女子城管中队创建青年文明号事迹材料
城管执法局中队先进事迹材料
城管执法局中队先进事迹材料**市城管执法局**中队成立于2016年年底，目前有执法队员23名，其中中共党员12名。
建队以来，一直以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，扎实开展创先争优等活动，努力为辖区内的市民创造良好的生活工作环境。
中队先后五次获赠群众锦旗，2016年中队被评为**市政府国卫复检先进单位和**市“青年文明号”，2016年获得**市城管委“十佳中队”荣誉称号。
每天清晨6点多，距**晨曦小学东五十米的空地上，总有几个穿着绿色制服的身影在忙碌，一会儿帮着菜农摆蔬菜，一会儿维护路人的秩序。
繁忙的上学潮中，送完孩子的人能买上些新鲜的蔬菜，方便又实惠。
可就在几个月前，一边是新鲜蔬菜，一边是更加拥堵的交通，如何取舍还是矛盾？负责这个区域的**城管执法局**中队结合实情给出了两全方案：在小学东侧空地上设置临时疏导点，并由队员在现场管理疏导，既考虑农户利益，又避免上学高峰的道路拥挤。
“作为城市管理的基层中队，肩负着让城市天更蓝、水更清、城更美的重托，只有恪尽职守，民生为重，把做好工作与为群众服务紧密结合，才能不辜负城管工作的职责。
”这是**市城市管理行政执法局**中队对城管一线执法工作的理解和诠释。
履职尽责，推陈出新。
出店经营是市容管理的一大难题，它不但蚕食道路，破坏市容，还污染环境。
为解决这一顽疾，更好实现规范执法、文明执法，**城管执法局**中队推行“十步走”办案流程，创造性地增加了轻微违法教育为先、多次现场勘查判断整改情况、缴纳罚款温馨提醒等办案环节，努力平衡严格执法和树立城管形象的关系，以程序正义增强执法的公平公正性。
为攻克重点工作，**中队大力推行专项整治，顺利打造了城中街、锦天路等四条无立式灯箱一条街，创新推出了沿街装修围栏作业等等。
服务百姓，改善民生。
千方百计为群众办实事，才能让执法工作有良好群众基础。
中队始终坚持做好进学校、进社区、进企业、进乡镇、进商户的“五进”工作，长期细致的服务工作获得了社会各界的认可。
青年文明号事迹材料7篇
学习青年文明号心得体会篇一我们认为，青年文明号资料归档需要做到以下方面：指导思想及时收集认真整理查漏补缺系统管理持之以恒具体做法1、及时收集卫生业务工作繁多，工作完成后不一定能够及时收集资料。
我们的做法是：(1)对于一些会议，我们要求每人准备一个记事本，会议结束前要求每人把会议精神记录好；(2)对于需要定期登记、收集和统计的资料，我们要求按期完成，上级定期审核；(3)对于一些活动的记录，我们同时准备照相机、录音笔甚至摄影机，当场记录活动实际情况；(4)上级下达的文件要及时复印、归入同类文件夹；(5)一周摘要：每周一让创建集体里每个成员回忆上周完成的工作，把摘要内容写入记录本，另外把摘要内容录入到“一周摘要”软件里面，方便以后查询和统计。
2、认真整理资料日积月累，需要定期整理。
我们选择每个季度末来整理资料，把同类文件按时间为顺序排列，然后制作每个文件夹的目录、装订。
一些列表资料虽然登记了(如团员花名册)，但没有分类统计，到检查的时候，如立即取团员的总数、科别团员数、年龄段团员数、男女比例等，就会措手不及，为解决这个问题，我们在整理资料的同时，也把需要统计的内容做好。
3、查漏补缺(1)科室工作繁多，有一些资料不一定能及时记录，这需要定期翻看一周摘要记录本或翻看一周摘要软件，如：突发探望一些生病了的科室人员，这些突发事情不一定能及时记录，需要补记。
(2)定期检查在架资料，对照目录检查每一项内容是否存在、完整、借走或丢失，及时整理。
4、系统管理5、持之以恒收集资料贵在坚持，持之以恒的收集和整理资料，相信能把资料归档有声有色。
1．服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。
2．让青年文明号走进千家万户。
3．以人为本，优质服务。
4．佳节伴随您，热忱服务您。
5．同住一座城，共爱一个家。
