扬州市爱心志愿者协会组织架构分工职责实施方案
爱心公益协会规章制度
爱心公益协会规章制度
包括以下内容：
1. 组织架构：明确协会的管理机构、职责和层级关系。
2. 会员权利和义务：规定会员的权益和责任，包括会员的选举、会费缴纳、参与协会活动等。
3. 理事会：规定理事会的成员组成和职责，包括制定协会的发展战略、审核决策等。
4. 会员大会：规定会员大会的召开时间、议程和程序，包括审议和批准协会的年度工作计划、财务报告等。
5. 经费管理：规定协会的经费来源、使用和监督制度，包括会费收入、捐赠款项的使用等。
6. 志愿者管理：规定协会对志愿者的招募、考核、培训和管理，包括志愿者行为准则、志愿者奖励和惩罚等。
7. 公益项目管理：规定协会的公益项目的立项、实施和监督，包括项目策划、资源调配、效果评估等。
8. 公开透明：规定协会的信息公开制度，包括年度工作报告、财务报告、捐赠信息等。
9. 违纪违法处理：规定对于违反协会规章制度的会员或志愿者的处罚措施，包括警告、禁止参与协会活动、取消会员资格等。
10. 修订程序：规定规章制度的修订程序，包括提出修订议案、讨论、表决等。
以上是一般情况下的规章制度，具体协会可以根据实际情况进行适当调整。
爱心公益协会规章制度
爱心公益协会规章制度一、组织架构1.协会由会长、副会长、秘书、财务、宣传等职务组成的理事会负责管理。
2.会长由协会会员进行选举产生，任期两年，连任不得超过两届。
3.理事会每季度组织会议，协商决策重要事项。
二、会员资格1.协会成员由积极参与公益活动、爱心热心、通过面试的志愿者担任，会员资格无国籍限制。
2.新成员需填写入会申请表，并经过会长或副会长面试通过。
3.会员行为必须符合道德底线，不得利用协会进行违法犯罪等行为。
三、权利与义务1.会员享有参与决策、提出建议、评选荣誉等权利。
3.责任意识强化，落实义务，争做模范。
四、公益项目与活动管理1.协会每年根据需要制定公益项目计划，并以理事会通过方式确定。
2.公益活动筹备需提前至少一个月，详细计划包括时间、地点、任务分工、经费预算等。
3.项目执行中，需在约定时间内到达指定地点，服从活动组织的工作安排，并按要求完成任务。
4.活动结束后，各成员需如实填写活动报告，总结活动经验，并及时反馈给领导。
五、财务管理1.协会会长负责设立协会经费账户，并确保资金安全。
2.协会应向会员公开经费使用情况，不得擅自挪用经费。
3.成员参与活动产生的费用，应提前核定和报销，财务需妥善保存相关票据和报销单据，并定期进行整理和归档。
六、纪律与奖惩1.会员需遵守协会章程和规章制度，不得损害协会利益和形象。
2.对于违反规章制度或组织纪律行为的会员，将视情节轻重进行批评、警告、记过、留党察看、开除等处理。
3.未经理事会许可，不得私自在协会名义上举办活动。
七、章程修改与解释1.对于制度规章等方面的更改，需由理事会通过并公示。
2.对于未能详细规定的事项，由理事会根据情况进行解释和决定。
以上规章制度是爱心公益协会成立的基本规范，旨在制定协会的运作机制、管理流程和责任分工，形成一套完善的制度体系。
希望每一位协会成员共同遵守并落实规章制度，共同推动公益事业的发展。
志愿扬州服务手册
志愿扬州服务手册尽已所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。
实行志愿精神，传播先进文化，为建设构建和谐社会贡献力量。
下面是店铺精心为你们整理的志愿者服务手册的相关内容，希望你们会喜欢!志愿者誓词我愿意成为一名光荣的志愿者。
我承诺：尽已所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。
实行志愿精神，传播先进文化，为建设构建和谐社会贡献力量!志愿者精神奉献、友爱、互助、进步。
