马鞍山妇联干部浙江大学培训班
庄伟明老师简介
清华大学总裁班客座教授浙大继续教育学院特聘讲师浙江太古可口可乐指定训练师“态度决定命运”的实践与倡导者庄老师从事企业管理20多年，曾任中学教师、机关干部、酒店经理，2007年7月成为职业讲师，走遍祖国的大江南北，53岁年龄,却保持20岁的心态，他将“活到老·讲到老”作为毕生的追求。
8年来为银行、烟草、电力、通讯、保险、医疗、保健、化妆品、制造业、服务业、机关事业单位等授课700天以上，深受机构喜爱、企业满意、学员好评,被学员誉为“激励大师”、“人生导师”。
其课量几乎来自于返聘，特别是：已连续10年为浙江太古可口可乐宁波大区销售人员讲授《金牌销售心态激励与士气打造》课程，共52期，成为可口可乐内训特聘讲师；为南通东丽纤维研究所（日资，世界500强）连续合作6年《阳光心态》、《新员工角色转变与心态塑造》等系列课程，成为企业中基层员工必修课。
2013年，企业又同时选聘老师为《责任胜于能力》、《8090后的管理》中层主管晋级必修课老师；连续4年为贵州烟草（安龙、册亨、望谟3县局联合）《阳光心态与快乐工作》培训，每期（4天4晚）从此与该企业紧密合作，并成为首选讲师至今。
实战经验：1993年4月，在浙江金华粮食局担任秘书一职，后负责蓝天宾馆(属粮食局)的筹建与管理。
10年酒店宾馆业经营管理与培训经验,从筹建宾馆，到任宾馆商场部经理、总经办主任、内训师等职，组织带领各部门进行全员的岗位系列培训，将宾馆打造成本地(地级市)的标杆品牌，市场份额占三分之一强，个人名誉得到传播，成为当地酒店行业内金牌内训师，并承担市内80%酒店的员工培训。
2003年7月企业改制进入培训行业，率领同仁让公司在半年内成为本地最优秀的拓展培训公司(市场份额、客户满意度均为第一)，个人也成为当地拓展培训界公认的第一人，并成功带动公司从拓展--内训--咨询的业务开展，成为公司心态激励、正能量系列的首席内训师，足迹遍布工厂食堂、车间，嗓子从好到哑，从哑到好，忘我投入授课数千场，深受企业好评及员工的喜爱，返聘率为公司13位培训师中第一，部分返聘记录具体如下：▲2006年为完美直销团队做了2天1夜《金牌销售心态激励与士气打造》课程，反馈效果非常好，一学员便把此课程推荐给杭州萧山新华书店，从此每年为完美与新华书店做培训，一直合作至今。
共青团安徽大学委员会文件
共青团安徽大学委员会文件校团字…2010‟13号★关于安徽大学第三期青年马克思主义者培养工程培训班结业的通知各团委、团总支：为深入贯彻落实团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》和团省委《安徽省“青年马克思主义者培养工程”高校实施细则（试行）》文件精神，全面推进我校青年马克思主义者培养工程，在广大青年学生中培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者，使他们坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，我校于2009年11至2010年6月举办了安徽大学第三期青年马克思主义者培养工程培训班，目前各项工作已经结束，经考核，卢书浩等521名学员成绩合格，准予结业。
