扫黄打非职责分工制度

工作站负责人职责：认真贯彻落实“扫黄打非”年度行动方案,按照上级的统—部署和安排,负责本工作站“扫黄打非日常工作,做好文件、信息的上传下达。积极开展“扫黄打非”宣传工作,制作宣传板报,张贴和发放“扫黄打非”宣传资料。组织人员巡查市场,发现问题及时上报区扫黄打非”办和区文化市场综合执法大队、积极协助查缴非法出版物和案件查办工作。认真受理群众投诉举报,及时上报举报材料,并认真做好保密工作,切实保障投诉举报人的安全主动接受上级部门的监督检查和考核,逐级上报统计报表。

信息员职责：注意观察并接受群众举报，及时收集、发现本辖区贩卖传播淫秽色情、侵权盗版、封建迷信类图书、报刊、音像制品等非法出版物和开设地下印刷厂等情况并向上级”扫黄打非“办公室和文化执法、公安、工商等部门报告。

宣传员职责：积极开展文化新闻出版、“扫黄打非"法律法规、宣传，引导群众阅读正版、健康书刊，抑制各类非法出版物及文化垃圾，营造良好文化环境，建设和谐文明社区。

监督员职责：参加对文化经营场所巡查、发现的问题及时向“扫黄打非”部门或文化市场执法部门反映。可以通过电话反映、口头反映、书面反映、座谈交流、电子邮件等形式，及时对文化市场管理提出批评意见。监督员既要监督经

营场所是否存在违法违规行为，也要监督职能部门和执法人员的监管工作是否到位、执法程序是否规范等。监督书报刊、音像制品、电子出版物、软件、互联网出版等市场的出版、制作、复制、发行、传播的经营活动。

网格员职责：依托现有的社会治安综合治理机构，将文化市场和“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理网格化管理，积极利用“天网”、实现网格管理员人工监管与信息技术监管的有机结合，提高监管效率。

扫黄打非工作制度

“扫黄打非”工作制度一、宣传教育制度。广泛运用板报、专栏、讲座等形式，大力宣传党和国家关于“扫黄打非”的政策、法规、信息动态；定期公布查禁书刊和优秀书刊目录，引导广大群众不买、不看政治性、封建迷信、“法轮功”等邪教以及侵权、盗版等非法出版物，引导教育未成年人远离淫秽色情、宣扬凶杀、暴力等不健康读物。二、巡查值班制度。建立一支以保安、民兵、党团员等骨干的巡查队伍，加强值班巡查，禁止游商、地摊等进入本辖区兜售非法出版物，禁止未成年人购买传阅淫秽色情、凶杀暴力出版物，禁止未成年人进入营业性网吧，禁止制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动在本辖区发生。三、联防协作制度。主动与“扫黄打非”、公安、工商、文体等部门保持联系，互通情况，发现重大问题和线索及时向有关部门报告。四、举报奖励制度。广泛宣传“扫黄打非”举报奖励规定内容，对外公布“扫黄打非”举报电话；协助落实对举报人员按有关规定给予必要的奖励。五、责任追究制度。主要领导（书记、主任）对辖区内“扫黄打非”负总责，分管领导（责任人）是第一责任人。本辖区内“扫黄打非”按照责任制要求，纳入综合治理年度考评内容。 “扫黄打非”工作职责一、联系点工作职责 1、将“扫黄打非”纳入重要议事日程，做到年初有计划、年中有督查、年终有总结。 2、抓好各项任务落实，创造性开展工作。 3、制订相关制度，确保工作有序、务实、高效。 4、对相关文件、工作安排、活动成果等及时整理、分类、归档。 5、积极报送工作信息、做到及时、准确。 6、主动向乡镇（街道）“扫黄打非”办公室汇报工作，提出工作意见和建议。 7、认真完成上级交办的“扫黄打非”任务。二、联系点负责人工作职责 1、按照上级要求，综合当地实际，认真布置、指导、督查“扫黄打非”工作。 2、认真组织学习，开展讨论交流，不断提升工作人员素养。 3、起草制订规章制度，做到工作有序、科学、规范。 4、明确任务，合理分工，责任到人。 5、落实工作经费，提供工作保障。 6、指定专人编写、上报信息，并给予工作指导。三、联络员工作职责 1、按照上级要求，认真安排、部署、协调开展“扫黄打非”工作。 2、搞好“扫黄打非”政策、法规的宣传。 3、组织和指导义务监督员开展“扫黄打非”义务监督活动。 4、对本辖区出版物市场进行巡视暗访，及时发现和解决相关问题。 5、加强与乡镇（街道）“扫黄打非”办公室的沟通联络，做好上情下达和下情上传工作。

