跆拳道社团管理制度范本精选
跆拳道管理制度
跆拳道管理制度跆拳道是一种源于韩国的综合格斗运动，以其独特的技巧和哲学理念而受到广泛认可和喜爱。
为了确保跆拳道运动的顺利进行和安全管理，制定一套科学、严格的管理制度是至关重要的。
本文将介绍一份完整的跆拳道管理制度，包括组织结构、规章制度、训练安排、比赛管理等方面的内容。
一、组织结构1.1 会员分级制度：根据会员的培训水平和技术能力，将会员分为不同的等级，如初级、中级和高级。
每个等级对应着不同的技能要求和晋升条件。
1.2 领导机构：设立跆拳道协会，并选举产生主席和理事会，负责全面协调和管理各项事务。
理事会由各部门负责人组成，如教练组、裁判组、赛事组等。
1.3 教练组织：由经过专业培训的教练员组成，负责会员培训和技术指导。
教练员应具备相应的资质和经验，并不断提升自身的教学水平。
二、规章制度2.1 入会要求：会员需提交入会申请表，并按要求缴纳会费。
入会前需进行健康检查，确保身体状况适宜跆拳道锻炼。
2.2 行为准则：会员应遵守跆拳道的道德准则，包括尊重他人、团结友爱、遵守纪律等。
严禁违法乱纪、恶意伤人或损害组织形象的行为。
2.3 训练纪律：会员应按时参加训练，服从教练的指导和安排。
禁止携带危险品、食品或饮料进入训练场所，保持训练场地的整洁和安全。
三、训练安排3.1 训练内容：跆拳道训练主要包括基本技术练习、器械训练、对抗实战等。
训练内容将根据会员的不同等级和目标进行调整和安排。
3.2 训练计划：根据季节性和周期性的原则，制定训练计划，确保训练效果和进度。
计划中应包括训练时间、地点、内容和教练员等具体信息。
3.3 基础训练：会员需进行基础训练，包括体能训练、柔韧性训练和基本动作练习等，以提高身体素质和技术水平。
四、比赛管理4.1 赛事组织：跆拳道协会将定期组织各类比赛，包括国际、国内和地区比赛。
赛事组织方需提前安排场地、裁判和安全保障措施等，确保比赛的公平、公正和安全。
4.2 参赛要求：会员若要参加比赛，需经过严格选拔和培训，并符合相应的技术和年龄要求。
跆拳道安全管理制度范本
一、总则为确保跆拳道训练过程中的安全，预防和减少意外事故的发生，保障学员和教练的人身安全，特制定本制度。
二、组织与管理1. 成立跆拳道安全管理小组，负责制定、实施、监督和管理本制度。
2. 教练和工作人员应具备一定的安全知识和技能，定期接受安全培训。
3. 跆拳道场地设施应符合国家标准，定期进行检查、维护和保养。
三、训练安全1. 教练在训练前应进行场地检查，确保场地平整、干净、无障碍物。
2. 学员在训练前应进行热身活动，避免运动损伤。
3. 教练应根据学员的年龄、体质和技能水平，合理制定训练计划和教学内容。
4. 学员在训练过程中应遵守教练的指导，不得擅自行动。
5. 禁止学员在训练过程中互相攻击、推搡、嬉戏打闹。
6. 教练应密切观察学员的训练情况，发现异常情况及时采取措施。
四、器材与设备安全1. 跆拳道器材和设备应定期检查，确保其性能良好。
2. 学员在使用器材和设备前，应了解其使用方法和注意事项。
3. 禁止学员擅自拆卸、改造器材和设备。
4. 教练应定期对器材和设备进行清洁、消毒。
五、场地安全1. 跆拳道场地应设置明显的警示标志，提醒学员注意安全。
2. 教练应确保场地内的通道畅通，避免学员碰撞。
3. 禁止学员在场地内吸烟、吃零食、乱扔垃圾。
4. 遇到紧急情况，教练应迅速组织学员撤离场地。
六、意外事故处理1. 发生意外事故时，教练应立即采取急救措施，并及时联系相关部门。
2. 教练应做好事故现场的保护工作，协助相关部门进行调查和处理。
3. 教练应如实记录事故情况，包括事故原因、时间、地点、人员伤亡等。
七、监督与考核1. 跆拳道安全管理小组定期对教练和工作人员进行安全培训。
2. 学员对教练和工作人员的安全管理进行监督，发现问题及时报告。
3. 对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、罚款、停课等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由跆拳道安全管理小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
