兰州市教育局关于开展2018年兰州市新教师入职培训的通知
兰州市教育局关于开展2016年兰州市新教师培训工作的通知
兰州市教育局关于开展2016年兰州市新教师培训工作的通知
【法规类别】教育综合规定
【发文字号】兰教师[2017]4号
【发布部门】兰州市教育局
【发布日期】2017.01.10
【实施日期】2017.01.10
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
兰州市教育局关于开展2016年兰州市新教师培训工作的通知
（兰教师〔2017〕4号）
市属各学校、各事业单位办学校、市管民办中学：
根据《兰州市2016年中小学教师培训计划》，为使新教师尽快适应教师的职业特点和要求，快速融入教师团队，帮助其做好角色定位和职业规划，决定对2016年公开招录的新教师进行培训，现将有关事宜通知如下：
一、培训目标
1.激发新任教师职业激情，履行职业道德规范，热爱教育工作，提高教师职业道德修养水平。
2.初步掌握教育教学常规和现代教育技术，提高课堂教学技能，尽快适应学校教育教
学工作，适应新课程改革的需要。
3.能够运用班主任工作及学生思想政治工作基本规律和方法，对学生进行有效的思想品德教育，逐步胜任学校赋予的教育工作。
二、培训对象
2016年兰州市教育局通过公开招聘、免费。
兰州市教育局关于举办“十三五”市属学校教师全员培训——初中英语教师培训的通知
兰州市教育局关于举办“十三五”市属学校教师全员培训——初中英语教师培训的通知文章属性•【制定机关】兰州市教育局•【公布日期】2018.10.08•【字号】兰教师〔2018〕363号•【施行日期】2018.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文关于举办“十三五”市属学校教师全员培训——初中英语教师培训的通知市属各学校、事业单位办学校、市管民办学校、局直相关单位：根据《关于进一步做好全市中小学校本研修工作的指导意见》《兰州市2018年中小学教师培训工作计划》，为促进我市教师专业化发展，我局决定举办“十三五”市属学校教师全员培训——初中英语教师培训班，培训工作由市教育局组织，市成职教中心管理，兰州市外国语学校承办，现将有关事宜通知如下：一、参训对象市属学校、事业单位办学校、市管民办学校全体在职初中英语教师及局直单位相关人员。
二、时间与地点1.时间：2018年10月15日—10月19日。
2.地点：兰州市外国语学校(学术报告厅)。
三、培训学时本次培训共计5天40学时, 计80学分（本次培训将根据座位考勤，根据考勤情况计算学时和学分）。
四、相关要求1.各学校（单位）要高度重视此项工作，组织学员按时参加培训，并做好各项保障工作，保证学员能够按期完成任务。
2.各学校（单位）将本校英语教师报名表（附件3）于10月11日中午11:30以前上报至兰州市外国语学校教发中心王慧颖老师邮箱：****************，联系电话：181****5299。
附件：1.市属初中英语教师全员培训课程安排2.市属初中英语教师全员培训专家简介3.市属初中英语教师全员培训报名表兰州市教育局2018年10月8日附件1附件2市属初中英语教师全员培训专家简介马燕北大附中英语组长，北京教育考试院高考评价课题组英语学科组长，北京教育学会英语名师分会秘书长，高考杂志英语科主编，英语沙龙杂志顾问，21世纪中学生英语报编辑顾问，外国语大学歆语工程培训老师。
兰州市教育局关于组建兰州市市级基础教育教师培训专家团队的通知-兰教发〔2018〕189号
兰州市教育局关于组建兰州市市级基础教育教师培训专家团队的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于组建兰州市市级基础教育教师培训专家团队的通知各区县教育局、兰州新区教文体局、兰州高新区社农局、市属各学校、各事业单位中小学、市管民办学校：按照省教育厅《关于遴选组建省市县三级基础教育教师培训专家团队的通知》( 甘教师函〔2018〕20 号) 文件要求，经过个人申请、单位推荐、区县教育局及联校研训片区遴选、公示等程序，确定兰州市教育科学研究所马秉禄等109名教师为兰州市市级基础教育教师培训专家团队成员（具体名单见附件），现予以公布。