扬州市志愿者协会章程第一章总则第一条扬州市志愿者协会(Yangzhou VolunteersAssociation，简称YZVA)以在全社会大力倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神为宗旨。
第二条扬州市志愿者协会是由全市志愿服务组织、机构和志愿者自愿结成的从事社会公益事业，促进社会公共服务发展的非营利性社会团体。
第三条扬州市志愿者协会负责指导和协调全市志愿服务活动，努力促进相互关爱、奉献社会的良好社会风气，发展志愿服务事业，提高志愿服务水平，健全志愿服务机构，为我市和谐社会建设作出贡献。
第四条扬州市志愿者协会接受业务主管单位扬州市文明办、社团登记管理机关扬州市民政局的业务指导和监督管理。
第五条扬州市志愿者协会遵守国家宪法和法律，依照《江苏省志愿服务条例》和本章程，独立自主地开展工作。
第六条扬州市志愿者协会日常办公机构设在扬州市文明办志愿者工作处。
第二章职责第七条扬州市志愿者协会履行下列职责：(一)宣传贯彻《江苏省志愿服务条例》，制定全市志愿服务的各项制度;(二)制定本行政区域内志愿服务计划，发布志愿服务信息;(三)规划、组织、协调、指导全市各地、各类志愿者组织开展工作，推动扬州市社会志愿服务体系的建立和完善;(四)维护志愿服务组织和志愿者的合法权益;(五)表彰和奖励志愿服务组织和志愿者;(六)开展志愿服务的培训和对外交流;(七)负责志愿者协会官方网站的管理与维护;(八)扬州市志愿者协会章程规定的其他职责。
第三章会员第八条会员分为团体会员和个人会员。
爱心公益协会规章制度范本（三篇）
爱心公益协会规章制度范本第一章总则第一条为规范爱心公益协会（以下简称“协会”）的组织运作，发挥公益力量，实施慈善事业，制定本规章制度。
第二条协会是一个非营利性、独立法人资格的组织，依照相关法律法规开展慈善公益活动。
第三条协会的宗旨是：倡导公益精神，关爱弱势群体，促进社会和谐发展。
第四条协会的工作原则是：自愿参与，公正透明，勤勉尽责，互助与分享。
第五条协会的活动范围包括但不限于：扶贫助困、教育帮扶、环境保护、健康义诊等公益事业。
第二章会员权利与义务第六条协会会员应具备爱心公益意识，遵守国家法律法规，支持和参与协会的公益活动。
第七条协会会员享有以下权利：（一）参与和组织协会的公益活动；（二）提出建议、意见和批评，监督协会工作；（三）依法参与协会的管理和决策；（四）享有协会提供的服务和资源。
第八条协会会员应当履行以下义务：（一）认同并遵守协会的章程和规章制度；（二）积极参与协会的公益活动；（三）保护协会的声誉和形象；（四）共同维护协会的正常运作。
第三章协会组织架构第九条协会设立理事会、监事会和秘书处。
第十条理事会是协会的最高决策机构，负责协会的整体事务管理。
第十一条监事会对协会的财务运作进行监督，保障协会的财务透明和合规运行。
第十二条秘书处是协会的办事机构，负责日常工作的组织和实施。
第四章理事会的职责与选举第十三条理事会由会员大会选举产生，任期为三年。
第十四条理事会的职责包括但不限于：（一）指导和监督协会的活动和项目筹划；（二）制定协会的发展规划和年度工作计划；（三）审核和决定协会的预算和财务报告；（四）推选理事长、副理事长和秘书长。
第五章监事会的职责与选举第十五条监事会由会员大会选举产生，任期为三年。
第十六条监事会的职责包括但不限于：（一）监督协会的财务管理和资金使用；（二）核实和审核协会的财务报告；（三）定期向会员大会和理事会报告财务情况。
第六章秘书处的职责和设置第十七条秘书处是协会的日常办公机构，负责组织和实施协会的工作。
志愿者组织机构部门任务分工及职责（范文）
