党风廉政制度范本-廉政警示教育制度
廉政教育制度
廉政教育制度
一、教育对象：全体干部职工，重点是党员领导干部和关键岗位人员。
二、教育内容：理想教育、纪律教育、道德教育和法制教育等。
三、教育方法
1、加强形势教育。
通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，提高广大党员对新形势下反腐倡廉工作的认识.
2、加强学习培训。
认真学习贯彻中央和各级纪委全会精神,统一党员干部思想,明确反腐倡廉工作目标。
同时要加强《廉政准则》和《若干规定》等内容的学习培训,不断增强党员领导干部和关键岗位人员的廉洁人业意识。
3、加强警示教育。
认真落实廉政谈话、述职述廉等制度.对中层以上领导干部实行任职前廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话，并每半年进行一次述职述廉。
4、开展教育活动。
组织演讲比赛、知识竞赛和党风廉政建设征文比赛等形式多样的反腐倡廉活动，营造廉洁从业、创先争优的良好氛围。
领导班子廉政建设制度范本(3篇)
领导班子廉政建设制度范本为扎实有效地做好党风廉政建设、行风建设和____工作，维护改革、发展、稳定大局，促进卫生事业和谐、健康发展，特制定本责任书。
一、单位领导班子及主要领导必须承担的责任1、领导班子对所在单位的党风廉政建设工作负全面领导责任。
主要领导是“第一责任人”，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，对班子成员根据分工，明确党风廉政建设工作职责。
2、主要领导负责对班子成员实施党性党风党纪和勤政廉政教育。
负责对内部党风廉政建设工作的督促检查，加强对所在单位领导班子成员的监督管理。
3、主要领导要严格执行党政纪条规，身正行端，廉洁自律，充分发挥表率作用。
管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们严格教育、严格管理、规范行为，不准利用其职权和影响为配偶、子女谋私利。
4、主要领导要确保班子成员无人因违____政纪条规和违____律法规受到追究。
5、年初，结合本单位实际，专题研究部署党风廉政建设和____工作计划及落实措施，并将党风廉政建设工作纳入年度工作总体规划和领导班子及其成员岗位目标管理。
6、认真执行民主集中制原则，严格按照议事规则办事，遇事____会办、____讨论，严格执行公开办事制度，凡应公开的事项都必须公开。
二、单位领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作应做到1、定期参加____会，认真检查党风廉政建设责任制落实情况，分析党风廉政建设现状，积极开展批评和自我批评，及时解决班子中存在的问题。
2、以落实____、解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的工作要点，及时解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题；严肃查处违纪违规问题。
3、严格执行和贯彻落实廉洁自律各项规定。
认真抓好公务接待费、通讯费用等方面规定的贯彻落实，确保无违规行为发生。
4、切实做好纠风治乱工作，防止和纠正所在单位发生乱收费、乱罚款、刁难群众等问题。
5、不参与____；不借婚丧嫁娶之机收钱____。
6、本责任书由校党委负责考核，结果作为班子成员业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。
国企廉政警示教育制度
国企廉政警示教育制度
国企廉政警示教育制度是指为了防止国企腐败行为的发生，保持国企廉洁高效运行，建立起的一套教育制度。
该制度旨在提高国企员工的廉政意识和道德水平，加强国企内部监督和管理，遏制腐败行为的滋生。
国企廉政警示教育制度的核心内容包括以下几个方面：
1. 法律法规宣传：通过组织培训、宣传等形式，向国企员工普及法律法规，清楚告知他们从事业务活动应遵守的法律法规要求。
2. 廉政教育培训：组织廉政教育培训班，邀请相关部门或专家对国企员工进行廉政教育培训，强化他们的廉政意识和职业道德操守。
3. 定期廉政警示教育活动：定期开展廉政警示教育活动，通过案例分享、警示教育片等方式，向员工展示腐败案例和其严重后果，引发员工对腐败行为的警惕性。
4. 沟通举报渠道：建立畅通的廉政举报渠道，鼓励员工发现和举报腐败行为，保护举报人的合法权益。
5. 考核制度：将廉政意识和廉洁行为纳入员工考核范围，对廉政能力进行评估，将廉洁作为晋升和奖励的重要参考指标。
通过国企廉政警示教育制度的建立和完善，可以有效提高国企员工的廉政意识和道德水平，加强内部监督和管理，防止腐败行为的发生，保持国企的廉洁高效运行。
学校党风廉政建设制度标准范本(5篇)
学校党风廉政建设制度标准范本一、落实党风廉政建设责任制1、认真贯彻落实我校制定的《学校党风廉政建设责任制实施细则》，建立健全责任追究制度，抓好责任制的落实和责任追究工作。
2、抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作3、签订部门主要负责人的《党风廉政建设责任书》，建立领导干部廉政年终报告制度。
