朴智—神华朔黄铁路公司—12部门职能说明书公安处
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#朴智—神华朔黄铁路公司—01岗位说明书-机车业务综合工队队长
1.3负责工队物资材料使用情况审核；
1.4负责工队员工技术培训计划落实。
2.负责设备维修相关工作
2.1组织编制并实施全年维修计划；
2.2组织编制全年大修、改造计划提报；
2.3组织审核材料周转落实情况；
2.4组织对员工维修工作考核；
2.5组织编制全年员工培训计划；
2.6组织实施全年整治工作；
2.7组织全体员工安全教育活动。
3.负责设备故障的相关管理
3.1负责组织处理设备故障；
3.2负责组织故障分析；
3.3负责组织处理设备故障隐患。
4.其他职责
4.1负责收集、上报合理化建议；
4.2负责防洪、防寒、电化作业安全考试；
4.3完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1分公司各科室、各工队
2.外部联系
2.1各有关厂家
2.3本专业中级以上技术等级
3.工作经验：
3.13年以上相关工作经验
岗位说明书
职位名称
机车业务综合工队队长
所属部门
机车业务综合工队
直接上级
主管副经理
直接下属
副队长、本部门员工
编写日期
2003年12月
审核人
工作目的
保证无线列调系统正常运行，机车信号设备良好运用，机车电表准确计量。
工作职责
1.负责工队的全面生产、管理工作
1.1负责生产任务的组织实施，监督检查；
1.2负责工队全面安全工作；
3.2对安全工作监督、检查权
3.3对员工培训监督、检查权
3.4对设备质量检查，针对存在问题提出合理化建议权
任职要求
1.教育背景：
1.1大学专科及以上学历
1.2通信、机车信号、铁路电气化相关专业
1.4负责工队员工技术培训计划落实。
2.负责设备维修相关工作
2.1组织编制并实施全年维修计划；
2.2组织编制全年大修、改造计划提报；
2.3组织审核材料周转落实情况；
2.4组织对员工维修工作考核；
2.5组织编制全年员工培训计划；
2.6组织实施全年整治工作；
2.7组织全体员工安全教育活动。
3.负责设备故障的相关管理
3.1负责组织处理设备故障；
3.2负责组织故障分析；
3.3负责组织处理设备故障隐患。
4.其他职责
4.1负责收集、上报合理化建议；
4.2负责防洪、防寒、电化作业安全考试；
4.3完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1分公司各科室、各工队
2.外部联系
2.1各有关厂家
2.3本专业中级以上技术等级
3.工作经验：
3.13年以上相关工作经验
岗位说明书
职位名称
机车业务综合工队队长
所属部门
机车业务综合工队
直接上级
主管副经理
直接下属
副队长、本部门员工
编写日期
2003年12月
审核人
工作目的
保证无线列调系统正常运行，机车信号设备良好运用，机车电表准确计量。
工作职责
1.负责工队的全面生产、管理工作
1.1负责生产任务的组织实施，监督检查；
1.2负责工队全面安全工作；
3.2对安全工作监督、检查权
3.3对员工培训监督、检查权
3.4对设备质量检查，针对存在问题提出合理化建议权
任职要求
1.教育背景：
1.1大学专科及以上学历
1.2通信、机车信号、铁路电气化相关专业
朴智—神华朔黄铁路公司—01岗位说明书-安全监察室主任
4.2对事故、故障、违章违纪问题定性、定责；
4.3按有关规定进行奖励、处罚。
5.部门管理
5.1负责本部门年度、月度工作计划的制定以及结合工作实际对计划调整的提出，保证计划的落实；
5.2果以及岗位人员的考核、监督和管理；
5.4负责指导本部门岗位人员开展工作，并通过培训，努力提高员工的素质；
3.4对安全的奖励、处罚有建议的权利
任职要求
1.教育背景：
1.1大学本科及以上学历
1.2铁道运输、机车运用、安全管理专业
2.知识技能、专业证书：
2.1熟练掌握铁路运输安全相关专业技能
2.2具有较强的分析、处理问题的能力
2.3相关专业中级以上技术职称
3.工作经验：