附件：第三期青年马克思主义者培养工程培训班结业学员名单共青团安徽大学委员会二0一0年十月二十日—1—附件：第三期青年马克思主义者培养工程培训班结业学员名单数学科学学院（34人）陈继锋方宜文丰林伟郭桐胡罕胡潇黄菲金磊李家丽李凯祥林振波刘婧刘梦白吕璐卢书浩任乐乐孙伯乐王合欣王晶晶王兰坤王亚运熊亮徐路徐淑乔叶梁余琼张彪张振廷朱业春金雨希丁明马啸天郅大鹏刘铃物理与材料科学学院（39人）王子君水悦李明张超桂仁婧吕法瑞汪颖贾丽莎徐浩韩雪姚明波冯月韩中汤赟张晨李东丁永亮孙丽琴杨波简裕栋胡郡郡余雷李成龙周杰丁露露鄢志萍魏兵王静—2—刘犇李承强刘筱靓朱鹏飞杨升赵翔吴晓飞完颜静静杜凯崔晓孟焕化学化工学院（43人）段亚亚陈月胡佩王佳佳胡东芳王铜辉刘未未吴晓白杨敬雯李子霖赵海朝李杰支强锋邓双全张循孙逊程坤叶文博方广强温攀月余娅郑侠俊张泽王云龙胡彬白富宇张景才朱飞飞方涛王刚陈瑜余超王超越张艳楠于云安余波刘莉君梅百成刘阳郭翔唐永强吴菲刘亚华计算机科学与技术学院（28人）朱瑞茂马海军付应辉朱继彤史国伟文春武吴红升沈诗文邓水昌吴瑶代成超刘通董骏飞刘晓伟郜伟陈媛洁汪泽民鲍传松费婷婷邢金彪—3—亢振杨崇张科翟洋洋范秀萍刘诗涵武强胜方超电子科学与技术学院（81人）孙夏芸谢智鹏蔡化超郭鑫宇赵津杨晨陈祥赵宏伟周化磊卢瑾徐雅晨何东倪向阳冯学梅赵楠楠鲁辰龙向国庆蔡江铮章迁陈升蒋樊王济华王婷梅林海张志存管青松余方明王及兵汪森朱峰马超张吉利华宇霆潘红陈林勋胡伟李军陈飞蔡传涛刘志玮刘认张宽负杨勤英方鑫郭东君孟旭东曹鲁张言龙邓一峰胡鼎马中原丁磊耿浩钱超高晔张瑞煦刘阳张瑜瑜史峰余慧繁李红利董莹莹钟慧兰云刘亮谢刚张浩祁杨杰刘杨刘皓周圆圆刘芳名—4—杨德胜郑园园夏浩常倩薛冬魏娟周爱榕周丽苏鹏洲生命科学学院（29人）尹奇毛远航黄磊纪国宏刑伶越张锦陆沛嗣刘杰伟何准黄青海张深彩王贵军陈翠苹储著定唐陵华张秀民朱平林立龙江诚束印赵明张柯汪小龙吴博彭申明凌有国张亚萍许欢欢范佳民中文系（10人）高道勤王一名陶庭慧黄克杨祚强李小娟陶卓颖赵冬蒋叶梅林泊辰历史系（17人）吴琼于永梅徐斌赵付荣张茹霞陈晓雯夏莹许建萍李虹徐沐东张苗苗骆庆—5—彭煜云何洁刘锦云刘讳孙宇豪哲学系（20人）蔡瑛曹贤才陈馨悦戴滢晏高凤仪高舒娅何丹胡经纬黄泖李爱清刘丽娟苏海燕孙雅芳武娟娟邢亚萍徐赫研徐梦蕾张倩张晓媚周爽新闻传播学院（10人）崔文佳杜静高玲开薪悦孔令晖潘迎春沈建武沈晓晓许婷叶文丹经济学院（25人）左蕊刘猛方赈战祥龙王军吴珊李凌雁梁馨圆詹梦兰张旭翔王喆余于福陈天歌周玉洁陈紫棠段尊敬陶玲玲吴尚诚王辉林峥峥朱光宇彭文君陈洁张强穆颖丽—6—工商管理学院(16人)夏祥方张继红王海艳王珊珊徐文兵丁辉范议遥黄世宝王凯秦文李乾流张羽中周化伟蔡成龙王思娟宋春雷外语学院（20人）方淼王伟马星城李宗连丁晨江鑫刘玮路畅方易辰张艳张荣张荣黄梦柯鲁丹梁云辉胡研孙强颜婷婷李鑫陈玥法学院（10人）郗研宇华夏若黄稚红陈海文谢雨蒙钟倩雯杨雯安文静师丹方浩然管理学院（27人）程虎秦晓斌张驰梁芙蓉徐书来张孝三刘梦琦李玉凤刘莉莉岳辰钟徐丽波吴娜娜—7—王苗静曾蓉宗腾腾王聪邵曼曼林智鸷黄星陈思思李琼佟德凡秦昆昆陈洁张珺琳贾娟尤小方社会学系（14人）工朱娟郝宇平贾音刘然吴宇环冯钰佳庞润菊邓爱婷郭平刘靓管国强孙露露孙宇凡王海龙艺术学院（24人）曹磊丁东海安曦曦范征宇耿靖韩丙锐孔晓欣李聪李曜吕立齐津锋秦帅秦志伟任媛媛沈亚萍谭亚庭汪颖超王雪冰王紫薇杨思杰张平周芸周忠慈庄海波政治学系（15人）宋志明余岚白安娜崇珮雯陈晨符莹张侠张婷周娟袁婷张昊蒋丽丽—8—唐东东梁贝贝王燕江淮学院（39人）董焜程昊何妙临陈剑杜静黄帅李小龙夏晓乐（计算机）宋倩倩臧辰裴媛媛王健陈玉洁程宝红葛绍妹陈梅佘伟郭嫄婧程锦阳李荣杰程浩郭兴辉何传磊张松席啸马冬冬吴慧娟刘权陈可来车正瑜吴宜欣疏宜菲张平乐夫程昊金佳徐帆廖浩陈新竹夏晓乐（新闻）—9—。
浙江大学服务浙江省创新驱动发展战略行动计划
