工作面的积碴高度不得超过巷道高度的1/3。

7.要爱护瓦斯检查和局部通风机管理等“一通三防”牌板,凡在牌板上乱涂乱画者罚款

100元,破坏牌板者罚款200元。

8.各施工单位要按作业规程规定或通风队指定的地点设置风机,要保证风机的设备齐全,吸风口有风罩和整流器,高压部位(包括电缆接线盒)有衬垫(不漏风)。5.5Kw以上风机要装有消音器,并使用风电闭锁功能。

9.井下煤仓中必须留有一定的积煤,不得将煤仓放空,违者罚款500元。

10.严禁破坏栅栏,严禁在密闭前堆积杂物,违者罚款500元。

七、通风设施使用管理及维护制度

1.永久风门、临时风门、风桥、调节风门、测风站,由通风部门干部或指派专人每七天全面检查一次,检查结果填写在通风设施检查记录上,对检查存在的问题要及时安排处理。

2.永久密闭、临时密闭、防火墙壁只能由专职密闭检查员进行检查,至少每周全面检查一次,检查结果要填写在通风设施检查记录上,对检查存在的问题及时汇报通风队领导,检查时,必须两人配合,经检查栅栏前后有害气体浓度不超限时,一人在栅栏外,另一人进入栅栏内检查。

3.每班的巡回瓦斯检查员要全面检查巡回范围内的通风设施完好情况,发现通风设施被破坏,要立即汇报通风队派人安排处理,发现两道风门同时打开时,要关闭风门,查明原因向通风队汇报,测风员每旬要全面检查一次通风设施的完好状况。

4.对两道风门同时打开造成风流短路,给予对责任单位或责任者罚款200元。对破坏通风设施,按其破坏程度及影响范围大小,给予200~500元罚款,破坏栅栏的,罚款200元。

八、反风演习制度

1、生产矿井主要通风机必须装有反风设施,并能在10min内改变巷道中的风流方向;当风流方向改变后,主要通风机的供给风量不应小于正常供风量的40%.每季度应至少检查1次反风设施,每年应进行一次反风演习;矿井通风系统有较大变化时,应进行一次反风演习.

2、在进行新建或改扩建矿井设计时,必须同时做出反风技术设计,说明应用的反风方法及其适用条件和范围。反风方法的安全可靠性和经济性应作为矿井设计方案比较的因素。主要通风机的反风设施,必须在主要通风机安装时同时建成。反风设施的控制系统必须灵活可靠,操作开关应集中安设,便于司机一个人操作。

3、因故不能实行反风演习的矿井应向驻矿安监处报告不能反风的原因,制定救灾的补救措施,并落实到位。

4、反风演习时必须遵守下列规定:

⑴、反风演习期间,停止井下一切生产和与反风演习无关的工作。

⑵、反风演习前应切断井下电源。

⑶、在反风演习前,井下工作人员必须全部升井。否则,不得进行反风演习。

⑷、排水能力及水仓容积能够满足反风期间储水的矿井,可在反风前排空水仓积水,切断井下中央变电所的一切电源。

⑸、演习前,备足消防器材和工具。

5、反风演习期间,必须严格管理火源,并遵守下列规定:

⑴、反风演习前应切断井下电源,演习结束,风流恢复正常后,检查井下各地点瓦斯浓度不超过1%时,方可恢复送电。

⑵、反风演习期间,在出风井口20米范围内及与出风井口相连通的井口房等建筑物内,都必须切断电源,禁止一切火源存在。

6、反风时以矿长为总指挥,总工程师全面负责指导,负责生产的副矿长全面配合,通风副总具体指导,通风队长负责具体落实。

7、反风演习必须按要求编写反风演习计划和安全措施,并报驻矿安监处备案。

8、确定反风演习的起、止时间,明确反风设备的操作顺序,确定反风演习的观测项目及其方法,预计反风后的通风网络、风量和瓦斯情况,制定反风演习的安全措施,明确恢复正常通风的操作顺序和制定排放瓦斯的安全措施,规定参加反风演习的人员的分工和培训。

9、反风演习期间应观测记录内容有:主要通风机运转状态,包括电机负荷、轴承温升、风量、风压,另外,电机不得超负荷运转。

10、测定全矿井、一翼、区域、水平、采区进回风流的瓦斯及二氧化碳的浓度和风量。瓦斯、二氧化碳每十分钟测定一次。观测风流方向,每半小时测定一次风量。

11、选择瓦斯、二氧化碳涌出量大或瓦斯涌出不正常的工作面,测定瓦斯或二氧化碳的浓度。

12、反风演习结束后,及时编写反风演习报告,报驻矿安监处备案。通风队和救护队保留一份备查。演习报告的内容包括:矿井通风情况;主要通风机运行情况;井巷风流及瓦斯情况;反风时间;反风演习时空气中瓦斯和二氧化碳达2%的井巷;反风前后的通风系统图;反风演习的经验教训;存在的问题及改进的措施。

第三章瓦斯管理制度

一、瓦斯管理制度

1.采掘工作面开工之前,必须要有按规定集体审批的作业规程,并向工作人员全面贯彻,按要求严格执行。

2.每个采掘工作面都要有各自的作业规程,严禁“通用”或代用规程,规程必须按公司发的编制要求进行编制,内容必须符合《煤矿安全规程》要求的通风、防瓦斯、防尘、防灭火,保证工作面有足够风量,通风系统合理,通风设施可靠。

3.采掘工作面开工及停工收尾时,都要由技术部门提前3天书面通知,由被通知单位的负责人签字,其他人无权签字,并注明日期,否则按没有通知论处。

4.各掘进工作面,有人作业时,生产作业人员可以兼管局部通风机;无人作业时必须派专人看管风机,保证正常供风,严禁无计划停风。

5.掘进工作面当班班长或跟班队长发现局部通风机停止运转或风筒断开要立即停电撤人并向调度室汇报,同时与瓦检员取得联系,及时检查停风区内的有害气体,如有害气体浓度超出规定,瓦检员应立即向调度室汇报,以便采取措施进行处理,严禁任何人在没有瓦检员检测下进入迎头或起动风机。