安全生产工作领导小组的职责与分工

中交隧道工程局大同市纺织园区连接线道路工程安全生产工作领导小组的职责与分工中交隧道工程局有限公司大同市纺织园区连接线工程项目经理部安全生产工作领导小组的职责与分工一、安全生产工作领导小组职责： 1、安全生产工作领导小组为项目安全生产的领导机构； 2、安全生产工作领导小组由项目领导及相关职能部门主要负责人组成； 3、安全生产工作领导小组负责对项目的安全机构设置、人员配备进行审核； 4、安全生产工作领导小组负责对年度安全目标、管理反馈及重大安全时间进行审议决策； 5、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主体活动； 6、根据制定的安全目标、定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实； 7、审议修订安全应急救援预案，确保“组织、人员、物资”三落实，并组织应急救援演练或专题演练； 8、组织开展安全综合大检查和创建文明平安工序，及时组织安全管理先进经验的交流和推广。及时贯彻上级安全生产文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全文明氛围； 9、公司出现事关安全的重大事件，应立即召集安全生产领导小组成员研究决策，确保迅速、高效、顺利实施； 10、认真贯彻安全生产方针，安全生产工作领导小组成员应按各自得职责，层

层分担，确保落实到位； 11、各部门须严格按照相关规定和要求，及时建立、健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，并结合各自实际，及时对组成人员进行调整、充实、加强。二、公司安全生产领导小组成员分工、职责： 1、项目经理担任项目安全生产工作领导小组组长，是项目安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任； 2、公司安全生产领导小组副组长有项目总工程师、项目总经济师、项目副经理。其职责是：在安全生产工作领导小组组长的领导下，根据项目生产特点，组织制定（修改）符合本项目实际的、切实可行的安全生产管理制度和操作规程；督促、加查安全生产工作的实施，及时消除生产安全事故隐患；积极开展安全生产的宣传教育与培训； 3、项目安全领导小组组员，其职责是：在安全生产工作领导小组的领导下，负责本企业安全生产具体管理工作，对安全生产负具体责任。必须做好有关项目安全工作的计划、总结、上报等方面的具体工作，并完成企业领导和上级只能管理部门交给的其他工作； 4、项目安全生产领导小组成员为公司各部门的责任人，是本部门安全生产工作的直接责任人。其主要职责为：落实安全措施，制定本部门具体安全制度执行细则；搞好本部门现场安全管理，杜绝由现场环境混乱造成的安全隐患；做好相关劳动防护措施，严格执行劳动纪律，杜绝违章指挥和违章作业；完善本部门内部的安全管理架构等。

扫黄打非长效机制培训讲学

扫黄打非长效机制

“扫黄打非”长效机制一、坚持从建立健全“扫黄打非”工作机制入手，不断强化组织领导我市在“扫黄打非”工作中，实行行政执法法定程序，不断建立起“扫黄打非”工作组织网络，落实责任制度，形成了一套行之有效的组织协调和管理机制，提升了市场监管的能力。（一）建立和完善组织领导机构。我市“扫黄打非”工作领导小组注重加强组织领导工作，加强基层“扫黄打非”工作的领导，确保“扫黄打非”工作有人抓、有人管。（二）实行综合目标管理。将“扫黄打非”纳入各乡镇办事处、各部门工作目标考核体系，实行目标管理，把“扫黄打非”工作与精神文明创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设、现代城市管理等工作有机地结合起来，作为争创文明城市、文明社区、文明单位以及考核社会治安综合治理成果的重要指标，增大考核分值，细化考核指标。对“扫黄打非”工作中出现重大责任事故的地区和单位，实行“一票否决”。

（三）坚持落实保障措施。按照“扫黄打非”工作只能加强、不能削弱的原则，加强机构保障、投入保障和队伍保障，确保“扫黄打非”工作顺利开展。二、坚持从加强宣传教育入手，大力营造健康有序的文化氛围一是把相关法律法规列入普法规划，通过报刊、网络等媒体向社会开展经常性宣传教育；二是企业年审时要求出版物和音像制品经营业主签订抵制盗版、守法经营的承诺书；三是对于查处的侵权盗版典型案例在媒体上曝光，集中销毁盗版图书和音像制品等，从反面对公众进行警示教育；四是完善举报奖励政策，通过广泛的宣传教育，大力营造健康有序的文化氛围，为文化产业发展创造了有利的社会环境。三、坚持从强化综合整治措施入手，确保文化市场的安全稳定以坚持加强日常监管为基础，不断强化综合整治措施，积极开展专项治理，对辖内违法经营行为、特别是重大违法行为，予以坚决打击，决不姑息，有力维护了社会政治稳定和我市文化安全。（一）始终保持高压态势，严查封堵政治性非法出版物。对于查处政治性非法出版物，始终保持高压态势，并将其作为文化市场管理和“扫黄打非”工作中的重中之重

安全生产职责分工

安全生产职责分工安全生产职责分工推广安全生产先进技术和经验。 3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，协助组织贯彻落实。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生工伤事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 7、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用。 8、参与组织本单位应急预案的制订及演练；监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。三、生产厂长安全职责 1、服从公司总经理和安全领导小组的指挥，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，认真履行工作职责。 2、负责组织生产现场管理工作，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程行为，应及时制止，严禁

违章指挥；安排生产任务时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业。 3、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录； 5、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。 6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 7、参与并负责本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。四、车间各主管安全职责车间主管对车间安全生产全面负责，其职责是： 1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到计划、布置、总结、评比“五同时”； 2、负责制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实； 3、组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，并定期组织安全技术考核；

安全管理人员职责分工(参考)