3.15年以上本行业工作经验
3.22年以上相关专业工作经验
5.5负责协调各种与工作相关联的其他人员的关系，保证本部门工作的顺利、按期完成。
6.负责监督分公司员工教育培训组织工作
7.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1分公司各科室、下属单位
2.外部联系
2.1地方有关安全监察部门
2.2路外伤亡事故责任单位、有关人员
工作权限
1.人事权：
1.1对本部门员工聘用、解聘的建议权
1.2组织学习和落实上级各项安全工作指示、通知、通报；
1.3组织学习和落实《技规》、《细则》及各种《规范》、《规程》、《标准》。
2.深入现场进行安全监督检查，纠正和制止违章违纪
2.1坚持经常深入基层检查安全生产制度落实情况；
2.2深入作业现场检查施工、作业、人身安全情况；
2.3对违反规定的施工和作业予以制止和纠正。
岗位说明书
岗位名称
4.3按有关规定进行奖励、处罚。
5.部门管理
5.1负责本部门年度、月度工作计划的制定以及结合工作实际对计划调整的提出，保证计划的落实；
5.2果以及岗位人员的考核、监督和管理；
5.4负责指导本部门岗位人员开展工作，并通过培训，努力提高员工的素质；
3.4对安全的奖励、处罚有建议的权利
任职要求
1.教育背景：
1.1大学本科及以上学历
1.2铁道运输、机车运用、安全管理专业
2.知识技能、专业证书：
2.1熟练掌握铁路运输安全相关专业技能
2.2具有较强的分析、处理问题的能力
2.3相关专业中级以上技术职称
3.工作经验：
3.15年以上本行业工作经验
3.22年以上相关专业工作经验
5.5负责协调各种与工作相关联的其他人员的关系，保证本部门工作的顺利、按期完成。
6.负责监督分公司员工教育培训组织工作
7.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1分公司各科室、下属单位
2.外部联系
2.1地方有关安全监察部门
2.2路外伤亡事故责任单位、有关人员
工作权限
1.人事权：
1.1对本部门员工聘用、解聘的建议权
1.2组织学习和落实上级各项安全工作指示、通知、通报；
1.3组织学习和落实《技规》、《细则》及各种《规范》、《规程》、《标准》。
2.深入现场进行安全监督检查，纠正和制止违章违纪
2.1坚持经常深入基层检查安全生产制度落实情况；
2.2深入作业现场检查施工、作业、人身安全情况；
2.3对违反规定的施工和作业予以制止和纠正。
岗位说明书
岗位名称
朴智—神华朔黄铁路公司—岗位说明书-站区书记
3.在纪委书记的直接领导下，负责站区纪检工作
3.1维护党的形象，遵守有关党纪、党规，率先垂范；
3.2发挥监督员作用，做好日常监督、检查作用。
4.领导支持站区共青团开展工作
4.1做好日常监督、指导工作；
4.2支持团支部独立开展工作。
5.负责站区后勤生活等各种服务工作，抓好站区生活线，文化线建设
5.1负责食堂管理，为一线职工提供可口的饭菜；
7.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1分公司办公室、综合室及其他部门
1.2站区所属各工队，车站、食堂等
2.外部联系
2.1站区所在地防疫、环保及地方政府其他单位
2.2站区所在地农民工作权限1.人事权：1.1站区各工队员工的管理权
1.2站区雇佣合同工的建议权
2．财务权：
2.1站区后勤维修费用报销审批权
5.2负责站区绿化，维护工作；
5.3负责浴池的日常管理；
5.4抓好综合治理，处理好各类突发事件；
5.5逐步提高站区员工素质和文明化程度。
6.负责站区党政工团和各工队工作的协调，支持各工队长完成本专业任务
6.1协调站区各工队（站）之间的关系，为完成安全生产任务提供强有力的保障；
6.2协调对外关系，创造良好的社会环境。
1.4负责党员发展工作。
2.在工会主席的直接领导下，负责站区工会工作
2.1建立和完善工会组织机构，保证工会工作的正常开展；
2.2建立“职工之家”，开展好各种文体娱乐活动；
2.3落实好“全依”方针，坚持“厂务公开”制度，加强民主建设；
2.4做好“维权”、帮扶、送温暖工作；