6.要加强通风和瓦斯管理,保证通风系统合理,通风设施完整,坚决消灭不合理的串联通风、扩散通风以保证采掘工作面有足够的风量。

7.当掘进工作面同其它巷道贯通时,按《煤矿安全规程》及作业规程的要求,由生产技术部门通知有关部门落实贯通前各项安全措施,通风队接到通知后,做好贯通前的瓦斯检测工作,确认通风正常,无瓦斯隐患时,方可贯通,如发现有害气体超过规定,应制定措施,进行排放处理,保证安全贯通。并对瓦斯检查和放炮等提出明确要求,肯定时必须立即调整通风系统,防止风流短路造成瓦斯积聚。

8.临时停工的地点,不得停风,否则必须切断电源,设置栅栏,挂免进牌,并向调度室汇报,停工区内瓦斯或二氧化碳达到3%不能立即处理时,必须在24h内予以封闭。

9.恢复已封闭的停风区,必须先排除积聚的瓦斯,排除瓦斯必须执行分级管理,并制定排放安全措施,按规定进行排放。

10.各掘进工作面严禁单台局部通风机向两个掘进工作面供风。严禁任何单位和个人随意拆除、损坏通风设施,包括风门、局部通风机、密闭、栅栏等,特别要防止断开、扎结、堵塞风筒或敞开风门作业,否则严肃处理。

11.严禁无计划停风,严格控制有计划停风,严格执行井下放炮制度,切实加强火药雷管

煤矿风筒管理制度

陈四楼煤矿风筒管理制度 陈四楼煤矿风筒管理制度 1、通风队应保证各掘进工作面最前面有2节(岩巷掘进工作面3节)旧风筒(另备2节5m旧风筒),以防爆破崩坏风筒或出风口风量过大吹起煤尘;爆破时严禁掐开风筒。 2、掘进作业规程中应明确规定风筒口到工作面的距离,风筒出口距工作面的距离不得超过规定。煤及半煤岩巷不大于10m,岩巷不大于15m,对瓦斯涌出异常的掘进工作面风筒出口距工作面的距离不大于5m。风筒管理八点班由通风队负责,零点班、十六点班由施工单位的现场跟班负责人负责。风筒工和瓦斯检查工每班必须对风机和风筒的使用情况、风筒口到工作面的距离等进行检查,发现问题及时进行处理并向通风调度汇报。 3、风筒的消耗量按如下进行控制:岩巷工作面不超过35%,煤巷炮掘工作面不超过20%,煤巷综掘工作面不超过10%。备用风筒不少于2天的使用量,并码放整齐,防止风筒受损,不得影响行人和运输。 4、加强风筒日常管理,严禁在风筒上挖洞,严禁刮破、扒开或撕开风筒补过的破口,掘进巷道施工结束5天内施工单位必须回收或转移所有风筒,需延期的需向通风队申请,并经分管矿领导批准。 5、施工单位要积极与通风队配合管理好风筒,不准有挤压和损坏风筒现象。施工单位(指锚喷、砌碹巷道)根据风筒吊挂要求提前

打射钉,射钉距工作面不得超过30m。 6、施工单位负责对风筒进行编号管理(末端3节除外),吊挂必须平直,逢环必吊,随巷道起伏合理变化。接风筒时要采用双反压边,接头平缓,不花接(异径风筒要有过渡节),无反接头,严密不漏风,风筒无破口;转弯巷道要设弯头,不准拐死弯;风筒挤压或弯头折深不超过100mm,风筒与风机连接处(大小头)直径略大于风机直径,长短合适,以减少风流阻力,必须加上软衬垫,做到严密不漏风,并用8#铁丝捆扎三道,铁丝间距大于100mm,两道铁丝接头错开距离不得小于200mm,风机出风口最近一道铁丝距离出口必须大于100mm。

通风队管理制度

龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿 通 风 区 (队) 管 理 制 度 (2014年) 目录 第一章安全管理制度 (6) 一、安全会议制度 (6) 二、安全目标管理制度 (7) 三、安全质量标准化管理制度 (8)

四、安全教育与培训制度 (9) 五、通风队领导值班制度 (9) 六、班前会制度 (9) 七、碰头会制度 (10) 八、通风队劳动纪律管理制度 (11) 九、通风队奖金分配制度 (18) 十、安全奖罚制度 (19) 十一、安全技术措施编制及审批制度 (19) 十二、安全技术操作规程管理制度 (20) 十三、安全生产制度 (21) 十四、矿井“一通三防”灾害预防管理制度 (21) 第二章通风系统管理制度 (22) 一、测风管理制度 (22) 二、巷道贯通及盲巷管理制度 (24) 三、无计划停风管理制度 (27) 四、局部通风管理制度 (17) 五、风筒管理制度 (17) 六、通风设施管理制度 (18) 七、通风设施使用管理及维护制度 (18)

八、反风演习制度 (19) 第三章瓦斯管理制度 (20) 一、瓦斯管理制度 (20) 二、重点瓦斯区管理制度 (36) 三、瓦斯巡回检查制度及瓦斯请示报告制度 (37) 四、矿井瓦斯检查与监测管理制度 (22) 五、排放瓦斯管理制度 (23) 六、瓦检员现场交接班制度 (24) 七、“一炮三检”制度 (24) 八、“三人连锁”放炮制度 (24) 九、当班瓦检员工作制度 (25) 十、矿井瓦斯等级鉴定制度 (26) 十一、瓦斯报表审批制度 (27) 第四章安全监测系统管理制度 (27) 一、安全监测装置使用管理制度 (28) 二、安全监测系统巡回检查制度 (28) 三、安全监测设备安装、回收管理制度 (28) 四、安全监测装置校验制度 (29) 五、安全监测装置检修制度 (29)

通风管理规定

通风管理规定 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

目录

新亚煤矿通风管理制度 第一条、矿井必须成立专门的一通三防组织机构,负责领导全矿井的一通三防工作。 第二条、一通三防领导组由矿总工程师担任组长,安全、生产副矿长担任副组长,通风科长担任办公室主任,各职能科队长担任成员。 第三条、一通三防领导组织在组长的统一领导下开展工作、各成员必须听从组长的调度,对组长负责。 第四条、各成员对自己所管辖范围内的一通三防工作负责,保证安全生产。 主要通风机管理制度 第一条、主扇必须保证全天24小时运转,由双人操作,做好记录,如有声音异常,停电,停风,水压计有大的变化等一系列异常现象,值班人员必须立即向通风科,机电科,值班领导汇报,并做出处理意见。 第二条、重新启动或更换风机,必须保证能在10分钟内完全启动。