志愿者组织机构部门任务分工及职责（范文）第一篇：志愿者组织机构部门任务分工及职责（范文）志愿者组织机构部门任务分工及职责秘书处：秘书处是一个锻炼人的部门，能让人变得勤快、变得更细心的部门，在日常工作中需要整理各类活动资料，负责一些活动的策划，做好大型活动的后勤人员调配工作，做好总结工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。
秘书处职能：外部意见的收集，在讨论研究的基础上可以向各部门负责人，理事会提出合理建议；信息编辑组负责各项活动通讯稿；负责会议的记录；积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。
外联部：外联部主要以积极拓宽交流工作为主题，以大力增进组织与其他组织机构，院校，企业合作关系为工作重点。
组织各类商业赞助活动，为志愿者活动提供经费；向外展示志愿者风采，努力提高组织机构，志愿者在社会上的知名度。
外联部职能：加强机构志愿者与其他志愿者组织，机构，协会，企业，院校的联系交往，建立良好的合作关系；根据需要为组织拉赞助提供活动经费；在办大型活动时负责联系赞助企业，各大高校，适时派送邀请函并组织接待；参加其他机构组织的大型晚会，从中吸取经验；积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。
宣传部：宣传部是组织机构对外的主要宣传。
在这里，可以充分发挥志愿者在书法、绘画、写作、影像（拍照、摄影、DV制作）等方面特长。
主要的工作任务是通过一系列的渠道。
对活动前期海报、照片、影像、光盘制作等方式对组织机构开展的活动做好宣传工作。
宣传部职能：志愿服务队；新浪博客微博的宣传、日常博客微博管理；负责组织机构活动的宣传海报、各项活动的宣传；各种组织机构活动事件的通知；志愿者外部形象的塑造；积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。
文艺部：以提高组织机构中志愿者艺术修养、营造良好的文化氛围为目的，开展各种志愿者喜闻乐见的娱乐的活动。
了解反馈志愿者在生活乐趣方面的意见和要求，提高志愿者组织机构的生活质量和丰富志愿者的业余生活。
2024年志愿者协会工作计划精编（三篇）
2024年志愿者协会工作计划精编为了更好地服务社会、推动社会进步，2024年志愿者协会制定了以下工作计划：一、组织建设篇1. 组织结构优化：对协会的组织结构进行评估和调整，提高工作效率和业务协同性。
2. 人员培训与激励：组织各类培训活动，提升志愿者的专业素养和服务水平；设立激励机制，鼓励志愿者积极参与各项活动。
3. 招募新志愿者：通过线上线下宣传，扩大志愿者队伍，吸引更多热心公益事业的人士加入协会。
4. 建立志愿者数据库：建设完善的志愿者信息管理系统，对志愿者进行分类、归档和管理，便于日常工作的开展。
二、公益项目篇1. 环保公益项目：组织志愿者参与环保行动、垃圾分类宣传等活动，提升市民对环保意识的认知，并积极推动环境保护工作。
2. 教育支持项目：开展义务辅导和教育支持活动，帮助贫困地区的青少年和留守儿童提高学习成绩和生活质量。
3. 社区关怀项目：组织志愿者开展社区关怀活动，包括老年人陪伴、孤寡老人探访、义务修缮等，提升社区凝聚力和居民的幸福感。
4. 特殊人群关注项目：关注残疾人、特殊儿童等特殊人群的需求，提供志愿服务和支持，促进他们的社会融入和发展。
5. 公益文化活动：开展公益文化节、文艺演出、书法展览等活动，倡导健康、积极、向上的公益文化。
三、品牌推广篇1. 媒体宣传：与主流媒体建立合作关系，通过新闻稿、采访等方式宣传协会的公益项目和贡献，提升知名度和影响力。
2. 社交媒体运营：加强在微博、微信、抖音等社交媒体平台上的宣传推广，发布活动信息、经验分享、感恩动员等内容。
3. 建立合作伙伴关系：与企事业单位建立长期合作伙伴关系，共同开展公益活动，提高品牌认知度和公益影响力。