入选市级基础教育教师培训专家团队成员要不断提升自身的专业素养和理论水平，认真研究我市教育发展规律和发展趋势，积极承担国家、省、市级有关教师教育教学、管理等培训任务，传播先进的教育教学思想，传授精湛的教育艺术，在教育教学工作中充分发挥示范、引领、辐射作用，做兰州市教育事业改革发展的研究者、促进者，做教师专业发展的引导者、教育者。
市教育局将根据全市教师培训需求，组织培训专家团队成员分批分学科承担教师培训任务。
同时，对培训效果进行跟踪评测。
根据评价反馈，对市级教师培训团队成员实行动态管理，及时调整补充。
各区县、各学校要积极支持培训专家做好相关培训工作，并将承担培训任务计入教学工作量，在评优选先等方面予以优先考虑。
附件：兰州市市级基础教育教师培训专家团队名单兰州市教育局2018年11月21日附件兰州市市级基础教育教师培训专家团队名单序号姓名工作单位类别1马秉禄兰州市教育科学研究所教研2高国君兰州市教育科学研究所教研3朱武兰兰州市教育科学研究所教研4王富军兰州市教育局教研5牛筱琼兰州市小学师资培训中心6胡爱萍兰州市成人（职业）教育中心教研7火常三永登县教育局教研室教研8黄涛兰州市电教中心教研9孙志刚兰州市教育科学研究所教研10李有枝红古区教育局教研室教研11魏友松兰州市电教中心教研12马良彪榆中县教学研究室教研13兰州市教育科学研究所教研14毕生贵永登县第二中学高中15石岱宏永登县第一中学高中16李爱军皋兰县第一中学高中17侯一农兰州市第二中学高中18王志祥兰州市第六十中学高中19杨正仁榆中县第一中学高中20白军志榆中县恩玲中学21王得祥永登县第六中学高中22刘照涌兰州新区舟曲中学高中23赵生武永登县第一中学高中24李秀明兰州市第五十八中学高中25黄庆兰州市第三十三中学高中26王贵兰州六十一中新区分校高中27黄忠武永登县第一中学高中28兰州市第二十七中学高中29王德贤兰州西北中学高中30吴小兰兰州市六十一中学高中31施泽玉永登县第一中学高中32陈治国兰州新区永登五中高中33马鸿兰州市第五十一中学高中34吕晓燕兰州市第二中学高中35郭斌兰州市第二十八中学36王兆东榆中县第一中学高中37王向晖城关区华侨实验学校初中38张雪霞兰州市第四十三中学初中39隋子厚兰州市第十六中学初中40王在东榆中县第六中学初中41罗筱玲皋兰县第三中学初中42魏政刚兰州市第三十六中学初中43兰州市第十一中学初中44王沛兰州市第六十四中学初中45刘芳兰州市第二十一中学初中46魏秀娟皋兰县第四中学初中47车蕾兰州市第七中学初中48赵新佐兰州市第四十九中学初中49吕爱军兰州市第八十二中学初中50白云兰州市第八十一中学51武天华兰化一校初中52蔡斌兰州市第五十五中学初中53张胜利兰州市第六十六中学初中54李红西北师大第二附属中学初中55王瑞岭兰州市第六十三中学初中56赵希军榆中县第九中学初中57蒋中云兰州民族中学初中58中科院兰州分院中学初中59王艳军兰大附校小学60颜鲁红城关区金城关回民小学小学61崔承惠城关区静宁路小学小学62郝玲城关区红山根小学小学63张文城关区酒泉路小学小学64李翠琴安宁区培黎小学小学65闫永平兰州市第十八中学66孙宏兰州市第七十一中学小学67高国宴榆中县文成小学小学68王小彦榆中县一悟小学小学69李瑛北京第二实验小学兰州分校小学70元莉莉城关区团结新村小学小学71朱雪松兰化一校小学72郑振鸿永登县幼儿园小学73七里河区西湖小学小学74王伟福七里河区教研室小学75王建萍西固区福利一小小学76滕铭娟西固区教育局小学77李霞安宁区万里小学小学78赵小芳永登县新城区小学小学79郎美茵永登县龙岗小学小学80张志华皋兰县彬草沟小学81张晓芹兰州新区实验小学小学82黄英西固城第二小学小学83王俊莉七里河区七里河小学小学84田兰莉七里河区安西路小学小学85彭彩云华中师范大学安宁附属实验学校小学86甘红元永登县城关小学小学87王君海皋兰县石洞小学小学88七里河区王家堡小学小学89金晶七里河区硷沟沿小学小学90杨东升城关区南河小学小学91岳小芳榆中县文成小学小学92朱文龙兰州市东郊学校小学93马元顺兰炼一小小学94蔡永强北京第二实验小学兰州分校小学95郭彤城关区东岗小学96马艳萍城关区兰园小学小学97马忠林兰州市第十八中学小学98宋姿远榆中县博雅小学小学99田春雷兰州新区实验小学小学100于丽红七里河区民族幼儿园学前101刘文平榆中县幼儿园学前102成采霞兰州市实验幼儿园学前103城关区铁路西村幼儿园学前104邓红燕城关区保育院学前105李军兰州理工中等专业学校中职106王延学兰州女子中等专业学校中职107郑复铭兰州理工中等专业学校中职108王毅兰州市盲聋哑学校特教109阎莹莹城关区辅读学校特教——结束——。