2.5支持各专业完成岗位练兵工作，提高职工整体素质。
2.2站区党、工、团活动经费的使用权、审核权
3.1维护党的形象，遵守有关党纪、党规，率先垂范；
3.2发挥监督员作用，做好日常监督、检查作用。
4.领导支持站区共青团开展工作
4.1做好日常监督、指导工作；
4.2支持团支部独立开展工作。
5.负责站区后勤生活等各种服务工作，抓好站区生活线，文化线建设
5.1负责食堂管理，为一线职工提供可口的饭菜；
7.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1分公司办公室、综合室及其他部门
1.2站区所属各工队，车站、食堂等
2.外部联系
2.1站区所在地防疫、环保及地方政府其他单位
2.2站区所在地农民工作权限1.人事权：1.1站区各工队员工的管理权
1.2站区雇佣合同工的建议权
2．财务权：
2.1站区后勤维修费用报销审批权
5.2负责站区绿化，维护工作；
5.3负责浴池的日常管理；
5.4抓好综合治理，处理好各类突发事件；
5.5逐步提高站区员工素质和文明化程度。
6.负责站区党政工团和各工队工作的协调，支持各工队长完成本专业任务
6.1协调站区各工队（站）之间的关系，为完成安全生产任务提供强有力的保障；
6.2协调对外关系，创造良好的社会环境。
1.4负责党员发展工作。
2.在工会主席的直接领导下，负责站区工会工作
2.1建立和完善工会组织机构，保证工会工作的正常开展；
2.2建立“职工之家”，开展好各种文体娱乐活动；
2.3落实好“全依”方针，坚持“厂务公开”制度，加强民主建设；
2.4做好“维权”、帮扶、送温暖工作；
2.5支持各专业完成岗位练兵工作，提高职工整体素质。
2.2站区党、工、团活动经费的使用权、审核权
1朴智—神华朔黄铁路公司—01岗位说明书-信息中心主任
2.2对本部门发生的各项费用的审核权
3.业务权：
3.1对公司信息网络系统规划的审核权
3.2对公司信息网络大学本科及以上学历
1.2通信、信息管理、计算机、铁路自动化相关专业
2.知识技能、专业证书：
2.1熟练掌握信息网络建设的基础理论知识、途径
2.2具备一定的自动化和网络知识
2.3良好的组织能力和沟通能力
3.工作经验：
3.18年以上相关工作经验，其中3年以上管理经验
4.2完成公司领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1公司各部门、分公司
2.外部联系
2.1集团信息中心
2.2网络软硬件供应商、系统集成商
2.3公司各子公司
工作权限
1.人事权：
1.1对本部门员工聘用、解聘的建议权
1.2对本部门员工聘用的否决权
1.3对本部门内部岗位安排的决定权
2.财务权：
2.1对预算内部门经费支出的核准权
岗位说明书
职位名称
信息中心主任
所属部门
信息中心
直接上级
总经理
直接下属
本部门员工
编写日期
2004年4月
审核人
工作目的
为了促进公司提高工作效率，提升管理水平，保障公司长期发展，全面负责规划、维护公司的信息网络平台。
工作职责
1.负责建立和完善公司的信息网络管理体系
1.1负责组织制定公司计算机信息网络管理、网络安全管理等相关制度，构建公司信息网络管理体系及有关技术规范；
3.负责本部门的管理
3.1负责制定本部门工作计划和工作任务安排，并分解到人；
3.2负责监督指导本部门员工工作，并经常进行沟通反馈；
3.3负责考核本部门员工，按照相关规定进行奖惩，不断提高部门工作绩效；
3.业务权：
3.1对公司信息网络系统规划的审核权
3.2对公司信息网络大学本科及以上学历
1.2通信、信息管理、计算机、铁路自动化相关专业
2.知识技能、专业证书：
2.1熟练掌握信息网络建设的基础理论知识、途径
2.2具备一定的自动化和网络知识
2.3良好的组织能力和沟通能力
3.工作经验：
3.18年以上相关工作经验，其中3年以上管理经验
4.2完成公司领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1公司各部门、分公司
2.外部联系
2.1集团信息中心
2.2网络软硬件供应商、系统集成商