6．创文明城市建美好家园文明无小事小事见文明文明创建路7．坚持科学发展观构建和谐学校8．卫生文明行为，举手言谈之间。
9．文明创建路，联通新里程。
城管创建文明城、标准化大队优秀内勤事迹材料
城管创建文明城、标准化大队优秀内勤事迹材料
近年来，城市化进程加快，城市建设与管理愈加紧迫。
为了创建文明城市、提高城市管理水平，城管大队内勤队员刻苦努力，不断提高自身素质，为城市建设和管理做出了积极贡献。
在创建文明城市中，城管大队内勤队员积极发挥自身作用，加强与社区居民的联系，推行文明倡议，协助自治区政府开展好公益活动。
充分发挥媒体宣传作用，让更多的人了解文明城市的概念和标准，免费为居民发放文明反腐宣传材料、环保手册等，引领居民树立文明、健康、和谐的生活方式。
在标准化大队建设方面，城管大队内勤队员充分发挥组织协调、文秘等多方面优势，通过规范化的工作流程，确保各项工作可持续稳定开展。
在标准化信用体系建设中，他们提出了许多实用性、可操作性的建议，制定了一系列标准制度，完善了内部管理，在大队工作中做出了标杆式的示范。
他们自觉将专业知识应用到实践中，展现出了极强的责任心和团队合作精神。
在优秀内勤方面，城管大队内勤队员以积极向上、认真负责的态度，认真学习国家相关法律法规和规章制度，不断提高自身素质和工作能力。
在专业知识和处理复杂事务能力上都有了极大的进步，为队伍营造了稳定、和谐的工作氛围。
总之，城管大队内勤队员在城市建设和管理中做出了不可替代的贡献，他们的工作勇于担当、努力拼搏，为创建文明城市、提高城市管理水平贡献了不可估量的力量。
对于城管大队内勤队员来说，良好的精神风貌和优异的表现，永远值得我们学习和效仿。
青年文明号汇报材料汇编9篇
青年文明号汇报材料汇编9篇青年文明号汇报材料汇编 1创建“青年文明号”的一个基本目的，就是要促进本单位的各项工作更好更快的发展。
为此，中队全体官兵立足本职工作，通过创造一流的工作业绩来推动创建“青年文明号”工作的顺利进行。
中队在抓青年文明号的创建活动中，把工作目标和着力点放在教育和人才培养上面。
一是坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在中队内部唱响“知识消防、诚信消防、魅力消防”的主旋律。
中队充分利用驻地的有力的资源优势，结合部队开展的思想政治教育为主线，引导官兵树立正确的“世界观、价值观、人生观”。
中队出台了各种奖励措施，鼓励官兵积极参加成人学历教育和技能培训。
同时，中队为实现“科技强警”的目标，还积极开展“学理论、学电脑、学外语、学业务、学文化、学技术”的“六学活动”。
到目前为止，我中队xx0%的干部达到大专以上文凭，90%的官兵懂电脑，每名官兵至少掌握1-2门实用技术，从而使官兵的文化素质、为人民服务的本领得到了进一步提升。
三是积极联系社区和社区群众开展一些联谊活动，比如艺术家进警营活动。
四是全体官兵结合自身实际开展一些喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，进一步增强青年的凝聚力。
每逢元旦、春节、“五·一”、中秋、国庆等重大节日，中队都要举办各种乐器演奏、知识竞赛、演讲比赛、卡拉OK等歌舞晚会。
从而进一步陶冶了官兵的思想情操，培养健康向上、团结互助、平等友爱的新风尚。
抓好部队管理，带出一流队伍。
这是我们中队的一条基本经验。
中队坚持以条令条例为依据，紧密结合中队的工作实际，坚持以人为本，坚持依法施管，以制管人，从大处着眼，从细微之处入手，并总结摸索了“六抓六促”的管理经验。
中队从规范一日生活制度入手，建立健全了各种管理制度和各级职责。
如中队制定了官兵行政管理量化考评实施细则，将官兵个人的德、能、勤、绩用分值的方式表现出来，每日自评，每周讲评，每月总评，并以此作为奖惩的重要依据，使管理由“粗放”走向“细量化”、“规范化”，我们为了构建“全方位、全时空、全员额、全过程”的管理网络，实行了一人一责、一岗一责、一事一责、一物一责的管理制度，使管理无处不在、无所不有、无时不存。
青年文明号事迹材料范文(精选7篇)
