设计人员岗位责任制

设计人员岗位责任制
设计人员岗位责任制

设计院文件

设计工作岗位责任制

1 目的和适用范围

为了使设计工作各岗位人员认真履行岗位职责,提高设计工作质量,并使考核工作有明确的目标,特制定本制度。

2 职责

2.1 设计室主任

在总经理领导下,对本室的生产技术和行政管理工作全面负责。

2.1.1 根据公司下达的设计计划,综合平衡力量,指派专业负责人;督促、检查专业负责人编制专业设计计划。对本室的各项任务要做到:组织落实、计划落实、技术落实、措施落实,确保重点,全面安排。及时检查计划执行情况,调配力量,均衡作业,按时完成任务。

负责督促填报并审查各种统计报表,注意积累设计定额,不断提高设计管理水平。

2.1.2 督促、检查专业负责人制定设计项目的设计原则,技术方案。

2.1.3 根据计划组织安排好设计工作,搞好各设计阶段的衔接。安排出差计划,做好设计准备;及时派出设计代表,参加试车考核、竣工验收,做好工程总结工作和设计回访工作,组织经验交流及设计质量的检查和评定,不断提高设计水平。

2.1.4 组织业务学习,加强人员培训,领导制定技术开发和基础工作计划并组织实施。

2.1.5 组织运行质量管理体系,认真执行技术经济责任制,加强员工的责任心,调动员工的积极性。

2.1.6 组织贯彻执行国家、行业和地方标准、规程、规范、规定和公司各项规章制度。

2.1.7 经常听取员工对公司及室工作意见,掌握员工思想动态,了解和掌握本室人员工作和生活情况,及时帮助解决问题。

2.1.8 树立全局观点,一切从公司利益出发,服从指挥和调度,搞好与各部门的配合协作。

2.2 主任工程师

协助室主任,做好全室技术工作,对本室设计质量和技术问题负责。

2.2.1 主持本室承担设计项目的设计原则和主要技术方案的讨论及评审。发扬

技术民主,进行多方案比较,提出切合实际、技术先进、经济合理、安全适用的设计方案。

2.2.2 审查设计合同中本室相关专业有关附件、主要设计条件、设计成品和基础工作成果,并按规定签署。

2.2.3 组织学习国家、行业、地方标准和规范、规程,并在设计中贯彻执行,积极学习、采用国际先进标准。

2.2.4 组织制定基础工作和技术开发计划,开展业务学习、人员培训和技术交流活动。

2.2.5 组织编制本室各专业统一技术规定,做好设计质量的检查评定、事故分析和专题总结等工作,不断提高设计水平。

2.2.6 参与本室对设计任务的安排,提出技术力量的配备意见和确保设计质量的技术措施。

2.3 设计经理

在总经理和分管副总经理领导下,自接受设计任务开始,至工程竣工投产,对本工程设计质量和进度全面负责。

2.3.1 工程设计开始前,参与项目的谈判(包括设计范围、技术方案、完成时间等)。应同有关人员研究设计合同、上报批准文件和有关资料,掌握本工程技术政策和设计原则,做好设计准备工作。

2.3.2 组织有关人员开展调研工作,收集设计基础资料,落实设计条件,编制工程统一规定。

2.3.3 代表公司负责工程项目的对外联系工作,参加签订有关设计协议,负责对外提供设计条件和要求。

2.3.4 组织研究确定总体性的设计方案,并与各专业、技术质量部协商确定方案是公司级或室级评审。进行技术经济分析和方案比较,力求达到切合实际、技术先进、经济合理、安全适用。

2.3.5 编制《设计开工报告》,并在设计开工会议上详细介绍其内容与要求,做到任务、计划、人员和措施落实。

2.3.6 根据任务要求,会同有关部室提出切实可行的设计进度计划,并报生产计划部、技术质量部和相关部室。组织签订《设计条件协作表》,掌握进展情况,定期召开协调会议,研究解决存在问题。

2.3.7 组织各专业编制设计文件,汇总编写设计总说明、总目录。严格执行校

审制度,组织专业会签。审查主要设计成品、总概算,并按规定签署。

2.3.8 组织各主项、各专业做好设计成品入库和基础资料、调研报告、文件、电函、主要设计条件、计算书、设计变更、工作总结等的整理和归档,编写《设计完工报告》。

2.3.9 组织有关人员进行设计复查、修改、设计交底工作。组织处理施工、试车中的设计问题,参加试车考核、竣工验收,做好工程总结。

2.3.10 根据公司绩效工资管理办法分配相关专业绩效工资。

2.3.11 按照合同进度要求及时收回设计费。

2.4 专业负责人

在设计经理和室主任领导下,对本专业的设计质量和设计进度负责。

2.4.1 组织本专业人员开展调研工作,收集设计基础资料,落实设计条件,明确设计内容,编制统一技术规定,估算设计工作量,编制设计计划,落实设计进度,代表本专业参加签订《设计条件协作表》。

2.4.2 组织本专业人员,拟定设计方案及评审时间,做好技术经济比较,解决主要技术问题。经室审议后,提请设计经理研究确定。

2.4.3 参加本工程有关专业的技术方案讨论,代表本专业参加设计文件的会签,注意与其它专业的衔接和协调。

2.4.4 负责组织编制本专业的设计文件,严格执行校审制度,校审本专业设计条件和设计成品,并按规定签署。

2.4.5 组织本专业设计成品、基础资料、计算书、校审纪录、质量评定、调研报告、文件、电函、设计条件、设计变更、设计总结等的整理和归档。参加编制《设计完工报告》。