2.3公司各子公司
工作权限
1.人事权：
1.1对本部门员工聘用、解聘的建议权
1.2对本部门员工聘用的否决权
1.3对本部门内部岗位安排的决定权
2.财务权：
2.1对预算内部门经费支出的核准权
岗位说明书
职位名称
信息中心主任
所属部门
信息中心
直接上级
总经理
直接下属
本部门员工
编写日期
2004年4月
审核人
工作目的
为了促进公司提高工作效率，提升管理水平，保障公司长期发展，全面负责规划、维护公司的信息网络平台。
工作职责
1.负责建立和完善公司的信息网络管理体系
1.1负责组织制定公司计算机信息网络管理、网络安全管理等相关制度，构建公司信息网络管理体系及有关技术规范；
3.负责本部门的管理
3.1负责制定本部门工作计划和工作任务安排，并分解到人；
3.2负责监督指导本部门员工工作，并经常进行沟通反馈；
3.3负责考核本部门员工，按照相关规定进行奖惩，不断提高部门工作绩效；
朴智—神华朔黄铁路公司—10部门职能说明书信息中心
5.负责与网络运营商的互联和协调工作，及网间费用结算
信息网络维护
1.负责公司局域网的安全维护，并及时公布网络安全信息
2.负责公司办公楼内中心机房信息网络设备的维护与管理
3.负责公司机关各微机终端的维护及技术支持
其他
职能
1.负责组织计算机系统相关应用软件的技术培训与推广工作
2.完成公司领导交办的其他任务
部门职能说明书
一、基本信息
部门名称
信息中心
部门编号
10
部门直接主管
副总经理
部门负责人
信息中心主任
编写人
编写日期
2004年4月
批准人
二、部门内部岗位设置
岗位名称
岗位编制
主任
1
信息网络规划主管
1
网络维护专员
1
网络安全专员
1
网页维护、远程教育专员
1
三、部门定位
根据公司战略规划，负责规划、建立、完善、维护公司信息网络平台，促进公司提高工作效率、提升管理水平，保障公司的长期稳定发展
四、部门职能
制度
建设
1.负责制定公司计算机信息网络管理、网络安全管ห้องสมุดไป่ตู้等相关制度，构建公司计算机信息网络管理体系及有关技术规范
2.根据公司现状，负责提出修订相关制度，不断完善公司信息网络管理体系
信息
网络
规划
建设
1.负责公司信息网络的整体规划和信息化系统工程的建设，使信息网络系统资源合理配置
2.负责对公司信息网络应用软件的整体规划和整合
3.负责对公司各类应用软件引进进行技术把关，并提供硬件支持
信息网络管理
1.负责公司计算机局域网管理工作，对分（子）公司的信息网络维护、管理进行技术业务指导
信息网络维护
1.负责公司局域网的安全维护，并及时公布网络安全信息
2.负责公司办公楼内中心机房信息网络设备的维护与管理
3.负责公司机关各微机终端的维护及技术支持
其他
职能
1.负责组织计算机系统相关应用软件的技术培训与推广工作
2.完成公司领导交办的其他任务
部门职能说明书
一、基本信息
部门名称
信息中心
部门编号
10
部门直接主管
副总经理
部门负责人
信息中心主任
编写人
编写日期
2004年4月
批准人
二、部门内部岗位设置
岗位名称
岗位编制
主任
1
信息网络规划主管
1
网络维护专员
1
网络安全专员
1
网页维护、远程教育专员
1
三、部门定位
根据公司战略规划，负责规划、建立、完善、维护公司信息网络平台，促进公司提高工作效率、提升管理水平，保障公司的长期稳定发展
四、部门职能
制度
建设
1.负责制定公司计算机信息网络管理、网络安全管ห้องสมุดไป่ตู้等相关制度，构建公司计算机信息网络管理体系及有关技术规范
2.根据公司现状，负责提出修订相关制度，不断完善公司信息网络管理体系
信息
网络
规划
建设
1.负责公司信息网络的整体规划和信息化系统工程的建设，使信息网络系统资源合理配置
2.负责对公司信息网络应用软件的整体规划和整合
3.负责对公司各类应用软件引进进行技术把关，并提供硬件支持
信息网络管理
1.负责公司计算机局域网管理工作，对分（子）公司的信息网络维护、管理进行技术业务指导
朴智—神华朔黄铁路公司—02部门职能说明书企业管理部
3.在目标管理执行过程中，根据实际情况调整公司和各单位的经营、管理目标或指标