兰州市教育局关于印发兰州市2019年教师培训工作计划的通知
兰州市教育局关于印发兰州市2019年教师培训工作计划的通知文章属性•【制定机关】兰州市教育局•【公布日期】2019.02.21•【字号】兰教师〔2019〕61号•【施行日期】2019.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文关于印发兰州市2019年教师培训工作计划的通知各区县教育局、兰州新区教文体局、兰州高新区社农局、市属各学校、各事业单位中小学、市管民办中学：现将《兰州市2019年教师培训工作计划》印发给你们，请结合各自实际，制定出本区县、本片区、本学校2019年度教师培训工作计划，并于3月15日前报送市教育局师资处。
兰州市教育局2019年2月21日兰州市2019年教师培训工作计划为进一步加强全市教师队伍建设，提升教师队伍综合素质，逐步培育与区域教育中心相适配的师资队伍，根据《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《省教育厅关于下移教师培训重心组织实施国培省培教师培训项目的通知》和《兰州市教育局2019年工作要点》精神，结合我市教师队伍实际情况，特制定本计划。
一、指导思想2019年教师培训工作要以逐步“培育与区域教育中心相适配的一流师资队伍”为目标，树立“唤醒成长意识、开启幸福之源、成就每位教师、实现卓越发展”的教师工作理念，继续完善梯度攀升的教师成长机制和“走出去学、请进来教、引过来做、长出来带”的工作策略，有效运用“研训引领、项目带动、评比驱动、实践锻炼、质素评测、日常督导”六种载体，实施精准培训，为推进兰州教育持续优质发展奠定坚实的师资基础。
二、培训内容（一）市级培训项目1.师德培训组织300名市属中小学教师参加为期2天的师德集中培训。
2.高端研训（1）组织100名骨干校长、120名名师名班主任培养对象参加为期8天的校长发展学校、名师发展学校。
（2）组织70名职业学校管理者、50名培训管理者赴全国教育发达地区参加为期8天的高端研训。
（3）通过“请进来”的方式，聘请外地专家来兰举办专业论坛和学术交流等活动。
兰州市教育局等七部门关于印发《兰州市特殊教育提升计划（2018-2020年）》的通知
兰州市教育局等七部门关于印发《兰州市特殊教育提升计划（2018-2020年）》的通知文章属性•【制定机关】兰州市教育局•【公布日期】2018.07.11•【字号】兰教发〔2018〕129号•【施行日期】2018.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】特殊教育正文兰州市教育局等七部门关于印发《兰州市特殊教育提升计划（2018-2020年）》的通知各县区教育局、发改局、民政局、财政局、人社局、卫计局、残联，兰州新区教文体局、经济发展局、民政及社会保障局、财政局、卫生局，兰州高新区社农局、经科局、财政局、组织人事和社会保障局：为深入实施国家、省市中长期教育改革和发展规划纲要，贯彻落实国家和甘肃省《特殊教育提升计划（2017—2020年）》，切实保障残疾人受教育权利，促进教育公平，我市制定了《兰州市特殊教育提升计划（2018-2020年）》，现予以印发，请认真组织实施。
兰州市教育局兰州市发展和改革委员会兰州市民政局兰州市财政局兰州市人力资源和社会保障局兰州市卫生和计划生育委员会兰州市残疾人联合会2018年7月11日兰州市特殊教育提升计划（2018—2020年）为全面贯彻落实党中央、国务院关于办好特殊教育的要求，落实《残疾人教育条例》，依据国家和甘肃省《特殊教育提升计划（2017—2020年）》，巩固第一期特殊教育提升计划成果，推进我市特殊教育改革发展，进一步提升特殊教育水平，助力全面建成小康社会，结合我市实际，特制定本计划。