青年文明号事迹材料范文(精选7篇)青年文明号事迹材料1xxxx局xx分局行政审批中心窗口自成立以来紧紧围绕中心工作，团结一致，严格实行一门受理，联合审批的运作模式，坚持干一流工作，创一流业绩，树一流作风，展一流形象的单位精神，信守诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范的青年文明号公约，扎实开展各项工作，受到了各级领导及服务对象的普遍好评。
一、强化服务意识，实现一流服务窗口工作是一门综合性很强的工作，涉及的不再是单一的业务，需要有满腔的工作热情和端正的工作态度。
多年来，我们时刻以申请人至上为服务宗旨，以创建青年文明号为动力，进一步转变服务方式，紧紧围绕中心工作和服务群众这条主线，增强服务意识，做到充满激情、用心做事、宽厚务实、用心做人，履行告知义务，兑现承诺时限，无生、冷、硬、推行为，做到了服务零投诉。
为了提供更好的服务，我们通过编印明白纸，将审批服务内容、办事程序等事项公开，同时还配备了饮水机、茶叶、老花镜等用品。
在做好本职工作的同时，服务上积极寻求创新，推出设立了专职免费填表代理员和上门受理业务的创新服务，进一步为群众提供了方便。
在我们眼中，受理土地上市交易、发证等业务工作并不是轰轰烈烈的大事，而是细微中彰显服务的真情。
正是在一天天的平凡工作中，我们以热情的服务，如春风细雨般滋润了前来办理手续群众的心田，赢得了社会的广泛赞誉。
二、积极走出窗口，热情服务社会针对一些确有特殊原因不能亲自到窗口现场签字的群众，窗口推出了上门服务的做法。
自去年以来，窗口人员因当事人身体问题、年龄大等各种原因提供上门服务20余次，有的往返要100多公里，切实为群众提供了方便。
走出窗口，做好宣传。
我们始终坚持服务没有最好，只有更好的宗旨，积极走出窗口开展各种宣传活动。
每年的6.25全国土地日，在繁华的街头闹市，必定能见到窗口人员的身影，那是我们在发放宣传土地政策的资料，在为关注土地问题的群众解疑答惑。
今年我们青年文明号团队更是开展了下街道，进社区的宣传活动。
青年文明号材料（优秀范文五篇）
青年文明号材料（优秀范文五篇）第一篇：青年文明号材料一、领导重视，该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来，系统管理、全面策划、层层动员，做到同部署，同安排，同检查该集体重视医院创“号”活动工作，专门成立了创“号”活动领导小组，使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作，精心策划，高起点地开展创建工作，创建计划明确，措施切实，长期以来多次召开工作会议及相关会议，切实解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式，开展颇有声势的宣传工作，为创建活动打下了良好的思想基础，使争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化了大家的创建意识。
众所周知，神经内科危重病人多，且大部分为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。
根据病区的特点，支部书记和科主任多次组织全科医务人员，讨论并制定了活动方案，如服务承诺、便民措施等，确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施，认真对待危重病人的抢救工作。
特别在护理工作方面，护士长同志以身作则，积极带领全科护士认真学习基本理论，规范护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和实践的内容，特别是自XX年6月份以来,全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机，进一步转变观念，深化“以病人为中心”的整体护理模式，提高了服务质量及护理技术质量。