一万个影子也叠不起一毫米的高度，就像我再怎么爱你都只是徒劳。作为公司安全管理工作队伍中重要组成部分的安全人员来说，发挥和落实好每一位安全员的职责显得尤为重要。我认为作为施工工地安全员从个人素质上应具备独特的知识结构、管理才能和扎实的工作作风，才能发挥好工地安全员的职责。现将安全组织机构人员分工如下：组长（项目部经理）：*** 副组长（技术负责人）：*** 安全质量负责人：** 横五路安全员（施工员）：**** 横八路安全员（施工员）：*** 西纬四路安全员（施工员）：** 施工队安全员（队长）：*** 组长***是对本项目的安全生产负直接责任。对本项目计划、布置、总结、评比生产的同时必须把安全生产作为重要内容结合起来。对本项目的职工经常进行安全教育和劳动纪律教育，随时检查和督促本项目人员严格遵守安全规程，维护设备的安全完好，发现隐患及时采取措施。副组长***积极配合项目经理组织学习，贯彻落实各项安全生产规章制度，安全操作规程，不违章指挥，冒险作业，主要针对横五路、横八路、西纬四路施工现场的安全隐患排查，安全标志的规范问题。安全质量负责人***对本项目的安全生产负有直接责任。协助并督促项目负责人对本项目人员、新工人、变换工种的人员进行安全技术教育，并做好教育内容记录，新工人或临时工必须通过三级安全教育才可进入工地施工，并由安全员验证记录。做好施工现场的各种安全标志、警示牌及各种岗位安全操作规程的设立。督促检查工地做好文明生产。不断改善作业环境，消除事故隐患，争取符合安全管理目标要求。安全员***协助组长、副组长、安全质量负责人组织学习，贯彻落实各项安全生产规章制度，安全操作规程，不违章指挥，冒险作业，对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负有直接责任。教育工人正确使用防护用品，做好有针对性的方面安全技术交底，遇到生产与安全发生矛盾，生产必须服从安全。发生重大伤亡事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场配合调查处理。主要负责**路施工现场的安全隐患排查，安全标志的规范问题。施工队安全员（队长）***积极配合组长、副组长、安全质量负责人、现场安全员***、**、***的检查工作，督促工人安全作业。有的人一句话甚至一个眼神都能吸引你，而有的人努力一辈子也得不到你的心。

扫黄打非工作制度

扫黄打非工作制度一、要不断探索创新“扫黄打非”工作的长效管理机制，不断推动“扫黄打非”工作的组织方式、制度机制创新。结合工作实际，主要是要进一步完善组织协调机制、信息预警机制、联合办公机制、执法联动机制、重大事件应急快速反应处置机制、督办通报考核奖惩机制、群防群治和舆论监督机制等。二、要进一步完善创新技术手段。随着文化传播技术的提高，“扫黄打非”工作的手段也要在不断提高科技含量上创新，以不断提高执法效果。要在现有的技术管理和网络监控平台基础上，积极探索数字化管理模式，推进“扫黄打非”技术信息管理系统的建设和完善，不断增强工作的主动性和预见性，努力提高“扫黄打非”工作的技术监控能力和水平。三、要坚持打防结合，建立防范体系。要强化事前监管，严管传播渠道，注重源头治理，提高监管执法的科学化水平。要进一步加大整合力度，坚持打击与预防、惩治与教育、治标与治本相结合，坚持行政管理、行业自律、群众参与相结合，综合运用经济、行政、法律和技术等手段，整合各方面力量和资源，把“扫黄打非”工作与文明创建、平安创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设等工作结合起来，做到统筹兼顾、综合治理、协调推进。四、要进一步加大文化设施建设力度。要坚持建管并举，重在建设，不断完善公共文化服务体系，加快各类公共文化基础设施建设，繁荣和发展社会主义先进文化，用先进文化占领思想文化阵地，为广大人民群众提供更多更好的优秀文化产品和文化服务。五、要加大宣传力度，深入拓展街道“扫黄打非”工作网络。街道、

各社区要设联络员和义务监督员，通过建立街道、社区、小区三级的“扫黄打非”工作网络，更好地延伸“扫黄打非”工作触角，探索广大群众参与“扫黄打非”斗争的工作机制。落实和完善“扫黄打非”举报奖励制度，保护举报人的人身和财产安全，鼓励更多的群众参与出版物市场监督和“扫黄打非”工作。六、要完善奖惩机制，对发现非法宣传刊物、黑网吧、黄色网站并及时向街道、派出所等相关部门及时举报的，给予适当的奖励，反之，对于发生责任事故的，追究领导者和相关人员的责任。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气