4.会同各职能部门对公司各部门和下属公司的目标实施过程和完成情况进行检查和考核
法律合同管理
1.提供法律咨询、宣传法律知识，参于制订公司各项规章制度，各种合同的签定。
2.审核公司合同，并提出相关法律建议；
3.负责对合同履行情况进行监督，定期形成公司合同执行情况报告，供领导决策参考；
4.负责公司合同（劳动合同除外）的保管、存档工作；
5.根据需要，参与公司重大事项的谈判，并提出相关法律建议；
6.负责公司法律事务的办理和法律纠纷的处理；
7.负责组织专利的申请办理，专利许可证的使用和管理，专利财产的商务贸易。
子公司管理
1.组织调查研究，吸取国际国内先进经验，不断推动子公司管理体制、管理制度、经营模式的改进或改革；
5.指导、协调下属全资子公司、控股公司拟定发展战略、经营规划
6.根据战略的实现需要，对公司内各部门的权责划分和工作重点进行调研研究，为公司领导决策提供建议
7.根据公司需要，进行专项战略专题研究，并向相关领导提交研究报告
部门考核管理
1.负责构建公司部门考核管理体系，保证公司计划的落实
2.针对各部门及下属公司的具体情况，分别拟定其关键业绩考核指标和权重
2.组织子公司经营承包责任制订，贯彻实施、督促检查、考核落实。
其他职能
1.完成领导交办其他各项任务。
部门职能说明书
一、基本信息
部门名称
企业管理部
部门编号
部门直接主管
部门负责人
经理
编写人
编写日期
2003年12月
批准人
二、部门内部岗位设置
岗位名称
岗位编制
4.会同各职能部门对公司各部门和下属公司的目标实施过程和完成情况进行检查和考核
法律合同管理
1.提供法律咨询、宣传法律知识，参于制订公司各项规章制度，各种合同的签定。
2.审核公司合同，并提出相关法律建议；
3.负责对合同履行情况进行监督，定期形成公司合同执行情况报告，供领导决策参考；
4.负责公司合同（劳动合同除外）的保管、存档工作；
5.根据需要，参与公司重大事项的谈判，并提出相关法律建议；
6.负责公司法律事务的办理和法律纠纷的处理；
7.负责组织专利的申请办理，专利许可证的使用和管理，专利财产的商务贸易。
子公司管理
1.组织调查研究，吸取国际国内先进经验，不断推动子公司管理体制、管理制度、经营模式的改进或改革；
5.指导、协调下属全资子公司、控股公司拟定发展战略、经营规划
6.根据战略的实现需要，对公司内各部门的权责划分和工作重点进行调研研究，为公司领导决策提供建议
7.根据公司需要，进行专项战略专题研究，并向相关领导提交研究报告
部门考核管理
1.负责构建公司部门考核管理体系，保证公司计划的落实
2.针对各部门及下属公司的具体情况，分别拟定其关键业绩考核指标和权重
2.组织子公司经营承包责任制订，贯彻实施、督促检查、考核落实。
其他职能
1.完成领导交办其他各项任务。
部门职能说明书
一、基本信息
部门名称
企业管理部
部门编号
部门直接主管
部门负责人
经理
编写人
编写日期
2003年12月
批准人
二、部门内部岗位设置
岗位名称
岗位编制
1朴智—神华朔黄铁路公司—02岗位说明书-调度所副主任
2.3负责掌握各分界口排空、接重情况，按要求完成交重、排空任务；
2.4负责处理日常运输中的难点问题及非正常情况行车的指挥、安全把关；
2.5负责组织协调运输有关事宜，监督重点工作事项；
2.6负责组织运输信息的及时传递。
3.负责组织调度业务学习培训
3.1负责制定内部年度和阶段性学习计划并组织实施；
3.2负责组织好调度的日常业务学习；
岗位说明书
职位名称
调度所副主任
所属部门
调度所
直接上级
调度所主任
直接下属
本部门员工
编写日期
2003年12月
审核人
工作目的
为了优质高效完成公司运输生产任务，不断提高运输经营效益，协助调度所主任负责调度所的各项管理工作，制定并指挥实施运输计划。
工作职责
1.协助调度所主任制定和完善调度管理制度
1.1负责完善调度各工种岗位职责和工作标准；
3.3负责建立调度员技术档案。
4.掌握管内运输能力和运输规律，及时发现问题，提出解决的建议
4.1负责根据车流变化情况和发展趋势，及时分析运能情况；
4.2负责及时分析管内运输情况，有预见地提出解决建议。