2.4.6 根据公司绩效工资管理办法,参与分配本专业设计人员的绩效工资。2.5 设计人

在专业负责人及主项负责人的领导下,承担具体的设计任务,对设计质量和设计进度负责。

2.5.1 服从分配,认真负责。根据任务要求,安排好个人设计计划,精心设计,按时完成任务。

2.5.2 接受任务后,认真收集有关设计资料,进行必要的调查研究。吸取国内外生产实践和科技成果,积极采用先进技术,进行技术经济分析,做好方案比较,使其符合生产、操作、安全、维修、施工、制造、安装等方面的要求。

2.5.3 认真贯彻执行国家、行业和地方的标准、规范、规定和工程技术统一规定,积极学习采用国际先进标准。

正确应用基础资料、数据、计算公式、计算方法,认真做好计算。

按规定进行设计文件的编制工作,做到制图比例合适,视图投影正确,图面清晰;尺寸、数字、坐标、标高、符号、图例准确无误;文字叙述通顺、简练、确切,字迹端正。

2.5.4 与有关专业密切配合,认真检查接受的设计条件,依据条件进行设计;向外专业提供的条件,要清晰、正确、完整,经校审签署后按时提出。

2.5.5 设计文件经自校和校审后,按校审意见进行修改,并按规定签署。

2.5.6 做好设计成品、计算书等的整理和归档工作。

2.5.7 根据安排,认真处理施工、试车、生产中的设计问题。参加设备订货和设计代表工作。

2.5.8 认真按时填报设计工时。

2.6 制图人

在设计人的指导下,按时完成制图任务,并对其质量负责。

2.6.1 服从工作分配,承担制图工作,编制有关设计文件、设备材料表及有关计算工作。

2.6.2 认真贯彻执行国家、行业和地方的标准、规范、规定以及工程技术统一规定。

2.6.3 正确体现设计人的意图或草图要求,做到制图比例合适、投影正确、图面清晰;尺寸、数字、坐标、标高、符号、图例准确无误;文字叙述通顺、简练、确切,字迹端正。

正确应用基础资料、数据、计算公式和计算方法。

2.6.4 按规定签署设计文件。

2.6.5 当好设计人的助手,完成设计人交给的其它工作任务。

2.7 校核人

校核人应与设计人共同研究设计方案、设计原则,对设计文件进行全面校核,对所校核的设计文件质量负责。

2.7.1 负责设计文件的全面校核

设计是否符合生产、操作、安全、维修、施工、制造、安装等方面的要求。

设计成品是否完整、无漏项,内容是否符合统一的技术规定;标准图、复用

图的选用是否恰当;选用材料、设备、结构是否经济合理。

比例、视图的选用是否合适,图面布置是否整齐;投影、坐标、标高、尺寸、数字、符号、图例、图签是否齐全正确;文字叙述是否通顺、简练、确切;设计文件是否完整、无误。

2.7.2 负责设计计算的校核

计算书中采用的设计条件、基础数据、计算公式、计算方法和各类系数的选取和计算结果是否正确,并认真校核全部计算。

2.7.3 校核的设计文件,应按规定认真填写《设计文件校审和质量评定卡》。

校核中发现的问题,应与设计人充分讨论,妥善处理。若不能统一时,则提请审核人或专业室决定。

2.7.4 认真按时填报校核工时。

2.8 审核人

审核人应参与设计原则和主要技术问题的讨论研究,帮助设计人和校核人解决疑难问题。对主要技术问题和设计方案的正确合理负责。

2.8.1 负责设计文件的审核,主要内容是:

设计原则、设计方案是否符合已批准的设计文件、上级指示或审批意见的要求,是否切合实际、技术先进、经济合理、安全适用。

主要设备、结构、材料的选用是否正确可靠。

基础数据、重要的计算公式、计算方法和计算结果是否正确。

选用的标准图、复用图是否恰当,技术条件是否正确。

设计内容是否完整、无漏项,设计成品是否符合有关标准、规范、规定和技术统一规定。

2.8.2 审核后,应认真填写《设计文件校审和质量评定卡》。

正确处理设计人与校核人的不同意见。

2.8.3 认真按时填报审核工时。

2.9 审定人

审定人应参加重大设计原则和设计方案的讨论和审查,及时主持设计中间审查,避免设计返工。

审定人要对设计指导思想、技术路线、设计原则、技术方案是否符合国家的方针政策、上级批准的设计文件、审批意见的要求,是否做到切合实际、技术先进、经济合理、安全适用等重大原则问题负责。

2.10 设计代表

在生产计划部和设计经理的领导下,代表公司负责处理工程施工安装、试车考核中的设计问题。

2.10.1 了解设计意图,熟悉设计文件和计算资料向有关方面进行技术交底,尽量将设计错误消灭在施工之前,以确保施工进度和工程质量。

2.10.2 配合施工,处理施工安装、试车考核中出现的有关设计问题,及时反馈质量信息,认真填写“施工、试车中设计错误信息卡”,签发“设计变更通知单”和“设计修改联络单”。

2.10.3 发现施工质量不符合设计要求时,有责任提请有关方面解决,并向建设

单位提交工程施工质量问题备忘录,同时向公司汇报。

2.10.4 负责做出施工安装、试车考核技术总结,整理“设计变更通知单”和“设计修改联络单”,与图纸一并归档。

值班人员岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD530 值班人员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

值班人员岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和法律、法规,严格执行执行落实公司各项管理制度。 2、值班人员认真履行职责,加强责任心,保持警惕,严禁脱岗、睡岗,做到勤巡视,勤检查,对当班的安全工作负责。 3、严格做好交接班、值班记录、坚守岗位,搞好值班室的卫生及门外的卫生,保持清洁,并对可疑人员进行必要的安全检查,发现情况及时报告。 4、严禁值班时应做到不喝酒、不串岗、不睡岗,不擅自找人代岗,禁止在值班室内乱接电线。 5、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,不得将无关的人员带入岗位。 6、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,必要时值班人员应赴现场处理,重大问题要及时向部门或公司领导报告,并详细做好记录。 7、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、采矿区设备设施及周围的情况,发现问题要及时向工段或部门领导汇