浙江大学有关全面服务创新驱动发展战略旳实行意见（征求意见稿）为深入贯彻贯彻党旳十八大精神和《中共中央、国务院有关深化科技体制改革加紧国家创新体系建设旳意见》、《中共浙江省委有关全面实行创新驱动发展战略, 加紧建设创新型省份旳决定》等文献精神, 提高自主创新能力, 加紧科技成果转化, 现就学校全面服务创新驱动发展战略提出如下实行意见。
一、指导思想1.以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧密对接国家和区域创新驱动发展需求, 充足发挥学科、人才和科技优势, 坚持顶天立地、纵横互动、高强辐射, 深化产学研合作, 增进科技与经济紧密结合, 发挥创新对经济社会发展旳引领支撑作用。
二、总体目旳2.构建以“思想库、创新源、人才泵”为关键旳创新服务体系, 提高创新服务旳专业化、社会化和国际化水平；建立健全科技与经济紧密结合旳产学研合作新机制, 完善以增进人才培养、协同创新、技术转移、成果转化和产业升级为导向旳产学研合作新型体系, 为国家和区域实行创新驱动发展战略持续注入新旳动力和活力。
三、重点任务3.激活科技创新源泉。
推进一流学科建设, 提高源头创新水平, 瞄准世界前沿加紧打造学科高峰, 集中力量支持一流学科和人才队伍建设, 瞄准区域急需开展前瞻布局, 增进学科交叉融合, 大力推进一批新兴交叉学科发展。
4.优化合作布局。
围绕国家战略和区域发展需求, 优化行业和区域重点合作领域旳规划布局, 立足浙江, 持续推进与长三角、珠三角、京三角、西三角（中西部）、（能源）金三角等区域旳战略合作与互动发展, 深度参与实行浙江省产业技术创新综合试点工作, 深化与省内产业集聚区和高新园区旳产学研合作。
深入推进与国资委直属企业、行业龙头企业和区域骨干企业旳产学研合作, 加紧形成战略合作型旳协同创新产业集群。
5.加紧合作平台建设。
深化与杭州未来科技城旳合作, 推进技术转移中心、生物医药公共服务平台、医学中心等载体建设, 实现人才共引共享。
社会团体活动
社会团体活动【概况】2007年，省财政学会围绕财政经济工作的中心开展活动，取得一些成绩，被省社科联评为2007年度学术研究先进学会。
【召开五届三次常务理事会】3月7日，在杭州召开省财政学会五届三次常务理事会，讨论《浙江省财政学会2006年工作总结和2007年工作计划》。
【开展课题研究】一是牵头“基本公共服务均等化研究”的协作课题。
由浙江省财政学会、科研所牵头，甘肃省、贵州省、山东省、大连市、太原市财政学会、科研所，财政部科研所区域财政研究室、珠心算研究室共同参与协作，承担中国财政学会、科研所协作课题《基本公共服务均等化研究》。
根据浙江省的情况和特色，完成分报告《完善转移支付制度，促进基本公共服务均等化》。
在各单位分报告的基础上，经过协作单位的共同努力，完成总报告《基本公共服务均等化与政府财政责任》。
二是完成省社科联课题研究。
承担浙江省社会科学界联合会《推进我省节约型社会建设的财税对策研究》和《社会保障预算编制的探讨》课题，经深入调研，完成课题报告。
三是组织省协作课题“和谐社会构建的财政政策研究”，成立课题组，作为年度的重点课题，采取上下协作攻关的形式，组织部分市县财政学会进行研究。
完成《完善和谐导向型公共财政，推进和谐社会建设》课题报告，有关市县协作单位完成7个相关课题研究报告。
四是组织全省财税学会开展课题研究。
根据财政经济工作重点，提出落实科学发展观、促进社会主义和谐社会建设等五方面的研究方向，布置落实到有关市、县（市、区）财税学会、财经院校进行研究。
到年底，共收到各有关单位上报的课题成果101个。