跆拳道馆规章制度范本
跆拳道馆规章制度范本第一章总则第一条为了维护跆拳道馆的正常秩序，确保训练质量和学员安全，制定本规章制度。
第二条跆拳道馆是跆拳道爱好者学习、交流、竞技的平台，所有学员和工作人员必须遵守本规章制度。
第三条本规章制度适用于跆拳道馆内的一切活动，包括训练、比赛、会议、参观等。
第二章学员管理第四条学员必须年满6周岁，身体健康，无疾病史，具备良好的学习能力和团队协作精神。
第五条学员报名时需填写真实、完整的个人资料，并缴纳规定的学费。
第六条学员需按时参加训练，如有特殊情况需提前向教练请假。
第七条学员应尊重教练和工作人员，听从指挥，遵守训练纪律，积极参加馆内组织的各项活动。
第八条学员禁止在馆内吸烟、饮酒、吃零食，保持馆内卫生。
第九条学员禁止携带危险物品进入馆内，不得在馆内打架、闹事。
第十条学员需穿着整齐的跆拳道服装参加训练，佩戴腰带，赤脚上垫子。
第十一条学员应爱护馆内设施，正确使用器材，使用后归位。
第三章教练管理第十二条教练应具备国家认可的教师资格，持有相关证书。
第十三条教练应遵守教学大纲，注重学员技能和品德的培养。
第十四条教练需关心学员的成长，及时与家长沟通，共同促进学员进步。
第十五条教练应遵守馆内规章制度，以身作则，树立良好形象。
第四章馆内纪律第十六条馆内禁止吸烟、饮酒、吃零食，保持馆内卫生。
第十七条馆内不得大声喧哗，影响他人训练。
第十八条馆内人员需遵守作息时间，不得擅自离馆。
第十九条馆内举办活动时，学员和工作人员需积极参与，遵守活动纪律。
第五章安全管理第二十条跆拳道馆应建立健全安全管理制度，确保学员和工作人员的人身安全。
第二十一条跆拳道馆应定期检查设施设备，确保正常运行。
第二十二条教练和工作人员需掌握急救知识，遇到紧急情况及时处理。
第二十三条跆拳道馆应定期开展安全培训，提高学员和工作人员的安全意识。
第六章附则第二十四条本规章制度自颁布之日起实施。
第二十五条本规章制度解释权归跆拳道馆所有。
第二十六条跆拳道馆有权根据实际情况对本规章制度进行修改和完善。
跆拳道训练管理制度范本跆拳道馆管理制度
跆拳道训练管理制度范本跆拳道馆管理制度第一章总则第一条为规范跆拳道馆的训练活动和管理行为，提高教练员和学员的素质和技能，加强安全管理，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本跆拳道馆全体教练员和学员。
第三条跆拳道馆秉持以培养学员的身体素质、道德品质、自我保护能力及其跆拳道技能为宗旨。
第四条跆拳道馆推行全开放式教育体制，不分年龄、性别、身体条件，接受任何人参加，让参与者学到真功夫、好身体和欣赏优美的人格。
第五条跆拳道院坚持学员自愿原则，学员可自愿选择参加跆拳道训练活动。
第二章教练员管理第六条所有跆拳道馆的教练员应经过严格的选拔和培训，并持有相关资格证书。
第七条教练员应遵守跆拳道职业道德和行为规范，通过自身示范来引导学员。
第八条教练员应以身作则，维护馆内文明秩序，严禁偷懒、迟到、早退、玩手机等行为。
第九条教练员应对学员进行个性化教学，尊重学员的体验和感受，不得进行体罚、谩骂和歧视等行为。
第十条教练员应定期组织学员参加考级，对学员进行综合评价，并妥善保管学员档案。
第十一条教练员要遵循健康原则，合理安排训练内容和强度，确保学员身体健康。
第十二条教练员要积极参加培训和学习，提高自己的教学水平和专业素质。
第三章学员管理第十三条学员应按时参加训练，不得私自缺席，如确有特殊原因需要请假，需提前与教练员沟通。
第十四条学员须遵守跆拳道馆纪律，尊重教练员和其他学员，不得使用暴力手段和非法行为。
第十五条学员要保持良好的体育行为习惯，注意卫生和安全，穿戴整齐的训练服装和器材。
第十六条学员要积极参加考级和比赛活动，提高自己的水平和竞争能力。
第十七条学员应保持积极向上的心态，注重团队协作，不得以个人利益损害整体利益。