设计公司人员岗位职责

设计公司岗位职责 一、总经理岗位职责 1、认真执行党和国家的方针、政策、法律、法令,对本企业的两个文明建设负责。 2、负责建立统一的行政指挥系统,处理以经理为首的企业、决策机构,定期主持召开经理办公会议。 3、负责制定公司的任期责任目标和年度实施工作计划,并交职工大会讨论通过。 4、负责制定本公司的发展规划和经营规划。 5、负责在发展生产、提高经济效益的基础上逐步改善员工的物质和文化生活。 6、负责抓好职工的思想政治工作,不断提高职工的队伍素质。 7、负责审批公司支出的一切费用。 8、加强企业的民主管理,定期向员工大会报告工作提请审议,接受监督。 二、副总经理岗位职责 1、在总经理的领导下负责分管范围内的各项工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位工作。 2、协助总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 4、掌握国家有关工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺流程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况。 5、对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。 6、开展工程方案设计过程中,在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。

7、负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。 8、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。 9、设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。 10、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。对现场施工队伍进行设计指导。 11、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构。 12、完善公司绩效考核制度。 13、完成总经理或集团公司交办的其他工作。 三、首席设计师、设计师岗位职责 1、热爱本职工作,不断努力学习专业技术知识,提高工作技能和专业知识,积极发挥个人专业特长和专业优势,以独特的构思和新颖的设计理念完成各项设计任务。 2、工作中要相互尊重、相互帮助,专业上取长补短,方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合,做到局部设计利益服从整体方案设计利益。 3、对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果进行工程投标方案设计及方案效果图设计。 4、方案设计过程中与其他相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑确保方案设计优化务实。

各级人员岗位职责

各级人员岗位职责 (1)经理职责 1)对本公司的保安工作进行全面指导和全面负责。 2)制定所属中队及班组岗位制度,落实中队及班组岗位职责。 3)做好与客户单位的沟通、协调工作,征求客户单位对保安工作的意见及建议,不断提高服务质量。 4)加强队员思想教育,不断提高队员的政治和业务素质。 5)积极配合主管部门下达的协警工作,认真、按时、高效完成协警任务。‘ 6)按时收取合同费用并上交公司财务。 7)按时完成主管部门及公司领导下达的各项任务,协调和配合其他各部门的有关工作。 (2)副经理(兼军事教官)职责 1)协助经理工作,经理外出时代行经理职务。 2)负责公司党团组织的建立以及日常事务管理。 3)负责队员思想政治工作。 4)负责保安队员的形象工程。 5)监督、指导队员上岗服务质量。 6)负责新队员的招收工作。 7)处理各类事件的善后工作 8)完成其他工作任务。

(3)中队长职责 1)协助副经理的管理工作。 2)负责本中队的上岗执勤安排。 3)负责本中队上岗执勤质量巡查、整改。 4)负责本中队的日常考勤。 5)负责本中队体能技能训练。 6)完成领导交办的其他工作。 (4)班长职责 1)协助中队长完成各项管理任务。 2)负责召集、组织本班队员上岗、操练、参加会议等。 3)监督、纠正本班队员上岗服务质量偏差。’ 4)完成领导交办的其他工作。 (5)保安人员职责 1)熟悉各种管理制度,熟悉岗位执勤要求、工作方式、工作方法。 2)规范着装、规范上岗,严格履行保安服务协议,完成协议规定的职责任务,维护客户的合法权益。 3)按规定查验出入责任区人员的证件和车辆、物品的出入手续。 4)制止未经许可的人员、车辆进入责任区。 5)对发生在责任区域内的案件、事件及灾害事故要及时报警,并维护好现场秩序。

社区卫生服务中心各科室工作制度及人员岗位职责范本(DOC 37页)

社区卫生服务中心工作制度 1、在卫生行政部门的领导下,实行中心主任负责制。 2、为社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等“六位一体”的服务。 3、运用适宜的中医药、西医及中西医结合技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。 4、对于疑难病症患者及时会诊、转诊,建立医疗差错、事故登记制度。 5、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。 6、定期开展健康教育及健康促进活动,举办讲座,发放健康教育宣传手册。 7、开展计划生育技术服务及妇幼保健工作。 8、为辖区内居民建立健康档案,并对健康档案实行规范化、标准化的管理,对慢性非传染性疾病实行分类管理。 9、对残疾病人、偏瘫、脑血管病后遗症病人及有康复需求的人群开展康复训练及指导。 10、每三年在辖区内进行社区普查,修订社区诊断,根据社区主要健康问题制定干预计划并组织实施。 11、对辖区内的社区卫生服务站实行对口管理,业务指导。 中心办公室工作制度 1、在中心主任的领导下,负责行政管理工作,协调、沟通各部门的工作联系。 2、负责草拟、制定发展规划、年度工作计划和总结。负责行政公文的签发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作。 3、负责安排各种会议,做好记录,并负责安排总值班。 4、认真做好上传下达,及时做好各种电话、信函、文件及领导指示的登记、传达、转办和反馈,负责处理信访工作。 5、负责做好印鉴管理、通讯联络、参观访问、对外友好交流和外宾的接待

