企业管理制度-工程看察人员服务准则

工程看寮人员服务原则

第一条看寮人员应恪遵工地主任、工程办理员及资料办

理员的指挥，巡视工地，认真完成交办作业，使工程顺利进行。

第二条勤务中必按规矩服装规整、精神饱满执守岗位。

第三条日间作业细则如下：

1.常常坚持办公室清洁，并担任公司派驻人员茶水供应。

2.整理并搜集工地通路上什项资料(如废铁、木材、红砖、砂石等)使货车及行人通行无阻。

3.帮忙房子的出售事项。

4.其他暂时交办事项。

第四条夜间作业细则如下：

1.工地每日下班至第二日上班停止，担任看守工地一切

设备、工程用材及各种帐簿、文书，不得擅离职守。

2.署理资料办理员检验工程资料并于下班时向工地主任

或资料办理人员请示储放地址，便于夜间资料入库，上班后并将资料入库数量交予资料办理人员复核记帐。

第五条看寮人员于办公时间不得擅离职守，如有急事需

外出时应先挂号于外出簿，经工地主任核准后始得脱离，私事不得超越一小时，假使超越一小时，工地主任应另派人替代。

第六条看寮人员在不影响公事范围内，每月日间度假一天，事前应经工地主任转呈人事单位报备，不然一概以旷职论，但在工程必要时工地主任得酌免其度假。

第七条看寮人员应善尽责任，看守资料倘有发现偷盗而

经捉拿者，得由主任签呈核准发放奖金以示奖赏，如资料失窃时依工地资料办理规矩的规矩，应负补偿责任。

第八条看寮人员在办公室制止酗酒及其他搅扰次序阻碍

公益等景象，违者从严议处。第九条看寮人员一概制止招来非公司职工住宿。

第十条看寮人员服务成绩优良者，依公司需求于工地完

毕后可转调其他工地持续服务，如有特别技能与体现者得签定提高。

第十一条工程完毕后倘看寮人员不予持续雇用时，其服

务满六个月以上者需支给斥逐金以示犒劳，其方法如下：

1.服务满六个月未满二年者支给半个月薪资。

2.服务满二年未满三年者支给一个月薪资，今后增满一年加发半个月薪资，但最高以10个月为限。

第十二条看寮人员离职后再被雇用时其服务年资得以往年资兼并核算，在最终一次斥逐金中扣除已支给的斥逐金。

第十三条看寮人员服务满六个月未满一年有下列景象之一者不得支领斥逐金：

1.曾受任何一种惩诫者。

2.未尽责任，致失窃资料经签请处理者。

3.违反本原则任何一项者。

第十四条看寮人员服务满一年以上，于离职前一年内曾受惩诫者，得依下列景象扣发斥逐金：

1.申诫一次扣1/9。

2.记过一次扣1/3。

3.记大过一次停发斥逐金。

第十五条本原则经总经理核定后施行，修改时亦同。