第三条、风机房必须张贴风机启动的操作规程,且操作规程必须由机电科、通风科共同起草,总工办审核,并严格执行。 第四条、主扇主付司机,必须由精通业务,经过专业培训,经考试合格,持证上岗且能熟练按操作规程操作,责任心强的人员担任。 第五条、有计划停风,必须报矿总工程师(技术矿长),编制安全措施,并严格执行,对于主扇由于其它原因而造成无计划停风,主风机房必须立刻报告调度、机电、通风及值班领导,做出处理意见,各有关部门必须负责查清停风原因,并做出处理,因主扇司机玩忽职守而造成的后果,必须做出严肃处理。 第六条、主扇一旦停风,10分钟内不能起动,必须立即切断井下一切电源,各工作面班组长,瓦斯员必须立即组织人员迅速撤离工作面,撤出地面。 第七条、主扇必须进行定期检修,不得带病运转。 第八条、各值班人员,必须经常对主风机房查岗,严防脱岗、漏岗、单人操作。 第九条、主扇得有计划停转或启动,必须有值班调度的命令方可进行,或按专门的安全措施执行,如有变动时,需立即汇报,否则,造成的后果,由自己负责。

通风队员工不安全行为管控措施

通风队员工不安全行为管控措施为了有效遏制员工不安全行为发生,确保矿井安全生产,特制定通风队员工不安全行为管控措施。 一、不安全行为管控重点 结合通风队的安全生产工作实际,通过对日常生产 中的不安全行为统计分析,确定通风队人员不安全行为管控的重点是: (一)重点人群 1. 新入企员工 2. 单岗作业人员 二)重点时段 3. 作业地点流动性大的员工

1. 中夜班及凌晨作业时段 2. 交接班时间 3. 节假日加班及日常延点时间 4. 检查人员刚离开时 三)重点作业活动 1. 设备检修 3. 岗位工单独巡查作业 四)重点行为 2. 单独作业

1. 个人防护用品佩戴不正确(安全帽、自救器、防尘口罩、工作服等) 2. 作业人员未随身携带资格证上岗 3. 空岗、脱岗、睡岗 4. 假检、漏检、记录不完善 5. 交接班时不履行交接班程序 6. 作业前不进行危险源辨识

二、不安全行为预防 班组是本单位员工不安全行为管理的责任主体,要 发挥最大潜能为员工创造良好的工作环境,消灭不安全行为发生的诱因和土壤,为员工提供自觉规范作业的条件,从根本上杜绝不安全行为的发生。 (一)强化班组现场管理,提高员工自觉遏制不安全行为的积极性。 1. 对员工不安全行为实行分级考核管理。各基层单位及班组发现的不安全行为,自行按照相关办法考核处理;上级有关部门检查发现的不安全行为,由上级部门按照相关办法考核处理;公司检查发现的不安全行为,由公司按照相关办法进行考核处理。对基层单位及班组已经查处的不安全行为当事人不再进行责任追究,其不安全行为也不纳入公司绩效和评先评优等考核。 2. 要明确队组各级管理人员在不安全行为管控中的

精编【管理制度】煤矿通风队管理制度

【管理制度】煤矿通风队管 理制度 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv

目录 目录 (1) 通风队工资管理制度 (2) 通风队出勤管理制度 (4) 通风队安全生产管理制度 (5) 通风队治安管理制度 (6) 通风队会议管理制度 (7) 通风队培训、学习管理制度(周二、逢八) (8) 通风队班前会管理制度 (9) 通风队“三违”处罚管理制度 (10) 通风队材料使用管理制度 (11) 通风队材料领取发放制度 (12) 材料配件损坏赔偿制度 (13) 通风队工房管理制度 (14) 通风队请消假管理制度 (15) 通风队队干管理制度 (16) 通风队队干跟班制度 (18) 通风队值班管理制度 (19) 通风队班组长管理制度 (20) 瓦斯检查员管理制度 (22) 瓦斯员交接班管理制度 (24)

通风、管路设施管理制度 (25) 通风队质量标准化管理制度 (27) 通风队质量验收管理制度 (31) 通风队隐患排查整改、重复隐患分析整改管理制度 (32) 通风队事故统计分析追查管理制度 (34) 通风队正规循环作业安全管理制度 (35) 通风队瓦斯检查管理制度 (39) 通风队瓦斯检查请示、汇报管理制度 (42) 规程、措施贯彻学习制度 (43) 综合防尘(巷道冲洗)管理制度 (44) 通风队瓦斯检查员查岗处罚制度 (45) 通风队瓦斯员综合管理制度 (46) 通风队工资管理制度 劳资科向我队分配工资总额中正队(队长、支部书记)为每月固定额,其他为队组二次分配。再次分配在岗位效益工资的大前提下进行以分计资。坚持以“劳动”为核心的原则;坚持工资向责任大、技

通风管理制度

通风管理制度

三界沟煤矿“一通三防”制度汇编

目录 一、主要通风机管理制度 二、局部通风管理制度 三、测风制度 四、通风能力核定制度 五、通风设施管理制度 六、巷道贯通管理制度 七、巷道维修制度 八、通风事故应急救援管理制度 九、瓦斯巡回检查和请示汇报制度 十、瓦斯隐患排查制度 十一、瓦斯日报表审阅制度 十二、瓦斯检查员交接班制度 十三、盲巷和采空区管理制度 十四、瓦斯重点区域管理制度 十五、安全监控设备定期维护检查制度十六、安全监控中心站管理制度 十七、安全监控设备验收、报废管理规定十八、安全监控调校制度 十九、便携式甲烷检测仪发放使用制度二十、综合防尘制度

二十一、巷道清扫冲刷制度 二十二、防尘设施检查制度 二十三、测尘制度 二十四、煤尘事故应急救援管理制度 二十五、防灭火管理制度 二十六、火灾事故应急救援管理制度 二十七、“一通三防”会议制度 二十八、“一通三防”隐患排查制度 二十九、通风安全质量标准化专项检查、考核制度三十、“一通三防”安全技术措施审批制度 三十一、“一通三防”报表管理制度 三十二、自救器使用管理制度 三十三、便携仪、识别卡领用发放制度 三十四、监控中心站值班管理制度