工作,并负责与社区保持联系。 6、负责人事调配、劳动工资、职工教育、职称评聘及职工退休等工作。 7、负责政治思想工作,抓好科室政治学习,做好记录。 8、加强行风建设,改善服务态度,坚持医德医风考评,考评结果装入职工个人档案,作为评先晋升的依据。 信息资料管理制度 1、在中心主任领导下负责全中心计算机网络系统、信息资料收集及统计等管理工作和日常信息咨询工作,信息管理和咨询工作做到精确、及时、严谨。 2、制定居民健康档案管理使用办法,专人负责档案的管理与使用,建立健全档案资料。 3、专人负责计算机系统的管理与使用,负责本辖区社区卫生服务管理网络的维护,定期检查设备情况,及时发现问题及早排除,严禁非工作性质使用机器,保证机器性能良好和计算机各点位终端运转良好。 4、按时收集、汇总、上报各项数据、报表资料,保证真实、准确、及时、完整。遵守各种信息资料的保密制度。 5、社区基本情况主要数据资料上墙。 信息资料管理人员岗位职责 1、在中心主任领导下开展各项工作。 2、负责健康档案文本保管,资料微机输入,保持微机内的记录与文本记录一致,并做到同步更新及动态变更,管理有序。 3、社区居民健康档案由社区中心保管,应保证居民信息资料的完整性与可利用性,防止信息的泄露与丢失。 4、做好健康档案文本借阅工作,按规定手续办理借阅、归还工作。 5、对各科室(站)查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限,保证信息安全。 6、熟练运用各种卫生服务管理软件,配合中心办公室保证信息渠道通畅,

值班人员岗位责任制度范本

内部管理制度系列 值班人员岗位责任制(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-61984值班人员岗位责任制 Duty duty system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一、值班员必须努力学习电力法规知识,熟练掌握本职工作业务技术,熟熟悉电气规程,本站电气设备的性能,接线方式,运行方式等,明确本职工作范围,服从专业人员的技术指导,完成领导交办的任务。 二、值班员负责高低压配电设备的安全运行和一般维修,要按时巡视检修配电柜、变压器、电容器以及低压运行设备,及时抄录电气仪表,整理上报有关技术资料。 三、向领导推荐使用节能、先进、性能好的符合电网安全经济运行的产品,搞好设备的更新改造,搞好节约用电,及时投切补偿电容器,保证功率因数在合格值以内,科学安排生产,努力提高用电负荷率。 四、变配电室进行设备停电检修时,值班员应制定有关的安全技术措施(停电、验电、挂地线、悬挂警告牌等),并

向工作人员指明停电范围,工作范围以及带电设备部位等,并应加强监护,对所进行工作范围内的安全负责。 五、高低压开关设备的五防设施安全有效,保证自备电机电源的可靠性,保证电气链锁装置和继电保护装置及自动装置的正确动作,按调度命令完成配电室内的倒闸操作和停送电操作,保证通讯畅通。 六、遵守劳动纪律,认真执行各项规章制度,规范用电行为,未经批准不得私自增容,转送电,杜绝窃电行为,不擅离职守,精力集中,工作时间内不得从事与工作无关的事情。 七、加强责任心,保管好变配电室的各种工具、仪表、材料,搞好室内外卫生,保证电气设备的安全经济运行。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

生产技术科(设计)副科长岗位责任制范本

管理制度编号:LX-FS-A23624 生产技术科(设计)副科长岗位责 任制范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

生产技术科(设计)副科长岗位责 任制范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、在矿总工领导下,具体负责采区及工作面的设计工作。 2、认真研究采掘地区布置,参加矿井接替计划的编制,确保矿井正常接替。 3、根据矿井接替计划,按《煤矿安全规程》、《煤炭工业矿井设计规范》及国家相关技术政策和规定,及时研究编制采区和工作面设计。 4、积极采用新技术、新工艺、新设备和新材料,努力提高矿井技术水平。

5、深入现场了解工程施工情况,发现不按设计施工,必须制止,如设计不合理应及时修改设计。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

各级人员消防责任制

方山发电厂各级人员消防责任制 (一)厂长消防责任制 一、把消防工作列入日常工作中,认真贯彻执行上级有关消防方针政策。 二、在安排检查工作时,同时安排消防安全工作。 三、明确消防要害部位责任,审定消防工作计划执行落实情况。 四、每季听取一次消防工作汇报,对重大隐患问题及时采取措施,并安排解决。 五、在每年年终总结工作时,要同时总结消防工作情况。 六、发生事故后,要及时组织有关人员查清事故原因,及时严肃处理,并将处理情况向上级汇报。 (二)总工消防责任制 一、要把消防工作同安全生产列入日程工作中去,认真贯彻上级有关方针政策。 二、把防火工作纳入小分队活动和周检月评考核中,在进行安全生产大检查时,同时检查消防工作执行情况。 三、积极宣传教育广大职工提高警惕,消灭火灾隐患,防止火灾事故发生,减少损失。 四、根据本厂实际,确定全厂防火重点,监督检查岗位责任制、消防工作各项制度、防火设备的情况。 五、督促检查各部门消防管理情况及时排除隐患,促进消防工作,确保全厂安全生产。 (三)调度室主任消防责任制 一、认真贯彻执行安全消防“预防为主,防消结合”的方针。 二、切实加强对消防安全工作的指导,把消防工作同生产管理摆在同等的重要位置。 三、安排工作时首先要落实好消防措施,防止火灾事故发生。

四、在检查工作时要同时检查各部门消防责任制和消防措施落实执行情况,发现问题及时解决。 五、负责落实当班值长消防责任制的执行情况,切实做好重大火灾和一般性火灾发生的统一指挥和扑救火灾工作。 六、把消防工作要纳入到生产组织和指挥工作中,同安排、同检查、同总结,促进全厂消防安全。 (四)调度室副主任消防责任制 一、认真贯彻落实安全消防“预防为主,防消结合”的方针。 二、切实加强对消防安全工作的管理,把消防工作管理摆在一切工作的重要位置上。 三、安排工作时首先要落实好消防责任和措施,防止火灾事故发生。 四、负责检查全厂各部门消防责任制和消防措施落实执行情况,发现问题及时解决。 五、负责落实消防责任制的执行情况,切实做好重大火灾和一般性火灾发生的扑救工作。 六、负责全厂消防器材的管理工作,建立健全的各项管理制度和各种档案。 七、把消防工作要纳入到生产组织和指挥工作中,做到同安排、同检查、同总结,促进全厂消防安全工作。 (五)生产技术科长消防责任制 一、认真贯彻执行安全消防“预防为主,防消结合”的方针。 二、切实加强对消防安全工作的指导,把消防工作同生产技术管理摆在同等重要的位置上。 三、安排工作时要安排好消防措施,防止火灾事故发生。 四、在检查工作时要同时检查各单位消防责任制和消防措施执行情况,发现问题及时解决。