第十八条学员要遵循教练员的指导，听从命令和调遣，不得随意离队和下馆。
第四章训练与安全管理第十九条跆拳道训练要科学合理，根据学员的身体素质和技能水平制定训练计划。
第二十条训练过程中，教练员应关注学员的身体状况和训练效果，及时调整训练内容。
跆拳道社规章制度
跆拳道社规章制度第一章总则第一条：为了规范跆拳道社团的活动，弘扬跆拳道精神，提高成员的技能水平，促进社团的和谐发展，制定本规章制度。
第二条：跆拳道社团遵循“友谊第一、比赛第二”的宗旨，倡导友好竞争，维护社团整体利益。
第三条：跆拳道社团坚持练习实力，注重内功修养，以求每个成员在技术、素质上都有所提高。
第四条：跆拳道社团的组织形式为群众性、志愿性、非营利性的社会团体。
第五条：跆拳道社团的成员应当遵守法律法规，尊重队伍纪律，积极参加组织的各项活动。
第六条：跆拳道社团的活动范围以校内为主，可以开展友谊赛、培训班等活动，促进团结和交流。
第七条：跆拳道社团的日常管理由社团指导老师负责，由社长和副社长分管具体事务。
第八条：跆拳道社团的成员应当遵守社团章程，服从社团领导，热爱跆拳道事业，注重集体荣誉。
第二章成员管理第九条：跆拳道社团的成员分为正式会员和预备会员，正式会员由社团评定，预备会员由社团新生培训班评定。
第十条：正式会员应当按时参加社团的训练活动，并积极参加社团的比赛和表演，发扬跆拳道精神。
第十一条：正式会员有义务提高自己的技术水平和比赛成绩，为社团赢得荣誉。
第十二条：预备会员应当服从组织安排，按时参加培训班的训练，积极学习跆拳道理论知识，争取成为正式会员。
第十三条：跆拳道社团在每学期初设立新生练习班，鼓励更多学生参与其中，培养爱好跆拳道的学生。
第十四条：社团有权根据成员的表现对其进行评级，并做出聘用、升级或开除的决定。
第十五条：成员有权对社团管理人员的行为提出建议和意见，但不得违反社团章程和纪律。
第三章训练管理第十六条：跆拳道社团每周定期举行训练活动，包括基本功练习、套路训练、实战技能训练等。
第十七条：训练班由社团教练和助教负责指导，成员应当积极配合，认真训练，提高技术水平。
第十八条：训练期间，成员不得私自离开训练场地，不得在课堂上进行无关活动，不得影响训练秩序。
第十九条：训练结束后，成员应当洗澡更衣整齐，保持训练场所的卫生整洁。
跆拳道管理制度
跆拳道管理制度跆拳道是一门受欢迎的武术运动，要确保其良好的发展和运营，一个有效的管理制度是必不可少的。
本文旨在探讨跆拳道管理制度的重要性以及如何建立一套适合的管理制度。
一、引言跆拳道作为一项武术运动，既强调个人的技巧和素质培养，又注重团队协作和管理。
因此，建立一套完善的管理制度对于促进跆拳道的健康发展和组织的良好运营至关重要。
二、组织架构和权责分工跆拳道团队应该建立明确的组织架构，确定各个层级的职责和权力范围。
例如，可以设立总教练、助教、队长等职位，明确其在训练和比赛中的职责和权力。
同时，还可以设立行政人员、财务人员等职位，负责管理组织的日常事务。
在权责分工方面，需要确保各个职位的职责清晰明确且互相协调。
总教练应该负责制定训练计划和技术指导，助教则负责协助总教练的工作，并与队员进行交流和指导。
队长在训练和比赛中担当领导角色，负责团队的组织和协调。
三、培训和考核制度针对跆拳道队员，应建立全面的培训和考核制度。
培训制度可以包括技术培训、身体素质训练和心理素质培养等方面，确保队员在各个方面都能得到全面提升。
考核制度可以设立定期的技能考核和绩效评估，评估队员的进步和表现。
例如，可以组织定期的段位考试，对队员的技术水平进行评估和认定。
同时，还可以根据队员在比赛中的表现和训练纪律，对其进行评分和排名。
四、赛事管理跆拳道管理制度还需要涵盖赛事管理的方面。
构建一个规范和公正的竞赛环境对于培养运动员的竞技能力和精神风貌至关重要。
在赛事管理方面，可以制定详细的比赛规则和裁判标准，确保比赛的公平性和准确性。
此外，赛事组织人员应该对比赛场地、装备和裁判进行管理和监督，确保比赛的顺利进行。
五、纪律和激励机制为了保障团队的纪律和秩序，跆拳道管理制度需要建立相应的纪律和激励机制。