部分财经院校积极参与课题研究，围绕“公共服务均等化与财政”的主题，浙江财经学院完成6个课题，浙江大学完成2个课题，杭州电子科技大学完成1个课题。
经评审，产生一等奖3篇、二等奖26篇、三等奖61篇。
【加强课题成果转化利用】将2006年获奖的课题成果汇编成《财政改革热点问题探讨———浙江省财政课题研究成果汇编（2006）》一书，由中国财政经济出版社出版发行。
第十一期中青年干部培训班日程表
第十一期中青年干部培训班日程表自学参考材料一、国情、县情：1、《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》（党的十七大报告）2、2008年温家宝总理《政府工作报告》（在第十一届全国人民代表大会第一次会议上）3、《中共中央国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》（2008年中央1号文件）4、《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》（2007年中央1号文件）5、胡锦涛在中纪委第七次全体会议上发表的重要讲话（《人民日报》2007年1月10日）6、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（《人民日报》2006年10月20日）7、《务实创新团结创业为加快富裕德清和谐德清建设而努力奋斗》（县第十二次党代会报告，德清新闻网）8、2008年德清县委十二届五次、六次全体（扩大）会议报告（德清新闻网）9、2008年德清县《政府工作报告》（德清新闻网）10、《英溪论坛》（2008年）二、修身养性：1、《毛泽东传（1893-1949）》金冲及著2、《学哲学用哲学（上下）》李瑞环著3、《政道与治道》牟宗三著4、《经济学二十八讲/领导干部理论学习大课堂》王东京、赵振华、韩保江著5、《细节决定成败》汪中求著6、《无法选择工作但可以选择态度》李书欣著7、《你在为谁工作》陈凯元著8、《与未来同行》李开复著9、《速读中国》北京晚报深度报道部著10、《做最好的自己》李开复著11、《工作中无小事》陈满麒著12、《方法总比问题多》吴甘霖著13、《公正地对待历史》燕凌斯著14、《西方教育思想的轨迹》黄志成著15、《清贫》方志敏著16、《王蒙自述：我的人生哲学》王蒙著17、《傅雷家书》傅雷著18、《致加西亚的信》［美］阿尔伯特•哈伯德著19、《论法的精神》孟德斯鸠著20、《狼图腾》姜戎著21、《刻苦学习提高素质——与年轻干部谈心》张柏林著22、《怎样写文章》王梦奎著23、《闪光的青春——中央国家机关优秀青年事迹汇编》中央国家机关工委组织部编班委成员、支委成员及分组名单班委成员班长：朱晓华副班长：余小堂组织委员：姚爱斌学习委员：王卉宣传委员：王晶军生活委员：谈国明支委成员书记：朱晓华支委：胡国忠、朱昭红第一小组：组长：谈国明组员：陈勇、余小堂、吕中文、王惠春、沈丽萍、张玉良、胡小吉、应璐祺、嵇志浩、王卉第二小组：组长：姚爱斌组员：胡国忠、杨国亮、郑伟雄、陈玉峰、蔡豪亮、喻雪华、钟宇红、康娌娜、项祖宏第三小组：组长：王晶军组员：徐畅、佘琳、孙冰、朱玮希、李峰、陆朝忠、沈立强、沈耀腾、曹淼鑫第四小组：组长：朱昭红组员：朱晓华、章海燕、姚旭丽、戴永庆、王永、朱建福、沈朝华、徐伟、平光华、施小强学员守则党校是学习宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要阵地，党校学员应当成为建设社会主义精神文明，发扬党的优良传统的模范，成为执行和遵守党和国家的政策、法律的模范。