人员服务岗位责任制度

人员服务岗位责任制度 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

游泳池服务人员要求及职责 游泳池服务人员必须有较强的思想政治觉悟,热爱本职工作;掌握会所服务的基本知识和技巧,懂得游泳池管理的一般知识,掌握游泳运动和游泳保健知识;具有较好的游泳和游泳救生技能。 一、救生员的基本条件及技能? 1、身体健康。 2、救生员必须持有健康证和救生员上岗证。 3、因特殊原因不能取得救生员上岗证而安排救生工作的员工必须通过公司安保部培训考核,在游泳技能、急救技能和水质保洁技能方面达到一定的专业水 准,才能负责救生工作。 4、救生员须全面掌握泳池消毒加药技能,了解每种药的性能、用药量、用药的频度和加药的方式,尽可能做到合理科学,即要节约用药又要保证水质达 标。 5、救生员须全面学习水泵房管理技能,按规定要求程序操作。 二、救生员岗位职责 1、负责游泳池的救生及保洁工作。 2、负责客人游泳的绝对安全、勤巡视池内游泳者的动态,克服麻痹思想,落实安全措施,发现溺水者要迅速冷静处理,做好抢救工作并及时向有关领导报 告。 3、认真做好每天的清场工作。 4、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 5、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 6、由于游泳深浅不一,来的有大人、小孩,有会游泳的和不会游泳的,对此一定要注意,要勤在泳池边观察,注意游泳者的动向,防止发生意外,保证客 人的安全。对不会游泳者可作技术指导。 7、定时检查更衣室,杜绝隐患。

8、如遇雷雨天气,要迅速安排客人上岸,确保客人安全。 三、服务岗操作细则? 1、准备工作 (1)仪表整洁,做好准备 服务员工作前应按规定换好工作服,佩带工号牌,检查自身仪表仪容,准时到岗,通过班前会接受任务,服从工作安排,有责任感,到岗应及时查看交接班记录,从思想上,精神上做好接待服务准备。 (2)做好水温调节、水质处理工作 检查游泳池水温,化验水质(余氯控制在0.4mg/L,PH值在6.5~8.5), 并做好记录,并根据化验情况,合理地投放药品,分别开启药水循环过滤泵,消毒池水。约一小时左右,关闭药泵。根据国家卫生部规定,定期检测尿酸含量(不得超过3.5mg/L)和大肠菌群(不得超过18个/L)。用水下 吸尘器清除水底沉积物,保持水质的纯净、卫生。查看机房、泵房,保持机械设备无积尘,工具摆放整齐。冲洗消毒浸脚池,并换好药水。 (3)做好服务准备工作 用清洗消毒液按1:200兑水后对池边的躺椅、座椅和圆桌以及更衣室椅 子等进行消毒,按规定摆放烟灰缸、撑起太阳伞。 (4)做好卫生工作,检查设施 清理池边卫生,清洗游泳池边的瓷砖等。清洁淋浴间的地面、镜子和卫生间的洁具。同时检查客人将使用的设施、设备是否完好,如淋浴的冷热水开关、更衣柜的锁等,有损坏及时修复。 (5)做好淋浴房准备工作 清查核对更衣柜钥匙,在登记册上写清场次、时间,并补充好更衣室里的棉织品、易耗品(浴液、洗发素等)。 2、接待服务?

值班人员岗位职责

值班人员岗位职责 为了维护医院的安全,保障国家的财产不受侵害,特制定本制度。 一、值班人员必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,不得擅自 离岗。日常保卫实施24小时值班,负责医院安全保卫和突发性事件处置。 二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求,做到勤巡视,勤检查。 三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,不得将无关的人员带入岗位。 四、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,必要时值班人员应赴现场处理,重大问题要及时向上级领导报告,并详细做好记录。 五、值班人员必须认真做好值班记录,做好交接班手续 六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。 七、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神。 八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况,发现问题要及时向医院领导汇报。 九、值班人员不得擅离职守消极怠工,要及时传达领导的指示,对各类事故做好联络及上传下达的工作。 十、及时发现各种事故隐患,在工作时间不得喝酒和聚众娱乐,如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗,严禁空岗或漏岗现象发生。 十一、搞好值班室的卫生,认真做好交接班工作,认真做好值班笔录。 十二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格,做到及时、详细、准确;

监控人员岗位职责 一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质,严格按程序操作。 二、发生问题要及时向领导汇报,并做值班记录。 三、监控记录必须按要求进行保存,以备资料查询。 四、严禁将视频监控设备作他用。 五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。 六、严禁非工作人员操作设备。 七、爱惜设备,保证值班室内干净整洁,值班内严禁吸烟。 八、设备出现故障应及时向领导汇报,并做好记录。 九、按要求正确使用设备,不得盲目操作,未经领导允许,不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。 十、严格执行交接班制度,认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容,并及时登记交接班日记,做到交清接明。 十一、做好监控设备的清洁保养工作,遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况,须及时报告领导。 值班室管理制度