四、财务管理篇1. 精细账务管理：建立完善的财务制度和流程，加强对项目经费的监控和绩效评估，确保公益资金的合理使用。
2. 多元筹款途径：通过举办义卖活动、募捐演出、赞助合作等方式筹集公益资金，提高经费来源的多样性。
3. 透明公示制度：建立财务公示制度，定期公布收入、支出和资金运作情况，增加公众对协会的信任和支持程度。
爱心志愿者协会申请书
爱心志愿者协会申请书尊敬的爱心志愿者协会：我谨代表一群热爱社会公益事业的志愿者，向贵协会提出成立爱心志愿者协会的申请。
我们希望通过协会的组织与协调，能够更好地参与社区服务，传播爱心和善意，为社会的发展贡献一份力量。
一、协会名称与宗旨协会名称：爱心志愿者协会协会宗旨：倡导关爱、奉献、互助与友善的价值观，组织志愿者开展各类公益活动，提倡爱心与善行，传递温暖与希望。
二、协会组织架构1. 主席团：由主席、副主席和秘书组成，负责协会的整体策划与决策。
2. 部门设置：a. 志愿活动部：负责组织、策划和实施各类公益志愿活动，包括但不限于扶老、助残、救助贫困儿童等。
b. 沟通联络部：负责与社区、学校及其他相关机构进行联系，与其他志愿者组织建立合作关系。
c. 媒体宣传部：负责协会内外宣传工作，如组织公益活动报道、社交媒体推广等。
d. 财务部：负责协会经费管理，捐款及物资的筹集与分配。
e. 培训部：负责培训志愿者的相关知识和技能，提升志愿者的服务能力。
三、活动计划协会成立后，我们将积极参与以下公益活动：1. 探访慰问行动：组织志愿者到养老院、福利院等机构，开展慰问老人、照料孤儿等活动，给予他们温暖和关爱。
2. 环境保护行动：定期组织清洁环境活动，提高社区居民的环保意识，保护生态环境。
3. 扶贫助学活动：通过资助贫困学生、设立助学基金等方式，帮助他们完成学业，改善生活条件。
4. 社区义卖活动：组织义卖活动，筹集善款用于救助需要帮助的人群，如重病患者、困境家庭等。
四、成员资格与义务1. 对有爱心、热心公益的人士开放，无论年龄、性别、职业皆可加入。
2. 成员需具备团结友爱、奉献无私、乐于助人的精神。
3. 按照协会章程和各部门的工作要求参与志愿服务活动。
4. 活动期间需遵守相关规定，保持秩序与安全，尊重社区、慈善机构及活动对象。
五、财务管理与公开1. 协会设立专门的财务部门，负责财务收支管理，制订合理的预算和经费使用计划。
志愿者协会组织与管理制度
志愿者协会组织与管理制度一、前言为了更好地发挥志愿者的作用，提高志愿服务的质量和效率，建立健全的组织与管理制度是至关重要的。
志愿者协会作为一个组织，需要有明确的组织结构和管理办法，以确保志愿者的工作得到有效地开展和管理。
本文将探讨志愿者协会的组织与管理制度，包括组织架构、会员管理、项目管理、培训等方面。
二、组织架构1. 主席团主席团是志愿者协会的最高权力机构，由主席、副主席、秘书长、财务长等组成。
主席团负责协会的决策和规划，制定年度工作计划和预算，并监督协会的运行情况。
2. 专业部门为了更好地开展志愿服务工作，协会可以设立不同的专业部门，例如宣传部、项目部、培训部等。
每个部门都有相应的部长和副部长，负责部门的具体工作。
3. 会员大会会员大会是志愿者协会的决策机构，由全体会员组成。
会员大会负责选举主席团成员，审批年度工作计划和预算，讨论重要事项，并对主席团的工作进行评估。
会员大会至少每年召开一次。
4. 管理团队管理团队负责日常的管理工作，包括财务管理、人力资源管理、项目管理等。
管理团队由秘书长、财务长、人力资源部长等组成。
三、会员管理1. 入会程序志愿者协会的入会程序需要明确规定。
通常包括填写入会申请表、参加入会培训、通过入会考核等环节。
只有通过培训和考核的志愿者方可成为正式会员。
2. 会员权益协会需要明确会员的权益，包括参与协会的决策、享有协会提供的培训和服务等。