5.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ司运输部、安监室等有关部门
1.2分公司相关科室、各站
1.2负责完善调度各项作业的流程和标准；
1.3负责制定安全生产和挖潜提效的卡控和组织措施；
1.4负责监督检查各项制度、标准、流程的落实情况。
2.协助主任安排日常运输生产和施工
2.1负责制定运输生产轮廓计划，核准日（班）计划，并组织完成；
2.2负责监督检查执行列车运行图、编组计划、运输方案、三四小时列车运行调整计划、施工计划等，及时妥善解决运输生产中出现的问题；
2.4负责处理日常运输中的难点问题及非正常情况行车的指挥、安全把关；
2.5负责组织协调运输有关事宜，监督重点工作事项；
2.6负责组织运输信息的及时传递。
3.负责组织调度业务学习培训
3.1负责制定内部年度和阶段性学习计划并组织实施；
3.2负责组织好调度的日常业务学习；
岗位说明书
职位名称
调度所副主任
所属部门
调度所
直接上级
调度所主任
直接下属
本部门员工
编写日期
2003年12月
审核人
工作目的
为了优质高效完成公司运输生产任务，不断提高运输经营效益，协助调度所主任负责调度所的各项管理工作，制定并指挥实施运输计划。
工作职责
1.协助调度所主任制定和完善调度管理制度
1.1负责完善调度各工种岗位职责和工作标准；
3.3负责建立调度员技术档案。
4.掌握管内运输能力和运输规律，及时发现问题，提出解决的建议
4.1负责根据车流变化情况和发展趋势，及时分析运能情况；
4.2负责及时分析管内运输情况，有预见地提出解决建议。
5.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ司运输部、安监室等有关部门
1.2分公司相关科室、各站
1.2负责完善调度各项作业的流程和标准；
1.3负责制定安全生产和挖潜提效的卡控和组织措施；
1.4负责监督检查各项制度、标准、流程的落实情况。
2.协助主任安排日常运输生产和施工
2.1负责制定运输生产轮廓计划，核准日（班）计划，并组织完成；
2.2负责监督检查执行列车运行图、编组计划、运输方案、三四小时列车运行调整计划、施工计划等，及时妥善解决运输生产中出现的问题；
朴智神华煤炭运销公司部门职能及岗位设置ppt(与“负责”有关文档共51张)
…
7
第7页，共51页。
规划部 分析师
合同管理员
• 信息收集、分析、论证，为公司决策提供参照 - 市场信息（国内外能源市场信息、贸易信息、供求信息等） 收集
- 区域市场分析
- 销售策略分析
- 定价策略
- 投资论证
- 公司管理模式论证分析
- 公司发展战略研讨 - 公司重大决策的分析、论证
• 各类论证方案的汇报（向部门副经理）
公司组织结构现状
董事长
书记、总经理
副总经理/总经理助理
办公室
行政事务部
财务部
计划部
出口部
内销部
计划调度部 煤质资源部
运 销 分
公
司
包 头 煤
业 公
司
北 京 分
公 司
上
海
分
公
司
广 州 办
事
处
胶
东
办 事
处
天 津 办 事
处
秦
皇 岛
办
事
处
港 骅
工 贸
公 司
黄 骅
港
化
验
室
石
家 庄
办
事
处
大
同
办
事 处
呼
市
办
事
处
结
本部办公用房的分配与管理
负责与集团办公厅、党•委客、纪户检委开、工发会与、团合委等同上级谈单判位的：业务联络
非专业司机的安全教育培训和证照管理
这次，他竟然主动要求添加我• 为负好友责，所真让辖我区诧异域。的客户开发与售前服务工作 公公司司重 重大大决决策策的或分事析项、的论调证研分• 析参与订货会，辅助销售部开展客户合同洽谈
朴智—神华朔黄铁路公司—07岗位说明书行政专员
岗位说明书
职位名称
行政专员
所属部门
办公室
直接上级
办公室主任
直接下属
无
编写日期
2004年4月
审 核 人
工作目的
为保证办公室各项工作的顺利开展，负责办公室日常事务性工作。
工作职责
1.负责办公室日常行政事务工作
1.1负责公司各类行政统计报表的填写上报；
1.2负责公司行政会议的通知和会议室安排；
1.3负责报纸、刊物的订阅、分发工作；