首先，为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题，他们进行科学的弹性排班，将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间，即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理,并加强了对病人的午间和晚间护理。
其次，印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放，并制作“偏瘫人士康复训练知识和技巧”vcd光碟，在病房内播放，以指导病人的康复训练。
为了给病人提供一个温馨便捷的护理服务，他们集思广益，利用休息时间美化病房环境，制作各种温馨提示卡，定时对出院病人的健康状况进行回访，及时周到的服务常常使病人获得意外的惊喜。
关于青年文明号事迹材料
关于青年文明号事迹材料在中国社会主义青年团的号召下，许多社会主义建设者杰出的典型个体逐渐崭露头角，其中之一就是来自青年文明号的先进事迹。
以下是有关青年文明号事迹的材料，展示了他们在工作、学习和社会实践中的杰出表现。
材料一：助人为乐，关爱周围青年文明号王明是一名志愿者，他经常参加社区活动，关心和帮助那些需要帮助的人。
一次，王明发现一个老奶奶在马路上摔倒了，他立即跑过去扶起奶奶，并送她回家。
王明还经常组织义务清洁活动，带领社区居民一起清理垃圾，改善居民环境。
他的关爱行为激励了许多社区居民，使他们也行动起来，共同建设美丽的社区。
材料二：创新思维，提高工作效率青年文明号李阳是一名信息技术工程师，他在工作中展现出极强的创新思维和解决问题的能力。
一次，在公司遇到一个技术难题，导致工作进度受阻。
李阳研究了很多资料，发现了一个新的解决方法。
他将新方法应用到项目中，成功解决了问题，并且提高了工作效率。
李阳的优秀表现得到了上级的认可和表彰，同时也激励了其他年轻人学习他的创新思维。
材料三：积极学习，追求卓越青年文明号赵芳是一名大学生，她以积极主动参与课余学习成为了同学们眼中的榜样。
她主动向老师请教问题，认真完成作业，带领同学一起学习。
同时，赵芳还参加了许多学术活动和竞赛，不断提高自己的学术能力。
她用自己勤奋努力的学习态度影响了许多同学，形成了良好的学风氛围。
材料四：进取努力，志愿服务青年文明号张明是一名大学毕业生，他毕业后主动报名参加志愿者服务。
他被派到农村支教，为贫困地区的孩子们提供教育和关爱。
张明在农村开设了艺术课程，组织孩子们参加各种活动，帮助他们培养兴趣爱好和积极的心态。
他的付出得到了村民和孩子们的认可和感激，也为他们带去了新的希望。
结语：以上就是关于青年文明号的一些先进事迹。
他们通过自己的努力和奉献，展示出了新时代青年的风采和责任感。
他们的行动激发了更多的社会主义建设者，为我们的社会进步和发展作出了积极贡献。
青年文明号事迹材料
青年文明号事迹材料篇一：青年文明号事迹材料一、抓队伍建设，坚持以人为本，造就一支优秀的年轻干部队伍治税必先治队。
办税大厅是我们直截了当与纳税人进行面对面、心与心交流的窗口，队伍素养的高低直截了当阻碍着整个税务系统的形象和声誉。
我们青年文明号集体坚持以提高干部队伍素养为基点，严把三关，加强队伍建设。
一是严把政治思想关，以职业道德教育建设为突破口，抓好干部的政治理论教育，提高干部的思想素养。
二是严把业务关，以公务员岗位培训为重点，改善队伍的专业结构，提高干部的业务素养；以学历教育为切入点，改善干部队伍的知识结构。
三是严把入口关，在干部的选择上，严格坚持优中选优的原则，在全分局精心筛选出政治合格、业务过硬、作风优良、年龄在35岁以下、具有大专以上学历的税务干部，作为我们青年文明号的成员，并实行年龄动态治理，保证了青年文明号集体充满青春活力。
五年来，我们征收科共轮岗72人次，向其他科室输送业务骨干35名，有9名干部走上重要领导岗位，为全分局的青年文明号创建活动输送了清新血液。
二、立足窗口，优化青年文明号的软硬件环境办税大厅是税务部门为纳税人提供上门申报、缴纳税款的要紧场所，也是税务干部面向社会公开办税的重要窗口。