会员享有参加会员大会、参与项目活动、获得证书和奖励等权益。
3. 会员册管理协会需要建立完整的会员档案，包括会员基本信息、入会申请表、培训记录等。
对于活跃会员和优秀会员可以建立档案，作为选拔干部和评优的参考。
四、项目管理1. 项目招募协会可以通过内部招募和外部招募的方式，发布项目招募通知，吸引志愿者参与各项项目活动。
招募工作需要有制度化的流程和标准化的要求。
2. 项目考核对于项目志愿者，协会需要建立考核机制，通过考核来评估志愿者的工作质量和表现。
志愿者协会工作计划
志愿者协会工作计划一、前言志愿者协会作为社会组织的一种形式，旨在通过组织志愿者参与公益活动、社会服务等方式，为社会做出积极贡献。
为了更好地发挥协会的作用，我们制定了以下的工作计划。
二、组织建设1. 组建工作组：成立协会的组织建设工作组，负责协调和推进各项组织相关事务。
2. 人员招募：扩大协会的志愿者队伍，通过宣传、招募等方式吸引更多的志愿者参与到协会的工作中。
3. 健全组织架构：明确协会的内部管理职责，建立规范的工作流程和协作机制。
4. 培训计划：针对志愿者的培训需求，制定培训计划，提升志愿者的专业素养和服务能力。
三、公益活动1. 活动策划：制定公益活动策划方案，明确活动目标、内容和推广计划。
2. 筹备工作：组织志愿者参与活动的前期筹备工作，包括场地准备、物资采购、志愿者招募等。
3. 活动执行：协调和组织志愿者参与活动的实际操作，确保活动的顺利进行。
4. 反馈和评估：收集参与者的反馈意见，进行活动效果评估，为后续活动提供参考。
四、社会服务1. 青少年服务：组织志愿者到学校、社区等地开展青少年教育和培训活动，提供学习辅导和心理支持。
2. 老年人关爱：组织志愿者走访社区老人，开展关爱活动，提供生活帮助和陪伴服务。
3. 环保行动：组织志愿者参与社区环保行动，推广环保意识，提倡低碳生活。
4. 其他服务项目：根据社会需求，积极开展其他各类社会服务项目，如残疾人关爱、贫困家庭帮扶等。
五、宣传推广1. 媒体联络：积极与媒体合作，通过报纸、电视、网络等渠道宣传协会的工作和成果。
2. 社交媒体运营：建立和维护协会的社交媒体平台，定期发布宣传内容和活动信息。
3. 活动宣传：开展各种形式的宣传推广活动，提高公众对协会的认知和参与度。
4. 公益品牌建设：推进协会的公益品牌建设，提升品牌形象和影响力。
六、资源筹措1. 捐赠筹集：积极争取社会各界的捐赠支持，用于协会的工作和项目开展。
2. 资金申请：开展资金申请活动，争取政府、企业等渠道的资金支持。
协会架构职能及明细分工
协会架构职能及明细分工
协会架构是指协会内部各职能部门的组织和分工结构。
不同的协会可
能有不同的架构，根据协会的规模和发展需求，可以分为以下几个主要职
能部门：
1.策划部门：策划部门负责协会的整体规划和发展方向。
该部门的主
要职责包括制定协会年度工作计划、组织活动和项目策划等。
2.组织部门：组织部门负责协会的组织和人员管理工作。
该部门的主
要职责包括招募新会员、管理会员信息、组织会员培训和福利等。
3.宣传部门：宣传部门负责协会的宣传和传媒工作。
该部门的主要职
责包括撰写和发布协会新闻稿件、管理协会官方网站和社交媒体平台等。
4.财务部门：财务部门负责协会的财务管理和预算控制工作。
该部门
的主要职责包括负责协会的财务报表编制、资金管理和预算控制等。
6.培训部门：培训部门负责协会的培训和学术交流工作。
该部门的主
要职责包括组织研讨会、培训课程和学术交流活动，提升会员的专业能力。
7.社区服务部门：社区服务部门负责协会的社区服务和公益活动。
该
部门的主要职责包括组织志愿者活动、开展慈善捐赠和社区服务等。
8.秘书处：秘书处负责协会的行政和日常事务工作。
该部门的主要职