(岗位职责)2020年企业各人员岗位责任制

企业法人安全生产责任制 一、企业经理是安全生产的第一责任人,负责贯彻执行党和国家有关安全生产和方针、法规、操作规程、编制和制订有关安全技术措施计划,消除事故隐患及粉尘毒害,负责和督促安全生产措施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任制的各种安全制度。每年必须进行一至二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大事故同时,要亲自组织有关人员,按照“四不放过”的原则。 四、每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教训、表彰先进,分析事故规律、制订防范措施、研究解决安全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入,随时直接组织安全生产工作,处理好安全生产与经营活动的关系。 项目工程师技术员责任制

一、协助项目经理科学合理地组织施工生产活动,对工程技术质量管理全面负责。 二、负责技术进步和“QC”小组工作的开展,组织项目部的技术培训工作,贯彻实施各项技术标准、规程、质量标准等。 三、负责制定提高工程质量和安全技术措施,编制工程质量计划,检查落实和解决施工中出现的技术问题。 四、负责编制单位工程施工组织设计、月、季施工生产计划,做好劳力、机械、材料的平衡工作。 五、参与图纸会审,检查技术、质量保证措施的执行情况,制定施工中出现不合格品的纠正措施及成品保护措施。 六、负责落实本岗位的职责,对所分管的质量体系要素的有效实施负责。 七、完成项目交办的其它工作。 项目经理岗位责任制 一、项目经理对所管工程负直接安全责任,应针对工程特点制定相应的安全技术措施,进行安全技术交底。 二、对现场搭设脚手架、施工用电、塔吊、施工机具的安全防护装置要组织验收,合格后方可使用。 三、认真执行国家有关规范、规程,指导施工作业,不违章指挥。 四、制定、落实各工种、各岗位安全操作规程,组织工人认真学习,教育工人不违章作业。 五、坚持每天对项目工地进行安全检查,对查出的隐患要及时排除,对违章作业坚决制止。

值班人员岗位责任制通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD324 值班人员岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

值班人员岗位责任制通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、值班员必须努力学习电力法规知识,熟练掌握本职工作业务技术,熟熟悉电气规程,本站电气设备的性能,接线方式,运行方式等,明确本职工作范围,服从专业人员的技术指导,完成领导交办的任务。 二、值班员负责高低压配电设备的安全运行和一般维修,要按时巡视检修配电柜、变压器、电容器以及低压运行设备,及时抄录电气仪表,整理上报有关技术资料。 三、向领导推荐使用节能、先进、性能好的符合电网安全经济运行的产品,搞好设备的更新改造,搞好节约用电,及时投切补偿电容器,保证功率因数在合格值以内,科学安排生产,努力提高用电负荷率。 四、变配电室进行设备停电检修时,值班员应制定有关的安全技术措施(停电、验电、挂地线、悬挂警告牌等),并向工作人员指明停电范围,工作范围以及带电设备部位等,并应加强监护,对所进行工作范围内的安全负责。 五、高低压开关设备的五防设施安全有效,保证自备

设计部设计人员岗位职责(甲方)

设计部设计人员岗位职责(甲方) 设计部设计人员岗位职责(甲方) 设计部设计人员岗位职责 设计经理: 1、负责公司开发产品总体效果的控制; 2、组织建筑发展动态的调研,参与方案论证; 3、主持项目设计部的日常管理工作,确保设计任务和管理考核指标的达成; 4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图; 5、根据项目需要进行设计人员的规划调配,并对设计成果进行审核确认; 6、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件; 7、根据工程需要及时完善部门管理架构,对缺编人员及时招聘,并统筹安排部门人员的学习、培养工作; 8、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作; 9、完成上级领导安排的其他各项工作。 景观工程设计师: 1、完成公司交给的园林设计任务保证时间、质量;制定景观专业设计计划、景观设计资金计划; 2、参与园林景观公司的方案讨论,拟订项目景观部分设计计划,并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计计划; 3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流,及时为公司的项目提出合理化建议; 4、负责起草给相关单位的设计、施工合同准确无歧义并编写景观设计任务书; 5、配合概念至施工图设计,过程中组织工作汇报、组织施工图会审 6、负责将材料采购清单给工程管理部; 7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告; 8、参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会; 9、参与景观工程的竣工验收; 10、协助部门内其它岗位开展工作,以及上级交办的其它临时性任务。 电气工程设计师: 1、配合部门经理针对开发项目电气专业的重要建材与部品,进行产品及加工厂家的调研,并完成考察报告; 2、依据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的编写; 3、负责对方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段电气专业与设计院的沟通及设计监督工作,参与图纸的会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见; 4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作;

集中用餐岗位从业人员责任制度

集中用餐岗位从业人员责任制度 食堂是满足师生生活需要,事关师生饮食卫生和身体健 康的重要场所。为了进一步贯彻落实《学校食品安全与营养健康管理规定》的有关要求,进一步加强学校食堂管理工作,确保师生饮食健康,杜绝食物中毒等事件的发生,特制定本从业人员责任制度。 一、食堂服务范围 1.严格执行学校制定的服务范围和卫生防疫部门的规 定制作和销售食品。 2.禁止向学生出售不利于学生健康的物品。 二、价格质量要求 1.要足斤足两,做到价格适宜,严格按规定标价销售。 按不同季节选配,要做到有营养、味道好、新鲜、卫生,高、中、低档搭配。 2.主副食品要明码标价,学校加强成本核算,严格按核 准价格销售。 三、食品卫生要求 1、对主要原料(油、米、盐、面、肉等)实行定点采购,供货单位必须各种证件齐全,做好进货、发放使用记录。 2.不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检 疫的食品,如有违反,追究当事人的责任。