在分局党政的支持下，我们先后投资140万元，建立了面积达300多平方米的办税大厅，并设置了服务厅导税图、纳税人须知、工作流程图、电子显示屏、电子触摸屏查询系统、空调和办公用品。
这些设施的建设，使办税大厅真正成为服务功能齐全、设施环境优雅的文明创建窗口。
硬件环境改善之后，我们又实施了优质服务五个一工程。
就是一张笑脸，热情欢迎纳税人，做到生人熟人一样热情，企业个体一样对待，闲时忙时一样周到，税多税少一样负责；一杯茶水，热情接待纳税人，让纳税人进入办税大厅就产生自己是主人的亲切感；一部电话，热情解决纳税人与外界联系不方便的咨询题；一个咨询台，热情为纳税人解答疑难；一本意见薄，热情欢迎纳税人提意见，改进和开展工作。
创建青年文明号材料（5篇模版）
创建青年文明号材料（5篇模版）第一篇：创建青年文明号材料青年文明号申请甲醇车间空分工段承担着甲醇系统的氧气、氮气、仪表气的供应工作。
空分工段现有职工17人，平均年龄28岁，党员2人，团员15人，入党积极分子1人，是一支敢打硬仗勇于进取的队伍，涌现出大量的优秀青年，多次获得先进班组等荣誉称号，多位青年获得青年岗位能手，优秀团员的光荣称号.一、打牢思想基础我们以提高素质促发展为目标，狠抓政治学习，严格坚持政治学习制度，始终把建设学习型青年文明号作为开展工作的立足点。
在青年文明号实践中，培育学习型青年工作，为创建活动的重要内容。
全面增强他们的政治理论和业务技能，提高创新力，在加强学习实践的同时，还把强化内部管理作为工作的重中之重，各项规章制度常抓不懈，管理体制措施落实到位。
二、工作创新，只争朝夕，扎实工作，团队合作空分成立之初，在人员的使用上采用了以“熟练技术人员代班子”的模式，加上岗前的“理论+实践”的培训模式，不仅按照要求步步推进空分工作，还逐渐锻炼了一支敢打硬仗，能打硬仗的队伍。
在工作开展中，空分工段工作人员以加强岗位练兵为荣，形成了“比，学，赶，帮，超”的良好氛围。
他们忘我的工作，为保证甲醇的正常运行默默奉献着自己的青春。
我们空分岗位员工不断钻研，解决了生产中遇到的问题。
2010年4月由于空压机多年来排气温度过高，我们改造氧气压缩机冷却水管，确保氧压机正常运转，为甲醇的顺利运行提供了保障。
2010年7月，我们通过研究发现用密封气代替仪表气可以少开一台压缩机，可为公司节约近50万元/年。
2011年3月，修废利旧，将更换的废旧阀门10余个重新修理，以备使用，为公司节约资金8000余元。
这些都为甲醇的正常生产奠定了良好的基础，为公司的健康发展做出贡献。
三、互相交流，共同提高。
工作中，我们每日一总结，总结当日工作完成情况，发现问题及时解决，避免再次出现；每周一互评，开展“心与心”的交流活动，以虔诚的心，为别人提出意见，用平和的心态接收不同的批评，从而使大家更融洽的相处，凝聚了团队战斗力。
青年文明号事迹材料创青年文明号简要事迹
青年文明号事迹材料创青年文明号简要事迹青年文明号事迹材料|创青年文明号简要事迹五、建立团员服务示范岗，因势利导，营造青年文明号创建氛围俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”，“一花独放不是春，万紫千红春满园”。
为了营造创建青年文明号的氛围，我们在科内设置了三个团员示范岗，在办税大厅设置了两个“青年文明号”示范窗口，并制定了《共青团员服务示范卡》，开展定期评议活动，请纳税人用评议卡进行投票，每月选出一名服务标兵。
团干部钟梅是征收科的一名微机操作员，上了示范岗后，为尽快提高自己录入数据的速度，白天用科里的微机练速度，晚上用小孩的学习机练指法。
一段时间后，女儿怨她抢了自己的学习机，丈夫怨她不管家务。
但倔强的小钟为了上好示范岗，依然“我行我素”，专心练习。
功夫不负有心人，她成了征收科公认的微机操作能手。
有一天，发高烧在家休假的她，老惦记着科里的事，硬撑着身子来到办税大厅，望着排着长队等待申报的纳税人，她二话没说就走到微机旁，向刚上机不久的实习生说：“小张，人很多，别让大家等急了，让我来吧。
”她一边操作一边冒着虚汗，脸色苍白。
当她正准备开完最后一张税票时，一头栽倒在操作台上。