镇扫黄打非工作制度三篇

镇扫黄打非工作制度三篇 1.及时发现、上报和抵制危害国家安全、宣扬邪教迷信、破坏民族团结、低俗色情演出等有害思想和文化在基层的传播渗透。 2.及时发现、上报并配合查处非法或违禁图书、报刊、光盘以及印刷品、宣传品的销售传播。 3.及时发现、上报并配合查处非法或违禁出版物的编辑、制作、印刷、仓储窝点。 4.及时发现、上报并配合查处非法电视台、非法电台和非法销售、擅自安装使用卫星电视设施行为。 5.及时发现、上报并配合打击假媒体、假记者站、假记者以及新闻敲诈等活动。 6.及时发现涉及本地区、本单位妨害青少年健康成长的网上信息和舆情，积极举报"黑网吧"，积极引导青少年文明上网。 7.对辖区内文化市场及"扫黄打非"重点部位进行巡查。 8.开展"扫黄打非"进基层宣传工作，包括"扫黄打非"知识、未成年人保护常识、专项行动进展、大案要案及打击查处成效等。 9.发动群众参与"扫黄打非"工作，鼓励群众举报，参与"扫黄打非"群防群治。镇扫黄打非工作制度二一、领导小组例会每季度召开一次。根据工作需要,经组长同意后,可临时召开。主要讨论本镇文化市场管理和"扫黄打非"工作的政策、工作目标、措施以及工作中的其他重大事项,并由镇"扫黄打非"办公室组织、记录。

二、会议议题由镇"扫黄打非"工作领导小组办公室收集各方情况,按程序呈报主要领导审定后决定。三、领导小组例会由镇主要领导召集主持,也可以由主要领导委托其他副职召集主持,各"扫黄打非"成员单位的相关人员,因工作需要可邀请非成员单位人员列席会议。四、召开领导小组例会研究决定问题,必须有三分之二以上领导小组成员到会,方可举行。因故不能到会的,需向镇"扫黄打非"工作领导小组办公室说明情况,会后由镇"扫黄打非"工作领导小组办公室负责向其通报会议内容和有关事项五、领导小组例会研究确定的有关事项,按照部门职能,由各成员负贵具体落实,镇"扫黄打非"工作领导小组办公室负责定期检查任务落实情况,协调解决工作中遇到的问题,并将有关情况及时报镇"扫黄打非"工作领导小组组长、副组长。六、工作中要相互配合,相互支持,及时沟通,努力形成工作合力。与会人员要严守会议秘密,不得随意向外泄露、传播会议内容。镇扫黄打非工作制度三一、职责分工制度 1."扫黄打非"工作站负责人认真负责本辖区内"扫黄打非"全面工作，做好文件、信息的上传下达以及与各有关部门的协调沟通工作，认真受理群众投诉举报，及时上报举报材料，并严格做好保密工作，组织工作站人员开展文化市场巡查，发现问题及时向上级有关部门汇报;

安全生产工作职责分工

安全生产工作职责分工一、总则牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚守“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的红线，进一步明确和落实县乡两级党委、政府安全生产工作责任，进一步强化村级机构对安全生产工作的直接管理，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，着力构建“党委统一领导、政府依法监管、企业全面负责、职工积极参与、社会支持监督”的安全生产工作格局，有效防范各类生产安全事故，推动我县安全生产工作再上新台阶，为务实推进“双创战略”，开创我县富民强县、弊革风清新局面创造良好的安全环境。各级党委、政府要严格落实“党政同责”，党委、政府主要负责人同为安全生产工作第一责任人，对本行政区安全生产工作负总责。各级党委常委、政府班子成员对分管领域和部门的安全生产工作负领导责任。各级党委、政府工作部门的主要负责人对本部门安全生产工作负领导责任。二、安全生产工作职责分工（一）县委组织部加强对下级党委、政府及同级政府有关部门安全生产工

作考核，及时掌握安监干部及安全生产工作情况，定期听取负有安全监管职责部门的安全生产情况报告。（二）县委宣传部 1、负责将安全生产作为全县社会宣传的重要内容，纳入长远规划和年度计划，指导宣传部门和新闻单位组织实施。 2、负责组织、指导建立我县安全生产公益宣传通道，开辟安全生产宣传专栏；组织各新闻单位宣传国家和省市有关安全生产的方针政策和法律法规，报道安全生产先进典型及重大安全生产活动。 3、负责指导宣传部门和新闻单位，对各乡镇（富阳工业区办事处、社区管理服务中心）及有关部门履行安全生产职责和生产经营单位执行安全生产法律法规的情况实施舆论监督。（三）县委政法委积极参与安全生产执法检查工作，支持负有安全生产监管职责的部门严厉打击安全生产非法违法行为，加大安全生产领域违法犯罪案件的查处力度。（四）县委统战部广泛听取党外人士对安全生产工作的意见和建议，充分发挥民主党派、无党派人士对安全生产的监督作用。（五）县机构编制委员会办公室

“扫黄打非”规章制度

宣传教育制度一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作，高度重视，加强领导，真正做到宣传教育先行。二、乡（街）、村（社区）两级“扫黄打非”工作机构负责辖区“扫黄打非宣”传教育工作，明确专人负责，根据上级要求，每年制订宣传教育工作计划，收集和编写有关宣传材料，落实宣传教育措施。各有关部门相互配合，积极开展宣传教育活动，普及相关知识，增强辖区居民的“扫黄打非”意识，提高自我防能力。三、围绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题，通过向居民群众发放宣传资料，广场演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育，并使之经常化、系统化、制度化。四、积极参加上级组织的相关培训，定期向上级汇报乡（街）、村（社区）两级开展宣传教育工作情况。五、建立和规乡（街）、村（社区）两级“扫黄打非”宣传教育工作台帐。六、完成上级主管机关交办的其他宣传教育任务。

