浙江嘉兴组团东北招聘需求表加西贝拉、嘉兴燃气、嘉兴职业技术学院、清华长三角研究报告院

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汇总产教融合园校企合作宣传牌

汇总产教融合园校企合作宣传牌
嘉兴学院
嘉兴市律师协会
6
校企双元六共建“老平湖”本帮菜校外实践基地
嘉兴市交通学校
平湖市聚龙汇餐饮管理有限公司
7
《嵌入式技术》新型活页式新形态教材建设
嘉兴职业技术学院
浙江维思无线网络科技有限公司
8
安正时尚产教融合产学合作协同育人项目
海宁市职业高级中学
安正时尚集团股份有限公司
9
丹佛斯国际班协同育人项目
海盐县理工学校
嘉兴职业技术学院
浙江英卡顿网络科技有限公司
2
基于德国双元制的匠心育人项目
平湖技师学院
德西福格汽车配件(平湖)有限公司
3
校企协同育人现代学徒制模式--“佳利5G精英班”的研究与实践
嘉兴职业技术学院
嘉兴佳利电子有限公司
4
嘉欣丝绸现代学徒制人才培养模式改革与实践
嘉兴职业技术学院
浙江嘉欣丝绸股份有限公司
5
嘉兴学院律师学院产学合作协同育人基地
嘉兴市交通学校
四、产教融合型企业
序号
企业名称
1
浙江嘉欣丝绸股份有限公司
2
浙江亚特电器有限公司
3
嘉兴佳利电子有限公司
4
中法控股集团有限公司
5
浙江子城工程管理有限公司
6
浙江科博达工业有限公司
7
浙江隆聚餐饮集团股份有限公司
8
海宁中国皮革城股份有限公司
9
乌镇旅游股份有限公司
10
浙江加西贝拉科技服务股份有限公司
嘉兴南洋职业技术学院
5
海宁市时尚产业产教融合联盟
海宁市职业高级中学
二、产教融合示范基地
序号
示范基地名称
1

工作地点杭州、宁波、温州、绍兴、台州、金华、嘉兴等地

工作地点杭州、宁波、温州、绍兴、台州、金华、嘉兴等地

工作地点:杭州、宁波、温州、绍兴、台州、金华、嘉兴等地区。

岗位人数文化专业要求岗位要求培养方向薪资健康顾问20名一、大专及以上学历二、专业:食品营养与检测、医药、生物工程、中医中药、护理类等相关专业。

1)热爱健康、营销服务行业;2)具有良好的团队协作、吃苦耐劳精神;3)具有一定的组织、沟通表达、学习能力;1、管理路径;2、专业路径;3、加盟路径。

试用期:2400元/月,试用期1个月转正后:2600元/月-3500元/月基本工资结构:基本工资+月度业绩提成+年终奖储备干部5名一、本科及以上学历二、专业:食品营养与检测、医药、生物工程、中医中药、护理类等相关专业。

1)热爱健康养生、销售服务行业;2)具有一定的社团组织管理经验;3)具有独立思考能力,学习能力强。

1、市场管理方向;2、市场推广方向;3、财务管理方向;4、文案策划方向;5、物流管理方向。

试用期:2500元/月;转正后:2600元/月-3800元/月工资结构:基本工资+岗位工资+年终奖健康讲师2名一、本科及以上学历二、专业:食品营养、医药、生物工程、中医中药、护理类等相关专业。

1)热爱健康、营销服务行业以及讲师职业;2)具有一定的当众演讲能力;3)熟练office办公软件,具备独立制作课件能力4)具备良好的沟通表达能力,形象气质佳。

1、分公司健康讲师方向;2、集团总公司健康讲师方向。

试用期:2500元/月;转正后:2600元/月-4000元/月工资结构:基本工资+月度课时费+岗位工资+年终奖人力资源专员2名一、大专及以上学历二、专业食品营养与检测、:医药、生物工程、中医中药、护理类等相关专业。

1)热爱人力资源管理职业;2)具有良好的沟通表达能力;3)形象气质佳,亲和力好;4)具有较强的组织、协调能力。

1、招聘方向;2、员工关系管理方向;3、培训方向;4、绩效方向;5、薪酬方向。

试用期:2400元/月,试用期3个月转正后2800元/月-3500元/月工资结构:基本工资+季度绩效考核奖+年终奖活动主持人2名一、大专及以上学历二、专业:文艺表演类、声乐类、艺术类、播音或者主持等相关专业。