1.4负责公司相关执照、证件、资格、公章等的年检、年审、更新工作；
1.5负责办理领导出差、出国相关事项；
1.6负责来访宾客的接待、接送、食宿安排和服务。
2.负责文件收发及管理
2.1负责文件收取、登记和转递；
2.2负责文件分类、分发和登记工作；
2.3负责机密文件的定期回收和销毁。
3.负责公司证照和印章使用的管理
1.1大学专科及以上学历
1.2行政管理、文秘等相关专业
2.知识技能、专业证书：
2.1熟悉文秘相关知识
2.2认真严谨、条理清晰，口齿清晰，有较好的语言表达能力3.工作经验：源自3.11年以上相关工作经验
3.1负责建立和完善证照、印章使用办法；
3.2负责建立公司证照印章使用台账，对证照、印章的使用进行登记。
4.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1公司领导、公司各部门
2.外部联系
2.1工商、政府机关及行业管理机构
工作权限
1.人事权：无
2．财务权：无
3．业务权：无
任职要求
1.教育背景：
职位名称
行政专员
所属部门
办公室
直接上级
办公室主任
直接下属
无
编写日期
2004年4月
审 核 人
工作目的
为保证办公室各项工作的顺利开展，负责办公室日常事务性工作。
工作职责
1.负责办公室日常行政事务工作
1.1负责公司各类行政统计报表的填写上报；
1.2负责公司行政会议的通知和会议室安排；
1.3负责报纸、刊物的订阅、分发工作；
1.4负责公司相关执照、证件、资格、公章等的年检、年审、更新工作；
1.5负责办理领导出差、出国相关事项；
1.6负责来访宾客的接待、接送、食宿安排和服务。
2.负责文件收发及管理
2.1负责文件收取、登记和转递；
2.2负责文件分类、分发和登记工作；
2.3负责机密文件的定期回收和销毁。
3.负责公司证照和印章使用的管理
1.1大学专科及以上学历
1.2行政管理、文秘等相关专业
2.知识技能、专业证书：
2.1熟悉文秘相关知识
2.2认真严谨、条理清晰，口齿清晰，有较好的语言表达能力3.工作经验：源自3.11年以上相关工作经验
3.1负责建立和完善证照、印章使用办法；
3.2负责建立公司证照印章使用台账，对证照、印章的使用进行登记。
4.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1公司领导、公司各部门
2.外部联系
2.1工商、政府机关及行业管理机构
工作权限
1.人事权：无
2．财务权：无
3．业务权：无
任职要求
1.教育背景：
#朴智—神华朔黄铁路公司—05岗位说明书-值班主任
岗位说明书
职位名称
调度所值班主任
所属部门
调度所
直接上级
调度所主任
直接下属
无
编写日期
2003年12月
审核人
工作目的
为了完成本班运输任务，实现安全生产，编制下达列车工作计划，在班中统一组织指挥各工种调度实现计划。
工作职责
1.负责组织管理本班的运输生产
1.1负责编制下达列车工作计划；
1.2负责及时掌握管内各站作业情况，检查监督计划执行情况，发现问题及时处理，并做好记录；
2.3负责及时准确报送相关运输信息；
2.4负责协调友邻单位关系，组织好分界口交车。
3.负责本班日常管理
3.1负责检查、落实所内各项制度、措施、作业流程和标准；
3.2负责做好班前准备、班中落实、班后总结工作，及时解决存在的问题；
3.3负责组织调度员日常学习；
3.4负责组织交接班会。
4.完成领导交办的其他工作。
1.3对行车工作中发生的各种非正常情况及时果断地组织有关员采取有效措施，减少影响，尽快恢复正常的运输生产秩序；
1.4负责经常检查各工种发布的调度命令，把住调度命令关；
1.5负责绘制列车运行实绩图。
2.负责日常沟通协调工作
2.1负责落实上级命令、指示，及时向领导和上级调度汇报运输过程中发生的问题；
2.2负责密切联系相邻分局及神朔公司调度所、运销公司、货车公司调度、北京路局总调室、集团总调室，及时交换资料，确保信息畅通；
2.4较强的领导能力和沟通能力
3.工作经验：
3.13年以上运输调度工作经验
重要工作联系
1.内部联系
1.1公司运输部、安监室等有关部门
1.2分公司相关科室、各站
2.外部联系