三界沟煤矿“一通三防”管理制度 一、主要通风机管理制度 1、矿井必须采用机械式通风。地面必须安装2套同等能力的主扇机,其中一套作备用,备用风机必须在10min内能够正常起动运行。 2、必须保证主扇机连续运转;主扇司机不得脱岗、睡岗。 3、主扇机一旦出现故障,必须立即组织抢修,排除故障,并在10min内启用备用主扇机。 4、主扇机投入使用前,必须进行1次通风机性能测定和试运转工作。以后每隔5年至少进行1次性能测定。 5、主扇机司机每小时对主扇机的有关参数进行一次记录(温度、电流、电压、负压等)。 6、主扇机的出风井口安装的防爆门每6个月检查、维修1次。 7、每年至少进行一次反风演习,主扇机司机要熟练掌握反风操作规程,并在10min内改变矿井风流方向,完成反风操作过程。 8、每月对主扇机进行检修保养一次。

矿井通风管理安全制度示范文本

矿井通风管理安全制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

矿井通风管理安全制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 第一条加强通风设施管理,完善通风系统。 1、各类通风设施,有规划、有布置、按通风设施质量 标准化,保质保量完成,保证通风系统完整、合理。 2、严格通风设施定期检查制度,发现问题及时处理。 3、建立健全各类通风设施,通风仪器、仪表、局扇管 理台帐,做到台帐与实物相符,以备留档备查。 4、爱护通风设施, 任何人不经许可,不得破坏通风设 施,否则,将严惩不殆。 5、瓦斯员必须每班对自己责任区内的设施,进行检 查,如漏报,处以50元以上的罚款。 6、合理选择测风站,建立标准测风站,使测风结果准 确无误, 使通风管理建立在科学规范化的基础上。

7、选择合理的通风系统,编制与采掘计划相配套的通风计划,并按计划严格执行。 8、严格执行每月1日、11日、21日的三次一通三防大检查, 并按三定表的形式落实执行。 第二条严格“以风定产,以风定面”的原则,保证安全生产。 1、矿井所需风量,必须经过合理计算, 满足安全生产的要求。 2、矿井必须根据实际风量决定矿井产量和采掘工作面个数,切实核定通风能力,严禁超过矿井通风能力生产。 3、对于计划外开拓的工作面,必须经通风部门核定风量,同意开掘后方可开拓,无论那种情况下的开拓都必须在开工前3~5天向通风科提交开工申请,申请中说明开工时间、地点、掘进方式,经同意后方可开拓。 4、私开掘进工作面的单位,按破坏安全生产处以500

煤矿通风队安全奖罚制度

车集煤矿通风队安全奖罚制度 1目的 为加强通风队的管理,促进通风队安全工作更上一个新的台阶,现制定本制度 2范围 本办法适用于车集煤矿通风队安全管理工作过程的管理。 3职责 组长:刘斌 成员:王长安、刘怀艳、李先见、宋毛进、各班组长 由王勇主抓全面工作。各分管队长及班组长做好分管范围内的工作。刘斌做组织协调及思想教育工作。 4工作程序 管理细则(执行标准分) 4.1全队职工应遵守本队和上级制定的各项管理制度,自觉维护通风队的形象和荣誉。 4.2全队职工请假必须实行书面请假制度,一天由班组长批准,二天由分管队长批准,三天由主管队长批准,三天以上到劳资科办理请假手续。 4.3请假一律事先写请假条,原则上不准电请、代请、事后补假,遇到特殊情况不能亲自到队部请假时,要以其他形式请假,经批准后方可休假。

4.4全体人员应按照队规定时间上下班,不得旷工、迟到、早退,否则旷工一天罚20分,迟到、早退每次罚3分,时间以队规定为准,点名结束后即为迟到。 4.5班中不得喝酒,违者每次罚标准分20分,造成严重影响后果的罚标准分50分。严格杜绝酒后入井,因饮酒影响或精神不振影响出勤者按旷工处理。 4.6井下人员点名不下井者,一经发现,停工三天,罚标准分20分,地面人员点名后,离岗向值班队长请假,班中脱岗者者,罚标准分10分,脱岗半班者罚20分,影响工作另按影响生产处理。地面人员请假超过半班者视为休班。 4.7不服从工作分配,工作分配完毕后提出休班的(无特殊情况的)按旷工论处,另加罚标准分20分。工作中不服从上级领导的每次罚标准分20分,情节严重的停工检查,消除影响后方可上班。 4.8区队管理人员包括调度员要秉公办事,坚持原则,对职工一视同仁,对违纪人员不得包庇,否则一经发现将给予同违纪者相同的处分。 4.9全队人员反映问题要逐级反映,不得越级上访,不经过队里批准私自到矿领导处上访者一律停工,罚标准分20分,做出检查,消除影响方可上班。 4.10酒后闹事,给队里带来不良影响,在办公室、会议室无理取闹,影响正常工作秩序的停工检查并罚标准分20—50分,情节严重

通风队班组建设管理制度

一、班前会议制度 为认真落实煤矿安全综合治理有关抓好班前安全提示,做好安全隐患排查的安排落实工作和当班的生产任务。特制定班前会制度: 1、全队职工必须按照班次按时参加班前会,班前会时间为:八点班六时三十分、四点班二时三十分、零点班二十二时三十分准时召开。 2、班前会必须由队干主持召开,各组长依据本组当班工作任务安全注意事项进行具体安排本班的工作。 3、班前会的主要内容: 1)当班的安全隐患排查工作及安全应注意的事项。本班工作当中可能出现不安全的因素。 2)当班的工作任务及工作标准和要求。 3)临时性的安全技术措施、作业规程的贯彻学习。 4)安排落实领导和业务科室临时交办的工作和任务。 5)组织职工开展每日学习一题或一项工作标准活动。 4、技术员对班前会的内容要详细记录以备班后落实安全生产任务有据可依。 二、周一安全活动会议制度 为了认真加强职工的安全思想教育,切实提高周一安全活动会议的质量,保证党和国家的安全生产方针、政策及集团公司和矿相关的安全管理规定制度得到很好的系统贯彻落实,特制定队周一安全会议制度:

1、全队职工都必须参加队周一安全活动会议。 2、周一安全活动会议具体时间为上午10:00,下午7:00时准时召开。 3、周一安全活动会议的主要内容: 1)组织职工学习党和国家安全生产方针、政策,集团公司、吕梁山煤电公司及矿有关安全生产的《规程》规定及制度。 2)贯彻落实矿周五安全办公精神。 3)总结本队上周安全工作的经验教训,安排落实本周安全工作。 4)落实安全隐患的排查及整改工作。 5)针对职工的思想动态变化开展卓有成效的思想教育工作。 6)开展多种形式、寓教于乐的安全知识、操作规程学习竞赛活动,提高职工队伍的整体素质,适应矿井安全生产需要。 4、联点科室对职工进行教育,对本队工作做指示安排。 5、对周一安全活动会议情况进行详细记录,以备领导检查指导。 6、对无故不参加会议每次处罚5分,迟到一次扣1分。 三、周三业务培训管理制度 为了切实加强对职工的业余培训工作,提高职工操作技能,规范职工的行为,为建立一支准军事化的通风专业队伍打好基础,特制定本队周三业余培训制度。 1、全队职工必须无条件地参加周三业余学习。 2、周三业余学习具体时间为:上午10:00,下午7:00。

通风设施管理制度(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 通风设施管理制度(标准版)

通风设施管理制度(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一条矿井通风设施的建筑必须严格按照矿井通风安全质量标准化标准和矿井通风设施建筑标准的规定执行。 第二条永久性通风设施与临时性通风设施一般按服务期限6个月和使用地点为界设置。服务期限超过6个月(包括6个月)的为永久性设施,不足6个月的为临时性设施。 第三条矿井永久性通风设施必须要有施工设计,其内容包括:设施位置、规格、施工顺序、辅助性设施和装置,并绘制设施位置和周边巷道的局部关系平面示意图、设施的主视图和侧视图。 第四条施工防火密闭时,墙体必须设置观察孔、措施孔和放水孔(内低外高的除外)。 第五条通风科要成立通风工程质量验收组,对通风设施质量进行验收把关,不符合设计的工程要坚决推倒重建,验收合格的工程要填写验收记录,存档管理。矿井通风设施进行统一编号管理。 第六条通风科负责对通风设施进行施工设计和施工,工程验收组

某知名煤矿企业通风设施管理制度

榆家梁煤矿通风设施管理制 度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

榆家梁煤矿通风设施管理制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 榆家梁煤矿通风设施管理制度 第一条生产部门在生产设计时, 必须全盘考虑通风系统、通风设施的设置位置和数量, 符合通风系统的要求。 第二条通风设施的质量严格执行《榆家梁煤矿一通三防管理实施细则》中有关通风设施的规定。 风桥、风门、密闭、挡风墙等设施由驻矿服务队负责施工, 每月25日前由通风科组织有关部门按施工标准进行验收。 第三条通风设施由通风科负责日常管理, 采、掘队及其他生产、施工单位必须管好、用好所辖作业区域内的通风设施。任何单位或个人严禁在密闭墙前5米, 风门、风桥、测风站前后各10米范

围内堆积物料或杂物。管线穿通风设施墙体时, 必须预先打管线孔, 严禁随意穿过风门墙体或调节风窗。 第四条井下作业人员、车辆通过风门时, 严禁用车辆、重物撞开风门;人员、车辆通过后, 必须将风门全部关闭好, 严禁将两道风门同时打开。 在两道风门中间停放车辆时, 不得支抵风门, 从而造成风门启闭困难或漏风。 第五条任何人不得擅自进入密闭、板墙、盲巷前的栅栏内。由于工作需要必须进入时, 要制定完善可靠的安全技术措施, 经矿总工程师批准后, 待专职瓦检员测定有害气体浓度后, 方可进入作业。 第六条通风科要加强通风设施的检查、维修工作。井下所有通风设施均要实行质量终身服务制, 做到谁施工, 谁负责。 各类通风设施每班由各区域专(兼)职瓦检员至少检查一次, 发现损坏及时组织维修, 并参与分析和追查处理责任者。

煤矿区队管理制度

前言 根据《矿山安全法》及《企业职工奖罚条例》的有关规定,为增强职工的主人翁责任感,鼓励其积极性,在保安全,保质量的前提下,维护正常生产秩序,保证区队各项工作顺利进行,特制定本制度如下: 一、本区队职工必须遵守国家的有关法律、法规,遵守本企业的各项规章制度;严格遵守煤矿三大规程,遵守劳动纪律,服从领导,对工作尽职尽责。 二、全队职工必须加强安全教育及业务教训,熟练掌握本职工作需要的业务知识,新招工人,未经培训的不准上岗,并建立师徒合同,特种作业人员必须依法经过专门技术培训,考试取得特种作业人员资格证书后,方可持证上岗,并通过实践提高技术水平。 三、全队职工都要树立全局观念,整体意识,爱护和珍惜本队集体利益和荣誉,树立“队兴我荣、队败我耻”的竞争意识。 四、区队实行教育和奖罚相结合的管理体制,对违反制度的职工坚持以教育为主,惩罚为辅的方针。

安全生产“双基”建设建设领导小组组长:尚应民 副组长:赵长存 成员:张云彩秦超高振华边建廷 一、领导小组职责 1、“双基”建设领导小组,组长全面负责日常“双基”的考核和管理工作,每半月召开一次成员会议,研究部署“双基”建设工作及自检情况。 2、负责协调解决“双基”建设实施过程中遇到的各类问题。 3、抓好“双基”建设管理规划和实施办法及各种制度的贯彻、实施。 4、对“双基”建设中出现的问题,提出奖罚意见。 5、组织安全管理人员到其他单位交流学习。 6、深化完善精细控制管理模式。 二、安全生产“双基”建设责任分工 1、队长:尚应民是区队安全生产“双基”建设工作主要负责人,对“双基”建设负总责,负责制定各项制度及精细化管理的落实与考核。 每季进行补充完善“双基”建设管理规划和实施办法,并按时自检。 每季组织不少于二次到其他单位学习交流,并制定科学管理的作业计划。 负责组织召开区务会、班组长例会,并对优秀班组长进行表彰奖励。 负责每旬安全大检查及其他各项检察所查问题的落实整改。 负责对现场机电设备管理与日常维修及考核工作。 2、书记:赵长存是区队安全教育的第一责任者,负责上级安全指示,指令的贯彻落实和职工的安全教育培训,协助区队长抓好安全管理工作及精细化管

通风队员工不安全行为管控措施(新版)

通风队员工不安全行为管控措 施(新版) Security technology is an industry that uses security technology to provide security services to society. Systematic design, service and management. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0517