3.食品分类、分架隔墙、离地存放,生熟分开不混杂,副食品和调味品分开储藏,不使用未经洗涤、消毒的餐炊具,不使用白色泡沫餐炊具。 四、食堂环境卫生及工作人员管理要求 1.食堂周围环境要保持卫生、安全,与外界隔离良好, 无闲杂人员进出食堂。 2.食堂内部环境整洁、规范,无老鼠、无苍蝇、无蟑螂 及其他有害昆虫,室内无油垢,地面无污物,无蜘蛛网,窗明几净。 3.食堂从业人员每年必须进行健康检查,无健康许可证 不准上岗。从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位。从业人员应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。出售食品时要戴口罩,使用工具售饭,不得提供塑料袋和一次性饭盒。 4.工作人员要树立服务意识,对师生态度要热情、周到、友好,努力营造和谐的氛围。 5.餐厅卫生要保持清洁,随时保持地面清洁(无水、无油迹、无尘土、无垃圾),桌椅摆放整齐,不得随意搬动, 保证使用完好。 6.食堂必须按学校作息时间准时开饭,没有特殊原因,

值班人员岗位责任制

值班人员岗位责任制 一.变电站值班人员一般职责 1. 值班人员要树立全局观念,为保证供电系统正常运行及本单位正常供电,工作上应贯彻“安全第一”的方针,认真执行电气安全工作规程及有关规章制度,杜绝各种重大事故和其它责任事故,做好各项维护检修和季节性安全工作。 2. 值班人员应熟悉本站一﹑二次设备规范性能,掌握有关运行操作规程,在值班时间内负责受电设备运行、巡视、维护、倒闸操作及事故处理。 3. 在值班时间内,自觉遵守安全规程要求,穿着应整齐,并不得擅自离站。 4. 值班人员要互相学习,互相帮助,互相团结,做好巡视检查工作。 5. 遇有高压设备发生事故,应逐级上报,并及时通知110KV变电站值班人员,由当值人员与厂有关部门或电力局调度联系办理。 二.变电站站长职责 1. 站长为变电站行政负责人,负责本站设备的安全运行,检修和维护等项工作。 2. 负责建立严格的电气设备运行检修和试验等制度,做好安全运行管理工作。 3. 按照规程要求,根据设备运行,检修情况和季节性特点,定期安排进行电气设备维修和试验工作。

4. 熟悉本站设备规范、性能、操作和维护方法,随时掌握设备运行情况。 5. 当值班人员在进行倒闸操作或事故处理时,进行监护或协助,如操作或处理不当,有权进行纠正,必要时可解除当值职务,亲自指挥。 6. 遇有站内复杂倒闸操作时,站长有责任进行直接监护,严格执行保证人身和设备安全的技术措施,确保操作正确无误。 三.变电站正职职责 1. 在值班时间内,对站内安全供电和人身安全设备安全运行负责,在行政上受站长领导,在运行上认真执行各项规章制度,特别是操作票、工作票、巡视检查、交接班等制度。 2.在值班时间内,应经常监视设备的运行状况,做好如下检查: (1)负责当值运行,操作和事故处理,按时对设备进行巡视检查。 (2)审阅副职填写的操作票和各种记录。 3. 按工作班组的工作票要求布置安全措施,严格履行工作许可和终结制度,并督促填写检修,试验,如继电保护、检验等各种记录。 4. 发现修试人员工作危及人身和设备安全时有权制止,待符合安全条件后方可许可重新工作。 5. 按设备维护管理制度规定和计划安排组织人员,消除设备缺陷,做好设备的维护工作。 6. 当值内发生的缺陷和发生的设备异常事故,工作过失等情况应及时上报上级领导并做好记录,站长不在所处理的问题事后应报

基建办设计制图员岗位责任制示范文本

基建办设计制图员岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

基建办设计制图员岗位责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、岗位职责 第1条认真执行有关政策法规及现行的设计规范, 负责公司零星工程的设计制图工作; 第2条多方收集资料与信息,使设计项目经济、合 理,计算准确无误,造型美观、新颖; 第3条图面必须整洁、视图表达具有唯一性,不给 人以模糊概念和认识,出图必须及时,不能延误开工时 间; 第4条负责对施工单位进行设计交底,并解答施工 单位提出的问题; 第5条经常深入现场检查指导施工情况,发现图纸 有问题及时作变更设计;

第6条认真积累资料,并对资料进行分类管理,负责设计文件的归档工作; 第8条参加分部分项及竣工验收,检查施工单位是否按设计文进行施工; 第9条完成好领导交办的其它工作。 第10条严格履行公司《本质安全矿井管理条例》中的规定安全生产职责。 二、责任追究 分管范围内的工作不能及时的得到落实、或因工作不力给企业造成损失,将按公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

各级人员岗位职责

项目经理 1、在总经理的领导下,认真贯彻落实项目目标和职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持项目部的日常管理工作,对项目的工程技术和施工情况进行安全控制、质量控制、成本控制、进度控制及目标管理,并在建设过程中严格控制把关,确保目标实现。 3、严格执行国家法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准和工作程序,结合项目的实际,主持制定项目部相关管理制度和有关规定。 4、负责协调工程建设相关各方的业务关系以及与公司各部门间的协调与配合,维护良好的建设环境,负责处理现场突发的有关重大问题。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术问题, 6、督促、指导做好工程技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。 7、完成公司及领导交办的其他工作,按时提供与项目有关的信息。

项目副经理 1、在项目经理的领导下,负责现场安全施工生产工作。 2、严格执行国家法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准和工作程序,结合项目的实际,组织制定项目部相关管理制度和有关规定。 3、负责组织编制各类方案、计划及保证措施,并对执行情况进行监督与检查。 3、对建设过程严格控制把关,确保安全、质量、进度、成本、环境目标实现。 4、定期组织组织召开项目生产会议,及时解决和处理存在问题。 5、科学地组织和管理入场的人、财、物等各生产要素,确保满足现场需要。 6、负责处理好与业主、设计、监理和其他单位的关系以及周边环境的协调工作,负责作好施工过程中的服务工作。 7、协助项目经理建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,信息反馈,发现问题及时采取措施,使各项开支按计划进行有效控制。 8、项目经理不在岗时,代行项目经理职责。