一、“扫黄打非”工作机构对辖区文化市场、出版物市场履行协助管理职责。为做好市场巡查，根据有关法律，法规规定，建立巡查制度。二、市场巡查容 1、无合法手续及其不具备经营许可条件的各类文化经营场所； 2、违反宪法确定的基本原则； 3、危害国家统一，主权或者领土完整的； 4、危害国家安全，或者损害国家荣誉，利益的； 5、煽动民族仇恨、民族歧视、伤害民族感情或者名族风俗、习惯，破坏民族团结的； 6、违反国家宗教政策、宣扬邪教、迷信的； 7、宣扬淫秽、赌博、暴力以及与毒品有关的违法犯罪活动，或者教唆犯罪； 8、违背社会公德或者民族文化传统的； 9、法律、行政法规禁止的其他容； 10、文化市场、出版物市场各项制度的落实情况。三、协助文化执法部门，对辖区文化市场、出版物市场每月开展不少于三次的市场巡查。四、巡查人员应当及时纠正违法违规行为，妥善处理各种隐患，无法当场整改的，应当及时报告上级部门；五、市场巡查应当填写巡查记录，巡查人员及单位文管人员应把巡查记录签名归档，巡查记录保存两年以上备查。

各级安全管理人员职责

2.2组织施工工程特殊项目的技术措施的编制与审批。组织编写质量控制制度与文件，并落实实施。 2.3督促专职工程师进行现场施工质量的控制工作，关闭不符合项。 2.4对施工工程最终竣工报告、工程总结进行审批。 2.5配合项目部经理针对本次施工工程组织各项施工资源。 2.6协助项目部经理，努力完成施工目标。 2.8主持项目部内部检修例会，控制施工进度，合理分配人力资源。 2.9管理项目部的生活后勤工作，做好宣传、报道工作。 3安全负责人（专职安全员） 3.1协助项目部经理对本次施工工程的安全工作进行监督、检查、指导。

3.2组织员工进行安全管理制度的学习，并对电力生产安全规程进行考试。 3.3组织召开各种安全管理会议。对工程中发生的违章及事故进行处理。 3.4安排、指导各施工队的专（兼）职安全员对现场安全工作进行控制。 4专业工程师 4.1协助项目部经理对施工工程的作业质量按照ISO9001:2000标准进行监督、检查、指导、控制。 4.2负责施工质量的三级验收、质量控制点管理工作。督促检修不符合项的及时关闭。 4.3组织召开质量、技术专题会。安排员工学习施工规程及作业施工指导书。 4.4整理、汇编施工工程的技术资料，加强与业主方的合作及沟通。

村“扫黄打非”工作职责、制度

**村“扫黄打非”工作领导小组工作职责为有效落实上级党委、政府关于“扫黄打非”工作要求，切实承担起“扫黄打非”工作整治责任，经村“两委”班子研究决定，成立本村“扫黄打非”工作领导小组，领导小组组长为村党总支部书记***，副组长为村委会主任**，成员为村“两委”其余班子成员。领导小组设办公室，办公室设在村委会办公室，蒙传潮同志兼任办公室主任，负责“扫黄打非”工作领导小组办公室日常工作。经村“两委”班子讨论研究，村民代表大会表决，一直通过本村“扫黄打非”工作领导小组办公室工作职责如下：一、结合上级有关文件，制订本村“扫黄打非”工作制度。二、调查本村“黄、赌、毒”及黑恶势力情况，研究制定本村“扫黄打非”工作行动方案，拟定本村“扫黄打非”工作计划，协助上级有关部门开展本村“扫黄打非”集中行动和专项治理、查办大案要案。三、负责本村“扫黄打非”工作的检查、考核、表彰奖励、信息报送及宣传活动。四、制定本村“扫黄打非”队伍建设、人才培养计划，并指导实施。五、落实符合政策规定的“扫黄打非”车辆使用、办案补助、人身保险等保障措施。六、承办上级党委、政府交办的有关“扫黄打非”工作事宜。 **村“扫黄打非”工作制度

一、宣传教育制度。广泛运用宣传栏、海报等形式，大力宣传党和国家关于“扫黄打非”的政策、法规、信息动态;引导广大居民群众不买、不看赌博读物、封建迷信书籍等，不参与“法轮功”等邪教组织，主动拒绝侵权、盗版等非法出版物，引导教育未成年人远离淫秽色情、宣扬凶杀、暴力等不健康读物。二、巡查报告制度。建立一支村级巡查队伍，加强“扫黄打非”巡逻，禁止游商、地摊等进入本村兜售非法出版物，禁止未成年人购买传阅淫秽色情、凶杀暴力出版物，禁止未成年人进入营业性网吧，有效遏制侵权盗版等非法出版活动在本村发生，发现问题及时向有关部门报告。三、联防协作制度。主动与镇“扫黄打非”办公室、公安、工商、文化、新闻出版等部门保持联系，互通情况，协助配合有关行政执法部门查办案件。四、举报奖励制度。广泛宣传“扫黄打非”举报奖励规定内容，对外公布“扫黄打非”举报电话，协助落实对举报有功人员按有关规定给予的奖励。五、责任追究制度。村“扫黄打非”工作领导小组对辖区内“扫黄打非”负总责，村党总支部书记是第一责任人。本村内“扫黄打非”工作按照责任制要求，纳入社会综合治理和精神文明创建年度考核内容，接受镇“扫黄打非”办公室等有关部门明察暗访。