通风队员工不安全行为管控措施(新版) 为了有效遏制员工不安全行为发生,确保矿井安全生产,特制定通风队员工不安全行为管控措施。 一、不安全行为管控重点 结合通风队的安全生产工作实际,通过对日常生产中的不安全行为统计分析,确定通风队人员不安全行为管控的重点是:(一)重点人群 1.新入企员工 2.单岗作业人员 3.作业地点流动性大的员工 (二)重点时段 1.中夜班及凌晨作业时段 2.交接班时间

3.节假日加班及日常延点时间 4.检查人员刚离开时 (三)重点作业活动 1.设备检修 2.单独作业 3.岗位工单独巡查作业 (四)重点行为 1.个人防护用品佩戴不正确(安全帽、自救器、防尘口罩、工作服等) 2.作业人员未随身携带资格证上岗 3.空岗、脱岗、睡岗 4.假检、漏检、记录不完善 5.交接班时不履行交接班程序 6.作业前不进行危险源辨识 二、不安全行为预防 班组是本单位员工不安全行为管理的责任主体,要发挥最大潜

能为员工创造良好的工作环境,消灭不安全行为发生的诱因和土壤,为员工提供自觉规范作业的条件,从根本上杜绝不安全行为的发生。 (一)强化班组现场管理,提高员工自觉遏制不安全行为的积极性。 1.对员工不安全行为实行分级考核管理。各基层单位及班组发现的不安全行为,自行按照相关办法考核处理;上级有关部门检查发现的不安全行为,由上级部门按照相关办法考核处理;公司检查发现的不安全行为,由公司按照相关办法进行考核处理。对基层单位及班组已经查处的不安全行为当事人不再进行责任追究,其不安全行为也不纳入公司绩效和评先评优等考核。 2.要明确队组各级管理人员在不安全行为管控中的责任,并落实到人。当出现不安全行为时,不但要对当事人进行处罚,同时要执行联动互保机制,追究管理者的连带责任。确保跟班到位,不安全行为管控责任落实到位。 3.各班组要注重员工实操技能培训,充分发挥班组长和老师傅一对一的“传、帮、带”作用。在特殊时期、特殊时段、特殊任务

煤矿矿井通风设施管理办法.docx

附件 永城煤电控股集团有限公司 煤矿矿井通风设施管理办法(试行) 通风设施的构筑位置选择、类型选择、及时构筑或拆除、施工质量、检查维护是确保通风系统稳定的前提基础。合理地控制风流、风量、构筑通风设施,并使通风设施常处于完好状态,是矿井通风技术管理的一项重要工作。根据《煤矿安全规程》、《煤矿井工开采通风技术条件》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》等有关要求,特制定《永城煤电控股集团有限公司煤矿矿井通风设施管理办法(试行)》。 第一节井下栅栏管理标准 (不含防火栅栏门) 一、基本规定 1、待维修且不具备行人安全条件的巷道两端、待贯通巷道(瓦斯矿井、高瓦斯矿井的综合机械化掘进巷道在相距50m前、其它巷道在相距20m前;突出矿井的掘进工作面在相距60m前)、临时停风巷道、未及时密闭的盲巷、长度超过6米的水仓口、高瓦斯及突出矿井采掘工作面回风联巷口、回风立井井底两侧、主副立井井底清淤通道口、密闭墙或不设调节风窗的挡风墙前(墙前巷道深度满足构建栅栏要求)、井下临时瓦斯抽放泵排放口处、永久防火墙前及其它需要设置栅栏的地点,必须设置栅栏,揭示警标。

2、各矿井总工程师应把好设计、计划编排和施工先后顺序关,做到合理、科学、统筹地安排采掘工程,杜绝出现盲巷。因调整通风系统、回采结束造成的临时或未及时密闭的盲巷,必须及时设置栅栏,如该区域内的瓦斯或二氧化碳浓度达到 3.0%或其它有害气体浓度超过《煤矿安全规程》第一百条的规定不能立即处理时,必须在24h内封闭完毕。 3、水仓口、主副立井井底清淤硐室口、回风立井井底、爆炸材料库回风口、井下临时瓦斯抽放泵排放口等长期需要设置栅栏处,宜采用圆钢或钢管焊接加工成的栅栏,其它地点宜采用木质栅栏。不应采用砖、水泥砂浆等材料构筑花墙栅栏。 二、设计及施工要求 1、木质栅栏采用厚度10mm、宽度50mm、长1500~2000mm的松木条制作,如采用其它木质疏松的木材,厚度可适当增加;木条两边的宽面宜刨光,以便刷油漆。木质栅栏网格大小见图1、图2。 2、铁质栅栏可采用φ16mm(边框和骨架)和φ14mm(网格)圆钢焊接,竖网格宽200mm、高600mm~1000mm。采用钢管焊接宜采用DN15(1/2”)钢管和φ14mm圆钢。为方便运输,铁质栅栏宜设计成两扇或多扇的组件,在栅栏靠巷道两帮处设计带孔挂耳便于安装固定,两扇连接处焊上轴、销连接件。水仓口、主副立井井底清淤硐室口设置栅栏,要考虑过车需要,可安装对开式栅栏门。栅栏安装完成后,栅栏需刷成红色。 3、根据现场巷道高度的2/3(±200mm)确定栅栏的高度。

通风队、瓦检队考核管理制度

贵州德佳矿业有限公司水城县志鸿煤矿 通防队、瓦检队考核管理制度 编制部门:通防科 编制人:段明东 编制日期:2018.3.13

通防队、瓦检队考核管理制度 为了认真搞好矿井“一通三防”工作,确保通风质量和瓦斯管理工作到位,明确岗位职责,加大考核力度,杜绝“一通三防”事故,确保矿井安全生产工作有序进行,特制定本制度。 通风队考核管理制度 一、纪律标准: 1、通风队员必须按时上班,不得迟到,迟到一次罚款10元,连续迟到加倍处罚(当班兑现),早班7:30,准时参加班前会。 2、通风队员上班不入井或入井后不到工作现场、不到下班时间提前升井者,一经查出,罚款100元,并停班培训3天,对履教不改者,坚决开除出队。 3、有事必须履行请假手续,不得无故旷工,旷工一次罚款100元。 4、通风队员必须坚守岗位,不得溜岗、串岗,睡觉,做与工作无关的事情。否则,视其情节,罚款50--100元。 5、通风队员对每班安排的工作任务必须完成,(未完成工作任务必须充分说明理由)否则,视其情节,罚款50--100元。 二、通风队员工作标准: 1、管路工 管路工必须熟悉入井人员的有关规定,掌握有关防尘管路的安装、维护的规定。