保洁人员岗位责任制

保洁人员岗位责任制 为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量,使工地整体环境卫生清新、整洁,特作以下规定: 一:工作时间: 星期一至星期日: 早上:6:00至11:00 下午:14:30至17:30 二:工作职责 1、树立高度的责任心,关心工地的利益,严格执行保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管汇报,负责管理好责任区卫生器具,保证工地内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视工地,发现污物杂物应及时处理,随时保证工地内的清洁卫生。 2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假。 3、保洁人员对公司、员工服务要热情周到。 4、保洁人员的工作要坚持原则,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备制造障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。 5、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交主管。 6、工地内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。 7、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。 8、卫生工作必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。 9、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行工作。 三、清扫范围 1、主要走道、通道、食堂餐厅,公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁。

﹡食堂卫生时间请保洁人员自行规定,原则上在员工用餐后,清扫时务必做到地面干净无水渍、油渍;餐桌上无残留物。 ﹡保洁人员在清扫办公室时需注意必须先用扫帚将地上的尘土清扫,再用拖布进行二次清理,拖布可湿但不能滴水。 附表二:《保洁工作检查登记薄》 保洁部位:保洁人:督促人:

变电所值班人员岗位责任制通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD673 变电所值班人员岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

变电所值班人员岗位责任制通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、运行人员必须具有初中以上文化程度,经医师鉴定无碍工作的疾病,熟悉《电业安全工作规程》,并经考试合格,持证方准上岗。 二、运行人员每班不少于三人(不包括实习、代培人员)选操作熟练,经验较高一级的为代班长。任何工作人员都有权对违反安全规则并足以危及人身和设备安全的任何人给予立即制止和批评。 三、本班全体值班人员技术行政关系受组长领导,进行操作关系上受组长领导,并正确的执行组长所发出的电器运行的一切命令。 四、电气值班长在运行操作和行政技术关系上均受变电所组长领导,电气值班长如认为组长的命令有明显的错误且能直接危害设备及人生安全,应拒绝执行,将此事汇报队长或机电部长。 五、倒闸操作必须由两人执行。一人操作,一人监护。监护人员由经验较多,对设备较为熟悉者担任,班长在特别重要和复杂的倒闸操作中应做“监护人”,或由组

方案设计人员岗位职责

总经理(工作室主任)的岗位职责: 1、总经理为公司最高管理者,对全公司的经营、质量工作负全面责任; 2、根据外部大环境和公司的内部环境,总经理负责制定公司发展战略和管理模式; 3、总经理作为公司对外的企业代言人,应不断提高自身的素质,重视新经济市场信息,提高设计质量和业务水平; 4、总经理负责组织健全公司的现代质量体系,并主持质量体系的管理评审; 5、为开发和培养人才,加强员工素质培训,总经理负责制定公司人员素质提高的培训计划和评定; 6、总经理负责批准和签署规划方案,初步设计和设计原则,并对其质量负责。总设计师的岗位职责: 1、总设计师为公司技术负责人,协助总经理组织与领导全公司工程设计的技术、 质量工作。 2、总设计师负责贯彻执行公司的设计质量标准,主持制定公司的技术发展规 划,年度技术管理工作目标和技术研发计划; 3、总设计师负责组织开展设计创优活动,主持年终优秀工程设计成果的评审,以促进公司设计水平的提高; 4、总设计师负责协调和解决重大技术问题,并做出决定; 5、总设计师主持规划方案,初步设计的设计评审,作出决定,并对设计成果的质量负责; 6、其行为向总经理负责;

方案项目设计总监的岗位职责: 1、项目重要的时间、节奏控制,项目设计深度及质量的总体把控; 2、项目运行所需人员的总体调配,负责任命主创设计师,重大工程项目确定项目小组各专业人员名单; 3、根据项目情况进行人员奖励安排; 4、协助总经理和总设计师建立完善企业经营、管理体系;对设计人员进行设计及管理流程的培训工作; 5、可根据项目情况作为方案主创设计师; 6、其行为向总设计师负责; 方案主创建筑师岗位职责: 1、方案的主要设计师,确保项目全过程的高品质的设计理念和构思以及督促方案的落地、最终建成效果的把控工作; 2、带领项目负责人查勘现场并与业主交流,理解业主意图配合项目运营总监确定方案设计方向及深度、时间节点等; 3、规划方案设计及城市设计; 4、公共建筑方案设计; 5、住宅区方案设计; 6、根据项目情况可从方案至施工图设计一体跟踪完成; 7、其行为向运营总监负责;

各级管理人员安全生产岗位责任制

各级管理人员安全生产岗位责任制

公司经理安全生产责任制 一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情形,制定贯彻实施的措施,并检查执行情形。 二、对本公司的安全生产工作负要紧责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的咨询题。 三、严格执行上级部门有关安全规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,持续改善劳动条件。 四、按照建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全治理人员,并保持相对稳固。要支持安全治理部门、安全治理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。 五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,持续充实完善。 六、主动改善劳动条件,开展安全达标活动,排除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。 七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严峻违章或发生责任事故者不得评为先进个人。 八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提升他们的安全治理水平和实际操作技能。

公司总工程师安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情形,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情形。 二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。 三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一、预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,有用成效好,成为科学指导施工的技术依据。 四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。持续提升宽敞职工安全技术水平和预防事故的能力。 五、对企业存在的重大事故隐患和严峻职业危害咨询题,应列入重大科研项目,有打算、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,完全改善劳动条件。 六、组织学习安全技术操作规程,制定专门施工工艺的技术措施,督促各项目部在实施和采纳新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。 七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情形。 八、参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故缘故,提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情形,及时解决施工中的安全技术咨询题。

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