一、发展现状近年来，我市特殊教育事业取得较大发展。
截止2017年底，全市共有特殊教育学校4所，特殊教育职业中专1所，普通学校附设特教班6个，随班就读资源教室54个，特殊教育学校布局基本完成。
各级政府投入明显增加，办学条件得到显著改善，特殊教育资源教室数量快速增加，随班就读支持保障体系初步形成；义务教育阶段在校特教学生1404人，义务教育阶段适龄残疾儿童少年入学率89.2%，三类适龄残疾儿童少年入学率96.3%，残疾儿童义务教育入学率稳步提高；特殊教育专任教师122人，兼职教师近200人，特殊教育师资队伍不断壮大；兰州市建立了特殊教育中心，9个县区建成了残疾儿童随班就读资源中心，实现特殊教育指导服务机构市县两级全覆盖，随班就读支持保障体系已初具规模；积极尝试特殊教育向学前和职业教育两头延伸，已建成2个附设幼儿园随班就读资源教室，普通高中和中等职业学校就读残疾学生逐年增加；积极开展送教上门试点，2017年为36名重度残疾儿童送教上门。
兰州市教育局关于印发《兰州市教育局创建学习型机关实施方案》的通知
兰州市教育局关于印发《兰州市教育局创建学习型机关实施方案》的通知文章属性•【制定机关】兰州市教育局•【公布日期】2018.09.21•【字号】兰教办〔2018〕351号•【施行日期】2018.09.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文关于印发《兰州市教育局创建学习型机关实施方案》的通知局直各单位，机关各处室：现将《兰州市教育局创建学习型机关实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
兰州市教育局2018年9月21日兰州市教育局创建学习型机关实施方案根据《关于市政府系统深入推进学习型政府建设的实施方案》（兰政办发〔2018〕133号）要求，为充分调动广大干部学习的的主动性和自觉性，不断提高干部队伍的政治素养、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的干部队伍，不断开创教育工作新局面，特制定本方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照习近平总书记全面增强八个方面执政本领和领导干部“五个过硬”的指示要求，紧扣以学固本、以学立德、以学增智、以学兴业，以锻造能力、提升本领为目标，以全员参与、学以致用为原则，以转变学风、优化服务为根本，树立全面学习、系统学习的思想观念，形成勤于学习、善于学习的行为习惯，通过向书本学、向实践学、向标兵学、向追兵学，推动教育系统各级干部、教师队伍思想进一步解放、视野进一步拓展、观念进一步转变、能力进一步提升，为推动新时代兰州高质量发展提供强大的智力支持和人才保障。
二、组织领导成立兰州市教育局创建学习型机关工作领导小组，全面负责创建组织领导工作。
领导小组组成如下:组长: 南战军党组书记、局长副组长: 张达党组成员、副局长组员：机关各处室、局直各单位负责人领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责具体组织实施工作。
三、学习内容(一)学理论政策。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记视察甘肃时“八个着力”重要指示精神，学习党和国家路线方针政策，学习党的理论创新成果，树牢“四个意识”，提高政治站位，把牢正确工作方向。
新教师岗前培训及教师上岗暂行规定
新教师岗前培训及教师上岗暂行规定为了确保教学质量，提高教师素质，凡分配、调入我校的新教师或取得相关专业本科学历申请上课的教师必须进行岗前培训，由教务科根据培训情况安排上岗。
一、上岗程序（一）凡分配、调入我校的具有本科学历的新教师或经继续学历教育取得相关专业本科学历申请上课的教师，需先写出上课书面申请，由教研组长签注意见（行政兼职教师还需主管科室科长批准、人事科审核）后，交教务科备案。
（二）教务科根据具体情况安排岗前培训，培训内容主要有：1、理论培训主要内容有《教师法》、《中等学校教师职业道德规则》、《心理学》、普通话、《甘肃省中医学校教务科制度》（如备课制度、上课制度、监考、阅卷制度等）及其他规章制度。