(1)严禁用皮带、溜子拉运管路,每发现一次罚款100元。 (2)管路严禁有跑、冒、滴、漏现象,每发现一次罚款50元。 (3)拆除下来的管路要分类码放整齐,不得影响运输和行人。每发现一次罚款100元。 (4)每天对所管辖范围内的转载喷雾、全断面喷雾检查一次,每发现一处不规范罚款50元。 2、通风密闭工 施工前,由外向里对施工地点的煤帮和顶板情况进行详细检查,严格执行“敲帮问顶”制度。 (1)掏槽按先上后下的顺序进行,深度必须符合规定要求,见硬底硬帮,与煤岩接实,每发现一项不符合罚队长50元,罚班长30元,罚员工10元/人。 (2)建筑永久密闭: ①有水巷道要留反水沟或U型反水管,既要保持水流畅通,要不得漏风,每发现一项不符合罚队长50元,罚班长30元,罚员工10元/人。 ②砌墙中上部要预留观测孔和措施孔,铁管孔口应深入密闭墙内1m以上,外口距密闭墙至少0.2m,外口要设阀门,不用时保持关闭,每发现一项不符合罚队长50元,罚班长30元,罚员工10元/人。

通风机房管理制度汇编

通风机司机岗位责任制 1. 坚守工作岗位,遵守劳动纪律。 2. 通风机司机必须持证上岗,严格执行操作规程。随时注意设备的运行情况;观察仪表指示情况,轴承、电机温度变化,润滑系统是否良好等,按时进行巡回点检,发现问题立即处理,不能处理的异常情况,要立即汇报队里并填写好记录。 3. 严格执行各种规章制度,严禁"三违",精心操作,保证设备的安全运行,不出责任事故。 4. 必须熟习设备构造、性能、供电系统的基本原理作到"三知四会(知设备结构、知性能、知安全设施原理,会操作、会保养、会维修、会排除一般故障)"。能够正确无误地操作通风机,包括倒机和反风操作。 5. 爱护设备、精心保养、保管好室内的资料图板和各种器材工具,搞好环境和设备的清洁卫生,做到文明生产。认真填写好各种记录,并保管好各种记录,存放整齐。 6. 参加设备检修、试运转和验收工作。 7. 严格遵守和执行机房各项规章制度,认真学习专业技术,不断提高专业技能水平和操作水平。 8. 严格执行要害场所管理制度,严禁无关人员进入本机房。 干部上岗检查制度 1.干部上岗巡查周期按如下执行机电矿长,机电副总,机电科主管每月不少于一次; 2.队干部每周对通风机房进行一次巡查。 3.队干部上岗检查后,应将检查项目、内容、存在问题和处理意见,填写在干部检查的记录薄上。 4.队干部上岗中发现的问题及处理意见,被检单位责任人做出处理,并予以汇报记录 5.队干部上岗查岗主要内容是: 1)三大规程执行情况,各种制度执行情况,文明生产情况和司机纪律情况。 2)检查消防器材的管理情况,对不符合项要求进行现场整改。 3)检查机电设备的运行情况,发现问题安排通风机检修工、司机现场处理,现场不能解决的必须在2日内解决。 4)对照通风机完好标准、质量标准化标准进行检查,对不符合项组织安排通风机检修工、司机在2日内进行整改。 5)检查其它设施安全状况,(如房屋、风门、防爆门等)。 6)检查记录填写情况。 6.干部上岗记录应装订成册,并保存两年备案。 要害场所管理制度 1.机电运转系统各机房、硐室、重要车间等处为要害场所。所有要害场所门口必须悬"要害场所,闲人免进"警示牌。 2.进入要害场所参观、检查、联系工作外来人员必须持有矿机电科的介绍信或由矿有关人员陪同方可入内。一切闲杂人员均不得进入要害场所。 3.所有进入要害场所的外来人员均应填写"要害场所外来人员登记薄",各要害场所对此薄应妥善保存。 4.有特殊要求的要害场所要X挂醒目的警示牌,如"严禁烟火","请勿喧哗"等。 5.所有进入要害场所的人员不得防碍值班人员操作,不得操作设备,要遵守该处各项规章制度。

煤矿安全设施设备管理制度

煤矿安全设施、设备管理制度第一章总则 第一条为规范集团公司煤矿生产现场安全设施、设备的管理,依据 国家相关安全设施、设备相关标准和要求,制定本制度。 第二条本制度适用于集团公司所属煤矿安全设施、设备的管理。 涉煤二级公司及煤矿要根据集团公司煤矿安全设施、设备管理制度 制定切合实际的相关制度。 第二章安全设施、设备概念及范围 第三条安全设施是指企业在生产经营活动中,将危险、有害因素 控制在安全范围内,以及减少、预防和消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。煤矿开拓与开采过程中顶板管理、矿井通风、瓦斯

防治、粉尘防治、防灭火、防治水、电气提升运输、安全监控、矿山救护保健 和紧急避险六大系统等相关的安全设施、设备。 第三章安全设施、设备管理办法 第四条安全设施、设备的设计必须符合国家有关法律法规、行业规范技术标准、煤矿安全规程。 第五条安全设施、设备必须与主体工程同时设计、同时施工、同时交付使用。 第六条煤矿井下安全设施、设备凡属矿用安全标志产品的必须具有矿用产品安全标志。 第七条安全设施投运前,结合实际制定相关安全设施、设备的安全

操作规程,及时贯彻到位,操作人员要掌握安全设施、设备的工作原理、 操作方法、安全注意事项、维护保养知识等,按规定经考试合格持证后,方可上岗。 第八条应制定安全设施、设备维护、保养责任制,指定专人负责 管理,明确职责部门,按规定检查和维护保养,并做好记录,建立《安全设施、设备登记台帐》。 第九条安全设施、设备必须组织验收,符合设计要求,验收人员 签字确认后方可投入使用。 第十条应建立安全设施、设备维护、保养、检查制度,由相关负