浙江大学sqtp标准
浙江大学“大学生素质训练计划（SQTP）”项目管理办法（试行）为进一步推进我校大学生素质训练计划（Students Quality Training Project，以下简称SQTP），不断激发大学生学习兴趣和成长动力，促进大学生综合素质提升，培养知识、能力、素质俱佳的具有国际视野的优秀人才，特制定本办法。
一、目的与意义（一）本着立德树人的根本原则，坚持德育为先，不断加强大学生思想政治素质和文化素养教育，帮助他们德才兼备、全面发展。
（二）围绕学生的成长成才，建立与专业学习相配合的第二课堂训练体系。
（三）学生通过组建团队、申报项目、管理实施、验收评估的过程，主动思考，探究学习，激发热情，全面提升社会能力和综合素质。
二、组织机构党委学生工作部作为校级SQTP项目管理的职能部门，主要负责制定项目管理办法和相关政策、落实经费、组织项目评审、评优和总结交流等工作。
党委研工部和校团委配合，积极发动学生参与，整合相关资源，形成工作合力。
各院系（学园）成立以分管学生工作的书记为组长，以学生为主体，有少量辅导员参与的SQTP项目工作实施小组，主要负责制定院、系SQTP工作实施细则，组织本单位SQTP项目的开题、中期检查、结题答辩、项目总结和经费使用管理等工作。
三、指导原则（一）立德树人原则：SQTP项目的实施是为了践行学校培养“具有国际视野的高素质创新人才和未来领导者”的理念，因此，项目应符合学校教育立德树人的根本要求，并以促进学生未来的成长发展为根本目标。
（二）学生主体原则：为真正落实大学教育以生为本的教育理念，SQTP项目的设计与实施应坚持以学生为主体原则：以学生为主体申报、以学生为主体评审、以学生为主体实施，真正实现大学教育“By students”、“For students”的教育理念。
（三）教师引导原则：SQTP项目是学校德育工作的一个重要抓手，是学校为培养学生能力素质而搭建的一个重要平台，学校各类师资均应积极参与项目指导，在项目的选择、设计和实施过程中起到重要的引导和支撑作用。
滨江萧山片区高校校际干部联合培训
滨江、萧山片区高校校际干部联合培训
党支部书记培训须知
一、纪律要求
1.学员应按规定参加上课、交流等教学活动，考勤工作由各组组长具体负责。
2.学员在培训期间应集中精力学习，集中学习时原则上不准请假，不承担原单位的工作、会议等任务。
因承担教学任务等特殊情况，方可提出请假申请。
请假应事先向所在单位提出申请，经各校党委组织部同意后准假。
3.学员病事假超过总学习时间三分之一者不予结业。
4.学员应严格遵守教学活动时间，上课时关闭手机，认真听课。
二0一一年四月十日
支部书记培训安排表（新修改）。
浙江大学新生手册
加入新生群 —— 先和小伙伴们混个脸熟
每一年，浙江大学都会有一群人在浙大新生群里找到自己的小伙伴，今年也不例外。以下是14 级的浙大新生群列表： 新生大群 313168055 人文科学试验班 249680351 社会科学试验班 363265717 理科试验班理科大类 374393527 理科试验班生环 290701229 工科试验班(机械与能源) 332848070 工科试验班(材料与化工) 317576892 工科试验班(建筑与土木) 127788989 工科试验班(电气与自动化) 376524474 工科试验班(航空航天与过程装备) 197883254 工科试验班(信息) 293624103 工海、海洋科学、船舶与海洋工程 362534674 应用生物科学 348032643 医学实验班 313168182 科技与创意设计试验班 264032653