其中《心理学》、《教育学》、普通话、教学能力测试等参加兰州市教育局组织的教师资格证认定培训。
2、临床实践培训分配到我校的新教师原则上先安排基础课教学，若确需从事临床课教学应先到医院进修，进修期限原则上为半年，进修期满后持医院的考核合格证到教务科备案，再由教务科安排教学实践。
3、教学实践培训凡分配到我校的新教师、取得相关专业本科学历申请上课的教师及新调入我校而原来未从事过教学工作的教师，在分配和调入我校后一年之内为教学试用期。
试用期内，教研组指定有经验的教师写出带教方案，严格按带教方案从听课、备课、书写讲稿（新教师在上课前必须书写出本门课程2/3的讲稿）、教案、讲课方法、技巧等各方面实施带教。
带教期满后（教学急需者除外）由教研组负责进行考核，并写出考核意见上报教务科，经教务科组织试讲、签注意见后记入本人业务档案，并作为年终考核依据。
（三）经以上培训，考核、试讲合格者方可上课，但三年内必须通过中等职业学校教师资格证认证所有考试科目或取得中等职业学校教师资格证，否则取消上课资格。
二、凡2002年12月31日前已上课但未取得中等职业学校教师资格证的教师，必须在2010年内（如国家有新规定，按国家政策执行）通过中等职业学校教师资格证认证所有考试科目或取得中等职业学校教师资格证，否则取消上课资格。
兰州市人民政府办公厅关于印发兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案的通知
兰州市人民政府办公厅关于印发兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】兰州市人民政府办公厅•【公布日期】2018.06.25•【字号】兰政办发〔2018〕146号•【施行日期】2018.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育正文兰州市人民政府办公厅关于印发兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案的通知兰政办发〔2018〕146号各区、县人民政府，市政府有关部门，兰州高新区、经济区管委会：《兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
兰州市人民政府办公厅2018年6月25日兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案为进一步缓解我市公立中小学校教师紧缺问题，满足学校用人需要，按期完成确定的聘用制教师招聘工作，特制定本方案。
一、工作原则坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则；坚持以品德、知识能力和业绩作为评价标准的原则；坚持按需设岗、人岗相符、效能优先的原则。
二、目标任务通过面向社会公开招聘，于8月底前为市属各中小学校招聘非在编聘用制教师550名，为区县中小学校招聘非在编聘用制教师450名(区县的招聘数量具体由各区县根据各自实际工作需求、空编情况酌情确定，由编制、教育、财政、人社部门审核)，着力解决扩大教育资源后教师需求及初始年级大班额问题，确保2018年秋季中小学校教育教学工作正常开展。
（一）人员招聘。
为了确保招聘质量，招聘工作参照事业单位公开招聘的程序进行。
招聘公告发布、报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示工作由市上统一组织。
（责任单位：市教育局、市编办、市财政局、市人社局、各区县政府）1.制定招聘计划。
各级教育主管部门根据各自实际，提出拟招聘岗位、人数、拟聘岗位和人员具体条件，公开招聘聘用制教师岗位简表等，由市教育主管部门统一汇总后，报编制部门审核，并报人社、财政部门备案。
兰州市教育局关于开展兰州市第十四届小学教学新秀总评工作的通知