纪律制度可以包括训练纪律、比赛规范、道德标准等方面的规定。
激励机制可以设立奖励制度，鼓励队员积极参与训练和比赛，激发他们的斗志和动力。
六、风险管理和安全保障在跆拳道管理制度中，风险管理和安全保障也是至关重要的一环。
跆拳道日常管理制度
第一章总则第一条为规范跆拳道馆的日常管理，确保跆拳道运动的健康发展，提高教学质量，保障学员的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于跆拳道馆的所有学员、教练员、工作人员及管理人员。
第三条跆拳道馆应遵循“以学员为本、以教学为中心、以安全为保障”的原则，全面提高跆拳道运动水平。
第二章教学管理第四条教练员应具备跆拳道教练员资格证书，具备良好的职业道德和业务素质。
第五条教练员应按照教学大纲进行教学，确保教学内容科学、系统、全面。
第六条教练员应关心学员的学习和生活，尊重学员个性，因材施教。
第七条教练员应定期参加培训，提高自身业务水平和综合素质。
第八条学员应按时参加训练，遵守训练纪律，尊重教练员。
第三章训练管理第九条训练场地应保持整洁，训练器材齐全，定期进行消毒。
第十条学员进入训练场地前，应穿着统一的跆拳道服，佩戴护具。
第十一条训练过程中，学员应遵循教练员的指导，注意安全，防止意外伤害。
第十二条学员应积极参与训练，提高自身技术水平和身体素质。
第四章日常管理第十三条跆拳道馆应建立健全门卫制度，确保学员、教练员及工作人员的人身和财产安全。
第十四条跆拳道馆应定期进行安全检查，消除安全隐患。
第十五条学员、教练员及工作人员应遵守公共秩序，维护馆内环境卫生。
第十六条学员、教练员及工作人员应爱护公共设施，不得随意损坏。
第五章奖惩制度第十七条对在跆拳道运动中表现突出的学员、教练员及工作人员，给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度的行为，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
第六章附则第十九条本制度由跆拳道馆负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
一、学员管理制度1. 学员应遵守跆拳道馆的各项规章制度，尊重教练员和工作人员。
2. 学员应按时参加训练，不得无故缺课。
3. 学员应穿着统一的跆拳道服，保持良好的仪表。
4. 学员应积极参加各项活动，提高自身综合素质。
5. 学员应关心集体，团结友爱，互相帮助。
二、教练员管理制度1. 教练员应具备跆拳道教练员资格证书，热爱教育事业。
学校跆拳道道馆管理制度
第一章总则第一条为规范学校跆拳道道馆的管理，提高教学质量，保障学员安全，培养学员的跆拳道技能和道德品质，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校跆拳道道馆的所有教练、学员及工作人员。
第三条道馆管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保教学秩序良好，学员权益得到保障。
第二章教练管理第四条教练应具备跆拳道专业资格，热爱教育事业，具有良好的道德品质和职业操守。
第五条教练需参加道馆组织的定期培训和考核，不断提升自身教学水平。
第六条教练应严格按照教学大纲进行教学，不得擅自更改教学内容和进度。
第七条教练应关心学员成长，关注学员心理健康，尊重学员个性，培养学员团结协作精神。
第八条教练应保持良好的师德风范，以身作则，树立良好的教师形象。
第三章学员管理第九条学员应遵守道馆规章制度，尊敬教练，团结同学，共同维护道馆秩序。
第十条学员应按照教练要求，认真学习跆拳道技能，积极参加道馆组织的各项活动。
第十一条学员应自觉遵守纪律，不迟到、不早退，保持良好的学习态度。
第十二条学员应保持良好的卫生习惯，爱护道馆设施，共同维护道馆环境卫生。
第十三条学员应尊重教练和同学，团结互助，共同进步。
第四章设施管理第十四条道馆应定期检查和维护设施设备，确保设施设备安全、完好。