此外，第六个校区——冠名以浙江大学海洋学院的舟山校区正在筹建。关于第七个校区，就在 今年，浙江大学与英国帝国理工学院就建立联合学院事宜签署了“浙江大学——帝国理工联合 学院合作谅解备忘录”，中国高校将首次在世界名校建立海外校区！敬请期待~
看看LipdubZJU中的校园风光吧~
@@ 穿梭于五个校区
1. 从紫金港到玉泉
蓝田学园的英文昵称为“Blue Land”，中文昵称为“布鲁兰德”。
蓝田学园全面贯彻“以人为本，整合培养，求是创新，追求卓越”的教育理念，落实学校卓越人 才培养行动。蓝田宿舍区为仿八卦图结构，人数众多。园训：学求真理,行求正义,理术兼长,明 体达用。
更多信息请访问 蓝田学园首页。
五大校区
浙大已经建成的校区共五个：紫金港校区、玉泉校区、西溪校区、之江校区和华家池校区。新 生们都住在紫金港校区，到了大三时（有的专业是大四），工科大部分专业学生搬到玉泉校 区，部分人文社科理科专业的学生搬到西溪，法学去之江，部分医学院、农学院学生搬到华家 池，其他则留守紫金港。
中国共产党山西省第十一届委员会书记、副书记、常委简历
中国共产党山西省第十一届委员会书记、副书记、常委简历作者：暂无来源：《前进》 2016年第12期骆惠宁同志简历骆惠宁，男，汉族，1954年10月生，浙江义乌人，1970年9月参加工作，1982年3月加人中国共产党，在职研究生学历，经济学博士学位。
现任十八届中央委员，山西省委书记。
1970.09-1971.10安徽省马鞍山市郊区知青1971.10-1972.11安徽省马鞍山钢铁公司第二炼钢厂工人1972.11-1978.10安徽省马鞍山钢铁公司第二炼钢厂团委干事1978.10-1982.08安徽大学经济系政治经济学专业学习1982.08-1985.05安徽省政府办公厅正科级秘书1985.05-1993.03 安徽省外经贸委引进处副处长，技术进出口处副处长、处长（其间：1988.09-1989.09安徽大学外语系进修；1991.09-1992.06安徽省委党校进修班学习）1993.03-1995.04安徽省外经贸委副主任、省外经贸厅副厅长1995.04-1997.01安徽省政府副秘书长、办公厅主任1997.01-1998.02安徽省政府秘书长1998.02-1999.10安徽省巢湖地委书记1999.10-1999.12安徽省委宣传部部长1999.12-2003.04安徽省委常委、宣传部部长（1999.09-2002.01中国科技大学商学院管理科学与工程专业学习，获经济学硕士学位）2003.04-2004.12青海省委副书记(2000.09-2003.07中国人民大学经济学院政治经济学专业学习，获经济学博士学位）2004.12-2010.01青海省委副书记、省委党校校长（兼）2010.01-2013.03青海省委副书记、省长2013.03-2013.04青海省委书记2013.04-2016.06青海省委书记、省人大常委会主任2016.06-山西省委书记十七届中央候补委员，十八届中央委员，中共十六大、十七大、十八大代表，十一届、十二届全国人大代表。
紫领，让更多人信仰起来！（紫领俱乐部简介）
紫领，让更多⼈信仰起来！（紫领俱乐部简介）紫领⼈才俱乐部（Talent of Purple Collar Club，TPCC）是浙江⼤学管理学院团委在2009年10⽉开始的紫领⼈才培养计划基础上发起成⽴的⾮盈利性学⽣社团组织，以“卓尔不群、超越⾃我”为出发点，注重精英⼈才的内在品质塑造和领导⼒培养，提升学⽣服务社会的意识和能⼒，培养引领和推动中国未来发展的健康⼒量。