兰州市教育局关于开展兰州市第十四届小学教学新秀总评工作的通知文章属性•【制定机关】兰州市教育局•【公布日期】2018.09.18•【字号】兰教基〔2018〕339号•【施行日期】2018.09.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文关于开展兰州市第十四届小学教学新秀总评工作的通知各县区教育局、兰州新区教文体局、高新区社农局，各有关学校：根据《关于开展兰州市第十四届教学新秀评选工作的通知》（兰教发〔2018〕57号）精神，现将小学教学新秀总评工作安排如下：一、总评时间10月8日—12日二、评选办法（一）评选采取抽签选课、独立备课、现场做课、自评答辩、专家点评、公开亮分的方式进行，参评教师通过抽签确定授课班级、节次、内容及答辩题目。
教材和授课内容以总评点所使用的教材版本为准。
（二）评选与课堂教学观摩活动相结合。
评委对参评教师打分去掉一个最高分和一个最低分后的均值，与现场观摩教师打分均值的总和，为参评教师的最终成绩。
若出现并列名次，以评委所打总体印象分来区分。
成绩在当日专家点评结束时，现场集中公布。
（三）总评授课语文、数学分低年级段（1—3年级）和高年级段（4—6年级），其他科目不分年级段。
三、工作安排（一）9月29日上午9:00，在市教育局召开各县区教育局教育科（教研室）、兰州新区教文体局、高新区社农局负责人和总评点负责人、联络员会议。
（二）10月8日下午2:00，在市教育局召开评委会议。
（三）10月9日—12日，分学科进行评课。
（四）10月12日评课结束后，各总评点将总评所有材料整理后报会务组（市教育局基教二处）。
（五）10月15日，会务组汇总成绩，按照比例从高分到低分确定出“兰州市第十四届小学教学新秀”。
四、工作要求（一）总评点负责人全面组织评选工作，制订计划，安排好授课内容、班级、节次，安排专人负责联络、协调、签到、会场服务、收集表卡、汇总核分等工作，查验参评教师身份证明和教师资格证明，为参评教师提供教学用书和教具。
中共兰州市教育局党组关于印发《兰州市教育局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的通知
中共兰州市教育局党组关于印发《兰州市教育局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】兰州市教育局•【公布日期】2018.05.03•【字号】党组〔2018〕27号•【施行日期】2018.05.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文关于印发《兰州市教育局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的通知局直各单位、市属各学校、机关各处室：《兰州市教育局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》已经局党组同意，现印发给你们，请认真抓好落实，结合实际制定具体工作方案，确保活动取得实效。
中共兰州市教育局党组2018年5月3日兰州市教育局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续加强市教育局系统作风建设，推动干部职工树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风、改善发展环境，确保中央和省、市委关于加强作风建设的一系列部署要求落到实处，根据《兰州市贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》要求，结合教育工作实际，现就市教育局系统开展“转变作风改善发展环境建设年”活动制定如下实施方案:一、指导思想深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神及习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，深入践行为民服务根本宗旨，激发改革创新动力活力，着力解决作风方面的突出问题和影响教育事业发展的瓶颈问题，确保中央、省市委各项决策部署落地生根，锻造敢担当善作为的优良作风，为推动兰州教育优质均衡发展提供有力作风保证。