扫黄打非工作制度

扫黄打非工作制度篇一 1、做好对本社区的出版物市场的监督工作，配合国家行政机关查处出版物市场违法违规活动。 2、定期办好“扫黄打非”宣传栏。 3、不定期地开展“扫黄打非”宣传培训活动。 4、在社区发现情况及时举报。 5、建立监管队伍，做好联防协作巡查。 6、发动社区各方面力量，实现综合治理。 7、与新闻出版(版权)局签订责任书。 8、定期和不定期地召开联席会。篇二为进一步完善办事处、社区、网格“扫黄打非”工作网络,切实推进“扫黄打非”工作进基层,有效提升辖区“扫黄打非”工作水平,保障出版物和文化娱乐市场的持续、健康发展,特制定本“扫黄打非”工作制度。

职责分工制度一、街道办“扫黄打非”领导小组办公室:综合指导协调和督查街道办“扫黄打非”年度重点工作;负责街道办“扫黄打非”重大案件的跟踪督办和宣传工作;推动“扫黄打非”工作信息员队伍及管理体系的建立，发挥社会治安综合治理网络在“扫黄打非”工作中的作用;强化健全“扫黄打非”工作机构，推动街道办“扫黄打非”工作向村、社区延伸;建立村、社区“扫黄打非”工作年度考核机制;配合县“扫黄打非”工作领导小组的各项工作。二、文化站:配合上级有关部门抓好出版物市场、印刷市场、网络文化市场、娱乐场所、演出市场等管理工作。配合上级主管部门对擅自安装和使用卫星地面接收设施行为的查处。三、公安派出所:部署打击制售传播非法出版物和有害信息的犯罪活动，对行政执法部门移送和通报的案件和线索，符合立案条件的及时立案查处;配合县“扫黄打非”工作领导小组办公室督办“扫黄打非”大案要案;依法严厉打击政治性非法出版物和非法出版活动，协调开展重点调查侦察;完善网络舆情监测手段，分析研判网上有害信息传播动向，过滤删除区域内网站登载的各类违法和有害信息;负责相关淫秽物品的鉴定工作。四、市场监督管理所:组织查处出版物市场经营企业和印刷行业的各类无照经营行为，依法取缔在市场监管过程中发现的非法经营户;参

安全生产工作领导小组的职责与分工(完成)

安全生产工作领导小组的职责与分工一、安全生产工作领导小组职责: 1、安全生产工作领导小组为公司安全生产的领导机构；２、安全生产工作领导小组由企业领导、工会及相关职能部门主要负责人组成； 3、安全生产工作领导小组负责对公司的安全机构设置、人员配备进行审核；４、安全生产工作领导小组负责对年度安全目标、管理反感及重大安全时间进行审议决策; 5、负责对年度安全管理计划进行研究,明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主体活动； 6、根据制定的安全目标、定期组织例会,组织学习国家安全生产法规,分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实; ７、审议修订安全应急救援预案,确保“组织、人员、物资”三落实，并组织应急救援演练或专题演练； 8、组织开展安全综合大检查和创建文明平安工序,及时组织安全管理先进经验的交流和推广。及时贯彻上级安全生产文件精神和要求,认真开展各项安全主题活动,营造一个良好的企业安全文明氛围; 9、公司出现事关安全的重大事件，应立即召集安全生产领导小组成员研究决策, 确保迅速、高效、顺利实施； 1０、认真贯彻安全生产方针,安全生产工作领导小组成员应按各自得职责，层层分担,确保落实到位； 1１、各部门须严格按照相关规定和要求,及时建立、健全安全生产领导小组，落实安全生产责任,并结合各自实际，及时对组成人员进行调整、充实、加强。

二、公司安全生产领导小组成员分工、职责： 1、公司总经理（公司法人代表)担任公司安全生产工作领导小组组长,是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任; 2、公司安全生产领导小组副组长有公司厂长担任。其职责是:在安全生产工作领导小组组长的领导下,根据公司生产特点,组织制定(修改)符合本企业实际的、切实可行的安全生产管理制度和操作规程;督促、加查安全生产工作的实施,及时消除生产安全事故隐患；积极开展安全生产的宣传教育与培训; ３、公司设专职生产管理员（安全主任）,其职责是:在安全生产工作领导小组的领导下,负责本企业安全生产具体管理工作,对安全生产负具体责任。必须做好有关公司安全工作的计划、总结、上报等方面的具体工作,并完成企业领导和上级只能管理部门交给的其他工作； 4、公司安全生产领导小组成员为公司各部门的责任人，是本部门安全生产工作的直接责任人。其主要职责为：落实安全措施,制定本部门具体安全制度执行细则;搞好本部门现场安全管理,杜绝由现场环境混乱造成的安全隐患;做好相关劳动防护措施,严格执行劳动纪律,杜绝违章指挥和违章作业;完善本部门内部的安全管理架构等。

