武汉市健康教育示范图书馆科技馆文化馆评估标准

3.对新职工实施卫生相关的岗前、岗位培训。
1.开展丰富的健康教育活动得5分。未达要求酌情扣分。
2.每年至少开展1次女工保健健康教育活动及妇女病检查工作得5分；每2年至少为员工进行1次健康体格检查得5分。未达要求酌情扣分。
3.对新职工实施卫生相关的岗前、岗位培训得5分。未达要求酌情扣分。
20
四、控烟
室内全面禁止吸烟，并有相应的措施、制度及醒目的禁烟标志；要求室内无人吸烟、场所无烟蒂、无烟具；设有控烟监督员；合理设置室外吸烟区；每年至少开展禁烟宣传活动1次。
2.有健康教育网络，并开展工作得4分（查工作记录），仅有文件，无工作记录扣3分。未达要求酌情扣分。
10
二、健康环境
1.根据场所实际情况，至少设置面积2平米以上健康教育宣传栏1处；宣传内容每年更换4次，内容包括卫生科普知识及相应卫生法规、条例。
2.根据场所实际情况，选择至少1种电化教育形式定期滚动传播卫生保健知识，每个工作日至少有1次信息传播。
5
六、资料管理
设立资料管理专员，切实做好资料的收集、分类、整理工作，保证资料的齐全完整，使资料管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。
按照年度整理得2分，分类规范得2分，内容全面得1分。未达要求酌情扣分。
5
2.选择至少1种电化教育形式得3分，每个工作日至少有1次信息传播得2分。未达要求酌情扣分。
3.设置卫生科普资料免费取阅处至少2处得5分；提供健康知识传播材料至少12种得5分。未达要求酌情扣分。
4.室内手摸无灰尘、目视干净整洁得2分；洗手间、厕所、及其它卫生设施保持清洁、无异味得3分。未达要求酌情扣分。
40
三、健康活动
1.针对职工需求，开展丰富的健康教育活动，提高职工健康素养水平。每年开展1次以上健康促进主题活动(爬山、跑步、球类等)，4次以上健康讲座、1次以上健康主题集体活动(戒烟竞赛、健康知识竞赛、健康演讲比赛等)。
2.每年至少开展1次女工保健健康教育活动及妇女病检查工作；每2年至少为员工进行1次健康体格检查。
3.在人流量较大的区域设置至少2处卫生科普资料免费取阅处，并提供至少12种的健康知识传播材料。
4.卫生环境：室内手摸无灰尘、目视干净整洁，无灰尘，无蜘蛛网；文件分类清楚、整齐；地面干净清洁（无纸屑、垃圾杂物）保持光亮洁净；物品摆放整齐，不杂乱；洗手间、厕所、及其它卫生设施，保持清洁、无异味。
1.设置面积2平米以上、固定的健康教育宣传栏至少1处得10分；宣传内容每年更换4次，内容包括卫生科普知识及相应卫生法规、条例得10分。未达要求酌情扣分。
武汉市健康教育示范图书馆、科技馆、文化馆评估标准项目源自指标内容检查方法及评分表准
分值
一、组织管理
1.设置有分管健康教育与健康促进工作的相应部门，负责健康教育计划的制定及工作落实，负责日常工作活动的开展及管理。
2.有较完善的健康教育工作网络体系，配备有专兼职人员，并明确相应工作职责。
1.有健康促进领导小组或相应部门（红头文件）得3分，无不得分；制定工作制度、计划、总结得3分，缺1项扣1分。未达要求酌情扣分。
全面禁烟，并有相应的措施、制度得8分；醒目的禁烟标志得5分；设有控烟监督员得2分；合理设置室外吸烟区得3分；每年至少开展1次禁言宣教活动得2分。未达要求酌情扣分。
20
五、效果评价
职工健康知识知晓率≧75%；群众对基本公共卫生服务健康教育项目知晓率达60%。
职工健康知识知晓率≧75%得2分；群众对基本公共卫生服务健康教育项目知晓率达60%得3分。未达要求酌情扣分。