首届嘉兴台资企业专业人员

首届嘉兴台资企业专业人员

22
包装工程 五天八小时 1
4
嘉兴敏惠汽车零部件 23
有限公司
24
品保工程师 五天八小时 产品工程师 五天八小时
1 1
25
模具钳工 五天八小时 1
26
生产班长 五天八小时 1
27
改善专员 五天八小时 2
28
制程品管 五天八小时 1
29
机械维修 五天八小时 2
30 应届毕业生
若干
31
基础人事部暑 期实习生
高中
大学 大学 大专及以上 大专及以上
高中及以上
面恰 面恰
面恰
高中及以上
面恰
大专及以上
大专以上 中专以上 初中以上
面恰
1400-1600 1500-1700 1300+加班
是 是 是 是 是 是 是
是 是 是

是 是 是




可 可 可 是 是 是 提供 提供 提供 是 是 是

是 有 有 有
萧佳萍
8
鸿亿机械工业(嘉 46
兴)有限公司
47
电机 普工
48 业务文员
9
台升实业有限公司
49 50
软件工程师 CAD绘图员
51 机电维修工
52
自动化、机械 传动
不限
53
化工、材料、 电子材料
不限
54 电工学徒
不限
10
嘉兴淳祥电子科技有 限公司
55 56
模具设计与制 造
注塑/喷涂/组 装技术员
不限 1年以上
1000以上
2500以上 2500以上 1000-1300 1300-1600 1100-1500

招聘会发言稿文案模板范文

招聘会发言稿文案模板范文

大家好!首先,我代表[公司/机构名称]对各位莅临本次招聘会的求职者表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在此,我非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我们的公司及本次招聘会的相关情况。

一、公司简介[公司/机构名称]成立于[成立年份],是一家专注于[行业领域]的高新技术企业。

我们以[企业使命]为宗旨,致力于为客户提供[产品/服务介绍],经过多年的发展,已在全国范围内建立了完善的销售和服务网络。

公司拥有一支高素质、专业化的团队,我们注重人才培养和团队建设,为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

在这里,每一位员工都能实现个人价值,与公司共同成长。

二、招聘岗位及要求本次招聘会,我们为广大求职者提供了以下岗位:1. [岗位名称]:[岗位要求及职责]2. [岗位名称]:[岗位要求及职责]3. [岗位名称]:[岗位要求及职责]……具体岗位要求如下:- 学历要求:[学历要求,如本科及以上]- 专业要求:[专业要求,如市场营销、计算机科学等]- 工作经验:[工作经验要求,如有无相关行业工作经验]- 其他要求:[其他要求,如具备良好的沟通能力、团队协作精神等]三、薪资待遇及福利我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇,具体如下:- 基本工资:[基本工资数额]- 绩效奖金:[绩效奖金数额及发放方式]- 五险一金:按照国家规定缴纳- 年假:[年假天数]- 带薪休假:[带薪休假天数]- 员工培训:提供内部培训和外部进修机会- 其他福利:[其他福利,如节日礼品、员工体检等]四、招聘流程1. 报名:请携带个人简历及相关证件前来现场报名。

2. 面试:通过初步筛选的求职者将进行面试,面试时间及地点将另行通知。

3. 录用:面试合格者将正式成为我们的一员。

五、结语最后,再次感谢各位求职者对我们公司的关注和支持。

我们相信,通过本次招聘会,能够吸引更多优秀的人才加入我们的团队,共同创造美好的未来。

在此,祝愿各位求职者找到满意的工作,实现自己的职业梦想!谢谢大家!。

2019年嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘公办中小学教师计划.doc

2019年嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘公办中小学教师计划.doc

沙溪乡2014年政府信息公开工作进展情况报告按照省、市、县有关要求,沙溪乡高度重视政府信息公开工作,把推行政府信息公开工作列入重要议事日程,及时完善领导机制和工作机制,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、落实专人负责的领导体制和工作机制,扎实推进了政府信息公开工作。

现将2014年政府信息公开工作进展情况报告如下:一.全面深化政府信息公开工作(一)深化政府信息主动公开。

按照省、市、县相关要求,我乡积极开展政府信息公开工作,通过政府网专栏、政务公开电话、政务公开栏等多种形式,及时、快捷地向公众公开为民办实事项目、计划生育、救灾救济、扶贫款物发放、新型农村医疗保险和领导干部工作目标任务完成情况等群众关注、反映强烈以及容易引起社会矛盾的问题,截止11月份,我乡主动公开政府信息112条,使我乡政务公开工作继续朝规范化、制度化方向发展。