职位名称
调度所值班主任
所属部门
调度所
直接上级
调度所主任
直接下属
无
编写日期
2003年12月
审核人
工作目的
为了完成本班运输任务，实现安全生产，编制下达列车工作计划，在班中统一组织指挥各工种调度实现计划。
工作职责
1.负责组织管理本班的运输生产
1.1负责编制下达列车工作计划；
1.2负责及时掌握管内各站作业情况，检查监督计划执行情况，发现问题及时处理，并做好记录；
2.3负责及时准确报送相关运输信息；
2.4负责协调友邻单位关系，组织好分界口交车。
3.负责本班日常管理
3.1负责检查、落实所内各项制度、措施、作业流程和标准；
3.2负责做好班前准备、班中落实、班后总结工作，及时解决存在的问题；
3.3负责组织调度员日常学习；
3.4负责组织交接班会。
4.完成领导交办的其他工作。
1.3对行车工作中发生的各种非正常情况及时果断地组织有关员采取有效措施，减少影响，尽快恢复正常的运输生产秩序；
1.4负责经常检查各工种发布的调度命令，把住调度命令关；
1.5负责绘制列车运行实绩图。
2.负责日常沟通协调工作
2.1负责落实上级命令、指示，及时向领导和上级调度汇报运输过程中发生的问题；
2.2负责密切联系相邻分局及神朔公司调度所、运销公司、货车公司调度、北京路局总调室、集团总调室，及时交换资料，确保信息畅通；
2.4较强的领导能力和沟通能力
3.工作经验：
3.13年以上运输调度工作经验
重要工作联系
1.内部联系
1.1公司运输部、安监室等有关部门
1.2分公司相关科室、各站
2.外部联系
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部门职能说明书
一、基本信息
部门名称
公安处
部门编号
部门直接主管
部门负责人
公安处处长
编写人
编写日期
2003年12月
批准人
二、部门内部岗位设置
岗位名称
岗位编制
二、部门定位
依据国家有关法律法规及治安管理条例，加强治安教育、防范工作，加强犯罪案件的侦破力度，保证良好的治安秩序，保障运输安全畅通。
三、部门职能
治安
制度建设
1.根据国家有关法律法规，结合行业特点，拟订并适时修订消防、治安等Байду номын сангаас理制度
2.监督、检查各项消防、治安制度的执行情况
安全保卫管理
1.负责侦破沿线破坏铁路设施设备、盗窃运输物资等犯罪案件，保障运输安全畅通
2.负责执行特殊安全警卫任务
3.负责武器装备、警械警服、侦察器材、交通工具的管理
4.负责建立和管理安全保卫系统网，保证公司财产、人员不受侵犯
消防管理
1.制订防火消防措施，落实消防责任制，组织消防安全检查，确保制度落实
2.负责火灾发生时的人员疏散、财产保护及与消防部门的协调配合，保证将损失降到最低程度
派出所管理
1.全面管理各派出所的工作，加强治安防范，维护车站治安秩序
其他职能
1.根据公安系统要求执行有关任务
2.完成领导交办的其他相关任务
一、基本信息
部门名称
公安处
部门编号
部门直接主管
部门负责人
公安处处长
编写人
编写日期
2003年12月
批准人
二、部门内部岗位设置
岗位名称
岗位编制
二、部门定位
依据国家有关法律法规及治安管理条例，加强治安教育、防范工作，加强犯罪案件的侦破力度，保证良好的治安秩序，保障运输安全畅通。
三、部门职能
治安
制度建设
1.根据国家有关法律法规，结合行业特点，拟订并适时修订消防、治安等Байду номын сангаас理制度
2.监督、检查各项消防、治安制度的执行情况
安全保卫管理
1.负责侦破沿线破坏铁路设施设备、盗窃运输物资等犯罪案件，保障运输安全畅通
2.负责执行特殊安全警卫任务
3.负责武器装备、警械警服、侦察器材、交通工具的管理
4.负责建立和管理安全保卫系统网，保证公司财产、人员不受侵犯
消防管理
1.制订防火消防措施，落实消防责任制，组织消防安全检查，确保制度落实
2.负责火灾发生时的人员疏散、财产保护及与消防部门的协调配合，保证将损失降到最低程度
派出所管理
1.全面管理各派出所的工作，加强治安防范，维护车站治安秩序
其他职能
1.根据公安系统要求执行有关任务
2.完成领导交办的其他相关任务