第十五条学员和教练应爱护道馆设施，不得随意损坏。
第十六条道馆应设立安全通道，确保学员在紧急情况下能够迅速疏散。
第五章经费管理第十七条道馆经费应专款专用，严格执行财务制度。
第十八条道馆经费收支情况应定期向学员和家长公开。
第十九条道馆不得以任何形式向学员和家长收取不合理费用。
第六章考核与奖惩第二十条道馆对学员进行定期考核，考核内容包括技能、态度、纪律等方面。
第二十一条对表现优秀的学员和教练，道馆将给予表彰和奖励。
第二十二条对违反道馆规章制度、影响教学秩序的学员和教练，道馆将进行批评教育，情节严重的予以处罚。
第七章附则第二十三条本制度由学校跆拳道道馆负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
学校跆拳道管理制度
一、目的为规范学校跆拳道教学管理，提高教学质量，培养学员良好的跆拳道素养，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校跆拳道教学活动，包括学员、教练员、管理人员等。
三、组织机构1. 成立跆拳道教学管理小组，负责跆拳道教学活动的组织、协调和监督。
2. 教练员负责跆拳道课程的授课、辅导和考核。
3. 学员应自觉遵守跆拳道教学纪律，积极参加各项活动。
四、教学要求1. 教练员应具备跆拳道专业资质，热爱教育事业，具有丰富的教学经验。
2. 教学内容应遵循跆拳道教学大纲，注重学员的技能、体能和道德素养的培养。
3. 教学过程中，教练员应严格按照课程进度，确保学员掌握跆拳道基本技能。
4. 教练员应关注学员个体差异，因材施教，激发学员学习兴趣。
5. 教学场所应保持整洁、安全，配备必要的跆拳道器材。
五、学员管理1. 学员应按时参加跆拳道课程，不得无故缺课。
2. 学员应遵守跆拳道礼仪，尊重教练员和同学。
3. 学员应穿着统一的跆拳道道服，佩戴学员证。
4. 学员在训练过程中应服从教练员安排，不得擅自离场。
5. 学员应积极参加跆拳道比赛、表演等活动，展示所学成果。
六、考核与评价1. 教练员应定期对学员进行技能考核，评估学员学习效果。
2. 学员考核分为平时考核和期末考核，考核成绩作为学员评优、晋级的重要依据。
3. 教练员应根据学员考核情况，给予学员合理评价，并提出改进意见。
七、奖惩制度1. 对表现优秀的学员，给予表扬和奖励。
2. 对违反跆拳道教学纪律的学员，给予批评教育，情节严重者予以处罚。
3. 教练员应关心学员成长，对学员的进步给予肯定，激发学员学习热情。
八、附则1. 本制度由跆拳道教学管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
跆拳道学校社团制度
第一章总则第一条为加强跆拳道学校社团管理，规范社团活动，提高社团成员的跆拳道技能和综合素质，特制定本制度。
第二条本制度适用于跆拳道学校社团的所有成员。
第三条跆拳道学校社团以“礼仪廉耻，忍耐克己，百折不屈”的跆拳道精神为指导，致力于为社团成员提供一个锻炼身体、提升自我、培养团队精神的平台。
第二章社团组织第四条社团设立社长一名，副社长若干名，负责社团的整体管理和运营。
第五条社团下设教练组、训练组、宣传组、财务组等，各部门职责明确，相互配合。
第六条社团成员按照技术水平和年龄层次分为初级班、中级班、高级班，并根据实际情况调整班级设置。
第三章教学与训练第七条社团每周安排固定训练时间，初级班、中级班、高级班分别进行针对性训练。
第八条教练组负责制定训练计划，保证训练质量，确保社团成员技能水平不断提高。
第九条社团成员应按时参加训练，如有特殊情况，需提前向教练组请假。
第十条社团定期举办考核，对成员技能进行评估，并给予相应的奖励或处罚。
第四章社团活动第十一条社团每年举办至少两次大型活动，包括跆拳道比赛、社团聚会等，丰富社团成员的课余生活。
第十二条社团鼓励成员参加各类跆拳道比赛，提高社团知名度。
第十三条社团积极开展对外交流，与其他跆拳道社团建立友好关系。
第五章经费管理第十四条社团经费来源主要包括会员会费、赞助、活动收入等。