紫领⼈才俱乐部是彩虹⼈⽣公益育⼈平台的⼀抹紫⾊。
为了更好地引领学⼦成长成才，俱乐部特邀知名学者、政界精英、公益榜样等在内的社会各界⼈⼠担任俱乐部核⼼导师和特聘导师。
紫领俱乐部核⼼导师为第七届“地球奖”获得者、浙江省青联常委、浙江⼤学管理学院党委副书记阮俊华副教授和管理学院原副院长张钢教授。
紫领俱乐部特聘导师有湖州市委常委、组织部部长⼲武东，浙江省交通投资集团有限公司董事长、党委书记王洪涛，共青团浙江省委副书记、浙江省青年企业家协会会长王征，浙江省环保厅副厅长、党组成员卢春中，浙江省体育局副局长、党组成员许⼩⽉，浙江省法制办副主任吴强军，中共浙江省委宣传部常务副部长胡坚，浙江省政协常委、教科⽂卫主任杨建新，国家商务部服务贸易司司长周柳军，浙江省科技厅厅长周国辉，浙江省妇联主席劳红武，浙江省残联理事长陈燕萍，浙江省贸促会会长吴桂英，中国科协调研宣传部副部长章丰，浙江省卫⽣厅副厅长马伟杭，浙江省妇联党组成员、巡视员⾦敏，浙江省铁投集团纪委书记殷英，全国三⼋红旗⼿标兵、万事利集团董事局主席屠红燕，全国青联委员、浙江省歌舞剧院⾸席⼥⾼⾳歌唱家郑培钦，国际礼仪专家万⾥红，伟基学⽣成长发展基⾦创始⼈、伟基集团创始⼈俞红，中国志愿服务⾦奖获得者、浙江省青联委员、绿⾊浙江秘书长忻皓，全国⼈⼤代表、浙江卫视⾸席主播许婷，浙江省青联委员、世界武术冠军教练周建海等。
俱乐部注重内在品质塑造：培养⽬标是“两信、两想、两感”，着⼒塑造信仰坚定、恪守信⽤，拥有远⼤理想、深邃思想，富有责任感、懂得感恩的引领中国未来发展的健康⼒量。
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大力培养选拔妇联干部，是适应新形势、完成新任务的需要，也是建设一支高素质干部
队伍的必然要求。因此，市委高度重视对妇联干部的培养选拔工作力度。通过集中培训，加
强妇联干部对理论知识的学习和实践能力的锻炼，对于提升妇联干部整体素质，优化干部队
伍具有重要的意义。举办这次妇联干部培训班，就是为大家提供一个学习新知识、新技能、
新理念的平台，帮助大家树立终身学习的观念，不断强化自我学习的能力和适应新形势、新
任务的能力。大家要通过参加这次培训，进一步解放思想，高点定位，自我加压，在各自的
领域攻坚克难、挑战极限，立足本职，全面投身和谐社会建设进程。做好妇联干部的教育培
训工作，既是服务于全市经济社会发展大局的需要，更是在新形势、新任务和新挑战的背景
下，实施人才战略，加强后备力量建设的需要。
作为妇联干部，在座的各位学员更要珍惜这次难得的培训机会，并以此为契机，不断提
高综合素质和实践能力，塑造新时期妇女干部新形象。要加强学习，不断改善知识结构，提
升知识层次。作为妇联干部要加强理论学习，不断提高理性思维水平和运用理论分析问题、
解决问题的能力；要加强业务知识学习，坚持不懈地学习经济管理、历史和现代科技等知识，
按照时代发展要求改善知识结构，提高知识层次，真正成为现代和谐社会的建设者和推进者。
要勇于实践，不断提高服务基层、服务群众的能力。通过处理一些矛盾和困难比较大的工作，
提高自身驾驭复杂矛盾和处理突发事件的能力，在实践中锻炼意志、积累经验、增长才干。
要转变观念，激发潜能，增强挑战自我的信心。要以身边成功女性为榜样，相信自身的力量、
潜能和优势，充分发挥女同志考虑问题周密、细致，有耐心、有毅力的特点，增强信心，努
力做一个成功的女性。要处理好事业和家庭的关系，努力把事业和家庭和谐统一起来，在家
庭和事业上取得双丰收。