二、工作目标通过开展“作风建设年”活动，集中力量整治教育系统干部职工在思想观念、创业精神、能力素质、纪律作风等方面存在的不作为、不尽责、阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、庸懒散慢混卡等作风顽疾，全力推动作风转变，强化责任担当，激发工作热情，提升办事效率，更新服务理念，建立健全“转作风、抓落实、树形象”的长效机制，扎实推进各项重点工作落地见效。
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兰州市教育局关于开展2018年兰州市新教师入职培训
的通知
文章属性
•【制定机关】兰州市教育局
•【公布日期】2018.09.12
•【字号】兰教师〔2018〕320号
•【施行日期】2018.09.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】教师队伍建设
正文
关于开展2018年兰州市新教师入职培训的通知
市属各学校、各事业单位办学校：
为了让新入职教师尽快适应教师的职业特点和要求，树立正确的教育思想观念，形成良好的职业道德和敬业精神，加快适应新的工作环境和教师角色转换，保障新教师迈好职业生涯的第一步，根据《兰州市2018年中小学教师培训计划》，决定对2018年兰州市教育局公开招聘的新教师进行专项培训，现将有关事宜通知如下：
一、培训目标
通过三年的培训，提高新教师师德修养，树立正确的教育理念，掌握科学的教育方法和教育技术，增强自身专业水平和实施素质教育的能力，提高教育教学水平和教育教学质量，实现“一年入门、两年发展、三年成熟”的新教师可持续发展目
标。
二、培训对象
2018年兰州市教育局通过公开招聘（同工同酬）、免费师范生招录、引进人才等方式录用的新教师。
三、培训内容与形式
1.集中培训
采用专家讲座的形式进行。
通过讲授教师的职业理想、师德修养、角色意识、教育教学常规、班主任策略等，形成教师健康、积极向上的心态，提高新教师教书育人的能力。
2.岗位实践
采取本校实践的形式进行。
由各校为新任教师配备师德和业务都过硬的老教师作为指导教师，将新任教师的培养纳入学校三年发展计划，采取互动式、参与式、体验式相结合的指导方式，注重理论学习与岗位实践的有效结合，帮助青年教师专业成长。
四、培训阶段安排
本次培训分为三个阶段：
第一阶段：集中培训（模块化培训方式、按学段及学科分层培训）。
培训时间：第一期，2018年9月18—19日；第二期，2018年9月20—21日。
（具体课程安排及培训地点见附件）；集中培训签到时间：早上7:40-08:20，下午13:50-14:20。
第二阶段：岗位实践（校本培训、自主读书、观课议课、互动研讨、网络学习等相结合的形式）。
培训时间：2018年9月—2019年6月。
第三阶段：2019年6月汇报考核。
每位新教师在任职学校上一节年度汇报课，并由任职学校给予量化考核，同时指导教师和新教师都要对自己本学期的培
养、学习情况进行全面、客观的总结。
五、相关要求
1.本次培训共计100学分。
参训新教师集中学习期间不得无故请假、迟到、早退或旷课。
缺课累计超过2学时、迟到早退累计超过2次，考核不合格，不颁发新教师培训合格证。
2.新教师岗位实践由学校统一管理、规划和实施。
《新教师培训手册》由各校统一复印配发给每位新教师并进行年度考核。
3.各校将《2018年新教师培训班学员花名册》（此表以Excel表格形式）于2018年9月15日之前上报至成职教中心杨艳老师邮箱***************；并根据各校实际情况，精心设计培训方案，将《新教师入职培训方案》纸质版于2018年9月25日前上报市成职教中心教师培训部（四楼401室）。
4.本次培训由市成职教中心主办，达慧名班主任工作室、常志焕名班主任工作室、王艳军名师工作室、陆祖安名师工作室、李小平名师工作室、杨建军名师工作室、付建美名师工作室、孙建华名师工作室、孙元名师工作室。
培训经费由小学师资培训中心专项经费中列支。
培训学员交通费由所在学校按规定统一报销。
市教育局师资处负责人：樊华，电话:8858426。
市成职教中心联系人：杨艳，电话：8239709。
附件：1.2018年新教师培训课程安排（第一期）
2.2018年新教师培训课程安排（第二期）
3.2018年新教师培训班学员花名册（第一期）
4.2018年新教师培训班学员花名册（第二期）
兰州市教育局
2018年9月12日
附件1
附件2。