各级安全管理人员职责

各级安全管理人员职责撰写人：___________ 部门：___________

各级安全管理人员职责 1项目部经理 1.1由公司总经理任命，为本次施工工程的安全生产第一责任人。负责针对工程要求从安全、计划、质量和成本方面确立施工目标，并对施工中的重大事务作出决策以及行使相应的监督。 1.2指挥和协调包括外协工在内的所有施工相关人员。 1.3负责施工工程中的各项活动，满足安全、质量和进度的要求。 1.4确保检修目标的实施。 2施工队队长 2.1协助项目部经理对本次施工工程中的技术管理、ISO9001:2000质量管理体系运作进行指挥与协调。 2.2组织施工工程特殊项目的技术措施的编制与审批。组织编写质量控制制度与文件，并落实实施。 2.3督促专职工程师进行现场施工质量的控制工作，关闭不符合项。 2.4对施工工程最终竣工报告、工程总结进行审批。 2.5配合项目部经理针对本次施工工程组织各项施工资源。 2.6协助项目部经理，努力完成施工目标。 2.8主持项目部内部检修例会，控制施工进度，合理分配人力资源。第 2 页共 2 页

2.9管理项目部的生活后勤工作，做好宣传、报道工作。 3安全负责人（专职安全员） 3.1协助项目部经理对本次施工工程的安全工作进行监督、检查、指导。 3.2组织员工进行安全管理制度的学习，并对电力生产安全规程进行考试。 3.3组织召开各种安全管理会议。对工程中发生的违章及事故进行处理。 3.4安排、指导各施工队的专（兼）职安全员对现场安全工作进行控制。 4专业工程师 4.1协助项目部经理对施工工程的作业质量按照ISO9001:2000标准进行监督、检查、指导、控制。 4.2负责施工质量的三级验收、质量控制点管理工作。督促检修不符合项的及时关闭。 4.3组织召开质量、技术专题会。安排员工学习施工规程及作业施工指导书。 4.4整理、汇编施工工程的技术资料，加强与业主方的合作及沟通。 5专业队负责人第 2 页共 2 页

分管安全生产工作副职的安全职责(正式)

分管安全生产工作副职的安全职责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。㈠协助法定代表人（院长）做好本单位安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任，支持安全生产管理部门开展工作；㈡组织干部学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位实际，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施；㈢协助法定代表人（院长）召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实；

㈣主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施；㈤组织开展各项安全生产检查，对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施；㈥主持制定安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全先进经验；㈦发生重伤及死亡事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here

扫黄打非工作机制

XX镇政府“扫黄打非”工作制度坚持从建立健全“扫黄打非”工作机制入手，不断强化组织领导我镇在“扫黄打非”工作中，实行行政执法法定程序，不断建立起“扫黄打非”工作组织网络，落实责任制度，形成了一套行之有效的组织协调和管理机制，提升了市场监管的能力，扫黄打非长效机制。一、例会制度（一）将“扫黄打非”工作纳入党委例会内容。（二）每半年召开一次会议，专题部署“扫黄打非”工作。（三）做好会议记录，建立例会台账。二、培训制度（一）每年组织一次“扫黄打非”工作人员集中培训。（二）培训对象为文化专干（“扫黄打非”联络员）、社区主任（村主任）及志愿者等相关人员。（三）培训内容为“扫黄打非”相关政策精神、法律法规、非法出版物的一般性鉴别知识，“扫黄打非”信息化操作等。（四）培训经费从年度财务预算中列支，予以保障。（五）做好培训记录，建立培训台账。（六）及时向上报“扫黄打非”办公室汇报培训开展情况。三、巡查制度（一）责任到岗、分片到人、每月至少巡查两次。（二）巡查小组由“扫黄打非”办公室领导带队，党团员骨干、义务监督员、志愿者参与。

（三）重点巡查辖区内相关文化经营单位和文化经营活动，尤其是校园周边文化经营单位、游商摊贩，着力清查含有淫秽色情、血腥暴力、校园霸凌、自杀自残等法律禁止内容以及非法出版、侵权盗版的图书、报刊、音像制品和电子出版物。（四）巡查要求做到不留死角、不走过场，确保时间、地点、人员、效果四落实，并将发现的问题及时上报至上级“扫黄打非”办公室，由相应的区（市）“扫黄打非”办公室协调相关执法部门进行查处。（五）建立日常巡查台账，详细登记检查时间、检查人员、检查情况、处理意见和结果等信息。（六）及时更新文化经营商户台账，留存相关巡查资料。（七）制定应急预案，发现问题立即启动。四、举报制度（一）举报奖励对象：通过电话、书信、电子邮件、来访或其他形式举报各类非法出版和侵权盗版行为，举报内容属实，并由此查获有关案件的人员。举报人既可以是自然人，也可以是法人或其他组织，负有“扫黄打非”工作职责的行政执法人员不属于本制度所指举报人。（二）举报受理范围： 1. 各类非法出版物（包括非法图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物等）和非法出版活动。 2. 互联网和手机淫秽色情及有害信息。 3. 新闻报刊单位、出版单位的违法违规活动。