煤矿通风队“一通三防”管理制度

蒙古 精煤矿通风队伊泰煤炭股份 “一通三防”管理制度 二O一五年一月

目录 第一项矿井通风系统管理制度......................... - 2 - 第二项综合防尘管理制度............................. - 5 - 第三项防灭火管理制度............................... - 9 - 第四项矿井瓦斯、二氧化碳和其他有害气体检查管理制度……- 11 - 第五项排放瓦斯管理制度............................ - 15 - 第六项巷道贯通管理制度............................ - 18 - 第七项局部通风管理制度............................ - 21 - 第八项盲巷管理制度................................ - 23 - 第九项通风设施管理制度............................ - 25 - 第十项井下爆破管理制度............................ - 27 - 第十一项井下运输车辆管理制度...................... - 30 - 第十二项粉尘检测管理制度.......................... - 32 - 第十三项通风安全仪器、仪表保管、维修、保养制度 .... - 33 - 第十四项矿井风量测定及管理制度.................... - 38 - 第十五项瓦斯超限分析上报及才追查处理制度 .......... - 40 - 第十六项煤层自燃发火预测预报制度.................. - 42 - 第十七项矿井火区管理制度.......................... - 44 - 第十八项安全技术措施审批制度...................... - 46 -

煤矿通风队管理制度汇编

车集煤矿通风队管理制度汇编 2011年1月1日发布2011 年1月1日实施 河南龙宇能源车集煤矿通风队

车集煤矿通风队管理制度汇编 编号:201101 版本:A/0 编制:刘佳慧 批准:刘斌 2011年1月1日发布2011 年1月1日实施 河南龙宇能源车集煤矿通风队

1目的 为了有效利用材料,减少材料的浪费,特制定本办法。 2范围 本办法适用于车集煤矿通风队材料使用过程的管理。 3职责 成立班组材料管理小组: 组长:刘斌 成员:各副队长、技术员、核算员、材料员、库房保管员、各班组长个人各司其职,搞好材料管理工作。 4工作程序 4.1材料计划费用的分解: 4.1.1每月月初召开材料计划分解会议,对内部核算机构成员参加。 4.1.2材料分解的依据为矿下发的每月度生产经营计划,依据各班组承 担的任务,分解材料费用,分解原则为以工计费。 4.1.3材料分解会结束,班长签字认可,核算员要公布分解结果,班组长向所属人员宣传本月生产,材料费用计划情况。 4.1.4月终工作发生变化,有增补费用的,根据班组领取材料金额及矿给予我队实际增补材料数给予增补,再有在其他因素的由班组核算员提出材料计划变更申报分管队长同意,经主管队长批准。不无理由的增补材料费用。 4.2现场材料管理: 4.2.1地面材料管理应该摆放整齐,账面明细严格按照领料单发放。4.2.2井 下材料应码放整齐,工作地点做到工干料净,全部材料均要求 挂牌管理,说明要明细 4.3材料费用的考核 431月末根据计划材料费用进行考核。

4.3.2计划外工作量用以队长批准为准增补费用。 4.3.3计划内工作未完成,按所需材料费用从月初材料费用计划扣减。 4.4材料结果的兑现: 4.4.1队按材料费用节超的50%,奖罚相关班组,班长为班组人员的200%。 4.4.2班组材料奖罚,由核算员在当月工资中兑现。 标题:车集煤矿通风队工资分配办法

通风管理制度标准版本

文件编号:RHD-QB-K3628 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 通风管理制度标准版本

通风管理制度标准版本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 ㈠.矿井风量测定制度 1.通风科负责每旬对全矿通风系统内所有用风地点的风量进行一次全面测定,并填写测风旬报,经技术主管、通风科长审核后,报矿总工程师审阅。 2.系统变更时,通风科要及时对有关地点进行风量测定,做到配风合理。 3.局部通风机供风巷道的通风情况,通风科要根据测风结果计算风筒百米漏风率,在测风结果上标

4.矿井主要通风机装置的外部漏风率每旬测定一次。 5.对于测风过程中发现的各种隐患(如配风量不足、系统不畅、设施损坏、风筒漏风、风速超限等),通风科必须及时处理。 ㈡.配风、调风制度 1.生产技术科在编制采区及工作面设计时,必须根据该地区瓦斯情况编制出相应的通风设计。采掘工作面及井下各硐室的配风量,应符合《煤矿安全规程》及上级有关规定的要求。

2.通风科负责井下各工作地点的风量管理,当工作面瓦斯涌出量或其他条件发生变化时,要及时调整配风量,保证安全生产。 3.井下通风系统或重大的风量调配工程必须执行《煤矿安全规程》第107条规定,由通风科制订方案和安全技术措施,?报请矿总工程师批准后方可执行。 4.改变通风系统后,通风科必须对相应区域的风量进行测定,发现问题在现场及时处理。 5.调风以后的48小时,通风科必须加强值班,随时了解井下调风区域的瓦斯、风量变化情况,

矿井通风技术管理制度示范文本

矿井通风技术管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

矿井通风技术管理制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、矿井必须有完整的独立通风系统,并做到稳定可 靠、简单合理。改变全矿井、一翼或一个水平的通风系统 必须报区域矿总工程师批准;改变一个采区的通风系统 时,必须报矿总工程师批准。 二、每一生产水平和每一采区都必须实行分区通风。 准备采区时必须在构成通风系统后方可掘进其它巷道,新 采区投产移交前,必须在采区上(下)山做到位后方可进 行回采。 三、所有采区严禁将一条上(下)山作两种用途(其 中一段作进风,另一段作回风)。 四、通风设施严格按质量标准构筑,除临时为开拓掘 进巷道服务的通风设施外都要按永久设施施工、管理。凡

是永久风门必须上联锁装置。对损坏设施或者敞开风门不关者要严肃追查处理。 五、消灭不符合《规程》的串联通风、扩散通风、采空区通风;避免角联通风。串联通风措施要严格按照《规程》规定的程序进行审批。 六、坚持以风定产的原则,做到合理的集中生产。要提高矿井的生产能力,必须首先提高矿井的通风能力。严禁任何采区超通风能力的组织生产。 七、矿井各用风地点的确需风量计算,严格按照《规程》第110条配风细则进行。 八、所有进回风巷道的有效通风断定面要保证风速不超限,尽量减小通风阻力。巷道失修率控制在规程标准之内。 九、矿井必须按规定进行反风演习和通风阻力测定工作。上报的通风数据要准确、真实。及时绘制通风系统图

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