送到医院后，她被确诊为急性肺炎。
就是这样一位干部，三年来，她先后开票8000多份，准确率达100%。
正是凭着这种对工作高度负责、精益求精的敬业精神，团员示范岗和“青年文明号”窗口发挥了样板效应，在其影响下，我们征收科涌现出了为征管质量达标工作而放弃为父奔丧的李群；涌现出了主动为企业出主意，牵线搭桥，帮助襄樊市第二毛巾厂解决积压产品的“金牌税收员”李君；涌现出了启动青年志愿者“希望号”的焦唯。
，他们的名字如闪烁的星星，为青年文明号创建活动增添了五彩的亮色。
六、延伸服务触角，不断拓宽青年文明号创建舞台在职业文明建设不断取得新的成绩的同时，我们还积极拓展文明创建活动的内涵，延伸服务触角，一是搭起税企共建“彩桥”，加强与纳税人的联系，把文明服务工作落实到户。
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女子城管中队创建青年文明号事迹材料
为更好地将教育活动与执法业务相结合，xx城管直属一大队女子中队作为
一只形象化的队伍走入社区、进入校园、深入群众，先后参加、开展了各式各
样的宣传教育活动。
一大队女子中队作为市级“青年文明号”参加了团市委、举办的“青年文
明号”示范月活动--“和谐xx，青年先行”为主题的xx市青年文明号优质服
务示范月，暨青年文明号服务青年就业创业主题活动，并积极将活动引向深
入。为即将面临毕业及待业学生简述了自己参加工作的经验，社会经历，帮助
他们更好的了解社会，为走出校园，跨入社会奠定基础。
为推动城管志愿者工作的开展，女子中队还积极参加了“五·四”城管青
年志愿者启动仪式，与xx四所高校xx师范学院、xx城市职业学院、xx职业技
术学院、xx卫生职业学院进行结对，向四所院校学生志愿者代表发放了宣传手
册等相关材料，并带领学生志愿者队伍走上街头，为市民发放宣传册，介绍城
市容貌管理的相关法律法规，不仅让志愿者们切身体验了城市管理工作，了解
城市管理，而且给群众上了一堂生动的城市管理现场课，使到会的青年学生志
愿者及现场的群众更加深入了解城管工作，理解城管工作，拥护城管工作。让
群众切身感受到我们人性管理执法服务的新模式。
在各项主题活动大会后，女子中队以“两促进、两提高”为宣传主旨开展
走进校园活动。
首先，队员们以图文并茂的宣传图片、法律法规宣传单页及xx市城市容貌
标准要求等材料，为在校的学生深入浅出，直观具体地介绍了xx市城市管理行
政执法局的行政职能，以及市区主要干道市容市貌管理现状。并结合学校周边
实际，指出城管领域违法现象的实质，尤其是乱摆卖、流动经营等影响城市容
貌的现象。同时，执法人员向学生阐述现代城市管理的必要性，对他们进行相
关法规宣传，剖析城管文明执法的积极性，呼吁与会学生讲究卫生、健康饮
食，以城市主人翁的思想自觉抵制乱摆卖和流动经营行为，力争城市管理从我
做起、人人自觉参与。
其次，执法人员以胜利路、南昌路两条示范街容貌为指导介绍了文明卫生
城市的市容示范街标准，并细致讲解了《xx省城市市容和环境卫生管理办法》
的部分法规条款。积极引导学生参与实践城市管理工作，鼓励学生团结向上、
努力学习，养成爱护环境、保护家园的好习惯，自觉抵制各种不文明行为。同
时，大队还准备了数百份宣传材料，发放到每名学生手中，教育引导学生爱护
环境，从点滴做起。为使活动能够向纵深开展，女子中队印制了青年文明号服
务卡并发放给与会学生，教授学生们如果在生活中碰到相关问题可以直接拨打
青年文明号服务卡上的咨询电话。此次的活动深入学生群体，深入实际，取得
了明显的实效。
开展“城管进校园”活动，旨在落实我局提出的“形象提升年”，逐步实
现从“执法管理型城管”向“服务保障型城管”转变的一项重要举措，充分展
示我局城管风采，让学生进一步了解城管、支持城管、参与城管，拥护城管，
营造和谐的城市管理环境。通过这次活动在教育学生方面取得了良好的宣传效
果，不仅教育引导同学们从我做起，从现在做起，从身边小事做起，做一个讲
社会公德、爱护社会环境的文明小卫士，更为接下来进一步治理校园周边环境
奠定了坚实的基础。