责包括文件管理、会议组织和会员服务等。
以上是协会架构的主要职能部门及其明细分工。
当然，这只是一个示例，实际协会架构可能会根据具体情况进行调整和变化。
协会的成功与否，除了架构的合理规划外，还需要各职能部门之间的良好协作和有效沟通，
以实现协会共同的发展目标。
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扬州市爱心志愿者协会组织架构分工职责实施方案
组织架构
1、会员大会是本会的最高机构
2、理事会、监事会下设秘书处、组织部、策划部、宣传部、外联部、财务部、
文艺部、实践部、设计部、后勤部十个部分。
3、秘书处由会长（1名）副会长（2名）秘书长（1名）副秘书长（2名）常务
秘书长（1名）组成。
其他八部由一名部长和两名副部长组成。
4、组织部由培训部（部长1名、副部长2名）、档案馆（馆长1名、副馆长2
名）和各个义工站（站长1名、副站长5名）组成。
部门职责
各职能部门依发展情况经会员代表大会批准可相应调整，各部门密切配合、团结协作，互相补充。
一、秘书处
职责：负责协会的日常工作、会务安排及筹备；制定协会的各种规章制度和管理办法，提交理事会审议；协助各部门沟通工作，督促工作进度，检查工作质量。
二、组织部（人力资源部）
职责：负责招收、选拔志愿者，处理志愿者的换组、辞职、劝退等事宜。
管理志愿者档案。
组织和实施志愿者培训工作。
负责每季度评选志愿服务之星，年度“十佳志愿者”和“优秀志愿者”评选活动，记录、统计义务服务时间以及志愿者评星工作。
制定落实各部门管理人员的考核标准，根据任务完成情况向理事会提出考核意见和任免意向。
三、策划部
职责：组织制定协会发展规划、年度计划及阶段性工作安排，分解落实各项工作；调查、研究、制定各项活动方案，交理事会审批和实施；研究制定、组织签订目标管理责任书，检查考核目标管理责任书的落实情况，向理事会提出修改和考核意见。
依据政策规定和要求，认真审定本会出台的各种文件和材料。
四、宣传部
职责：搞好各种志愿者活动的宣传工作。
1、负责通过各种有效方式对外宣传扬州市爱心志愿者协会，宣扬义务精神。
具体：1、负责QQ群的宣传，2、扬州市门户网站的宣传，重点扬州市民政机构官方网站。
3、主流网络宣传媒介，如：新浪微博、腾讯微博、博客、视频网（优酷、土豆等）。
2、完成本协会活动的总结和宣传报道。
一份发到主流网络媒介，一份用于
存档备案。
3、负责与扬州市主流实体传播媒介联系和沟通，如：电视台、报纸等。
（最重要，是我们吸引赞助和协办的砝码）
五、外联部（产能部门）
职责：外联部是对外负责整个扬州市爱心志愿者协会的外联工作，通过与各个商家联系合作，通过拉咱组、找协办单位冠名等形式为本协会活动的顺利开展提供各种保障。
外联部人员拿着策划部做出的方案，找商家寻求赞助和协办。
并与商家保持长期联系，寻找赞助机会。
六、财务部
职责：负责会费及各项活动、赞助资金的管理，做好财务记录，反映财务状况，做好对捐款、物资的登记、入账工作，每月公布财务报表，保存所有财务和物资的资料和档案。
七：文艺部
职责：在会员或者非会员中选拔演唱、舞蹈、乐器、语言、戏曲等各类演艺人才，负责节目的策划、排练、演出等各种事项。
参加艺术交流和文艺汇演，推荐优秀人员参加比赛。
八、实践部
职责：负责活动物资的搬运、协助舞台搭建、负责活动安全。
保障每次志愿者活动的顺利开展。
九：设计部
职责：设计部是整个协会的“形象代言人”，主要负责协会各部门的活动宣传，通过展板、海报等形式宣传协会的各项活动，为各项晚会设计舞台背景、道具等。
十：后勤部
职责：负责公益演出联系、舞台布置、音响设备调试等，做好活动的摄像、摄影及后期的影像制作，人员接送、物资运输和交通安排等内容。
做好活动后现场的清理、物资回收以及协会的物资保管工作。
扬州市爱心志愿者协会。