二、健全党员领导干部从政行为准则1、建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度，规范党员领导干部从政行为。
2、对贯彻执行教育局监察审计科各项规定的情况进行监督检查。
3、加强对中层领导干部的教育。
4、要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。
5、严格执行廉政准则。
三、开好中层副职以上领导干部和党员廉洁自律专题____会1、根据上级要求召开处以上党员干部廉洁自律专题____会。
2、____会记如实记录。
四、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作1、认真落实上级关于《____领导干部廉洁自律的规定》。
2、对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人，必须给予党纪政纪处分或____处理。
3、杜绝私设“小金库”。
五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度1、提高领导干部报告个人重大事项的自觉性，明确报告内容。
2、对领导干部报告的重大事项，要用专项记录本记录。
3、对执行情况进行监督检查。
负责人。
副书记。
六、严格控制各种会议1、严格会议审批制度，控制会议规模、会议数量、会议经费。
2、杜绝去名胜风景区召开会议。
七、党风廉政建设责任制和____倡廉宣传教育工作1、加大国家法律法规宣传教育的力度。
2、将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。
3、进一步抓好党课教育与警示教育（____倡廉电教片）八、推行“校务公开”工作1、制定校务公开实施细则。
2、严格执行校务公开的内容。
3、积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。
九、认真落实“收支两条线”规定1、严格执行收支两条线的管理规定。
领导班子廉政建设制度范本
领导班子廉政建设制度范本一、引言领导班子作为组织中的核心力量，廉洁修身、清正廉洁、勤政为民是其必须具备的基本素质。
为了加强领导班子廉政建设，确保廉洁高效履行职责，特制定本制度范本。
二、廉政意识和责任落实1. 廉政意识的培养领导班子成员应通过学习廉政法规、参观廉政教育基地等形式，增强廉政意识，树立正确的权力观、利益观和公仆意识。
2. 廉政责任的明确领导班子应明确各成员在廉政建设中的责任分工，并建立相应的考核评价机制，实行目标管理，确保廉政责任落实到位。
三、廉洁从政和清正廉洁的要求1. 严格廉洁从政规定领导班子成员应严格遵守全国和组织制定的有关廉洁从政的规定，不得以权谋私，不得接受贿赂，不得滥用职权等。
2. 明确廉洁标准领导班子应建立明确的廉洁标准，要求成员在廉洁从政的道路上做出正确的选择，杜绝违法违纪行为的发生。
四、勤政为民和廉洁用权1. 加强决策集体的民主和廉洁领导班子成员在决策过程中应主张集体决策，倾听不同意见，确保决策的科学性和公正性，杜绝个人行为的随意性和任性性。
2. 依法行政和廉洁用权领导班子成员应依法行使权力，坚持公正廉洁、权责对等的原则，杜绝以职务之便牟取不正当利益的行为。
五、监督和问责机制1. 建立监督体系领导班子应建立健全监督体系，包括内部监督、群众监督和上级监督，形成全方位、多层次的监督机制，确保权力不被滥用。
2. 建立问责制度领导班子应建立严格的问责制度，对于违反廉政规定、滥用职权、涉嫌腐败等行为，要依法依规严肃追究责任，做到有错必联想代写有事业发展经验的专家发言、有违规违法一定追责。
六、规范与风险防控1. 个人财产申报和监督领导班子成员应按照规定，如实申报个人财产，接受组织的监督和检查。
对于财产异常增长的情况，要进行调查核实，遏制腐败的滋生。
2. 严控利益冲突领导班子成员应自觉避免利益冲突，不得利用职务之便从事与职责无关的经营活动，不得违反组织规定，为他人谋取不正当利益。
七、教育培训和宣传工作1. 廉政教育培训领导班子成员应定期接受廉政教育培训，深入了解廉政法规和典型案例，提高廉政意识和廉洁从政能力。
警示教育制度模板
警示教育制度一、目的为了加强党风廉政建设，深化反腐倡廉教育，提高党员干部廉洁自律意识，根据党的纪律规定和国家法律法规，结合本地区、本部门实际，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全区各级党组织、党员干部和国家机关、企事业单位、社会团体、金融机构等工作人员。
三、警示教育内容1. 党的纪律规定和国家法律法规；2. 党风廉政建设的重要性和紧迫性；3. 党员干部廉洁自律的要求和表现；4. 反腐败斗争的形势和任务；5. 典型违纪违法行为及其后果；6. 廉洁家风建设和社会风气引导。
四、警示教育方式1. 召开警示教育大会：定期组织全区各级党组织、党员干部参加警示教育大会，集中学习党的纪律规定和国家法律法规，分析反腐败斗争形势，通报典型违纪违法行为，提出工作要求。
2. 开展警示教育活动：组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、阅读警示教育材料，以案说法，触动灵魂，深刻吸取教训。