(二)加强信息解读工作。

关于为民办实事、民政扶贫救灾社会社保就业等相关的政策性文件,通过政务公开栏、公告牌、便民手册等形式,及时发布,进行科学解读,截止11月,我乡共解读相关信息8条,让公众更好地知晓、理解相关政策和举措。

(三)健全政务舆情收集研判处置和回应机制。

把舆情收集、研判、回应作为增强政府公信力和执行力的重要内容,列入重要工作日程。

建立政务舆情信息管理制度,坚持和完善办公室统筹、专人采编、领导审批把关等工作程序。

选配熟悉网络传播特点人员,负责政务信息发布、政务舆情收集、分析、回应等工作。

今年来,我乡共发布相关信息182条,其中采用75条,正面宣传了我乡工作开展情况,促进了各项工作有效落实。

(四)加强政府信息公开平台建设。

拓展政府信息公开形式,从方便公众出发,采用各种形式公开政府信息。

一是优化主渠道,进一步强化政府门户网站“政府信息公开专栏”功能开发建设,丰富对外公开信息资源,真正地做到信息共享;二是通过公开电话直接交流,接受群众的咨询和投诉;三是通过政务公开栏等多种形式将政府信息延伸到各村;四是利用公告牌、LED屏、便民手册等多种形式,及时、快捷地向公众公开各类政府信息,充分满足部分特殊群体的个性化需求,最终实现多种渠道公开政府信息。

海宁人才招聘会参会单位

海宁人才招聘会参会单位
84
浙江信瑞重工科技有限公司
机械电气类专业20,英语专业10,国贸专业10,小语种10
85
浙江旭辉光电科技股份有限公司
外贸销售5
86
浙江优格厨电有限公司
制图CAD1,橱柜设计2,网络推广员1,终端管理专员1,总经办助理1
87
浙江中盛铝业有限公司
质检员4,质检文员1
88
浙江乐瑞厨卫设备有限公司
外贸业务员3,产品研发设计2,生产计划员2,质量管理/QA、QC 1,电器/电气工程师、技术员1
市场部经理1,外贸员6,内贸员3,工艺员7,质量管理员3,电气工程师2
55
浙江锦达新材料股份有限公司
化学工程3,高分子材料3,机电一体化3,财务3
56
浙江天星产业用布有限公司
英语3,国际贸易3,财会类3,机电一体化3,纺织技术类3
57
浙江港龙新材料有限公司
电工2,化工工程师2
58
海宁浩天装饰材料有限公司
101
浙江华尔纺织科技有限公司
外贸跟单1,工艺员1
102
海宁红狮宝盛科技有限公司
技术工程师5,品质工程师5,样品工程师5,计划员5,检验员10,储备干部/实习生30
103
海宁市红狮电梯装饰有限公司
品质检验员5,储备工程师10,人力资源专员1,电工2
104
浙江火星人厨具有限公司
营销人员/招商经理10,机械助理工程师2,电气助理工程师1,大学生储备干部20
39
浙江光隆能源科技股份有限公司
硅片清洗、分选组长3,设备部工程师3,设施部电气工程师1,生产部统计员1,文员1,设备部助理工程师2,品质部OQC1,技术部技术员4,质检员20,技术部切片技术(助理)工程师3,硅片物料员1

长三角(嘉兴秀洲)招商引才服务有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告长三角(嘉兴秀洲)招商引才服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:长三角(嘉兴秀洲)招商引才服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分长三角(嘉兴秀洲)招商引才服务有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:创业空间服务;广告发布;翻译服务;企业管1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

关于公开招聘工作人员的补充公告

关于公开招聘工作人员的补充公告委托书编号: ______________________________签署日期: ______________________________委托方(甲方):姓名: ______________________________身份证号: ______________________________受托方(乙方):姓名: ______________________________身份证号: ______________________________项目名称: ______________________________项目编号: ______________________________项目地点: ______________________________根据甲方与项目承包方签署的合同(合同编号:______________________________)及相关协议,甲方委托乙方进行项目工程尾款的结算工作。

为明确双方的权利和义务,特制定本委托书,内容如下:委托事项1.1 尾款结算金额乙方应根据合同约定及工程实际完成情况,核实尾款结算金额。

尾款总金额为 ______________________________ 元。

1.2 结算依据尾款结算的依据包括但不限于:1.2.1 工程验收报告1.2.2 完工报告1.2.3 其他相关资料(如补充协议、变更单等)1.3 结算步骤1.3.1 收集并核实所有相关结算资料及文件1.3.2 计算尾款金额,并编制结算报告1.3.3 提交结算报告给甲方审核1.3.4 根据甲方审核意见修改结算报告1.3.5 根据最终确认的结算报告安排尾款支付1.4 支付方式尾款的支付方式为:1.4.1 支付银行账户信息为 ______________________________1.4.2 支付时间安排为 ______________________________双方权利与义务2.1 甲方的权利与义务2.1.1 甲方应及时提供与项目相关的所有结算资料及文件。