第十五条社团财务组负责社团经费的收支管理，定期公布财务状况。
第十六条社团经费主要用于以下方面：教练费用、场地租赁、训练器材购置、活动经费等。
第六章社团纪律第十七条社团成员应自觉遵守国家法律法规，维护社团形象。
第十八条社团成员应尊敬教练，服从教练指挥，认真完成训练任务。
第十九条社团成员应团结友爱，互相帮助，共同进步。
第二十条社团成员不得在训练场地内吸烟、饮酒、赌博等，不得参与任何违法活动。
第七章奖励与处罚第二十一条对在训练、比赛、活动中表现突出的社团成员给予奖励。
第二十二条对违反社团纪律的成员给予警告、通报批评、停训等处罚。
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跆拳道社团管理制度范本精选
第一章总则
1、为保证跆拳道社正常展开，制定本条例
2、为跆拳道爱好者搭建一个发挥自我才能的平台
3、一切从同学的利益出发
4、跆拳道社员必须服从社团规章制度
5、为跆拳道社能成为郴师一道亮丽的风景线而奋斗
第二章教学
1、根据学校相关规定组织跆拳道教学
2、上课时间每周三周五周七下午5：40—7：00
3、有事不上课者，必须亲自到副社长处登记
4、尊重教练同学上课认真
5、每学期期末开展一次期末评估大会，对本学期教学内容进行考核
第三章设施
1、根据学校相关规定，制定场地器材
2、任何个人单位不能侵占和破坏场地设备，否则原价赔偿
3、跆拳道社成员有使用设备和保护设备的权利
第四章经费
1、根据跆拳道实际情况，安排社费
2、新成员入社根据实际情况收取10—20元社费
3、社员必需在规定时间内把社费交到负责人处
4、明确社费开支情况，社员有权利了解社费开支情况
6、社员每学期可以提出相关活动，做出计划，申请社费
一、遵守跆拳道“以礼始，以礼终”的训练宗旨。
二、学员开始训练时，以端正姿势依次向教练、会长敬礼。
最后学员间相互敬礼。
三、学员必须身着跆拳道服训练，并严格遵守训练时间，不许迟到、早退、旷课。
四、训练期间，不得打电话，听电话，同时注意语言文明。
五、注意场地卫生，训练期间不得抽烟、吃零食、乱扔果皮纸屑。
六、学员在训练过程中须自始至终保持精神饱满，气合响亮，训练时严格按教练或负责人的指令去训练。
七、训练过程中学员应做到相互尊敬、相互学习、相互帮助、相互保护、共同进步，不可以大欺小，以高欺低。
八、如果在当天的训练时间里，学员有任务或要做班级任务、上课不能来训练必须向会长或教练请假，任务完成后应马上归队训练。
九、凡本协会的学员当中有打架，挑衅闹事等恶劣行为者，一经发现将作出开除。
十、训练期间，若有训练态度极端不认真，纪律特别散漫的学员，经教练或会长多次教育仍不改者，将作出开除处理。
教练员规章制度：
一、每周六晚7点30以前到达训练场馆，7点40准时上课。
每
周日早上9点30以前到达场馆，9点40准时上课。
二、上课前把每节课所需
要的物品准备好，准备工作做好。
三、每节课下课前点名，教练员上课要有“规范、标准、求异、创新”的教学理念;坚持“习武修德、”和“育人育材”的重要原则，让学员彻底的了解和认识跆拳道。
四、教练员上课时要对学员做到“五心”：爱心、热心、耐心、恒心、虚心、。
对待每一个学员要、公平公正、。
五、下课后督促学员认真放松。
授课时间：、每周六晚、7点30、——、9点30、每周日早、9
点30——11点30
学员规章制度：
一、按时上课，不迟到，不早退。
如果有事不能来上课应打电话请假。
二、学员上下课途中，不准乱扔垃圾，不准追逐打闹。
三、学员来到训练馆，第一应向国旗敬礼，然后在给教练员敬礼，不准携带零食进入训练馆。
四、上课时注意力要集中，认真听教练员讲课，虚心学习，听从教练员的安排，刻苦训练学员要做到四勤：眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
五、学员休息时，不得拿跆拳道器材追逐打闹，学员之间出现纠纷应及时找教练调解，如有事情要办要给教练员请假，经过教练同
意允许可以离开。
看过跆拳道社团管理制度范本的人还会看：。