3. 进行廉洁自律教育：引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制金钱、权力和物质欲望，增强廉洁自律意识。
4. 强化家风建设：倡导党员干部重视家庭建设，树立良好家风，传承优秀家规，教育家属子女遵纪守法，自觉抵制不良风气。
5. 开展廉洁文化教育：通过举办廉洁文化展览、演出、比赛等活动，弘扬廉洁文化，营造良好的社会氛围。
五、警示教育组织实施1. 成立警示教育领导小组：全区各级党组织要成立警示教育领导小组，加强对警示教育的领导，研究解决警示教育工作中的重大问题。
2. 制定警示教育计划：全区各级党组织要认真制定警示教育计划，明确警示教育内容、方式、时间、地点、对象等，确保警示教育落到实处。
3. 落实责任追究：全区各级党组织要明确警示教育的责任主体，加强对警示教育工作的监督检查，对警示教育不力的，要严肃追究责任。
4. 及时总结经验：全区各级党组织要认真总结警示教育工作经验，不断完善制度，提高警示教育的实效。
六、附则本制度自发布之日起施行。
行政单位廉政建设制度范文（二篇）
行政单位廉政建设制度范文一、总则（一）为了加强行政单位的廉政建设，营造廉洁、公正、透明的工作氛围，促进行政单位的良性发展，制定本制度。
（二）行政单位内部的廉政建设工作要深入贯彻执行“廉洁从政、勤政为民、公正廉明、廉洁奉公”的原则，以依法行政为中心，严格落实廉政责任和监督制度。
（三）本制度适用于行政单位内部，包括机关公文、公务出差、公车使用、采购管理、人事调配等各个环节，涵盖廉政建设的方方面面。
二、组织机构建设（一）设立廉政建设机构，负责行政单位廉政建设的全面抓纪检、监察工作，独立行使监督执纪问责职能。
（二）建立廉政建设委员会，由行政单位主要负责人担任主任，部门负责人、纪检监察人员等作为成员，负责制定和推动行政单位的廉政建设工作，定期开展廉政建设工作会议。
（三）设立监察人员，对行政单位内部的工作人员进行监督检查，发现问题及时处理，严肃追究相关责任。
三、廉洁从政建设（一）行政单位内部所有人员必须自觉遵守廉洁从政的要求，清正廉洁、拒腐防变。
（二）干部选拔任用必须公开、公正、公平，任命的人员必须符合相关条件，并通过民主程序进行评议。
（三）领导干部不得利用职权为亲属、朋友等特定人员谋取特殊权益或提供不正当利益。
四、公务接待管理（一）行政单位内部的公务接待必须严格按照相关制度进行，不得超标准、铺张浪费。
（二）公务接待费用必须按规定报销，不得存在虚报、变相套取等违规行为，相关人员必须如实填写报销材料。
（三）公务接待场所必须选择规范的场所，不得选择高档酒店或娱乐场所进行接待。
五、公车使用管理（一）行政单位公务用车必须按照规定进行申请、审批、使用，不得超标准、私自借用或私自改装。
（二）公车使用必须经过合理规划，不得多占用公车资源，不得私自分配或私自转卖。
（三）公车使用必须按规定进行油耗、维修、保养记录，相关记录必须真实可信。
六、采购管理（一）行政单位采购工作必须按照法律法规和相关制度进行，公开、透明，减少不正当竞争行为。
2024年学校党风廉政建设学习制度样本（四篇）
2024年学校党风廉政建设学习制度样本为了深入学习和贯彻____重要思想，强化我校党风廉政建设，确保依法行政并规范办学行为，提升干部廉洁自律的自觉性，并进一步加强师德师风建设，特制定以下党风廉政建设制度：一、规范学校的办学行为1. 严格遵守并执行《教育法》、《教师法》等国家、省、市关于规范中小学校办学行为的相关法律法规，确保收费标准的严格执行，并严格遵守收费纪律。
2. 在招生、学籍管理、课程设置、办班、考试、学生转学、作息安排等各个环节中，必须严格遵守国家、省、市的教育法律法规，确保学校开展的各项实验均在符合法律法规的前提下进行。
二、加强师德师风建设1. 坚持不懈地引导教师树立忠诚于党的教育事业的信念，弘扬敬业、爱生、团结、奉献的精神。
2. 认真贯彻《教师法》及《中小学教师职业道德规范》，确保教师行为符合职业道德标准。
3. 坚决禁止教师从事以营利为目的的有偿家教活动，以及任何以学生为服务对象的经商行为（包括但不限于推销教学辅助材料、教具等）。
4. 严格遵守学校公开承诺，并严格执行上级关于廉洁自律的各项规定。
三、党政干部廉洁从政，树立良好表率党政干部的廉洁从政是新时代从严治党、端正党风的重要基石，是贯彻落实党的路线、方针、政策，推动改革开放和经济建设，维护政治和社会稳定的重要保障。
根据《党章》精神及学校实际情况，特对我校党政干部廉洁自律作出以下具体规定：1. 学校大额经费的使用及重要财产的处置，必须由学校党政干部集体研究决定，并经教职工代表大会讨论通过后方可实施。
2. 坚持校务、党务公开原则，积极推进民主决策、民主管理。
在经费支出方面，严禁未经商议擅自表态，否则由此产生的一切后果由表态者个人承担。
同时，严禁利用职务之便索取管理服务对象的钱物。
3. 严禁借公务活动之机进行大吃大喝、铺张浪费的行为。
4. 严禁利用职权在公务活动中谋取私利。
5. 禁止用公款请客送礼或进行高消费娱乐活动。
6. 禁止采取不正当手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工之机徇私舞弊、收受钱物。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。