国有企业职位信息-紧缺高层次人才需求汇总表

1
根据公司工艺规划制定微、轻型客车工艺设计划和管理制度,负责项目攻关,新技术、新工艺、新装备推广等
本科及以上
机械、模具、工艺装备等相关专业
高级
工程师
10年以上
挂职、聘用
年薪8-10万元;可安排住房
重庆精通力阳摩托车制造有限公司
总工程师
1
组织公司产品技术发展趋势分析、技术攻关,全面负责公司产品发展规划和实施等
硕士
市场营销及相关专业
副高以上
5年以上
挂职、聘用
面议
登康公司总裁助理
1
公司资本运作、改制、资产重组管理;全资及控股子公司上市、股权变动、转让退出工作
硕士
国际金融及相关专业
副高以上
5年以上
挂职、聘用
面议
重庆建工集团有限责任公司
集团副总
工程师
2
负责建立健全企业技术管理体系,推广新材料、新技术,推进企业标准化建设,对重点工程施工技术难题攻关
2
物流项目策划及实施
硕士
物流管理
5年以上
具有高级(国际)物流师资格,熟悉物流金融运作
聘用、柔性引进
面议
重庆公路运输(集团)公司物流经理
2
根据公司物流发展战略,建立物流运作管理模式、流程、数据管理体系,负责日常物流操作业务的管理
本科及以上
物流管理
5年以上
具有良好的沟通能力、协调能力、计划组织能力
聘用
面议
本科及以上
机械、机电类相关专业
高级
工程师
10年以上
挂职、聘用
年薪8-12万元;可安排住房
副总工程师
1
制定摩托车成品研发规划并组织实施;负责研发、设计及难题攻关等

嘉兴职业技术学院11月13日招聘会用人单位岗位需求信息

销售员:8人;原料保管:1人;机修保养:1人 软件销售工程师:2人 计算机:2人;外语与贸易:4人;行政、人事管理:3人;机电技术:10人;会计:2人 英语:3人 机械:4人;机电一体化:3人;其他专业:3人 电子商务:1人;生物相关、医药相关:若干 人事专员:1人;市场营销、机电一体化:各5人;国际贸易、高分子材料、工业工程、塑料成型、 包装工程、印刷工程:各3人;生产稽查:2人 HR顾问:5人;电话营销:5人;美工设计:1人 储备人员:10人;物流干事:4人;会计、出纳、收银员:6人;销售代表:20人;文员:6人;人事 行政专员:2人 化学 客户话务员、业务员:若干;客户经理:1人 现代纺织技术:1人;数控、机电一体化:20人 电子商务:10人;文秘:2人;工商企业管理:6人;旅游管理:1人 外语:4人;文秘:4人;酒店管理:6人;旅游管理:6人;计算机:2人 食品药品监督管理、电子商务、计算机网络技术、其他专业:各5人 工程技术人员 机电一体化:2人;旅游管理:2人;工商管理:2人 投资顾问:5人;电话营销:10人;团队经理:1人;前台:1人 酒店、旅游管理/会展类(销售助理、文员、前台接待):各2人 生物与环境:10人;商品花卉:10人;园林、园艺等涉农专业:10人;各专业实习生:10人 机电一体化(质检员):5人;机电一体化(电工):2人 市场总监:1人;实习生:、客户经理、理财顾问、储备干部:各10人
浙江宏图三胞科技发展有限公司嘉兴分公司 浙江精极能源科技有限公司 杭州海康威视数字技术股份有限公司 上海统一星巴克咖啡有限公司嘉兴江南摩尔店 见习经理、全职时薪、兼职时薪:各10人 网页设计制作:2人;市场营销:20人;图片处理:1人;行政管理:1人 中企动力科技股份有限公司嘉兴分公司 上海天旗木业有限公司 江南小厨餐饮管理有限公司 浙江森鼎园林绿化有限公司 利星行机械(杭州)有限公司 嘉兴市海博网络科技有限公司 杭州喜士多便利连锁有限公司 杭州云栖海航度假酒店 嘉兴市伊清网络科技有限公司 嘉兴富悦大酒店管理有限公司
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

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