安全生产职责分工

安全生产职责分工 3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，协助组织贯彻落实。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生工伤事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 7、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用。 8、参与组织本单位应急预案的制订及演练；监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。三、生产厂长安全职责 1、服从公司总经理和安全领导小组的指挥，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，认真履行工作职责。 2、负责组织生产现场管理工作，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程行为，应及时制

止，严禁违章指挥；安排生产任务时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业。 3、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录； 5、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。 6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 7、参与并负责本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。四、车间各主管安全职责车间主管对车间安全生产全面负责，其职责是： 1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到计划、布置、总结、评比“五同时”； 2、负责制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

各级安全管理人员职责

各级安全管理人员职责姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX

各级安全管理人员职责 1项目部经理 1.1 由公司总经理任命，为本次施工工程的安全生产第一责任人。负责针对工程要求从安全、计划、质量和成本方面确立施工目标，并对施工中的重大事务作出决策以及行使相应的监督。 1.2 指挥和协调包括外协工在内的所有施工相关人员。 1.3 负责施工工程中的各项活动，满足安全、质量和进度的要求。 1.4 确保检修目标的实施。 2 施工队队长 2.1 协助项目部经理对本次施工工程中的技术管理、 ISO9001:2000 质量管理体系运作进行指挥与协调。 2.2 组织施工工程特殊项目的技术措施的编制与审批。组织编写质量控制制度与文件，并落实实施。 2.3 督促专职工程师进行现场施工质量的控制工作，关闭不符合项。 2.4 对施工工程最终竣工报告、工程总结进行审批。 2.5 配合项目部经理针对本次施工工程组织各项施工资源。 2.6 协助项目部经理，努力完成施工目标。 2.8 主持项目部内部检修例会，控制施工进度，合理分配人力资源。 2.9 管理项目部的生活后勤工作，做好宣传、报道工作。 3 安全负责人（专职安全员）

3.1 协助项目部经理对本次施工工程的安全工作进行监督、检查、指导。 3.2 组织员工进行安全管理制度的学习，并对电力生产安全规程进行考试。 3.3 组织召开各种安全管理会议。对工程中发生的违章及事故进行处理。 3.4 安排、指导各施工队的专（兼）职安全员对现场安全工作进行控制。 4 专业工程师 4.1 协助项目部经理对施工工程的作业质量按照ISO9001:2000 标准进行监督、检查、指导、控制。 4.2 负责施工质量的三级验收、质量控制点管理工作。督促检修不符合项的及时关闭。 4.3 组织召开质量、技术专题会。安排员工学习施工规程及作业施工指导书。 4.4 整理、汇编施工工程的技术资料，加强与业主方的合作及沟通。 5 专业队负责人 5.1 协助项目部经理对本专业队的施工工作安全、质量、进度进行监督、检查、指导、控制。 5.2 定期盘点本专业检修进度，合理安排各种施工资源，确保检修目标的实现。 5.3 组织对本专业施工的特殊项目制定安全技术措施。

安全生产工作领导小组的职责与分工(完成)

安全生产工作领导小组的职责与分工一、安全生产工作领导小组职责： 1、安全生产工作领导小组为公司安全生产的领导机构； 2、安全生产工作领导小组由企业领导、工会及相关职能部门主要负责人组成； 3、安全生产工作领导小组负责对公司的安全机构设置、人员配备进行审核； 4、安全生产工作领导小组负责对年度安全目标、管理反感及重大安全时间进行审议决策； 5、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主体活动； 6、根据制定的安全目标、定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实； 7、审议修订安全应急救援预案，确保“组织、人员、物资”三落实，并组织应急救援演练或专题演练； 8、组织开展安全综合大检查和创建文明平安工序，及时组织安全管理先进经验的交流和推广。及时贯彻上级安全生产文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全文明氛围； 9、公司出现事关安全的重大事件，应立即召集安全生产领导小组成员研究决策，确保迅速、高效、顺利实施； 10、认真贯彻安全生产方针，安全生产工作领导小组成员应按各自得职责，层层分担，确保落实到位； 11、各部门须严格按照相关规定和要求，及时建立、健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，并结合各自实际，及时对组成人员进行调整、充实、加

二、公司安全生产领导小组成员分工、职责： 1、公司总经理（公司法人代表）担任公司安全生产工作领导小组组长，是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任； 2、公司安全生产领导小组副组长有公司厂长担任。其职责是：在安全生产工作领导小组组长的领导下，根据公司生产特点，组织制定（修改）符合本企业实际的、切实可行的安全生产管理制度和操作规程；督促、加查安全生产工作的实施，及时消除生产安全事故隐患；积极开展安全生产的宣传教育与培训； 3、公司设专职生产管理员（安全主任），其职责是：在安全生产工作领导小组的领导下，负责本企业安全生产具体管理工作，对安全生产负具体责任。必须做好有关公司安全工作的计划、总结、上报等方面的具体工作，并完成企业领导和上级只能管理部门交给的其他工作； 4、公司安全生产领导小组成员为公司各部门的责任人，是本部门安全生产工作的直接责任人。其主要职责为：落实安全措施，制定本部门具体安全制度执行细则；搞好本部门现场安全管理，杜绝由现场环境混乱造成的安全隐患；做好相关劳动防护措施，严格执行劳动纪律，杜绝违章指挥和违章作业；完善本部门内部的安全管理架构等。